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南京 行政经理/主管/办公室主任
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人事行政主管1657 宜信普诚信用管理(北京)有限公司 南京 0.8-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责营业部招聘计划的提报及审核,招聘进度跟进及支持,优化分区招聘渠道并不断提升招聘渠道有效性,协助分区推广宣传当地雇主品牌形象;2、负责解答及处理分区内有关员工社保、商业保险、公积金等相关事宜;负责在分区宣导用工政策,防范分中心用工风险,降低劳动纠纷发生次数;3、负责管理并监督分中心考勤数据的收集、汇总、核对、提报;负责员工人事及合同档案的签订及变更、收集、整理、记录、存档及保管工作监管对接;负责分区、各营业部团建费用、节日福利费用的申请审核及核销;4、负责分中心信息化系统的操作、维护;营业部员工蜜蜂及邮箱的开通,重置密码等事宜;负责分区内人员信息调整、员工系统账号(UC/SMP/催收系统/OA/销管平台/招聘系统/人事系统)申请、调整及关闭;5、负责跟进和指导各营业部的新职场立项和筹备的全过程,以及扩租和迁址运作;负责拟定筹备季度表,控制职场租赁、职场装修和设备采购等流程按时完成;负责完成筹备的各项OA和邮件审批;负责分区内市场物料供应商的谈判及关系维护,市场物料的统一调配;6、负责分区会议、培训类项目类费用的申请、核销;各营业部月度费用计划审核;差旅审核及个人报销审核;负责分区资产采购的审批;负责分区备用金管理;7、负责各项行政类表格数据的对接、汇总;负责分区内5S工作的监督及活动的举行;负责分区内电话会议的申请及对接;办公室维护(租赁、饮用、合同档案、库房、保洁、快递、)等各项工作监管对接;负责分区内各项规章制度的宣导,章照管理、年检管理及监督;8、分区内半年度固定资产的盘点及管理,各项固定资产报废审批;分区内部资产的合理调度及分区外部资产的调拨申请;9、其它由直接上级和管理部安排的相关工作; 任职资格:1、本科以上学历; 2、人力资源管理师优先考虑,或受过人力资源管理技术、劳动法规等方面专业培训优先;3、熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件,掌握基本的人力资源管理工具,如:Swot分析矩阵、BEI访谈法、STAR等;了解并使用过E-HR相关系统操作; 4、4年及以上相关工作年限;具备人力资源或行政管理经验,至少善长或参与1-2个人力模块工作;

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行政经理 江苏速度信息科技股份有限公司 南京 6-8千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;负责办公室的日常管理工作;负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;妥善安排外来人员的来访接待工作;监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;组织本部门员工的培训、考核工作;任职要求:1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;4.熟知行政管理的工作流程;5.具备良好的组织协调能力;  

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行政主管 南京奥鑫行商业管理有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责公司行政方面的工作;2、规范行政管理相关制度及规划,并有效推进;3、组织执行公司日常行政工作,保证行政工作有效正常的开展;4、加强企业文化建设,策划、组织各类大型员工活动与会务;5、负责企业公关、外联、项目及活动等工作的策划、组织与实施;6、负责公司档案管理工作;7、快速、准确、有效地完成领导交办的其他临时性工作。任职资格:1、大专以上学历,从事行政管理工作至少3年以上实际工作经验;2、 具备公文写作、档案管理、活动组织、采购等相关知识,能够独立解决行政管理方面实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等,能熟练使用办公软件;3、良好的组织、沟通能力和团队精神,能够准确传达并执行领导工作意图;4、工作积极主动、责任心强、良好的道德意识。

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接待主管 恒大地产集团南京置业有限公司 南京 0.8-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘条件:25~35岁,行政管理等相关专业本科及以上学历,本科毕业3年以上且具有相关岗位工作经验,具备良好的职业形象,有商务接待工作经验者优先。

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行政经理 江苏博润医疗投资管理有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织制定集团行政工作计划与年度预算; 2、组织制定集团行政管理体系、制度和相关管理办法; 3、车辆管理:结合车辆管理系统的运用,做好店面车辆日常管理的跟踪对接; 4、安全管理:负责集团及各公司办公区消防安全、值班安全、员工安全教育等培训检查抽查; 5、负责集团总部固定资产、印章、档案的管理工作; 6、负责组织安排公司的重要会议和重大活动及日常的行政工作; 7、代表公司与政府部门和相关机构联络并保持良好合作关系。任职要求:1、大学本科以上学历,五年以上大型企业集团行政管理工作经验; 2、熟悉企业行政管理工作的主要内容、管理流程; 3、熟悉行政管理体系与制度建设,在行政规范管理方面有丰富的实践经验; 4、扎实的文字功底,优秀的表达能力,熟练撰写各种公函、文件; 5、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 6、优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力; 7、思路清晰、考虑问题细致,做事客观、严谨负责、踏实敬业,能承受工作压力。工作地址鼓楼区中山北路281号虹桥中心A座23楼

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行政主管 大方国际融资租赁有限公司 南京-建邺区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责建立和完善行政管理的各项规章制度流程,并负责监督、执行与跟进;2、全面负责公司的固定资产、公章印鉴、车辆管理、办公用品、办公环境、成本管控、卫生与安全日常管理工作;3、全面负责行政部门与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;4、负责整理和归档办公文件;5、具有良好的文字功底,能够独立拟定公司相关行政制度及文档;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,良好的语言表达及人际沟通、交往能力;2、熟练各种办公软件的操作;3、做事认真细致、严谨细心、踏实敬业、责任心强;4、具备两年以上行政工作经验,有综合行政事务以及大型企业集团、总部行政工作经历者优先。

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总务管理者 南京万佳精密注塑有限公司 南京 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司办公室的工作;2、负责接待工作。对公司领导安排的接待工作做好准备前、进行中及完成后的整个工作;3、负责政府职能部门各项手续办理。根据公司需要进行证件手续办理或变更,及时有效完成;4、对班车、食堂、办公、水电、劳保、通讯等费用进行管控;6、负责进行消防,并按规定要求完成;7、负责编拟公司各种行政文书、会议通知等文件;8、负责公司公务用车的车勤保障和调度工作,监督管理车辆使用安全和维修保养工作;15、对公司人员的办公秩序、环境卫生、行为规范等进行督促检查;任职要求:大专以上学历,2年以上行政总务管理工作经验;具备良好的沟通协调能力、组织管理能力;具有较强的语言和书面表达能力、洞察力;工作细致有耐心;熟悉消防安全,良好的公文写作能力和活动策划能力。

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口腔门诊行政管理咨询师 南京市江宁区湖滨口腔门诊部 南京-江宁区 0.6-1.2万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

执行计划、落实制度,有咨询师经验,能预诊者优先,懂市场营销优先。任职要求:责任心强,有组织协调能力和上下沟通能力,态度端正,执行力强。价值观相同愿意共赢。早8点半到晚6点,单休。待遇面议。

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办公室主任 江苏威士达汽车工业集团有限公司 南京 6-8万/年 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、28-38岁,学历:本科,中文或管理专业,相关行业工作经历5年以上,本地户籍; 2、品貌端庄,性格柔中有钢,善于沟通与协调; 3、文字能力强,同时具有法律意识和数据处理能力; 4、学习能力强; 5、驾照.6、家在江宁麒麟者优先考虑。岗位职责: 1、负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作,建立完善的档案管理目录及手册。 2、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪,维护公司各项规章制度的权威。 3、做好与公司领导及横向部门之间的联络、协调、沟通工作,做好与其他外联机构的沟通协调工作; 4、负责考勤汇总,负责员工考勤资料、请假单、调休单的整理归档,做好工资表,提交总经理审核。 5、负责日常办公用品的申请和管理,并按照公司相关规定对企业行政财产物资登记、造册、定期进行盘点,并负责财产物资           维修和保养。 6、起草各项制度章程及内外行文.函件。 7、负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作。 8、负责公司人力资源六大模块的管理和实施工作; 9、负责部门人员管理及督促公司行政人事事务的实施。

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行政人事主管 江苏君宜教育科技有限公司 南京-浦口区 3.5-5千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给;2、制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系;3、负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等;4、协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程;5、负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化;6、熟练操作办公软件;7、负责客人来访及电话咨询的接待工作等;8、完成领导交办的其他辅助工作。任职要求:1、男女不限,专科及以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作精神;3、有相关工作经验者优先考虑。爱贝国际少儿英语简介美国 American Baby International Education Ltd.授权品牌。爱贝是专业致力于儿童英语语言教育及研究的少儿英语高端品牌,引入21世纪技能,采用CLIL内容与语言整合学习法,为3-12岁的孩子提供多元化的英语学习环境和学习内容,并通过高质量的教学,培养21世纪国际小公民。中国商务部特许经营备案品牌爱贝已进驻中国27个省、直辖市,100多座城市,创办了200多家分校,年服务学员人次达万名以上,爱贝的教育理念、教育产品、品牌核心得到了广大的教育同行、家长、孩子们的认可和喜爱。

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