战略执行部经理 中化金茂物业管理（北京）有限公司南京分公司 南京-江宁区 10-15万/年 11-16

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、全面负责部门各项经营与目标管理工作，协调内外部关系，保障年度工作的有效落实。2、负责制定基于公司战略的短期战略规划，有效执行落地，为公司战略落地提供支持。3、建立健全公司计划运营、法务、品牌宣传、行政档案、招采管理与权责体系，持续建立、完善符合国家政策要求、公司发展需 要的相关制度。4、负责执行组织绩效考核，以绩效推动公司的各项管理工作，确保公司整体目标的实现。5、负责牵头组织创新机制制定与创新项目督促推进工作。6、负责制定部门各模块工作目标与计划、具体实施方案，合理分解公司战略指标，按期落实，符合绩效评分卡与里程碑管理要求。7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、专业与学历：物业管理、工商行政或其他管理类相关专业，本科及以上学历。2、专业技能：熟悉战略规划、计划运营、法务、品牌宣传、行政档案、招采等管理体系搭建；熟悉各专业业务相关法律法规。工作 统筹、协调能力强。3、资格证书：持有物业管理师、经济类中级职称。4、工作经验：5年以上管理工作经验，3年以上部门经理级及以上工作经验。 5、管理经验：3年以上团队管理经验，管理人数不小于5人。6、能力与素质：具备良好的团队合作能力与沟通协调能力，计划组织和学习能力强。

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人事经理（集团本部） 南京金鹰物业资产管理有限公司 南京 0.8-1.2万/月 11-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

工作职责：1、负责集团公司人力资源管理，根据公司发展战略，制定人力资源发展规划；2、协调公司各部门之间的关系，保证人力资源各项工作有序开展；3、对人力资源管理各模块有深度了解和经验积累；4、建立和完善集团以及各公司人力资源管理体系，不断完善并组织实施人力资源管理制度；5、定期开展人才盘点，擅长人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设等；6、定期向公司重大决策提供人力资源信息支持；7、完成公司领导交付的其他工作。任职资格：1、8-10年以上人力资源相关工作经验，3年以上物业行业同等职位管理经验；2、具有良好的沟通能力和执行力，良好的抗压性和稳定性； 3、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规。工作时间：双休，8小时制

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分公司负责人 南通美世界企业管理服务有限公司 南京-江宁区 7-9千/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、新公司工作团队的组建、人员招聘；2、丰富的团队组建能力和实践经验、卓越的领导能力；3、按照区域下达的工作任务，制定门分公司工作计划，完成区域工作目标及其他各项指标；4、负责对项目点前线人员招聘计划的落实和团队建设、员工技能培训，负责本部门员工进行面试、 工作安排、指导、考核和激励工作；5、管理分工司日常运营，及时组织本部门员工深入了解、分析同行市场信息及其公司客户需求信息，开展公司营销模式的创新，为公司经营决策提供参考依据。6、主持分公司工作会议，组织所辖团队做好台账统计工作，及时提交各种管理报表； 7、薪资待遇具体面议，以面议为准；任职资格 ：1、大专及以上学历，管理、营销等相关专业；2、至少2年以上物业团队管理经验，物业管理岗位工作经验丰富者优先；3、具有丰富的团队组建能力和实践经验、卓越的领导能力；4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、业务创新能力和良好的职业操守；5、具备较强的市场分析能力、营销推广能力、良好的人际沟通、协调能力和抗压能力；

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新城物业-南京公司-品质经理 新城悦物业服务股份有限公司南京分公司 南京-栖霞区 1-2万/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

职位描述:1、组织完善分公司品质质量体系；2、负责对分公司各项目经行品质检查、监督、指导；3、组织编写各项品质检查工作报告，对检查中发现的问题出具改进意见并督促落实；4、负责制订体系文件的培训计划并指导实施；5、负责处理紧急突发事件并及时上报；6、负责品质部团队人员的管理；7、负责客服、保安、保洁、绿化等条线制定服务质量检验标准、服务质量检验流程及方法；二、 任职要求：1、大专以上学历，30岁以上。2、有3年以上大型物业管理企业同岗位工作经历，熟悉ISO9001：2000质量管理体系及ISO14000环境管理体系； 3、具备较强的公司品质管理、指导及培训工作能力；有较强的组织、协调能力和语言、文字的处理能力，高度的责任心、诚实可信，适应能力强；工作时间：单休，8小时制 福利待遇： 1、行业龙头，薪资领先，试用期工资不打折； 2、五险一金、节日福利、年终绩效、带薪年假、定期体检等。

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物流园园区经理/经营经理 普洛斯企业管理服务（上海）有限公司 异地招聘 1-2万/月 11-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责： 负责管理在管区域项目的整体运作，对分管项目的发展与经营情况负责； 任职要求： 本科及以上学历，熟悉物业法律法规、政策及物业服务标准、规范，对物业相关工作内容有独到的见解；6年以上相关项目管理或资产管理经验，有大型制造业设备设施管理经验，国内外知名物业/物流等相关行业背景或有招商租赁经验的优先

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南京地区保洁区域经理 上海一清环保清洁服务有限公司 南京 0.8-1.2万/月 11-16

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.负责子公司所有项目的招投标、洽谈，或收集项目信息及时向总公司汇报；2.负责独立挖掘与开发所辖区域的保洁、登高、开荒等清洁业务的新客户；3.完成总公司制定的年度销售任务目标，并签署经济责任书，同时准确编制年度经营预算计划；4.负责子公司的日常运营及相关职能部门人员的招聘；5.负责制定各部门、各岗位职责权限及工作标准，并对其进行绩效考核；6.定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，为总公司的总体经营布置提供可靠和依据；7.负责与所辖区域项目方的沟通协调，并及时解决项目点的各类服务问题；8.服从总部工作安排，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。任职要求：1.大专以上学历，年龄30-45岁之间；2.具备3-5年相关行业管理工作经验；3.有思想、有较强的事业进取心，有较强的抗压能力；4.具有较强的市场预测和分析能力，有较强的沟通协调能力；5.有全面统筹管理能力。

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综合服务经理 爱玛客服务产业（中国）有限公司 南京 1-1.5万/月 11-16

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责： 5年以上工作经验；有10万平米以上酒店、写字楼或厂房项目设施管理或500强企业后勤行政工作经历； 1）具备较强的沟通协调能力、突发事件处理应对能力; 2）熟悉了解物业端清洁、客服服务业务； 3）对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验。岗位要求：1）能使用各类办公软件；2）工作积极主动、热情待人，口齿清楚，反应敏捷； 3）具有良好组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、及很强的综合事务处理能力；4）有良好的英文读写能力，简单的英语口语能力为佳。

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市场拓展总监/经理 溧阳市保利物业服务有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态政策法规等）。 2、定期向上级汇报跟踪项目进展情况。3、编制物业管理投标书，并提交上级审核。4、在项目承接过程中担任负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关员协调与沟通。5、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交。6、对已承接项目进行书面评估，并过程跟踪和管理。7、收集、分析研究物业管理市场信息，编写及楼盘调等报告。8、相关资料、档案的整理与保存。9、客户管理系统的执行与维护。任职要求：1、 熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势。2、掌握物业管理基础理论知识和房地产开发经营基础知识，及掌握建筑构造、物业设备基础知识。3、熟悉物业管理市场情况，熟练掌握预算、标书、PPT制作技能。4、掌握房地产开发、营销管理、服务管理等专业知识。

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案场经理 南京绿华音酒店管理有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、 全面负责区域各项目案场物业日常管理、监督和协调工作；2、 负责物业案场项目管理与经营，制定工作计划并组织、实施；3、 负责各项目案场物业内部管理，做好与各地产销售招商协调配合工作；4、 协助集团对各个项目案场进行培训检查；5、 统筹把控、提升区域案场的服务标准，保证服务品质；6、 负责制定案场各项工作计划，监督各部门工作计划完成情况，及时发现问题、解决问题；7、 负责各案场物业团队建设、管理与绩效考核；8、 积极做好人才梯队建设，为酒店公司后续管理奠定人才基础；9、 负责案场服务费的回款跟进。

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物业管理经理 包住+餐补 南京苏宜馨物业管理有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；4、妥善处理一切紧急及突发事件；5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、本科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；2、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；3、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；5、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；6、具有较强的社交网络和能力。

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