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南京 销售行政经理/主管
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产业发展经理 南京软件谷资产管理有限公司 南京-雨花台区 8-10万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

此岗位为集团下属公司南京资产管理有限公司代招(详情见公司介绍)岗位职责:1.参与新项目定位,为相关部门提供设计建议、产品建议书、产品标准等前期研究文件。2.制定并执行项目业态组合方案,编制季度、年度招商销售计划。3.宣传招商销售政策,组织招商销售活动。4.负责团队建设,制定相关管理制度及考核制度。5.拓展、维护招商渠道,开发客户资源。6.跟进目标客户,为企业选址提供方案,销售研发办公楼等。7.签订客户各类合同、文件,按时、按进度完成各项工作,保证公司预算的完成。8.协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利入住。任职要求:1.房地产、工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历,年龄在40岁以下,尽快到岗。2.三年以上优质写字楼、产业园区销售经验,业绩良好;至少有两年以上带领团队工作的经验。3.熟悉国家、地区房地产行业关于房地产项目开发的相关政策法规。4.良好的渠道开拓及客户谈判能力;具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,能承担较大压力。5.优秀的公关能力和协调组织能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,能快速处理和应对突发状况。6.有写字楼、产业园优质客户资源优先。

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实习生 大三、大四、应届毕业生 包住 4k+ 南京芊仁帮电子科技有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习;2、熟悉公司各部门的运作情况;3、配合领导做好各部门的衔接工作;4、为各部门做好后勤准备;5、配合辅助销售人员的公作。任职要求:1、大三,大四,应届毕业生均可,营销,管理专业优先考虑;2、能实习最少两个月;3、做事主动,灵活,为人积极乐观;4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划;公司福利:1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)2、薪资:无责任底薪+高提成+补贴+奖金3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训5、报销差旅费6、每周举行家庭日聚餐。晋升发展平台: 公司提供公开人才晋升机制,及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)另外,实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职,长期留用管理岗位。

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商务主管 南京科羿康光电设备有限公司 南京 4.5-6千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定和完善部门管理制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、建立和完善客户管理档案,做好重点客户拜访,维护客户关系。3、负责客户的投标、报价,处理客户投诉问题。4、负责提供客户所需供应商调查表。5、负责审核销售合同,督促货款的催收,保证资金顺利回笼。6、负责工程接单,移交工程部主管,直至工程结束后核算。7、负责提供日报表及月报表。8、管理合同电子文档和商务文件。9、负责专用设备的维护与保养。10、负责部门人员考勤管理、人员培训和绩效考核工作。11、服从上级领导安排的其他工作。任职要求:1、会使用ERP系统、学习能力强、善于发现问题、具体解决问题的能力。2、从事相关岗位5年以上。

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区域助理2498 宜信公司 南京 0.8-1万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为区域年度发展规划提供有力支持;2、协助区域经理进行区域业绩推动、落实及管理;3、协助区域经理进行营销创新管理;4、区域文化、业务体系建设;5、协助区域经理进行制度化管理建设、推动、执行、落实;7、 总经理临时交办的其他事项。 任职资格:1、5年以上工作经历,其中2年左右总经理助理以上工作经验;2、必须勤奋,学习能力强,工作认真,细心,有责任心,聪明,灵活;3、善于文书编辑,excel, 及ppt 制作;4、表达能力较强,积极主动,思维敏捷,应变能力强;4、有优秀的组织、协调、沟通、及人际交往能力以及敏锐的洞察力,计划和执行能力;5、***,形象气质佳,投递简历请附个人近期照。

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行政副总 南京博墨教育文化有限公司 南京-鼓楼区 0.5-1万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职合适者赋予业绩股份。岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职要求:1、具有本科及以上学历,从事江苏高中行政工作或高中退休领导经历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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总经办专员(标书岗) 南京易司拓电力科技股份有限公司 南京 4.5-6千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.准确无误的提交标书费、保证金、中标服务费及标书的备案工作。2.标书准确无误制作。3.资质、业绩、证明文件及标书的更新、归档。4.负责做标资料的整理。5.对标书及时进行登记及投标结果的跟踪。6.对标书进行及时的登记及费用的统计。7.标书费、中标服务费的发票及保证金的退回情况跟踪与财务及时核对。8.对标书投标情况的月度分析。任职要求:1、专科以上;2、相关营销、公关管理类、电力相关专业;3、市场营销、公司产品流程技术掌握;4、办公文档制作。

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(高薪+双休 )平安碧桂园房产销售 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第九营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

你是一个怀揣梦想,拼搏进取的年轻人吗?你还在为找工作而发愁吗?平安好房可以给予你平台:简单的公司,不一样的文化;公平的竞争,活出不一样的人生!你不需家境显赫只要你足够优秀。如果你是千里马,在平安就会有伯乐发现你!我们因你而骄傲,你也会因我们而自豪!如果你是:1.25-45周岁,有一年及以上工作经验,有从事过销售行业者优先;2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。你将获得:1.底薪+高提成:薪酬3400元+高额提成+丰富激励2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)3.公开透明的晋升空间(总部直招,非中介,不收费)。

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置业顾问 储备经理 底薪5000提成 五险一金 社保 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

公司诚聘合作伙伴本公司郑重承诺,入职不收取任何费用!敬请广大求职者周知。只要你想突破 想改变现状那么本公司将叫你始于一个起点 终于一个开始(事业)你只要点击进来看到我们发布的帖子 那么你将时来运转一,进入公司你将拥有的福利待遇:1,底薪+提成+效绩奖+奖金5,入职进行免费培训,专业培训(弹性工作)6,公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,旅游活动)每周都有各种零食和饮料畅饮(公司福利真的好好哦)7,公司有轻松愉悦的工作环境我们是一群年轻化优秀团队,有激情,有活力(不怕你来没朋友,有我在你就是我的朋友)公司提供一个公平公正公开的舞台 公司内部所有经理人都从基层做起 不存在裙带关系招贤纳才1.工作还没落实的,请联系我2.想要一个愉快的工作环境氛围的,请联系我3.想要快速成长完善自己的,请联系我4.准备跳槽的,请联系我5.上班不自由的,心里不爽的,请联系我6.付出多回报少,心里憋屈的,请联系我我是南京链家商圈经理杨丽。我觉着我的店里招人并不是招员工,而是找志同道合价值观相似的伙伴一起打拼做搭档。这个店是我的,也是你的。我当初加入链家,是因为在央视看到了链家的广告。原来房产经纪是如此的正面和温暖人心。好吧,这就是我要找的有责任有担当的公司。从入职到现在,已过去五载春秋。我追求荣誉,渴望光荣!请不要片面的理解或者直观的理解“链家就是卖房子的,就是中介”,是,但不仅仅是!我喜欢与人沟通,很愿意帮助别人,帮助别人解决困难和痛点,而不是单纯的追逐利益,所以助人为乐是你应该有的第一素质。与人为善则万事皆善。年轻人的青春应该是拼搏的,应该是脚不沾地的忙碌着,夏天挥洒着汗水,冬天迎着风雪。(描述一下,不用较真哈哈)但是拼搏进取是你应该有的第二素质。前期大家应该有的工作状态是安心的夯实基础业务知识,坚持高标准要求自己。要坚韧,要努力。有的小伙伴会说,我是应届生,我啥都不会咋办?没事儿,只要你愿意做,愿意学,南京链家给你一切应有的业务培训。而且作业过程你并不孤单,有商圈经理我,有师傅的一对一教,公司“团队作战”氛围浓厚,你,永远不是一个人在战斗!等你们成长起来,店面再来新人,希望咱也能用自己会的帮新人一把。所以团队作战是你应该有的第三素质。the last but not least,我们链家首重的就是“诚实守信”。我们服务的所有流程都是建立在诚实守信的基础之上。做事之前先做人。这个是小伙伴们必备的基本。逐利不唯利。我非常期待你们的简历投递,很感谢。更希望我们能够面对面的谈一次。对你们负责才是对我自己负责!感谢各位小伙伴看。下面我来说一下招人标准:岗位要求很简单:1、全日制专科及以上学历,热爱工作;接受2019届实习生;2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;3、抗压能力强,能吃苦;4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。4、薪酬与福利有责底薪5000元;提成(20%—75%),保险(五险一金)欢迎加入南京链家这个大家庭。恋爱热线:15850588981邮箱:gexq@lianjia.com

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营销支持经理 南京硅基智能科技有限公司 南京 1-2万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售进度管理:根据各大区月度目标,跟进月度销售进度;2、费用管理:根据年度公司费用,对大区费用进行登记、跟进、反馈,对费用投入的合理性、结构占比及是否在预算内进行审核3、客户资料管理:对客户资料及立项手续进行审核、汇总;4、合同管理:根据公司发展的不同阶段,完善、更新客户合同,并对客户合同审核、登记、归类、建档、保管;5、数据管理:按照日/月/年进行各项销售数据收集、整理、分析、发布;6、业务经理考核:根据考核方案提供考核数据;7、制度管理:公司营销相关的制度、政策、通知等的制定、更新、修订及发布;8、跨部门沟通:沟通一切与营销相关的事务,保证营销工作的顺利开展;9、部门管理:部门人员管理、工作合理安排。10、其他工作:部门总临时交办的各项工作; 1、35岁以内,具有3年以上相关工作经验,全日制本科及以上;2、具备较好的沟通协调能及组织及管理能力;3、能够主持、撰写、审改管理性文件、报告和总结等各种文字资料;4、办公软件熟练,能够对于销售数据有效的进行整理分析。

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销售代表(五险一金+双休) 北京博影世纪文化传播有限公司南京分公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责利用多种方式搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户2、与客户进行有效的沟通,了解客户需求,寻找销售机会3、维护老客户业务,挖掘客户的最大潜力任职资格:1、有强烈的企图心,渴望成功和赚钱的欲望2、热爱电影行业,学习能力强3、出色的沟通表达,有亲和力和应变能力薪资待遇:1、薪资:无责任底薪(3500--5000)+提成(7%-17%)+奖金2、五险一金3、工作时间:8:30-17:30,中午休息一个半小时,双休,法定节假日、年假5天4、福利:生日福利、节日福利、季度游、不定期聚餐晋升空间:销售代表--销售经理--销售总监--分公司总经理

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