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南京市政工程师
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市政/园建施工员(景观)江苏大永园林建设有限公司南京-鼓楼区0.9-1.3万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、能独立负责或配合项目经理管理施工面积20000平米以下景观项目的园建施工,具备一定的园建施工技术统筹能力。2、具备独立操作定位放线、高程控制、放样排版下料的能力。3、会用AUTOCAD进行平面铺装的排版下料;会使用全站仪、水平仪等施工测量工具。4、会使用AUTOCAD对施工图进行局部修改,会园建竣工图。5、能带领施工队建造园建工程中的园路、景观小品等土建类分部工程。任职条件:1、专科以上学历,园林工程技术、工程管理、土木工程类相关专业毕业。2、至少2年以上同岗位现场施工经验。3、爱岗敬业、踏实肯干、勤奋努力。4、具备良好的沟通能力,性格好,会为人处世。5、简历须附6个月内免冠正面照。

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园林工程项目经理北京顺景园林南京有限公司南京1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、准备项目开工前各项准备工作,包括编制总成本预算,组织、落实施工材料、班组,编制施工组织计划、方案,组织现场勘查和图纸会审,组织项目进场等;2、组织项目人员及班组进行项目整体施工,管理进度、质量、安全,审核设计变更、工程签证,组织解决技术疑难问题,对工程师进行业务指导;3、组织或协助组织项目竣工验收,编制竣工报告,组织验收答疑,准备各项文件,组织后续养护和技术支持,进行内部项目总结,确保项目圆满结束;4、编制项目月度资金计划,监控各类款项支付、回收情况,组织签订项目采购合同、变更签证报价,保证项目预算目标的实现;任职要求:1、5年以上景观行业工作经验,其中3年以上市政项目管理及团队管理经验;2、具备施工管理能力,能够组织和开展项目启动和施工,善于把控项目质量和成本;3、良好的抗压及解决问题的能力;4、积极主动,责任心强;

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市政项目经理江苏海吉工程建设有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责项目工程的施工管理、人员组织、现场协调、安全质量管理、编制施工方案等工作,解决施工过程中的问题;2、负责执行工程合同,主持完成项目管理工作,制定工程总控计划,并对施工方案、施工进度计划进行评审和监督;3、随时掌握、监督工程施工安装进度、质量、安全及成本、人员施工等情况,并提交项目报告;4、保证工程工期、质量、安全、成本、技术等要求等各项指标的实施;5、负责协调甲方、监理、承包单位及政府部门的关系。6、对工程造价及预算有一定的经验任职资格:1、大专及以上学历2、持江苏省二级注册建造师证书(建筑、机电、市政专业)优先3、参与房地产公司项目者优先4、具有较强的组织协调能力和领导能力5、品行端正,能吃苦,愿意外出施工,能力突出者

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市政工程项目经理江苏苏商建设集团有限公司南京1.5-2万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

请注意:需要到施工现场,服从公司调配 岗位职责: 1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度; 2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作; 3、负责协调处理项目部的内部与外部事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有市政一级建造师证书,中级职称 2、具有扎实的专业知识和丰富的施工现场管理经验,有5年以上的项目技术管理工作经验,有一个完整项目技术管理经验,工作经验丰富者优先考虑; 3、能熟练使用Office、CAD、project等相关软件,具备一定的图纸深化能力; 4、有较强的团队合作精神,能适应现场施工环境,且听从公司调动安排; 5、可独自完成项目的招投标及后续工作,可接受全国范围内的驻外工作

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土木管培生(南京)太平洋建设集团有限公司南京6-8千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位要求:1.统招全日制本科学历,2020届应届毕业生(非应届生请勿投递)2.土木工程\工程造价\道路桥梁等相关专业。3.身体健康,勤奋踏实,吃苦耐劳,愿意从事工程管理相关工作。4.工作地点接受集团全国分配。

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一级市政建造师项目经理上海祥崇建筑工程有限公司异地招聘1.5-2万/月06-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:施工管理,二级建造师,项目经理,二级建筑建造师,二级机电建造师,二级市政建造师技能要求:建筑施工,土木工程,土建工程,结构工程师证,房建土建工程技能要求:项目管理,过程管理1.确保项目目标实现,保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。 2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。 3.组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。 4.及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。 5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。 6、有工程师证或一级建造师。

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二级建造师南京同力建设集团股份有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、长期招聘二级建造师,公路、市政、水利、建筑、矿业、机电等专业;2、可接受证书,能进公司上班者佳。

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市政工程师南京臻超科技有限责任公司南京-秦淮区6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责制定项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划;2、负责按计划推进项目实施,保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现;3、负责项目的整体统筹工作,编制工程进度计划及人力、物料计划和机具、用具、设备计划,并根据工程实际优化施工方案,对各种计划偏差进行调整,保证施工顺利进行;4、负责协调项目有关各方如业主、监理、分包单位及环保部门的沟通协调工作;7、负责督促、检查项目资料收集、整理、归档,定期编制项目周报、月报,并向主管领导汇报;8、负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作。 任职要求:1、大专以上学历,市政、给排水、化工、环境、能源等相关专业毕业;2、工程管理工作5年以上,有环保工程施工管理经验者优先考虑;3、熟悉工程项目管理、现场施工管理,有较强的工程组织、管理、协调能力;4、具有环保类、工程类中级以上专业技术职称;5、有良好的职业道德素质、团队协作精神及沟通协调能力,做事有条理性、计划性,执行力强,细心严谨;6、能适应工程项目,必要时常驻项目;7、熟练使用各种工程类办公软件,如OFFICE、AUTOCAD等。8、持二级以上(含二级)市政建造师优先考虑!

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园林项目负责人江苏峰凯建设工程有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的制定、进度跟踪及监督执行,对整个项目负责。2.熟悉绿化项目现场监督管理,较强的解决现场问题能力;3.全面负责项目对外沟通协调,对内团队管理;4、年龄25-50岁,工民建、园林、设计等相关专业优先;任职要求:1.园林、市政相关专业;大专及以上学历;2.具5年以上园林景观绿化施工经验、房地产绿化工程现场施工管理2-3年相关经验优先;3.熟悉绿化施工规范及技术操作规程,熟练运用园林工程施工工艺;4.责任心强,具备较强的沟通管理协调能力和计划执行能力。5.具有精品质量意识和较高的园林审美水平。6.具有园林绿化中级职称或二级及以上注册建造师资格证者优先录用。7、能够服从公司统一安排,能适应外出作业,异地施工及出差。

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助理城市规划师华夏东方城乡规划设计研究院(江苏)有限公司南京-鼓楼区20-30万/年06-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 协助城市规划总监负责城市规划以及相关的设计研究工作;2、 参与完成不同尺度下的规划设计工作,包括城市总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计、各类专项规划、规划咨询、软课题研究等;3、 参与部分外部沟通工作,能够准备理解和甲方需求并在方案中加以体现;4、与其他部门以及专业作配合以及协调。岗位要求:1、本科及以上学历,城市规划、建筑规划等相关专业,熟悉相关城市规划、设计的政策法规以及项目操作流程,对区域经济、产业经济有较一定的认识和了解;2、设计思维拓展性强,熟知国家的规划政策法规,有良好的文字表达及沟通能力;3、无工作经验也可应聘。

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景观工程师江苏百绿园林景观工程有限公司南京8-10万/年06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、施工组织策划,施工技术管理,施工进度成本控制,质量安全环境管理,施工信息资料管理。2、熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。3、项目经理安排的各项事情能够独立完成。4、能够独立完成竣工送审资料。5、熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。6、熟悉工程质量管理的基本知识,熟悉工程成本管理的基本知识。7、了解常用施工机械机具的性能。8、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、大专学历及以上,园林、土建等相关专业,3年以上园林景观施工工作经验;2、熟练使用CAD、Photoshop等相关软件; 3、工作认真、责任心强,有较强的组织协调能力及沟通能力,具团队合作精神;4、参与过房地产园林景观项目并能提供证明者优先。

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市政造价员(江苏富华工程造价咨询有限公司)中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)江苏分所南京1.5-2.5万/月06-07

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

江苏富华工程造价咨询有限公司是江苏富华集团品牌旗下的成员服务机构。2004年,经江苏省建设厅批准变更设立、江苏省工商行政管理局登记注册。注册资本400万元人民币,注册号为320000000050091,注册地在中国南京。公司位于南京市建邺区嘉陵江东街50号康缘智汇港16-19楼和23楼,现有办公用房5层8000多㎡。江苏富华具有国家建设部颁发的《工程造价咨询企业甲级资质证书》、国家发改委颁发的《工程咨询单位乙级资格证书》、江苏省建设厅颁发的《工程招标代理机构资格证书》、江苏省财政厅颁发的《政府采购代理机构乙级资格证书》和江苏省住建厅颁发的《工程招标代理机构乙级资质证书》,还是江苏省财政厅指定的财政性投资基本建设项目委托全程跟踪审查与监管服务机构,以及省审计厅、省交通厅、省教育厅、省国税局、省国土资源厅、省事务管理局等主要厅局入选的审计机构。汇聚了一批省、市建设工程造价领域的资深专家,形成了阵容强大的工程造价审计咨询专家团队。近年来,成功为数千家不同规模、不同类型的企业提供了建设项目投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程成本分析、工程咨询、工程预(结)决算审核及竣工财务决算审计咨询服务。其业务遍布南京、面向江苏、辐射全国,拥有非常好的客户口碑。选择江苏富华是您明智的选择!江苏富华愿与您携手共谋发展,共享机遇,共创辉煌,共赢未来!我们的优势:一有先进的办所理念。职业理念:依法独立、审慎求真、清廉奉献、强国为民。经营理念:客户为尊、员工为本、效益为先、创新为魂。工作理念:爱岗敬业、勤勉尽责、团结合作、卓越高效。组织理念:以人为本,与人为善,对人负责,助人成功。发展理念:诚信富华、责任富华、创新富华、文化富华、和谐富华。愿景目标:成为“南京有优势、江苏有影响、全国有特色”的资产评估行业的品牌。还有江苏富华员工“十荣十耻”:一、以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;二、以爱岗敬业为荣,以消极怠工为耻;三、以精益求精为荣,以粗枝大叶为耻;四、以尊崇科学为荣,以武断迷信为耻;五、以谦虚踏实为荣,以骄傲浮躁为耻;六、以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻;七、以真诚守信为荣,以背信弃义为耻;八、以团结协作为荣,以相互拆台为耻;九、以追求卓越为荣,以不思进取为耻;十、以奉献富华为荣,以损害富华为耻。二有一流的服务团队。人才是事务所的发展根本,也是构建公司品牌赢在开端的核心要素。只有拥有优秀的人才,才能时刻高度彰显企业品牌的气质。多年来,江苏富华深谙人才团队的智慧成就了江苏富华的品牌,始终将人才资源当作企业的***资源,当作企业发展壮大的决定性因素,把“观念引人,环境育人,感情留人,待遇服人”以及“招得进、培得出、用得上、留得住”作为人力资源工作的指导思想和宗旨,凝聚了一大批具备深厚专业素养、丰富实践经验、良好沟通能力及团队精神的行业精英,具有雄厚的专业技术力量。目前,拥有从业专业技术人员79人,其中:高级职称15人,中级职称22人,取得注册造价工程师执业资格的30人,注册造价员48人。专业技术人才涵盖:土建、安装、装饰、园林绿化、交通、水利、市政建设等各专业。与此同时,江苏富华还以大学生实习基地、研究生工作站和富华会计与审计发展研究院为平台,先后与南京大学、南京信息工程大学、南京财经大学等6 院校建立了长期稳定的合作关系,聘请行业内外专家学者进行专题技术交流,借助科研院所的智力资源进行产、学、研联合攻关,具有丰富的理论及实践经验的资深专家构成了业务的技术支持体系,共同打造工程造价审计专业化经营的服务机构,为江苏富华持续发展注入了恒久动力。三有科学的管理模式。江苏富华形成了健全有效的经营管理机制和科学的执业规范体系,设有办公室、人力资源部、财务部、市场发展部、质量监管部和信息技术部以及基建工程审核一部、基建工程审核二部、基建财务审计部、招投标中心等部门。内部管理建立了一套完整的组织章程、规章制度和质量保证体系,实现了项目跟踪、质量控制、成本核算、业绩考核等规范管理。在日常运营中,依托江苏富华集团一体化模式,充分利用其内部治理、团队文化、价值理念、竞争能力、信誉品牌等多方面的资源与优势,不断创新业务经营特色和差异化的核心竞争力,有效整合市场业务和客户服务体系,着力推介和承接业务组合“套餐”,提供财务审计与工程造价或资产评估一条龙服务,打出了业务组合拳,有效地拓展了业务,抢占了市场份额,实现了更好更快的发展。四有强大的执业能力。江苏富华凭借雄厚的办所实力和一流的工程造价审计咨询质量,可为客户提供工程造价全过程服务。(一)项目立项阶段:1.提供建设项目前期各项费用的咨询服务;2.初步设计方案的分析、比选,提供方案选取建议;3.编制、审查建设项目可行性研究报告;4.编制、审查项目投资估算;5.编制、审查设计概算。(二)项目设计及招、投标、施工合同管理阶段:1.施工图设计方案的优化比选;2.招、投标代理;3.编制、审查标底;4.编制、审查工程量清单;5.编制、审查工程预算,提供工程审核预算报告;6.施工合同签订、管理。(三)项目实施阶段:1.施工单位的资质审查;2.施工方案的审查;3.施工阶段全过程工程造价控制、动态成本控制;4.编制、审查工程竣工结算、决算,提供竣工结算、决算审核报告。五有稳健的风控体系。工程造价审计咨询质量是工程造价审计咨询机构执业服务的生命。在执业过程中,江苏富华拥有一套健全、完善、有效的系统风险控制体系,形成了以制度规范业务、以制度保障业务的长效机制,从而确保了执业成果的独立、客观、公正。1.健全的系统风险控制机构:公司在总经理领导下成立风险控制委员会,同时设立质量监管部,具体负责全公司工程造价审计咨询质量监管和技术支持,统一制定全所质量制度与标准,对各基建工程审核部各类工程造价业务质量监管进行指导,对重要项目进行复核或风险控制。2.完善的系统风险控制制度:在严格落实《工程造价咨询单位执业行为准则》和《工程造价咨询业务指导规程》的同时,按照“内容协调、程序严密、配套完备、有效管用”的要求,江苏富华将制度建设的责任目标与公司工程造价审计咨询业务发展有机结合起来,以制度引领和规范业务工作,以制度管人管事,促进管理水平、执业质量和服务社会能力的提高,结合本公司实际,编制了江苏富华工程造价执业质量控制手册,收入了15项内部质量控制制度。3.有效的系统风险控制手段:通过建立跟踪评价机制,将执业质量同个人业绩待遇紧密结合起来,以经常性和持续性的检查不断激励促进,使制度导优向善的作用***化,从而使每个执业人员预警风险、防范风险、防止失误的意识明显增强。公司每年至少进行一次执业质量自查自评,对自查中发现的严重质量问题,实行一票否决制。六有卓越的品牌形象。江苏富华恪守“独立、客观、公正”的执业准则,依赖全体同仁良好的职业操守、严谨的工作作风、务实的工作态度和较高的专业水平,赢得了客户和同行的信赖与支持,树立了良好的职业形象和品牌效应。自成立以来,多次接受过行业监管部门、财政部门、审计部门等单位的相关检查,执业质量得到了广泛认同和充分肯定,在业内享有良好的社会声誉。市场和社会乃至行业的认可,是对江苏富华工程审计咨询工作最好的奖励。江苏富华工程造价审计咨询现为全国百强工程造价咨询机构,近三年,在全国同行业排位分别为第43名、第54名和第54名;连续三年被江苏省工程造价管理协会评为***信用等级企业;2012年、2013年两度荣膺南京市住房和城乡建设委员会授予的“南京市工程造价咨询十佳企业”;公司党支部多次荣获行业党委授予的先进党支部;公司团支部荣获共青团中央授予的2013年度“全国五四红旗团支部”荣誉称号。2013年《江苏注册会计师》在《品牌建设》栏目以“塑造诚信品牌、致力做强做大”为题,专题介绍了江苏富华诚信品牌建设的成果。2014,《中国会计报》、《中国注册会计师》杂志以及中注协网站,多次深度报道了江苏富华集团的团队建设、诚信经营、品牌塑造、文化建设以及做强做大工作。七有持续的经营发展。面对行业竞争,江苏富华以实施做强做大战略的前瞻视野,研发商机,抢抓市场,始终秉承“诚信至上、品牌制胜”的信念,树立“哪里有市场,哪里就有江苏富华”的经营思路,充分发挥注册造价师会算账、懂决策、善分析的专业优势,参与投资决策咨询,为合理分配资源、避免盲目和重复建设提供参考。特别在参与工程项目预决算审计工作中,关注特定时期材料价格变动及供应情况、价款结算情况等,提供内部控制制度设计、工程成本费用核算服务,在促进提高项目管理水平的同时,不断推动业务转变和升级,加速向高端型、高附加值业务拓展,开辟了新的市场资源和增长点,大大提升了公司在空间上的扩张能力、持久能力和创利能力。八有丰富的客户资源。江苏富华十分珍惜客户的信任,“视质量如生命,视客户为上帝”,以积极热情的心态去满足客户的服务需求,把诚信的服务和客户发自内心的赞誉,视作公司发展最牢固的基础;以竭诚的服务精神与坚定不移的专业信念,把“为您服务,是我们***的满足!您的满意,是我们最骄傲的成就!”当作江苏富华不懈追求的信条。江苏富华凭着丰富的智慧,深耕工程造价专业市场,为广大客户提供了高品质、全方位、增殖性专业服务,与客户共同迈出成功的脚步。江苏富华拥有丰富的战略伙伴资源,业务覆盖各行各业,涉及交通、教育、科技、电力、卫生、出版、外贸、水利、轻工、电信、盐业等20 多个领域多家行业和大型集团企业。主要包括:沪宁城际铁路、京沪高速铁路、锡张高速公路、南京绕越高速公路、高芜高速公路、南京南站综合枢纽快速环线工程机场高速、江苏国信溧阳抽水蓄能电站、和泰国际大厦、苏粮国际大厦、南京工程学院江宁新校区、南京工艺职业技术学院仙林新校区、常州轻工职业技术学院新校区、无锡工艺职业技术学院新校区、扬州商业高等专科学校新校区、江苏交通控股汉府大厦、江苏省检察院办公楼及办案技术楼、江苏出版印刷物资公司物流中心、江苏省中西医结合医院门急诊楼、南京岱山保障房、南京青奥村、宁夏路片区环境综合整治及住宅项目、徐州重型机械有限公司建设项目、苏通大桥、宁常高速公路、盐淮高速公路、沪宁高速公路扩建项目、环太湖高速公路、宁宿徐高速公路、南京地铁三号线、井神盐业盐硝联产扩建工程、张家港东华能源二期化工仓储项目、江苏议事园大厦、苏州南林饭店、盱眙奥体中心等大型基本建设项目的竣工结算审核工作;配合江苏省审计厅完成了常澄高速公路、盐通高速公路工程建设项目工程结算和竣工财务决算;配合福建省交通厅完成了福州南连接线高速公路竣工决算审计;配合国家审计署和财政部评审中心完成了南京森林公安高等学校新校区建设工程结算和竣工财务决算审计工作,配合江苏省财政厅评审中心完成了江苏省委党校新校区、江苏省科学历史文化中心等项目的竣工评审以及省土地开发投资项目的评审工作。地址:南京市建邺区嘉陵江东街50 号康缘智汇港16-19 楼和23 楼邮编:210019电话:集团办025-83248770、025-83206200基建审计一部: 025-83241590、025-83241768基建审计二部: 025-83241700、025-83241573传真:(025)83206200网址:http://jsfhjtcpa.com 客服邮箱:jsfhjt@126.com

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工程师助理南京北控工程检测咨询有限公司南京-鼓楼区4-6千/月06-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

储备干部/工程师助理(应届毕业生)岗位职责:1)配合上级、项目经理完成项目文件编制工作;2)随上级驻项目现场,完成指定任务;任职要求:1)本科及以上学历,桥隧/给排水/测绘/市政工程/建筑工程等相关专业应届毕业生。2)愿意从事现场工作,吃苦耐劳,能适应长期出差。3)具有一定的组织及沟通能力,思路清晰,表达能力强。 4)会熟练使用CAD,具有相关检测类证书者优先。福利待遇:薪资:4k-6k,培训考核优异者另行提升;福利:缴纳五险一金,提供餐补、交通补贴、差旅补贴,年终奖金另算;上班时间:9:00-17:00,双休;上班地点:单位目前位于南京市浦口区星火路20号星火E方(2020年6月后公司地址搬迁至南京市鼓楼区集慧路16号联创科技大厦,请留意)

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给排水设计师悉地(苏州)勘察设计顾问有限公司南京0.4-1.2万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位:给排水设计师任职要求:1、给排水、环境工程。市政工程等相关专业,本科及以上学历;2、有1年以上市政给排水设计经验;3、熟悉给排水工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解工程设计的行业规范;4、能熟练使用Auto CAD及相关制图软件;5、具有较强的沟通协调能力,富有团队合作精神,责任心强。6、有甲级市政设计院工作经验者优先;7、具备注册资格者优先录用。8、同时接收优秀应届毕业生(211/985院校本科及以上学历,给水排水工程、市政工程、农田水利、水务工程、水土保持等相关专业)联系人:赵先生

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市政施工员江苏海顺建设工程有限公司异地招聘0.8-1万/月06-07

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、实施市政项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等;2、对施工更改及时联系,规范操作,严格按质量要求施工;3、确保施工安全,组织设计合理;4、确保工程进场苗木的合格率,严格按规范进行养护。任职资格1、市政、园林、等相关专业,中专以上学历;2、3年以上市政工程施工经验,熟悉市政工程施工规范和技术操作规程,了解市政项目现场监督管理;3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件;4、具有解决现场技术问题能力,能协助项目经理完成协调管理工作;5、性格开朗,稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳,适应长期工地生活,服从公司调派;6、持市政二级建造师、职业资格证书或有大型市政施工企业工作经验者优先。

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项目经理、建造师苏州创曦筑杰建筑工程咨询有限公司异地招聘0.6-2.8万/月06-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责整个工程的周期各项管理工作2.严格执行公司各项规章制度,编制进度计划,对项目实施的进度、质量、成本等管理目标的最终实现负责。3.制定安全技术生产措施,负责编制各项使用计划,组织实施。4.组织项目人员进行图纸会审、施工组织设计等技术解答。5.建立健全项目部管理,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总包单位等做好协调工作。6.完成公司领导交办的其他工作。任职资格:1、47周岁及以下;专科及以上;建筑工程类等;2、具有一级建造师(土建、机电、市政)执业资格者优先考虑;

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储备干部(建筑系应届生)某国有金融企业异地招聘6-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

江苏省二建招聘助理工程师1 2020应届生,土木建筑相关专业2 学习能力强,有相关专业知识

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桩基、市政施工员/技术员江苏肯达建设工程有限公司南京0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、完成现场水平位移,垂直位移、水位、应力、深层水平位移的测量,保管好测量工具; 2、完成工程施工技术资料的内页整理、报表填制等工作;3、配合项目经理,做好项目工程施工范围内的现场管理,协调各施工班组现场作业;4、上级领导交办的其他事宜。任职要求:1、全日制大专及以上学历,建筑工程、工民建、工程管理、土木工程、道路与桥梁、园林等工程类相关专业;2、会使用全站仪等测量工具,有基础及支护工程施工经验;3、工作认真负责,吃苦耐劳、踏实好学,有较强的组织协调能力及沟通能力,具团队合作精神。

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项目经理(市政)南京壹达建设有限公司南京-江宁区0.7-1.5万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有条不絮地组织、管理、监督施工全过程;2、熟练掌握市政规范和施工工序及技术要求,读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,熟悉施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;3、对工程施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识并贯穿于施工过程中;4、责任心强,应变能力强,吃苦耐劳,有良好的团队意识和较强的沟通能力。能力任职要求:1.土木工程、建筑等工程类专业毕业大专以上学历。2、熟悉市政施工、核实现场人材机并会同资料员做决算资料。3、必备二建证、安全员证,有施工员证、一建证、造价证更好。4、协调沟通能力强,有很好的团队合作意识;5、熟练使用工程软件能够独立完成本工程项目资料的编制工作。另招聘一名市政施工员实习生土木工程、建筑学等土建类专业毕业大专以上学历,应届生亦可。

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园林工程师(园林绿化、市政景观)南京锦江园林景观有限公司南京-江宁区10-18万/年06-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、市政、园林等相关专业,大专以上学历;有相关职称及国家认可注册建造师类证书者优先考虑。2、有5年以上现场施工经验,.熟悉绿化、市政工程施工流程,懂得施工管理、施工组织设计、工程资料收集,熟悉工程施工图纸、材料,施工规范及流程、质量标准和施工工艺。熟悉硬质景观和绿化景观的施工工序和质量控制要点。3、能独立分析资料,熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器,现场测量放线,熟练应用autocad, office等软件。4、扎实的专业知识、较强的沟通能力、良好的团队合作精神。 5、身体健康,吃苦耐劳,服从管理,具有一定的抗压能力。

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