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南京 通信电源工程师
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电源工程师 南京九剑电子科技有限公司 南京-雨花台区 0.8-3万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.从事军品电源设计,要求有三年以上电源设计经验;2.有军品电源设计经验者优先;3.有逆变器设计经验者优先;4.有团队合作意识,服从工作安排。

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电力系统通信工程师 南京有嘉科技有限公司 南京 3-4.5千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

免费培训上岗。岗位职责:1、配电通信网其主要工作如下:(1)执行上级颁发配电自动化通信系统和子站设备相关标准、规定及工作要求等;(2)负责本单位管辖范围内和配电自动化通信系统和子站设备的运行维护和检修工作;(3)负责开展配电自动化通信系统和子站设备的运行分析工作,并编制运行分析报告;(4)负责配网光纤通信系统、网管系统的监控和业务电路的配置工作;(5)负责编写公司配电自动化配电自动化通信系统和子站设备的改造方案;(6)参与配电自动化通信系统和子站设备的事故调查和分析工作;(7)参与制定公司配电自动化通信系统和子站设备相关管理规定;(8)参与公司组织的配电自动化通信系统和子站设备技术交流、培训等工作;完成领导安排的工作。任职资格:1、通信工程、专业,本科专及以上学历;2、具有一年以上通信工经验者优先;3、了解工程预决算;4、具有良好的文字功底;5、具有良好的组织协调能力;6、具有吃苦耐劳精神;7、有华为SDH配置经验者优先工作时间:周末双休。

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通信电源支撑 南京基久网络科技有限公司 南京 0.8-1万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

派驻中国电信机房负责组织落实各项高低压配电电源设备维护的生产工作任务,专业技术支撑,基础维护工作及设备性能进行检查,组织落实维护人员技能培训和流程的规范。任职资格:20-35周岁;中专以上学历;口齿清楚,具有较强的沟通能力。熟练掌握计算机操作和中文录入水平;有相关经验人员优先、高低压持证人员优先。薪酬待遇:年薪8至12万元; 缴纳五险一金;工作区域:南京市区(根据住所安排)

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电信设备维护工程师 浙江东冠通信技术股份有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 11-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1. D类(含)以下机房、室外一体机房、机柜以及FTTB和楼道交换机等在网运行的接入层设备的现场维护(安全巡视、各类测试等)、障碍处理工作,包括交换、传输、数据、动力、环境监控等设备的日常维护、障碍处理工作以及相关资料整理,包括固定油机、移动油机的维护、发电、包括D类(含)以下机房的环境、安全、卫生、物业协调等工作。2. B、C类局站非专用机房内接入层设备的现场维护(安全巡视、各类测试等)、障碍处理工作,包括交换、传输、动力、数据、环境监控等设备的日常维护、障碍处理工作以及相关资料整理,包括非专用机房环境、安全、卫生、物业协调等工作。职位要求:1、具体设备、电源相关知识2、接受应急反应能力和意识3、能够吃苦耐劳,服从调度

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UPS技服工程师 中达电通南京分公司 南京 4.5-6千/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

任职要求:1、电类相关专业本科以上,有同行业从业经验者专科以上学历;2、有2年以上电子产品维修/维护工作经验, 有 UPS空调、配电等产品维修/维护经验人员优先考虑;3、有强电系统维护经验;4、了解基本电路知识,有分析弱电路图纸能力;5、有使用计算机及应用软件能力;6、沟通协调能力较强,有团队合作精神;7、适应经常出差及加班作业;相关技能证件:电工操作证、高压操作证等;

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