项目经理 武汉爱普工业服务有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 04-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1. 计划并安排工作项目，工作质量检查，成本控制。2. 负责人员管理，技能培训，人员发展。3. 负责行政管理，节能降耗，预防污染，建立安全健康保障。4. 负责与上级的汇报和沟通，与客户的沟通，与下级的沟通。5. 制定现场整体清洁计划及工作区域清洁标准与要求。6. 负责现场设备工具、易耗品、化学品等的申请与管理控制。7. 建立各清洁岗位的作业标准并制定人员检查制度。8. 根据现场清洁工作需要安排人员计划，编制现场人员管理方案。9. 执行现场领班及清洁人员的岗位培训计划。10. 坚持快速响应与公正平等的管理原则。11. 负责来自客户的阶段性考核评审。12. 制定现场工作目标与方案。任职要求1. 大专以上学历,五年以上工作经验。2. 出色的交流沟通能力和协助能力。3. 计算机操作熟练,行文流畅。4. 有工业企业或服务行业从业背景,至少有三年管理岗位经验。5. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

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弘阳集团-弘阳物业-客服主管 南京弘阳物业管理有限公司 南京-浦口区 3-4.5千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

◆职位描述： 根据项目经营管理要求，负责项目服务中心物业相关费用的收缴，维护物业管理服务过程中客户关系，策划组织客户活动，接待处理业主种类投诉和服务，定期进行客户沟通和回访等服务工作；建立客户档案及各类台帐；保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求，维护、提升服务品质◆工作职责：1、提交部门工作计划，根据项目服务中心工作计划，负责完成部门职责范围内的各项工作，监督、检查工作执行情况，实施工作质量标准考核，对工作绩效负责。2、负责项目客户服务部的日常管理工作，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映；负责组织办理住户入住、装修手续操作、相关资料的归档、报修接待、维修上门、服务结果反馈等工作落实。3、负责建立、完善客户资讯档案，客户意见受理、处理住户的投诉，组织住户日常联系走访及意见征询工作，保持与住户的良好关系；负责小区各类台帐的建立与完善归档工作。4、制定部门财务预算报告，严格执行财务制度与有关规定，厉行增收节支，做好预算控制；负责物业服务相关费用（往欠相关费）、租赁的收缴工作，检查和督导二级仓库的管理。5、协助做好社区文化活动及社区宣传的组织策划工作。6、负责项目客户服务部的业务培训、考核工作，做好团队建设。7、负责对外保单位工作的现场管理、督导、考核、合同的管理。8、完成上级交办的其它各项工作。◆任职资格： 45岁以下，高中，3年以上物业行业从业经验，2年以上物业项目客服管理岗位经验。前期交付、物业法规培训、客户服务沟通技巧培训等，具备物业相关管理知识，熟悉物业管理行业相关的法律、政策、规定。◆福利：双休，每天工作8小时，入职当月交社保，享受公积金、交通补贴、通讯补贴；免费提供工作餐；享有欢乐世界体验券、生日礼物等福利；◆公司其他信息：1、面试地点：大桥北路9号3、联系电话：88019326

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物业客服经理 恒大健康产业集团 异地招聘 0.7-1.2万/月 04-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.筹建销售案场客服团队，并对部门人员进行系统培训；2.拟定销售案场物业服务方案并组织落实；3.负责部门各项工作的管理、监督、指导；4.负责维护客户关系，协调处理客户投诉，并完成后续工作；5.负责组织客户相关信息的统计、管理、更新工作；6.负责组织物业服务相关费用的处理、收缴工作； 7.负责组织开展社区文化活动。任职要求：1、全日制本科毕业3年以上，2年以上物业同等岗位的工作经验，经验偏少的可以应聘客服主管；2、热爱物业工作，服从领导安排；3、特别说明，该岗位最终是要外派到项目工作，目前正在筹建的项目地点有：江苏南京六合区、江苏扬中、河南焦作云台山、河南郑州荥阳、湖南省湘潭市昭山共计5个，优先就近安排原则，公司免费提供食宿。

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物业经理 苏宁置业集团有限公司南京公司 南京 1-1.5万/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

工作职责： 1、负责物业对接工作计划的制定、执行与调整等过程的检查与跟进； 2、负责物业管理工作各标准文件的制定与下发； 3、负责物业公司选聘： 4、负责物业品质管理工作； 5、监督各区域公司/项目营销部物业公司交付后房屋问题的维修工作，协调各区域公司、项目部处理相关工程遗留问题并对维修情况进行回访；负责物业管理前期介入工作，内容包括对项目规划设计施工图纸提出合理化建议、施工阶段的跟进、承接查验、竣工验收等。 任职要求： 1、28岁以上，本科以上学历； 2、熟悉高端写字楼或大型住宅小区的物业管理工作； 3、熟悉物业处的筹备、组建工作；三年以上项目经理工作经验； 4、具备踏实的工作作风。

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物业管理经理 江苏元创控股集团 南京-六合区 15-20万/年 04-23

学历要求：|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.本职位属开发公司直属职位，负责与物业公司进行深度对接，推进公司重点工作及关键指标的实施及达成。2.商业开业前物业管理各项筹备工作的牵头落实。3.监督物业公司对公共建筑、公共设施的合理使用，提出共用部位、共用设备、公共设施的维修、更新建议，督促按时制定维修保养计划、定期维护，完善各类公共服务设施设备，检查相关记录及完成情况。4.定期召开物业管理工作会议，沟通处理重大事件。5.开展日常管理工作，负责对物业管理服务质量体系的考核与评审。包括：定期对物业管理服务质量进行抽检，针对不合格服务及时督促整改，以验证物业管理纠正预防措施的实施有效性。6.抽查和监督相关物业人员的操作状况，保证物业管理工作达标。任职条件：1.35-45岁，八年以上开发公司物业管理工作经验，管理过20万平米以上商业广场，有丰富的前期介入、物业工程组建筹措、接管验收、维修运行，维护保养、安全管理，商业楼盘物业运营的现场管理经验。2.精通物业管理法规。3.具有良好的沟通技巧，良好的协调组织能力，及出色的管理领导能力。 

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物业客服经理 江苏雨润物业服务有限公司 南京 6-8千/月 04-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、制度体系文件管理 负责客服体系文件的完善与修订 负责监督指导客服体系制度的有效运行 2、投诉处理 负责监督各项目客服工作有效运转3、文化开展 负责督促各地区社区文化的开展、宣传4、关系维护 负责督导各地区客户关系的维护 负责督促各地区业户访谈客户关系维护后续工作落实。5、其它负责督导各地区业户档案管理及业户信息管理 负责督促各地区项目管理费的催收 负责领导交办的其它事项基本要求：1、大专以上学历，3年以上中大型物业总部客服管理工作经验2、根据物业集团客服管理战略和事业发展要求，牵头或参与组织制定和完善各类物业项目客服管理标准化制度体系、各类规范、细则和工作指引，确保集团本专业标准化管理工作落地。3、指导和监督辖内各类物业项目的客服品质管理体系的实施，根据项目经营和客户满意度调查情况提出改进、创新和提高服务质量的具体建议和措施。4、客户服务创新意识较强，较好的文字和制度建设能力与培训指导能力。5、具备较强的沟通协调能力

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物业经理 上海世茂商业投资管理有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 04-23

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责:职位要求：1.对企业消防安全管理模式有一定的了解和实践经验，对安全管理各模块均有一定认识，能够做一些消防安全指导的工作；2.具备处理各类突发安全事件的能力，及良好的语言表达与协调能力，管理思路清晰、执行力及原则性强，敢于与违法违规行为做斗争；3.熟悉国家、地方消防安全法律法规；4.熟悉各类消防设施的使用功能，具备良好的安全隐患判断及解决能力；5.熟悉企业办公软件系统。经验要求：1.三年以上相关专业管理工作经验；2.一年以上同等岗位工作经历。

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项目总经理（店长） 保利商业地产投资管理有限公司（公寓事业部） 异地招聘 0.8-1万/月 04-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

该职位工作地点：南京1、全面主持公寓门店日常管理工作，实现公司运营策略、核心文化在社区落地与传播；2、负责公寓社群运营、社区活动举办，拓展本地文娱体创等活动资源，提升租户体验；3、负责公寓日常招租，协助开业集中招租；4、参与各项目的客户定位、产品配置、开业准备、销售实现工作；5、对公寓门店下属的日常工作安排、监督、检查以及指导；6、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控；7、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、防火、保卫等各项工作的落实；8、处理公寓内的紧急、重大投诉或突发事务；9、对门店运营形成知识沉淀，修订《公寓业务白皮书》运营篇。二、任职要求：1、无工作背景限制，有营销、人力、客服、酒店、旅游、培训、商场运营或其他服务业经验者优先；2、1年以上、6年以下工作经验；3、沟通能力极强，具备一定的文字能力，能适应较高工作强度；4、大专及以上学历；5、掌握基本的办公软件；6、细致严谨，精神饱满，热爱生活，欢迎神力超人。

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物业经理（合肥） 上海高地物业管理有限公司南京分公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作计划有序有效完成。2、根据公司要求编制项目预算方案，并按照实际操作情况进行控制，确保预算执行率偏差符合公司要求。3、对日常管理进行巡检和抽查，及时发现管理上的不足，及时调整，确保现场管理工作及业务品质符合公司指标。4、根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程，熟悉突发事件的应急处理程序，确保项目品质提升计划达到公司经营指标。5、安排对员工业务水平的培训和考核，提升员工的职业素质，确保项目团队整体素质健康发展。6、监督外包方的管理工作，确保外包方业务符合公司服务要求。7、做好与项目部和销售部之间的沟通工作，确保服务质量。岗位要求：1、30-40周岁，品貌端庄。2、处事果断，具备良好的沟通协调能力和危机处理能力。3、8年以上物业行业从业经验，其中5年以上国家一级资质物业公司工作经验。4、5年以上物业项目经理工作经验，3年以上高端物业管理经验。5、具备物业经理上岗证，注册物业管理师优先。

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物业管理经理 颐乐居集团 南京-秦淮区 6-8千/月 04-22

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；4、妥善处理一切紧急及突发事件；5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；6、负责监管项目资产（如车位、房屋等）的运行情况；7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；8、负责处理业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、高中或以上学历，具有物业管理经理人上岗证优先；2、五年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；3、能够组织协调开展物业管理工作；4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；

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