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南京 办事处首席代表
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事业部经理 江苏南大苏富特智能交通科技有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科及以上学历;2、5年以上运营管理工作经验,3年IT以上运营团队管理工作经验,具有交通互联网行业、金融行业工作经验优先;3、有万级用户运营项目经验,有优秀的数据分析能力和用户喜好判断力,不断提高客户粘性;4、具有一定的市场营销能力、管理领导能力和沟通协调能力。

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化妆品行业南京办事处主任 惠芳国际集团 南京-玄武区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据总公司营销战略规划办事处销售工作,制定办事处市场运营的相关策略;2、负责辖区内客户客情维护及员工培训与管理;3、负责总公司战略目标的贯彻和办事处执行;4、领导销售团队开展业务,协调团队各部门;5、负责对下属人员行程安排,日常工作管理以及团队建设;岗位要求:1、30岁以上,大专以上学历,熟练操作办公软件;2、5年以上化妆品行业分公司或部门同等岗位工作经验;3、丰富的客户服务知识,良好的团队建设、沟通协调能力、管理能力;4、执行力强,能适应出差。

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教学总监(早教) 江苏乐训教育投资有限公司 南京-秦淮区 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、负责全国各分园教学课程培训工作;教学目标、教学计划、教学考核制定和监督落实;2、有效发掘和整合公司幼教课程相关相关的资料、信息、案例、活动;3、与教授课程的中教和外教沟通教学实施方案,把控教学实施,对全国各分园教学成果和质量进行评估并及时调整方案;4、管理各分园教学园长的业务工作,并进行指导与考核;【岗位要求】1、45周岁以下、大专以上学历,学前教育、心理等相关毕业;2、有5年以上育儿园/幼儿园教学管理与实践经验;3、熟悉学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律;3、对育儿园/幼儿园教学研发与培训感兴趣,愿意致力于开创幼儿园课程的实践工作; 4、善于创新,能够在教学活动中融入新颖的活动和环节,熟悉蒙特梭利课程者优先;5、有开展过蒙特梭利教学经验以及接收郭蒙特梭利相关培训。福利:1.基本工资+福利补贴+绩效考核+月度奖金+年度奖金;2.完善的社会保险(养老,医疗,生育,工伤,失业)和住房公积金;3.所有员工享有带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假;4.定期组织员工参加入职培训、学历再教育、工作技能培训等多种形式的培训活动;5.公司提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;6.广阔的职业生涯发展机会。乐研教育,一家属于你、属于90后的公司在这里,你可以学习到管理、销售等各方面的技巧和经验,成为能独当一面的综合人才。如果你——毕业一两年对现状不甚满意,想通过努力改变自己,如果你——空有才华无处施展,需要机会和空间来证明自己,如果你——不甘心只做一个执行者,内心的想法渴望能得到重视付诸实践,那么,我们在这里等你。总部地址:南京市秦淮区中山东路532-1号南工院·金蝶科技园二期H2座2楼(二号线明故宫地铁站1号出口)

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分部总经理级储备 汇通达网络股份有限公司 南京 2-2.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对地区分部所辖分子公司的日常工作进行全面管理考核,带领分部实现公司下达的各项目标;2、落实总部战略规划,制定分部中长期发展规划,组织分部所辖公司研究制订各公司的经营发展计划,确定策略方法,合理调配资源;3、全面负责分部所辖区域内的会员经营,合资、合作发展工作;4、打造高绩效团队,激发员工潜能,培养人才梯队,推动企业文化在分部落地;5、配合总部变革创新项目在分部的推进工作,保障各项新的政策在分部得到及时有效的贯彻。 任职资格:1、八年以上家电、电子商务行业经验,其中四年以上中高层管理经验;2、认同企业文化及模式,富有激情和创业精神,勇于开拓,主动迎接挑战;3、思路清晰,思维敏捷,善于学习创新;4、优秀的领导力及决策判断力,能带领团队达成共同目标;5、优秀的计划、沟通与组织协调能力。

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区域运营总监 东方启音言语治疗(中国)有限公司 南京-鼓楼区 30-40万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责华东2区域管理(南京,杭州、宁波,合肥, 青岛,五个区域所有OST中心(目前共5家中心)运营中心店长的培训、管理及中心运营支持; 2、重点定向支持南京区域及区域部分中心的运营支持及管理,梳理区域管理流程,制定区域销售计划、销售政策、市场推广及合作方案、品宣及活动设计、人事招聘、耗课管理及推进、客户口碑及雇主口碑提升、一线伙伴不定期培训,各中心中层主管、运营及各条线及总监周、月度会议及不定期培训; 3、开设区域“大咖见面一对一育儿答疑”,帮助家长解决育儿问题,提升品牌口碑,同时协助中心销售签单, 促进现场直接签单,活动收效良好; 4、参与平台区域管理会议,商讨决策区域阶段运营方案; 5、与总公司进行有效沟通并且给予行政支持; 6、每周及每月向校长提交周报、月报及管理报告; 7、完成总经理和董事长安排的各种临时性事务。任职要求:1.心理学、特殊教育专业本科以上学历;2.有早教机构工作经验3.担任过高级管理职务(总部或区域)4.优秀的团队管理能力和执行力。

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省公司副总经理 恒大粮油公司 南京-雨花台区 2-4万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助省总经理制定公司销售战略、市场营销策略,并提出有效解决方案;2、协助建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行, 对区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责;3、掌握市场动态,积极开拓市场,带领团队完成公司销售目标;4、有效管理区域内的销售资源及客户群体;5、充分发挥枢纽作用,保障各部门的工作效率及整体发展。任职要求:1、10年以上工作经验,8年以上粮油行业管理经验,熟悉当地市场情况并有良好的客情;2、具有极强的统筹协调能力和领导能力;3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富渠道和经销商管理经验,有敏感的成本意识及生意管理能力;4、良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。

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办事处经理 柯逻斯泵业(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责办事处新进员工签订劳动合同,试用期、转正、续订等考核和培训工作。2. 负责制定办事处年、季、月、周的销售计划、回款计划和各项管理制度,确保年度各项经济指标的完成。3. 督导助理、营销代表、售后服务人员履行岗位职责,执行公司各项规章制度。4. 负责办事处资产、货物、应收款管理。5. 负责协调办事处内、外部工作关系。6. 负责编写办事处年、季、月、周的营销工作总结报告。7. 负责督查办事处员工的出勤、及突发事件的处理。8. 完成营销部和总经理室交办的其他工作事宜。任职要求大学本科以上学历(市场营销等相关专业毕业)年龄28-45岁具有5年及以上泵阀行业、暖通制冷行业、中央空调机组配套行业、板换机组行业、机械设备行业销售背景具有优秀的团队领导素养及能力,对市场有敏锐的洞察力及开发力具有驾驶证及私家车者优先入取有外资或合资企业经验者优先入取不符合以上条件者请勿投递,非诚勿扰以下地区各招一办事处经理 河南(郑州),四川(成都),浙江(杭州),湖北(武汉),贵州(贵阳),上海,陕西(西安),广东(广州),山东(济南),甘肃(兰州),湖南(长沙),江苏(南京)

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南京分公司负责人(闻医富馨) 五星控股集团有限公司 南京 1.5-2万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责组建不少于10人的海外医疗团队;2、对所辖团队的工作进行指导、监督与管理,提高团队整体业绩,完成公司下达的销售指标; 3、通过各类渠道开发有效客户并持续跟进,为客户提供专业优质的团建、旅行产品、海外医疗,医美服务; 4、带领分公司团队组织市场推广活动。任职要求: 1、统招本科以上学历,80后,较强的统筹能力以及优秀的管理能力。 2、五年以上医疗团队管理经验,有行业内候选人资源能够进行团队组建; 3、有高净值客户资源,有财富管理、海外房产、海外医疗行业从业经验; 4、诚实守信,善于沟通,有高度的敬业精神; 5、热爱海外医疗行业,有较高的职业素养以及职业操守。【闻医富馨简介】闻医富馨是专注于海外健康管理的定制化轻奢品牌,由国内知名旅游定制企业游心旅行孵化,面向重视生活质量与服务品质的精英人士,提供专业严谨的海外健康服务和品味高雅的国际旅行安排。公司成立初已获得大连一方集团,华熙集团等天使轮投资,近期获得五星控股战略投资,扎根南京立志于打造为中高端客户服务的一站式综合健康管理平台,同时也获得南京市政府大力支持,我们现在的主营业务包括美国生殖辅助,冻精,冻卵,ivf试管婴儿,日本高端癌筛体检,日本抗衰干细胞,日本精细医美,中国香港hpv等,我们具有专业的医学知识、严谨的操作流程、优雅的互动方式、舒适的旅途规划,这既是闻医富馨的服务,也是我们想要传递的价值,公司扁平化管理,晋升空间大,福利优越,弹性工作制,欢迎您的加入。

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办事处负责人 徐州独角兽信息科技有限公司 南京-鼓楼区 1-2万/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司业务发展经营目标,制定区域经营目标和营销计划,带领区域团队完成区域任务目标;2、 负责区域客户维护工作,跟进区域内的项目进度;3、 负责区域合作项目的洽谈、签约、客户关系管理工作;4、 负责区域整体规划和市场布局,并反馈市场信息为公司重大经营决策提供有效信息;5、 负责办事处团队的建设、培训及管理工作;6、 贯彻执行总公司的各项规章制度与政策 任职资格:1、 28-35岁左右,本科及以上学历;2、 5年以上管理经验,熟悉互联网行业,有互联网软件开发公司软件开发管理经验优先考虑;3、 较好的管理领导能力和沟通协调能力;4、 出色的客户管理能力和销售谈判技巧;5、 自我驱动、抗压性好。 具体***

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南京总经理储备(家装) 紫苹果装饰集团 南京 20-80万/年 01-13

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄23-36岁,同等中高端家装行业人员优先,形象气质佳,生活有品味;2、5年以上团队管理工作经验,2年以上分公司全面经营管理经验;3、装饰行业内人才优先,对上海当地市场熟悉优先,具有营销经验和思维;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力;5、有强烈的事业心和工作热情,能够以积极的心态和顽强意志在复杂困难局面下有效推进各项工作;6、总经理岗位需要接受集团评估。7、评估期间能适应出差和接受外调其他城市学习评估。备注:我们招聘的是志同道合的战友。请在投递简历前考虑好,有能力敢挑战你再投!联系方式:公司名称:上海紫苹果装饰集团集团地址:上海市浦东新区浦东南路1558号招聘电话:021-61725809(中介/猎头公司勿扰)简历接收邮箱:purapple_hr01@126.com集团官网:zpg.com.cn集团微信公众号:紫苹果装饰集团

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不良资产分公司负责人--国际基金 广州市鑫海岸投资管理有限公司 南京-秦淮区 3-4万/月 12-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

渠道拓展1、开拓投资信息渠道;2、拓展服务商资源;3、维护渠道资源;投前1、寻找和筛选有潜力投资项目和投资机会;2、投资行业的信息收集;3、为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容;4、对投资项目进行全面的尽职调查,提供投资分析报告,建立估值模型,对投资价值与风险进行评估;投后1、 对投资项目行进管理,确保资本回收;2、 拟订项目实施计划和行动方案;3、 管理战略合作投资团队。任职要求:1、重点大学本科或以上学历;2、5年以上工作经验,具备5年以上债权债务处理或重组项目优先;3、具备法律基础、数据分析能力和文字报告组织能力,较强的逻辑分析能力;4、通过司法考试优先;5、具备团队精神、强执行力以及强学习能力。

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 南京 8-10万/年 12-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!      (具备订单开发能力的,可以做独家区域城市合伙人)2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。申请人如有疑问,可在信的圈聊里咨询“信的客服”信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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城市经理/合伙人制/公司出钱设备、收入保底分利润 南通马壹信息科技有限公司 南京-玄武区 1.5-2万/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:区域市场规划拓展;团队建设;公共关系PR;项目推介展示要求:性格沉稳外向,具有互联网思维,有开拓精神,善团队合作,强学习力,独立的思考与前瞻,执行力。

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华东区域总经理 斯维登集团 异地招聘 2.5-3万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 全面负责区域的日常运营和管理工作,制订区域营销计划,完成各项指标带领团队负责区域内二、三级市场加盟拓展工作,对区域的利润及上线指标负责负责加盟业务运营工作,完善运营体系,保证各门店规范运营推动各项管理流程和规章制度,及时进行优化调整,确保公司高效运营负责组织协调公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护及提升公司形象控制公司各项费用的支出,确保公司员工与股东获利领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观 任职要求: 大专以上学历,5年以上旅游酒店或房地产行业相关工作经验熟悉国内酒店类市场行情、规范等优秀的沟通能力、团队管理能力、营销策划能力

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合伙人 / Partner (南京) 上海佑旗投资管理有限公司 异地招聘 1.5千以下/月 01-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:公司总部设于上海,本职位是南京分部筹建,办公地址为南京公司产品包含:信托、资管、私募基金等企业文化加入一家行业领跑的专业金融信息服务企业依托国内卓越的财富管理上市公司股东背景 企业管理层均来自国内知名券商骨干精英现有员工多具备良好的海内外教育背景,在理财、投资领域拥有丰富的管理经验及敬业的服务态度,与优秀人才共同努力,实现快速成长优越的办公环境,全方位的专业培训,高效不乏轻松的工作氛围人性化的薪资体系及福利待遇,个性化的岗位晋升通道及职业生涯规划全面实现每一位员工的自我成长和价值为国内富裕阶层提供全面专业的理财服务,多维度销售,获取业内颇具竞争力的薪资报酬职业方向业务管理发展通过一定的考核标准可晋升为企业高级管理层业务专业发展通过一定的考核标准可发展为专业的投资顾问岗职能管理发展通过一定的考核标准可转为后台的职能管理岗岗位职责负责区域内财富中心团队搭建、市场策略、制定分公司经营战略;根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;负责管理团队的业务活动,并提供专业的辅导,促进团队业绩提升;负责新项目(政信、地产等)考察、拓展和资料收集、市场调研、投资测算等投资项目的论证审查工作,并提供决策建议;负责公司品牌、口碑、形象、影响力的开拓、建设、维护公司。基本要求 本科或以上学历,5年以上工作经验,至少两年上金融团队管理经验;具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务;有短期内筹建营销管理团队的经验和能力,较强的当地人脉资源。

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