分部总经理级储备 汇通达网络股份有限公司 南京 2-2.5万/月 04-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责1、对地区分部所辖分子公司的日常工作进行全面管理考核，带领分部实现公司下达的各项目标；2、落实总部战略规划，制定分部中长期发展规划，组织分部所辖公司研究制订各公司的经营发展计划，确定策略方法，合理调配资源；3、全面负责分部所辖区域内的会员经营，合资、合作发展工作；4、打造高绩效团队，激发员工潜能，培养人才梯队，推动企业文化在分部落地；5、配合总部变革创新项目在分部的推进工作，保障各项新的政策在分部得到及时有效的贯彻。任职资格1、八年以上家电、电子商务行业经验，其中四年以上中高层管理经验；2、认同企业文化及模式，富有激情和创业精神，勇于开拓，主动迎接挑战；3、思路清晰，思维敏捷，善于学习创新；4、优秀的领导力及决策判断力，能带领团队达成共同目标；5、优秀的计划、沟通与组织协调能力。

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 南京 8-10万/年 04-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募，团队建设工作，具备直接管理100人以上代驾团队的优先！2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。有意者、有能力者请直接下载“信的”，加入Q+Q江苏群（群+号：623399741）直接加群！ 直接加群！ 直接加群！（因招聘人员太多，直接在群里一起沟通）信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨：整合优化出行资源，节能增效，推动绿色低碳出行理念，发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下，提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展，共享发展红利！在此诚邀社会各界有志之士加盟！招募期限：2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么？（招、引、管）1-以公司名义代理招募代驾司机（代驾司机不限区域，无人数限制）。2-引导代驾司机在平台注册，并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理，不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件（三不限、两优先）不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先！代驾司机人脉资源丰富者优先！三、团队经理收益（提成高！收入多！按时结！）1-团队经理提成：3％ （招募团队收入总额的3%）3-结算方式：每月按时自动汇入团队经理账户（信的平台）4-团队经理设专用账户，享有后台查看权限，仅限于其招募代驾司机人员，招募的代驾司机接了多少单，每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市（北上广深） 100 2单 100元 30天 60万元 *3％ 1.8万元二线城市（省会城市） 100 2单 60元 30天 36万元 *3％ 1.08万元三线及以下（其他市县） 100 2单 40元 30天 24万元 *3％ 7200元兼+职做！无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜，名额有限，还在等什么，马上行动起来！团队经理任职周期：3年（3年协议期满后，自动续签。）四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队！ （领导强）2-专业的运营开发管理团队，全方位提供技术运营支持！ （技术牛）3-雄厚的资本实力保障，多家投资公司鼎力相助！ （不差钱）4-完善的线上平台，人性化的代驾功能，满足多种个性化的出行需求！（平台好）五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台，进行实名认证，进入团队经理申请页面，按流程申请。2-等待公司审核通过！（2个工作日内）3-通过审核，正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项：一、代驾范围：酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄：25-55周岁；2、驾龄：3年以上驾龄，驾驶技术熟练；3、准驾车型：C1及以上；4、身体健康，品行端正，语言表达清晰；5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素，公司会作背景纪录筛查；（符合以上要求的司机，可以直接下载“信的”，完成注册。）以上说明，如有疑问，请拨打公司电话+86 755 86700 115

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项目总经理 南京新城发展股份有限公司 异地招聘 3-4万/月 04-20

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

职位描述1、全面参与地产开发项目的运作与监控，包括但不限于：参与项目方案设计评审、项目前期开发及报建、项目开发全程进度、质量、安全文明施工、成本预算与控制、营销、招商等各个环节的管理；2、根据公司提出的项目发展战略目标，实施项目的全过程推进与管理，组织和协调公司内外资源，带领团队达成公司的各项经营指标；3、负责地产开发项目的日常事务性的全面管理，包括但不限于：基本团队的配置及建设，内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善，协调各职能部门工作以有效达成工作目标等；4、负责地产开发项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核，在公司的授权下签署各类协议或合同等文件；5、代表地产开发项目参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动；6、负责处理地产开发项目危机事件，保障项目正常运作；7、负责与地产开发项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。任职要求：1、工民建、土木工程或工程管理相关专业；2、十年以上地产开发经验，同岗位3年以上经验；3、具有独立承担工程项目的施工组织、成本预算、进度过程、竣工验收、安全质量及风险预防等的管控能力；4、出色的团队领导能力、沟通协调能力、文字表达能力、判断能力、计划能力、商务谈判能力；5、处事细致、为人坦诚，良好的敬业精神和职业道德操守，较强的责任意识与风险意识；6、能长驻外地项目者优先。

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城市总 北京乐乎公寓物业管理有限公司 南京-玄武区 20-30万/年 04-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、协助集团公司制定分公司发展战略，对城市发展指标及经营指标负责；2、负责分公司的商务开拓及日常运营的监督和管理；3、负责分公司人员的团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并进行有效管理；4、负责向集团公司汇报分公司的运营情况及业绩；5、同时完成集团公司安排的其它工作。任职资格：1、40岁以下，最低本科学历，积极向上，具有成功欲望；（硬性要求，如不合适者请勿投递）2、连锁行业、服务业、零售业等相关行业工作经验优先；3、有着良好的执行能力，愿意加入创业公司和接受创业公司完善过程中存在的挑战；4、有责任心和极强的职业道德，工作主动性强，具有良好的团队合作精神和团队管理能力；5、目标清晰，快速的执行能力。

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办事处负责人 九牧厨卫股份有限公司 南京 1-1.5万/月 04-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

办事处负责人任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、三年以上同岗位工作经验；3、具备知名家居/家具产品企业相关工作经验者优先；4、具备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，工作仔细认真、踏实勤奋；5、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力。岗位职责：1、 负责办事处的全面运营管理；2、 完成办事处的年度各项经营指标；3、 建立健全良好的沟通渠道，与公司保持良好沟通，定期汇报运营管理和计划执行情况及其他重大事宜；4、 办事处人员的优化及相关管理制度的落实执行；5、 制定部门的销售目标、销售计划、销售模式等体系建设工作；6、 完成公司领导及其他相关部门需要配合或交办的工作。

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办事处经理 柯逻斯泵业（上海）有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责1. 负责办事处新进员工签订劳动合同，试用期、转正、续订等考核和培训工作。2. 负责制定办事处年、季、月、周的销售计划、回款计划和各项管理制度，确保年度各项经济指标的完成。3. 督导助理、营销代表、售后服务人员履行岗位职责，执行公司各项规章制度。4. 负责办事处资产、货物、应收款管理。5. 负责协调办事处内、外部工作关系。6. 负责编写办事处年、季、月、周的营销工作总结报告。7. 负责督查办事处员工的出勤、及突发事件的处理。8. 完成营销部和总经理室交办的其他工作事宜。任职要求1. 能独立操作大项目销售，具有相关销售经验；2. 热爱销售行业，能够承受工作压力；3. 善于沟通和表达，仪表形象端正大方，做事细心、认真、勤奋； 4. 有团队精神，有较强的谈判、客服、表述和管理能力，有5年以上销售团队管理经验；5. 年龄在30至48岁之间，男女不限；6. 本科以上学历，暖通空调、热能工程、机械设备等专业背景者优先考虑；7. 有外资水泵行业优先；8. 以下地区各招一办事处经理 河南（郑州），四川（成都），浙江（杭州），湖北（武汉），贵州（贵阳），上海，陕西（西安），广东（广州），山东（济南），甘肃（兰州），湖南（长沙），江苏（南京）

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南京总经理储备（家装） 紫苹果装饰集团 南京 20-80万/年 04-15

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职资格：1、年龄23-36岁，同等中高端家装行业人员优先，形象气质佳，生活有品味；2、5年以上团队管理工作经验，2年以上分公司全面经营管理经验；3、装饰行业内人才优先，对上海当地市场熟悉优先，具有营销经验和思维；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力；5、有强烈的事业心和工作热情，能够以积极的心态和顽强意志在复杂困难局面下有效推进各项工作；6、总经理岗位需要接受集团评估。7、评估期间能适应出差和接受外调其他城市学习评估。备注：我们招聘的是志同道合的战友。请在投递简历前考虑好，有能力敢挑战你再投！联系方式：公司名称：上海紫苹果装饰集团集团地址：上海市浦东新区浦东南路1558号招聘电话：021-61725809（中介/猎头公司勿扰）简历接收邮箱：purapple_hr01@126.com集团官网：zpg.com.cn集团微信公众号：紫苹果装饰集团

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