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南京行政专员/助理
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行政主管(江宁)跨越速运集团有限公司南京-江宁区5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、参与本部门人员的招聘、筛选、面试,以及提请解聘不合格员工; 2、管理和培训部门人员掌握专业工作技能,履行工作职责; 3、协助部门经理处理部门各类异常情况; 4、监督部门系统数据完善程度,统计各类数据。 任职要求:1、大专及以上学历; 2、有做过经理助理,及面试经验的优先。 上班时间:9:00-18:00,单休。

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行政文员南京华群能源集团有限公司南京-高淳区6-8万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、协助领导起草部门各项规章管理制度和管理流程2、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理,做好固定资产管理台帐3、协助做好重大会议及重要活动的组织和安排工作4、负责公司日常事务及平台建设;5、负责其他日常行政事务;6、协助公司重大项目、重大活动的支持工作;7、完成领导交办的其他事项任职要求:1、本科及以上学历,三年及以内大学毕业生;2、具有较强的沟通和协调能力;3、工作严谨细致、耐心务实;4、较强的主动学习能力及抗压能力;5、具备一定的协调、组织和沟通能力,具有较好的文字表达能力和公文写作能力。中文、新闻、文秘专业优先。

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行政助理中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司南京-秦淮区4.5-6千/月01-25

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作;2、协助公司行政、办公采购等及事务管理;3、负责协助经理做后勤管理工作。任职资格1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;2、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;3、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。工作时间:9:00----17:30 周末双休,法定节假日正常休、不定期团建 绝不加班!

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行政文员江苏晶天建设工程有限公司南京-溧水区4-5千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

资料管理岗位职责:1、日常公司文书、合同文档、资料整理归档、报表收集及其他相关事务;2、工程部日常接待、招待用品领用等工作事务;3、领导交代的其他临时性事务。任职资格:1、具有良好的沟通及表达能力,熟练使用办公软件,能够熟练使用CAD和PS***;2、为人热情、诚实守信、主动、积极有较强的沟通及协调能力。3、大专以上学历1-3年工作经验,如特别优秀可应届毕业生。

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区域支持助理诺华制药(中国)南京0.8-1.2万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1800万+中国患者受益于诺华的产品!在这份工作中,你将代表诺华公司向临床医生传递前沿、专业的药学知识,优化的药物治疗方案,进而帮助相关患者得到更经济、安全、有效的治疗与康复。Major Accountabilities掌握公司财务相关政策,负责大区费用预算和实际发生的统计和反馈;销售区域疑问销量核查、流向库存统计等;支持区域的相关会议:大区会议、半年会、年会等;协助解答销售团队的日常问题,为人员入、离职提供相关支持;为会议提供相关的数据分析支持;安排大区经理的日常差旅安排;上级主管指派的其他行政工作Requirements全日制大专或以上学历;基本的口头英语表达能力熟悉MS office软件,良好的excel和PowerPoint操作能力;踏实、细心、责任心强;抗压,同时具备良好的学习能力,以及人际沟通能力您将得到: 该职位将得到的不仅有基本工资、奖金这些可以量化的激励薪酬,以及失业保险、医疗保险等货币性福利,还包括培训发展、工作经验积累(包括在像诺华这样知名的跨国企业工作的个人声誉)、职业进阶等以非货币形式表现的奖励价值。 为什么考虑诺华? 2019年 7.99亿患者 受益于我们的产品 我们引以为傲 同时不断询问自己 身处数字化和科技变革时代 我们应如何持续改善及延长更多患者的生命 求知若渴、勇气非凡、精诚合作 当这样的你们齐聚一堂 共同燃烧激情 答案不言而喻 在这里,你们志同道合 在这里,你们探索数据之能 在这里,你们领悟失败之智 在这里,你们挑战世界医疗难题之巅 我们是诺华 加入我们 共同创想医药未来! 创想你在诺华的职业未来! 多元与包容: 诺华欣然接受多样性、平等机会和包容。 我们致力于建立多元的团队,代表我们服务的患者和社区。我们通过合作培养大胆的创新,并为我们的员工赋能,以发挥他们的***潜力, 以创建一个包容的工作场所。

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纯文职/双休/门店人事/就近安排南京链家房地产经纪有限公司南京-浦口区3-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责门店人才招聘工作,建立门店人才储备库; 负责招聘信息的发布、简历筛选、人员的面试; 维护招聘渠道,合理开发; 门店人事工作开展;管理店面的人事档案,社保等。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;(优秀者可放宽学历 )2.1年以上招聘工作经验优先,熟练使用相关招聘软件; 3.性格沉稳,做事细心,数字敏感,责任心强,有较强的抗压能力。职业发展:入职员工可享受平台一周一次招聘专家赋能培训; 表现优异的招聘专员可以优先录用为贝壳平台职能员工。薪资结构:底薪+招聘奖金提成 3000-4000底薪加提成(一个人200-500)综合薪资5K-8K 双休上班地点:门店地址可就近安排

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行政/人事助理(双休)中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-建邺区4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

行政助理岗位职责:1.维护日常的招聘网站,开展招聘工作,不断扩大应聘人员队伍,为公司发展提供人才保障;2.负责组织面试安排与面试邀约等;3.协助招聘流程、制度建立,按规定执实施招聘;4..协助公司实施员工岗位培训活动;5.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。6.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。7.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。8.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。9.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。10.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。11.全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理。任职资格:1.本科及以上学历(有相关经验或特别优秀者可放宽),可接受优秀应届生;2.熟练使用办公软件,人力资源有经验者优先考虑;3.有积极的上进心,工作认真负责;4.团队合作意识强,共同进步。工作时间:周一至周五 早上8.30--17.30 午休两小时,周末双休

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行政前台高柏(中国)企业管理咨询有限公司南京分公司南京4-5千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责信控部各类数据统计处理工作以及员工权限的申请、变更、增加等事宜。2、负责日常文件管理工作,考勤等报表制作。3、负责行政事务性工作与其他部门的协调和沟通。4、上级主管交办的其他工作事项。任职要求:1、大专或同等以上学历,1年以上文职类工作经验;2、熟悉使用办公自动化,良好的资料处理能力;3、亲和力强,良好的沟通协调能力;4、诚实、守信,具有良好的职业道德和专业素养。认同公司文化,有较高的工作激情及忠诚度;具有较强的执行力和团队协作精神。

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前台行政平安普惠企业管理有限公司江苏分公司南京-鼓楼区5-6千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司前台接待、信件、传真收发,来访人员接待;2、受理会议室预约,协调会议时间;3、负责办公用品、信件、包裹的采购邮寄;4、及时收发监管部门及总部文件,并做好汇总、分类、上报工作;5、完成领导交办的其它事务性工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、1年及以上行政、前台等工作经验优先考虑;3、形象佳,气质好;有良好的服务意识,沟通能力、协调能力好。

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行政文员深圳市奇信集团股份有限公司南京分公司南京-栖霞区4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责提交合同流程、合同扫描、登记归档2、负责发票整理归档3、材料审批表移交记录4、OA流程提交与跟踪5、会议纪要整理6、领导交办的其他工作任职要求:1、年龄25-35岁之间2、工作认真负责、胆大心细3、能接受少量加班

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行政专员南京浩明工贸实业有限公司南京-秦淮区4-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 保安、保洁人员的管理和调配,确保办公场所的安全和整洁;2. 根据报修信息,联络和监督供应商实施维修和改造,确保办公场所设施设备的正常运转;3. 根据公司的需要和要求安排采买工作,做好行政费用的管控; 4. 支持其他部门的日常工作; 5. 领导安排的其他工作。能力要求:1. 专科及以上学历,有水、电、装修相关经验尤佳; 2. 工作认真细心、积极主动、有良好的团队意识;3. 有一定的沟通、组织、协调能力,具备一定的公共关系处理能力和谈判技巧; 4. 责任心强,能吃苦耐劳; 5. 会使用日常办公软件。

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行政专员北京弘权知识产权代理有限公司南京-浦口区3-4.5千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责公司来访客户的接待和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌2.日常文书、资料整理及其他一般行政事务3.负责管理公司报税事宜4.负责公司各种行政申报文件,以及项目申报,政策资金兑现任职要求1.本科以上学历2.认真,细心,严谨,有责任心,具有良好的沟通协调能力3.熟悉使用Word、Excel 、PPT等常用办公软件4.有财务工作经验者优先

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行政专员南京尚坤建筑材料有限公司南京4-6千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 组织沟通能力强,业务熟练2. 熟练掌握EXCEL,WORD等办公软件3. 普通话标准流利,形象气质佳,有亲和力4. 工作认真负责、主动、干练5. 协助上级主管处理好相关工作6. 负责日常行政后勤业务7. 英语熟练者会优先考虑

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行政专员江苏华英企业管理股份有限公司南京-玄武区4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司日常行政事务及后勤保障工作,协调公司各部门的相互工作关系;2、做好公司安全、卫生的检查监督及内部协调工作,确保办公区域安全整洁;3、负责公司微信公众号的文案、各类活动文案的编辑和撰写工作;4、负责公司办公会议的通知、组织及会议记录,监督各部门的会议精神的执行情况;5、根据公司各部门的需求,协助策划、组织各类活动,增强内部凝聚力,定期组织收集员工的想法和建议,建立畅通的上下沟通渠道;6、协助上级制定公司年度培训计划,并组织公司各部门进行培训;7、完成上级交办的其它工作任务。任职要求:1、专科以上学历,行政管理专业者优先考虑;2、有较强的组织、协调、调度及号召能力;3、能够独立制作公司公众号、企业宣传图、员工祝福图等对外信息;4、熟练使用各类办公软件,尤其是PS、Word、Excel及PPT等;5、有较强的危机处理及公关能力;6、人品正直,责任心强,做事细致,吃苦耐劳,有较强的时间管理能力。福利待遇:1、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、节日福利:传统节日公司为员工提供特色礼品;4、生日关怀:提供生日福利,购买生日蛋糕,举办庆祝活动;5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、公司年会、团建活动、优秀员工表彰活动等;6、实现自我的平台:多元化培训课程、在职个人提升计划;7、良好的晋升机会:工作转正后,即有机会内部转职(横向发展)、纵向提升;8、便利的办公场所:交通方便,写字楼上班,舒适的工作环境;9、工作时间:9:00--17:00,周末双休

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资料员江苏艾斯尔信息科技有限公司南京-雨花台区3-5千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1能够独立完成工程资料的整理、归档工作,熟练使用、WORD、EXCEL、PPT、Photoshop等绘图及办公软件;2.耐心细致,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;3.负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作;4.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;5.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;6.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;7.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。8.完成领导交办的其他工作。

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央企文员 双休 不加班 行政 人事中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-建邺区4.5-6千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1全面负责公司内部的人才招聘工作;根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;协助上级完成需求岗位的职务说明书;调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;发布职位需求信息,做好公司形象宣传;搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析工作;岗位要求本科及以上学历(有相关经验公司可以适当的放宽要求)2.可以接受应届实习生。应届毕业生 3.性格开朗。自信具备良好的表达能力和沟通技巧,,善于与人交流,有敬业精神 4.能讲标准普通话,发音标准,吐字清晰,通过培训上岗(免费培训)5.有良好的抗压能力。工作时间1.上午8:30-12:00    下午14:00-17:30,不加班,到点下班!2.节假日正常休息

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综合文员深圳市汇勤物业管理有限公司南京分公司南京-建邺区4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据公司招聘制度和入职要求,协助人事经理做好招聘的具体事务性工作,包括收集汇总应聘者资料、打电话邀约、安排人员面试,跟踪落实面试人员情况等。协助人事经理做好员工入职、异动、离职相关手续的办理。协助人事经理做好社保、公积金增减员及每月的费用申请。按照年初培训计划,跟进各部门培训计划,并按时归档。绩效考核数据汇总、异常行为排查等工作。按照公司规定,整理人事及行政采购档案,将各种文件资料(含电子文档)及时分类归档。协助行政经理(或)主管落实会议安排并做好会议记录。协助行政经理(或)主管做好来访人员的接待与安排。负责公司文件及各类文字材料的起草、打印、下发和送达。协助行政经理(或)主管做好供应商评审及日常采购申请的审核工作。各种报销单据及时上报审批并跟催流程。完成上级领导的安排的其他工作。

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行政文员南京安博克斯信息科技有限公司南京-江宁区4-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

加入安博克斯,一起做点新鲜事!在这里你需要具备:1、拥有一年及以上行政文员类相关工作经验,如有前台工作经验涉及过相关工作内容也可;2、***学历为大专及以上学历;3、能够处理好交办的数据处理、图表统计等工作;4、有一定的文字功底;5、完成其他临时交办的工作任务;6、擅于运用各类办公软件,乐于学习,性格开朗;工作时间:1、朝九晚六,周末及法定节假日休息;我们将为你提供:1、入职即缴纳五险一金;2、试用期全薪

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行政前台南京东方娃娃教育科技有限公司南京-建邺区4-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、每月月底考勤统计;2、各类表格制作、运用和存档;3、校区卫生管理与监督;4、接待工作(wi/试听课家长到访接待并做好相关登记);5、常规班学生签到并协助教学部维护课间秩序;6、配合市场进行招生;7、校区物品购买(教学教具、办公用品及其他日常所需消耗品);8、办公用品的统计维护管理公司固定资产的清点;9、报名学生礼品的申领、发放和统计;任职要求:1、普通话标准,表达能力强,形象气质佳;2、大专文凭以上,需要至少一年的行政经验;3、熟练掌握办公室word,Excel,PPT技能。我们能给您:法定福利五险一金【养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金】特色福利1、节日福利:妇女节、端午节、中秋节、教师节、春节等,发放员工福利礼品。2、工龄工资3、员工子女免费入学4、员工VIP课卡5、团建活动6、培训机制7、全勤奖我们的学校:1.武定门校区:秦淮区秦虹街道江宁路30号武定门地铁站二号口南侧2层2.羲和校区:玄武区中山路羲和广场3楼3.奥体校区:乐山路150号南京市妇儿童活动中心一楼和三楼4.仙林校区:南京市文枢西路30号龟山公园内向北600米5.森林摩尔校区:南京市中山门大街301号森林摩尔商业区1楼6.鼓楼滨江校区:二板桥486号郑和中路和白云亭路交叉口(白云亭文化艺术中心)7.金鹰校区:建邺区应天大街888号金鹰世界3F

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部门行政中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)江苏分所南京2-4千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、任职要求:(1)学历:本科及以上,财务专业优先;(2)沟通及洽谈能力良好,反应敏捷;(3)勤奋上进,敬业务实,责任心强,吃苦耐劳有一定抗压力;(4)性格开朗,细心、耐心,具备一定的思维逻辑能力;(5)精通excel和word等办公软件;(6)熟悉财务知识、有事务所经验者优先;二、岗位职责:(1)负责本部门人员的考勤,以及相关信息的传达与统计;(2)帮助部门在外地出差人员走报告流程,报销;(3)做好项目文档整理及归档工作;(4)负责部门人员的相关后勤保障工作;

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