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储备主管/年薪15W+/双休/发展机会 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件1、25-45周岁2、大专及以上学历3、1年及以上南京工作经验4、诚信(这点最重要!) 、有责任心、学习能力强(条件优秀者可是当放宽)、具有团队执行力。二、职位内容围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验。三、专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司,担心的是能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过金融-保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,5天时间的培训,通过率是80%。希望你不是其中的20%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师父一对一带领开展业务,团队中每一个人都相互帮助相互促进,团队下成长逼着你进步!四、职业规划:公司提供公平晋升通道1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划 ;管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监;2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。五、收入及福利1、业务提成+奖金+各种福利待遇+旅游奖励等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、主管级别享有长期养老津贴;5、定期娱乐、团队活动;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、做五休二,国家法定假期,时间自由安排,适合喜欢自由创业人士。

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城市合伙人 南京友佳电器有限公司 南京-江宁区 1.5-2万/月 11-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

儿童智能机器人,招聘合级城市合伙人(可全国各地),智能产品已是未来趋势,欢迎想创业者加入。等你来一起共创辉煌。地址:南京市江宁区高湖路中国人空梅园C03 联系人:宋***17777164416

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投资顾问 美药星(南京)制药有限公司 南京 2-3万/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、帮助企业进行前往香港上市的流程梳理、财务梳理、红筹架构搭建等相关工作。2、配合公司进行上市前准备及诊断,主持编写各类专业报告。3、配合企业重组、上市规范、投融资、股权激励、市场营销及其他管理咨询工作。4、协助公司制定上市规划及未来的发展战略规划。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有香港券商、投行、分析师、上市公司投资者关系工作经验,熟悉香港股市。2、经济、金融、财会、法律、企业管理类等相关专业优先;熟悉香港上市相关法律法规及工作流程,具备金融、法律、财务与证券等综合知识,在资本市场投资运作方面具有敏锐的洞察力。3、有较强的宏观经济分析能力,数据分析能力和风险意识,精通英语。4、优秀的团队合作能力,具备良好的沟通协调能力。

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投资者关系专员 南京中电熊猫液晶显示科技有限公司 南京-栖霞区 0.5-1.5万/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

注意:本岗位为南京华东电子信息科技股份有限公司证券部招聘岗位一、工作内容投资者关系专员:1、负责公司证券类文件、制度和协议的管理;对本部门文件、记录进行审核、汇总和归档;收集证监会、交易所最新的政策、法规等,及时更新和制订公司相关制度;2、负责关注公共传媒关于公司的报道,以及本公司股票的交易情况,及时向有关方面了解情况,协助针对媒体对公司的负面报道进行跟踪及交涉;3、负责分析、判断内外重大事项对公司股票的影响,并定期撰写分析报告;4、负责公司投资者活动组织、接待;负责公司投资者关系互动平台维护及问题回复;建立投资者关系记录,定期分析形成报告;5、负责相关培训工作。岗位要求:1、本科及以上学历,金融、财务、法律、经济管理相关专业;2、具有一年以上上市公司相关工作经验,或管理岗位工作经历;3、熟悉金融市场、资本市场、证券市场、公司法、证券法、财务管理等业务知识金融、法律、财务、管理、经济等相关专业;具备较强的文字功底,熟悉各类办公软件使用、公文写作;4、具有高度的敬业精神和职业素养;具有较强职业敏感性;能够严守公司机密;能够吃苦耐劳、工作细心、责任心强;沟通协调能力好,形象气质佳。

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自主创业,做自己的老板 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-玄武区 1-1.5万/月 11-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息 【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、21—45周岁,1年及以上南京工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院);2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作

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投资高级经理(医药行业) 江苏康缘集团有限责任公司 南京 20-30万/年 09-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据集团公司的中长期战略规划,组织协调医药行业的对外投资并购、资本市场融资以及重大项目前期规划推进工作,维护公司外部投资形象,提高公司规范运作水平。2、组织并实施投资并购项目的调研和可行性研究工作,为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案。3、协助投资项目的谈判和实施,制定投资决策文件,组织起草投资协议,并按照投资协议完成投资流程和相关手续。4、负责已投资项目的跟踪管理工作,协助被投资企业提升经营业绩和管理水平,对项目风险进行评估、及时解决存在的问题,确保投资的有效性、安全性和可退出性。5、协助集团公司融资信息的收集、整理与融资渠道的建立,参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件。6、基于围绕公司战略发展需要,组织、联系、协调国内外专家、学者、研究咨询机构和中介组织,积极为集团重大项目立项及战略推进提供咨询服务。7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格和条件:1、财务、法律、金融、医药、经济相关专业本科及以上学历;2、主持过医药行业相关投资并购项目5年以上,有3年以上证券、金融等相关工作经验优先;3、具有较好的理论政策水平和综合研究素质,对宏观经济政策和资本市场运作有较深的了解,熟悉医药市场和产业分析研究方法,积累了一定的调研工作经验;4、具有良好的行业分析能力,学习力强,有较强的沟通能力、商务谈判能力、执行能力。

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综合金融团队主管/晋升透明/双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京浦口营销服务部 南京-玄武区 1-1.5万/月 09-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件1.25-45周岁 ;2.大专及以上学历;3.1年及以上南京工作经验;4.诚信(这点最重要!) 、有责任心、学习能力强(条件优秀者可是当放宽)、具有团队执行力。二、职位内容围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验。三、专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司,担心的是能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过金融-保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,5天时间的培训,通过率是80%。希望你不是其中的20%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师父一对一带领开展业务,团队中每一个人都相互帮助相互促进,团队下成长逼着你进步!四、职业规划:公司提供公平晋升通道1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划 ;管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监;2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。五、收入及福利1、业务提成+奖金+各种福利待遇+旅游奖励等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、主管级别享有长期养老津贴;5、定期娱乐、团队活动;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、做五休二,国家法定假期,时间自由安排,适合喜欢自由创业人士。

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想在南京买房的请过来 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-玄武区 6-8千/月 11-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息 【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、21—45周岁,1年及以上南京工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-3400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院);2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作

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综合金融团队主管/晋升透明/双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京浦口营销服务部 南京-玄武区 1-1.5万/月 09-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件1.25-45周岁 ;2.大专及以上学历;3.1年及以上南京工作经验;4.诚信(这点最重要!) 、有责任心、学习能力强(条件优秀者可是当放宽)、具有团队执行力。二、职位内容围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验。三、专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司,担心的是能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过金融-保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,5天时间的培训,通过率是80%。希望你不是其中的20%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师父一对一带领开展业务,团队中每一个人都相互帮助相互促进,团队下成长逼着你进步!四、职业规划:公司提供公平晋升通道1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划 ;管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监;2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。五、收入及福利1、业务提成+奖金+各种福利待遇+旅游奖励等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、主管级别享有长期养老津贴;5、定期娱乐、团队活动;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、做五休二,国家法定假期,时间自由安排,适合喜欢自由创业人士。

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学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件1.25-45周岁 ;2.大专及以上学历;3.1年及以上南京工作经验;4.诚信(这点最重要!) 、有责任心、学习能力强(条件优秀者可是当放宽)、具有团队执行力。二、职位内容围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验。三、专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司,担心的是能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过金融-保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,5天时间的培训,通过率是80%。希望你不是其中的20%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师父一对一带领开展业务,团队中每一个人都相互帮助相互促进,团队下成长逼着你进步!四、职业规划:公司提供公平晋升通道1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划 ;管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监;2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。五、收入及福利1、业务提成+奖金+各种福利待遇+旅游奖励等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、主管级别享有长期养老津贴;5、定期娱乐、团队活动;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、做五休二,国家法定假期,时间自由安排,适合喜欢自由创业人士。

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