物业项目经理顺兴（上海）有限公司南京-秦淮区0.8-2万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位信息    1、负责统筹管理治安、消防、客服、工程、保洁等工作，对物业管理服务质量体系考核与评审。认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标；    2、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果。组织实施服务质量管理体系，处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪；    3、负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度。根据公司应急预案要求，很好的处理突发应急事件；    4、负责与相关部门配合，参与处理政府部门的公关等事务性工作，建设企业品牌形象。    5、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、公安派出所等相关单位的关系；    6、提出管理中心人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责，定期对管理中心员工进行绩效考核。            任职要求：    1、40岁以下，4年以上工作经验，全日制大专以上学历    2、有从军经历者优先，住宅及商业管理经验。    3、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；    4、具备现代安全管理理念和扎实的理论基础，有处理各类安全事件的实际工作经历。    5、熟悉消防、安防工作规程。    6、熟悉国家、地区安全管理相关法律法规。    7、责任心强，具备较强的领导能力与沟通协调能力；    8、需持物业管理经理资格证。    

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物业经理/主管（客服/环境/秩序/工程）世茂天成物业服务集团有限公司异地招聘0.7-1.2万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1、负责制定条线各类月度、年度工作计划和培训计划，确保项目工作顺利进行。 2、定期进行体系落实情况督导并检查，给予培训、带教、支持，确保项目上有效运行。 3、定期对项目品质进行检查，协助项目制定预防措施，督导项目整改效果，确保现场品质达标。 4、负责制定项目年度经营指标，按月分解到员工，下达个人指标确认，进行监督、指导工作，确保指标达成。 5、负责整体客户满意度提升计划，并结合实际情况落实至项目，以满足客户需求，确保满意度达标。 6、负责对项目重点客户访谈进行抽检，确保真实性及后续的跟踪处理完成情况。 7、负责项目投诉处理接单及时率、闭单率、回访满意率，定期进行分析组织全员学习。 8、定期组织安排收集、整理、归档服务中心各类档案及运行记录等，确保存档资料齐全及有效。 9、负责项目交付前客服类相关准备工作及交付工作中的注意事项，确保交付工作顺利完成。 10、跟进处理各类突发事件。 12、及时完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、25～35岁，男女不限。 2、教育程度及专业背景：大专以上，有物业管理从业经验者优先。 3、工作经验：管理类工作经验3年以上，了解物业管理相关政策法规，熟悉物业部门各项操作流程，对物业费收缴、满意度有个人见解。 4、计算机技能：熟练使用办公软件。 5、其他要求： ①性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力。 ②具备较强工作承压能力，具备良好形象。

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物业项目经理江苏尚居资产投资管理有限公司南京-鼓楼区0.7-1万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作内容：1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。职位要求：1、大专以上学历，具有南京市物业管理执业资格证；2、有3-5年医院业态的项目经理工作经验；3、了解物业管理法律法规，熟知物业管理操作流程，具有较强的沟通协调能力，执行力强；4、具有很好的经营管理能力和很强的组织策划能力。

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储备环境经理爱玛客服务产业（中国）有限公司上海分公司南京-鼓楼区6-8千/月01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

1、主持环境部门（保洁，绿化，虫控等）的日常工作，及时了解各项工作情况；并检查、督促和协调工作进展；2、保证并持续提高本部门的工作效率和工作、服务质量；3、审核并编制、发布部门内各项规章制度、操作规程、工作程序和作业指导书，及时指导修改不适用的操作规程；4、对本部门员工进行合理配置，核定内部分工范围，负责制定本部门员工的岗位职责，建立各岗位责任制；5、检查清洁卫生记录，并督促按规定存档；6、负责检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律，督促下属员工及相关供应商遵守本公司以及客户的管理制度；7、负责客户投诉，跟踪处理投诉结果，确保客户满意度；8、做好与客户的沟通工作，更好地满足客户的各种需求，达到合同约定的服务内容和承诺的服务质量，并且与客户保持良好的沟通及协调；9、本部门相关的其他工作。

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工程科科长中兴通讯股份有限公司南京-雨花台区0.8-1万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

主要职责：1、 负责南研所工程运维类工作，及时响应员工各类报修工作；2、 做好南京雨花一期、二期/南站一期三个地点的设施设备维修、电力运行保障、基础设施维护等统筹工作；3、 负责制定工程科科室各人员考核KPI以及工作制度； 4、 跟踪科室年度预算的完成情况及进度；5、 科室重点项目执行情况协调、落实、推进；6、 完成上级领导赋予的其他工作；任职要求:1、本科或以上学历2、认同中兴通讯公司的核心价值观，富有工作激情，无不良诚信和违规记录；3、从事过行政管理、物业管理等相关管理经验的优先考虑；4、5年以上物业管理工作经验，2年以上带团队经验；5、热爱物业管理相关工作，为人正直、诚信、有强烈的责任心，极强的执行力，及具备较强的服务精神和服务意识。  公司亮点：五险一金、提供广阔的发展空间，完善的晋升机制、季度年度评优、诚意满满的年终奖、生日节日精美礼品、不定期团建、班车、食堂、年度体检福利~期待优秀充满激情的你加入！面试程序：初面--->复面--->入职

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案场经理阳光绿城物业服务（南京）有限公司南京-建邺区0.8-1万/月12-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责与地产的对接，案场服务协议的签订与实施，案场服务费的结算跟踪事宜，确保服务费按时结算；2、根据案场服务协议标准，统筹协调相关资源，配合地产营销部门营销策划活动，并与其保持沟通，及时处理相关问题，提高客户满意度；3、统筹负责案场的客户服务、工程维修、秩序维护及环境绿化管理工作，监督管理外包单位服务质量，对外包单位实施考核，确保服务品质合格率；4、主办新进驻案场服务方案的执行，协办服务方案的编制，案场服务协议的起草与签订，新进案场人员的前期培训及开办物资采买，现场外部关系对接等；5、相关业务培训计划的制定，为案场物业人员提供业务指导与业务培训；6、负责案场人员的选聘及人才培养、考核，营造良好的团队氛围，弘扬公司企业文化；7、负责组织项目交付前期介入工作，协助前介工程师制定前期介入工作计划并跟踪；8、与地产各部门保持良好的工作沟通，及时了解开发进度及施工、竣工、交付等关键性时间节点。职位要求：1、35岁以内，***身高165cm以上，***身高178cm以上，形象气质佳，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、有2年以上案场管理工作经验。3、责任心较强，有较强的管理能力，能及时发现事故隐患。4、身体健康，体态端正，沟通能力强。

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媒体资源开发经理分众传媒南京-玄武区6-8千/月01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

职位描述：1、 楼宇资源开发,与楼盘所属物业公司洽谈电梯轿厢广告场地租用协议；2、 部门原有项目资源的维护、跟进；遵守公司及部门各项操作流程及规章制度；3、 与其他部门相关的各项问题，及时沟通答复，积极处理解决；4、 及时上报资源信息及项目跟进情况，定期进行数据报送；5、 与直属上司保持良好沟通，服从公司及部门下达的各项任务目标，积极配合其他人员工作，注重团队合作精神。职位要求:1、 具有良好的业务能力和谈判技巧；2、 工作热情、吃苦耐劳、诚实守信、责任心强；3、 有一定物业资源和销售经验。

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前介总监-弘阳物业集团弘阳集团有限公司南京-浦口区2-2.5万/月01-08

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责:1、从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，为物业的增值和有利于物业管理创造条件。2、 根据工程进度和关键节点，拟订前介计划并实施。3、针对住宅、园区景观、车行人行出入、安防、公共配套设施设备等提出专业意见，并跟进落实。4、参加项目建筑、设施设备及设施设备安装技术标评审。5、 为房地产项目返修过程技术支持。6、 推动房屋分户查验、承接查验不合格项目的整改，并提供技术支持。7、 负责组织新建项目物业用房功能规划。8、 牵头组织研究新技术/方法，编写知识沉淀，并推广培训。 任职资格:1、大专以上，电、水、暖通、自动化专业优先，其它专业背景要结合实际工作经验；2、至少有一段专门从事物业前期介入工作的经历;或具有房地产项目返修管理的工作经历；3、具有某一板块较强专业能力，同时有专业跨度，能用管理机制和动作弥补技术不足；4、能与地产、各项目建立友好的沟通界面，善于寻求资源、达成多赢；5、知人会带，能够辅导团队分解工作目标，能把个人能力转化为组织能力；6、激励团队作战并达成结果。

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环境经理南京金吉鸟健身服务有限公司南京6-8千/月01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

工作内容： 1、统筹保洁人员的管理与培训，制定保洁人员工作流程与标准以及安全知识普及，提升人员能力。2、巡视、检查和督导下属严格按照标准合格和各程序工作，遵守各项制度，对违反工作规程的员工工作做出处理，并向上级汇报。3、巡视公共区域的卫生及该区设备设施的维修情况，制定并执行公共区域的清洁计划。3、负责所管辖区域物料的管理和领用，督导员工正确使用各设备和节约物料，做好费用开支控制。4、解决工作中产生的各种纠纷和内部投诉，重大问题及时向上级汇报。5、关心了解员工生活与思想状况，做好其思想教育的建设，填写工作报告并组织部门会议，积极向各部门提出合理化建议。6、针对卫生工作中出现的新问题，制定并落实改进方案。 职位要求： 1、年龄45岁以内，有3-5年工作经验2、具备酒店/家政/物业管理工作背景优先，具备清洁卫生相关知识3、具备良好的组织协调能力、事务处理能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行。4、熟练掌握office操作5、有管理工作经验，可接受全国巡店

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绿化专业经理华夏幸福基业股份有限公司南京-浦口区0.7-1万/月12-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责根据项目基础信息完成绿化供方选聘的相关工作。2、负责依据合同对绿化供方服务情况、人员出勤情况、工作计划执行情况、配合情况、违约情况进行检查、监督、考核、评估、结算（在幸福ECA、供方月度工作评估中和付款中体现）。3、负责合同期内对供方进行风控检查，对绿化养护施肥用药及员工职业安全进行检查。4、负责对新入职员工进行岗前入职培训；对全体员工进行作业标准、行为规范、工作流程、服务礼仪的培训、考核及针对性的专业强化培训；对岗位胜任力进行评估。5、分解分公司业绩指标和绿化条线工作目标，完成项目达标、客户满意度达标。6、负责绿化现场品质提升及亮点打造工作，制定可施实的提升方案并落地方案并落地。任职要求：1、专科及以上学历2、3年以上相关工作岗位工作经验3、良好的沟通能力4、园林专业优先考虑

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客服经理（G06）南京万谷企业管理有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.合同执行：管理园区企业合同租期、租赁工作，检查各项应缴费用的回款工作并做统计分析，将分析结果提交项目总经理作为决策依据；2.客户档案管理：审核下属收集整理的园区企业客户各类信息资料；3.业务流程：按合同规定审核客服办理的企业入驻及退房手续，审核各类收费报表，各类催款通知函等，处理客户投诉、建议、报修等工作的落实，及时回访客户，争取客户对园区的支持与理解；4.企业维护：有计划的定期对园区企业做宣传调查工作和业主满意度调查问卷，并做分析，将分析结果提交项目总经理作为决策依据；5.人员管理：协调、监督、指导下属的工作，注重下属的培养与考核；6.部门协同：对物业、公共设施、消防环卫的检查与监督；7.招商工作：协助招商宣传、工作流程、招商信息汇总等；8.活动服务：配合实施园区各类活动及服务，提高企业满意度。任职资格：1.三十岁至四十岁，营销、管理等专业本科及以上学历；  2.有五年以上客服经验和三年以上管理经验；   3.能熟练应对、处理各类复杂的客户关系，具备统一安排、管理客服部门工作的能力；4.具有良好的沟通能力、文字写作功底、严谨的工作态度，有较为突出的团队管理能力 。

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物业项目经理-大型园区南京招商局物业管理有限公司南京-栖霞区1.5-2万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1、主持园区项目物业日常管理工作；2、对园区内进行巡视，了解物业各条线的工作运行情况，并对出现的问题予以跟进解决；3、监管财务各类款项的收支，控制运营成本；4、外包供应商的确认及外包人员的管理管控；5、保证与甲方人员的沟通顺畅；6、负责外部的沟通和联系（街道、社区、消防大队等），保障项目的正常运行；7、领导安排的其他事宜。任职要求：1、本科及以上学历，物业管理、工程管理、环境工程、酒店管理等相关专业；2、五年以上知名物业公司工作经验，三年以上园区、产业园物业经理工作经验；3、持物业管理项目经理证；4、熟悉物业管理法律法规及所在地区法规政策，及时了解行业内信息动态；5、具备先进的物业管理理念、优秀的团队管理能力；6、形象气质佳；7、中共党员优先。

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物业项目经理（南京河西前后期）怡家园（厦门）物业管理有限公司苏州分公司南京-建邺区15-20万/年01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

系厦门建发房产，房地产品质配套服务，建发国际下属的建发物业集团（世界500强企业，世界500强2019年第277位，中国500强2019年第39位，建发物业2020年中国物业服务百强企业第36名），建发物业公司管理项目近 280个，服务客户逾 40万户，不仅提供了中高端住宅的高品质物业服务，还涉及了商业、医院、写字楼、学校、公园、产业园区等公共建筑的物业管理，并以专业的服务覆盖了物业项目全生命周期。岗位职责：前期：1、负责全新营销中心日常运营管理工作；2、负责全新营销中心物业团队建设、管理与考核，组织团队会议，开展相关培训。3、配合营销部门沟通服务标准与质量，提升展示性物业服务品质，提高营销满意度。4、处理营销中心发生的突发事件和投诉。后期：1、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计，制定并完成所辖项目物业管理服务年度目标和经济指标，执行公司各项管理制度，控制管理成本；2、物业管理或管理类专业大专及以上学历，熟悉国家的物业管理政策及法规，熟悉创优等物业管理工作流程；3、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。任职要求:1、大专及以上学历；2、身高女165cm以上，男175以上，五官端正，形象气质佳，服务意识强；3、有2-3年以上高端售楼处案场管理工作经验，有五星级酒店大堂前厅管理工作经验；4、具有较强的管理、组织、协调及语言表达、沟通能力；5、独立完成营销中心物业管理整体运作，熟悉相关法律法规，熟练掌握物业服务流程和行业规范并运用实际工作中。6、全新案场，目前仅负责纯案场管理，后期转入实管小区，薪酬上调。工作地址：南京市建邺区元前路与横坝街交叉口建邺G03珺和府

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物业项目经理中化金茂物业管理（北京）有限公司南京分公司南京-建邺区15-20万/年01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标；2、对项目的收支情况负责，业主满意率在95%以上；3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；5、对项目质量管理体系导入负责，跟进落实，确保实施效果。任职资格1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历；2、5年以上物业管理经验，3年以上一级资质物业公司同岗位工作经验；3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识；4、具有较强的组织力、领导力和决策力；

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物业管理经理/主管南京汉融石油化工集团有限公司南京-栖霞区1-1.5万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、熟悉物业管理理论和有关政策法规，组织规范管理，实行质量控制；2、在集团招商物业部的指导监督下，全面负责汉融集团大楼物业服务中心客户服务、安全护卫、工程维修、保洁绿化等日常工作，是该项目的安全、消防、质量负责人；3、严格执行公司的各项规章制度，建立、健全物业服务中心各项规章制度，并检查、督促员工，认真贯彻执行；4、做好设施设备的不定期巡检，并督促相关人员按期维护，确保设施设备正常运转使用；5、制订并落实项目各部门员工的培训制度和计划，提高员工整体素质和管理服务水平；6、公正评价员工，定期对员工绩效考核；7、定期主持各部门工作例会，检查各部门工作质量情况，对问题有监督、整改措施，不断总结提高服务质量；8、负责审查、监督项目财务收费工作和财务台账，催缴应收费用；9、负责审查物业服务中心各类文件资料、存档资料建档和管理工作记录，发现问题，督促负责人整改；10、对外来参观访问者，热情接待，接受租户的监督，及时处理客诉，坚持定期回访，听取合理化建议，并努力付诸实施；11、定期收取和审阅物业服务中心的各部门的质检报告和客诉记录，熟悉物业服务中心服务工作，将搜集资料整理，并提出合理化意见后，上报集团领导；12、物业服务中心遇危机事件，负责全面处理，做好善后工作，及时上报集团领导，每月夜间检查一次并留有相关记录；13、完成上级领导安排的其他任务。任职要求：1、大型物业公司从业经历，有管理岗位经验；2、物业管理经理上岗证；3、具备物业公司领导决策管理能力，熟悉物业管理行业各项法规、规定等；4、有较强的沟通合作能力、组织协调能力、培养潜力和吃苦耐劳的特质。

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物业项目经理昆山时代房地产开发有限公司异地招聘1-1.5万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责物管中心贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、负责组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心（处）的管理手册、服务标准、工作标准； 负责分管项目物业的日常工作管理； 3、负责分管项目物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员提高物业费收缴率，根据部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行分解指导；负责分管项目年度及月度财务收支预算和控制；4、负责制订分管项目工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目小区员工的绩效考核；5、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；6、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；7、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求：1）30-45岁之间，身体健康，形象气质佳。2）大专以上学历，五年以上物业管理经验，三年以上项目经理或同等岗位工作经验；3）熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态，有标杆企业管理经验；4）熟悉前介相关工作流程，擅长组建新项目筹备项目交付。

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案场物业经理北京国华置业有限公司南京-玄武区0.8-1.5万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

职位描述：1、负责案场全面管理，日常工作高标准推进；　2、负责案场礼宾、客服、安全及保洁等人员的培训；3. 带领案场团队达成公司各项指标，提升物业服务品质；4、负责案场部分与发展商以及公司相关业务对接。5. 完成领导交办的其他事项。职位要求：1、***，身高165cm及以上，亲和力佳；；2、具备3年以上案场团队管理经验，熟悉案场管理各环节；3、具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力；4、具有服务精神和团队意识，能有效执行既定工作目标和计划。 

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物业项目经理中粮地产集团深圳物业管理有限公司南京分公司南京1.5-2万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、贯彻实施公司制定的各项目标与方案，全面组织落实服务中心各项工作；  2、制定所管项目年度、月度工作计划，并监督各部门执行落实；  3、熟悉客户服务、安防、保洁、工程等物业管理模块，全面实行项目管理，对最终结果负责；  4、制定团队建设方案，了解员工思想动态，保证团队正向发展；  5、对日常管理进行巡检和抽查，及时发现管理上的不足，及时调整；  6、熟悉突发事件应急处理程序，并能予以运用实施；     任职要求：  1、28-45周岁之间，身体健康，形象气质佳；  2、 大专以上学历，具备物业管理工作经验5年以上，同岗位工作经验3年以上，有30万平米以上住宅项目管理工作经验者优先；具备岗位专业证书；  3、 熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态；  4、 独立工作能力强，能够灵活处理突发事件。  

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5500底薪+房产经纪人+五险一金+师徒制南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】 ；7、提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】；8、为客户提供良好的客户服务，【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职要求：1、20-40周岁，统招本科及以上学历；2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。（品牌可放宽学历）链家薪资待遇：试用期无责任底薪5500+提成5%转正后底薪4000+提成15%，后期提成从38%-75%各个级别不

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