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管培生/星动力(211、985应届毕业生)红星美凯龙国际家居连锁(华东大区)南京-建邺区6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

红星美凯龙,期待你的加入!星动力项目是红星美凯龙实施的大学生三年培养计划,是公司中高级管理人才内部培养的摇篮,是员工职业生涯发展的有效平台与有力保障。 星动力项目至今已成功举办10届,全国招收星动力超过1500名,其中大部分已经成为公司中层管理骨干。招聘岗位:① 企划/营销管理岗1.2020应届生,本科或以上学历,平面设计、营销、新闻学、广告学、播音主持等专业;2. 熟练运用CAD、AI、PS等制图软件。3. 负责企划活动方案的策划、撰写和执行分析等;4.负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;5.负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动,并提出应对策略;② 财务/金融管理岗1. 2020应届生,本科或以上学历,金融、统计、财务、会计等专业;2. 专业基础知识扎实,数据敏感,善于信息搜索及数据分析;3. 细心、有较强的逻辑分析能力;4. 良好的沟通协调能力,积极主动,服从安排,责任感与团队意识很强。③ 物业/安全/人资/行政管理岗:1. 2020应届生,本科或以上学历,物业管理、行政管理、汉语言文学、计算机等专业;2. 学习能力强,勇于创新,有学生干部、社会实践经历者优先;3. 有较强的组织能力,沟通协助能力,具备一定文笔能力;4. 熟练使用office办公软件及具备基本的网络知识。④ 招商/营运管理岗:1. 2020应届生,本科或以上学历,市场营销、工商管理、经济学等专业;2. 有良好的市场判断能力和开拓能力;3. 有一定的沟通谈判能力,工作责任心强。

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商业运营经理东方盐湖城旅游发展有限公司异地招聘16-25万/年02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位名称:商业运营经理工作地点:常州市金坛区东方盐湖城旅游度假区景区提供员工宿舍、工作餐、缴纳五险一金工作内容:1、 负责景区商业的经营规划,包括景区商业业态提升、现场运营管理、文创产品开发规划等具体工作,确保完成公司下达的各项经营任务;2、 定期为公司提出商业经营状况分析和前景预测报告,为公司管理决策提供参考依据;3、根据市场商业调研及公司整体规划,对景区商业进行适时调商优化,并依据商业情况调整招商;4、负责景区招商入户的洽谈、签约审核、二装管理、商运系统管理等工作,并结合实际情况,有计划的提高签约质量;5、建立完善公司营运管理规章制度,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时协调处理,保障景区招商、营运工作的正常运转。6、负责商业管理部运营团队的培养和提升,指导商业运营部的业务培训;任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,40周岁以内;2、具有五年以上商业综合体\文旅地产\特色小镇招商运营经理或总监岗位工作经验(擅长自营商铺和联营商铺的经营管理);3、至少经历过一个完整的项目招商过程,从筹备、开业到后期运营。4、熟悉商业地产\文旅地产招商运作方式,掌握行业动态及发展趋势;具有丰富的招商渠道和品牌资源。5、极强的沟通协调能力,出色的人际交往和商务谈判技巧。6、责任心强,良好的执行力,工作效率高,创新精神,高度的工作热情。

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招商运营经理(高淳)曼度广场商业地产集团南京-高淳区4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、按公司招商流程及制度要求,进行日常招商工作与项目运营工作;2、严格执行公司计划目标,制定招商方案,负责招商谈判工作和合同的签订;3、负责对市场信息的调研、分析,掌握市场动态;4、及时跟进商户进场及装修,协助商户解决与各部门沟通联络事宜;5、及时调整品类和商户,完成公司要求的各项指标;6、负责对各商家出租后的管理及对各项费用的按时收取;7、协助内外客户与公司各部门间的协调工作,保证顺畅的沟通,定期回访、关系维护等。8、配合项目总其他工作。二、任职要求:1、年龄25岁—45岁,大专及以上学历;2、一年以上商业地产相关岗位工作经验优先;3、熟练运用办公软件,具备优秀的书面和口头表达能力;4、有较强的工作执行力,具备较强的沟通、协调、组织能力;5、认同公司企业文化,原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,诚实可靠;6、敏锐的洞察力,具有较强的抗压及抗挫能力,愿意接受招商行业的学习及挑战;7、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。8、晋升渠道:运营经理→总经理助理→副总经理→项目负责人。工作地址:南京市高淳区小河路56号联系电话:18752056020 / 02557318885

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营运管理岗华润置地商业管理服务(深圳)有限公司南京4.5-6千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1. 负责协助商业地产项目的运营管理、运营数据的分析; 2. 负责协助商户的业绩管理推进。任职资格:1. 全日制统招大学本科及以上学历; 2. 专业不限,工学类、理学类、管理学、经济学类相关专业背景优先; 3. 具有较为突出的沟通合作能力、组织协调能力、培养潜力及吃苦耐劳的特质。

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招商经理南京掌缘信息科技有限公司南京-建邺区0.6-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、充分利用公司平台、品牌资源及项目资源,向导运营部运作,为企业提供高附加值的各类服务。2、负责搜集国内外孵化行业发展趋势及市场调研工作,不断完善孵化器的运作机制。3、协助孵化器品牌建设与推广,宣传孵化器的定位和优势 。4、负责入驻企业与公司总部有关职能部门的工作协调。5、协助孵化招商,收集优质目标项目,对意向入驻目标企业做好接洽服务。6、组织举办各种针对企业孵化和科技创业者的活动。7、完成公司领导交办的其它任务。【任职要求】:1、本科及以上学历,企业管理、市场营销等经济相关专业,二年以上企业培育相关工作经验;2、具有孵化器项目或物业管理项目运作经验;对企业孵化器或创业工场在投融资、收益、治理、运营等运行模式上有的综合实操技能和管控发展经验能力,能够独立领导团队成员进行企业孵化器系统运行;3、了解国家孵化器产业和企业创新相关政策,具有相关项目申报、活动策划实施经验;4、具有工作责任心和使命感,有市场意识和创新精神;5、能承受高强度的工作压力,善于团队合作,具备较强沟通能力及执行力。

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车位销售主管新城悦物业服务股份有限公司南京分公司南京0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责小区车位的营销;2、车位销售前期人员蓄水、宣传造势;3、完成城市项目车位销售指标;4、通过和业主回访接受销售、租赁意向客户登记,收集买、租方客户信息,录入相关软件和统计表格;5、具备风险防范意识,保证交易过程中客户信息、资金的安全,保证公司资金的安全。 任职资格:1、有车位销售或二手房、一手房职业顾问或营销推广经验,受过房地产中介、营销管理等方面知识的培训;2、有较优秀的沟通谈判技巧,对销售行业有强烈的事业心;3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效。

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招商专员(溧水城隍庙文旅小镇)无锡市赛博旅游文创有限公司南京4.5-6千/月02-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、有思想、有创意,对文旅小镇商业策划、招商、运营感兴趣;2、具备良好的沟通表达能力及社交能力;3、较强的分析和解决问题的能力,思路清晰;4、吃苦耐劳,有团队合作能力,可接受出差外派。溧水城隍庙项目介绍溧水城隍庙项目是溧水发展文化旅游战略的核心组成部分,以文化传承与休闲旅游为主的新城市亮点,其重要使命为恢复重建溧水城隍庙的文化地标,打造引领溧水文化休闲度假的目的地,承载未来无想山大旅游度假区目的地消费的六大功能(吃、住、行、游、购、娱)。同时本项目作为溧水城南新区的重点配套建设项目,未来将成为城市居民的商业消费与休闲娱乐目的地,成为潮生活夜生活的聚集地,将大大丰富市民的文化体验和晚间休闲的生活品质!项目五大特色:打造唐风古韵的文旅小镇,体现溧水特色的城隍文化,展示底蕴深厚的人文景观,荟聚溧水文化的休闲客厅,丰富旅游配套的度假体验。欢迎优秀的您加入!

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河西园区招租代表底薪5000南京瑞城房产经纪有限公司南京-建邺区0.8-1.2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 主要负责商业地产项目的招商、招租工作;2. 发布项目招商广告,开拓渠道;3. 负责写字楼客户的开发和维护,接待和咨询,提供全方位,专业服务;4. 详细了解客户需求,匹配精准合适的办公等房源;5. 陪同客户看房,洽谈,成交签约事宜等;6. 团队协作与学习,资源快速共享与聚焦,共同提高工作效率与成果。岗位要求:1. 年龄20-28周岁,户籍、性别、专业不限,本科及以上学历(有房产相关经验者可放宽学历要求);2. 形象良好,具亲和力,有上进心,性格开朗,抗压能力强;3. 服务意识强,对待客户有良好的沟通能力和团队合作意识;4. 有梦想,有自我驱动力,有意愿提升自己的综合能力;5. 有一年房地产相关行业经验者优先,学习能力强的无经验者亦可带薪培养。薪资待遇:1. 试用期无责任底薪5000元/月+提成,转正后底薪4000起+高提成;2. 六险+节假日福利+生日礼金+各类活动+人才推荐奖+全员出游+ 菁英出游+ 年终奖+30天以上的带薪假期(不含公休);3. 公司有完善的培训体系,新人入职一对一带教,助您个人提升;4. 晋升通道:招商专员—招商主管—招商经理—区域总监—地区总经理;5. 作息时间:早9点晚6点,周日休息;6. 办公地点:河西海峡云谷。

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产业招商专员南京中科新达加速器有限公司南京7-9万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 销售客户拓展、接待、签约、回款、银行贷款、产证办理、物业交接、进场装修协助等;2、 市场租赁客户拓展、对接、签约落地、回款、物业交接等;3、 依据要求建立完善每个客户的客户档案,每周提供所有客户汇总更新报表;4、 具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作;5、 园区配套招商;6、 产业园区市场信息收集,调研分析;7、 产业资源整合、对接,政府各招商部门的对接维护,渠道资源的拓展维护等;8、完成公司上级主管安排的其它工作事项。岗位要求:1、本一及以上学历、市场营销、工商管理相关专业优先,特别优秀者无专业限制;2、对招商营销工作感兴趣,具备良好的学习心态;具有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;具有较好的语言沟通能力和优秀的团队凝集力;善于学习,思维敏捷,有较强的观察力和处事应变能力;3、熟练使用办公软件。福利待遇:1、此岗位纳入公司管培生体系,2-3年管理培训周期,快速上升通道,全方位人才培养,横向纵向的晋升机会。2、生日福利,与同事好友一起分享;婚礼贺礼,人生大事公司送来祝福;带薪年假,承诺自己的旅行一定要去;3、传统节日福利、五险一金;4、年度拓展、体检,关心你的健康,也关心你工作的开不开心;5、话费补贴、交通补贴,5G时代,你的话费无需担心;6、年轻团队、氛围好,现代办公、环境棒。

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招商经理(工作地点:南京溧水)南京海伦堡商业管理有限公司南京1.5-2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.根据公司的经营管理指标,制定本部门工作目标,并有效组织实施。2.负责品牌资源的招商和储备。3. 负责草拟、审核、修订合作协议和租赁合同,及时协调、解决合作过程中出现的各类问题。4.负责品牌招商资料的登记、客户信息的整理和备案。5.负责意向商家的洽谈、合同签约以及相关费用的催收。6. 负责协调营运、工程、物业等相关部门,完成对新引进品牌商户的装修设计方案及施工方案的审核,确保商户顺利进场装修。7. 负责掌握商家的经营状况,对经营不善的商家进行适当的调整与更新,确保整体商业运营良好,逐步实现公司自有的物业的价值。8. 定期调研市场走势,根据周边市场调查得到的信息资料,进行市场分析和预测,结合实际招商、租赁工作进度与问题提出对策,及时准确调整项目招商策略。9. 参与商户引进、洽谈,签约工作,选择品牌商户,并适时进行调整和优化品牌的引进分析工作,协助编制项目各区域的平面规划,布局和品牌组合。10.负责完成公司交办的其它工作。任职要求:1.大型综合体招商工作经验至少5年以上,具有招商运营经验者更佳。2.熟悉招商流程,能独立开展招商工作。3..具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验; 4.广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 5.有优秀的语言沟通谈判能力、客户协调和维护能力。6.熟悉商业业态和品牌资源,熟悉国内外知名品牌,具有丰富的商业业态客户资源和开拓能力。7.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

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餐饮招商主管(景枫KINGMO购物中心)江苏景枫投资控股集团有限公司南京-江宁区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司餐饮类经营目标,结合外部市场经营状况,对所辖区域提出符合公司各项标准的、具体、可供选择的MD规划。2、针对符合公司要求的MD规划方案进行合理的品牌规划,包括但不限于:品牌引进及淘汰,业绩跟踪、品牌管理。3、针对餐饮类各项经济指标,合理进行规划、调整,确保完成各项利润指标。任职要求:1、有3年以上大型商场餐饮类招商工作经历,熟悉市场品牌状况,了解行业发展状况,熟练掌握品牌引进流程、模式;2、具有较强的餐饮品牌的认知度、商品敏感度、数据分析能力及谈判技巧。3、具有较强的营销才能、市场策划能力;4、有丰富的餐饮行业资源和人脉关系,掌握一定餐饮品牌主力店资源;5、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有较好的抗压性,热爱招商工作。

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招商总监赛信(南京江北新区)金融科技服务有限公司南京1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责孵化器的招商工作,制定招商方案,推动招商工作执行,完成招商任务;2、负责同企业、高校、政府、行业机构开展深入合作,引入入驻企业;3、负责引入各种高端论坛,会议沙龙等活动,或者促成双赢合作;4、负责项目入驻对接,组织开展项目入驻审查、协议沟通和签订;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具有众创空间或孵化器管理平台经验或政府资源者优先;2、有金融科技行业从业经验,且有海外或者上市公司的工作背景佳;3、与业界交往广泛,拥有丰富的招商渠道、资源;4、熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;5、出色的人际沟通、组织能力,较强的内外部协调能力。

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招商经理南京棠悦商业管理有限公司南京-六合区1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司的经营管理指标,制定本部门工作目标,并有效组织实施。2.负责品牌资源的招商和储备。3. 负责草拟、审核、修订合作协议和租赁合同,及时协调、解决合作过程中出现的各类问题。4.负责品牌招商资料的登记、客户信息的整理和备案。5.负责意向商家的洽谈、合同签约以及相关费用的催收。6. 负责协调营运、工程、物业等相关部门,完成对新引进品牌商户的装修设计方案及施工方案的审核,确保商户顺利进场装修。7. 负责掌握商家的经营状况,对经营不善的商家进行适当的调整与更新,确保整体商业运营良好,逐步实现公司自有的物业的价值。8. 定期调研市场走势,根据周边市场调查得到的信息资料,进行市场分析和预测,结合实际招商、租赁工作进度与问题提出对策,及时准确调整项目招商策略。9. 参与商户引进、洽谈,签约工作,选择品牌商户,并适时进行调整和优化品牌的引进分析工作,协助编制项目各区域的平面规划,布局和品牌组合。10.负责完成公司交办的其它工作。任职要求:1.大型综合体招商工作经验至少5年以上,具有招商运营经验者更佳。2.熟悉招商流程,能独立开展招商工作。3..具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验; 4.广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 5.有优秀的语言沟通谈判能力、客户协调和维护能力。6.熟悉商业业态和品牌资源,熟悉国内外知名品牌,具有丰富的商业业态客户资源和开拓能力。7.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

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招商经理(联办空间)倍格创业生态科技(北京)股份有限公司北京分公司南京-鼓楼区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责南京商办空间项目前期及运营期招商工作;2、根据公司目标,制定招商计划,实施公司的租赁方案和策略;3、负责开拓南京地区潜在客户,建立、维护广泛的招商渠道、信息渠道、中介渠道4、负责租赁相关数据的分析,跟进调研市场动态;5、了解客户需求,提供合适空间,带看客户,进行商务谈判,促成租赁业务;6、负责业务跟进、房屋租赁、合同签订、跟踪成交客户以及后期的维护;7、领导交代的其他事宜。有1年以上联合办公或者商务中心招商经验者优先;

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高级租务经理保利物业发展股份有限公司江苏分公司南京-玄武区12-20万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责写字楼项目的招商工作及整体运作;2、新客户的跟踪、带访、协调签约、配合进场等工作;3、建立客户资料库,及时更新客户洽谈记录,定期与渠道对接更新相关租赁情况,完成年度招商计划指标;4、负责完成客户挖掘、渠道拓展、客户谈判、合同谈判等招商工作,快速有效完成项目招商去化指标;5、组织及准备待审批客户租赁,制作审批文件,拟定招商方案。任职要求:1、有2年以上工作经验,拥有丰富的招商资源,能独立洽谈及挖掘重要客户,和各知名租赁代理机构有较多联系,五大行经历优先;2、流利的普通话,具有优秀的商务谈判和沟通协调能力,英语书面及口头流利佳; 3、做事严谨有条理,逻辑思维清晰;做事果断,勇于承担责任,具有良好的领导组织协调管理及团队合作精神。

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招商策划经理南京朗诗物业管理有限公司南京15-20万/年02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责广场商铺的商户招商工作; 2、根据公司及部门要求制定的招商工作的整体策划、实施并进行管控; 3、与客户进行沟通洽谈,及时掌握客户需要,了解客户状态对其经营状况进行分析预测,进行经营扶持; 4、收集、分析市场及商户经营情况,根据工作进程和问题及时调整招商策略; 任职资格:1.有5年以上购物中心招商经验,有成功的招商案列; 2.对商业地产招商的全过程有深入了解,有较强的计划控制、策略调整能力,以及较强的管理和协调能力,对商业工作有独特见解; 3.掌握一定的服装服饰类、生活精品类、餐饮美食类等品牌资源;具有良好的大型百货或商业广场专业知识背景,熟悉中高档百货品牌,了解市场发展动态,对潮流趋势把握敏锐; 4.具有出色的招商谈判和协调的能力,以及具有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力.

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产业招商管理岗上海中建城市发展投资有限公司异地招聘1.5-3万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、岗位职责(1) 结合公司整体战略规划和重点产业方向,拟定产业资源管理与产业导入的政策、策略和计划,并在过程中不断总结调整。(2) 获取重大战略性客户/产业资源信息,与国内外相关产业资源建立战略合作关系,组织招商或产业导入的谈判、签约等落地工作。(3) 探索重点目标产业(如:科技、康养、农业、产业园等)导入模式,甄选及管理产业导入或招商服务外部机构。(4) 建设招商/产业导入渠道,参加国际行业协会组织活动及相关行业论坛、展会等活动,对接城镇化公司相关考察活动。(5) 开发、维护战略性客户/产业资源信息基础数据库,对其基础资料进行收集整理和不断更新。(6) 负责建立产业资源导入或招商代理机构资源库,对合作单位进行评估与遴选。2、任职资格(1) 本科及以上。(2) 经济、管理、营销、房地产经营管理等相关专业。(3) 熟悉产业发展相关的政策、法律法规;熟悉产业导入与招商相关内外部资源对接及合作流程。(4) 5年以上企业工作经验,3年以上类似岗位工作经验。

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南京水游城副总经理/招商总监上海水游城商业投资管理有限公司南京30-40万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1.协助总经理制定实施公司年度经营战略工作规划,确保业务收入任务的完成;2.参与公司经营重大问题决策,并向总经理提供经营决策分析与支持;3.依据零售业,百货业发展趋势,准确经营定位,根据市场需求,适时调整经营策略,提升公司商业价值和企业竞争实力;4.负责招商项目的定位与规划和维系客户资源,建立并完善品牌资源库;5.负责品牌的引进及MD事业计划的制定与实施;6.负责全馆业务调整时间进度的总控。任职要求:1.市场营销、广告策划、工商管理等专业本科以上学历;2.35岁-45岁,10年以上商业广场/购物中心行业经历,5年以上招商管理岗位经历;3.具备较强的团队管理和统筹能力、创新能力和决策能力;4.具有丰富的品牌资源储备。

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招商运营经理南京博士汇创产业发展有限公司南京-溧水区0.8-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责园内招商,招商团队的建立,渠道建立等。负责产业园区孵化器的发展规划,经营预算,建立健全孵化器及众创空间运营平台;并协助公司创意园、孵化器及众创空间等项目的招商工作,与来访客户洽谈签约,保持出租率。2、与项目政府相关部门进行沟通,组织项目申报及相关政策协调,负责孵化器、孵化项目团队政府扶持资金项目申报;3、健全孵化器运营平台,构建孵化器服务体系;4、结合公司战略规划和定位,负责孵化器、众创空间品牌建设与推广,孵化器运营方案的拟定、孵化器文化的建立、各地孵化器基地合作协议条款的督促与落实;5、开发、整合孵化器内外优势资源,构建面向入驻企业的服务体系,及时高效地为孵化企业提供个性化的资源对接服务;7、项目孵化进度跟进,定期出具孵化项目运营分析及评估报告。8、负责孵化器的日常运营和团体管理,根据战略规划和发展目标,进行孵化器运营管理制度的制定与执行、举办活动、人员管理及考核等。9、拓展和维护与政府、行业协会、专业服务机构、科技园区、高校等资源的关系。工作地址:南京市溧水区秦淮大道288号幸庄科技产业园公司福利:周末双休、五险一金、提成、年终奖、法定假、节日福利工作时间:09:00-12:00,13:00-17:30

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招商专员(应届毕业生亦可)南京正和荟泽商业管理有限公司南京-建邺区4-6千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.依据公司招商政策及流程,开展招商工作,对有意向的客户主动跟进联系,谈判、签约;2.负责协助签约商户进场、装修等衔接工作;3.参与市场调研,协助收集、整理、归纳市场行情、价格,新项目、竞争对手、客源等信息资料;4.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.本科及以上学历,应届大学生亦可;2.对商业、品牌、百货、商业地产、购物中心及大型城市综合体等相关行业有浓厚兴趣者优佳;3.表达能力,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和执行力,具备优秀的销售技巧;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。公司总部提供以下完善的福利待遇:上五休二,周末双休(周一至周五:9:00-11:30,13:30-5:30)带薪年假良好的职业晋升通道五险一金餐补、通讯、出差补助过节礼金年终奖金

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