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南京 校长
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班主任经理/学管师经理/CR经理 上海轻轻信息科技有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.      提升团队服务质量,提升全体员工行为规范动作,符合公司行为规范管理要求。2.   根据公司要求,按节奏安排并完成团队内部工作事宜,如次月排课和当月完课,新需求对接。3. 培养中层管理人员,做好中层管理人员的带教和储备,并确保团队稳定。4. 月/周复盘团队工作,数据维度和动作策略维度,及时优化工作方案。5. 快速响应公司要求,并能提交结果。 任职资格: 1、本科以上学历(统招),师范类或理科相关专业优先; 2、2年以上K12教育行业(班主任/学管师/CR)管理经验,2年以上团队管理工作经验; 3、有很强的组织能力与服务意识强,能积极应对家长提出的问题及投诉;  4、具备有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,能带领部门完成各项任务和指标;

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中心校长/校区负责人/销售总监 秦汉胡同国学书院 南京 1-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责整个校区的的运营及管理; 2.根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标; 3.做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作; 4.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作; 5.与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.有艰苦奋斗的精神,热爱国学,出色的沟通交流和组织协调能力; 3.熟悉上海教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验; 4.相关培训行业3年以上工作经验,1年以上团队管理工作经验为佳; 5.个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。 薪酬福利: 1.底薪+高奖金; 2.按规定缴纳各项险金; 3.带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动; 4.与名家接触,与名品为伴,提升自我修养。

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美术运营总监 南京瑞凡教育咨询有限公司 南京-雨花台区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、能独立规划运作少儿培训机构各项业务,管理各校区市场、咨询、教学等部门,做好计划调配和各部门的任务安排;2、全面负责市场活动的策划与组织,全面提升品牌和市场知名度;管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行指导、监督、考评和培训。3、根据集团的招生目标,制定销售方案并分配招生任务,指导各个校区完成销售任务指标 ; 培养、实训顾问团队,提高销售人员的业务技能、监督控制团队业务进展。4、负责品牌建设和推广,进行活动策划及实施,塑造品牌形象;职位要求:1、大专以上学历,专业不限,市场营销、管理类专业优先;2、拥有丰富的早期教育、少儿培训、K12培训行业工作经验,或多年的全国大型加盟连锁运营机构工作经验;3、拥有丰富的团队管理经验,拥有三年以上运营管理经验;5、诚实、正直、积极、正向,强烈的责任感和敬业意识;6、较强的领导力,极强的沟通能力,极强的团队合作能力;

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教学经理 南京美乐教育培训中心 南京 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【您需要做的】1、在承担日常教学工作的同时,依据整体运营目标,把握教学和学术工作的关键指标;2、评估和监控美乐团队的教学质量及沟通工作质量,促进团队学习氛围;3、参加中心会议和各类主题活动;3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队 ;【我们希望您】1、英语相关专业毕业,流利的英语听说读写能力,英语专四、专八级优先;3、2-3年幼少儿英语教学经验;4、1年以上教师团队管理经验;5、热爱儿童和教学;6、优秀的人际关系能力;7、领导能力、管理能力强;在这里,一言不合就放假,在这里,一言不合就发钱:1、如果你想赚钱,我们有的是具备竞争力和吸引力的薪酬;2、如果你想学习,我们有360°全方面的提升培训;3、如果你想晋升,我们有优质良好的工作平台和公平的晋升通道;4、如果你有孩子,你的孩子将会成为我们的宝二代,可以乐享子女教育课程;5、只要你成为宝伴,还有机会享受公费旅游,还会有更多讨喜的激励福利和贴心的福利假期等着你…….在这里,您还能感受到:1、同事友爱环境美好,唱歌跳舞交到好朋友,关键还有一群正太萝莉围左右;2、经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;3、全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力,让你每月钱包满满;

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幼儿园园长(J11766) 扬子江药业集团有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:目前幼儿园正在建设当中,预计2019年5月竣工。1.建筑施工期:确定教育教学理念、特色、课程;建筑风格与功能设计确定;2.装修施工期:关键岗位的招募、参与设计教材、书籍采购;市场推广策划;招生方案定制;3.装修结束开园前:师资培训、生源预招、环境创设;任职资格:1.本科及以上学历,学前或相关专业;2.3年以上500生体量级或连锁幼儿园中心园长经验;3.具备院长岗位资质;4.40岁以下,有强烈责任心与使命感,执行力强;有较强服务意识与团队合作精神。

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教学校长 南京正行教育信息咨询有限公司 南京-浦口区 5-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、执行教学体系与模式,确保提供标准化的管理及产品,及时反馈。2、培训、管理中心的老师,管理并培养优秀的教学团队。3、监督校区所有老师课程的执行情况。对授课老师课前备课、上课内容,课后答疑等工作进行跟踪、监督,发现问题解决问题,提高学员的满意度。4、策划旨在活跃教学氛围和各项教学活动,提升服务品质和学员满意度。任职要求:1、本科及以上学历;2、3-4年教学经验,有民办学校教学经验者优先;3、热爱学习和教学,乐意投身于教育事业;4、有国家教育部统一颁发的教师资格证;5、性格开朗,有耐心及亲和力,有较强的沟通能力,富有激情和责任感。

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执行校长 蓝鲸教育 南京-建邺区 15-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责中心日常运作与管理(教学、销售、客服),协调人际关系,完成既定业绩指标2、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,并指挥贯彻执行4、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划5、策划并组织各项培训及教育活动6、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表任职要求:1、具有2年以上英语培训或教育行业同岗位工作经验优先;2、具有同行业资深销售经验,或大型教育培训机构管理职务经验者优先考虑;3、能把握全局,独当一面,具有较强的组织、团队管理和资源整合能力;4、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力;5、具有良好的职业素质,热爱教育事业,有责任心和敬业精神。

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校长 芝麻街英语 南京 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责整个校区的运营及管理工作,根据公司下达的任务,按时完成业绩指标;2. 根据发展规划,带领团队制定运营方案,执行并优化分校教学运营等各项工作流程;3. 做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作。任职要求1. 热爱儿童教育,对工作充满激情;2. 具备管理团队的经验,能有效组织和培养团队;3.有教育行业相近职位三年以上工作经验。

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储备校长 南京一灯教育科技有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本岗位是公司的管理储备岗,目前空缺10-15人,目前公司在南京有6所分校,未来一年会新增10到15所新校区,所有的分校校长均会从储备校长里选拔,绝不是画大饼的企业,能者居之。快则2到3月,慢则半年到一年,能力匹配,立马晋升正式校长。2、储备期间,公司就近分配合适校区进行工作,协助该校区校长做好校区的招生以及运营管理的各项工作,并参与公司组织的各项校长培训。岗位待遇以及发展:我们提供行业最具竞争力的薪酬待遇,储备期底薪(4000-6000)加提成奖金,五险一金是最基本的保障,储备期间综合薪资6K-12K,正式校长底薪(8K-12K)加校区综合管理提成以及奖金,综合25W-40W年薪保障。我们是一个年轻又极具发展潜力的团队,相信加入南杨会是你职场最重要的选择!

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校区校长 南京海豚教育咨询有限公司 南京 4-8万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定战略规划:根据公司总体发展战略,组织制定校区发展战略,负责督办实施;2、督促战略执行:组建、管理销售团队,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;3、建立畅通的协调、沟通渠道:协调分公司与校区相关工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门;4、完成分公司交付的其它工作。任职要求:1、战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够组织制订符合公司的发展战略,或者为发展战略提供重要参考意见;2、经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源;3、沟通协调能力:具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;对企业外部,能够与客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作;4、危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机;5、学习与创新能力:能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识。6、具备三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑。南京十四个校区可选:山西路、新街口、瑞金路、龙江、黑龙江路、竹山路、胜太路、大厂、大桥南路、中华路(近水游城)、迈皋桥(地铁站旁)、莫愁湖、奥体雨润大街、奥体嘉业国际薪酬:底薪 +绩效  综合薪资:30万—80万           绩效包含:校区收费+校区纯利润提成南京分公司目前19个校区,在南京,苏州,江阴,常州均有校区。目前南京12个校区。

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R校长 南京精锐教育信息咨询有限公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、有效协调并指导CC团队,完成销售生产指标;2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;4、负责校区CC、LMS团队的管理,降低离职率,提高人均产出;5、负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展;6、完成上级交待的其他任务;任职要求:1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。2、本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。3、5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4、1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上。5、善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强;

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早教中心负责人 南京睿芽文化发展有限公司 南京 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全面主持早教中心工作,承担保教管理的全部责任,对各项工作实行统一管理,全面负责。一、完成中心筹建,独立负责管理与运营二、维护与中心管理相关部门关系三、收集统计各项资料数据,制定和调整中心发展计划和战略四、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定人选聘用、奖惩等工作五、制定年、季、月度销售计划及销售费用,并监督实施六、完善绩效考核制度,调动员工积极性七、管理好中心的房舍、设备和经费八、负责对每位主管的工作进行监督检查九、重视和组织好家长工作,定期召开家长会,向家长宣传中心的意义与价值十、完成总部交办的其他任务

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教务管理 南京龙文教育信息咨询有限公司 南京-鼓楼区 10-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责校区的运营和管理工作;2.负责校区内外部活动;3.建立、拓展校区市场,并执行相关的推广、开发等工作。任职要求:1.热爱、了解教育行业,有教育行业工作经验者优先;2.具备一定团队管理经营能力,能较好地激励员工完成销售目标和管理目标;3.具备吃苦耐劳的精神;4.较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及管理意识,良好的理解力和执行力;5.有市场调研、开发经验的优先考虑。面试地址:南京市鼓楼区汉中门大街126号龙文教育 二楼207室人事部           地铁2号线云锦路站2号口出          工作地址:南京校区就近分配(鼓楼区汉中门大街、玄武区黑龙江路、栖霞区迈皋桥、栖霞区和燕路、栖霞区仙隐北路、下关区四平路、雨花区玉兰路、建邺区集庆门大街)联系电话:025-52665115(人事部顾老师)

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分校校长 环亚西文现代英语-南京琅文培训学校 南京-浦口区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责学校的整体运营,制定学校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;2、全面负责学校的日常营运及管理工作,对经营结果负责; 3、整合各类资源,控制成本,保持学校的业绩可持续稳定增长; 4、管控学校预算,关注直接成本和销售进展,对学校利润负责;5、推动学校内部管理的规范化、科学化,建立与调整教学、市场、服务、人力资源、财务等体系。 岗位要求: 1、本科或以上学历、市场营销或相关专业; 2、具备五年以上工作经验,三年以上销售、服务岗位管理工作经验,服务行业优先; 3、热爱教育事业, 对本地市场人文的了解,了解教育或英语培训市场; 4、具有良好的职业形象、富有亲和力、责任心强; 5、具备优秀的团队管理能力,先进的服务理念以及良好的人际沟通能力; 6、海归、MBA或有相关行业从业经验者优先。

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校区校长(班课) 南京巨石教育咨询有限公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述: 1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请; 4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本; 6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 任职要求: 1)本科及以上学历; 2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务; 6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。【加入我们】1.简历投递邮箱:356049409@qq.com2.电话咨询:159520266063.公司官网:www.jushi.org工作地点:南京,常州,湖州,无锡多家校区就近分配

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助理校长(高绩效/10-20K/高晋升) 南京幸之福家教育咨询有限公司 南京 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【您的责任】1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。【我们的期许】1)本科及以上学历;2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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校长 南京派腾文化艺术培训有限公司 南京 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责直营校区销售、市场等整体运营管理工作;2、制定计划并完成直营乐园月度、季度、年度工作指标;3、指导乐园员工开展好招生、教学、跟踪服务等工作;4、负责乐园人员的工作指导及日常管理,控制人员流失率;5、树立成本意识,规范使用乐园费用,控制乐园成本。任职资格1、心理学、教育学、管理学相关专业本科以上学历;2、2年及以上教育行业同等岗位工作经验;3、致力于情商教育行业发展,具备较强的市场拓展能力;4、具备团队合作精神和组织协调能力,抗压能力强;5、性格外向开朗,服务意识强,具备较强的敬业精神。工作地点:1.南京市建邺区万达广场E座5楼503---505;2.南京市鼓楼区世贸中心大厦A2座20层;3.南京市玄武区中山东路145号全民健身中心17楼龅牙兔;4.南京市江宁区百家湖1912街区蓝蛙国际3楼

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金融研究院秘书长 江苏众达供应链科技有限公司 南京-建邺区 3-4万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据研究院职责和地方政府、高校等要求,主持研究院全面工作,领导研究院依照法律法规积极开展工作。2.根据上级要求和地方实际,组织制订发展规划、年度计划及阶段性工作安排,分解落实各项工作。3.研究制定、组织签订目标管理责任书,检查考核目标管理责任书的落实情况。4.依据政策规定和要求,认真审定研究会出台的各种文件和材料。5.带领智库研究相关供应链金融行业的政策、法规等,做好相关供应链金融政策、法规的整理、归档,并对相关行业有自己独到的理解和认识。6.定期根据上级的安排,组织相关行业的专家培训。7.深人基层调查研究,开拓相关市场,并对已开拓的市场进行关系的良好维护。8.加强与有关部门的密切联系,搞好协调与配合,保证研究院事业的顺利发展。9.完成上级领导交办的其他工作。任职条件:1.形象气质佳,长相优异,***佳。2. 经济与金融及相关专业5年以上工作经验;银行业从业经验丰富者佳。 3.熟悉上海供应链金融、银行等金融行业,有一定的金融圈人脉。

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幼儿园园长(南京) 安生教育集团 南京-浦口区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

园长安生教育集团,总部地处上海人民广场中心位置,旗下业务涉及公立幼儿园、国际幼教、学历教育(K12学校)、留学、AP美国高中课程、语言类培训、在线教育、海归就业等高端项目。其中幼教类品牌高瞻课程诞生于20世纪60年代的美国,历经半个多世纪的建构、结构与重构,已经成当今世界学前教育领域举足轻重的优质幼儿园课程模式。高瞻学前课程核心在于“主动性学习”,对幼儿的兴趣和社会特征为基础,适用于不同文化、民族、种族、语言和地理环境的幼儿。如果你有着想迅速发展上升的雄心,如果你喜欢小朋友,如果你有充分的自信,欢迎加入安生大家庭。 【岗位职责】1.负责确保幼儿园的正常运营和长期发展;2.制定园所经营规划,完成股东会下达的年度财务预算任务,完成招生指标,管控内部运营成本,及时统计分析运营管理数据,提升运营管理水平;3.负责幼儿园日常经营管理,包括招生、品牌宣传、安全保卫、基建采购、校车及外聘物业、供餐机构(如牛奶、食品等)和监控,建立健全并落实各项运营管理规章制度;4. 负责维护园所与相关政府部门、社会机构、社会关系,保证幼儿园教育教学外部环境的稳定有序;5. 负责保健医生及保育员队伍的管理,建立健全营养保健制度,并能得到有效系统落实,从疾病防治管理、膳食营养卫生管理、基本设施设备安全管理等方面提升管理能力,确保园所安全。 【任职要求】 1.具有幼儿教师资格证、园长资格证,本科及以上学历, 10年以上幼儿园的管理经验;2.具有筹备国际幼儿园开园经验的优先;3.具备幼儿园场地评估和市场调研报告分析能力;4.具备对新建幼儿园的筹备期的管理能力,有积极向上的团队合作意识;5.具备开办新园申报办学许可资质的经历优先;6.具备新园开园前期市场招生宣传和活动策划指导能力;7.熟悉国内学前教育领域发展特点,熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规8.有一定的英语沟通能力有限。 【福利待遇】1.员工子女就读旗下K12学校,可享受优惠。2.具有竞争力的薪酬、完善的奖金制度;3.社保福利:养老,医疗,失业,工伤,生育,公积金;4.入职即享有带薪年假、带薪团建活动、重大节日提前休假等人性化制度;5.节假日福利、海外学习培训机会;6.全国N个分支机构及国外合作单位,任你闯;7.我们尊重个性,注重个人发展,开展分享交流,使用人性化管理,提供完善的晋升体系。

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城市总经理(南京) USKid 南京 2-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息1、根据总部分配的业绩任务指标,开发、运营、管理南京市分校2、根据总部下达的任务,带领团队制定并完成月、季度、年招生计划、教学计划3、合理规划团队,做好招聘与日常团队优化工作,提升每个员工的工作能效4、制定员工系统培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设,组建有凝聚力的团5、提高分校,教学质量,客户满意度,降低退费率6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全7、积极开展校区间交流合作任职资格1、热爱教育行业,喜欢孩子,本科以上学历;2、三年以上英语教育培训或低幼教育类连锁品牌的相关工作经验;3、具有良好的职业素养与出色的领导能力;4、具有很强的学习能力和执行力,抗压能力强;5、有创业者的心态,能身先士卒,带头从事前期招生或后期管理工作。

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