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南京 团购经理/主管
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特通经理 多少亚麻籽油 南京-鼓楼区 0.6-3万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位亮点五险一金带薪年假高温补贴节日福利通讯补助房补餐补交通补助岗位职责: 1、根据年度经营计划制定销售网络开拓计划,并确保销售目标的达成; 2、负责事业部特通渠道开发、建立和管理; 3、根据事业部给予的费用目标,统筹规划、合理安排; 4、负责解决与特通相关的渠道冲突问题,保证特通渠道销售的正常运转。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业优先; 2、有市场营销6年以上经验,有特通渠道部门经理同类工作履历五年以上,有特通渠道资源及客情关系的优先; 3、良好的沟通、协调能力及语言表达能力,较强的组织实施能力,较高的市场管理和团队管理能力。 4、了解食品行业市场情况,熟悉品牌、商标和广告等方面的法律法规。

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暖通中央空调市场部/小区团购业务员/活动策划主管 江苏悦嘉荟机电设备有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

暖通行业,公司主营美国约克。以及其他品牌中央空调及新风净水地暖。该岗位招同行业销售人员,负责小区团购,市场活动销售工作福利:1、高额交通补助2、带薪年假;3、节日、生日福利4、不定期调薪,晋升5、员工旅游6、社会保险(养老、工伤、生育、医疗、失业)7、年终奖、十三薪

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团购业务员 南京月艺商贸有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 11-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责收集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;任职资格:1.25-50周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2.对销售工作有较高的热情;3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

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大客户经理 重庆神来醉酒类销售有限公司 南京-鼓楼区 15-20万/年 11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责经销商的开发与管理,大客户谈判,促使合同的签定,并达成招商回款任务。工作职责及内容:1、在招商组长的领导下,开发多种招商手段,完成个人招商计划目标;协助招商组长完成本小组各项工作。2、按照公司招商流程及工作制度完成日常招商工作,负责客户的邀约、接待和商务谈判。3、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新客户,拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详实的客户档案。4、积极开展市场调研、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。5、协助市场人员完成招商首笔货款及相关前期市场工作;6、在市场运营过程中配合市场部开展经销商维护、政策解释等工作;7、学习、吸收行业及其他公司知识、经验,为公司业务开展建言;8、部门领导安排的其他工作。任职资格要求:1、年龄22-—36岁为宜;2、酒水、零售或其他相关行业销售管理经验,熟悉所属行业的运作模式、营销模式,具备丰富的行业销售经验及市场开发经验;3、有强烈的事业心,(敢于挑战,追求高额提成)者优先考虑; 4、具备较强的沟通能力及谈判能力,思维严谨,责任心强,吃苦耐劳,能适应出差者优先考虑。

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小区团购业务员/业务主管 南京创想建材有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 11-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据市场和公司的战略规划,负责指定楼盘的信息调研工作; 2、开发小区客户,完成个人的销售计划和目标; 3、负责小区团购市场的调研和分析工作; 4、多渠道接触和联系客户,了解线上客户需求,达成销售目标; 5、服务客户,树立良好的公司形象及品牌口碑。 任职资格:1、吃苦耐劳,对销售和市场开拓有浓厚的兴趣,热爱销售工作; 2、熟练运用各种聊天工具,熟悉论坛操作方式,具有良好的客户服务意识和营销策划能力; 3、性格开朗、活泼,反应敏捷,有高度的责任感; 4、具有较强的沟通能力与亲和力; 5、具有建材行业小区销售经验者优先。

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团队经理 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部 南京-建邺区 2-2.5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、带领团队开拓市场,达成团队销售目标; 2、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘; 3、主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员作业方向和技巧; 4、组织本团队人员培训; 5、团队人员职业操守教育。

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市场督导 江苏鹰视菲诺智能科技有限公司 南京 6-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、加盟门店运营标准,规范等文件及流程的制定,实施和监督1、结合行业和公司实际情况制定门店运营标准;2、制定部门工作标准及流程。二、公司相关销售政策、流程、服务体系的制定,实施和监督1、主导编写公司销售支持相关手册;2、参与制定公司相关销售政策和合同流程;3、主持搭建公司内部运营支持服务体系;4、搭建并完善公司对外部客户服务对接体系。三、客户订单处理1、结合公司产品,现状及行业实际情况制定公司订单流程及标准;2、及时,高效处理好客户订单。指导和监控部门订单工作,做好部门团队的日常管理工作;3、建立和维护公司与客户的良好工作关系。四、售后服务工作1、公司产品售后服务体系的规划,大纲制定及组织实施;2、由公司统一配置的售后服务设备,零配件,工具的采购,配送及账务处理;3、做好终端门店的售后服务工作,终端门店的售后服务工作有序开展。五、门店仪器设备的采购,配送1、终端门店仪器设备,办公设备标准配置的制定与实施及监督;2、由公司统一配置设备的采购,配送,账务处理及设备售后服务工作管理。六、部门管理与人才培养1、对公司直营门店及人员的管理负责。达到样板,窗口功能,协助和配合整体招商工作,配合培训部门做好人才培养及输送工作;2、完成公司规定的部门员工工作计划管控、下属绩效管理工作;3、团队建设、部门员工能力培养与激励。任职要求:1、 五年以上企业市场或销售管理工作经验,其中至少三年经理级以上职位经验;2、 优秀的EXCEL的数据分析、统计能力,熟练运用各类办公软件;3、 优秀的业务流程编写和梳理能力;4、 优秀的销售政策编写能力;5、 良好的跨部门间整合协调沟通能力;6、 强烈的结果导向能力,表达能力强,具备一定的商务谈判技能;7、具备良好的市场营销领域专业基础及实操经验,任职期间有成功案例;8、具备品牌连锁经营行业企业市场/系统的工作经历;9、战略思维、长于谋略,分析和解决问题能力优秀;10、具备良好的计划与组织能力、创新意识、沟通协调及人际交往能力。

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高级销售经理 南京红松信息技术有限公司 南京 0.8-1.2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1.必须有3年B2B模式销售经验,至少一年软件行业销售管理经验。2.曾经管理团队至少10人以上。3.有自己的市场开拓思路和见解,和管理团队系统化能力。4.能够有跟随创业公司发展、追随、成长的决心和毅力。职位描述:1.团队建设,协助销售总监推动公司核心价值观,战略的贯彻和执行。2.思维敏捷,表达能力强,具有较强的亲和力和社交能力。3.具备良好的市场拓展能力和客户服务意识。4.有责任心和团队协作精神,能承受较大的工作压力。薪资待遇:1.底薪8k-12K+提成+补贴。(可面谈)交五险一金。周末双休,法定节假日。2.每月团建,公司氛围好,上级无官架。

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大客户销售 滔搏企业发展(上海)有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;3、 制定大客户开拓计划和策略,完成销售目标。4、 定期与大客户沟通、拜访,了解并引导客户需求,推动业务进程。5、 整理、收集市场团购信息,关注竞争对手并及时反馈市场一线信息。岗位要求:1、热爱运动,有良好的运动习惯。2、大专及以上学历,1年以上工作经验。3、具有跑团、赛事组织、健身房、企事业单位等资源。4、灵活维护客户关系,优秀的沟通能力及谈判技巧。

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销售经理 南京友佳电器有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

转正即缴纳五险,试用期1-3个月,优秀者提前转正,年终奖,晋升空间,欢迎加入!职位描述:1、负责招各级代理商,合理分配资源;2、负责产品的销售、活动拓展、周期管理3、跟踪产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,从而提升用户体验;任职要求:1、组织活动推广招代理商和产品;2、具有丰富的产品想象力,创新能力以及逻辑思维能力;3、具备较强的市场洞察力、总结能力,自律性较好优先;上班时间:早九晚五,周末双休(公司做活动除外)享受国家休息日

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