物业项目经理江苏红豆国际发展有限公司南京-江宁区6-8千/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

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物业项目经理世茂天成物业服务集团有限公司异地招聘1-1.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

根据公司相关品质要求，在总公司的指导下，负责项目各项业务工作的开展，品质的监督，确保项目年度各项指标的达成。1）负责制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作按计划有效实施完成。2）指导项目各项业务的开展，资源整合，对项目日常管理进行监督和巡查，发现管理上的不足，及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成。3）根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件；4） 监督外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求。5）对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估，制定并落实有效的辅导计划，打造高绩效的团队；6）负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系；7）策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈，每年至少2次，并做好相应的记录；8）定期向区域总经理汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作，并提出改进建议；任职要求：1.大学专科及以上，有物业管理从业经验者。 2.了解物业行业动态，熟悉物业管理相关法律法规，掌握物业管理知识及理论，熟知物业服务运作模式，精通物业管理服务标准、规范，通晓物业管理质量控制体系，有成功的项目运作实践经验。 3.具备助理物业经理上岗证，物业经理上岗证等相关证书。

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商务发展总监魔方公寓南京2-2.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

1、 根据公司开发战略，负责辖区内目标区域公寓项目开发；2、 开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者；3、 负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告；4、 督导团队根据公司的作业流程及标准寻找匹配物业项目的选址、市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作；5、 确定项目工程条件、物业管理、租赁事宜的协调，并主导合同签约；6、 负责团队建设和人才培养。任职条件：1、 大专以上学历；2、 5年以上大型连锁门店开发拓展经验，2年以上团队管理经验，有酒店及房地产行业经验优先；3、 思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；4、 具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力；5、 具有良好的沟通协调、管理能力以及高效的执行力；6、 有酒店及房地产行业者优先考虑。

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保洁经理（南京）爱玛客服务产业（中国）有限公司上海分公司南京-江宁区6-8千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1、主持本部门的日常工作，及时了解各项工作情况，并检查、督促和协调工作进展； 2、保证并持续提高本部门的工作效率和工作、服务质量； 3、审核并编制、发布部门内各项规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书，及时指导修改不适用的操作规程； 4、对本部门员工进行合理配置，核定内部分工范围，负责制定本部门员工的岗位职责，建立各岗位责任制； 5、检查清洁卫生记录，并督促按规定存档； 6、负责检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律，督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度； 7、负责客户投诉，跟踪处理投诉结果，确保客户满意度； 8、做好与客户的沟通工作，更好地满足客户的各种需求，达到合同约定的服务内容和承诺的服务质量，并且与客户保持良好的沟通及协调； 9、本部门相关的其他工作。   任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉保洁工作流程，熟悉保洁各类机器操作功能及药剂的使用； 3、具有良好沟通和协调能力，能维护客户关系； 4、能承受较大的工作压力； 5、工作细致、严谨，具有高工作热情、敬业精神和责任感； 6、有大型物业或酒店管理相关工作经验者优先。  

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物业经理南京金宁天瑞置业投资有限公司南京-江宁区1.5-1.6万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1.主持物业部的日常经营管理，全面负责人员财产安全和员工培训工作，组织实施公司总部决议，完成各项工作目标，并将实施情况向公司总部报告。2.制定并组织实施物业部年度经营管理计划和财务方案及落实，并监督各部门执行。3.按照公司总部决议的要求，拟定设置、调整或撤销内部管理机构的具体方案。4.经公司总部审批同意，并依照有关规章制度决定对员工的奖惩、升级、加薪、辞退。5.按照总部相关规定的相关权限，对物业员工的加班、请假、调休假事进行最终确认。6.参加总部各类会议，落实会议精神，组织召开本部门的各种会议。7.贯彻执行公司总部相关规章制度，使物业各专业部门的执行情况达到要求。8.负责物业部各专业工作流程及标准的制定和完善。9.严格贯彻执行物业部的各项操作程序，监督、检查各部门工作及服务质量、标准完成情况。10.对服务中发现的问题及时监督整改并落实。11.负责物业部重大突发事件和紧急事件的组织处理。12.在职责范围内对外代表物业处理各项业务。13.完成公司总部交办的其他工作。任职要求：1.大学专科及以上，物业管理相关专业。2.有8年以上物业工作经验，3年以上同岗位工作经验。3.受过管理学、法律法规等方面的培训。4.良好的分析、规划、组织能力。5.能在压力下开展工作并承担相应责任。6.熟练运用办公软件。7.情绪管理能力、沟通协调能力、抗压能力、专业研判能力。薪资福利：五险一金+补充医疗保险+免费食宿+下午茶+定期体检+节日福利+带薪年假

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案场经理新城悦物业服务股份有限公司南京分公司南京0.8-1万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

此岗位8小时单休！！！岗位职责:1、负责制定案场物业委托服务合同，并按照合同约定内容及标准管控营销案场。2、负责制定案场物业服务方案，编制各部门岗位职责及操作指引，并进行全员培训。3、负责与地产公司财务部进行沟通，各项活动经费合理、可控。4、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质。5、负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作。6、负责案场区域管理日常检查等事宜。7、领导安排的其他工作 任职资格:1、接受短期出差，熟悉各案场品质现场管理检查；2、至少具备一个个案的完整操盘经验，同岗位案场管理工作经验2年，同时管理5个案场的优先考虑；3、要求具备较强的专业知识和横向知识结构，熟悉业务标准品控流程，掌握案场个案的流程、环节、要点以及相关的业务知识；4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力，具有一定的自我学习能力、自我完善能力；5、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度，对产品的熟悉度，熟悉的案场标准作业及各个环节。6、25-40周岁，大专以上文化。

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拓展经理-上海区域-南京(J43737)融创物业服务集团有限公司南京分公司南京-雨花台区1.5-1.8万/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责:1.负责制定拓展业务的工作指标、工作计划、工作总结；2.负责拟编拓展业务文件及相关文件，并对此进行全面解释；3.负责拓展业务的落地，以确保业务合规性，并完成拓展业务的工作指标；4.组织汇集、传递、处理与拓展业务工作有关的信息；5.负责行业及关联行业拓展业务的对外关系；6.贯彻国家和本片区的有关法律法规，严格遵守；7.完成公司领导交办的其他工作。任职资格:（1）全日制本科及以上学历，年龄28-40周岁以下； （2）5年以上物业服务工作经验，其中三年以上市场拓展经验；（3）具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力；（4）计划性强，能够有效按目标推进和完成工作；（5）条件特别优秀者，经城市总经理批准，报区域平台人力资源部备案，可适当放宽条件。

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（物业）项目经理南京大华投资发展有限公司南京-浦口区8-10万/年02-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位描述：1、大专以上学历，年龄50岁以下；2、3-5年以上相关工作经验，有物业管理公司工作经验或具物业经理上岗证者优先；3、拥有丰富的管理工作、培训经验，能独立处理各类问题。执行力强，亲和开朗，较强责任心，注重细节，沟通协调能力强。具有良好的文字表达能力，较强公关、协调、组织能力；4、制定小区物业管理方面的管理目标和经营方向，有效执行物业公司所有的管理及服务制度，督导协调外包物业公司落实完成各项工作任务等；5、协调维系业主、开发商、施工单位、政府等工作关系，树立良好的企业形象及公共关系；6、及时处理各类投诉、突发事件，保障物业工作正常运作，不发生任何重大安全事务；7、五官端正、身体健康；

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财务经理（南京）远洋集团-客户服务事业部-亿家物业上海公司南京0.8-1.2万/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1. 制定及优化公司各项财务工作流程及相关内控制度，并落实执行；2. 监控各项目财务运作的合法性、合理性、有效性，确保公司持续正常的财务运作及资金安全；3. 控制各项财务支出，确保符合年度财务预算；4. 准时提供有效的各类财务管理报表，并提出财务管理建议；5. 编制本团队年度工作计划和关键工作项目，确保执行到位；6. 完成各项税收筹划，负责纳税申报及各项对外申报表；7. 处理各项银行、税务、审计等与财务相关之政府事务；8. 完成上级指定之其他工作。任职资格：1、有3年及以上财务管理工作经验；2、具有企业整体财务运作和监控的能力；3、精通财务会计、审计等业务；4、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；5、熟练使用财务软件。

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物业管理经理南京斯坦德安防有限公司南京-浦口区0.8-1.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、根据集团公司要求全面主持物业公司各项工作，熟悉本行业法律、法规及工作规范，高效组织、管理物业团队完成各项工作任务。2、品貌端正、身体健康、精力充沛，工作思路清晰、目标明确，有强大的组织及沟通能力。3、从事本行业工作经验五年以上，有知名物业公司管理经验者优先。4、该物业是十六万平米的商业、研发综合楼群，各项工作处于开始阶段，挑战与机遇并存，欢迎有志之士勇揭英雄榜！

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项目经理江苏中南物业服务有限公司镇江分公司南京-溧水区1-1.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作内容:1、认真执行物业管理法规和管理处有关规章制度，在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力；2、不断建立和完善科学的运作、监督和考核体系，确保政令畅通，信息反馈流畅，管理工作高效；3、负责管理处日常管理经费的收支审批工作，控制成本，制定并落实多种经营措施，完成管理处下达的年度经营指标任务；4、制定年度、月份、周工作计划，审核各类报表、进行业务分析，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况；对项目的整体服务质量和安全生产消防工作负责；5、负责组织、协调员工工作安排，负责管理处员工工作效绩考评，加强项目团队建设、团队管理、提高员工服务技能；6、履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。7、统筹内/外部资源：内部：加强与地产、业主、区域职能部门沟通，处理客户投诉、维护客户关系；外部：做好政府外联维护工作、协调及维护各类社会关系；8、负责项目各类突发应急事件处理及危机公关；9、自觉接受业主管委会和业主、住户的民主监督，采纳合理化建设，为顾客提供完善的服务。10、关心员工生活，为员工解决实际困难，安排与落实员工的业余文化生活及体育活动，增强集体凝聚力。11、完成上级交付的各项工作。任职资格:年龄：40岁以下、男女不限学历：大专以上学历专业：物业管理、工商管理、企业管理等专业等优先考虑专业资质证书：物业经理上岗证、物业管理师证等中南专业胜任力:1.专业知识（1）熟悉物业管理行业法律、法规及物业管理业务各环节、了解行业内信息动态；（2）掌握人力、财务、品质、经营管理等基础知识；（3）熟悉互联网知识；（4）了解建筑、工程知识；2.专业技能（1）业务能力：①具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力、发现问题、解决问题能力；②了解基础业务技能及职能条线专业基础，并具备创新意识③较强的沟通与组织协调以及判断分析能力；能承受较大的工作压力；（2）沟通能力：具有良好的客户投诉和纠纷处理能力；（3）管理能力：①具备优秀的领导力与团队建设能力；②具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精神，有较强的资源整合、沟通、公关、应变能力；3.专业经验（1）物业行业项目经理3年工作经验；（2）3年相关同等岗位经验；（3）3年物业行业某一专业工作经验；（4）有前期介入、交付管理、评优、业主委员会成立经验优先。

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物业项目经理南京银城物业服务有限公司南京-高淳区0.7-1.5万/月02-23

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1、 在公司的领导下，全面负责客服中心的行政、财务、服务、管理、经营、规划、发展和组织领导工作；2、 认真贯彻执行公司制定的决议和决定，带领部门员工全面完成事业部下达的BSC（经营及管理）和工作任务；3、 认真贯彻执行公司质量体系标准，按时完成部门年度工作计划；4、 组织召开物业客服中心每周工作例会，掌握和了解项目的服务情况，适时做出正确的判断和决策，确保计划按时按质完成；5、 负责服务中心的员工调配、培训、考核、培养等工作；6、 加强收费工作的检查、监督，确保完成公司下达的收费率指标，并组织开展多种经营创收工作；7、 及时处理小区内的各种突发事件及客户投诉工作；8、 按照年计划开展小区内的社区文化活动；9、 负责客服中心与业委会、居委会及政府部门、相关业务部门的沟通、协调工作；10、传达公司和职能部门下达的指令，认真完成公司交办的其他任务，定期向公司领导汇报工作。任职资格：45周岁以下，身体健康，做事细致认真，有亲和力，有意愿长期在物业行业发展；教育背景：大专及以上 （优异者可放宽）技术技能：1、有良好的语言表达能力和沟通技巧；2、对突发事件的反应和处理必须得当；3、有较强的组织和协调能力；4、工作思路清晰、有基本的团队管理能力，包括目标管理、计划管理、员工情绪管理。5、有独立负责5万方以上项目管理经验优先；有物业项目经理证优先。

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项目主任（地域不限）深圳市彩生活物业管理有限公司南京分公司（名城物业、慧韬物业、锦江物业）南京-江宁区6-12万/年02-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

职责：1、全面负责所管项目日常工作；2、负责项目管理计划及专项工作计划的制定，督促、检查计划落实情况；3、按照公司规定执行现场管控标准；4、负责小区物业费收支及成本的控制；5、积极推进项目多种经营工作的开展；6、负责与项目重要客户的定期沟通；7、定期进行项目风险排查，对项目的重大事件积极进行处理、控制；8、参与项目外包公司的洽谈、监督、评估工作；9、按公司要求积极开展业务外拓工作；10、负责对项目人员进行业务培训、指导，带领项目团队人员完成项目管理工作任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具有较强的社交与组织协调能力，有管理领导能力；2、3年以上物业管理从业经历，熟悉并掌握物业相关法规，针对突发事件具有较强的处理及应变能力，持ISO9000内审员证书优先考虑。能力突出及经验丰富者，安排总监以上岗位；3、有高度的责任心、务实肯干、适应能力强；4、具有业委会选举、成立相关工作经验优先考虑；5、薪酬范围依据地域不同浮动（年薪6万-12万）6、在总部进行为期一周的培训学习，充分了解物业管理运作，成长为物业管理专业人才；需接受外派（必要条件），工作地点为全国各事业部，优先考虑人选意向城公司福利：1.公司提供员工食堂及餐补政策，优厚的住房政策（部分地区）；2.良好的带薪培训体系，为每一位学员提供清晰的职业发展路径；3.试用期购买五险一金，享受交通补贴、餐补、通讯补贴，转正后享有过节费、绩效奖金、年终奖金；4.公司不定期的举行周边城市旅游及拓展活动；5.公司提供各种有薪假期，每年至少两次晋升机会、两次加薪机会；6.公司可根据员工个人意愿和能力，在彩生活服务集团下属的公司实行内部调动，丰富员工的职业通路。

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案场经理保利物业发展股份有限公司江苏分公司南京-六合区5.5-7.5千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、制定在售楼盘案场物业委托服务合同，并按照合同约定内容及标准管控营销案场；2、负责在售楼盘案场的管理工作，与甲方开发商保持良好关系，对接甲方落实各项工作，制定工作计划并组织实施；3、制定在售楼盘案场物业服务方案，编制各部门岗位职责及操作指引，并进行全员培训；4、与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质；5、检查督促各岗位员工认真履行职责，带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作；6、负责向甲方申请按时结算楼盘案场物业服务费。开展案场固定资产的维护和管理，管控好案场人财物等安全事宜；7、保持与政府相关部门的良好关系，配合有关部门抓好安全防范工作；8、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、35周岁以下，形象气质佳；2、大专及以上学历，旅游宾馆等相关专业优先；3、同岗位三年以上工作经验，具有中/外资大、中型物业管理公司从业经历的优先考虑；4、具备良好的服务意识和亲和力，团队协作精神、普通话标准，沟通协调能力强；5、具备良好的组织能力，熟悉案场工作流程；6、协调处理日常案场工作，有处理突发事件的能力。薪酬待遇：1、月薪5500-7500元，五险一金，带薪年假，交通补贴，通讯补贴，高温补贴；2、上班时间：8:30-17:30，周末双休

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秩序经理南京朗诗物业管理有限公司南京0.6-1万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责公司秩序安全条线管理工作；2、协助品质总监建设公司管理体系，具体负责秩序安全相关标准化管理文件的制订；3、负责贯彻落实公司安全生产工作要求，推动落实安全责任制度；4、负责制订年度秩序工作计划、培训计划并督促落实；5、负责秩序安全条线人员岗位编制核定工作；6、梳理各城市公司、项目秩序安全条线的外联关系维护，确保关系维护良好；7、对各城市公司、项目秩序安全条线工作的开展情况进行管理、考核；8、负责秩序安全条线供方管理；9、配合品质经理（投后）做好新项目秩序安全条线管理体系导入工作；10、协助品质主管（巡查）对各城市公司、项目进行品质巡检和督导；11、完成领导安排的临时工作。任职要求：1.年龄32岁以内，本科以上学历；2.有8年以上物业管理行业从业经验，2年秩序经理职能工作经验；3.有较强的文字表达能力、学习能力和较高个人综合素质；4.对于物业管理秩序安全管理工作有扎实的理论基础和丰富的管理经验；5.熟练掌握军事训练技能；6.适应短期出差；7.转业退伍军人优先考虑，优秀者放宽到大专以上学历。

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物业总部品质经理（客服）高力控股集团有限公司南京-栖霞区1-1.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1、负责项目客服模块日常工作督导 2、负责业户满意度调查实施 3、负责物业费催收工作督导 4、负责业户投诉处理与跟进 5、负责社区活动的跟进 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.精通物业客服品质标准的制定及检查规程 3.五年以上物业管理经验，三年以上品质经理或同等岗位工作经验。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的薪水； 2. 工作地点：晓庄-高力集团总部大楼，提供通勤班车；           3.工作时间：9:00-12:00,13:00-17:30，周末双休； 4.免费提供高品质的一日三餐，各项福利及节日礼金齐全；

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物业区域公司前介部门经理广东美的物业管理股份有限公司南京分公司南京-建邺区1-1.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.负责参与新建项目概念方案评审、景观概规方案、设备设施选型工作，特别是物业服务提供中与业主息息相关的人车流线、垃圾房设置、电梯选型等，向置业输出评审意见，跟进意见达成情况反馈；2.负责统筹新建项目物业服务方案、物业管理用房装修方案评审、新建物业招投标工作，跟进意见达成情况反馈；3.负责新建项目电气、给排水、智能化、暖通、建筑、结构、景观等专业模块联合审图工作，向置业输出联合审图建议，跟进意见达成情况反馈；4.负责新建项目施工建设期间施工质量监督、意见提交及整改沟通、反馈等工作的介入，每月向置业提交施工报告，并跟进问题整改情况；5.负责审查案场对客户展示、对客口径、风险提示等涉及对客风险，输出审核报告，跟进意见达成情况反馈。6.负责新建项目房屋交付查验工作，监督新建项目物业服务中心办理竣工资料移交及公区设备设施三方验收移交工作；新建交付项目前两月及后三月内每月两次向置业输出承接查验检查问题及置业整改进度报告；7.每年第四季度前完成与置业区域公司设计、客服、工程、采购、成本等职能部门回顾交付项目缺陷问题、制定区域年度缺陷案例手册。8.完成领导安排的临时工作。 任职要求：1.年龄35岁以内，本科以上学历；2.有3年以上物业前介职能工作经验；3.有较强的文字表达能力、学习能力和较高个人综合素质；4.适应短期出差；5.转业退伍军人优先考虑，优秀者放宽到大专以上学历。

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物业管理经理南京百盛商业管理有限公司南京0.8-1万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责制定各项目部物业营运制度及流程，并监督实施；2、负责制定全年责任目标，并对收支情况负责；3、负责主持部门日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。4、负责督导项目部管理、环境清洁绿化、客户服务、商户投诉、设施设备管理、维修管理、商业活动等工作，确保公司整体服务质量的不断提升，满足发展需要；5、负责部门人员工作岗位、职责的合理安排和制定，不断提出合理化建议，完善部门组织架构及人员岗位职责，并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评6、负责参与、组织相关物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作，并对安全管理负责；7、完成领导交办的其他工作事项。任职要求：1、大专以上学历；2、集团物业管理，或专业物业公司（上市/外资）任总部部门经理以上岗位工作经验优先；3、熟悉物业管理工作流程及缓解，熟悉国家物业管理法律法规及政策；4、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、客户服务等管理内容都有较深的了解，能独立看展各部门管理工作；5、较高的职业素养、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

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物业工程领班华润置地商业管理服务事业部-南京项目南京-浦口区4.5-6千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

华润置地南京首开万象系商业，项目位置紧邻南京长江大桥，斥资数十亿元，预计2020年底开业。岗位描述: 检查供电/暖通/照明/电梯/消防/监控/给排水等设备系统的运行状况、控制状态，发现异常立即处理； 每日组织人员进行定时巡查，发现问题及时处理，无法处理时立即上报； 每日组织班组人员开会，布置当日工作，下班前检查工作落实情况，每日上报工作完成进度及能耗； 能轮班工作，随时回到岗位处理紧急维修； 在主管的带领下，组织班组人员对工作范围内的设备进行年度及月度维保工作； 做好领用物品管理和使用，定期上报设备备件及维修材料购置计划； 做好所属人员的排班安排及考勤工作，并定期向上级主管报告； 贯彻执行物业工程部制定的各项规章制度，督促检查下属员工严格执行安全操作规程、运行规程等，并起到模范带头作用，确保设备及人员不发生安全事故。 检查施工现场是否符合要求，协助主管完成商户装修验收工作，跟进整改。完成自己的本职工作或上级安排的其它工作。 任职资格： 1、45周岁以下，大专以上学历，工程、电气、机电等专业，熟练使用电脑办公软件； 2、持有有关部门颁发的高压/低压/暖通/消防/锅炉资格证、上岗证； 3、具有2年及以上大型商业工程领班工作经验； 4、具有基层管理、人员调配和设备维修的组织经验，设备故障处理经验； 4、正直、严谨、有责任心，具有一定的管理能力和较强的学习能力；

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