中信银行直招客户经理 中信银行股份有限公司信用卡中心 南京 1.5-2万/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

职位：客户经理要求：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 年龄35周岁以下，优秀者可适当放宽 乐于接受挑战，有较高的沟通能力工作内容：开展信用卡及相关产品的推广工作 结合属地资源，策划并完成属地创新营销工作 其他日常客户服务工作 上级主管交办的其他工作发展空间：专业通道：岗级（一至五级） 管理通道：客户经理→客户主管→室经理→地区负责人薪资：底薪+绩效薪酬+佣金+奖金综合薪资8000～15000 （上不封顶）福利：入职即缴五险一金（随工龄增长）每月补贴800餐卡（高温补贴另300）每月补贴100话补季度洗衣卡（150～500）年度旅游津贴（1000～10000携程卡）过节费（一年5个节日补贴，750/个）补充医疗（3000～20000报销额度）季度奖金、年终奖业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘！欢迎志同道合挑战高薪的你！我们有具有竞争力的薪资，有广阔的职业发展和转编制机会，加入我们！成就自己！有意者发送简历至1397994563@qq.com

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销售经理/房产销售底薪4千+提成+六险一金/地铁2号线 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 ；7、提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】；8、为客户提供良好的客户服务，【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职要求：1.22-35周岁，统招全日制大专及以上学历；2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

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住的入口 链家房产销售有发展有收入 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.5-1.2万/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

【链上你未来的家】 刚毕业的你还在找工作ing 在别人指责我们“高不成、低不就”的时候，我们想说，其实我们想要的真的很简单！ 其实，我们只是想找一个合适的平台，释放我们的潜力，遇到更优秀的自己！ 链家诚邀您以销售管培生的角色进入房产销售行业！在这里，我们有链家学院可以深造；在这里，我们有师父、经理亲手培养；在这里，我们有一群爱学习、爱激情、爱梦想的伙伴互相帮助共同成长！ 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历(本科优先)，21-35岁之间（1990年之前出生的精英学历可适当降低）； 2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力； 3、沟通能力强、有亲和力者优先； 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 我们为您提供： 1、完善的培训体系： 岗前培训：讲师团队为您讲解房地产理论知识 衔接培训：三个月顺利转型的区域和公司培训 经验分享：链家老人与你共同分享经验，借鉴别人成功秘诀 储备干部培训：招聘到代训的完美转型 2、公平的晋升机制： 实力说话，有能力绝对给你好职位！ 3、单纯的工作氛围和工作环境： 上下同欲，团结一致！ 4、薪酬与福利 见习期 薪资：5000 转正后 保障薪资：2000+500+20%-75%提成 福利：绩效工资、带薪年假、五险一金、商业保险、月度聚餐及周边游、年度精英社奖金奖品加免费出国游、迎亲情带家人参加人民大会堂奖励大会及国宴 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询。 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 联系电话：15605195538 金经理

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一手房销售 南京瑞满庭网络科技有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

我们一直在行业中领跑，我们一直在飞速地发展！我们重视员工的能力、诚信、创新和发展，系统的培训、完善的晋升机制，更能给您提供广阔的发展空间；2018年我们有更远大的前景目标，期待您的加入，成就您的未来，共创辉煌！这个“家”需要你！我们需要这样的人加入我们的团队：1、年龄20—35周岁；2、大专及以上学历，有经验者优先；3、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；4、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；5、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；6、欢迎优秀应届毕业生加盟。在这里，你将会得到：1、薪酬：无责任底薪3000-4000高额提成2、福利：五险一金+带薪年假+节日福利+半年一次国内外旅游机会+各种激励方案等3、互助金：为您和您家人的健康保驾护航！4、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。5、晋升:快速的成长晋升发展机会（每月一次评估晋升的机会，当月达标当月晋升）只要能力业绩过硬，1年晋升商圈经理。6、工作环境：良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）；7、培训：系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变）。联系电话：18761631018 吴经理

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房地产销售（不限购，垫付佣金） 北京阜康基业房地产经纪有限公司 南京 1.5-2万/月 01-19

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1.收集和及时掌握地产动态，了解地产相关行情； 2.及时跟进公司提供客户信息资料进行客户邀约； 3.通过网络平台进行线上线下资源整合挖掘客户； 4.掌握客户的核心诉求，促成购房合同的签订； 5.协助客户办理付房款及贷款事宜，并进行客户的售后维护； 6.协助客户办理收房事宜及销售管理安排的其他事宜 任职要求： 1.学历：会写自己的名字即可； 2.语言：听得懂中国话就行； 3.形象：五官齐全； 4.爱好：对金钱有狂热的诉求； 5.价值观：了解付出和回报是对等； 6.世界观：不以居住地及对象为找工作的依据。

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长租公寓租房销售（各区就近） 南京青客公寓管理有限公司 南京-建邺区 0.6-1万/月 01-19

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、在各大门户网站如58同城、赶集网、公司官方网站官方APP等发布租房房源信息2、清晰并专业的解答客户的疑问，并告知客户公司所提供的租房服务及优惠政策3、根据客户的需求配备合适的房源信息给到客户，并带客户实地参观4、在销售经理的带领下，完成每周每月的租房销售任务5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职要求：1、年龄33周岁以下2、高中、中专及以上学历，可提供毕业证书3、具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳4、有销售经验者为佳5、有较强的团队精神，配合上级领导完成任务薪资待遇：无责底薪+单数奖金+提成+管理服务费+内部住房折扣，综合薪资6-10K.公司福利：1、入职就交五险一金2、带薪年假3、转正即享三个月房租2折优惠，三个月后房租享8折优惠4、特战队每月享有最高1000的油补5、良好的内部晋升发展机制工作时间：早09:30——晚19:00，做6休1工作地点: 南京河西万达广场A座（建邺、江宁、浦口设有分公司服务中心点，可就近选择）

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平台销售专员 南京玖厨信息科技有限公司 南京-秦淮区 4-7.5千/月 01-19

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1. 负责互联网平台的线下商户推广2. 线下商户的维护3. 通过线下营销，促进线上销售4. 其他公司安排的工作要求：1. 为人正直，积极向上，肯学习，有较强自学能力2. 性格开朗，有比较强的语言表达能力，善于与人交往3. 有互联网行业地推经验者优先公司欢迎有志青年与公司共同发展，并提供优厚的待遇和成长空间！

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课程顾问 南京益清堂教育科技有限公司 南京 0.3-1.2万/月 01-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.与客户进行电话沟通邀约，接听咨询电话，接待来访家长；2.给家长和学生提供咨询及课程设计，达成课程销售；对未成单客户定期跟踪；3.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；4.对在籍学员定期的回访跟踪，及时反馈学生情况，确定良好的关系，避免不必要的投诉，维护公司形象；5.配合主管完成数据统计分析，并完成上级交代的其他任务。职位要求：1.专科以上学历，专业不限；2.具有较强的人际交往能力、执行力、团队协作精神；3.有一定的销售咨询能力和应变协调能力；4.工作细致认真、谨慎细心、责任心强、积极性高，积极好学有一定的抗压力、团队合作精神有销售意识；5.具有销售经验者优先。6.无明确职业定位或只想从事文职类工作者请勿投简历。薪资福利：1．保底薪资+丰厚奖金；2．一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金；3．每年享受带薪年假、法定节假日等福利；4．年度旅游计划、丰富的员工活动；5．完善的提升自身能力的课程培训计划；6．广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；7．良好的工作环境和团队氛围。

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外派出差8000（住宿+五险+旅游） 南京恒毅环保科技有限公司 南京 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位信息一、岗位职责1、负责公司产品的销售与推广;2、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围3、负责销售区域内的策划与执行，完成销售任务4、管理维护顾客关系以及客户间的长期战略合作计划5、业务初期：详细的产品知识培训，主要客户，市场分析，销售技能培训，业务主管一对一的指导。发展中期: 销售技能强化，工作中的问题跟踪处理，以及管理知识的培训。发展后期：全方面管理知识培训，企业以培养职业经理人为己任，拓展全国市场!二、任职资格1、男女不限，专业不限，18-26周岁，应届毕业生、热爱销售工作者优先2、工作积极主动，有较强的责任心，具备独立思考和分析解决问题能力3、有团队协作精神，善于挑战，能吃苦耐劳三、薪资待遇1、试用期薪资：无责任底薪3000起+高提成+奖金+五险+晋升 转正之后无责任底薪4500-5000起+高提成+奖金+五险+晋升+住宿，提成点是10%-26%不等，根据产品系列不同提成点也不同。2、带薪培训，从进公司开始都有主管一对一指导，个性化培训，每个阶段不同的培训内容，都会伴你成长。无论来公司时间早晚，表现优异者破格提升。3、前期晋升路线：销售学习期-销售主管-销售经理-分公司总经理工作地址南京市秦淮区中山南路315号瑞华大厦郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无须经验，施行带薪培训。一经录用免费提供住宿，为员工提供一个良好的发展平台与晋升机会。

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销售/房地产销售 五险一金 无责底薪 福利丰厚 南京壹加贰联合不动产经纪有限公司 南京 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、通过网络端口发布房源，接待客户，根据客需匹配房源，带客户看房。2、负责搜集新客户的资料确定客户需求，开发新客户；3、结合客户需求以及企业发展情况整合方案；4、面谈促成签单；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、专科及以上学历，优秀者可放宽学历；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有团队协作精神，善于沟通薪资待遇：1、新人试用期底薪3000+10%通提，均薪8000以上2、五险一金+带薪年假＋可提供住宿3、转正后最低提成点10%起，高至43%4、新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包；5、经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；6、业绩靠前的员工定期享受免费的国外旅游机会；7、广阔的晋升空间 ：置业顾问 → 店长→ 区长8.店长享受双提成待遇，自己做业绩拿提成，团队做业绩也可以拿提成。该职位工作地点包括：栖霞区、下关区、鼓楼区、玄武区、白下区、建邺区、秦淮区、雨花区、江宁区等，根据住所就近安排。

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上市公司南京我爱我家诚聘置业顾问五险一金高薪+分红 南京我爱我家房屋租赁置换有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

【岗位要求】：全日制专科及以上学历，热爱房地产工作；接受2018届实习生；2、有高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先；3、抗压能力强，能吃苦；4、拼搏进取、诚实守信是你的价值观。5、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；6、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；二【我们为您提供】：完善的培训体系：岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备；回炉培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津；店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带，店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧；转正培训——业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人；晋级培训——连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集中培训，再次助力持续成长！拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！三【薪酬与福利】：见习期底薪5000元，转正后提成（15%25-50%25）+额外业绩分红，五险一金（缴纳南京地区）！1、高额分红——全年累计到账业绩代表即可参与公司营收分红，上不封顶！2、礼物——秘生日礼物+传统节日礼物；3、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游；4、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）；5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资8、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存8元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！有小伙伴说选择我爱我家是因为平台大，看实力，伙伴正；有小伙伴说选择我爱我家是因为有发展，有前景，有奔头。不论是因为什么原因来到我爱我家希望所有小伙伴们相信你的经理，你的师傅，你的伙伴都希望你能留下来，希望在你困难的时候帮你一把希望在你成长的路上助你一臂之力在我爱我家，我们努力，不让一个小伙伴掉队快推荐身边的朋友加入吧！[勾引]公司介绍我爱我家成立于2000年，以房屋租赁、二手房买卖、房产委托过户、个人房产金融服务为一体的全国知名的大型品牌经纪企业。历时十年，在企业领导层及广大员工的共同努力下，我爱我家形成了一个以跨区域全国连锁为基础，三网（店面、互联网、呼叫中心）合一，含括租售贷一体服务的全新中介模式，发展成为一个拥有8个城市分公司、800多家连锁店面、15000多名员工的全国知名的大型品牌经纪企业。成为行业发展的领跑者。公司介绍我爱我家成立于2000年，以房屋租赁、二手房买卖、房产委托过户、个人房产金融服务为一体的全国知名的大型品牌经纪企业。历时十年，在企业领导层及广大员工的共同努力下，我爱我家形成了一个以跨区域全国连锁为基础，三网（店面、互联网、呼叫中心）合一，含括租售贷一体服务的全新中介模式，发展成为一个拥有8个城市分公司、800多家连锁店面、15000多名员工的全国知名的大型品牌经纪企业。成为行业发展的领跑者。招聘热线：计经理 18362092396

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销售经理 江苏同橙科技有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责：1、以系统集成产品为业务导向，完成公司下发的销售任务2、积极开拓面向最终用户的系统集成产品与相关解决方案销售3、开拓新的合作伙伴，维护现有合作伙伴，并与之建立长期合作关系4、与厂商销售保持紧密合作关系，协调公司资源，积极开拓新的业务机会任职资格：1、具有大专或以上学历，计算机、通讯、电子信息工程等相关专业背景，2年或以上相关工作经验，可择优考虑应届毕业生3、熟悉主流软、硬件产品和各种企业解决方案4、具有良好沟通协调能力、善于与人合作、具备良好应变能力及开拓创新精神5、具有优秀的敬业精神及团队合作精神，具有高度的职业进取心和责任心6、具有良好的技术背景及最终用户基础者将优先考虑

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5000有责底薪加提成 地产中介 置业顾问 房产销售 南京链家房地产经纪有限公司 南京-雨花台区 0.8-1万/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

如果你在找工作，不妨花两三分钟看一下：加入我们吧！南京链家欢迎你！一、薪资待遇：有责底薪5000起，（底薪3000元，绩效工资：3000以上业绩对应绩效工资500元，6000以上业绩对应绩效工资1000元，9000以上业绩对应绩效工资1500元，12000以上业绩对应绩效工资2000元。），转正后提成20%-75%，做销售的提成高才最重要，只要努力工作，工资过万很容易的。个人福利：五险一金、高温津贴、带薪年假、节日礼品、精英旅游、内外部培训，做六休一二、上班时间：试用期的三个月正常9:00-19:30三、岗前培训：链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。（入职后有5天的封闭集训，学习为主，体能为辅。）四、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。（大区内部业务知识培训，实战演练，老人带你。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长）五、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。 经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。（各位讲师都是从一线业务一点点做到商圈经理，大区总监，副总的，课堂上会分享实质案例。）六、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！（店内伙伴会很团结，合作机制明确，不会暗箱操作，没有拉帮结派。）七、如何被重用 1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。（有能力就可以晋升） 2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。（等级积分=业绩/60，有足够的业绩你的晋升很明确。） 3、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。 5、快速的晋升，公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 见习置业顾问（3个月-6个月）--店经理--商圈经理--大区总监--副总--分公司总经理。 八、看了这么多，心动就来联系我吧！

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省级销售经理 南京智浦科技有限公司 南京 20-30万/年 01-19

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责负责所辖省区的招商工作（现阶段）负责省去业务团队的搭建工作。根据公的销售进度，完成销售任务。负责省级运营事务（后期）岗位要求五年以上渠道客户开发维护工作经验；从事过家电、建材、装修行业工作优先；从事过家用中央空调工作的优先。具有良好的运营能力，有新思维，敢于突破传统理念；熟悉互联网思维、新媒体和自媒体运营思路者优先；具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强；大专学历及以上，年龄28-40岁。此岗位面向全国招聘！

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销售代表包住 南京逸居商业管理有限公司 南京-建邺区 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

想赚钱，有梦想的你都可以来一起打拼发帖：通过公司现有平台发布房源信息约看：线上与客户沟通，熟悉我们的房源带看：与客户约定目标地点，并且熟悉目标地点附近的其他房源成交：与客户促成交易，签订租赁合同

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销售代表 双休 底薪+提成，旅游 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京江宁支公司第二营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、24-50岁，大专以上学历；2、语言表达清晰、流利，能承受一定工作压力；3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；5、有理想，有报复，想出人头地。6，有过金融，保险，理财，贷款，房产销售经验，条件可适当放宽。服务项目平安旗下所有产品：保险，银行，理财，贷款，投资，卖房卖车，吃住行一体化综合金融服务福利及其他：1、底薪+职级津贴+训练津贴+提成+年终奖+季度奖2、入司即给员工购买保险3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放！4、每个季度公司组织去国内外旅游！5、享受双休+法定假日+带薪年假+境内外旅游，优秀者更有机会公司平安大学深造！6、完善的公司培训体系帮你成长和快速进入工作状态！个人的发展：1、公司提供公开、透明的发展、晋升机制，每一个员工都能清楚的了解到公司对晋升的各项要求，不存在同事之间的竞争关系，不需要送礼应酬，只要你个人能力达到晋升相关要求，则可直接晋升，无需获得领导同意；2、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了详细的发展规划，并安排各种大小培训，帮助员工以最快速度实现在平安发展的梦想，优秀员工可申请公司平安大学的专业培训；专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理管理路线：见习客户经理 -> 主管 -> 高级主管 -> 资深主管 -> 经理 -> 总监此外，以上各职级人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展；3、表现优异者，可申请在平安保险、银行、投资等各专业子公司之间调岗，打破公司之间界限，给到员工更充足的发展空间。平安是干什么的？很多人会说:卖保险的！通俗地说:是玩钱的！与钱有关的它都玩！平安集团是干什么的？平安集团旗下所有金融业务的服务平台！实行客户经理制，银行、贷款、投资、基金、股票、车险、财产险、网店、房产等为一体的金融服务平台，让你的业务量更广！收入更高！人性化的福利保障：签订合同并办理入司手续后，即可享受意外残疾和意外身故保障，随着职级的提升，您还将获得高额养老公基金和基本养老补贴，为退休养老提供了充分的准备！

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城市经理（淮南） 南京领跑健康科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责公司产品推广、重点销售渠道和经销商的开发与管理工作，完成销售业绩目标；2、协助财务部门负责公司货款及时结算；3、执行公司整体营销政策，负责辖区终端活动的组织与管理；4、负责区域内客户的拜访、回访与维护，洽谈销售业务；5、负责重点零售商客户年度合同谈判，落实年度规划项目活动执行、跟踪、检核；6、负责区域内各项活动费用及时审核和核销；7、业务团队日常工作管理；8、负责市场信息的收集与反馈；9、及时上交各类业务报表。任职要求：1、热爱销售工作，具备较强的语言表达及沟通能力，有较强的成就动机和规划能力，愿意接受挑战；2、3-5年OTC工作经验或快速消费品经验，熟悉大众消费品市场的运作规律和营销模式，对市场营销有深刻的理解和认识。

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销售工程师 深圳市艾比森光电股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-19

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

工作职责:岗位职责：1、负责公司LED显示屏产品在区域市场的销售，承担区域销售任务。2、负责区域市场的最终客户与渠道的开发与管理，了解竞争对手，参与市场活动等； 3、主导项目运作，客户交流，解决方案制作，技术支持，参与招投标等； 4、负责销售合同的签订、回款、工程安装调试、项目验收以及售后维护等；任职资格:岗位要求：1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经验。 2. 熟练区域市场、行业客户和渠道，熟悉大项目运作和招投标流程，熟悉小间距LED显示屏领域者优先。 3. 有很好的自我管理能力；良好的目标导向，敢于接受挑战和承担压力；知识面较广，学习能力强，思维活跃，有创新意识。工作地点：南京

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家庭理财规划师 年薪12万 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京 4.5-6千/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

保险是很有意思的行业，每天和不同的人群打交道，走在时代的最前端，不断收取着最新的咨询。不同于传统行业办公室里的朝九晚五，我们的工作也许就是某个午后在咖啡厅和客人进行洽谈，当然，更要向人们传递保险意识。这是我们的职责，也是我们的福祉。岗位职责：任职资格：1、20-55周岁2、学历大专或以上（此条要求可适当放宽）3、从事过销售、金融、保险、地产或创业过的人士优先考虑。4、常驻北京拥有一定的良好人脉。工作时间：工作日的每天8:30~10:30，其他时间自由。弹性工作制度。工资待遇：1、底薪3400~5100，佣金20%~50%左右，部门正式员工月平均收入1.5~2w。2、每半年一次晋升机会3、每年多次出国旅游学习机会。4、有养老医疗保险，正式员工有公积金。岗位职责：1、每月完成销售任务，达成业绩。2、开拓客户资源与市场。3、对公司给予的客户进行服务。4、维护好新老客户，处理好理赔、加保、以及贷款金融等等业务。5、与团队合作，定期为客户举办活动。6、遵守公司制度，定期学习培训。欢迎你的到来，希望投简历的你信心满满，给自己个机会，试试到底能否可以胜任。工作范围： （一）投资类 平安陆金所理财产品/平安普惠机构贷款 平安信托/家族信托/资管/私募基金平安证券/资金托管/券商 平安好房/房产交易 平安不动产/旅局地产/海外地产汽车之家/平安好医生（二）银行存款/银行理财产品/平安银行信用卡 公司对公业务开发/代发工资业务 个人无抵押信用贷款/个人房屋抵押贷款平安私人银行 私行专属理财产品/私行专属家族信托/私行专属增值服务（三）保险类 家庭意外医疗/个人重大疾病保障计划全球高端医疗/体检服务/SOS急难救援 子女教育金/退休养老计划/财富传承/家庭财务风险管理车险（理赔服务）/财产险 企业团体服务/企业年金/社保医疗补充 团体险/境外险旅游险

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