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南京销售行政经理/主管
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销售支持/销售管理(南京销管)洽洽食品股份有限公司南京6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助各项会议议程推进并完成;2、协调各销售单位计划提报及监督、沟通;3、协助经销商开闭户资料的审核,并协助部门领导控制开闭户数量,梳理不活跃客户;4、跟进经销商合同签订、审核、存档;5)协助司办订单追踪,业绩及其他相关事项反馈;6)协助销售人员手机能见度使用、系统费用操作提报(APP、CRM);7)服从上级领导工作安排任职要求:1、有组织会议、主持等经验2、有一定的语言组织能力,思维灵活3、本科及以上学历,有经验者优先

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储备主管s中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区10-15万/年02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广2.根据市场营销计划,完成部门销售指标3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职要求:1、大专及以上学历,能力优秀者学历可放宽2、一年及以.上销售管理经验3、责任心强,有团队意识

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销售后台管理主任/经理南京美的房地产发展有限公司南京-江宁区1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 及时并准确完成各项销售数据的上报工作;2、 管理明源系统,更新维护相关销售数据;3、 开盘后案场收银工作,数据的录入审核等;4、 跟进商品房网签及备案流程;5、 其他领导交办的事情。任职资格:1、房地产相关工作经验;2、掌握相关的房地产知识,了解房地产方面的法律、法规3、熟练使用各类OFFICE办公软件,具备基本的网络知识;熟悉苏商品房网签备案流程;熟练掌握明源软件操作4、工作踏实细心,注重细节;具备较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力;责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;积极上进,学习能力强;

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采购经理(南京苏莱瑞)南京富国勃朗峰橡胶有限公司异地招聘3.5-4.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

招聘人数:2人 招聘要求: 1、行政、企业、物流管理专业,大专及以上学历,有一定的采购、行政、人事、机械电子工作经验的优先。 2、有轨道交通和自动化控制工作行业经验优先。具有良好的组织能力、沟通能力和协调能力;身体健康,有敬业精神,工作具 备规划性、系统性、认真负责,有良好的团队精神和沟通能力,较强的协调能力,责任心强,能承受工作压力; 3、从事过采购、行政管理,具有良好的职业道德,较强的沟通能力,能够从事合同谈判,并具有一定的应变能力,能熟练使用 办公软件,有3年及以上工作经验的。 4、年龄及性别:28到40岁,***优先或已生有二胎或无生育意愿的***。 5、对特别优异者,部分条件可放宽。 岗位职责: 主要负责采购、物流、部分行政工作,具体岗位职责任职后具体安排。 起薪及福利:薪资3500到4500元,缴纳五险一金,提供工作餐,每2年免费体检一次,免费给员工参加人身意外团体意外伤害保险。

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教育培训上海学旅文化交流有限公司南京-鼓楼区10-25万/年02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要从事南京大学党政干部培训、企业内训、银行培训、中小学教师培训等项目的市场开发推广、教学教务、班主任等工作。上班地点:南京大学鼓楼校区待遇:优厚,预计正常年薪15-50万【任职资格】1、 大专以上学历,年22-35岁;2、 积极正面,有超强的企图心和极高的自我管理能力;3、 普通话标准、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;【薪资福利】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、无责任底薪+无上限业绩提成2、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;4、员工旅游+不定期员工聚会+员工生日会+节日礼物;5、每年享受国家规定的法定节假日等福利;6、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;7、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;8、轻松年轻的工作氛围,完善的在职培训,全方位提高个人能力

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商务主管南京迪格诺斯生物技术有限公司南京-栖霞区0.6-1.2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责国际、国内营销部商务对接工作,负责营销部与总经理、财务部、生产研发等内部部门的协调工作;2.负责一级商的维护与管理,含一级商销售回款、安全库存、流向上传、进销存数据核对;3.根据公司整体战略及渠道发展规划,负责区域商业网络规划和持续优化工作,加强对战略客户的维护与管理;4.负责市场分析,销售计划组织和实施工作;5.负责确保公司的产品价格体系均衡及各项政策执行到位;6.负责对办事处提供的二级商和三级商的销售流向进行上传,同时对销售人员提供的流向进行稽查,确保数据真实、准确;7.负责协调销售部、售后服务部、市场部之间的配合,营销部员工的档案管理工作。任职要求:1.有过外贸工作经验,英语可以进行正常的对话。2.本科及以上学历,外贸、市场营销、财务、物流、工商管理、药学、食品等相关专业,3.熟悉市场营销,渠道管理,招投标等知识,具有较强的组织,协调,沟通能力,分析判断能力及资源整合能力。

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销售行政经理南京先平礼品有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协调外部客户需求与内部服务之间的联结;2、管理和领导由多人构成的客户服务团队;3、对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的管理;4、检查、核查、监督、控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理;5、对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析;6、监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级;7、负责年度客户满意度的调查与分析;8、指导相关人员制作、统计、分析销售报表。任职资格1、大专以上学历,营销专业优先;2、三年以上X行业销售管理经验,熟悉销售管理模式;3、具有良好的文字编写能力和语言表达能力;4、具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件;5、有优秀的沟通协调能力和谈判能力,组织管理能力和执行力;6、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直,严守公司机密。

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双休高薪高校招生咨询老师上海师迪教育科技有限公司南京-玄武区0.5-1万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助区域经理完成招生指标,制定招生策略,有效开展工作;2、根据学员情况制订合理的职业规划,准确介绍项目,完成招生任务;3、收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息,制定市场宣传推广计划;4、按照工作流程和规范向学生做咨询答疑,推荐项目情况并对客户进行职业规划指导;5、提供有效市场数据分析;6、完成领导临时交代的工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,形象好气质佳;2、具有较强的市场洞察能力和语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通;3、具备良好的团队合作意识和执行力,能够承受工作压力,勤奋踏实,吃苦耐劳;4、能够适应短期出差 5、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力扬州公司地址:扬州市邗江区扬子江北路413号商务咨询集聚区2楼南京公司地址:南京市玄武区洪武北路188号长发数码大厦9层

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国内市场部商务助理双登集团股份有限公司南京-江宁区6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助完成运营商重点项目的招投标工作;2、协助维护国内运营商、中国铁塔集团总部客户关系;3、协助维护检测机构、行业协会等机构关系;4、国内运营商、中国铁塔网站相关工作处理;5、国内运营商、中国铁塔集团业务的接单、结算工作;6、公司安排的各项临时指令性工作。

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国企管培生+优才计划+高薪+周末双休+朝九晚五中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区10-15万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位要求1、有创业意愿,公司提供平台,以事业合伙人的形式进行创业;2、公司提供创业帮助,负责团队的建立、管理及业务开展等,团队规模10-100人;3、有丰富的客户资源:4、执行公司营销策略,确保团队各项绩效指标的达成。5、 接受公司对于日常业务的管理与指导任职要求:1、年龄20周岁-45周岁,大专以上学历。2、具有较强的沟通和谈判能力,有较好的执行力和团队管理能力;3、有过销售和团队管理经验者优先考虑4、执行力强,富有创业精神和事业进取心,5、形象好,善于沟通

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公司直招高薪+提成双休客户经理江苏瑛皇文化发展有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司现有娱乐产品、综艺节目、艺人的推广和销售工作;其中包括演唱会冠名、影视剧植入、艺人代言、粉丝推广营销等;2、负责品牌客户的开拓、维护及管理工作,并完成相应的销售指标;3、精准把握客户需求,建立良好的客户关系;4、对客户需求分析整理后,有效传达给各部门,调配公司资源开展工作,为客户制定有效的解决方案5、服从公司及上级领导的工作安排,积极配合其他部门或同事工作任职要求:1、专科及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先;2、有4A和公关公司经验优先,有良好的销售业绩;3、具有丰富的广告客户资源和开发渠道、具有良好的谈判能力、很强的理解沟通能力;4、了解互联网营销、影视广告植入、明星话题榜等流程;5、具备良好的职业道德与责任感,能承受较大的工作压力。

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催收总监高柏(中国)企业管理咨询有限公司南京分公司南京1.5-5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责项目部各项业绩政策的制定,与管理层进行充分的沟通,以确保业务的高效运营。2、负责信控部各项工作执行监督、稽核,提出改善建议,协调及改善跨部门的工作流程。3、搭建部门管理架构,组建优质的团队。4、监控并提升团队产能,撰写改进计划并推动执行。5、负责业绩进度的跟踪、督导,针对重点银行成绩实时监控,及时预警,分析具体落后原因,提出改善建议并落实执行。6、建立员工技能培训计划,担当催收技能培训,提升团队生产力。7、与对外部门就业务方面展开深度沟通,确保客户案件的催收方针政策的落实,确保客户满意度。8、上级主管交办的其它工作事项。职位要求:1、 专科以上学历,法律专业、金融专业优先。2、 5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验。3、 个人催收能力出色,熟悉在地区域消费信贷市场。4、 主动积极,较好的沟通及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质。5、 具有较强的数据分析、统筹规划及组织协调能力。6、 良好的敬业精神和职业道德操守,抗压能力好。福利待遇:1、优厚底薪(15000-20000)+团队奖金(预估在10000-30000之间)+五险一金+各种福利。2、全港资企业,规范的外企管理模式,良好的晋升机制。3、8小时工作制、周末双休、年假、有薪病假,各种国家法定节假日。4、5A甲级写字楼,办公环境优越,交通便利。5、完善的在职培训和良好的工作氛围,每年举行1-2次踏青活动。6、欢迎有相关经验的同仁加入,我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间。

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商务行政经理南京启宸基因科技有限公司南京-雨花台区5-6.5千/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、商务团队的总体管理。2、负责商务工作计划的制定与组织实施;2、制定和完善并强有力的执行商务工作流程及管理体系;4、商务业务管理,回款帐期等关键指标的监督检查;5、管理产品流向;6、负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、考核员工;岗位要求:1、本专及以上学历;2、五年年以上工作经验,具备较强的事业心;3、具有医疗行业工作经验;4、了解进口事项。5、了解招投标法律法规;具有一定的财务相关知识与技能;

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销售助理南京乐鹰商用厨房设备有限公司南京4-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责组织开展投标工作(标书的制作、投标等);2、负责销售订单中外购产品的采购工作;3、负责销售报价单的处理;4、其他部门需要协调处理事宜;5、领导交办其他事宜。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业;2、2年以上销售行政管理相关工作经验;3、责任心强,有较强的沟通协调能力。

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销售助理文秘南京隆溢食品有限公司南京-玄武区4.5-6千/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

下载供应链订单,并传输到物流商。引导发货,并确认客户收到货物。销售数据整理,对所负责的系统进行数据分析。执行财务部的各种工作安排。

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销售行政经理新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司南京-江宁区1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述1、年龄25-40,至少在本地居住2年以上的;2、从事过销售工作的优先考虑(带过团队的更佳);3、有积极进取的精神及接受挑战的性格,勤奋、热忱;4、具有良好的协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态 ;5、主要进行个人寿险业务的市场维护,对团队绩效进行考核辅助管理业务团队和协助业务人员及管理人员的招聘。招聘说明:一经录用,待遇优厚。责任底薪、管理津贴、佣金、年终分红、长期服务津贴、辅导奖、商业医疗保险等。福利+培训+晋升其他福利;每年平均2次奖励旅游,享受各式激励方案。公司提供免费专业培训:新人入职培训,综合业务培训,营销技巧培训,团队管理培训。综合金融、法律、社交、礼仪、谈判技巧等的专业培训;专业培训造就一流职业经理人。工作地址:南京市江宁区上元大街298号国贸大厦404招聘经理王光华:15951756919

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销售总监助理南京通用电器有限公司南京0.8-1.2万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.分管营销中心销售部工作;3.协助营销总监监督、管理、安排、审核销售团队的日常工作状态、工作内容;4.协助营销总监召开营销管理层会议并做好会议纪要;5.负责销售团队的应收账款的管理与督促,监督审核项目的派工与执行,负责销售业绩的统计与核算;6.审核营销中心人员的考勤、报销、出差、外出等;7.管理监督营销中心与后勤团队的沟通与协调;8.根据公司的战略发展目标,协助营销总监制定营销中心管理制度、奖金提成制度等;9.负责营销中心的绩效考核;10.完成营销总监交代的其他事项,协助配合营销总监处理相关工作。任职资格:1.教育背景:本科以上学历,2.工作经验:具有5年以上营销工作经验,具有3年以上销售团队管理经验,懂市场管理。3.能力要求:能承受较大工作压力,具备较强的沟通协调能力和执行力。知识结构较全面,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。5.精通常用办公软件,有较强的文字功底。

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(ID217908) 美资电子-销售行政管理上海任仕达人才服务有限公司南京7-9千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibilities1. Finish internal team part number design in information input in Arrow system weekly.2. Be familiar with Suppliers' website on vendor registration rules, perform customer registrations on supplier website.3. Be familiar with Suppliers' website on sample application rules, apply samples on suppliers' website based on FAE's request.4. Work closely with team to follow vendor registration and sample application status, in order to fulfill Customers’ demands.5. Prepare and analysis reports as needed. Requirements:1. College degree prefer.2. A strong sense of service, fast learning ability.3. Communication skills and cross team collaboration skills, meticulous thinking, strong sense of responsibility.4. Good knowledge of MS Office, especially Excel skills.5. Commend of the English language, especially on writing.6. Accept flexible working schedule.

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销售行政主管重庆川仪自动化股份有限公司异地招聘0.5-1万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【职位描述】: 协助大区领导统筹大区各项管理工作。大区各单位的数据收集、分析及上报。大区内控制度的执行,客户信用评级管理,协助应收款催收工作。完成领导交办的其他事宜及部门间的协作。 【招聘要求】: 1、本科学历,专业不限,30-35岁,有驾照、能熟练驾驶。 2、身体健康,品行端正、性格开朗、思维敏捷、逻辑性强。 3、积极主动、认真负责,有较强协调、接待能力,有较强团队协作意识。 4、具有较强文字撰写、数据分析能力,能熟练使用Excel、Word,能娴熟制作PPT报告者优先。 5、在企业从事内务管理工作5年以上,有管理岗位领导任职经验优先。

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销管经理/主管绿城中国华东区域公司南京-雨花台区1-1.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、进行销售案场综合事务处理;2、熟悉网上签约备案、按揭等流程;进行销控管理,审核、办理认购、签约等系统及网上流程操作;3、负责每日销售台账、数据的编制管理;4、对接银行,进行回款跟进;5、熟悉明源系统操作的优先。任职要求:1、全日制本科及以上学历,30周岁以下;2、3年以上房地产项目销售后台工作经验;3、细致有责任心。

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