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南京招商/租赁/租售
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租务专员(南京)苏州远大投资有限公司南京04-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

位职责:1、负责公司物业租赁;2、负责总务后勤、采购工作;3、参与公司小型项目管理工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、性格外向灵活,善于沟通,工作主动有责任心;3、持机动车驾驶证,且车技佳;4.   熟悉苏州当地时令特产,有相关渠道资源的苏州本地人优先。

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写字楼招商南京银城商业管理有限公司南京-江宁区0.5-1万/月04-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:

职位描述:1、明确公司经营规划与招商目标,协助项目经理制定具体的招商营销计划并参与实施。2、开展经常性的市场调研活动,及时掌握市场动态和行业信息。3、充分掌握和灵活运用公司的有关招商政策和资源,维护并拓宽招商渠道,准确的介绍招商项目,确保质量的完成招商任务。4、负责本部门具体工作的执行方案的计划、实施,负责部门工作进度落实进展的督促与管理。5、负责部门工作问题的分析、解决和反馈。6、负责本部门与其他部门工作对接的安排协调。任职要求:1、大专及以上学历,具有写字楼招商经验者优先;2、熟悉客户需求和心理,能够识别、确定潜在客户,并能通过已有资源逐步拓展客户关系;3、具有良好的交际沟通能力和谈判能力;4、有驾照者优先考虑

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招商主管南京科蔚创业服务有限公司南京-栖霞区6-8千/月04-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(1)负责省创栖霞孵化基地园区地产的招商工作,引进生物医药类科技型企业;(2)带领团队有效地开展招商工作,积极对外拓客,检查督促工作进度掌握员工状况,确保完成招商指标;(3)负责制定招商方案和计划并进行招商工作计划的组织实施和落实,对公司的招商指标负责;(4)负责本部门员工进行合理分工,使其各尽其能,责权分明,并形成合力;(5)对部门员工的业务洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核;(6)负责整理和完善招商管理制度,协调本部门同其它部门之间的工作。任职要求:(1)熟悉科技企业孵化器、科技企业及科技项目的相关政策;(2)熟悉招商洽谈各环节流程,具备商业谈判能力和技巧;(3)善于领导团队工作,有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力,可承受较强的工作压力;(4)成熟稳定的职业心态,思维活跃、勇于创新,应变能力强;(5)本科及以上学历,年龄40周岁以下,二年以上相关工作经验,优秀者可破格录取。福利待遇:五天七小时工作制,双休,五险一金,节假日福利,带薪年假,年终奖。工作地点:南京栖霞高新区紫东国际创意园/江苏生命科技创新园

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招商专员(南京)力合科创集团有限公司南京6-8千/月04-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、参与产业发展、园区建设、招商规划等工作,完成相应财务指标; 2、负责区域政府、行业、协会、科研机构等数据收集和分析,整理并拓展行业潜在资源和渠道; 3、负责意向企业、入驻企业的商业需求落地,帮助整合各项资源实现企业经营目标等; 4、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、沟通表达及团队协作能力强,热爱学习,上进心强,工作积极主动,认真负责。

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写字楼租赁销售代表4000底薪+高提成南京欣城房地产经纪有限公司南京-建邺区0.5-1万/月04-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

4000无责底薪+高提成+五险一金+弹性工作+专业培训+立即上岗 ,高薪等你来挑战!!!如无经验者也可投递简历,本司有专门一对一培训,为无经验的业务同事做系统化的跟踪培训。岗位职责:1、负责开拓并维系合作写字楼、产业园开发商及合作企业客户的关系,提供专业的企业选址服务;2、接待企业客户,解答客户租赁、买卖业务的咨询,深刻了解企业客户的需求,为客户提供合理办公选址解决方案;3、陪同企业客户实地看办公写字楼,并为客户提供合理有效选址建议;4、协调写字楼盘业主方和企业方商务谈判,促成租赁、买卖的成交并签订合同 ;5、团队相互协作和学习,资源快速共享和聚焦,共同提高工作效率和成果。薪资福利:1、无责底薪+高提成***50%;2、南京本地正规的五险一金;3、各种节假日福利,端午中秋贺礼、生日福利、“儿童节”、“教师节”、女神节节周边一日游、员工入司周年五星级豪华一日游等各种有温度的人文关怀小礼品;4、欢快轻松进取的团队氛围,定期的拓展训练、青春洋溢的运动会、经常的团建活动、季度国内旅游、年终国外旅游。5、针对不同岗位有专业的培训,公司内部的专项培训交流学习,同时邀请行业知名实战专家培训,让你在专业上无忧。岗位特色:1、不需要主动往外拓客,都是客户有需求联系我们;2、成交周期快,回款快;3、上手仅需要15-30天的学习周期;4、可以接触到360行,积累很多行业人脉,学习更多知识;5、有固定的客户群体,只需解决客户的需求,相对其他销售岗位有很大的优势。6、不加班。任职资格:1、年龄20-40周岁,大专及以上学历(有能力学历不限);2、良好的表达能力, 肯吃苦,敢挑战,有进取心;3、有良好的团队精神、积极乐观、 诚信可靠、有高度的工作热情和责任心;4、有无工作经验均可;5、欢迎应届毕业生加盟,欢迎部队专业人员加盟(同时常年招聘实习生)。工作地址:南京市江宁区竹山路地铁口物媒国际大厦4楼

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招商主管江苏启迪科技园发展有限公司南京-江宁区6-8千/月04-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、根据公司营销战略,制定商业综合体招商计划,拓展营销网络;2、定期市场调研,分析市场动态,了解相关国家政策、市场用户、竞业对象,拓展合作渠道,撰写分析报告;3、完成项目的全程招商计划实施,包括:招商资源挖掘、商务谈判、合同拟定及签署;4、维护与客户长期良好的业务协作关系。任职资格:1、企业管理、市场营销等专业本科及以上学历,知名大学本科及以上学历优先;2、拥有2年以上园区招商管理工作经验;3、有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备一定的团队管理能力;4、良好的服务意识、沟通协调和商务谈判能力。

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招商实习生华润置地商业管理服务(深圳)有限公司南京04-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助制定、修订、落实部门工作流程及规范,跟进部门各项招商工作进程;2、协助完成租赁及租户证照收集存档、租赁合同备案相关事宜;3、协助组织及落实部门各项培训及活动。任职条件:1、大三、研二同学优先,专业要求不限,有活动组织、宣传相关校园与实习经验优先;2、性格活泼,思维敏锐,能熟练使用OFFICE办公软件;3、工作认真积极,人际沟通能力、统筹执行力强,有良好的团队合作意识和责任心;4、实习时间三个月以上优先。 

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招商专员南京汇恒商业管理有限公司南京-浦口区4-6千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责客户接待、签约等工作; 2、挖掘符合条件的商户,了解商户需求,协助商户选址; 3、负责入驻商户的资料整理,进行日常沟通与拜访,了解商户的需求并协助解决; 4、负责招商信息和招商宣传资料的收集、整理与发布; 5、负责招商项目的调研、分析、规划设计; 6、完成上级交代的其他相关工作。 职位要求: 1、对商业地产行业(不限于购物中心、传统零售、新零售、O2O等)感兴趣; 2、大专以上学历,不限专业,会简单的CAD操作,熟练使用word、excel、PPT; 3、具备较强的沟通协调能力与人际敏感度; 4、语言表达流畅,表达思路清晰,亲和力好,具备团队协作精神; 5、对新事物充满好奇,思路灵活,善于思考、总结。 6、心态积极向上、有朝气、有激情、喜欢充实沟通和有挑战性的工作。

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招商引资岗南京干部测评与高层人才服务中心南京-溧水区8-10万/年04-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

从事招商引资等相关工作专业不限其他条件1、具备较强的人际沟通和组织管理能力; 2、熟悉国家政策,有较强的市场敏锐力; 3、通过大学英语6级考试或其他语种专长(德语、法语、日语、韩语); 4、能够接受经常性出差和加班; 5、有2年以上招商工作经验。备注:此岗位需加试外语口试

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商业运营专员江苏仁义邦投资管理有限公司南京-建邺区4.5-8千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责商户租金收取、业绩统计和商场经营秩序管理2.负责商户进场及进场期间的服务、跟踪管理和商户日常管理3.负责消费者咨询、服务、投诉处理,并根据公司管理规定建立各种台账,记录4.领导交办的其他临时性工作任职要求:大专及以上学历,具有亲和力,沟通能力强、抗压能力强,团队意识高,服从管理!福利待遇五险一金,年终奖金,定期体检,员工福利,节假日福利

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销售代表 底薪4K+朝九晚六+六险南京瑞城房产经纪有限公司南京-建邺区0.8-1.6万/月04-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 商业写字楼租聘业务开展;2. 负责写字楼客户的开发和维护,接待和咨询,提供全方位,专业服务;3. 详细了解客户需求,匹配精准合适的办公等房源;4. 陪同客户看房,洽谈,成交签约事宜等。岗位要求:1. 年龄20-40周岁,户籍、性别、专业不限,大专及以上学历,有无经验均可;2. 形象良好,具亲和力,有上进心,性格开朗,抗压能力强;3. 服务意识强,对待客户有良好的沟通能力和团队合作意识;4. 有梦想,有自我驱动力,有意愿提升自己的综合能力。薪资待遇:1. 试用期无责任底薪4000元/月起,提成30%起~50%;2. 六险+节假日福利+生日礼金+各类活动+人才推荐奖+全员出游+ 菁英出游+ 年终奖+30天以上的带薪假期(不含公休);3. 公司有完善的培训体系,新人入职一对一带教,助您个人提升;4. 协助你办理南京住房补贴;5. 作息时间:早9点晚6点,周末单休。有意者可联系彭***025-86800226 /13301585852(vx同号)。热烈欢迎主动联系。

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产业招商主管南京中科新达加速器有限公司南京10-20万/年04-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 销售客户拓展、接待、签约、回款、银行贷款、产证办理、物业交接、进场装修协助等;2、 市场租赁客户拓展、对接、签约落地、回款、物业交接等;3、 依据要求建立完善每个客户的客户档案,每周提供所有客户汇总更新报表;4、 具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作;5、 园区配套招商;6、 产业园区市场信息收集,调研分析;7、 产业资源整合、对接,政府各招商部门的对接维护,渠道资源的拓展维护等;8、完成公司上级主管安排的其它工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历,1-2年同岗位工作经验,专业不限;2、对招商营销工作感兴趣,具备良好的学习心态;具有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;具有较好的语言沟通能力和优秀的团队凝集力;善于学习,思维敏捷,有较强的观察力和处事应变能力;3、五险一金、带薪年休假,底薪+提成,综合年薪10-20万。注意!面试方式:视频面试

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房屋租赁管家南京乐享租房地产经纪有限公司南京-建邺区1-1.5万/月04-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、学历不限2、有三年以上销售经验;3、有相关行业销售经验或有销售渠道者、客户资源者优先录取;4、积极、乐观、销售意识强,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力、学习能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力;7、有团队协作精神,善于挑战。公司福利:每月休息四天,节假日正常放假,公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。

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碧桂园物业招商主管/经理碧桂园智慧物业服务集团股份有限公司句容分公司异地招聘0.8-1万/月04-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责碧桂园楼盘拎包入住项目经营管理、包括活动促销,样板房管理,订单管控、售后服务等;2.与地产项目负责人,物业项目负责人等进行项目前期对接和沟通;3.负责营销数据的盘点、区域收楼情况总结、合作商的协调等日常工作;4.领导安排的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,年龄22-32岁;2.1年以上家居、建材或装修等行业渠道管理与业务拓展经营;3.有建材装修行业营销和渠道项目经验、楼盘拎包入住经验、小区活动经验优先;4.严谨细致、良好的沟通能力;良好的团队合作精神、职业素养和保密意识;5.能熟练使用日常办公软件OFFICE 软件。

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(集团)招商专员南京联创科技集团股份有限公司南京-鼓楼区5-6千/月04-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、“联创大厦”产业园区项目(12万方)招商业绩达成;2、开拓招商渠道,客户接洽及商务洽谈、合同签订等;3、客户入驻及相关物业服务协调;4、部分参与项目的营销策划工作。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、3年以上5A级写字楼(或产业园区)招租或企业招商经验,具有总部大客户招租经验者优先考虑;3、性格外向,积极主动,有工作热情,学习能力强。

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产业园总监(工作地点菏泽)江苏华英企业管理股份有限公司南京-建邺区1-1.5万/月04-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1.全面主持园区招商运营管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案, 实现园区经营管理目标;  2.负责园区的产业规划、功能升级、配套设施功能改造、品牌塑造与推广等,提升园区的整体经营收益。  3.负责产业园的项目统筹管理,包括组织架构搭建、整体运营、企业文化建设、机制建设、队伍建设以及日常管理等工作,保持项目持续稳健发展;  4.负责维护与政府及项目相关部门、媒体等外部公众的关系,获得对项目的长期稳定支持,为园区有序运营争取政府支持和优惠政策;  5.负责做好政策资源整合、基础运营体系建设,使产业园有序、高效运转;  6.负责制定项目基础运营服务体系建设标准,进行园区商务、交通、餐饮等配套商家的引进及日常运营管理;  7.整合社会相关服务资源,定期举办各类园区活动,服务入园企业;通过持续经营,不断提升园区的影响力和盈利能力。  任职资格:  1.本科及以上学历,35岁以上;  2.八年以上大型产业园区招商运营管理经验;  3.具备较强的管理和执行能力,心理素质好,有较强的承受力和责任心;  4.有广泛的渠道资源、人脉资源和社会关系优先;  5.有较强的协调、沟通和客户谈判能力、文字能力较强;  6.有大型项目、活动的策划和执行经验;  7.有大型产业园区招商运营经验的优先。  8.能适应外派和出差,党员优先。  

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招商销售经理瑷誓企业管理咨询(上海)有限公司异地招聘0.8-1.6万/月04-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Absolute Linkers正在为一家联合办公企业寻找优秀招商销售经理,工作地点:上海/杭州/南京工作内容: 1. 负责场地空间的工位销售; 2. 负责公司销售渠道的拓展和对接,维护好中介,网络平台,直客池,竞品合作的所有可能成交的渠道,深入合作,积累并维护现有以及潜在客户资源; 3. 通过对公司产品学习以及周边市场信息调研分析,挖掘产品卖点,协助制定项目产业形态,参与公司战略性销售策略的制定和执行; 4. 通个个人以及跨部门合作等方式进行产品宣传,扩大品牌市场影响力以及产品知名度; 5. 负责渠道客户的带看,销售需求的挖掘、产品介绍,分析产品优势并有利谈判,最终促成合同签订以及租金支付等细节; 6. 团队分工合作,搭建互助高效销售平台; 7. 完成领导下达的其他工作内容; 岗位要求: ? 良好的商务谈判能力,能为公司争取有利合作条款 ? 快速建立社交关系的能力,与甲方和乙方渠道方快速建立良好合作关系 ? 具备清晰的商业分析和数据分析能力,归纳总结能力 ? 需要很好的沟通协调能力,能够进行跨部门和区域的沟通工作 ? 有对应城市从业历史,熟悉城市写字楼业态、项目所在核心商圈; ? 至少3年写字楼市场或综合体项目招商经验以及良好的历史业绩; ? 写字楼/联合办公/甲方招商经验、国内大型代理行以及外资五大行客户代表优先考虑; ? 具有行业资源,能快速产出销售业绩的人员优先考虑;

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招商主管新城商业管理集团有限公司南京-鼓楼区6-8千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位目标及使命:参照项目招商年度计划,配合部门负责人落实完成负责区域、业态、楼层的招商工作。具体职责内容:1、根据公司计划节点和管理需求,在招商经理的组织下,编制年度、季度、月度招商计划,定期向招商经理反馈招商计划的执行情况。2、参照工作计划拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、制定招商专员的月度工作计划并细分至每周。6、监督招商专员工作完成情况。7、做好招商专员的培训工作。8、收集相关商业资料,完善招商制度。9、维护好重点品牌的客户关系。10、完成上级交办的其他任务。专业素质:商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力

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招商专员上海瑞铂慧家科技集团股份有限公司南京-江宁区4.5-6千/月04-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 按公司招商流程及工作制度要求,配合招商经理进行日常招商洽谈工作及后续跟进。 2、 收集、整理、归纳市场行情、价格以及新项目、客源等信息资料,整理汇总各业态商户信息。3、 定期向上级领导汇报客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。 4、定期整理各类用户信息,建立客户档案,保持良好的客情关系。 5、负责客户合同到期的续租、退租合同签定有关工作。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、两年以上餐饮、娱乐或百货招商经验。 3、有一定的商业资源,具备良好的招商谈判技巧。4、具有较强的市场反应灵敏度、业务谈判能力及计划执行力,责任心强,有较高的职业操守。 5、有良好的表达能力和分析能力,有亲和力,能够积极面对工作中的挑战,具备良好的团队合作精神。 6、为人诚实可靠。

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招商总监上海六合企业发展有限公司南京-六合区1.5-2万/月04-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司整体工作计划,制定招商工作执行计划,并按计划开展各项工作;2、根据项目整体规划,负责不同业态及商铺的规划和布局;3、负责商品引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌,并协助完成商户租金催缴工作;4、负责项目品牌把控、调整优化工作,完善项目品牌结构;5、负责项目周边市场动态进行调查分析,收集信息资料,提交分析调查报告。任职资格:1、5年以上商业项目招商管理工作经验,熟悉商业地产特别是社区商业的运作程序及特点;2、有丰富的客户资源,对各业态经营状况较为熟悉;3、熟悉招商销售流程及行业相关政策;4、做事认真负责,为人诚实守信,具备一定的抗压性。

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