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南京 行长/副行长
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支行行长/副行长(南京) 兴业银行股份有限公司南京分行 南京 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

基本条件1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,认同兴业银行的企业文化,服从工作分配; 2.具有较强的求知欲和学习能力,乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战,具有良好的适应能力,能适应高强度的工作环境; 3.身心健康、性格开朗;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神; 4.具备良好的职业道德、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录; 5.符合兴业银行亲属回避有关规定。岗位职责1.负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实; 2.负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作; 3.完成分行下达的各项经营计划。招聘条件1.国内或国外获得教育部认证的院校本科及以上学历; 2.35周岁以下,具有5年及以上银行营销及相关管理工作经验,现任其他经济金融机构同职级职务,或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上; 3.具有中级专业技术任职资格; 4.熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程,熟悉区域市场情况; 5.具备较强的团队管理和市场拓展能力,具备丰富的客户资源。

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分公司总经理/私人银行总监 新湖财富投资管理有限公司 南京 80-100万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责营销团队组建、运营管理等工作,包括(但不限于)团队建设、业务开发及日常管理等方面;2、带领团队成员开拓及维护高净值客户、机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系;3、支持、协助团队成员与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求;4、指导团队成员根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务; 5、对团队成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本团队任务指标;任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业优先;2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,2年以上团队管理经验;3、具较丰富的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;4、对金融产品、投资理财业务较娴熟,了解行业法律法规和其他相关政策,并具有很强的学习能力;5、具备很强的团队管理能力,能带团队入职的优先考虑。具体职级会根据人选工作背景及面试情况而定。

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营业部经理(10013378) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京 2-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 5以上工作经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑;3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

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分公司总经理 利得财富南京分公司 南京-秦淮区 5-7万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、 建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、 负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、 积极协调和激励财富管理中心各项工作;5、 部门内部和外部沟通、协调。任职要求:1、 全日制本科以上,专业为:金融、经济、市场营销、管理,或相关专业;2、 5年以上金融行业工作经验,2年以上高端客户销售团队管理经验;3、 具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;4、 优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;5、 熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;6、 具有高度的市场敏感性,具备较强的开拓能力和整合资源的能力;7、 具备应有的风险管理和合规意识;8、 精力充沛,团队组织能力强,能承受一定的工作压力。岗位优势:1、公司牌照齐全,金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。  

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分公司总经理 上海敦煌资产管理有限公司 异地招聘 40-50万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所属城市分公司筹建、团队组建和管理工作,对公司整体销售业绩负责;2、正确贯彻落实KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解分公司和自己的KPI指标并有策略的推进完成;3、指导并负责所属公司员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平;4、负责下属员工的KPI考核考评工作,定期与员工进行绩效面谈,及时了解问题并给与必要的支持与帮助;5、负责推行企业文化管理体制的执行和建设,积极协调和激励所属成员的工作;6.带领下属业务团队拓展当地目标市场,制定公司业务目标达成策略及计划执行;7、定期向执行总裁汇报工作情况。  任职要求:1、本科及以上学历,管理、营销、金融类相关专业;  2、8年以上银行、证券、财富管理等金融行业从业经验,3年以上高级管理经验;  3、良好的管理理念,优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验;  4、具有高度的市场敏感性,具备较强的市场开拓能力和整合资源能力;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;6、具有高端客户开发维护经验,熟练掌握金融产品信息和推介技巧,掌握丰富的高端客户资源;  7、具备应有的风险管理和合规意识。 8、上一年度所辖团队的客户存量管理规模达到6亿以上.

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分公司总经理 深圳市九州财富投资管理有限公司 南京 2-5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、根据分公司的营销计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,制定销售方案,量化销售目标并达成;4、负责分公司的筹建,建立完整系统的分公司人员招募、绩效考核、培训、市场、日常工作等管理体系;5、传承公司文化,并依据分公司特点,制定适合当地分公司的管理策略,确保分公司人员并能让员工感受到公司的凝聚力;任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融或经济相关专业;2、5年以上银行、信托公司、证券公司、基金公司及财富管理公司从业经验,3年以上团队管理经验;3、具有丰富的金融专业知识和财务管理知识,了解全球投资市场的发展,熟悉行业法律法规,有证券、基金、CFA、CHFP、RFP等资格证书者优先;4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力,抗压能力较强,且有服务意识;5、有成熟的销售团队可优先考虑。

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银行同业总监 华泰汽车金融有限公司 异地招聘 2-3万/月 01-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

完成公司资金融资规模需要,积极引资;对接农商行体系项目资金,沟通农商行体系各领导;对接行业协会资源,进行资金融入工作的沟通与协调;发展银行、信托、证券公司的资金渠道建立,积极为公司融进低成本资金;完成上级交办的其它工作。任职要求:1、年龄:30岁左右,形象气质佳!2、学历:全日制本科及以上,金融、经济类专业。3、从事银行、机构等融资岗位工作经验:3-5年。4、有银行资金部门融资、授信业务资源、金融机构人脉资源广泛工作地址北京市朝阳区建国门外甲6号SK大厦

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分公司总经理 华康海宇财富管理有限公司 南京-建邺区 30-60万/年 01-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

金融牌照:华贵人寿、丝路证券(筹)、南沙基金(筹)、保险代理牌照、私募牌照。风投背景:国际投行IDG注资、美国著名创业投资品牌Matrix Partners(经纬创投)。产品线:固收、阳光私募、股权、定增、信托、海外产品等标准化产品。【岗位职责】1、根据总部发展战略规划,制定分公司的中长期开发策略;2、组建理财经理团队,确保人岗匹配并做到技能达标;3、负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、制定有效地当地分公司管理制度,确保管理的规范性;5、激发团队士气,培养良好的团队精神;6、对大客户、行业客户进行管理和维护;7、领导交办的其他工作。【任职资格】1、八年以上销售经验,其中四年以上团队管理经验,具有银行、保险、证券等行业工作经验;2、本科及以上学历,具有银行私人银行、基金、信托、证券等金融产品的高端客户开发维护经验;3、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队,自带销售团队者优先;4、具有高度的市场敏感性,具备较强的市场开拓能力和整合资源能力;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;6、对本行业的发展和市场有较深的理解,熟悉本行业和各大客户群体;7、具备强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;8、有证券、保险、理财规划师等资格证书者优先。【您关注的事项】优秀的环境优秀的团队需要优秀的伙伴和人才,还有更多优秀的福利:1.工作环境:甲级写字楼,交通便利,舒适的开放式办公环境。2.上班时间:五天八小时工作制,周六日双休。3.专业培训:定期提供所需的专业知识和技能培训,广阔的行业前景发展机会及晋升机会4.职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系5.薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度,丰厚的提成佣金及各种福利。6.五险一金:入职即按国家法律法规为员工社会保险与住房公积金。7.假期安排:享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。8.节日福利:春节中秋等节日公司发放福利费用,春节派发开门红包。【公司简介】华康集团宣传片——https://v.qq.com/x/page/g0158enspph.html华康财富官网——http://www.hkfs.cn微信搜索公众号“华康财富”加关注!

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城市总经理W 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责: 1、根据集团整体发展战略,明确销售目标,进行目标分解,并完善业务制度和流程; 2、全面负责财富中心工作,组建和优化高效的营销团队,达成董事会下达的经营指标; 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划,落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案; 4、有效整合公司各种内外部合作资源,与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系; 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格:1、本科以上学历,金融、经济、营销等相关专业,具备基金从业资格证; 2、10年以上金融机构理财产品销售经验,5年以上团队管理经验且业绩良好; 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验,熟悉第三方理财公司的团队管理模式,并取得优秀的业绩和成功案例,具有出色的团队管理能力,在业内小有名气; 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策,具有扎实金融理论功底,具备筹建、经营私募基金企业的经验; 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力; 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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常务副总 海银财富管理有限公司南京奥体分公司 南京-建邺区 2.5-3万/月 12-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责分公司总体业务目标的达成;2. 负责分公司营销团队的组建和人才培养;3. 负责市场活动举办(客户沙龙活动和销售路演);4. 监督并协调下属共同完成公司整体业务指标,落实公司业务发展战略规划的实施;任职要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上金融从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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分公司总经理 利得财富上海总部 异地招聘 3-4万/月 12-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划,并负责执行;2、依据分公司总体发展需要,负责组建并管理理财顾问团队,制定完善的绩效激励机制,不断扩充队伍和建立新的分公司;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,完善的金融全局观和高净值客户分层及客户把控度;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先;3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验,有良好团队组建、管理和运营能力;4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。岗位优势:1、金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持;2、收入丰厚,晋升空间大,有足够的管理权限;3、完善的管理团队,下属团队成员都属于销售精英;4、业绩以外的股权奖励。

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营业部管理职 中美联泰大都会人寿保险有限公司天津分公司 南京-秦淮区 2.5-3万/月 12-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1. 管理职位,完成公司年度任务目标以及其他任务,对公司部门未来进行定位;2. 具有良好的市场大局观;3. 对市场营销战略计划的执行进行监督和控制;4. 新项目、新产品市场推广方案的制定;5. 负责销售团队、建设、培养、日常管理。日常工作:1. 分析市场状况,正确做出市场销售预测报批;2. 拟订(年、季、月)度销售计划,分解目标,报批并督导实施;3. 汇总市场信息,提报项目改善或项目开发建议;4. 把握重点客户;5. 关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;6. 参与重大客户销售谈判和签订合同;7. 组织建立、健全客户档案;8. 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;9. 定期向直属上级述职;10. 定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定;权利范围:1. 有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;2. 对筛选客户有建议权;3. 对重大营销活动有现场指挥权;4. 对所属下级的工作有监督、检查权;5. 对所属下级的工作争议有裁决权;6. 对直接下级有奖惩的建议权;7. 对所属下级的业务水平和业绩有考核权;

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041147-中级投资经理(南京) 平安信托有限责任公司 南京-鼓楼区 2.5-3万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责金融同业、企业等机构客户的开发、维护及二次开发;2、负责信托公司产品推介、募资;3、负责拓展信托业务,推进项目落地;4、拓展机构资金、资产业务渠道,完成募资等业务目标。 任职资格:1、金融、投资、经济、财务全日制本科及以上学历;2、5年以上金融机构业务岗位工作经验,具备较强的开拓能力,独立落地多项募资/项目端业务;3、具备丰富的金融同业资源和项目渠道资源;4、了解信托各类业务特点,监管政策,市场情况;具备较强的市场敏锐度及业务开拓意识;5、市场开拓能力,内外部谈判/沟通能力,信托行业专业判断能力。

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财富中心总经理 诺亚正行基金销售有限公司 南京 2-4万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求:1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验;3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通。

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业务部经理 银谷财富(北京)投资管理有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 11-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在营业中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成营业中心业绩;2、 负责管理公司经理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、 完成工作报告及相关的业务汇报工作;5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;6、管理和领导营业中心团队建设,提升营业中心各团队成员的综合素质和专业水平。入职资格:(必须符合前3项条件,才具备入职资格,任何一项不符合都不需要投递简历)1、年龄:26周岁到38周岁,2、经验:p2p、第三方投资管理分公司、银行个金零售部主管以上、需3年金融岗位管理工作经验,贷款端不要投递3、上家单位必须入职时间满半年,半年以下不考虑4、全国性投资管理公司大团级或副总以上职级,直接致电0551-66119582

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国金财富-城市总经理(南京) 国金证券股份有限公司 南京 100万以上/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据业务战略及规划,达成团队及个人年度考核收入目标;  2、维护并开发高净值客户,为高净值客户提供专业的资产配置或产品订制;  3、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、培训与考核管理;  4、负责团队日常管理工作,通过合理协调及资源利用,负责成本支出;  5、与涌金集团旗下国金体系内各子公司及公司资管部、投行部等各部门保持良好合作关系,充分整合内外部资源,实现销售业务全面拓展。     任职要求: 1、统招本科或硕士学历;2、持有基金从业资格证;3、12年以上银行、信托、证券、财富公司高客理财及丰富的管理经验;4、大团队年化募集量不低于10亿; 5、独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点。公司提供完善且有竞争力的薪酬福利晋升体系:1、上班时间:9:00 - 17:00 +券商日(股市不开盘算法定休假日,且不需补班)2、福利保障:六险二金(补充住房公积金+商业保险) 3、薪资架构:底薪+津贴+管理奖+绩效奖金+业务竞赛奖+提成+年终奖金+过节费+通讯费 4、旅游奖励:每年安排优秀员工去海外旅游度假。

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投资顾问主管(IC)-销售支持类--上市公司--薪酬待遇好( 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责协助城市客户经理的对客户的产品交叉销售,合理的为客户提供财富管理建议及投资计划;协助客户经理完成约见后的商谈工作,提高产品的销售;2、全面负责营业部的投资咨询,产品分析与讲解,参与客户市场产品宣传和演说活动;3、负责客户经理的专业培训,提升客户经理的整体水平和专业度,确保所有客户经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用;4、研究高净值客户的综合理财需求,与培训团队进行配合,定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导,最终的目标是成为客户唯一的一站式财富管理机构,也就是客户能在宜信财富体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。 任职资格:1、经济、金融、管理类专业本科以上学历;2、三年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验;3、熟悉宏观经济分析方法,掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响;4、熟悉基金、信托、债券、PE等金融产品的原理、要素及卖点;5、通过证券从业资格考试(基础+基金)或者基金销售考试;持有金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(ChFP)证书或通过特许金融分析师(CFA)2级考试的优先考虑。

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智享经理(10020408) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责:1、 根据公司业务发展规划,协助上级制定并执行当地中、长期市场策略;2、 高净值客户群开发、维系,为其提供专业的全球资产配置方案;3、 根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群信息,跟进,并转化为目标客户群;4、 运用专业的分析思路及方法,确定客户财富管理的具体实施方向,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的建议咨询与服务;5、 及时收集并处理客户的反馈意见,有效促进、维护客户关系;6、 根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类财富管理信息及产品等;7、 完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告。 任职资格:任职要求:1、 本科或以上学历,具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑;2、 三年以上相关工作经验,有银行理财产品经验者做优先考虑;3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、 具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励;5、 具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强;6、 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7、 形象气质良好,普通话标准流利;8、 拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。

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助理智享中心经理(10020450) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:工作职责1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格:任职资格1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 五年以上相关从业经验,金融背景知识丰富;3. 有团队带领(十人以上)经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;9. 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

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助理智享中心经理4200 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,带领团队开发高净值客户资源,并进行长期维护,为客户提供全球资产配置方案,提高客户忠诚度; 2、 负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;3、 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;完成工作报告及相关的业务汇报工作;4、 针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选,建立长期的信任关系;5、 挖掘和分析客户的全球资产配置需求,负责客户的长期维护提升工作,为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训,全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。 任职资格:1、 名校统招本科及以上学历,金融/经济学等相关专业; 2、 六年以上金融行业相关经验,两年以上团队管理经验; 3、 丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户沟通和长期维系客户关系,善于深度挖掘客户需求; 4、 沟通表达能力强,主动自信积极,吃苦耐劳,踏实进取,规划清晰,目标明确,志存高远,脚踏实地;较好的形象气质; 5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力; 6、 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。

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