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南京人事主管每年多次调薪
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人事行政主管南京友拓信息技术有限公司南京-雨花台区0.8-1.3万/月03-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公司的人员招聘、考勤、培训等相关事项;负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程;负责人员社保与公积金等相关事项;负责公司日常行政与后勤管理工作;负责公司团队文化建设,员工关怀;任职要求:本科及以上学历,人力资源管理或工商管理等相关专业;具备良好的沟通能力,组织策划能力;至少1年以上IT行业或大公司人事工作经验。福利:周末双休 五险一金 节日福利 生日福利 年终奖 通讯补贴 交通补贴 餐补 每年调薪

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人事行政主任高柏(中国)企业管理咨询有限公司南京分公司南京5.5-6.5千/月03-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1、负责执行各部门基层员工的招聘,满足各部门用人需求;有大中型呼叫中心招聘经验者优先考虑;2、负责公司内部的行政管理及各项费用报表的填写;3、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、全国统招专科及以上学历,人力资源、工商管理及相关专业;2、3年以上大中型规范企业人力资源及行政管理经验;3、熟悉企业行政管理统筹规划、流程管理;具备出色的统筹规划能力、组织协调能力及执行力。4、良好的敬业精神和职业道德操守。

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人力主管-弘阳家居南京江宁店南京弘阳全生活商业管理有限公司南京-江宁区6-8千/月02-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责人员招聘工作;2、考核员工的绩效,并提出改进的建议;3、负责企业文化与培训工作;4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;5、 协助各部门人事及预算的控管;6、对接集团人力、行政相关工作接口;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;2、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;3、有大型企业工作经验优先考虑;3、善于沟通及表达,有良好的逻辑思维和团队合作意识;4、熟悉国家人力资源相关的政策、法律法规。

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人事行政主任高柏(中国)企业管理咨询有限公司南京分公司南京5-7千/月03-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

 职位描述:1、负责一线员工的招聘、培训等工作;2、按工作报表制定标准,按时完成公司要求的各类报表;3、较好的服务意识,做好办公室各项行政事务性管理工作;4、负责公司固定资产的管理;5、完成上级领导交办的其他任务。 福利待遇:1、五险一金、双休、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等);2、完善的在职培训和良好的工作氛围,每年举行1-2次踏青活动;3、每半年或一年根据表现加薪一次;4、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境较佳;5、欢迎有相关经验的同仁加入,我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。

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