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投资者关系经理东华能源股份有限公司南京2-2.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

薪资可谈。工作职责:1、 配合董秘办对接资本市场,挖掘认可公司价值观的投资人群体,组织路演和反路演;2、 关注市场风向和投资者风格转换,创造、把握合适的时机和方式引进新的投资者;3、 和基金、券商等机构保持密切合作,推动研究机构出具具有较高价值的研究报告;4、 关注舆情,及时掌握动态,建立公司良好的市场形象;5、 定期或不定期至集团总部汇报工作。任职资格:1、25-35周岁,金融、投资、财务、公共关系、法律等相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验,2年以上担任同级别职位的经历;2、熟悉上市法律法规、企业并购、重组、改制、财务顾问等投资银行业务,具有市场管理成功案例;3、形象和谈吐佳,具备清晰的逻辑思维能力,较强的语言表达能力和文字能力,以及出色的人际交往能力,具有较强的团队合作意识和敬业;4、有境内外主流银行工作经验者或与券商、基金、交易所等机构有合作经验者优先。福利综述:1、五险一金;2、年终奖;3、传统节日福利;4、工作餐(三餐);5、通讯补贴;6、定期体检;7、司龄工资;8、生日福利;9、??????工作时间:周一至周五8:30-12:00 13:00-17:00,周末双休

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战略企划总监(投/融资方向)江苏葑全新能源动力科技有限公司异地招聘1.8-2.8万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1.本科及以上学历,金融、投资、财务管理等相关专业,年龄30~40(能力突出者薪资、学历和年龄均可适当放宽)2.具备良好的投、融资经验和能力,同岗位5年以上工作经验,具备新能源行业投融资工作经验者优先3.具备制定投/融资管理方案、公司投融资战略规划报告和投/融资管理制度、流程的能力4.具备组织、制定、评审、统筹公司年度发展战略和事业规划的经验和能力5.能够根据公司发展战略规划,寻找战略合作或兼并的目标企业,并能够联合相关部门对项目进行甄选6.具备公司投/融资资金管理,对外投资股权管理经验,能够对通过可实施性分析的投/融资项目进行洽谈7.具备外部资金引入、合作模式设计能力,具备各大银行、知名企业和风险投资公司良好合作关系者优先

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投资拓展高级总监 (产业/收并购/商业)安徽西湖新城置业有限公司异地招聘4-5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责华东区域房地产收并购等土地拓展模式研究,负责华东区域(江苏、安徽)收并购土地拓展工作开展;2、对下属城市公司收并购项目方案进行指导和审核,为领导决策提供参考意见;3、组织开展相关收并购项目的商务谈判、合作协议拟定等;4、开展所辖区域市场调研、可行性研究报告编写、相关经济测算等;5、完成区域投资管理部总经理安排的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,品牌房企4年以上相关岗位工作经验;2、精通房地产收并购等各类土地拓展模式;3、对华东(江苏/安徽)市场有较为深入的研究;在江苏、安徽投拓行业人脉资源丰富,招拍挂及收并购业务技能全面。4、擅长商务谈判、合作协议拟定与审核;5、具备本人主导完成的项目成功获取案例(包括招拍挂及收并购项目)。

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证券事务代表中圣科技(江苏)有限公司南京0.8-1万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、与IPO申报相关部门联合拟定申报材料,并向上提报;2、联系董事们参加证券交易所组织的培训交流活动,参与证券交易所编写上市公司资料的工作,与证券交易所保持接触,形成良好的沟通关系; 3、协助组织公司对股东等外部信息披露,组织相关报告的编制工作; 4、其他监管部门要求报送的其他文件;5、协助监督三会各系统规范运作,组织股东大会、董事会及专门委员会等三会会议并做好相关会议的文件整理及归档; 6、主导同行业竞争对手分析,二级市场及相关分析报告的编制;任职资格:1、本科及以上学历,经济、金融、管理、法律相关专业;2、25岁以上,3年以上工作经验,有相关IPO申报经验优先;3、具备良好的职业道德操守,良好的敬业精神;4、具有较强的逻辑思维能力,文字组织能力。

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证券事务代表/专员江苏华丽智能科技股份有限公司异地招聘0.6-1万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、配合中介机构对费用、合同台账、项目成本等跨部门协调沟通及跟进工作;2、研发费归集、项目成本暂估、生产成本分析等数据的收集结合中介机构要求编写专项资料;3、日常投资者财务报告分析及解答;4、政府部门及投资机构的日常沟通;5、与财务部门进行数据沟通,董事会秘书不在岗的时候暂代其职务发布财务类公告。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计、经济类等专业;2、一年以上上市公司/拟上市公司工作经验;3、性格外向,具有良好的沟通能力及组织协调能力。

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董事长秘书南京国业科技有限公司南京-玄武区1-1.5万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责董事长办公室的日常事务安排和董事长行程安排包括会议、公关活动等;2、负责做好工作会议的文字材料起草、文书撰写以及会议纪要的整理工作;3、及时准确地传达、执行董事长的工作要求及指示,落实交办的工作;4、负责拟定公司各项营运报告及发展规划,对接资本市场,选择募投方案,拓展融资渠道,对外部投资合作关系提供建议方案;5、起草公司董事会、监事会、股东大会会议文件,协助董事长组织召开公司定期及临时性董事会、监事会、股东大会;6、建立健全公司的投资者关系管理机制,协助董事长与公司现有的投资者进行沟通,与潜在的投资者进行接洽和谈判;7、负责不断拓展公司的融资渠道,做好与投资者、媒体、政府之间的关系管理,打造公司良好的品牌形象。任职要求:1、法律、金融、财会、企业管理等专业,本科及以上学历,具有很好的金融、税务、和相关法律知识;2、熟练运用PPT、Excel、Word等Office办公软件;3、具备良好的的文字功底(公文、演讲稿)等,善于公文写作,有较强的语言表达能力和沟通技巧;4、有组织安排商务活动的接待经验,具备一定的商务礼仪;5、工作仔细、严谨,有执行力、责任心,具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力,原则性和保密意识强;6、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力,优秀的处理公共事务能力;

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证券代表上海朗绿建筑科技股份有限公司南京-栖霞区1.2-2万/月01-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、处理公司信息披露工作,包括各项临时报告、定期报告的编制及披露工作;2、协助开展公司“三会”运作、公司治理及其他证券事务工作,完成部门文档管理工作;3、协助完成与证券交易所、证监局、上市公司协会等监管机构、自律组织以及法定信息披露媒体的沟通工作;4、参与公司重大投资、并购重组、再融资等资本运作活动;5、协助完善公司上市治理结构,推动公司上市规范运作,撰写合规分析报告等;6、完成部门日常办公业务及领导交办的其他工作。任职资格1、全日制本科以上学历,财务、金融、法律类专业;2、五年以上上市公司证券类业务工作经验,熟悉主板上市操作流程;3、通过证券从业资格考试、司法考试、注册会计师考试者优先;4、具有出色的书面和口头表达能力,逻辑思维、分析能力及持续学习能力强;5、性格热情开朗,为人正直诚信,工作勤恳踏实,认真细致,责任心强,有一定的抗压能力。

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投资总监江苏宇和商业管理有限公司南京-建邺区2-4万/月12-28

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、分析宏观经济形势及行业未来趋势,为集团提供投资决策参考;2、根据集团发展战略制定并组织实施投融资、收并购规划;3、进行投融资、收并购项目业务的研究、筛选、评估,组织实施项目资方案;4、负责方案的设计,完成项目建议书,推动项目立项;5、投资者关系维护。任职要求:1、金融、财务、经济类相关专业硕士及以上学历;2、5年以上项目拓展、投资并购经验;3、熟悉投资并购工作流程,主导或深度参与过项目并购,具相关产业背景者优先;4、具有较强的分析、解决问题能力。

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投资合伙人沈阳肆拾网络科技有限公司南京-玄武区4-5万/月12-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

服务类手机软件app开发运营,在合伙人当地创建股份制公司,公司负责运营,盈利及时分红,一线二三线城市接受合伙,合伙人可以在平台任职地区经理,合伙人经理不计算分红和绩效奖的情况下保底收入7800元-37600元不等。

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合伙人(高薪高提成)南京润桓建设工程有限公司南京-江宁区100万以上/年12-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理;3、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设;4、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。岗位职责1、大专以上学历,2年以上高级管理经验;2、有企业管理软件,互联网,电子商务行业工作经验或者相关背景,有社交类网站营运或销售管理经验者优先;3、有创业精神,想创业的有志青年;4、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。

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投资专员南京启迪智能科技城投资建设有限公司南京-江宁区4-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、围绕大健康、数字经济、物联网等领域,形成深度行业研究报告和投资判断;2、参与标的项目尽职调查,对标的企业和行业进行深度研究并撰写形成投资建议报告;3、协助完成投资项目实施和项目投后管理。素质要求:1、善于独立思考,有较强的分析能力、报告能力和口头表达能力;2、具有较强的学习能力、自我驱动力和抗压能力。

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合伙人常州市轩笑家居有限公司异地招聘2万以下/年01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司以经营进口家具建材为主,同时为地产公司配套精装房的主材供应,愿与有创业的青年共同开拓!合作模式不拘一格,欢迎洽谈!岗位职责1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理;3、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设;4、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。岗位职责1、全日制大学本科以上学历,5年以上高级管理经验;2、有企业管理软件,互联网,电子商务行业工作经验或者相关背景,有社交类网站营运或销售管理经验者优先;3、有创业精神,想创业的有志青年;4、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。

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灵活用工服务商加盟合伙人苏州全思福网络科技有限公司异地招聘3-4万/月01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

互联网的发展及共享经济快速增长,线上经济、直播、带货、电商,外卖,快递等等自由职业与公司平台之间联系密切,双方薪酬税务需要合规的解决方案,可是涉及的劳务关系,个税,发票问题困扰双方。灵就宫专业系统高效合规助力行业发展。我们有政府税源地,有代征代缴税资质,帮助业内广大销售精英大幅让利合伙发展。如果你有很强的赚钱欲望,享受睡后收入,我们一起建立管道收入,让你持续月入百万,期待我们并肩作战。1. 负责寻找对接企业的KP,主要是CEO,CFO,HRD2. 提供自由职业灵活用工税务筹划方案,真正落地帮客户优化成本3. 有税务筹划资源,有企业客户资源,财务/HR,高管资源4、有大量B端线索,赋能灵活用工、个人代开、个独核定征收、社保合规、股权转让、高分红个税、高企业所得税等税筹产品;5、有较高的业务推动能力,业务销售能力及沟通谈判能力,外向、积极、富于热情;6、丰富的管理经验及较强的业务沟通能力,广泛的人际关系(优先级:1 财税背景;2 人资背景);7、从事过灵活用工行业,税筹优化业务,本行业渠道对接业务,有抱负有能力有成功的欲望加入我们的合作体系您可享有:【固定的管道收入】 一年365天高收入【全面的扶持保障】 系统化的培训快速掌握产品,系统的营销支持,KA全面配合客户转化【温馨的合伙关怀】 各项补贴,年度旅游,生日红包,节日福利【收获的事业人生】加入我们的合作体系中,给你事业成功的喜悦,给你美好人生的愿望

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薪税优化合伙人苏州全思福网络科技有限公司异地招聘1.5-2万/月01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要针对企业、创客、自由职业者开展的灵活用工平台。岗位职责:1.负责推广公司灵就宫品牌,主要针对企业、创客、自由职业者开展的灵活用工平台。2.搜集身边客户资源并进行初步沟通,达成意向转介绍至公司;3.对合作项目进行跟踪,完成相关项目的谈判与执行,形成行业整体开发方案;4.定期与合作客户沟通维护服务好客户同时正确传递公司的使命和价值观;任职要求:1.热情开朗,积极主动,具有自驱力;2.具备良好的客户需求理解力及判断能力,沟通表达能力和公关能力;3..能够影响到目标企业CEO及决策人,有互联网或文化创意企业高层管理者资源或财务负责人客户资源优先。职位福利待遇:1.持续享受25-45%阶梯式不等提成;2.持续享受团队管理补助,所属发展裂变的下级合伙人产生创造的业绩,公司另外奖励持续10%提成。3.根据自身以及团队创造业绩的等级,享受公司分红、股权等;4.对公司现有亲密合作伙伴进行培训、业务支持、任务管理,扶持合作伙伴做大做强,公司扶持单独另外成立分公司;5.月薪5-20万不等,多劳多得,上不封顶。

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城市合伙人/城市经理苏州全思福网络科技有限公司异地招聘4-5万/月01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

*工作时间自由 可以居家办公 主要针对企业、创客、自由职业者开展的灵活用工平台。岗位职责:1.负责推广公司灵就宫品牌,主要针对企业、创客、自由职业者开展的灵活用工平台。2.搜集身边客户资源并进行初步沟通,达成意向转介绍至公司;3.对合作项目进行跟踪,完成相关项目的谈判与执行,形成行业整体开发方案;4.定期与合作客户沟通维护服务好客户同时正确传递公司的使命和价值观;任职要求:1.热情开朗,积极主动,具有自驱力;2.具备良好的客户需求理解力及判断能力,沟通表达能力和公关能力;3..能够影响到目标企业CEO及决策人,有互联网或文化创意企业高层管理者资源或财务负责人客户资源优先。职位福利待遇:1.持续享受25-45%阶梯式不等提成;2.持续享受团队管理补助,所属发展裂变的下级合伙人产生创造的业绩,公司另外奖励持续10%提成。3.根据自身以及团队创造业绩的等级,享受公司分红、股权等;4.对公司现有亲密合作伙伴进行培训、业务支持、任务管理,扶持合作伙伴做大做强,公司扶持单独另外成立分公司;5.月薪5-20万不等,多劳多得,上不封顶。

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