渠道业务员/白酒销售（可接受应届生） 江小白南京运营中心 南京 0.6-1万/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责1、利用公司资源进行谈判、深挖、成交、扩大团购业务； 2、负责团购渠道的销售工作、确定销售政策、设计销售模式。3、充分利用公司资源包括各大银行，地产，商场资源及酒店资源，进行大客户销售的考察评估、销售渠道与客户的建立；并维护新老客户关系；任职资格- 高中以上学历；- 热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端；- 性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情；- 代表公司、品牌与顾客、员工和第三方的交往能力。

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团购经理/主管 南京我乐家居股份有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、 负责区域内公司产品团购渠道的销售；2、 负责拓展团购渠道，保持与所有团购重点客户的联络、沟通，并定期拜访，致力产生销售、创造营收；3、 负责维护管理客户关系，提高客户满意度，塑造公司专业形象；4、 执行总部团购销售相关制度、流程；5、团购目标客户开发，完成全年团购业务指标；6、根据公司团购销售策略，协助制定及完善团购工作流程和规章制度；7、开发有效促销手段，设计优质服务方式，提高团购顾客采购额，负责关键客户的开发、谈判及拜访客情维护；岗位要求：1、 大专以上学历，形象气质佳；2、 有团购销售经验，家居建材行业相关销售工作经验者优先；3、 有丰富客户资源者优先；注：非周末单休

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团队经理 超凡知识产权服务股份有限公司南京分公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1、根据公司情况制定团队的月度销售计划和目标，并努力完成销售目标；2、组织部门例会分配，指导每天的销售工作；3、带领销售人员开拓客户需求，并协助销售顾问完成销售业绩；4、协助人力部门甄选销售顾问，组建销售团队，对团队成员进行业务培训、考核。任职要求：1、本科学历，有代理人、项目或检所分析工作经验者优先考虑；2、具备较强的市场分析能力和良好的人际沟通、协调能力.

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暖通中央空调市场部/小区团购业务员/活动策划主管 江苏悦嘉荟机电设备有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

暖通行业，公司主营美国约克。以及其他品牌中央空调及新风净水地暖。该岗位招同行业销售人员，负责小区团购，市场活动销售工作福利：1、高额交通补助2、带薪年假；3、节日、生日福利4、不定期调薪，晋升5、员工旅游6、社会保险（养老、工伤、生育、医疗、失业）7、年终奖、十三薪

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市场督导 南京百市通数字科技有限公司 南京 6-8千/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：一、加盟门店运营标准，规范等文件及流程的制定，实施和监督1、结合行业和公司实际情况制定门店运营标准；2、制定部门工作标准及流程。二、公司相关销售政策、流程、服务体系的制定，实施和监督1、主导编写公司销售支持相关手册；2、参与制定公司相关销售政策和合同流程；3、主持搭建公司内部运营支持服务体系；4、搭建并完善公司对外部客户服务对接体系。三、客户订单处理1、结合公司产品，现状及行业实际情况制定公司订单流程及标准；2、及时，高效处理好客户订单。指导和监控部门订单工作，做好部门团队的日常管理工作；3、建立和维护公司与客户的良好工作关系。四、售后服务工作1、公司产品售后服务体系的规划，大纲制定及组织实施；2、由公司统一配置的售后服务设备，零配件，工具的采购，配送及账务处理；3、做好终端门店的售后服务工作，终端门店的售后服务工作有序开展。五、门店仪器设备的采购，配送1、终端门店仪器设备，办公设备标准配置的制定与实施及监督；2、由公司统一配置设备的采购，配送，账务处理及设备售后服务工作管理。六、部门管理与人才培养1、对公司直营门店及人员的管理负责。达到样板，窗口功能，协助和配合整体招商工作，配合培训部门做好人才培养及输送工作；2、完成公司规定的部门员工工作计划管控、下属绩效管理工作；3、团队建设、部门员工能力培养与激励。任职要求：1、 五年以上企业市场或销售管理工作经验，其中至少三年经理级以上职位经验；2、 优秀的EXCEL的数据分析、统计能力，熟练运用各类办公软件；3、 优秀的业务流程编写和梳理能力；4、 优秀的销售政策编写能力；5、 良好的跨部门间整合协调沟通能力；6、 强烈的结果导向能力，表达能力强，具备一定的商务谈判技能；7、具备良好的市场营销领域专业基础及实操经验，任职期间有成功案例；8、具备品牌连锁经营行业企业市场/系统的工作经历；9、战略思维、长于谋略，分析和解决问题能力优秀；10、具备良好的计划与组织能力、创新意识、沟通协调及人际交往能力。

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团购经理 南京卓冉奥莱商业管理有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责公司团购客户的开发拓展与维护工作；2、负责建立完整、规范、有效的团购客户档案并存档做好保密工作；3、做好团购客户的售前、售后服务工作保证客户的满意度，树立公司良好的企业形象；4、协调好团购客户业务与公司内部其他合作部门的关系；5、完成公司下达的团购指标；7、领导交代的其他事宜。任职资格：1、有商场团队经验者优先；薪资福利：底薪+提成（特别优秀者薪资可谈).

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大客户销售代表 哥弟 南京-建邺区 6-8千/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、对接渠道大客户，了解客户需求，完成白酒团购销售；   2、制定合理可行的拜访、开发计划，制定有效的销售策略，达成客户开发及业务销售目标；   3、策划、组织和执行区域内的市场推广活动；   4、及时反馈区域内的市场情况、市场趋势、竞品分析；   5、定期做好销量预测，并对售罄率及回款负责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有大客户销售经验者优先；    2、较强的市场开发与维护能力，团队合作能力佳； 3、思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力。    薪资福利： 1、底薪3000 +高额提成+各类销售奖项=综合薪资6000—10000，能者多得； 2、提供完善的五险一金、丰厚年终奖金、销售业绩奖励及工龄工资；   3、优秀员工一年两次国内外出游机会；4、享受各类带薪福利假。

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销售助理 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司 南京 6-8千/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理；2· 根据客户需求，给客户提供专业化的定制服务；3· 负责推荐保险及相关理财产品，定制个性化家庭保障计划；4· 定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业水平；5· 负责新老客户后续跟踪服务（续期，变更投保人受益人，更新联系方式等）6· 协助经理，主管做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7. 完成营销部经理交办的其他任务。职位需求：1.年龄25以上，至少在本地居住2年以上（有一定的人脉）。2.从事过销售工作的优先考虑，带过团队的更佳（带团队过来的可以考虑直接定级主管或经理）。3.有上进心，爱学习，有强烈工作意愿的。4.想给孩子更好的教育，想给家人更好的生活条件，想给自己更好的未来的。5.对现有工作不满意的或者生活压力大的。6.想寻求一份宽松工作的。薪资待遇：一经录用，待遇优厚。1、高于同业底薪3500+培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额佣金+年度展业奖+复效奖金；2、专业培训+员工旅游+积分兑换奖品；3、直属经理及主管的实时辅导+专业的职业生涯规划+每个季度晋升；4、定期体检+补充医疗保险+补充商业保险（根据职级提升保障水平）公司地址：南京 江宁 上元大街 翠文路 国贸大厦4楼

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江宁快销盘急聘置业经理 江苏合益辉恒企业管理有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、进行项目现场销售团队管理；2、制定销售计划并组织实施，培训并指导销售人员完成销售任务；3、对案场销售进行售前、售中、售后管理，接待特殊客户及处理客户投诉与纠纷；4、进行销售管理，指导客户档案、销售数据分析和定期上报销售报表；职位要求：大专及以上学历，房地产专业或相关专业3年以上房地产营销服务行业工作经验，2年以上团队管理经验熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程；有统筹全局的能力；具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；具有对销售人员整体培训的经验；有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强福利待遇：1、薪资：底薪6K+带薪年假+节假日福利+团队提成+新人奖+季度奖等。公司提供住宿，餐补。2、培训：提供专业的房地产知识培训、销售技能培训等，公司对每个新进员工都会安排老员工一对一“传”、“带”、“帮”。我们对人才的成长会有一个清晰的规划，有一套成熟的人才的培训体系，对员工的态度、知识以及技能进行全方位的训练，让他们不断突破、充分成长。

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大客户经理 重庆神来醉酒类销售有限公司 南京-鼓楼区 15-20万/年 01-17

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：负责经销商的开发与管理，大客户谈判，促使合同的签定，并达成招商回款任务。工作职责及内容：1、在招商组长的领导下，开发多种招商手段，完成个人招商计划目标；协助招商组长完成本小组各项工作。2、按照公司招商流程及工作制度完成日常招商工作，负责客户的邀约、接待和商务谈判。3、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。4、积极开展市场调研、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。5、协助市场人员完成招商首笔货款及相关前期市场工作；6、在市场运营过程中配合市场部开展经销商维护、政策解释等工作；7、学习、吸收行业及其他公司知识、经验，为公司业务开展建言；8、部门领导安排的其他工作。任职资格要求：1、年龄22-—36岁为宜；2、酒水、零售或其他相关行业销售管理经验，熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及市场开发经验；3、有强烈的事业心，（敢于挑战，追求高额提成）者优先考虑； 4、具备较强的沟通能力及谈判能力，思维严谨，责任心强，吃苦耐劳，能适应出差者优先考虑。

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诚聘招商顾问 高薪+房补 南京学无涯文化传播有限公司 南京 0.5-1万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。任职要求：1、全日制大专以上学历，对销售工作有较高的热情；有工作经验优先；2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。3、为人踏实、品德良好、综合素质修养佳，能吃苦耐劳，责任心强。4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。

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中国平安保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十营销服务部 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

一、岗位要求：1、年龄：22-45周岁，统招全日制本科及以上学历；2、南京户口或在南京生活两年以上（条件优秀可以放宽）；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。二、工作描述：1、周一到周五 8:30—17：00；国家法定节假日统一放假。1、服务范围包括：VIP客户服务、生日问候、定期理财规划等。2、根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。3、向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。4、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题。三、培训与发展:针对员工不同发展阶段提供相应的培训课程，每位员工均可参加 “岗前培训”、“技术分析培训”、“法律法规培训”和“在岗提升升培训”等培训项目。表现优异者可获得晋升机会，经公司考核后可晋升主管阶层，处理团队管理等事宜。四、福利待遇1、津贴奖金：训练津贴+职级津贴+服务津贴+新人卓越奖+季度奖金2、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。3、任职5年以上享有长期养老津贴。4、定期免费带薪国内外旅游，公司荣誉表彰和高阶表彰酒会等。5、可成为平安的专职培训讲师

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高校招生咨询顾问 大连东软睿道教育信息服务有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

职位名称: 高校招生咨询顾问工作地点： 南京工作职责：1. 负责校企合作项目的校园市场拓展、运营、推广。组织实施高校内招生宣讲会活动，完成所划分区域的招生计划，完成部门销售指标；2. 负责各地学校合作的洽谈、组建校企合作项目团队，进行区域内高等院校拓展、关系维护；3. 有丰富的项目管理、协调及市场洽谈能力； 4. 详细收集和分析终端用户信息及市场数据，定期反馈工作总结；工作经历或技术背景要求：1. 全日制统招本科或本科以上，有在教育、培训或者软件行业的业务拓展工作经验；2. 具有2年以上职业教育或培训领域招生运营经验，或拥有当地高校和教育部门资源的；3. 有运作全国校园市场的项目经历者优先 请发送简历至wang_qianqian@neusoft.com

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综合金融房产汽车销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 20-30万/年 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务；2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；3、证券业务: 股票、债券、基金；4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财；5、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ；6、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；7、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。8、房产销售业务（南京新房，二手房业务和全球碧桂园业务销售）9、汽车销售业务(汽车之家里面的6000多款车型都可以卖)公司提供免费专业培训：新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；免费培训成一流职业经理人。 收入及福利待遇： 1、底薪+ 业务提成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..（达到一定标准，自动晋升）公司地址：南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦

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渠道销售经理 扬州市港湾农业发展有限公司 南京 0.6-1万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；4、建立渠道销售流程和运作规范；5、开发管理新的渠道合作者；6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；3、有市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；5、能承担较大压力。

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团购运营主管 南京菜好了信息科技有限公司 南京-栖霞区 0.6-1.2万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责：1、根据公司整体经营战略及组织目标，负责搭建团购业务平台，负责团购业务整体开发及运营，制定平台运营策略、方案和计划并组织实施；2、负责各社区团购群的建立和管理；3、负责各小区团购的排期和配送安排；4、负责各社区团长的指导和监督。任职资格：学历要求：大专及以上学历，25-45岁。工作经历：具有团购平台1年以上实际运营经验，对于社区团购有深层次的了解。素质要求：较强的沟通能力、亲和力、计划与执行能力、抗压能力。工作技能：熟悉电子商务运营流程，有业务团队搭建能力能够有效完成团购运营目标；熟练掌握运营解决技术能力；有较强的学习能力，良好的合作精神。福利：五险一金、弹性休假、话费补贴。工作地点：栖霞区科创路1号金港科创中心

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团购业务员 南京碳元建筑科技有限公司 南京 4.5-8万/年 01-16

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责维护小区客户关系，整理小区资料，进驻QQ群，业主社区，推广公司产品；2、给业主建立良好的关系并组织团购，积极跟进客户，促进签单；3、熟悉论坛，QQ群，微信，微博等操作技巧，有建材行业工作经验优先考虑，实习生应届生尚可。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利；2、电脑操作熟练，沟通能力、学习能力强，对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、责任感强，良好的职业操守及团队合作精神；5、执行力强，不甘平庸，勇于挑战。

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商务经理（大客户推广） 贝客公寓 南京 0.8-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人

1、负责贝客公寓的租赁推广；2、根据发展计划，完成租赁指标；3、开拓新渠道、发展新客户、扩大租赁渠道；4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责区域内租赁活动的执行，完成租赁任务；6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有相应企业客户资源；2、专科及以上学历，市场营销等相关专业；3、2年以上大客户销售工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。

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团购业务员 南京月艺商贸有限公司 南京-玄武区 6-8千/月 01-16

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；任职资格：1.25-50周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.对销售工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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