南京第二营业部—客户经理阳光财产保险股份有限公司南京中心支公司南京0.8-1万/月02-19

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

一、岗位职责：1. 负责个人信用保证保险产品的营销推广，通过相应的代理机构开拓客户，并维护好客户关系；；2. 负责接待及回复客户关于信用保证保险问题的咨询；3. 负责对提出保险申请的个人的财务状况等能力进行评估；4. 负责控制风险及保险追偿；5. 负责维护客户，为客户提供优质的承保前、承保中及承保后服务。二、任职资格：1. 学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；2. 具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先（优秀毕业生可考虑）；3. 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；4. 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。三、福利待遇:1. 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪资待遇 ；2. 公司将为您缴纳五险一金；3. 公司将为您提供完善的福利，发放过节费、降温取暖费、生日卡等4. 年度健康体检；5. 公司将为您提供完善的培训计划，促进您在阳光事业成长的阶梯；6. 透明的晋升环境,公平与积极进取的公司文化；7. 迅速建立良好的人际关系网络。

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投融资专员南京易周能源科技有限公司南京-浦口区6-8千/月02-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

企业融资专员    1. 根据公司发展需要，寻找融资资本，规划投融资项目，设计融资方案并组织实施，负责企业募资材料准备及公司与基金日常对接；2. 从财务角度预测并评估投融资项目收益，可能存在的风险，制定风控措施；3. 监督投融资项目执行情况，对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理；4. 建立与金融机构、投资机构、中介机构及合作伙伴的良好沟通，维护好人脉、项目资源和社会资源。 任职资格：1、具有基金从业资格证优先；2、行业投融资或者PE投资经历，节能环保产业优先；3、熟悉银行信贷、融资租赁、私募股权等股权及债权融资方法，熟悉资本运作的程序和操作；4、熟悉私募股权投资、产业基金业务运作，掌握产业投资基金的组织形式、治理结构及法律、税收处理及风险防范；5、良好的沟通、协调及谈判能力，出色的书面及表达能力。

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属地催收账务管理主任广发银行股份有限公司信用卡中心南京-鼓楼区0.6-1万/月02-19

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责高延滞阶段客户（含不良资产）的属地催收，通过电话、外访形式与客户联系协商还款计划及整理相关催收记录，确保业务指标达成。2、通过电话、外访形式，与客户或第三方等相关人员进行沟通，催促客户还款，确保业务指标达成。3、通过电话、外访方式，搜集、整理、更新与催收对象相关的资料信息。4、维护卡中心形象，避免出现投诉及资料泄露。5、总结催收经验，并持续改进催收技巧，提升工作效率。6、提出业务改善的建议。岗位要求：1、本科学历，金融、工商管理、法律等相关专业优先。一年以上工作经验，具有风险控制及属地催收经验者可优先。2、具备良好的工作态度及团队合作精神。3、具备良好的沟通技巧能力。4、工作地点：南京。职位关键词：银行体系  正式行员   信用卡业务  贷后管理   不良资产   催收  风险控制

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国企编制银行初级信贷经理五险一金无责底薪月薪1.2w起南京大地信息咨询有限公司南京-玄武区1.5-2万/月02-19

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

央企全新大平台 实力强劲发展空间广 高底薪高提成 五险一金三补 不加班完成任务休到月底轻考核重奖励 高福利公费国内外旅游 晋升快速公平透明 高级专业培训 业内人才摇篮高收入，晋升快，央企编制，专业培训信贷行业的领军者 我们欢迎所有为了梦想奋斗的伙伴为南京普通上班族、中小私营业主提供正规银行消费信贷和抵押贷款开发及维护意向客户，负责贷前审查和贷后管理工作，防范风险建立、维护渠道及客户关系岗位要求-------年龄21~28岁，男女不限大专及以上学历，学历高者优先（领导层管理培训）在南京有长期发展意向有销售经验者优先（房产销售、保险销售、4S店销售等）个人素质要求：1.较高的好胜及拼搏意识2.具有较强的社交技能及随机应变能力3.具有自主学习能力和执行能力4.强烈的集体荣誉感和亲切感5.有一定的抗压能力，积极正能量，树立公司的专业形象薪资待遇国企待遇，入职即交五险一金带薪培训，全方位，多维度，理论带入实践高底薪+高提成+绩效高奖励（多劳多得，上不封顶）。入职一年内年薪15w-20w，一年后年收入可稳定30w以上。近千元生日福卡，节日大礼包，高额高温及外出补贴。南京周边高档酒店团建宴，网红性多元化户外活动多次组织国内外豪华旅游（泰国、柬埔寨、新加坡、日本等）月度，季度，年度荣誉激励方案，年奖金激励池10w，均以现金实物奖励优秀个人及团队。晋升机制部门进入发展扩展时期，管理岗位全部内部晋升，公平公正透明，且具有较多的晋升岗位半年到一年的晋升周期。只要你足够优秀，一切皆有可能！高级客户经理—副主任—主任—门店经理—运营总监—分部总—区域总—全国总纯内部晋升，公平公正公开透明，晋升周期6~12个月，只要你足够努力，即可得以晋升放假机制周末双休，早8:30~18:00国家法定节假日正常休带薪休假（婚假，产假，陪产假，病假，丧假，年假等），且有完整的休假积分体制。人性化管理。工作内容通过电话营销、市场营销、渠道营销、网络营销等方式搜集新客户的资料并进行沟通。因人而异，取个人之所长，增加自己的社交圈和业务范畴，工作时间相对自由，可自行规划工作方式。负责为社会普通上班族、中小私营业主进行贷款批复，达到解决资金周转问题的目的完成团队及部门给予的相应任务目标定期与合作客户进行沟通与客户建立良好的关系，负责维护好客户，做好贷后管理及老客户的转化工作团队标签年轻 活力 团结 正能量 坚持 目标 荣誉你想赚钱吗？你想出人头地吗？你想摆脱月光族日复一日的枯燥没有尽头的宿命吗？你想停止东奔西突不停换工作的疲惫之心吗？你想在一个大平台长期高效快速晋升发展吗？你想在银行业大展宏图吗？一切用能力证明，来吧，给彼此一次全新的机会，请加入我们，一起创造美好而精彩的未来！

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中国平安 互联网金融 信贷产品销售+双休中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.8-1万/月02-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

【岗位职责】：1、寻找有资金需求意向的客户；2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施；3、维护公司各销售渠道；4、维护客户关系；【任职要求】：1、性别不限，年龄22--40岁；2、良好的沟通能力和表达能力；【薪酬福利】：1、工作时间：周一至周五 上午8：30-11:30，下午自由安排，周六日双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金；4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游；6、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，具有良好的培训和晋升机会。

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银行信贷信用卡渠道经理（国企合作模式）南京丰鑫信息咨询有限公司南京-玄武区1.5-2万/月02-19

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

一、岗位职责：1、开拓我市符合我行的A、B、C三个等级涵盖80%客群的个人及中小企业信贷及抵押业务（只要有信用卡就可以申请）；2、维护客户，为客户提供优质的贷前服务。3、专一贷款业务服务，无任何其他诸如存款、理财、信用卡、保险等业务任务。二、任职资格：1、 大专及以上学历，年龄22-28周岁，专业不限；2、 具备1年及以上的信用卡相关的销售（含电话销售）、信用卡贷款、信用卡分期的销售经验；3、 具备良好的与人沟通能力、团队合作力、自我管理能力， 有强烈的赚钱欲望和晋升目标；4、 工作积极，品德优良，有责任心和职业操守。三、薪酬福利：1、正式央企编制；2、无责任底薪10000元+ 不低于40000元绩效工资；五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)三补（租房补贴、车位补贴、午餐补贴），另有降温取暖费、节假日福利、家属福利、慰问金等额外福利；3、带薪休假，不强制考勤，各种营销方式并行，无需东奔西跑，完成当月任务即可公休至月底，每年至少两次国内外公费豪华游；4、央企全新超大平台，初期迅速扩张时期，广阔的职业发展空间和晋升通道，完善的奖励荣誉体系，每年20万元的额外奖金，专业的内部金融学院，海量专业培训资源及赴国内外各名牌大学及金融帝国培训学习机会。你想赚钱吗？你想出人头地吗？现如今的超饱和的信用卡业务，各种网络营销、代销铺天盖地，做信用卡真的赚到钱了吗？一张信用卡的提成是多少？一笔贷款的提成又是多少？客户真的需要硬性的资金周转，指望信用卡的额度只能是杯水车薪！如果你拿出信用卡的东奔西跑的开拓的激情以及每天若干张申请的要求来做贷款，客户数量立马就是数百倍的增长。强烈的对比下，哪个更容易更划算呢？底薪又低大多又没有或者最低的五险一金，又不是行编上升空间又那么窄，难道还不想摆脱炮灰一样的职业生涯甚至日复一日的枯燥没有尽头的宿命吗？来吧！一切用能力证明，一切用你手上现有的信用卡业务的客户以及身边那么多的信用卡业务的渠道资源来改变现状！给彼此一次全新的机会，请加入我们，一起创造美好而精彩的未来！

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银行个贷微商专员（徐庄）周末双休点米网络科技股份有限公司南京-玄武区6-8千/月02-19

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1-负责完成上级下达的微商贷业务指标任务；2-负责微商贷客户的营销和开发工作；3-负责微商贷客户的服务和维护工作；4-负责承办业务的风险防范工作。任职资格：1-全日制专科及以上学历，年龄30岁以下，经济、金融、财会、管理、法学等相关专业优先；2-熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识，具有丰富的客户资源；3-客户服务和营销意识强，具备管理和开发客户的能力；4-熟悉银行管理及日常营运，熟悉国家法规及银行管理政策。工作时间：朝九晚六。工作地点：苏宁总部徐庄

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贷款专员（交易管家）南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月02-19

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

  岗位要求：  1、为客户制定房屋贷款方案，负责办理跟进贷款手续，并对贷款时效及客户满意度负责；  2、负责对公司已有的大渠道的客户提供金融咨询、产品匹配和谈判事宜；  3、开展金融贷款业务知识专业培训工作；  4、负责对签约客户提供贷款面签、公证、请款和出款的后续跟进；  5、负责交易的风险把控和跟进回款事宜；     人员需求标准：  统招本科及以上学历；  有责任心、耐心，要求有较强的服务意识；  有团队意识，喜欢团队作战；  有银行、金融等相关同行业从业经验者或销售经验者优先。  

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国企编银行贷款数据分析业务管理月薪1.5万底薪6千南京昊鑫金融信息咨询服务有限公司南京-玄武区0.8-2万/月02-19

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

央企全新大平台 实力强劲发展空间广 高底薪高绩效 五险一金三补 不加班真双休轻考核重奖励 高福利公费国内外旅游 晋升快速公平透明 高级专业培训 业内人才摇篮一、岗位职责：1、协助我行贷款管理部门制定年度、季度、月度的数据指标；2、协助我行贷款管理部门统计日常、月度、季度、年度的放款数据并做出数据分析；3、协助我行贷款管理部门制定相关的激励方案及数据分析报告。二、任职资格：1、 本科及以上学历，年龄22-28周岁，经济学、金融学、统计学专业优先；有销售管理经验学历可放宽至大专；2、 具备1年及以上的数据分析及销售管理经验；3、 具备良好的与人沟通能力、团队合作力、自我管理能力，有清晰的职业规划；4、 工作积极，品德优良，有责任心和职业操守。三、薪酬福利：1、正式央企编制；2、无责任底薪6000元起（按最终定级增加）+ 不低于5000元绩效工资；五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)三补（租房补贴、车位补贴、午餐补贴），另有降温取暖费、节假日福利、家属福利、慰问金等额外福利；3、带薪休假，工作时间相对自由，每年至少两次国内外公费豪华游；4、央企全新超大平台，初期迅速扩张时期，广阔的职业发展空间和晋升通道，完善的奖励荣誉体系，每年至少5万元的额外奖金，专业的内部金融学院，海量专业培训资源及赴国内外各名牌大学及金融帝国培训学习机会。你想赚钱吗？你想出人头地吗？你想工作轻松稳定吗？你想工作之余可以学习到更多吗？你想做避开一线人员而成为储备干部吗？ 来吧！一切用能力证明，给彼此一次全新的机会，请加入我们，一起创造美好而精彩的未来！

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风险控制岗（南京）仲利国际租赁有限公司南京02-19

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责租赁项目审核，对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析；2、根据租赁项目具体情况，通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息，提供权限主管作为决策依据；3、撰写风险评估报告并出具风险防范建议，与业务保持沟通合作关系，共同促成业绩目标达成；4、跟踪租赁项目的执行情况，适时回访逾期客户，负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议；5、进行数据统计和信息处理，完善风险控管流程与体系，协助制定风险控管标准与政策；6、主管交办的其他事宜。任职资格1、大学本科及以上学历，金融、财会、审计等相关专业优先；2、具备较强的财务分析、风险识别及问题解决能力；3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力；4、具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神；5、具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳。

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30k招银行资产保全经理/主管（合肥/芜湖）安徽音为达信息技术有限公司异地招聘3-4万/月02-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

上市公司（天源迪科）招聘 银行资产保全项目经理/主管 可选择合肥总部或者芜湖分公司负责，年薪20万以上！岗位职责：1、负责银行信用卡催收项目的各项管理工作和客户商务沟通，确保项目运营安全、稳定、优质、高效。2、负责管理、带领银行催收团队（100-200人）达成公司各项业绩目标。3、负责项目的团队建设，提升员工业务水平（效率、质量），控制人员流失。4、 贯彻执行公司的各种管理制度与规范，确保项目运营过程符合公司各项要求及标准。5、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。任职条件：1、大专及以上学历，本科及金融经济类专业优先。2、5年以上客服、电催工作管理经验，3年以上团队管理经验，有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力。优秀者面议。3、掌握银行基础知识，对贷后风险管理业务有一定了解，具备良好的沟通能力及问题解决能力。4、具备较强的分析能力及逻辑思维能力，自发、主动、注重细节，善于沟通。5、具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战，有较强的抗压能力。  联系电话 186 5536  7245

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委外管理岗无锡锡商银行股份有限公司（筹）异地招聘02-19

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1. 按照委外催收的政策和制度，执行委外催收账户管理和委外催收公司的日常监督、管理，并提出相应改善方案；2. 根据逾期客户的帐户及交易的潜在风险程度和风险特征，研究和制定相应的催收策略、方法和手段；3. 监督委外机构催收效果，并对委外机构提出建议与要求；4. 对委外催收的合规性进行品控和监督；任职资格1. 本科及以上学历，管理、法律、金融及相关专业优先；2. 5年以上银行、小贷、互联网金融委外相关经验，了解逾期资产分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、不良资产外包、法律诉讼等催收方式有丰富的经验或项目经验；3. 能够通过数据分析，根据情况制定差异化的催收及委外策略；4. 抗压性强，讲求团队精神，有较好的沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力、风险识别能力。

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信贷客户经理南京先平礼品有限公司南京-秦淮区15-20万/年02-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；2、定期拜访客户，销售公司产品；3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；5、接受客户投诉，妥善解决问题；6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；

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按揭专员路劲地产宁常区域公司南京-雨花台区4.5-6千/月02-19

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.负责房地产按揭资料的审核并组织客户与银行面签工作； 2.保证房管局的抵押和银行的审批速度，争取放款额度的***化； 3.负责按揭未收款放款后的工作，产权办理工作及按揭保证金的回收； 4.负责岗位的数据统计工作，相关台账的登记和报表的制作上报。 岗位要求：1.一年及以上房地产按揭工作经验，熟悉按揭放款各项事务和操作流程；

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信贷管理专员南京桓金资产管理有限公司南京-栖霞区8-10万/年02-19

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款；2.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；3.教导客户正确缴费方式；4，公司提供客源，不必寻访客户。任职要求：1、专科及以上学历，有同行经验的可放宽条件，优秀的应届生可培养；2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话；3、良好的团队合作意训，勤奋务实，工作责任感强；福利待遇：1、无责任底薪2800+业绩提成+奖励，综合月薪6000-15000元2、缴纳五险一金，有加班补助；3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。4、一年两次带薪年假出国旅游公司简介：南京桓金资产管理有限公司（简称桓金资产），是一家专业的消费金融风控机构。桓金资产于2013年成立，作为一家新设立的第三方消费金融风控机构，虽然“年轻”，但凭借着有行业丰富经验的管理及操作团队，已创新而稳健的业务服务水准，为客户提供一站式的消费金融风控顾问服务，包括：消费金融风险控制、？风控顾问及培训服务、信用报告服务、不良资产外包管理等金融外包服务。公司注册于六朝古都南京，目前在南京、无锡、南通、扬州等地设立网点。公司本着立足江苏，服务全国的发展理念，在逐步扩大。公司核心管理团队具有多年海外金融工作经验，中高层管理团队皆为行业内具有资深背景的高端人士。凭借其丰富的海内外专业经验和国际规范化的内部机制，通过不断努力，矢志成为较优秀的第三方金融风险控制顾问公司，致力于给客户提供较优质的风控服务。1、知名企业，富有竞争力的的薪酬体系（高底薪+高提成+绩效+学历补助+全勤奖）；2、带薪培训，组长主管带教；3、生日福利，节假日福利，年终奖金；4、享所有国家法定节假日，定期开展丰富的员工活动和员工旅游；5、迈皋桥市区，迈皋桥地铁1号线附近，交通便利，办公环境舒适；发展空间：纵向发展：您可以从初级专员--组长--主管--经理（事业部经理90%由内部晋升）；横向发展：您也可以从初级专员--中级专员--高级专员--资深专员（老员工一带一不怕难）；行业优势：银行业不良贷款快速增长。根据银监会的数字，2015 年9 月银行业不良资产约为1.2 万亿，是2013 年底的近两倍；不良率连续17个季度上升，从13 年1 季度的不到1%上升至1.59%。当前面临的银行不良资产问题与90 年代末相似，之前都经历了大幅信贷扩张。90 年代初的经济过热和2008 年的“四万亿”计划后都经历了信贷的快速增长，随着经济增速放缓，形成了银行业的大量坏账。在经济转好预期尚不明确的情况下，不良贷款可能进一步积累。2016 年开始是国内不良资产管理行业在新一轮经济周期中寻求发展的首年，其意义非常重大。从中央政府到地方，从银行到非银行金融机构，都会积极找寻专业资产管理公司帮助降不良。国有四大资产管理公司也正式在1999年的不良高发期中孕育而生。行业专家表示，新的一轮不良处理周期将会推动很多地方或民间资产管理公司快速发展，预期未来十年是不良资产行业黄金发展十年。获得的荣誉*2014年南京银行底阶段全国核心委外机构奖*2014年中信银行友好委外机构奖*2015年南京银行年度核心委外机构奖*2016平安普惠核心合作伙伴奖*2017平安普惠-2017年度回收冠军（苏州分公司重点合作委外机构）*2017年苏州地区委外合作：“重点合作伙伴”*2016荣获平安普惠苏州分公司【2016年度较具潜力合作伙伴】称号*2016荣获南京银行消费金融中心【2016年度优秀伙伴】称号*2016荣获平安普惠江苏分公司【2016年度贷后管理核心合作单位】称号*2016荣获平安普惠集团【2016年度贷后管理潜力合作伙伴】称号*2017年被平安普惠苏州地区授予【2017年度重点合作伙伴】荣誉美称*2017获选平安普惠江苏分公司【2017年度核心合作伙伴】荣誉称号职位联系方式公司地址：南京市栖霞区华电路1号（地铁一号线迈皋桥站附近，朝万谷慧方向步行5分钟左右即可）可乘车线路：145路、146路、203路、318路、333路、22路、40路、66路至长营村站下车

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信用卡电话客服y锦创科技股份有限公司南京-秦淮区6-8千/月02-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款；2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收；3、合规更新、登记信用卡逾期客户的相关资料信息，详细记录与客户电话接触过程和信息，为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务；4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控。任职要求：1、年满18周岁，高中/中专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）；2、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏；3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识；4、从事过银行、保险行业客户服务，小额贷、信用卡等电话外呼业务的人员优先录取；5、人品端正，无犯罪记录，个人征信良好。福利待遇：1、新员工入职可享受带薪专业培训；2、试用期(1-3个月)：无责底薪2500-3000+全勤奖+加班补助+提成（4%--10%），综合到手薪资4000以上，转正后：综合到手薪资7000以上（提成上不封顶）；3、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；4、生日福利，节假日福利；5、正式员工享受婚假、产假等带薪假，国家法定节假日，工作1年以上还可享受带薪年假，定期安排丰富的员工拓展活动，各种聚餐、不定期旅游。晋升通道：我们将为您提供通畅的发展通道：纵向发展：你可以从普通—组长—主管—经理（事业部经理90%为内部晋升）——当管理横向发展：你也可以从初级专员—中级专员—高级专员—资深专员（老员工一带一不怕难~）—— 一心赚钱工作时间：大小周末制（单双休） 周一至周五8:30:-11:30，13:15-17:30 周六9:00-11:30，13:15-17:00

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信用卡催收专员深圳市恒源昊信息科技有限公司南京-玄武区6-8千/月02-18

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1. 通过电话、信函等方式进行良好的沟通，引导客户正常缴费，提醒客户保持良好的个人信用。2. 对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；3. 按照各阶段催收策略指定不同阶段的话术提醒4. 根据每月初级阶段的工作目标，达成业绩考核目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、金融专业优先，有意从事信贷管理相关工作，应届生亦可；2. 了解银行引用卡相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识；3. 普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力。4. 积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神工资：底薪（2500~4100，每个季度调整一次）+高额提成+银行奖金 试用期综合薪资：4000~6000 （保底3500元）；正式员工平均薪资：7000~9000；能力优秀者综合薪资：10000~30000，上不封顶。作息时间： 8：30-12：00，14：00-18：00； 7.5小时工作制，双休（每周四上班至20：00，每月第二个周六正常上班）。保险福利：五险一金，部分人员享受额外的商业保险，高额年终奖。岗位晋升：公司免费提供培训，拥有广阔的晋升空间，专员-组长-主管；带薪休假福利：婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。员工活动：员工生日礼物，每年一次带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、拓展活动，年会等。 一经录用，待遇从优，薪资水平前端！

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信贷专员平安普惠投资咨询有限公司南京长江路分公司南京-玄武区2-2.5万/月02-17

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

1 年龄21到35岁，本科；（优秀专科） 2 具有较强的亲和力； 3 良好的沟通能力； 4 工作认真负责，有责任感，态度积极； 5 有责任心，能承受较大的工作压力。 待遇：无责底薪，底薪三个月一调整，缴纳五险一金 高提成，月薪8000到30000，年薪15万起步。 工作时间9：00到18:00，双休； 我们团队，和谐温馨，亲如家人，互帮互助，有激情，有梦想，有极强的赚钱欲望。只要你来，我陪你成长，助你赚钱，可以承诺，在极短时间让你成为信贷领域专才！

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信用逾期回款专员（高提成）南京千木和企业管理有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月02-17

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：  1、年满18周岁，人品端正，无犯罪记录，个人征信良好，大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）;2、语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏；3、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识；4、从事过银行、保险行业客户服务，信用卡等催收业务的人员优先录取；5、有部队参军经历，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先薪资:1、基本工资+餐补+满勤+交通补贴+包住（或提供住房补贴）+绩效（依个人能力），公司转正员工平均薪资近万元，业绩优秀者轻松过万. 另有现金福利（优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖、过节费等）2、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金（给你最齐全的保障）3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等，公司定期安排丰富的员工活动，节日活动、旅游福利、拓展训练应接不暇。4、公司拥有完善的培训制度，可带薪培训，拥有广阔的发展晋升平台，广阔的晋升通道：员工-组长-主管-经理-分公司总监工作时间：单双休 8:30-11:30 13:00-17:30办公地址：南京市秦淮区御道街56号正阳大厦8楼802、803、804室。联系人：谈***联系电话：15371048110

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