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南京奢侈品业务
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奢侈品零售管培生(南京)拉格代尔商业(上海)有限公司南京0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.     Provide professional fashion consultant service to customers and deliver luxury life style to customers through Learning Luxury relevant knowledge and selling skill. 2.     Assistant store manager on store operations including stock management/ data analysis/shift management/store 3.     VM maintenance/training follow up. 4.     Pass all trainings and achieve personal sales target. 5. Build long term relationship with customers through CRM training

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奢侈品销售南京圣马可家居有限公司南京-建邺区0.8-1.3万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责客户的接待及维护,向顾客展示良好的企业形象 ; 2、保证顾客愉悦的购物体验、展示产品理念,积极达成销售 ; 3、参与日常店铺运营,负责店面产品的打包出样以及维护 ; 4、提供专业的家居生活空间,家居搭配咨询服务。任职要求:1、热爱奢侈品、和发展高端家具,认同品牌定位,热爱销售,具有优秀的客户服务意识 ; 2、具有较强的沟通表达能力,学习能力强,愿意在家居行业沉淀和发展; 3、有家居行业工作经验、高端品牌珠宝、精品、奢侈品店销售经验佳。岗位福利:1、薪资=保底薪资+提成+奖金(综合薪资比较高) 2、晋升路径:置家顾问-楼层客户经理-大客户经理-销售管理 3、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工餐、生日福利、各类员工活动、开年红包等

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店铺主管-Moschino-百联奥莱志品集团LuxbaGroup南京-江宁区6-8千/月05-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要职责:1.监督及控制店铺的业务运作;2.维护公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等);3.要持有良好的销售技巧,能够及时发现员工销售的问题并加以帮助提高及改善;4.在店长和员工之间起到良好的协调关系;5.协助店长制定人员的管理计划(如员工的奖励政策、组织员工沟通等);6.协助店长制定培训计划(如货品的培训、服务技巧培训等);7.协助店长制定带教新员工的计划,并能够独立完成新员工的带教工作;8.指导和监督店员仪容仪表,确保每一位店员的个人行为和形象符合品牌要求。职位要求:1.至少五年以上高端男女装品牌服装销售工作经验;2.两年以上奢侈品或高档品牌服装店铺管理工作经验者优先;3.高中及高中以上学历;4.热爱奢侈品零售行业者佳;5.出色的管理或者交流能力的;6.熟悉办公自动化软件操作(Word / Excel/ Power point )及邮件收发。

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精品店销售顾问-卡地亚历峰集团Richemont南京1-1.5万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

配合及协助店经理及主管,以达成公司销售业绩、维护品牌形象为目的,执行日常整个精品店的运营及销售工作。销售顾问/销售助理的主要职责如下:● 销售计划的实施和汇报1. 按照店铺经理和主管的要求,实现个人销售目标,包括销售额和作品组合。2. 在销售过程中体现团队合作,并协助其它团队成员达成目标。3. 维护与客户的长期良好关系。体现品牌精神,向主管汇报与客人沟通情况,及时将客人的信息要求反馈给公司,确保更好的服务和加深客户关系。4. 了解市场动态、竞争品牌等相关信息,给予客户专业的分析,提升品牌的知名度和形象。● 对于自身的行为管理1. 严格遵照品牌要求,确保个人形象和行为符合品牌要求。2. 对品牌历史、背景、文化及作品有完整认知和诠释。3. 熟悉卡地亚服务标准并严格遵守,确保给予顾客周到的服务和美好的购物体验。● 对于店铺的运营1. 了解及遵守精品店安全规则及保安程序,完成精品店营业前的准备工作和精品店营业后的整理工作,记录作品的销售以及进出等相关事项,同时做好作品的验收工作。2. 确保精品店内外的环境整洁,及销售工具的安全、整理、正确摆放。3. 按照品牌的特别规定陈列,清洁、包装、摆放作品,协助并负责陈列用具的管理。4. 根据主管安排进行每日盘点,协助库管进行月底盘点。5. 认真处理售后服务。6. 监督店铺维修和装修的施工。

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资深销售/销售(南京德基)菲拉格慕时装贸易(上海)有限公司南京0.8-1万/月05-04

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Customer Service Associate / Customer Service Assistant 资深销售 / 销售JOB MISSION工作使命:Achieve sales target through professional selling skill and offering customer amazing services. Maintain store image.通过专业销售技巧及向顾客提供优良服务,完成销售指标,维护店铺形象。MAIN RESPONSIBILITIES主要职责:1. Introduce/present products in line with company standard to customers根据公司的服务标准向客户介绍、展示商品2.Focus on customer service quality and after sales service to customers注重服务质量及商品售后服务3.VIP maintenanceVIP 客户维护4.Daily stock-take execution and prevent stock loss每日货品盘点及防止货物损失5.Assist to maintain store clean, tidy and visual merchandising帮助保持店内的清洁、整齐,做好商品的陈列展示6.Standard grooming presented保持符合公司标准的仪容仪表7.Good communication with customers and store staff与客户及同事进行良好的沟通8.Build strong cross functional relationships within the organization在公司内部构建跨部门的联系9.Any other duties/matters may be assigned from time to time完成其他临时交办的工作PROFESSIONAL REQUIREMENTS专业要求:1.At least 2 years sales experiences in fashion retail industry, international luxury brand experience is a plus两年以上时装零售经验,具备国际奢侈品牌经验者优先考虑2.Good communication ability, presentation and interpersonal skills良好的沟通能力,商品介绍能力及人际交往的技巧3.Proficiency in computer operation良好的计算机操作能力4.Fluent Mandarin,English listening and speaking is a plus普通话流利,英文听说者优先PERSONAL REQUIREMENTS其他个人要求:1.Service-oriented, dynamic, hardworking and willing to learn有服务意识,有活力,工作勤奋,乐于学习2.Self-motivated and result-driven有上进心,注重结果3.Service Oriented and Result Oriented以服务为导向,以结果为导向4.Strong implementation高效的执行力5.Perceptive insight敏锐的洞察力

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ICICLE女装店员/导购/营业员-南京德基-00561上海之禾时尚实业(集团)有限公司 (ICICLE品牌)南京-玄武区0.6-1万/月04-29

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 按照公司客户服务标准,积极主动做好顾客服务,完成销售目标;2. 积极主动学习和熟悉店铺产品知识;3.整理存货,点收来货,查点店铺产品数目,合适货品销售数量及盘点;4.协助店铺陈列,维护并保持店铺卫生,遵守公司制度,服从工作安排;5.积极解答顾客异议,为顾客提供售后产品保养意见等。任职条件1.热爱销售工作,并有一定的高端品牌时装销售经验;2.五官端正,形象气质好,18-35岁之间;3.亲和力强,有良好的沟通能力、客户服务意识,工作积极主动。做一休一

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Roger Vivier - 店铺销售 - 南京TOD'S南京04-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:- 保持友好热情的服务态度,根据规定的标准和流程,为客户提供专业的、令人愉悦的服务;- 用心聆听客户的需求,寻求客户反馈,在客户需要时及时为其提供服务,持续改进客户服务;- 根据品牌的标准和流程,进行客户关系管理;- 经过培训后,掌握品牌和产品的相关知识,以帮助客户更好地了解品牌与产品;- 能够按部就班地完成上级交办的各项工作任务,保持乐观积极的态度,充满动力地完成工作任务;- 愿意尝试有挑战性的销售指标或工作任务;- 协助建立互帮互助的团队氛围;任职要求:- 对品牌和产品有兴趣;- 两年以上精品品牌销售经验,熟悉零售专卖店日常操作流程,有皮具鞋履销售经验者优先; - 大专或以上教育程度;- 善于聆听并能清晰明确地表达自己的想法和观点;- 积极向上,有责任心,保持专注,追求高质量地完成工作任务;- 正直的工作态度,良好的团队合作意识;- 学习并保持对时尚信息的敏感;您将得到:- 竞争力的薪酬体系与员工福利;- 良好的团队氛围与人文关怀;- 定期专业培训;- 成熟的人才发展制度;

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店铺经理/店长-南京砂之船奥莱巴丽(上海)商业有限公司南京-江宁区1.5-2万/月04-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:- 作为店铺关键角色,传达品牌理念,提升品牌形象,提升客户服务体验,维护长期客户关系并在此基础上达成销售指标- 协助店长完成门店员工管理,包括但不限于人员招聘,日常培训,绩效管理,纪律管理以及团队冲突管理- 确保店铺视觉陈列标准- 管理库存/保持准确库存记录- 确保所有人力资源记录准确地/按时地完成职位要求:- 五年以上工作经验,二年以上luxury/高档消费品/零售/相关服务性行业管理经验- 熟悉店铺营运流程- 优秀的人员管理能力以及销售能力- 待客热诚,有责任心,具有良好的团队合作精神和人际关系沟通技巧- 熟练使用Office软件,如Excel、Word等

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COACH-销售顾问-南京砂之船奥莱 ID62555COACH SHANGHAI LIMITED 蔻驰贸易(上海)有限公司南京04-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:- 提供优质顾客服并与客户建立长期关系- 完成销售目标- 执行日常店铺运营工作,包括收银,陈列,库存管理等- 积极配合公司业务发展要求任职资格:- 大专及以上学历- 2年及以上零售经验,任职于中高端消费品牌尤佳- 诚恳有礼,积极主动,具有良好的销售技巧- 具备出色口头的沟通能力- 优秀的团队合作精神亲爱的求职者,您在完成申请投递后,请查阅邮箱,接收完成后续问题回答及视频录制操作。为避免信息遗失,如48小时内未收到邮件,请检查垃圾邮箱。蔻驰作为招聘方在您完成全部流程后即会收到您的简历完整信息,否则视为自动放弃.

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奢侈品导购南京苏宁易购销售有限公司南京-玄武区6-8千/月03-30

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、热情接待顾客,完成销售工作及销售指标;2、接待和处理顾客的咨询,收集顾客资料并维持良好的顾客关系;3、协助管理商店库存,维持店里的运作(包括开店、闭店、清洁等);4、不断学习和提高销售技巧、演示技巧、产品知识;任职要求:1、形象气质良好,有亲和力;2、2年以上服装、箱包销售管理工作经验,有零售行业、奢侈品相关工作经验者优先;3、有较好的沟通表达能力,善于建立顾客关系和了解顾客需求;4、具有团队合作精神,积极主动,期望在奢侈品方向长期稳定发展。

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机场奢侈品门店销售(包住宿)万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司南京-江宁区0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.按照公司标准为顾客提供高品质的服务。2.按照公司流程处理客户投诉。3.全面了解和掌握员工手册内容,公司流程及政策规定,并且坚持遵守。4.进行精确的收银操作,确保现金流程的正确执行。5.全面掌握所有产品知识,品牌定位,促销产品,当季活动。6.协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列7.店铺防损工作,包括损耗和盗窃。岗位要求:1.1至3年销售经验。2.较强的销售及人际交往能力。3.较强的客户服务意识。4.良好的沟通与表达技巧。5.良好的倾听及为客户提供意见技巧。6.拥有英语或其他外语能力者优先。

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奢侈品导购(南京金陵饭店)也买酒南京0.8-1万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责歌德老酒行(五星级酒店精品店)的日常销售工作;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、具有高端酒类、高档化妆品、奢侈品销售经验者优先;2、20-35岁,形象良好,品行端正,性格开朗,具备亲和力;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、会简单的办公软件操作。

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店铺经理/店长 Stone Island (南京德基)石头岛(上海)贸易有限公司南京-玄武区1.5-2.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Experience:Management background- At least 2 years of store managing experience for a high end retail brand.- Been responsible for the daily sales, operations and staff.- Worked independently to meet organizational needs.Experience- At least 2 years of experience of managing and developing a team with 5 people or more.- Developed employees to a higher position.People development- Experience of develop, train and foster growth of people to be able to meet organizational needs, developed a seller to a store manager, developed a new employee to a top seller.Sales and Service- Experience from training people in sales and service. Constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients.- Developed staff from basic service level to high level.- Worked with client books and how to drive traffic to the store.Analyzing- Experience of analyzing sales figures, KPI and take required actions.- Take actions when needed.-Worked with focus plans to improve the results and constant follow ups.Business Drive- Focusing on ensuring sales, service and sales thruSkills:1. Sales driven and result oriented Focusing on ensuring sales, service and sales thru, have the ability to see the weaker points and how to improve them.2. Organized and service minded . Ability to work in a fast-paced environment with good detail orientation without loosing focus on deliver top service.3. Fluent in English (able to communicate and understand information from Stone Island)4. Proficient in Excel/Word/Outlook5. A social and outgoing personality6. Reliable and punctual - Sending in reports in time, answering emails in time, take actions required and always follow deadlines.7. Highly motivated, self initiative and yet a team player - Take own initiative for improvements, ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.8. Flexibility in regards to working schedule9. Effective communicator and listener - Respect, help and support your team and coworkers.10. Detail oriented, Organized in regards to store routines and operations and immaculate in regards to merchandise.11. Delegation skills - The ability to delegate responsibilities in a balanced way.Personality traits:1. Ambitious - Always work with the highest ambition and strive for the best results.2. Desire to develop the team and individuals - Motivated in fostering growth of people in order to meet long-term organizational needs.3. Open minded - Open minded in all aspects and adaptive to change.4. Passionate about service - Enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping experience.5. Passionate about Stone Island as a brand - Willingness to understand the brand and work actively to stay updated. Take own initiative to search information.Expectations:1. Drive store performance and always strive for highest results2. Set, communicate and follow up on the company objectives3. Making sure the studio is reaching sales budget and goals4. Follow up on the Stone Island Checklist and take actions where needed5. Plan and execute seasonal training (product, service, store operations)6. Follow up on set action plans with team of sales associates and area manager7. Ensure that the studio is following the Stone Island Franchise Manual8. Ensure that the visual standard are following the Stone Island guidelines9. Frequent communication with and update Area Manager when needed10. Inspire your team by developmental strategies both for the studio and individual level11. Ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with excellent service12. Ensure all team members are working by "The full treatment"13. Follow set seasonal planning provided by Stone Island.

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店铺副经理金鹅(上海)贸易有限公司南京-玄武区1-2万/月05-06

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位描述:1.协助经理完成店铺日常营运工作2.完成销售指标 3.客户关系管理 4.维护视觉成列与店铺环境使其与品牌形象一致 5.处理客户投诉与问题 6.帮助销售人员解决店铺相关问题 7.负责相关报告 8.制服管理 9.商品数量的控制及跟进岗位要求:1.2年以上店铺主管或资深销售工作经验 2.需有零售行业相关经验 3.良好的沟通及人际关系 4.良好的客户服务技巧 5.积极主动, 注意细节 6.有一定的电脑知识

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奢侈品珠宝资深销售招才招单信息科技(上海)有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.根据公司的服务标准向客户介绍、展示商品;2. 注重服务质量及商品售后服务;3.VIP 客户维护;4.每日货品盘点及防止货物损失;5.帮助保持店内的清洁、整齐,做好商品的陈列展示;岗位要求:1、1年及以上零售经验;2、良好的沟通能力,商品介绍能力及人际交往的技巧;3、有服务意识,有活力,工作勤奋,乐于学习;4、有上进心,注重结果。

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收藏品销售8K包住交社保南京汉诚艺术品有限公司南京-江宁区0.8-1万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责销售服务和客户咨询服务;2、负责直播邀约和维护客情关系,直播是收藏界专家和名人组织的新品发布会和产品鉴定会等;3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。4、负责电话沟通意向客户,完成销售任务。任职资格:1、高中及以上学历;2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;薪酬福利:1、底薪4000+提成15个点+高额个人∕月度∕年度奖金+津贴补助,奖金不封顶。2、综合工资每月8000—10000以上。2、 公司即购买五险+过节礼品+年终奖+带薪年假15天3、 入职即享受完善的专业领域业务培训,提供透明、公平的内部晋升通道4、 国家法定带薪年假5、 各种节日关怀,如生日礼物,中秋节礼品、新年开工利是等6、 丰富多彩的团队建设活动及员工俱乐部活动等职业发展消费艺术品行业目前在中国是是发展迅猛的朝阳行业销售代表是一份可以让您迅速成长的职位1、客户资源:不用自己寻找客户,我们有自己的客户资源。2、专业方面:前期3-5天带薪培训期,入职有完善的培训体系,保证每位伙伴能够快速上岗。资深导师一对一培训,期间有专业的公司产品知识培训,行情分析,产品介绍,让你在短时间内具备所有知识。3、员工福利:每个月组织定期的娱乐活动调整状态,例如户外游旅游、KTV、电影、聚餐等。4、月度奖:每个月有模拟销售竞赛,冠军奖品丰厚;轻松营造学习氛围,注重学习力就是竞争力。工资每月10号按时发放,绝不拖欠,无任何形式押金。5、降低压力:不用外出跑客户,销售全程在公司搞定。6、工作时间:朝九晚六,每周一单一双休。7、上午9:00-12:00,下午13:30-18:00高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会我们一直在招人,并不代表是有多么缺人。只是想告诉你:有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,不是想找几百个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗。在这里从不论资排辈,你的晋升完全取决于你的不懈努力!新年全新的起点,全新的开始,给自己人生一个华丽的转折点。欢迎您加入我们的大家庭,我们携手同行共同发展!

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店铺销售——Moose Knuckles(南京德基店)传思译奥(上海)商贸有限公司南京-玄武区3-4.5千/月05-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1.完成销售指标。2.遵守公司政策与方针。3.提供卓越的客户服务与产品知识确保客户满意。4.确保日常库存的准确。5.根据公司政策妥善处理客户投诉。职位要求:1.一年以上零售服装行业销售经验。2.积极进取, 注重细节。3.良好的沟通和销售技巧。4.有时尚零售行业及奢侈品销售经验优先。5.有一定的电脑知识(Excel、Word、PPT)。

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Kate Spade 南京金鹰 导购/店员/营业员上海楷思商贸有限公司南京5-8千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、服从店长合理的日常工作安排;2、严格遵守公司及商场的规章制度;3、热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高专柜的销售业绩;4、认真做好每日换班货物交接工作;5、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。6、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境任职要求:1、男女不限,年龄20-35岁,形象气质佳;2、中专或高中以上学历 ;3、具有1年以上服装品牌零售经验,奢侈品行业工作经验者优先考虑;4、服务意识、责任感强,诚实可信、爱岗敬业;5、具有一定的沟通表达能力,富有团队精神;6、掌握基本的计算机操作;

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奢侈品导购广州市同嘉信息科技有限公司异地招聘0.8-1万/月05-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作内容:1、按照公司标准为顾客提供高品质的服务。2、按照公司流程处理客户投诉。3、进行精确的收银操作,确保现金流程的正确执行。4、全面掌握所有产品知识,品牌定位,促销产品,当季活动。5、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列任职要求:1、1至3年销售经验。2、较强的销售及人际交往能力。3、较强的客户服务意识。岗位要点:1、工作内容: 就是门店导购,销售性质为主,不用主动去拓客,接待来店客人即可2、薪资待遇: 底薪3500+补贴=4340元,提成另算 2%-4%的销售提成;综合薪资8000-15000。3、福利待遇:双休、五险一金、年底双薪,包住(需要住宿的话,底薪少200)4、工作时间:做五休二 轮班 (7:00-15:00 10:00-18:30 14:00-22:00)上班是在机场上的门店 北京首都机场

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进口高端家居展厅销售南京瑞美家居用品有限公司南京-建邺区0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1、本科以上学历,家居设计、工业设计等相关 艺术设计专业优先考虑;      2、30岁以下;      3、男女不限,形象气质佳;      4、热爱销售工作,有较好的客户服务意识;      5、熟悉相关设计软件配合高端设计师,实现效果图;      76、性格开朗,沟通能力好,学习能力较强;薪酬福利待遇概述公司薪资结构:基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+各项任务奖金+年终奖(8k起)公司福利:五险 + 过节费 + 婚丧嫁娶补贴 + 员工生日津贴 + 旅游(至少每年1次)           品牌历史     故事追溯到1896年,费尔南德?罗奇在巴黎第12区家具制造区创建了名为“罗奇企业”的公司。在同时期,舒切斯家族在俄罗斯制造和销售他们家族品牌的家具。     1930 年,舒切斯移民巴黎,在塞巴斯托布尔大街开设了一家名为“Au Beau Bois”的家具店,即后来著名的Bobois的前身。之后两大家族决定合幵,幵在巴黎 Saint-Germain 圣日耳曼大街开rochebobois 独立店,由现代设计大师 Pierre Paulin 主笔建筑设计。     1960年, 两大家族决定合并,并在巴黎Saint-Germain圣日耳曼大街上开设了Rochebobois独立店,由现代设计大师Pierre Paulin主笔建筑设计。作为现代设计的潮流先锋,罗奇堡出品了知名的Egg椅,Mushroom椅,Mah Jong沙发和Sacco椅……并为现代家具行业开辟了方向。巴黎装饰艺术博物馆馆长Dominique Forrest评价"70年代, 罗奇堡起到至关重要的作用,并为人们实现了很多座椅理念的创新。"     1970年, 罗奇堡将模块式组合沙发的演绎发挥到极致, DROMADAIRE 沙发、PLATEAU 沙发和PAYSAGE 沙发等成为时代的标杆。1980年,与古典风格回归并行的是现代潮流的加速,罗奇堡保持与设计师的合作,并始终坚持每年两次推出新品,与高级定制时装界的节奏同步。1990年,法国罗奇堡国际集团RBI(Roche Bobois International)推动全球化发展的同时,又为多元化的家居文化推出了"旅行系列",从而与"古典系列","现代系列"共同构成了罗奇堡的产品体系     2000年, 罗奇堡家居不断与全球***时装品牌联手,推出 Jean-Paul Gaultier、Missoni、Kenzo、Emmanuel ungaro和Sonia Rykiel等定制级产品。2004年,罗奇堡进入中国市场。     2010年, 在世界各地,罗奇堡rochebobois保持平均每个月诞生一家新的专卖店。仅2010年,就在在伦敦,北京,上海,杜塞多夫,罗马,芝加哥,利物浦等地开设了13家店。到目前为止,已形成全球50个国家和地区超过260间精品店的规模。招聘岗位: 展厅产品顾问(rochebobois)

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