支行行长/副行长（南京） 兴业银行股份有限公司南京分行 南京 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

基本条件1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配； 2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境； 3.身心健康、性格开朗；富有责任心、进取心；具备良好的团队协作精神； 4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录； 5.符合兴业银行亲属回避有关规定。岗位职责1.负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实； 2.负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作； 3.完成分行下达的各项经营计划。招聘条件1.国内或国外获得教育部认证的院校本科及以上学历； 2.35周岁以下，具有5年及以上银行营销及相关管理工作经验，现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上； 3.具有中级专业技术任职资格； 4.熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程，熟悉区域市场情况； 5.具备较强的团队管理和市场拓展能力，具备丰富的客户资源。

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分公司总经理/私人银行总监 新湖财富投资管理有限公司 南京 80-100万/年 01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责营销团队组建、运营管理等工作，包括（但不限于）团队建设、业务开发及日常管理等方面；2、带领团队成员开拓及维护高净值客户、机构客户（金融机构、上市公司等），并与客户建立长期良好的关系；3、支持、协助团队成员与客户沟通，了解客户在家庭、机构在投资方面的需求；4、指导团队成员根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务； 5、对团队成员进行业务辅导、督促及评估，落实并完成本团队任务指标；任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销等专业优先；2、5年以上金融机构（银行、信托、证券、基金公司等）或大型三方机构营销从业经历，2年以上团队管理经验；3、具较丰富的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑；4、对金融产品、投资理财业务较娴熟，了解行业法律法规和其他相关政策，并具有很强的学习能力；5、具备很强的团队管理能力，能带团队入职的优先考虑。具体职级会根据人选工作背景及面试情况而定。

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营业部经理(10013378) 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 南京 2-2.5万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格:1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 5以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑；3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

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分公司总经理 利得财富南京分公司 南京-秦淮区 5-7万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、 根据公司发展战略，明确销售目标；进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标；2、 建立并不断完善财富管理业务系统，梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度；3、 负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作；4、 积极协调和激励财富管理中心各项工作；5、 部门内部和外部沟通、协调。任职要求：1、 全日制本科以上，专业为：金融、经济、市场营销、管理，或相关专业；2、 5年以上金融行业工作经验，2年以上高端客户销售团队管理经验；3、 具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验；4、 优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；5、 熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，了解市场发展变化情况；6、 具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力；7、 具备应有的风险管理和合规意识；8、 精力充沛，团队组织能力强，能承受一定的工作压力。岗位优势：1、公司牌照齐全，金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持；2、收入丰厚，晋升空间大，有足够的管理权限；3、完善的管理团队，下属团队成员都属于销售精英；4、业绩以外的股权奖励。  

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分公司总经理 上海敦煌资产管理有限公司 异地招聘 40-50万/年 01-17

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责所属城市分公司筹建、团队组建和管理工作，对公司整体销售业绩负责；2、正确贯彻落实KPI考核及相应管理办法的精神，清晰了解分公司和自己的KPI指标并有策略的推进完成；3、指导并负责所属公司员工的年度工作指标，全面提升员工的工作技能水平；4、负责下属员工的KPI考核考评工作，定期与员工进行绩效面谈，及时了解问题并给与必要的支持与帮助；5、负责推行企业文化管理体制的执行和建设，积极协调和激励所属成员的工作；6.带领下属业务团队拓展当地目标市场,制定公司业务目标达成策略及计划执行;7、定期向执行总裁汇报工作情况。  任职要求：1、本科及以上学历，管理、营销、金融类相关专业；  2、8年以上银行、证券、财富管理等金融行业从业经验，3年以上高级管理经验；  3、良好的管理理念，优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验；  4、具有高度的市场敏感性，具备较强的市场开拓能力和整合资源能力；5、熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；6、具有高端客户开发维护经验，熟练掌握金融产品信息和推介技巧，掌握丰富的高端客户资源；  7、具备应有的风险管理和合规意识。 8、上一年度所辖团队的客户存量管理规模达到6亿以上.

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分公司总经理 深圳市九州财富投资管理有限公司 南京 2-5万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、根据分公司的营销计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；3、依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，制定销售方案，量化销售目标并达成；4、负责分公司的筹建，建立完整系统的分公司人员招募、绩效考核、培训、市场、日常工作等管理体系；5、传承公司文化，并依据分公司特点，制定适合当地分公司的管理策略，确保分公司人员并能让员工感受到公司的凝聚力；任职要求：1、全日制本科及以上学历，金融或经济相关专业；2、5年以上银行、信托公司、证券公司、基金公司及财富管理公司从业经验，3年以上团队管理经验；3、具有丰富的金融专业知识和财务管理知识，了解全球投资市场的发展，熟悉行业法律法规，有证券、基金、CFA、CHFP、RFP等资格证书者优先；4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力，抗压能力较强，且有服务意识；5、有成熟的销售团队可优先考虑。

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银行同业总监 华泰汽车金融有限公司 异地招聘 2-3万/月 01-12

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

完成公司资金融资规模需要，积极引资；对接农商行体系项目资金，沟通农商行体系各领导；对接行业协会资源，进行资金融入工作的沟通与协调；发展银行、信托、证券公司的资金渠道建立，积极为公司融进低成本资金；完成上级交办的其它工作。任职要求：1、年龄：30岁左右，形象气质佳！2、学历：全日制本科及以上，金融、经济类专业。3、从事银行、机构等融资岗位工作经验：3-5年。4、有银行资金部门融资、授信业务资源、金融机构人脉资源广泛工作地址北京市朝阳区建国门外甲6号SK大厦

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分公司总经理 华康海宇财富管理有限公司 南京-建邺区 30-60万/年 01-07

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

金融牌照：华贵人寿、丝路证券（筹）、南沙基金（筹）、保险代理牌照、私募牌照。风投背景：国际投行IDG注资、美国著名创业投资品牌Matrix Partners（经纬创投）。产品线：固收、阳光私募、股权、定增、信托、海外产品等标准化产品。【岗位职责】1、根据总部发展战略规划，制定分公司的中长期开发策略；2、组建理财经理团队，确保人岗匹配并做到技能达标；3、负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、制定有效地当地分公司管理制度，确保管理的规范性；5、激发团队士气，培养良好的团队精神；6、对大客户、行业客户进行管理和维护；7、领导交办的其他工作。【任职资格】1、八年以上销售经验，其中四年以上团队管理经验，具有银行、保险、证券等行业工作经验；2、本科及以上学历，具有银行私人银行、基金、信托、证券等金融产品的高端客户开发维护经验；3、优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队，自带销售团队者优先；4、具有高度的市场敏感性，具备较强的市场开拓能力和整合资源能力；5、熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；6、对本行业的发展和市场有较深的理解，熟悉本行业和各大客户群体；7、具备强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；8、有证券、保险、理财规划师等资格证书者优先。【您关注的事项】优秀的环境优秀的团队需要优秀的伙伴和人才，还有更多优秀的福利：1.工作环境：甲级写字楼，交通便利，舒适的开放式办公环境。2.上班时间：五天八小时工作制，周六日双休。3.专业培训：定期提供所需的专业知识和技能培训，广阔的行业前景发展机会及晋升机会4.职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系5.薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，丰厚的提成佣金及各种福利。6.五险一金：入职即按国家法律法规为员工社会保险与住房公积金。7.假期安排：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。8.节日福利：春节中秋等节日公司发放福利费用，春节派发开门红包。【公司简介】华康集团宣传片——https://v.qq.com/x/page/g0158enspph.html华康财富官网——http://www.hkfs.cn微信搜索公众号“华康财富”加关注！

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城市总经理W 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-01

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

工作职责： 1、根据集团整体发展战略，明确销售目标，进行目标分解，并完善业务制度和流程； 2、全面负责财富中心工作，组建和优化高效的营销团队，达成董事会下达的经营指标； 3、负责制定财富中心详细年、季、月度销售计划，落实集团整体发展战略、投资方案和基金运作方案； 4、有效整合公司各种内外部合作资源，与政府部门、监管机构、银行等其他金融机构建立稳固、良好的战略合作关系； 5、负责开拓新的业务渠道及合作伙伴。 任职资格：1、本科以上学历，金融、经济、营销等相关专业，具备基金从业资格证； 2、10年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验且业绩良好； 3、具有公/私募基金、银行、信托等金融机构高层管理岗位经验，熟悉第三方理财公司的团队管理模式，并取得优秀的业绩和成功案例，具有出色的团队管理能力，在业内小有名气； 4、熟悉基金、证券行业法律、法规和政策，具有扎实金融理论功底，具备筹建、经营私募基金企业的经验； 5、敏感的投资判断能力和较强的谈判能力，良好的道德品质和职业操守，较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力； 6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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常务副总 海银财富管理有限公司南京奥体分公司 南京-建邺区 2.5-3万/月 12-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1. 负责分公司总体业务目标的达成；2. 负责分公司营销团队的组建和人才培养；3. 负责市场活动举办（客户沙龙活动和销售路演）；4. 监督并协调下属共同完成公司整体业务指标，落实公司业务发展战略规划的实施；任职要求：1. 教育背景： 金融、经济或财经院校专业正规本科学历，有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；2. 工作经验： 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上，并具有5年以上金融从业经验，2年以上团队管理经验，有证券、保险、理财师等资格证书优先；3. 技能要求： 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考，有一定客户资源或销售经验者优先；4. 性格特质： 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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分公司总经理 利得财富上海总部 异地招聘 3-4万/月 12-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责制定分公司财富管理业务发展策略和业务拓展计划，并负责执行；2、依据分公司总体发展需要，负责组建并管理理财顾问团队，制定完善的绩效激励机制，不断扩充队伍和建立新的分公司；3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、传承企业文化，并依据分公司特点，制定有效的分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科以上学历，完善的金融全局观和高净值客户分层及客户把控度；2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验者优先；3、具有丰富的资产管理和财富管理市场的经验，有良好团队组建、管理和运营能力；4、有高尚的职业道德和操守，较强的管理能力、协调能力和领导力。岗位优势：1、金融产品线丰富和大量市场营销推广活动支持；2、收入丰厚，晋升空间大，有足够的管理权限；3、完善的管理团队，下属团队成员都属于销售精英；4、业绩以外的股权奖励。

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营业部管理职 中美联泰大都会人寿保险有限公司天津分公司 南京-秦淮区 2.5-3万/月 12-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位要求：1. 管理职位，完成公司年度任务目标以及其他任务，对公司部门未来进行定位；2. 具有良好的市场大局观；3. 对市场营销战略计划的执行进行监督和控制；4. 新项目、新产品市场推广方案的制定；5. 负责销售团队、建设、培养、日常管理。日常工作：1. 分析市场状况，正确做出市场销售预测报批；2. 拟订（年、季、月）度销售计划，分解目标，报批并督导实施；3. 汇总市场信息，提报项目改善或项目开发建议；4. 把握重点客户；5. 关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；6. 参与重大客户销售谈判和签订合同；7. 组织建立、健全客户档案；8. 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；9. 定期向直属上级述职；10. 定期听取直接下级述职，并对其做出工作评定；权利范围：1. 有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；2. 对筛选客户有建议权；3. 对重大营销活动有现场指挥权；4. 对所属下级的工作有监督、检查权；5. 对所属下级的工作争议有裁决权；6. 对直接下级有奖惩的建议权；7. 对所属下级的业务水平和业绩有考核权；

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041147-中级投资经理（南京） 平安信托有限责任公司 南京-鼓楼区 2.5-3万/月 12-16

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1、负责金融同业、企业等机构客户的开发、维护及二次开发；2、负责信托公司产品推介、募资；3、负责拓展信托业务，推进项目落地；4、拓展机构资金、资产业务渠道，完成募资等业务目标。 任职资格：1、金融、投资、经济、财务全日制本科及以上学历；2、5年以上金融机构业务岗位工作经验，具备较强的开拓能力，独立落地多项募资/项目端业务；3、具备丰富的金融同业资源和项目渠道资源；4、了解信托各类业务特点,监管政策,市场情况;具备较强的市场敏锐度及业务开拓意识；5、市场开拓能力，内外部谈判/沟通能力，信托行业专业判断能力。

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财富中心总经理 诺亚正行基金销售有限公司 南京 2-4万/月 12-15

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

工作职责：1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验；3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通。

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业务部经理 银谷财富（北京）投资管理有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 11-30

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、根据公司的战略规划，确保各项指标有效地在营业中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成营业中心业绩；2、 负责管理公司经理团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；4、 完成工作报告及相关的业务汇报工作；5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持；6、管理和领导营业中心团队建设，提升营业中心各团队成员的综合素质和专业水平。入职资格：（必须符合前3项条件，才具备入职资格，任何一项不符合都不需要投递简历）1、年龄：26周岁到38周岁，2、经验：p2p、第三方投资管理分公司、银行个金零售部主管以上、需3年金融岗位管理工作经验，贷款端不要投递3、上家单位必须入职时间满半年，半年以下不考虑4、全国性投资管理公司大团级或副总以上职级，直接致电0551-66119582

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国金财富-城市总经理（南京） 国金证券股份有限公司 南京 100万以上/年 01-17

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、根据业务战略及规划，达成团队及个人年度考核收入目标；  2、维护并开发高净值客户，为高净值客户提供专业的资产配置或产品订制；  3、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、培训与考核管理；  4、负责团队日常管理工作，通过合理协调及资源利用，负责成本支出；  5、与涌金集团旗下国金体系内各子公司及公司资管部、投行部等各部门保持良好合作关系，充分整合内外部资源，实现销售业务全面拓展。     任职要求: 1、统招本科或硕士学历；2、持有基金从业资格证；3、12年以上银行、信托、证券、财富公司高客理财及丰富的管理经验；4、大团队年化募集量不低于10亿； 5、独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点。公司提供完善且有竞争力的薪酬福利晋升体系：1、上班时间：9:00 - 17:00 +券商日（股市不开盘算法定休假日，且不需补班）2、福利保障：六险二金（补充住房公积金+商业保险） 3、薪资架构：底薪+津贴+管理奖+绩效奖金+业务竞赛奖+提成+年终奖金+过节费+通讯费 4、旅游奖励：每年安排优秀员工去海外旅游度假。

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投资顾问主管(IC)-销售支持类--上市公司--薪酬待遇好( 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 南京 1.5-2万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、负责协助城市客户经理的对客户的产品交叉销售，合理的为客户提供财富管理建议及投资计划；协助客户经理完成约见后的商谈工作，提高产品的销售；2、全面负责营业部的投资咨询，产品分析与讲解，参与客户市场产品宣传和演说活动；3、负责客户经理的专业培训，提升客户经理的整体水平和专业度，确保所有客户经理对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用；4、研究高净值客户的综合理财需求，与培训团队进行配合，定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导，最终的目标是成为客户唯一的一站式财富管理机构，也就是客户能在宜信财富体验到理财、投资、保障、增值服务等一站式服务。 任职资格:1、经济、金融、管理类专业本科以上学历；2、三年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验；3、熟悉宏观经济分析方法，掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响；4、熟悉基金、信托、债券、PE等金融产品的原理、要素及卖点；5、通过证券从业资格考试（基础+基金）或者基金销售考试；持有金融理财师（AFP）/国际金融理财师（CFP）/国家理财规划师（ChFP）证书或通过特许金融分析师（CFA）2级考试的优先考虑。

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智享经理(10020408) 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 南京 0.8-1万/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:岗位职责：1、 根据公司业务发展规划，协助上级制定并执行当地中、长期市场策略；2、 高净值客户群开发、维系，为其提供专业的全球资产配置方案；3、 根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群信息，跟进，并转化为目标客户群；4、 运用专业的分析思路及方法，确定客户财富管理的具体实施方向，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的建议咨询与服务；5、 及时收集并处理客户的反馈意见，有效促进、维护客户关系；6、 根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类财富管理信息及产品等；7、 完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告。 任职资格:任职要求:1、 本科或以上学历，具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑；2、 三年以上相关工作经验，有银行理财产品经验者做优先考虑；3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4、 具有较强的学习能力和工作责任心，能够自我指导与自我激励；5、 具有有效开发客户资源的能力，抗压能力强；6、 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；7、 形象气质良好，普通话标准流利；8、 拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。

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助理智享中心经理(10020450) 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 南京 0.8-1万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:工作职责1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效的执行；2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；4. 负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格:任职资格1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 五年以上相关从业经验，金融背景知识丰富；3. 有团队带领（十人以上）经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑；4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；9. 具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

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