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南京 市政工程师
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实习生/应届毕业生 南京嘉群市政工程有限公司 南京 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、2018年应届毕业生或2019年实习生;2、建筑类专业:工程造价、市政工程、测量施工等;3、肯吃苦、住项目部。

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道路工程设计师 中国市政工程华北设计研究总院有限公司江苏分公司 南京 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责及要求:1、负责市政道路工程设计;2、能熟练使用道路设计软件。3、本科及以上学历,211、985学校优先考虑;4、有项目负责人经验者优先考虑。

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造价员/造价助理 江苏红鼎鹤建筑装饰工程有限公司 南京 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关的工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和和技术交底,依据其记录进行预算调整。3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收。4、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。4、做事严谨负责,客观、踏实、敬业。5、具有较强的责任心,及高度团结精神,有一定的人际沟通、协调、组织能力。福利待遇1、周末双休;2、五险一金;3、弹性工作;4、绩效奖金及餐饮补贴。

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项目总工程师 北京市常青市政工程有限公司南京分公司 南京 15-20万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、有大型市政及公路工程项目管理工作经验和能力,对测量、计量及施工等操作熟练;2、土木工程、道桥工程等相关专业大专以上学历;3、中级及以上职称,二级市政或公路专业建造师和安全B证。

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路桥设计师 无锡市政设计研究院有限公司南京分公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)道路相关专业,研究生具有1年以上工作经经验,本科具有3年以上工作经验。2)能吃苦耐劳,品行端正,具有良好的沟通能力和责任心,具有团队合作精神。3)具有市政道路设计经验者优先考虑。

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一级建造师 印度洋建设有限公司 南京-鼓楼区 15-20万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

全国(外派)能够接受驻外工作(全国)。不接受者勿投。联系方式联 系 人: 范小姐联系电话:13862121512邮 箱:898181892@qq.com淮安地址:淮安市经济技术开发区富准路16号岗位职责        1、全面负责所在项目工程的安全、质量、进度、成本方面的管控;        2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;        3、全面负责项目部内部管理和外部事务协调。工作地点全国(外派)岗位要求        1、道路、桥梁工程等相关专业专科以上学历,中高级职称、国家一级注册建造师优先;        2、连续五年以上道路、桥梁施工的工作经验;        3、熟练掌握国内外道路桥梁行业的新技术和道路桥梁行业施工、验收规范,见解独到;        4、40岁以下,能够适应出差及异地工作。        5、个人能力突出者,可任子公司总工程师。

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施工员 江苏润平建设工程有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职资格1、性别不限,28岁以上,建筑,土木工程、水电类相关专业,持有资格证优先;2、3年以上现场工装施工工作经验,有别墅、酒店装饰装修项目施工现场工作经历;3、熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程、工艺;4、熟知装饰装修施工标准、装饰材料,精通工艺,施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;5、沟通、协调能力强,工作认真踏实,为人正直;6、注重服务态度、礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。

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二级建造师(市政带B证) 江苏水云河建设发展有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、持有二级建造师证书(市政工程专业等);2、具有二年及以市政等工程项目管理工作经验,持B证优先考虑;3、一定的现场施工工作经验,协助配合项目经理完成相关工作;4、责任心强,有良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;***!

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园林施工员(绿化方向) 江苏大永园林建设有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1.1万/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

园林景观施工员(绿化方向)岗位要求:1、具备苗木栽植、植物养护和病虫害防治的良好经验;对华东区域的各层次植物习性有较全面的了解。2、具备良好的植物造景现场把控能力,能对设计图纸根据施工现场进行调整。3、掌握常用绿化植物的各项技术标准和施工工艺流程,具备现场施工指导能力。4、能把握施工现场的植物造景效果,具备各层次植物组团配置、绿化方案变更、整体地形塑造的能力。5、能对采购到场的植物质量进行鉴别;能够使用CAD对绿化施工图进行调整、绘制绿化竣工图。任职条件:1、中专以上学历,园林、园艺相关专业毕业。2、对园林景观行业熟悉,3年以上同岗位工作经验。3、熟知华东区域植物生长习性、种植管理、病虫害防治。4、性格和善、无重要缺陷,感知反应方式好,能与其他景观岗位进行良好沟通和配合。5、重要技术岗位,请仔细阅读岗位要求和任职资格,并附6个月内正面免冠照。

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公路工程专业建造师 南京路鹏建设工程有限公司 南京-六合区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

  要求:  1、具有公路工程相关专业(包括公路工程、桥梁工程、公路与桥梁、 交通土建、交通工程专业,下同)大专及以上学历,公路工程助理工程师及以上职称;  2、持有公路工程专业二级以上建造师资格证书,同时持有省级交通运输部门核发的B类有效安全证书。  3、年龄在35周岁以下(含35周岁)的***,具有3年以上公路工程施工或公路养护管理工作经验。4、要求身体健康,具有良好的团队精神,爱岗敬业,遵纪守法。  5、应聘人员相关工作经验丰富者,年龄可适当放宽。  6、应聘者需根据应聘的岗位提供如下个人资料:身份证、学历证书、建造师证书、相关工作经历证明材料、近期免冠2寸彩色照片两张。      待遇  1、应聘者试用期为6个月,试用期工资待遇为南京市最低工资+加班工资+出勤工资+交通费+绩效工资。期满通过考核正式录用后,与公司签订正式劳动合同,享受公司正式员工一切待遇(带薪休假、工会福利等)月收入4500~6500元(岗位基础工作、工龄工资、加班工资、出勤工资、交通费、绩效工资),公司统一办理社会保险和住房公积金。  2、公司为工作成绩显著者提供职位晋升机会。  3、公司免费提供午餐,不提供住宿。   联系方式 有意者与公司李先生联系,联系电话:13813039795,025-57172260,邮箱:5328040@qq.com。面试与体检时间、地点由公司统一安排。 公司地址:南京市六合区马鞍街道小康北路。  

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咨询工程师(建筑) 江苏象仁土地房地产资产评估有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、编制项目建议书、编制项目可行性研究报告2、编制项目申请报告、资金申请报告任职要求:1、有注册咨询工程师证(建筑类)2、工程类相关专业

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责任工程师(工程部经理) 中国建筑第八工程局有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、具备一定的专业知识,熟悉管理流程,贯彻企业质量管理体系及安全管理体系。 2、是所负责区域内安全、质量、进度、成本等管控的第一责任人。 3、组织现场施工,并根据计划进行调整。 4、具备一定的突发事件应变能力。 5、负责本专业内工程资料的编制、汇总。任职要求:1、大学本科以上学历,土木工程、建筑相关专业,有一级注册建造师证书可放宽学历到全日制大专;3、完整做过2个以上项目,熟悉现场施工管理;4、工作3年以上;5、吃苦耐劳、爱岗敬业,有很强的责任感与较强的沟通协调能力。

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市政设计工程师(道路、桥梁、给排水、景观绿化) 中城科泽工程设计有限责任公司 南京 20-30万/年 01-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本专业本科以上学历,三年以上本专业设计经验;2、熟悉项目设计质检和相关设计规范;3、有良好的沟通能力,能迅速掌握客户意图;4、拥有优秀的专业素质和职业道德。

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市政、建筑、机电、水利水电二级建造师若干名 南京建诺建设有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司现急需市政、建筑、机电、水利水电?、二级建造师若干名,直接用到公司项目,有安全B证优先,价格高于市场价格!地址:南京市建邺区应天大街855号A幢三层。  联系电话:13390903636 古先生  QQ;328502671  

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市政施工员 南京东淼工贸实业有限公司 南京-浦口区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.在项目经理的领导下,负责现场的施工组织安排和施工管理工作 2.负责现场的技术、测量、试验工作。 3.作好现场的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。 4.随时掌握作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。 5.按工程质量评定验收标准,经常检查作业组的施工质量,抓好自检、互检和工序交接检,发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。 6.负责现场的施工准备,保护好测量标志。 7.严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。 8.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。 9.积累原始资料,提供变更、索赔依据。 岗位要求: 1.大专以上学历,三年以上现场市政施工管理经验 2.工程管理、土建、市政、工民建相关专业 3.年龄要求在28-50岁 4.能吃苦耐劳,有团队精神,有上进心。

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建筑/机电/市政工程师 南京龙本教育科技有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大量招:建筑工程师 市政工程师 结构/土木/土建工程师 公路/桥梁/港口/隧道工程 岩土工程 楼宇自动化 建筑 机电工程师 智能大厦/综合布线/安防/弱电 给排水/暖通工程 幕墙工程师 规划与设计 室内设计 园艺/园林/景观设计 测绘/测量 建筑制图/模型/渲染开发 造价师/预结算经理 预结算员 建筑工程管理/项目经理 建筑项目助理 建筑工程验收 工程监理 合同管理 安全员 资料员 建筑安装 施工员 砌筑工 瓦工 混凝土工 浇注工联系人:李老师 联系电话:15921602213

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市政造价员 中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)江苏分所 南京 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

江苏富华工程造价咨询有限公司是江苏富华集团品牌旗下的成员服务机构。2004年,经江苏省建设厅批准变更设立、江苏省工商行政管理局登记注册。注册资本400万元人民币,注册号为320000000050091,注册地在中国南京。公司位于南京市建邺区嘉陵江东街50号康缘智汇港16-19楼和23楼,现有办公用房5层8000多㎡。江苏富华具有国家建设部颁发的《工程造价咨询企业甲级资质证书》、国家发改委颁发的《工程咨询单位乙级资格证书》、江苏省建设厅颁发的《工程招标代理机构资格证书》、江苏省财政厅颁发的《政府采购代理机构乙级资格证书》和江苏省住建厅颁发的《工程招标代理机构乙级资质证书》,还是江苏省财政厅指定的财政性投资基本建设项目委托全程跟踪审查与监管服务机构,以及省审计厅、省交通厅、省教育厅、省国税局、省国土资源厅、省事务管理局等主要厅局入选的审计机构。汇聚了一批省、市建设工程造价领域的资深专家,形成了阵容强大的工程造价审计咨询专家团队。近年来,成功为数千家不同规模、不同类型的企业提供了建设项目投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程成本分析、工程咨询、工程预(结)决算审核及竣工财务决算审计咨询服务。其业务遍布南京、面向江苏、辐射全国,拥有非常好的客户口碑。选择江苏富华是您明智的选择!江苏富华愿与您携手共谋发展,共享机遇,共创辉煌,共赢未来!我们的优势:一有先进的办所理念。职业理念:依法独立、审慎求真、清廉奉献、强国为民。经营理念:客户为尊、员工为本、效益为先、创新为魂。工作理念:爱岗敬业、勤勉尽责、团结合作、卓越高效。组织理念:以人为本,与人为善,对人负责,助人成功。发展理念:诚信富华、责任富华、创新富华、文化富华、和谐富华。愿景目标:成为“南京有优势、江苏有影响、全国有特色”的资产评估行业的品牌。还有江苏富华员工“十荣十耻”:一、以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;二、以爱岗敬业为荣,以消极怠工为耻;三、以精益求精为荣,以粗枝大叶为耻;四、以尊崇科学为荣,以武断迷信为耻;五、以谦虚踏实为荣,以骄傲浮躁为耻;六、以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻;七、以真诚守信为荣,以背信弃义为耻;八、以团结协作为荣,以相互拆台为耻;九、以追求卓越为荣,以不思进取为耻;十、以奉献富华为荣,以损害富华为耻。二有一流的服务团队。人才是事务所的发展根本,也是构建公司品牌赢在开端的核心要素。只有拥有优秀的人才,才能时刻高度彰显企业品牌的气质。多年来,江苏富华深谙人才团队的智慧成就了江苏富华的品牌,始终将人才资源当作企业的第一资源,当作企业发展壮大的决定性因素,把“观念引人,环境育人,感情留人,待遇服人”以及“招得进、培得出、用得上、留得住”作为人力资源工作的指导思想和宗旨,凝聚了一大批具备深厚专业素养、丰富实践经验、良好沟通能力及团队精神的行业精英,具有雄厚的专业技术力量。目前,拥有从业专业技术人员79人,其中:高级职称15人,中级职称22人,取得注册造价工程师执业资格的30人,注册造价员48人。专业技术人才涵盖:土建、安装、装饰、园林绿化、交通、水利、市政建设等各专业。与此同时,江苏富华还以大学生实习基地、研究生工作站和富华会计与审计发展研究院为平台,先后与南京大学、南京信息工程大学、南京财经大学等6 院校建立了长期稳定的合作关系,聘请行业内外专家学者进行专题技术交流,借助科研院所的智力资源进行产、学、研联合攻关,具有丰富的理论及实践经验的资深专家构成了业务的技术支持体系,共同打造工程造价审计专业化经营的服务机构,为江苏富华持续发展注入了恒久动力。三有科学的管理模式。江苏富华形成了健全有效的经营管理机制和科学的执业规范体系,设有办公室、人力资源部、财务部、市场发展部、质量监管部和信息技术部以及基建工程审核一部、基建工程审核二部、基建财务审计部、招投标中心等部门。内部管理建立了一套完整的组织章程、规章制度和质量保证体系,实现了项目跟踪、质量控制、成本核算、业绩考核等规范管理。在日常运营中,依托江苏富华集团一体化模式,充分利用其内部治理、团队文化、价值理念、竞争能力、信誉品牌等多方面的资源与优势,不断创新业务经营特色和差异化的核心竞争力,有效整合市场业务和客户服务体系,着力推介和承接业务组合“套餐”,提供财务审计与工程造价或资产评估一条龙服务,打出了业务组合拳,有效地拓展了业务,抢占了市场份额,实现了更好更快的发展。四有强大的执业能力。江苏富华凭借雄厚的办所实力和一流的工程造价审计咨询质量,可为客户提供工程造价全过程服务。(一)项目立项阶段:1.提供建设项目前期各项费用的咨询服务;2.初步设计方案的分析、比选,提供方案选取建议;3.编制、审查建设项目可行性研究报告;4.编制、审查项目投资估算;5.编制、审查设计概算。(二)项目设计及招、投标、施工合同管理阶段:1.施工图设计方案的优化比选;2.招、投标代理;3.编制、审查标底;4.编制、审查工程量清单;5.编制、审查工程预算,提供工程审核预算报告;6.施工合同签订、管理。(三)项目实施阶段:1.施工单位的资质审查;2.施工方案的审查;3.施工阶段全过程工程造价控制、动态成本控制;4.编制、审查工程竣工结算、决算,提供竣工结算、决算审核报告。五有稳健的风控体系。工程造价审计咨询质量是工程造价审计咨询机构执业服务的生命。在执业过程中,江苏富华拥有一套健全、完善、有效的系统风险控制体系,形成了以制度规范业务、以制度保障业务的长效机制,从而确保了执业成果的独立、客观、公正。1.健全的系统风险控制机构:公司在总经理领导下成立风险控制委员会,同时设立质量监管部,具体负责全公司工程造价审计咨询质量监管和技术支持,统一制定全所质量制度与标准,对各基建工程审核部各类工程造价业务质量监管进行指导,对重要项目进行复核或风险控制。2.完善的系统风险控制制度:在严格落实《工程造价咨询单位执业行为准则》和《工程造价咨询业务指导规程》的同时,按照“内容协调、程序严密、配套完备、有效管用”的要求,江苏富华将制度建设的责任目标与公司工程造价审计咨询业务发展有机结合起来,以制度引领和规范业务工作,以制度管人管事,促进管理水平、执业质量和服务社会能力的提高,结合本公司实际,编制了江苏富华工程造价执业质量控制手册,收入了15项内部质量控制制度。3.有效的系统风险控制手段:通过建立跟踪评价机制,将执业质量同个人业绩待遇紧密结合起来,以经常性和持续性的检查不断激励促进,使制度导优向善的作用最大化,从而使每个执业人员预警风险、防范风险、防止失误的意识明显增强。公司每年至少进行一次执业质量自查自评,对自查中发现的严重质量问题,实行一票否决制。六有卓越的品牌形象。江苏富华恪守“独立、客观、公正”的执业准则,依赖全体同仁良好的职业操守、严谨的工作作风、务实的工作态度和较高的专业水平,赢得了客户和同行的信赖与支持,树立了良好的职业形象和品牌效应。自成立以来,多次接受过行业监管部门、财政部门、审计部门等单位的相关检查,执业质量得到了广泛认同和充分肯定,在业内享有良好的社会声誉。市场和社会乃至行业的认可,是对江苏富华工程审计咨询工作最好的奖励。江苏富华工程造价审计咨询现为全国百强工程造价咨询机构,近三年,在全国同行业排位分别为第43名、第54名和第54名;连续三年被江苏省工程造价管理协会评为最高信用等级企业;2012年、2013年两度荣膺南京市住房和城乡建设委员会授予的“南京市工程造价咨询十佳企业”;公司党支部多次荣获行业党委授予的先进党支部;公司团支部荣获共青团中央授予的2013年度“全国五四红旗团支部”荣誉称号。2013年《江苏注册会计师》在《品牌建设》栏目以“塑造诚信品牌、致力做强做大”为题,专题介绍了江苏富华诚信品牌建设的成果。2014,《中国会计报》、《中国注册会计师》杂志以及中注协网站,多次深度报道了江苏富华集团的团队建设、诚信经营、品牌塑造、文化建设以及做强做大工作。七有持续的经营发展。面对行业竞争,江苏富华以实施做强做大战略的前瞻视野,研发商机,抢抓市场,始终秉承“诚信至上、品牌制胜”的信念,树立“哪里有市场,哪里就有江苏富华”的经营思路,充分发挥注册造价师会算账、懂决策、善分析的专业优势,参与投资决策咨询,为合理分配资源、避免盲目和重复建设提供参考。特别在参与工程项目预决算审计工作中,关注特定时期材料价格变动及供应情况、价款结算情况等,提供内部控制制度设计、工程成本费用核算服务,在促进提高项目管理水平的同时,不断推动业务转变和升级,加速向高端型、高附加值业务拓展,开辟了新的市场资源和增长点,大大提升了公司在空间上的扩张能力、持久能力和创利能力。八有丰富的客户资源。江苏富华十分珍惜客户的信任,“视质量如生命,视客户为上帝”,以积极热情的心态去满足客户的服务需求,把诚信的服务和客户发自内心的赞誉,视作公司发展最牢固的基础;以竭诚的服务精神与坚定不移的专业信念,把“为您服务,是我们最大的满足!您的满意,是我们最骄傲的成就!”当作江苏富华不懈追求的信条。江苏富华凭着丰富的智慧,深耕工程造价专业市场,为广大客户提供了高品质、全方位、增殖性专业服务,与客户共同迈出成功的脚步。江苏富华拥有丰富的战略伙伴资源,业务覆盖各行各业,涉及交通、教育、科技、电力、卫生、出版、外贸、水利、轻工、电信、盐业等20 多个领域多家行业和大型集团企业。主要包括:沪宁城际铁路、京沪高速铁路、锡张高速公路、南京绕越高速公路、高芜高速公路、南京南站综合枢纽快速环线工程机场高速、江苏国信溧阳抽水蓄能电站、和泰国际大厦、苏粮国际大厦、南京工程学院江宁新校区、南京工艺职业技术学院仙林新校区、常州轻工职业技术学院新校区、无锡工艺职业技术学院新校区、扬州商业高等专科学校新校区、江苏交通控股汉府大厦、江苏省检察院办公楼及办案技术楼、江苏出版印刷物资公司物流中心、江苏省中西医结合医院门急诊楼、南京岱山保障房、南京青奥村、宁夏路片区环境综合整治及住宅项目、徐州重型机械有限公司建设项目、苏通大桥、宁常高速公路、盐淮高速公路、沪宁高速公路扩建项目、环太湖高速公路、宁宿徐高速公路、南京地铁三号线、井神盐业盐硝联产扩建工程、张家港东华能源二期化工仓储项目、江苏议事园大厦、苏州南林饭店、盱眙奥体中心等大型基本建设项目的竣工结算审核工作;配合江苏省审计厅完成了常澄高速公路、盐通高速公路工程建设项目工程结算和竣工财务决算;配合福建省交通厅完成了福州南连接线高速公路竣工决算审计;配合国家审计署和财政部评审中心完成了南京森林公安高等学校新校区建设工程结算和竣工财务决算审计工作,配合江苏省财政厅评审中心完成了江苏省委党校新校区、江苏省科学历史文化中心等项目的竣工评审以及省土地开发投资项目的评审工作。地址:南京市建邺区嘉陵江东街50 号康缘智汇港16-19 楼和23 楼邮编:210019电话:集团办025-83248770、025-83206200基建审计一部: 025-83241590、025-83241768基建审计二部: 025-83241700、025-83241573传真:(025)83206200网址:http://jsfhjtcpa.com 客服邮箱:jsfhjt@126.com

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项目经理(久大路桥建设有限公司 ) 久大产业投资集团有限公司 南京-江宁区 1.5-2.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

久大集团年产值40多亿,旗下有六家子公司,分别是路桥、园林、酒店、置业、环境公司,此次招聘的是久大路桥公司项目经理(市政)岗位,其岗位职责:岗位职责:1、团队监控能力;?2、跨组织沟通与协调能力;?3、政策制度的制定与创新能力;?4、对项目部管理工作具有创新性变革能力。5、能够独立完成项目整体策划;?6、能够组织完成施工项目安全、质量、进度、成本等管理工作;?7、具备项目二次经营的的能力;?8、能够有效的和业主、监理等参建单位沟通协调项目工作;?9、能够独立处理项目施工中的各种矛盾冲突;?10、能够独立解决施工过程中的各类问题。? 能够与相关单位有效沟通,处理一般的技术协调问题。任职要求:1、大专及以上学历,或累计工作满10年。2、年龄30岁以上。3、驻项目部。

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市政负责人 南京鸿懿建设工程有限公司 南京-六合区 0.6-1.2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、45岁以下,身体健康,可以常驻工地;二、持施工员、质量员证书、二级建造师证书优先;三、大专及以上学历,工程类相关专业,两年以上市政技术员或管理工作经验者优先;四、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力,并有较强的合作意识,服从工作安排。

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给排水工程师 武汉圣禹排水系统有限公司 南京 15-36万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求: 1、45岁以下,给排水科学与工程、环境工程本科及以上学历; 2、 有5年以上给排水、管网设计从业经验,有市政设计院工作经历者优先; 3、对市政类的黑臭水体的环境治理工程有较深入的了解,有较资深的市政工程类系统方案设计的解决能力,担任过大型项目设计负责人; 4、具备较强的审检和前期与设计单位方案确定的能力。 薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即可按现行年薪保底,并实行项目奖金制。 福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。

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