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南京 税务经理/税务主管
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税务咨询师 南京蒙正智库房地产信息咨询有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 熟练掌握业务需求分析的技巧;2、 参与咨询项目的资料收集、分析;3、 参与项目调研与沟通,并按照项目要求协助完成相关咨询工作;4、 参与撰写需求、解决方案;5、 参与项目课题研究;任职要求:1、全日制统招本科毕业或以上学历,财经、管理类、金融专业;2、有税务实操经验优先;3、富有创造力和激情,具备独立分析问题能力;4、善于沟通、思维敏捷;5、富有团队合作精神;

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诚聘高级项目经理 中汇江苏税务师事务所有限公司 南京 15-20万/年 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责简述:高级项目经理主要负责带领团队完成其负责的项目,并做好项目访谈工作、撰写报告,处理好和同事的关系,也要求员工在项目中处理好和客户的关系。待遇:面议相关活动:1、带领团队完成部门分配的项目任务2、积极完成项目访谈工作3、撰写税务报告或者咨询报告4、可以完成行业相关研究报告5、完成部门领导交办的各项临时性工作沟通责任:1、与内部其他同事处理好团队工作关系2、与外部客户处理好客户关系教育背景及职业资质:具有经济类本科以上学历,具有注册税务师或注册会计师资质具备知识及技能:1、年龄35周岁以下,具有3年以上事务所或者相关行业工作经历优先2、 能够独立带领团队3、了解有关财税政策和法规,并能认真执行4、税务咨询中的简单事项有独立判断的能力5、敬业、具有保密性、热情且认真负责6、具有团队精神、沟通技巧.7、工作主动性强,能够按时按质完成所分配的项目8、工作认真踏实,能吃苦,有较强责任心,沟通能力、团队协作能力强

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税票专员/税务会计/税务助理 江苏苏海智能科技有限公司南京分公司 南京-玄武区 4-6千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、货已发未返单清零;2、发票超期未签收清零;3、负数返利清零;4、发票开具及邮寄;5、费用单据签收及归档;6、分公司及小微档案管理;7、SAP销项税与金税系统核对-找出差异-解决差异;进项票认证及整理归档;8、其他临时事项任职要求:(1)全日制本科或以上学历;(2)财务相关专业,优秀者可放宽;(3)优秀的沟通、协调、组织和分析能力;(4)良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力

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税务经理 南京和善园餐饮管理有限公司 南京-雨花台区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立整体节税模式,提出改进建议,不斷降低管理成本;2、及时掌握国家税收法律、政策及相关法规,为管理层提供税务方面的专业建议;3、负责税务管理相关的制度建设,包括管理制度、流程和操作指导的规范,控制日常纳税风险;4、协调外部税务检查,协助做好各项税务关系的维护。任职资格:1、具备财务管理专业知识,熟悉国家相关的税法等法规;2、具有一定的沟通力以及解决问题能力,具备较强的财务分析能力;3、有大型企业税务管理工作经验,有注册税务师优先。

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税务经理(J10651) 南京途牛科技有限公司 南京-玄武区 2-2.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 负责公司整体税务筹划并提供税务方案,涉税流程设计及纳税风险监测,合理利用税收政策,优化税务环境,有效控制税收成本,发挥税务管理效益;2、 及时、系统地学习税收政策法规,搜集整理国家和地方税务法律法规,建立税收法规数据库,对税务专员及相关业务部门进行税务知识传递;3、 及时回复业务部门的税务需求;负责对接集团常年税务顾问,审核税务顾问的工作;4、 配合接受各类税务检查,提出税收优化建议;5、 税收优惠政策搜集及整理分析。任职条件:1、 税务、财务、会计相关专业,注册税务师或者注册会计师优先;2、 四大会计师事务所或大型企业集团5年以上财税管理工作经验,有集团税收筹划成功案例者优先;3、 熟悉国际、国家、地方各项税务政策;精通国家财税法律规范;4、 熟练操作办公软件;良好的口头及书面表达能力。

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税务主管 南京医药股份有限公司 南京 5.8-20万/年 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

(一)工作职责: 1、加强与税务机关的沟通,及时了解最新税收政策信息,并对公司的经营行为提出良好建议。2、熟悉各项税收政策,制订合理的税务方案并组织实施。3、做好税金预测;按季度提交税务分析,为公司税收决策提供依据。4、按时进行月度纳税申报及重点税源申报、季度企业所得税及其他税种申报,年度所得税汇算清缴等。5、负责各项税务审计工作,并配合各项税务检查。6、其他职责范围内的工作。(二) 任职资格:1、大学本科及以上学历,会计、审计、税务、经济等相关专业。具有会计师资格及(注册)税务师资格,三年以上大型企业财务主管工作经验或有税务相关机构工作经验。2、熟悉相关财税法规,对税务方面有较为丰富的经验及知识积累,掌握关联工作领域知识和技能,具备良好的专业知识和专业判断能力,可为公司涉税事项及管理提供建议。3、熟悉税务核算、税务流转、税务申报等相关程序。4、身体健康,能够接受外派和岗位轮换的工作要求。 (三)年龄要求:35周岁以下。应聘人员要求身体健康,热爱本职工作,有意者请于见本启示近期内将有关个人自荐信(附近期照片一张)、学历及相关证书扫描件mail to: lizhujun@njyy.com。合者约见,谢绝来访。所有材料保密,恕不退回。

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税务主管 孩子王儿童用品股份有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策2、协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程3、完善税务体系,进行税务筹划,制定相关税务制度,定期核对各税金科目,完善税务稽核机制4、纳税申报,审核公司各项税务申报表及税务档案的整理、归档5、各类发票的领购、开具及保管等日常管理,引导业务事项中税务筹划,合理控制税负率6、 协助公司的审计,完成年度企业所得税汇算清缴工作7、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项8、提供公司内部税务培训任职需求:1、财务、金融或经济法等相关专业,专科及以上学历2、两年以上财务会计工作经验3、了解财务会计、税务等相关法律及专业知识4、掌握会计核算、账务处理等相关操作经验5、熟练运用OFFICE系列软件,精通EXCEL、ppt的使用6、熟练掌握ERP系统及用友财务软件7、对整体税收政策有系统的研究8、有数据建模运用能力、预算分析经验的优先

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税务主管 南京全信传输科技股份有限公司 南京-鼓楼区 0.7-1万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责集团及分子公司纳税申报及相关税务事项账务处理工作;2、负责集团及分子公司各个期间税收预测,税收统计,税收分析工作; 3、负责集团及分子公司税收文件、涉税事项起草编辑及税务相关文档整理工作; 4、负责集团及分子公司各项税收优惠政策收集及申报工作; 5、负责集团及分子公司高新认证及所得税加计扣除工作; 6、负责协助集团及分子公司税收稽查及各项涉税检查工作; 7、负责协助集团及分子公司的税收筹划及税收风险评估工作; 8、负责协助集团及分子公司税收政策制定,宣贯执行工作; 9、负责协助集团及分子公司税务相关培训计划的制定和执行工作。任职要求:1、财经类,税务类相关专业本科及以上学历,会计中级职称;2、 五年以上相关工作经验,三年以上税务相关工作经验尤佳;3、抗压能力强,具有较高的团队精神和沟通、协调能力; 4、熟悉制造型企业财务核算体系,对成本核算有一定的了解; 5、熟悉制造型企业税务核算体系,熟悉行业财务政策,具有一定的分析能力; 6、应具备良好的业务素质、职业道德; 熟练使用财务软件、办公自动化软件(善于使用Excel尤佳);。

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税务经理 保利江苏房地产发展有限公司 南京 1-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

  职责职责:  1、负责公司税务工作;  2、负责推进筹划方案执行,有效利用税务优惠政策,创新税务筹划;  3、负责指导完成税务预算,建立各单位税务风险档案;  4、负责组织举办税务知识培训及交流活动,提升团队税务管理能力。  任职要求:  1、税收、财务管理、会计等相关专业统招本科及以上学历;  2、3年以上税务工作经验,同岗位工作经验优先;  3、精通会计、财务管理、税务知识;熟知房地产行业运营和管理,了解行业政策;  4、注册会计师、注册税务师优先。  

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财务督导 南京金铄企业管理咨询有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对接、指导、监督各自营医院财务账目会计核算、销售开票、税务筹划工作;2、参与对接的医院税务筹划方案的制定;3、上级安排的其他相关工作任职资格:1、45岁以下,性别不限,财经类专业大专以上学历;能出差,2、有初级会计专业技术职业资格证书。3、有2年以上总账会计工作经验,有1年以上集团总部财务工作经历者优先;4、具有较强的独立学习工作能力,一定的财务分析能力,工作细致严谨、责任心强、积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;福利待遇:1、签订正式劳动合同、缴纳五险;2、免费提供住宿、餐补;3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等;4、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;5、交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心, 人性化管理。入职后公司提供专业知识培训与行业领先的薪资、福利。

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