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南京行政经理/主管/办公室主任
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行政后勤主管(工作地:南京、镇江、无锡)江苏康乐年华企业管理咨询有限公司南京-江宁区6-8千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织制定养老院行政后勤管理的各项规章制度、岗位职责、工作标准和短期工作目标,并负责监督检查,组织实施,完善管理体系。 2、负责组织实施本院有关资质年审、申报社保注册、员工年度社保、医保等工作。 3、负责本院行政事务、日常事务、后勤事务(食堂、安保、保洁)的综合管理。4、负责因行政、后勤工作引发的事故的调查、处理,并及时向主管领导汇报。5、对行政部领导的下属员工工作质量及工作结果负领导责任。6、对本院文字材料的质量和及时性负责。7、负责组织策划、安排本院大型会议和大型活动。8、负责本院对外宣传、对外事务、外来人员接待工作。9、负责对各部门各机构的督查、培训工作。10、完成上级领导安排的其他工作。

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行政主管江苏晶天建设工程有限公司南京-建邺区6-8千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责建立健全公司行政管理规章制度;2、 负责公司固定资产管理、办公用品管理、办公环境管理、车辆管理、档案管理、印章管理、企划宣传等行政管理工作;3、 负责员工集体活动及大型会议的策划组织工作;4、 负责公司企业文化的宣导工作;任职资格:1、 本科及以上学历,中文、新闻及管理类专业毕业;2、 男女不限,形象端庄大方,待人接物得体;3、 5年以上行政主管及以上岗位工作经验,精通行政管理各项工作;4、 较强的策划组织、沟通协调能力,文笔好;

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总经理助理艾德克斯电子(南京)有限公司南京-雨花台区01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责公司级项目申报方案、申报材料的递交和跟进; 2. 负责公司各项资质的申报,推进和监督落实情况,及时上报; 3. 负责与相关部门的沟通、协调,及时调整和处理相关政务;  4. 负责接待访问总经办的重要来宾,协助做好外联工作;  5. 协助总经理完成总经办行政事务、厂务工作等; 6. 完成领导安排的其他工作和相关应急事务。    岗位要求: 1. 5年以上工作经验,全日制统招重点本科及以上学历;电子电力、工商管理类相关专业亦优先考虑; 2. 具备财务、产业分析能力;英语精通者优先考虑;  3. 具备较强的沟通协调能力与计划执行能力; 4. 有较强的责任心,工作细致有条理、有耐心,逻辑性强,对数字敏感;  5. 良好的文字处理能力、协作意识及保密意识;6. 高度的工作热情,良好的职业素养和道德操守。    此岗位将提供具有市场竞争力的薪资区间。

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行政经理南京星乔威泰克汽车零部件有限公司南京7-9千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、组织执行公司各类行政制度,并参与制订编制与更新各类型制度;2、负责制定物业管理制度及外包商管理,监督执行及实施;3、负责公司员工住宿、餐饮,建立健全相关管理制度及外包商管理、考核;4、负责公司车辆管理工作(班车及公务车);5、负责组织厂区绿化建设,保证绿化维护工作的有效开展与执行;6、负责公司保安保洁管理;7、负责上述管理范围内的环保安全相关符合性管理。

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办公室主任南京科进实业有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:资料管理,固定资产管理办公室主任,年薪8-12万岗位职责:1、全面负责公司办公室(含行政、人事、财务等)工作,管理下属人数:7人;2、人事工作包括:用工制度、招聘、培训(策划、组织实施、评价)、人事档案管理、入离职手续、考勤管理、劳动纪律检查、工作日志检查、评价和KPI考核,工资核算、社保手续,劳资关系,员工奖惩等;3、行政工作包括:督促各部门编制月度计划,花草和环境卫生,物业管理和安全保卫,对外关系处理,来访接待,电话和网络管理,企业文化活动,网站和微信新闻稿撰写,工会党支部活动,企业资质延续、文件档案管理,科技项目申报;4、财务管理包括,检查督促日常财务工作,票据审核和管理,凭证分类账,管理盘点资产,财务档案管理,及时提交报表和财务分析报告,监督帐、卡、物、财务软件数据一致。纳税申报,软件退税,高新企业报表,项目申报财务支持。任职要求:1、 大专以上学历,年龄35-45岁,干练、形象较好,能在员工中树立一定的威信;2、 具有50人以上正规企业、科技型企业或规模企业办公室领导岗位管理经验;3、 忠诚、主动、勤奋,悟性好,思维快,沟通能力强,责任心强;4、 具有管理调度能力,且可以亲力亲为,做事效率高,党员更佳;5、 具有较好的文字功底和口才。6、 带薪年休假,周六根据工作需要安排加班,法定节假日正常休息;

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行政主管(招聘、行政方向)江苏钛科圈物联网科技有限公司南京6-8千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责协助进行公司业务开展所需的招聘工作;2、能独立思考管理公司行政事务,包括总部及分公司的行政采购管理、办公环境装潢、公车管理、档案管理、宿舍管理、固定资产管理等常规事务,有清晰的管理流程,审核及把控各分公司行政工作;3、负责公司的办公用品采购、分配、保管及报销流程规范化;4、策划实施员工关怀福利活动,不局限于节假日团建等常规福利,能有温度、有规范流程;5、负责公司总部所在园区物业对接工作及费用结算;6、负责公司总部办公环境管理及监督执行;7、负责公司总部日常接待,及其他行政事务管理。岗位要求:1、大专以上学历,1-3年行政岗工作经验,无企业行政岗工作经验请勿投,行政管理相关专业优先考虑;3、熟悉办公设备及各办公软件的使用,熟悉公文写作;4、工作细致,优秀的团队协作精神,有管理能力;

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行政专员南京尚坤建筑材料有限公司南京4-6千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 组织沟通能力强,业务熟练2. 熟练掌握EXCEL,WORD等办公软件3. 普通话标准流利,形象气质佳,有亲和力4. 工作认真负责、主动、干练5. 协助上级主管处理好相关工作6. 负责日常行政后勤业务7. 英语熟练者会优先考虑

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总经理助理江苏水云河建设发展有限公司南京-建邺区6-8千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总经理的日常行程安排;4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、40岁以下,***,身体健康,相貌端正;2、有两年以上企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

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行政综合管理南京中安半导体设备有限责任公司南京-江北新区15-18万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  工作职责:   负责对外关系,维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,取得政府支持,营造良好的经营环境;  负责企业宣传、提升公司品牌影响力;  政府事务日常工作以及危机事件支持;  负责政府项目申报管理工作,为公司获取政策支持和资金支持;  外界对接安排工作(机关部门、客户接待及外出攻略计划和后勤安排);  完成上级交办的其他事项。  招聘要求:   1、大学本科及以上学历;  2、具有4年以上综合行政类相关工作经验;  3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、具有高度的敬业精神、工作积极主动、责任心强;  4、良好的公关和应变能力,熟悉商务礼仪;  5、在南京市江北新区拥有相关政府资源渠道者优先考虑;  6、驾驶技术熟练者优先考虑。     二、企业福利  我们期待具备勤于思考、积极合作、诚实上进,吃苦耐劳的您加入我们,与公司共同奋斗、一起发展。  1、企业宽松的成长环境,充分发挥每个员工的潜能;  2、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇,入即缴纳五险一金;  3、带薪年假、弹性工作时间;  4、定期体检、节日福利;  5、丰富的团建,下午茶供应。  

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总经理助理维森特生物技术(南京)有限公司南京6-8千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.负责公司市场拓展、市场关系维护、商务接待、商务应酬、商务谈判、市场相关信息收集等工作;2.配合经理处理外部公共关系,负责公司政务、商务关系的拓展及维护;3.参与公司重要客户资源的公关,做好新客户开发与老客户维护工作,协调维护各合作伙伴与高层的紧密合作关系;4.参与对外合作的策划、整合和推广,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的问题;5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。要求:1.药学,生物制药,护理学类本科及以上学历,备外联和公关能力,熟悉公关行业,企业公关活动组织管理、接待等相关工作2年以上;2.形象气质好,具有较强的商务洽谈、沟通能力、语言表达能力和业务拓展能力;3.具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实。工作地点:浦口区兰花路

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行政主管特恩驰(南京)光纤有限公司南京-浦口区10-15万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.     制定相关行政管理制度2.     组织实施公司大型会议、活动3.     日常工作例如保洁、餐饮等工作规划实施4.     落实公司各项行政管理制度,为各部门提供后勤保障5.     负责餐饮工作,管理餐饮供应商,提高餐饮服务质量6.     合理调配公司车辆7.     保障公司内良好的工作环境,包括绿植的租赁、户外绿化的养护,办公室内卫生等8.     负责公司办公用品及劳保用品的管理9.     负责公司大型会议及活动的组织协调10.  负责公司安保管理11.  负责对各项工作做出预算,并合理执行,控制费用12.  在日常工作中能主动发现问题,并提出改进方案13.  对保安、保洁等进行有效管理,督促其按时按量完成任务14.  合理有效内外沟通联系,保证上情下达和下情上报15.  遵守公司制定的EHS方针 16.  配合人事行政部的各项目工作开展岗位要求:1.本科学历,具有英语6级以上证书,英文交流无障碍2.具有5年以上行政工作经验,其中1年以上外企行政工作经验,1年以上行政管理工作经验3.有责任心,细心,耐心

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总务经理南京台赞贸易有限公司南京-建邺区6-7千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责人事招聘及员工入职、离职等事项2、负责公司行政,包括会议筹备、员工团建等事项3、负责公司后勤等事项,有权限委派其他员工配合执行入职要求:1、大专以上学历2、三年以上HR工作经验,有较丰富的人力资源人脉3、有后勤人事综合岗位经验,帮助领导协调人员调配等工作4、食品、饮料、快消品相关企业优先交通、餐费、话费补贴共计1000元

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总经理助理南京威乃达家具有限公司南京-秦淮区6-8千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

这个岗位职责:1、负责接待、人事、招投标文件制作、行政招聘事务;2、负责完成领导安排的工作。要求:1、形象气质佳 专科及以上学历、年龄30岁以内 有一年及以上相关工作经验;2、会CAD绘图软件优先考虑3、上班时间9:00-17:30 单休 4、条件优秀者待遇可面谈;

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后勤经理咪咕互动娱乐有限公司南京-建邺区1-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责公司固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品的管理工作。2.负责交流人员宿舍的管理工作。3.负责职工食堂的正常运转,对食堂费用进行合理控制。不断提升菜品质量,提升员工对食堂的满意度。4.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位。工作要求:1.全日制本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验(条件较好可放宽条件)。2.具有较好的文字功底和语言表达能力,熟悉公文写作和电脑操作。3.具有良好的沟通能力,跨团队协作能力,高度的责任感,并能承受较强的工作压力。4.中共党员优先。

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办公室主任南京天吉汽车销售服务有限责任公司南京-栖霞区4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;5、相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。

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高级行政主管(安徽滁州)亚士漆(上海)有限公司异地招聘0.8-1万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 制定和完善公司各类行政管理制度,并监督执行;2. 指导并督查文档管理方案的执行,保障文档管理整体目标的实现;3. 指导并督查行政资产管理方案的执行,保障行政资产管理整体目标的实现;4. 指导并督查行政办公管理方案的执行,保障行政办公6S管理整体目标的实现;指导和检查公司办公室形象管理工作,督查并优化办公室形象管理工作流程,保障办公室形象管理目标实现;承担公司后勤保障主责,确保公司后勤保障得力、各项办公秩序正常;任职要求:1、5年及以上相关工作经验,其中2年及以上管理经验2、本科及以上学历3、具备很强的沟通协调能力、具备很强的分析能力

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综合科科长中兴通讯股份有限公司南京-雨花台区0.8-1万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

主要职责:1、 负责南研所综合型业务,与总部各单位保持良好沟通;2、 做好行政部南京平台人事、财务、商务、办公资源管理等统筹工作;3、 负责制定并跟进平台以及综合科KPI指标; 4、 跟踪平台以及综合科年度预算的完成情况及进度;5、 平台各项重点项目执行情况协调、落实、推进;6、 完成上级领导赋予的其他工作;任职要求:1、本科或以上学历2、认同中兴通讯公司的核心价值观,富有工作激情,无不良诚信和违规记录;3、从事过行政管理、物业管理、客户关系协调等相关管理经验的优先考虑;4、5年以上行政管理类工作经验,2年以上带团队经验;5、热爱行政管理相关工作,为人正直、诚信、有强烈的责任心,极强的执行力,及具备较强的服务精神和服务意识。 公司亮点:五险一金、提供广阔的发展空间,完善的晋升机制、季度年度评优、诚意满满的年终奖、生日节日精美礼品、不定期团建、班车、食堂、年度体检福利~期待优秀充满激情的你加入!面试程序:初面--->复面--->入职 

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行政经理/主管京东商城华东区域分公司异地招聘0.8-1万/月01-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.负责组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2.负责公司固定资产、低值易耗品管理工作,把控行政成本。3.负责园区6S、物业、物资回收等管理工作;4.负责园区租赁交接、搬迁等后勤事务跟进。任职要求:1、本科以上学历,有2年以上行政工作经验;2、能够在有压力情况下细致耐心的完成工作、责任心强、乐观开朗;3、持物业经理证件优。4、工作地点在南京江宁湖熟镇附近,可提供住宿。

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行政部-行政(南京)美团南京-秦淮区1-1.5万/月12-31

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责辖区销售职场的整体租赁、装修和部门工位协调工作;2、负责对接各职场的物业沟通与管理,以及办公环境的维护及优化改善;3、负责辖区职场的日常采购及供应商管理,包括饮用水、绿植、保洁等;4、协助安全员对接职场消防、安全管理;5、负责职场内的资产管理及设备设施维护;6、负责职场日常费用、人员等数据信息统计及分析;7、负责各项行政费用的支付并建立和维护相关台账;8、负责辖区职场的证热维护 ;9、主管安派的其他工作对接。任职要求:1、工作有热情,积极主动,认真细致,有责任心;2、具有优秀的学习能力及适应能力,能主动思考、自我驱动3、具有良好的服务意识和团队合作精神,能快速响应内部客户的需求4、具备一定的数据敏感度和成本控制意识5、具有项目管理、人才培养、员工关怀、团队文化建设经验6、清晰的逻辑思维、资源整合能力7、具有流程梳理规划经验8、曾在人员规模超过1000人的公司,担任过行政事务类工作优先; ,岗位职责:1、负责辖区销售职场的整体租赁、装修和部门工位协调工作;2、负责对接各职场的物业沟通与管理,以及办公环境的维护及优化改善;3、负责辖区职场的日常采购及供应商管理,包括饮用水、绿植、保洁等;4、协助安全员对接职场消防、安全管理;5、负责职场内的资产管理及设备设施维护;6、负责职场日常费用、人员等数据信息统计及分析;7、负责各项行政费用的支付并建立和维护相关台账;8、负责辖区职场的证热维护 ;9、主管安派的其他工作对接。任职要求:1、工作有热情,积极主动,认真细致,有责任心;2、具有优秀的学习能力及适应能力,能主动思考、自我驱动3、具有良好的服务意识和团队合作精神,能快速响应内部客户的需求4、具备一定的数据敏感度和成本控制意识5、具有项目管理、人才培养、员工关怀、团队文化建设经验6、清晰的逻辑思维、资源整合能力7、具有流程梳理规划经验8、曾在人员规模超过1000人的公司,担任过行政事务类工作优先;

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行政主管创维电器股份有限公司南京6-8千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要协助厂长做好工厂行政相关模块的管理工作1、协助厂长推动工厂重点工作的开展及完成情况的检查; 2、负责冰箱工厂与外部行政/事务的的对接和内部管理工作;3、负责工厂经营数据的整理和预警机制的建立与管控;4、负责组织工厂人员年度、月度考核考评工作;(优秀员工/最差班组长、车间主任/年度、半年度述职)5、协助工厂厂长优化制造中心各部门年度、半年度组织架构及人员配置等工作; 6、负责冰箱厂物料核算的日常管理工作; 7、负责冰箱厂保洁组的日常管理工作。工作地点:南京溧水任职要求:1、本科及以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,三年相关工作经验;2、能熟练使用Office等办公软件和办公设备;3、具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作;4、良好的文字功底;5、具有高度工作热情,能承受较大的工作压力。

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