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南京 物业招商/租赁/租售
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招商经理 南京嗨伙伴信息科技有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:招商,置业顾问,销售代表,房地产中介,商业地产,客户经理工作职责:1、写字楼、商铺房源开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的业务协作关系。2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的写字楼、商铺项目咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁、买卖业务; 4、负责业务跟进及房屋租赁、买卖手续办理等后续服务工作;5、客户公司分配,无需个人开端口拓客。任职要求:1、大专及以上学历,年龄20-40周岁,市场营销和销售相关专业者优先;2、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、有上进心,吃苦耐劳,赚钱欲望强;4、较强的抗压和抗挫能力,愿意挑战高薪;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;6、经验不限,接受应届生。做六休一,正常国家节假日薪酬福利1、无责任底薪4000+高提成,月薪轻松过万2、月度现金奖励+物品奖励不断3、半年度及年度期权奖励+出国旅游激励4、培训机制:公司总部入职培训体系 + 长期培养规划 +商圈全体系培训流程+全程一对一辅导培训计划5、晋升制度:每季度根据业绩可挑战高额底薪6、带薪假期:法定节假日、年假全部福利7、社保+商业保险8、员工生活福利 + 国内外旅游+节日礼品+户外拓展+ 团建娱乐 + 团队内部活动

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招商副总/总监(文旅商业) 重庆市兴茂产业发展(集团)有限公司 异地招聘 30-40万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、商户洽谈引进入驻工作;2、合同制订,及商户签约工作;3、商户管理及维护工作;要求:1、对项目规划定位有一定见解;2、职业素养高,对自己有严格要求;

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招商专员、经理 南京万科企业有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)按招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;(2)积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的招商信息;(3)掌握市场动态,积极有效地开辟新客户,拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详实的客户档案;(4)负责办理成交客户合同的签定;负责向上级汇报每天拜访客户的情况;任职资格:(1)具有良好的沟通能力和谈判技巧;(2)具有在商业综合体任同等岗位2-3年工作经验(商业);(3)具有在科技、工业园区任同等岗位2-3年工作经验(办公);

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产业园招商经理 招商蛇口南京公司 南京-栖霞区 2-2.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、 围绕公司发展战略和产业定位,深入分析项目特性,收集辖区市场信息和园区服务政策,制定招商策略与工作规划,制定招商执行计划,并按计划组织实施招商工作;2、 利用市场、政府及行业资源,寻找符合园区定位的企业资源,并不断拓展招商渠道;开拓客户,组织客户的现场接待、前期沟通、谈判及客户的签约追踪。3、 负责重要客户的谈判及合同签订工作,组织全程的业务联络和客户服务工作。4、 组织项目推广及政策引入,制定项目推广方案和品牌宣传方案。5、 安排收集和整理客户信息,维护客户资源及良好合作关系,积累客户信息库。任职要求:1、 28-40岁,大专以上学历,市场营销、经济学等相关专业。2、 三年以上科技园、产业园区项目招商工作经验。3、 熟悉科技园、产业园区行业,具有一定的客户资源以及政府关系,并在招商领域有良好人脉关系。4、 熟悉招商流程、招商工作机制。5、 能独立完成招商规划方案。6、 熟悉园区服务政策,以及相关产业市场的管理政策、制度和法律法规。7、 有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

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商业化主管 南京体育集团场馆运营管理有限公司 南京 0.8-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、负责跟踪市场动态,搜集和分析市场需求,协助编制场馆商业化发展计划;2、协助编制场馆商业化年度预算,经批准后协助组织实施;3、协助制定体育馆赛事活动零售网点规划及开发方案,经批准后负责组织实施;4、协助体育馆零售供应商的甄选及商务谈判;5、负责体育馆零售网点在赛事活动期间的运行管理工作;6、协助制定场馆配套服务规划及开发方案,经批准后负责组织实施;7、协助场馆租户的甄选、招商及商务谈判工作;8、负责场馆租户的日常管理和协调工作。9、负责商业化业务文件、法律文书的起草和审核;10、负责商业化业务内部规章制度的建立、完善和监督执行;11、负责商业化业务档案、资料的管理和监督。任职要求:1、企业管理、工商管理、市场营销、广告、新闻或相关专业全日制本科以上学历;2、具有较强的较强的市场意识、较强的团队意识和沟通协调能力;3、熟悉媒体运行,具有良好的媒体关系,具备媒体价值分析能力和媒体投放效果评估能力;4、较强的逻辑思维能力,良好的口头和书面表达能力;5、熟悉商业物业招商各环节的操作流程;6、熟练使用常用办公软件。

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招商专员 南京慧聚源企业管理有限公司 南京-鼓楼区 5-7千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1. 负责项目招商工作,完成每月招商经理下达的招商任务;2.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;3.负责组织招商会活动、宣传和解释项目招商政策;4.负责准备招商相关资料,统计分析招商数据,协助编制招商工作表格和进度报告;5.负责商户租赁合同的拟定、签约等工作,协调处理合同执行中商户提出的各类问题;6.负责招客户档案资料搜集、登记、整理及维护;7.负责与商务接洽,完成各项费用缴纳催收工作。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销学、广告学、工商管理学等相关专业为佳;2.2年及以上商场、购物中心招商、营运工作经验;3.较强沟通能力、表达能力、灵活应变能力;4.具备良好的团队协作精神,原则性强,诚实可靠、品行端正;5.能熟练使用PPT、EXCEL、WORD等相关工作软件;6.具备撰写商业报告能力或英文CET-6优先考虑; 7.商务及职业化程度高,形象气质佳优先考虑。

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招商经理 禹洲地产商业公司 南京-雨花台区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责商业公司各商业项目招商,包括综合体,街区项目等,(零售百货类,餐饮类,配套等)。 其中包括商业前期调研和可行性报告分析,商业项目的定位及业态规划2、协助制定区域项目年度预算计划和主力店招商政策,根据公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划,并领导下属完成目标3、协助负责项目主力店的招商运作,包括招商计划、租金、扣点预算、动线规划、进度控制;4、负责制定公司商业项目的招商政策和租金方案;5、负责与地产公司相关部门对接,按节点完成招商要求,如期开业;6、负责公司招商品牌资源库的建立、维护及新品牌的开发管理;7、完成上级领导交办的其他工作如企划推广类等工作任职要求:1、全日制大专以上学历,贸易类或管理类相关专业;2、5年以上大型购物中心招商工作经验,3年及以上招商管理经验者并拥有厂商资源和招商渠道;3、熟悉招商操作程序、招商渠道及国内外知名品牌,有商业综合体,街区类商家资源;4、具备相良好专业知识,较强沟通协调能力; 5、熟练使用电脑,基础CAD软件操作,独立使用办公软件。

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高级策划经理-零售地产招商 仲量联行 南京-玄武区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

你有什么雄心壮志? 这是一个大目标还是小步骤? 专业还是个人? 我们想知道,因为我们希望通过业务实现你的梦想!如果你想成就自己的事业,JLL是一个完美的专业家庭。 在JLL,您将有机会与世界领先的企业进行创新,将这些专业知识应用到具有里程碑意义的项目中,并致力于改变游戏规则的房地产项目。 你也可以通过分享不同的观点来建立持久的专业联系,你会受到最好的启发。 我们专注于机会,并希望帮助您充分利用您的机会。职位: 高级策划经理部门: 零售地产招商部,南京工作地点: 南京面试地点: 南京岗位职责:1、负责商业地产项目的区域研究、产业研究、客户研究、业态组合、功能定位、价格定位及产品定位2、具备一定的商家资源者和运营管理经验,具有独立开发客户的能力3、独立编写项目营销策划方案及提报,展现策划方案并根据客户需求修改调整方案;独立编写招商执行方案及熟悉商业运营的相关流程4、能独立完成项目商业策划报告(包括商业前期规划定位报告、商业营销策划、招商执行等相关报告);5、收集商户信息和相关行业信息,建立商户信息数据库,并进行补充、完善、更新任职要求:1、五年以上商业地产同等职位工作经验,具备商业地产定位、动线安排、铺位分割、招商执行等的经验,;2、了解商业地产开发流程,对购物中心招商、经营管理模式有一定的了解,有相关经验者优先3、形象气质佳,口才好,有较强沟通能力、谈判能力和演讲能力;有良好的中英语表达及书写能力者优先;4、性格开朗热情,乐于接受挑战;具有良好的自我管理与职业素养,工作主动性强,能够独立开发目标客户;自信心强,有工作激情;5、本科以上学历,房地产、建筑、经济、市场营销或广告学等相关专业;主要工作成果:财务: 达成南京团队的既定收入目标,并强有力支持部门和公司层面的新业务产生客户: 实现高水平的客户满意度和发展新的长期互利的客户关系其他: 通过开拓业务机会助力零售地产招商团队的壮大你可以从我们这儿得到:你会加入到一个具有包容文化的企业。 一个我们一起成功的地方 - 横跨桌面和全球。 志同道合的人们自然而然地共同努力,取得伟大的成就。 我们的全额奖励计划反映了我们致力于帮助您实现职业,认可,福利和报酬的雄心壮志。加入我们来发展你的优势,享受丰富多彩的体验。 保持这些雄心壮志,想象JLL可以带你去哪里...JLL致力于发展和维护多元化的员工队伍。 我们鼓励所有合格的候选人申请。

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招商主管/专员 江苏信达置业有限公司 南京 0.3-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司写字楼项目的市场开发与招商工作;2、负责客户的接待、咨询工作,了解客户需求,促成写字楼租赁业务;3、负责企业客户选址的委托服务,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;4、建立企业客户信息资料库,并做好及时的资料更新和跟踪服务;5、负责公司房源积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上写字楼招商、房产类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、善于沟通,具有较强的商务谈判及业务开拓能力;4、具有良好的沟通能力,责任心强。

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营运主管(南京仙林) 万达商业管理集团有限公司南京万达茂分公司 南京-栖霞区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项4.所辖区域商铺经营分析5.所辖区域后三名品牌经营辅导6.所辖区域品牌租费催缴7.导购员入职岗前培训8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息任职资格:1.专科及以上学历,专业不限2.掌握购物中心业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等3.三年以上购物中心或百货营运工作经验,两年以上基层主管经验4.熟练使用office办公软件,会使用CAD5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心

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招商运营经理/主管 南京金鹰国际集团有限公司 南京-玄武区 0.7-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、金鹰集团所属各街区招商、租赁业绩数据统计与分析,提供给直接上级决策。2、对接各街区招商运营部门,集团指令、项目信息上传下达。3、各街区工作计划、集团会议督办项目跟进与反馈。4、协助集团领导对各街区项目运营状况进行监控与督导。任职要求:1、大学本科以上学历,3年以上大型购物中心招商工作经验。2、工作缜密,细心,数据敏感度高。3、工作主动、沟通能力强,形象气质佳。

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公寓租赁管家(五险一金) 上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

月薪过万?买房买车?实现自己的梦想?青客公寓一定是你实现目标的理想归宿!一、任职资格1、大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。二、薪酬福利待遇1、薪酬福利:无责底薪3000(每出6单底薪加400)+提成350~500/单+绩效完成奖金2000+车费补贴1000,综合薪资8000+,上不封顶2、保险补贴:入职就可享受五险一金及各种补贴。3、奖金体系:五险一金+年终奖+23天带薪年假+带薪培训4、工作氛围:和谐、互助团结、融洽的工作氛围5、其他福利:入住公司公寓享受8折优惠。三、工作内容1、熟悉了解所在房源,不必乘车东奔西跑,因为我们的公寓和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、清晰并专业的解答客户的疑问,并告知客户公司所提供的服务。4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。(备注:此岗位压力不大,不需要主动开发客户,但需要良好的耐心,与客户打成一片,维护并真正帮助到客户的好心人。)工作时间:朝九晚七,做6休1,可调休,23天带薪年假。求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,我们会优先为您安排面试!

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商业策划/招商策划 南京见微营销策划有限公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、  负责南京地区商业/产业园项目的市场调研、市场定位、业态规划和初步落位。2、  提供物业发展、业态配比建议等,编撰各项专题研究报告,对商业地产项目进行销售策划及招商策划,为公司提供决策依据。3、  参与拟定商业/产业园项目定位方案,分析和提炼招商产品的核心卖点,制定项目全程策划,包括项目前期定位、产品定位、市场营销方案及推广、组织及实施。4、  组织各类商业调查、访谈,进行各种前期数据的准备。5、  负责编写商业/产业园招商策划方案的内容,制定招商策划的程序以及做好招商方案跟踪、反馈工作。6、  负责商业/产业园招商宣传互动的开展和重要招商文件的制作。7、  负责商业/产业园招商宣传资料、广告文案的编写和发布。任职要求:1、 3年以上房地产公司策划从业经验,商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向,能独立完成市场调研报告并提出专业的观点。2、 对产业园,商业综合体,社区商业熟悉,并有自己独特见解。3、 熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力。4、 有较强的文字能力,可以主笔完成各种专业性商业地产策划报告、商业地产招商策划报告等。5、 良好的沟通能力,跟客户、公司上级、同事能够保持良好沟通状态,从而顺利推进项目。

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招商主管/专员 中南集团—中南高科 南京-六合区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。4、做好市场调研,同业态竞争调研;5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。任职要求:1、大专以上学历;2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力;3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;4、重团队配合,沟通及语言表达佳;

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招商专员/主管 中南集团—中南高科(江苏公司) 南京-六合区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。4、做好市场调研,同业态竞争调研;5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。任职要求:1、大专以上学历;2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力;3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;4、重团队配合,沟通及语言表达佳;职能类别: 物业招商/租赁/租售

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商业综合体租赁专员 南京欣城房地产经纪有限公司 南京 0.8-1万/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

江苏欣城行商业管理有限公司,南京商业租售代理服务业的强优品牌我们是公司更是学校,我们在学习中工作共同成长收获,没有“天花板”,高效团结的互助型房地产服务组织。职位描述 1、招聘岗位:商业地产项目-招商(租)经理 (从事商业写字楼项目、园区项目以及商业新盘的整栋代理租售的招商,年薪15万以上,高提成+社保,走“精专化、职业化”成长道路) 2、招聘部门:欣城行商业 3、招聘人数:5人 4、工作地点:河西万达E座或者南京南站 5、岗位职责: 1)、主要从事商办商铺的租售代理服务; 2)、商业地产项目整理熟知,提供给各类业主顾问式的服务; 3)、客户的开发、回访以及后续追踪,解答客户租赁、买卖业务的咨询; 4)、带客户看房,进行谈判,促成租赁、买卖的成交并签订合同; 5)、负责办理交接、权属服务等手续,为客户提供一站式服务 6)、客户网络端口、圈层的开发和维护,基础作业量化的提升,通过高效的专业的服务实现快速优质的服务 7)、团队相互协作和学习,资源快速共享和聚焦,提高团队工作效率和成果。 6、任职资格: 1)、年龄20-35周岁,户籍、性别、专业不限,中专及以上学历(有能力有激情的,还诸如怪才偏才,学历不限); 2)、身心健康,良好的表达能力,头脑灵活,肯吃苦,敢挑战,有进取心; 3)、有良好的团队精神、积极乐观、 诚信可靠、有高度的工作热情和责任心;; 4)、有无工作经验均可,有商业招商、销售工作经验者优先; 5)、欢迎部队转业人员加盟。

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招商经理 南京融力置业投资有限公司 南京 10-15万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助招商总监制定和执行招商计划方案;2、参与客户接待、招商谈判,协助客户入驻服务、合同签订等工作;3、客户开发、走访、回访,建立与维护良好合作关系; 4、挖掘、建立项目招商渠道,维护与招商渠道的关系;5、建立招商项目信息数据库;6、参与市场调研、行业分析等工作并及时反馈市场信息。任职要求:1、形象气质佳,专科以上学历;2、熟悉招商流程、技巧;熟悉合同条款以及市场操作模式;3、具有良好的谈判技巧、沟通、协调和组织能力; 4、具有较强责任心和团队合作精神,良好的应变能力和服务意识;5、具体***。

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招商运营助理 南京百盛商业管理有限公司 南京 5-6万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟练掌握公司招商政策、实时了解服务区招商情况及入驻使用状况;2、落实招商宣传、网络信息发布以及活动推广等方面的策划工作;3、在公司授权范围内进行业务洽谈,协商拟订具体合同条款,经批准后签定招商服务合同;4、负责客户合同到期的续签,协助社区办理客户退出各项手续。岗位要求:1、本科及以上学历;2、形象良好,沟通表达能力强;3、购物中心或社区商业从业者优先;4、2年以上商业招商工作经验或房地产开发企业工作经验,熟悉商业招商、营销方面的运作模式。

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物业客服 淮安美桦投资管理有限公司 南京-玄武区 3.5-6千/月 01-16

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、主持区域物业外包公司、管理组周例会,制定本周工作计划表,决议会议事项;2、巡查物业现场管理,对工作质量进行现场监管。推动管辖范围内物业项目招投标、前期介入、物业筹备工作;3、审批物业项目预算,审批结果反馈给物业管理组组;主导年度区域物业(预算、服务质量)监管和考核工作;4、主导推进负责区域物业制度文件修改,审核月总结工作量;5、主持物业项目年度考核工作,项目管理演练。处理区域物业管理组日常管理工作,对物业管理组成员工作进度和质量进行监督和考核;6、按区域物业规模,设置区域物业管理组构架;7、协助区域物业招投标工作(后勤接待、邮件、前台管理、物业周边环境沟通等职能引进物业服务职能);8、完成区域物业季度汇报工作。任职资格1、能独立完成物业各项制度制订,文笔优秀;现场走动能力强,工作落实效率高;2、对本职工作有不断改进的想法和推动能力,实操工作能力很强;3、对服务需求应主动想办法给予实现,实现需求时,应主动与需求方进行沟通;熟悉物业预算控制;4、热爱物业行业,对物业现场管理有独特见解。

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写字楼招商专员 未来域(中国)控股有限公司 南京-建邺区 4-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在公司统一的规划下开展项目招商工作;2、负责与意向承租单位的谈判、跟进、合同申报与签订;3、负责意向承租单位的续签、续费、协助交款等工作;4、建立及开拓招商渠道,并定期维护;5、定期对所属区域进行市场调研。6、写字楼项目地:南京河西周边任职资格:1、23至30岁,大专及以上学历,专业不限;2、具有房地产招商、销售1-2年经验,对南京商业办公市场有一定了解;3、有较强的沟通能力、执行力以及社交能力4、熟练使用office办公软件;

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