支行行长 栖霞地区 浙江稠州商业银行股份有限公司南京分行 南京-秦淮区 05-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人

任职要求1 40周岁以下，本科及以上学历，2 5年以上银行相关经历，3 2年以上管理经历，负责支行业务开展及各项经营指标的完成，熟悉南京及栖霞地区市场。

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综合总监 深圳市怡亚通供应链股份有限公司 南京-建邺区 1.5-2万/月 05-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、统筹、监督、指导、执行人力资源管理中的招聘工作开展、员工关系维护、薪酬绩效管理；2、统筹人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、协助总部制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；4、搭建岗位绩效管理体系，建立岗位绩效管理制度、流程、方法、工具；5、制定省区各岗位季度、年度考核方案；负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作；任职要求：1、人力资源、企业管理类相关专业，本科及以上学历；金融行业优先；2、有过县支行副行长、行长或分行人力部或综合管理部经理经验者优先；3、熟悉人力资源各管理模块；4、精通office办公软件，熟悉人力资源管理知识，熟悉劳动法律法规；5、有较好的统筹管理能力，工作严谨、思维缜密，服务意识强。工作地点可以选择：郑州、南京

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分公司总经理 华康海宇财富管理有限公司 南京-玄武区 30-60万/年 05-24

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

金融牌照：华贵人寿、丝路证券（筹）、南沙基金（筹）、保险代理牌照、私募牌照。风投背景：国际投行IDG注资、美国著名创业投资品牌Matrix Partners（经纬创投）。产品线：固收、阳光私募、股权、定增、信托、海外产品等标准化产品。【岗位职责】1、根据总部发展战略规划，制定分公司的中长期开发策略；2、组建理财经理团队，确保人岗匹配并做到技能达标；3、负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、制定有效地当地分公司管理制度，确保管理的规范性；5、激发团队士气，培养良好的团队精神；6、对大客户、行业客户进行管理和维护；7、领导交办的其他工作。【任职资格】1、八年以上销售经验，其中四年以上团队管理经验，具有银行、保险、证券等行业工作经验；2、本科及以上学历，具有银行私人银行、基金、信托、证券等金融产品的高端客户开发维护经验；3、优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队，自带销售团队者优先；4、具有高度的市场敏感性，具备较强的市场开拓能力和整合资源能力；5、熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；6、对本行业的发展和市场有较深的理解，熟悉本行业和各大客户群体；7、具备强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；8、有证券、保险、理财规划师等资格证书者优先。【您关注的事项】优秀的环境优秀的团队需要优秀的伙伴和人才，还有更多优秀的福利：1.工作环境：甲级写字楼，交通便利，舒适的开放式办公环境。2.上班时间：五天八小时工作制，周六日双休。3.专业培训：定期提供所需的专业知识和技能培训，广阔的行业前景发展机会及晋升机会4.职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系5.薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，丰厚的提成佣金及各种福利。6.五险一金：入职即按国家法律法规为员工社会保险与住房公积金。7.假期安排：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。8.节日福利：春节中秋等节日公司发放福利费用，春节派发开门红包。【公司简介】华康集团宣传片——https://v.qq.com/x/page/g0158enspph.html华康财富官网——http://www.hkfs.cn微信搜索公众号“华康财富”加关注！

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营业部经理(10013378) 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 南京 2-2.5万/月 05-24

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格:1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 5以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑；3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

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常务副总 海银财富管理有限公司南京奥体分公司 南京-建邺区 2.5-3万/月 05-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1. 负责分公司总体业务目标的达成；2. 负责分公司营销团队的组建和人才培养；3. 负责市场活动举办（客户沙龙活动和销售路演）；4. 监督并协调下属共同完成公司整体业务指标，落实公司业务发展战略规划的实施；任职要求：1. 教育背景： 金融、经济或财经院校专业正规本科学历，有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；2. 工作经验： 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上，并具有5年以上金融从业经验，2年以上团队管理经验，有证券、保险、理财师等资格证书优先；3. 技能要求： 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考，有一定客户资源或销售经验者优先；4. 性格特质： 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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支行行长 招商银行股份有限公司嘉兴分行 异地招聘 25-50万/年 05-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

年龄原则上40周岁以下，学历原则上全日制本科及以上，5年以上银行基层管理实践经验，熟悉宏观政策、经济形势与银行制度，了解嘉兴当地市场情况；具有较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力。工作地点在嘉兴市区或县域支行。单位缴纳六险两金，购买多种商业保险，提供优惠住房贷款等，薪资水平具有较高的市场竞争力，具体可面谈。

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南京分中心经理 中腾信金融信息服务（上海）有限公司 南京-秦淮区 2-2.5万/月 05-14

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：5000-10000人

岗位职责1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在所管辖的各城市范围内执行；完成公司制定的销售计划；2、根据各门店经理或相关对接人上报的销售数据、市场动态，进行汇总并及时向区域经理汇报；3、协助负责算管辖区域的风险控制，保证作业合规性；4、负责本中心管理体系的建立、实施与监督，提升分中心整体作业质量；5、负责本中心成本费用的管控，确保本中心利润有效达成；6、负责本中心人员的选聘以及团队建设，构建本中心人才梯队；7、负责推动所辖地区企业文化管理和内部管理发展。任职资格1、本科及以上学历；30-38岁为佳；2、年以上销售工作经验；3年以上大规模跨区域销售团队管理经验；3、具备在保险、银行、金融行业管理销售团队经验以及门店/营业部运营管理经验；4、具备良好的抗压性、宣导组织能力、品行端正。

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分公司总经理（base南京） 利得财富上海总部 南京-秦淮区 80-100万/年 05-01

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、 根据公司发展战略，明确销售目标；进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标；2、 建立并不断完善财富管理业务系统，梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度；3、 负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作；4、 积极协调和激励财富管理中心各项工作；5、 部门内部和外部沟通、协调。任职要求：1、 全日制本科以上，专业为：金融、经济、市场营销、管理，或相关专业；2、 5年以上金融行业工作经验，2年以上高端客户销售团队管理经验；3、 具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验；4、 优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；5、 熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，了解市场发展变化情况；6、 具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力；7、 具备应有的风险管理和合规意识；8、 精力充沛，团队组织能力强，能承受一定的工作压力。岗位优势：1、公司牌照齐全，金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持；2、收入丰厚，晋升空间大，有足够的管理权限；3、完善的管理团队，下属团队成员都属于销售精英；4、业绩以外的股权奖励。

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智享经理(10020408) 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 南京 0.8-1万/月 05-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:岗位职责：1、 根据公司业务发展规划，协助上级制定并执行当地中、长期市场策略；2、 高净值客户群开发、维系，为其提供专业的全球资产配置方案；3、 根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群信息，跟进，并转化为目标客户群；4、 运用专业的分析思路及方法，确定客户财富管理的具体实施方向，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的建议咨询与服务；5、 及时收集并处理客户的反馈意见，有效促进、维护客户关系；6、 根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类财富管理信息及产品等；7、 完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告。 任职资格:任职要求:1、 本科或以上学历，具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑；2、 三年以上相关工作经验，有银行理财产品经验者做优先考虑；3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4、 具有较强的学习能力和工作责任心，能够自我指导与自我激励；5、 具有有效开发客户资源的能力，抗压能力强；6、 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；7、 形象气质良好，普通话标准流利；8、 拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。

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投资顾问主管(IC)-销售支持类--上市公司--薪酬待遇好( 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 南京 1.5-2万/月 05-24

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、负责协助城市客户经理的对客户的产品交叉销售，合理的为客户提供财富管理建议及投资计划；协助客户经理完成约见后的商谈工作，提高产品的销售；2、全面负责营业部的投资咨询，产品分析与讲解，参与客户市场产品宣传和演说活动；3、负责客户经理的专业培训，提升客户经理的整体水平和专业度，确保所有客户经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用；4、研究高净值客户的综合理财需求，与培训团队进行配合，定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导，最终的目标是成为客户唯一的一站式财富管理机构，也就是客户能在宜信财富体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。 任职资格:1、经济、金融、管理类专业本科以上学历；2、三年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验；3、熟悉宏观经济分析方法，掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响；4、熟悉基金、信托、债券、PE等金融产品的原理、要素及卖点；5、通过证券从业资格考试（基础+基金）或者基金销售考试；持有金融理财师（AFP）/国际金融理财师（CFP）/国家理财规划师（ChFP）证书或通过特许金融分析师（CFA）2级考试的优先考虑。

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