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行政人事主管 /高淳中心爱贝国际少儿英语高淳中心南京-高淳区4.5-6千/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给。2.制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系。3.负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等。4.协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程。5.负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化。6.熟练操作办公软件;7.负责客人来访及电话咨询的接待工作等。8.完成领导交办的其他辅助工作。职位要求:1.男女不限,专科及以上学历。2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作精神。3.有相关工作经验者优先考虑。加入我们,您将获得:* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛* 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;* 完善的社会保险制度;* 人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利* 完善的入职培训+在职培训机制;工作地址:高淳地区,工作地址介意者请慎投!!!

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总裁秘书韵旭集团南京-玄武区10-15万/年04-03

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

喜欢美的事业可以出差洽谈业务一年以上同岗位工作

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行政经理/主管南京学无涯文化发展有限公司南京8-10万/年04-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

****工作性质****1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;9、参与新入职员工培训和员工淘汰;10、负责员工关系,定期组织员工活动;11、负责社保的缴纳与办理以及调整;12、负责公司日常的行政工作;****任职资格****1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。****薪酬待遇****薪水诱人,我们的薪水一般都是超越同行1.2—1.5倍,另有分红;海外游、节假日福利、生日红包等,表现卓越可以经过股东会的授权,持有限度的股权,非干股分红,享有注册股东的一切权益。

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行政人事主管江苏新浪互联信息服务有限公司南京-栖霞区5-8千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1.负责日常行政类工作,为公司经营管理提供行政后勤服务。2.负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督。3.负责公司资质、证照年审维护工作。4.负责各项活动(会务活动、员工活动等)的组织。5.协助公司领导做好外联和接待工作。6.按时完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,具备三年以上相关工作经验,形象气质佳。2、性格开朗、态度积极、执行力强,具备良好的服务意识、沟通及组织协调能力。3、具备良好的外联、公关能力.4、有C1驾照及一定驾龄。

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资深秘书渡岭科技(上海)有限公司南京-玄武区5-7千/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责与公司客户、合作方、部门领导工作的对接与执行;2. 在符合公司总体战略目标的前提下,结合市场、产品和技术等业务条线的要求,制定项目总体方案、工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等;3. 在各部门明确在项目下的目标和执行方案的前提下,协调项目干系人(客户、部门领导和相关团队成员等)之间的事务,并对项目成员的工作安排跟进、督查进展;4. 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;5. 完成领导交办的其他事务。任职要求:1. 全日制统招本科及以上学历;2. 至少三年以上相关工作经验;3. 有较强的组织协调能力,较好的文字功底和表达能力;4. 具备较全面的相关常识和专业知识,熟悉现代企业管理的基本知识;熟练掌握office办公软件(包括但不限于WORD, Excel和PPT)。

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总裁办副主任江苏裕灌现代农业科技有限公司异地招聘15-20万/年04-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司文件,企业文化推广等文宣相关工作;2、总裁办各类文件的起草等文秘相关工作;3、协助主任负责项目申报相关工作;4、集团重要决策、重要会议的跟踪和督导;5、领导安排的其他事项。 任职资格:1、本科及以上学历,文秘、行政管理、人力资源、工商管理等相关专业;2、五年以上总裁办相关工作经验,责任心强;3、具备良好的沟通能力和语言表达能力,扎实的公文、报告写作能力,具有良好的人际交往和社会活动能力。

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校长助理武汉国智教育咨询有限公司南京6-8千/月04-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、基本要求:大专以上以上学历,21~35岁2、从业经验:有过相关办学经验,或协助办学经验,熟悉学校运营管理3、通用技能:有计划和执行能力以及协作和公关能力4、专业技能:熟练使用常用办公软件,具备一定的文笔功底5、个性特质:有责任心,能承受较强的工作压力

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综合助理南京方新智能科技有限公司南京-雨花台区3-8千/月04-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、协助负责公司有关财务、出纳、现金、账务、开票、费用、财报及银行税务工商园区科技审计等相关工作;2、协助负责公司的行政、人事、人力、薪资、考勤、后勤、固资、商务、车辆、办公等的管理;3、负责客户、供应商、委外厂家的选型及管理,包括:客户供应商管理,合同管理、应收应付及售后服务等的管理;4、负责公司综合管理表格的维护管理与发布及推进,包括:应收应付开票交货等的管理及跟进,售前售后机维修的管理及跟进,往来快递登记汇总统计管理等,每周及时汇报整理统计汇报等;5、负责公司商务、来宾、招投标、市场推广、企划等的相关工作;6、负责办公室及日常管理,包括文档、文件、档案、客户、供应商等管理;6、总经理助理级辅助管理,负责公司对外协调与联络;7、领导交办事宜;8、其他工作。任职条件:1、大学本科及以上学历,财务会计类、工商管理类、语言文秘类、艺术媒体类、美工医疗或相关专业毕业;2、具有较强的事业心和责任心,性格开朗、做事认真、积极主动;3、具有较强的文字功底、组织管理与协调能力,气质佳者;4、具有政府、国企、外籍机构等部门的商务接待经验优先考虑;5、熟悉招投标且能够适应出差。

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行政总监江苏联亚国际展览有限公司南京-江宁区0.8-1.3万/月04-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责草拟公司的行政规章制度、标准及流程,并督促各部门贯彻执行;2、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司日常行政工作行之有效;3、负责组织公司召开各项会议,并确保会议室的正常使用,保证会议的正常进行;4、组织本部门人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;5、负责公司车辆管理工作,定期安排车辆进行清洗、保养与维修或者年检,确保车辆的整洁与正常使用;6、负责公司办公区的卫生保洁、安保、消防管理、劳动保护以及其他办公环境建设工作;7、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动等各类活动;8、负责公司日常接待和相关的外联工作,办理公司所需各项证照;9、协调各部门之间的关系,做好公司内外沟通工作;10、积极完成上级领导交代的其他工作任务。(有前期项目施工建设、与各类分包商(设计院、施工单位、门窗幕墙供应商、水电气、消防等)打交道的经验、大楼装修经验者尤佳。)任职要求:1、本科以上学历,行政管理等相关专业毕业; 2、5年以上同岗工作经验、丰富的办公室管理和行政管理经验; 3、统筹协调沟通能力强、能应酬、思路清晰、逻辑性强、中文文案佳、表达能力强; 4、有优秀的分析建议、统筹管理能力、理解能力和执行能力;5、强烈的工作责任心、事业心、承压能力强、能接受公司工作安排;  6、有工程现场/基建/招商管理经验优先;

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行政经理劲牌有限公司南京-雨花台区6-8千/月04-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域市场账务管理、数据管理、会议管理、行政管理和其他日常综合性事务。2、负责制定区域市场团队素质提升计划并实施。任职要求:1、28周岁以下,本科及以上学历;行政管理、经济管理、汉语言相关专业优先;2、熟练操作办公软件,有一定的行政办公经验者优先;3、工作细致,责任心强,具备较好的数据统计分析能力及公文撰写能力。

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人事行政专员广东腾越建筑工程有限公司南京-江宁区3.5-6.5千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责对企业质量系统文件进行编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁。2.负责行政文件的起草、编号及做好重要会议的记录、整理、保管。3.负责印鉴、证照等相关文件的使用、保管。行政管理:1.负责各种经营及办公用设施设备用品配置发放、登记、维护和管理。2.负责经营场所、库房、办公场所的改造及设备设施的配置维修及管理。3.负责各种事务性及后勤工作的处理。4.负责四防安全从保卫工作相关制度的制定、落实并检查。5.负责人员的考勤、绩效工作。 任职要求:大专以上学历,1年以上工作经验。

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行政主管南京冠石科技股份有限公司南京5-7千/月04-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

行政工作:1.有3年及以上制造业行政管理经验;2.负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;3.本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作;4.负责员工劳保用品、办公用品、员工福利等非生产性费用的审核。5.公司宿舍、食堂、保安、清洁卫生等各项管理工作.6.负责公司工程管理、合同管理。7.企业申报工作。8.负责企业文化的宣传。能适应加班,条件优秀者可面谈。

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海外行政经理(常驻非洲)森大集团异地招聘1.8-2.5万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【常驻地点】非洲分公司(加纳、坦桑尼亚、肯尼亚、乌干达、赞比亚、喀麦隆、尼日利亚、科特迪瓦、塞内加尔、几内亚、布基纳法索、马里、莫桑比克,等)【广州地点】广州市天河区天河北路233号中信广场46层【工作时间】每周5.5天,周一至周五 8:30-17:30,周六 9:00-12:00(非双休,周六上午固定上半天班),法定节假日按国家规定休假,一年带薪休假一个月1、负责工厂行政平台建设与管理(规章制度的建立与落地执行);2、负责工厂办公室行政事务管理;3、负责工厂后勤事务管理(宿舍、食堂、车辆、安全、绿化、健康及通讯等);4、负责工厂资产管理;5、负责工厂中方人员签证、机票管理等;6、负责工厂采购管理;7、负责工厂行政后勤团队建设和人员能力提升,建立职业化行政后勤队伍;8、负责工厂的行政费用预算及费用管控,避免浪费;9、完成领导交办的临时任务。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,管理类相关专业优先;2、英语可作为工作语言;3、性格开朗、身体健康、积极主动、能吃苦、踏实,愿意做小事,服务意识强;4、沟通表达能力强,计划协调能力强,熟悉行政管理业务运作,有相关工作经历者优先;5、能长期派驻海外地区工作;6、有海外工作经历及大型制造业工作者优先。行政总监 行政经理/主管/办公室主任 行政专员/助理 助理/秘书/文员 后勤/总务前台/总机/接待 商务司机 其他行政/后勤/文秘职位 移民局 劳工部 警察署 外联 公关 商务 非洲行政 南非 北非 西非 东非 中非 

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行政人事经理微关爱(北京)科技有限公司南京-浦口区6-8千/月03-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

任职资格:本科以上学历,3年以上人力资源管理经验;有幼儿园或康复中心运营、在线培训、特殊教育、互联网医疗等工作经验者优先,有一定的财务经验者优先; 熟悉现代企业管理,对于办公室后勤管理、行政事务管理有较丰富的经验;较强的责任心、抗压能力、领导能力及工作热情,具有强大的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力;处事稳重,为人正直,诚实守信,分析、解决问题能力强;具备优秀的解决突发事件的能力。岗位职责:中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;参与人力资源战略、组织建设;负责微关爱南京康复中心的日常行政人事管理,其中包括招聘、薪酬、绩效、培训及员工发展等体系建设; 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;配合公司证照的年审,更换等;做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;执行公司文化建设。

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综合管理部副主任南京和光智能制造研究院有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月03-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制订、完善财务方面的管理制度,建立健全公司会计核算体系;2、审核各类付款单据,保管网银审核U盾和财务专用章,对银行资金支付进行授权审核或盖章;3、复核记账凭证;审核财务报表、纳税申报表等对内、对外各类报表资料和数据;4、负责税收规划和管理,处理涉税问题;5、定期组织各类资产清查;6、合理调配资金;7、审核各类合同;8、定期进行财务、经营分析,为领导提供决策支持;9、负责公司的经营资质申请与年检,包括工商与组织机构登记注册、变更与年检、高新技术企业和软件企业申请与审核;10、负责公司各类行政管理工作以及跨部门沟通协调。任职要求:1、本科及以上学历,会计、财务或相关专业,从事财务管理工作3年以上,计算机熟练操作,有中级会计师职称、驾照优先;2、具有较强的文字功底,较好的写作能力,注重细节;3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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战略规划主管江苏苏美达纺织有限公司南京-建邺区13-15万/年03-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:   1、参与公司中长期战略规划各项研究任务的具体组织落实,承担材料的撰写工作;  2、推动公司战略管理体系优化与完善,定期评价战略执行情况,实施滚动调整;   3、组织开展宏观环境、产业政策、行业对标、内外部商业实践案例的研究分析;  4、收集提炼公司发展中遇到的热点、难点和焦点问题,组织研讨;  5、完成交办的其他研究任务。  职位要求:  1、全日制本科及以上学历,经济、管理类学士及以上学位,5年及以上工作经历;   2、对战略规划、战略管理方法、工具熟练掌握;   3、有较强的报告撰写和口头表达能力,思路开阔、眼光敏锐,善于学习新知识、新业务,具有开拓和创新意识,独立思考、综合分析、判断和研究能力较强。  4、具有较强的工作责任心和较好的抗压能力,适应较高强度的工作要求; 

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销售行政教务上海学旅文化交流有限公司南京-鼓楼区10-15万/年03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责南京大学全国党政机关干部培训、企业培训、中小学教师培训等业务的开发、教学教务、带班、考察、行政及后勤保障工作。由于我们的学员都是全国各级党政机关领导干部、企业家、校长,我们对员工的综合素养有一定的要求。要求:本科毕业3年以上,可以放宽到大专。工作积极、热情主动、语言表达优秀、优秀的职业素养。待遇:优厚

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人事行政主管长颈鹿美语大厂校区南京-六合区4.5-6千/月03-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.校区前台接待,负责到访客户的接待2.负责前台电话接听及事务交接处理3.负责校区招生资料及学员资料、教材教具及办公用品的管理工作4.负责投诉电话的应急处理岗位要求:1.专科及以上学历,形象好、气质佳2.普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰3.细心耐心,有良好沟通应变能力和服务意识4.相关工作经验者优先

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行政负责人民众证券投资咨询有限公司苏州分公司异地招聘0.8-1万/月03-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、起草及归档公司相关文件;5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;6、管理公司重要资质证件;7、组织好来客接待和相关的外联工作;8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部办公资产;9、协调公司内部行政工作;10、对控制成本的方法提出建议。任职资格:1、本科以上学历;2、具有3年以上行政管理工作经验,1年以上行政主管经验;3、沟通协调能力强,责任心强;4、细节管理能力强;5、熟练使用各类办公软件,擅长Excel和PPT。薪酬福利:1、五险一金:按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育险,和住房公积金。2、法定节假日:公司员工享有国家法定节假日。3、职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会;公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工,接替空缺管理岗位,以承担更大的责任。4、旅游:每年公司组织全体员工国内外旅游两次。5、节日福利:传统节日公司为员工提供特色礼品。6、生日关怀:公司给每位同仁举办生日派对。7、年终奖福利:公司根据工龄,业绩给每位员工发放年终奖。8、每半年涨一次底薪(300~3000元不等)9、专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工进行专业技能培训及考评,以提高员工的工作水平。工作地址:江苏省苏州市姑苏区广济南路19号西城永捷25、26楼。公司地处石路商业街附近,地铁1/2号线交汇处,交通十分便利交通路线: 70路东线, 88路, 332路, 333路, 921路, 932路在广济南路下车即到。或者乘坐地铁1号线、2号线在广济南路站下,9号/4号出站口即可。

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教务主任南京深远教育咨询有限公司南京-鼓楼区0.8-1.5万/月03-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

美国北伊利诺伊大学商学院(NIU)在职高级工商管理硕士学历教育:负责教学安排、学员管理、与校方沟通;负责课程安排、学院新闻、班级活动等动态的采编发布;负责班级活动策划与组织安排;其他教务、行政的工作;辅助业务开展,如客户的沟通和维护、咨询洽谈。岗位要求全日制本科及以上学历,教育、英语、新闻或相关专业;有良好的表达、沟通技巧、善于电话沟通技巧;有一定的教育工作经验或了解培训教育行业者优先;精通办公软件,具备一定的新闻策划和写作能力,良好的英语听说读写和沟通交流翻译能力。待遇视个人情况面议

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