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高薪直聘 销售精英 无责底薪4000+社保南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

刚毕业的你还在找工作ing……在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。如果有,你犹豫么?是的,这就是房地产销售,别看不起销售!做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。只要你认真坚持了,修炼成功,转行做什么,你都是最棒的。我们这里能提供的有:1.时间是自主支配的,我们有完善的时间管理工具;2.收入是上不封顶的,我们有公平的提成平台,经纪人根据级别和能力享有通提;3.培训是全面完善的,我们有完善的入职新人培训、店面师父辅导及后期衔接能力培训;4.旅游是奖励的;我们又不间断的出国游和国内团队活动,全程免费;5.晋升是不靠关系的,公司内部有公开透明的晋升制度。我们需要您做的:1:为客户提供优质的看房体验;2:负责公司合作楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象,接待客户到访项目,完成销售目标;3:电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;4:根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;服从上级领导安排,完成每日的工作量化;全新90后团队,积极奋斗的团队氛围,等你来挑战。

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非销售金融客服专员CBC(北京)信用管理有限公司江苏分公司南京0.8-1.2万/月04-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过电话等方式对银行委托给我司逾期的信用卡账户进行沟通,引导其准时还款;2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡贷款账户解决问题;3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案;4、实时登记催收情况,做好相关催记;任职要求:1、男女不限,18-32岁,大专及以上学历,能力优秀者学历可适当放宽;2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通;3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先;4、熟悉基本的办公计算机操作。薪酬福利:1、薪资架构:综合底薪(3200-6600元)+高提成=均薪12000元及以上;2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等;3、完善的岗前培训制度;4、良好的晋升空间:纵向发展:见习催收员-催收员-资深催收员--催收主办-催收组长-催收主管-催收经理-项目负责人-分公司负责人;横向发展:见习催收员-催收员-资深催收员-催收主办-账务管理师-高级账务管理师;5、各项激励奖金;6、提供年度旅游1-2次,月度团体活动1-2次。工作时间:周一到周五:朝九晚六(晚上加班最晚到八点)周六:朝九晚五不加班(另外结算双倍工资)交通指引:新街口地铁站6号出口交通路线:地铁1.2号线新街口站6号口左转出直行150米新华大厦我们公司地址在新街口的新华大厦18楼,距离新街口6号口只有260米左右 (新街口地铁站6号口出,出站后左转直行100米左右再左转直行100米,右手边华龙电子商城旁绿色玻璃大厦即到)

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国企直聘银行高级贷款专员月薪6万双休南京大地信息咨询有限公司南京-玄武区4-5万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1.贷前:负责市场的开拓,寻找有资质的借款需求客户2.贷中:接待来访借款客户,并向客户提供专业的咨询服务,整理贷款相关材料,对贷款申请的个人、微小企业的财务状况及贷款能力进行评估;针对其资质选择匹配的贷款产品;3.贷后:对成交后的客户做贷后客户维护,维护得好,客户会给你介绍更多业务,轻松出单,轻松拿高薪;【岗位要求】1、统招全日制大学专科以上学历(已取得毕业证书),年龄20-28岁为佳;营销,管理,金融等专业优先考虑;2、有金融信贷产品推广工作者优先考虑;3、具有良好的客户沟通,人际交往及维护客户关系的能力;4、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神; 5、性格外向,人际关系良好,善于沟通,能够有效开发客户资源;6、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。 【工作时间】周末双休(8:30-12:00 13:30-18:00)【福利待遇】1,法定节假日:(端午,国庆,五一,清明,中秋,元旦)按国家规定放假,除了春节,因为春节我们可能比国家规定多放几天2,年假无上限:满一年涨一天,业绩做的好更是上不封顶(有的同事工作半个月休息半个月)3,旅游:公司会不定期组织大家出去玩,更有一年两次国际旅游,公司买单,你只管放松心情,享受慢生活4,技能培训:公司会不定期组织大家学习相关技能5,福利保障:五险一金是基础,更是每年三甲医院免费体检6,薪资结构:无责任底薪10000起+高额业绩提成(单笔提成平均5000元)+绩优佣金(高达6000元/月)+账户管理费(高达5000元/月)+销售达成奖+高额年终奖

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银行信贷业务信用卡中心渠道专员南京大地信息咨询有限公司南京-玄武区1-2.5万/月04-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

高收入,晋升快,央企编制,专业培训信贷行业的领军者 我们欢迎所有为了梦想奋斗的伙伴为南京普通上班族、中小私营业主提供正规银行消费信贷和抵押贷款开发及维护意向客户,负责贷前审查和贷后管理工作,防范风险建立、维护渠道及客户关系岗位要求-------年龄21~28岁,男女不限大专及以上学历,学历高者优先(领导层管理培训)在南京有长期发展意向有销售经验者优先(房产销售、保险销售、4S店销售等)个人素质要求:1.较高的好胜及拼搏意识2.具有较强的社交技能及随机应变能力3.具有自主学习能力和执行能力4.强烈的集体荣誉感和亲切感5.有一定的抗压能力,积极正能量,树立公司的专业形象薪资待遇国企待遇,入职即交五险一金带薪培训,全方位,多维度,理论带入实践高底薪+高提成+绩效高奖励(多劳多得,上不封顶)。入职一年内年薪15w-20w,一年后年收入可稳定30w以上。近千元生日福卡,节日大礼包,高额高温及外出补贴。南京周边高档酒店团建宴,网红性多元化户外活动多次组织国内外豪华旅游(泰国、柬埔寨、新加坡、日本等)月度,季度,年度荣誉激励方案,年奖金激励池10w,均以现金实物奖励优秀个人及团队。晋升机制部门进入发展扩展时期,管理岗位全部内部晋升,公平公正透明,且具有较多的晋升岗位半年到一年的晋升周期。只要你足够优秀,一切皆有可能!纯内部晋升,公平公正公开透明,晋升周期6~12个月,只要你足够努力,即可得以晋升放假机制周末双休,早8:30~18:00国家法定节假日正常休带薪休假(婚假,产假,陪产假,病假,丧假,年假等),且有完整的休假积分体制。人性化管理。工作内容通过电话营销、市场营销、渠道营销、网络营销等方式搜集新客户的资料并进行沟通。因人而异,取个人之所长,增加自己的社交圈和业务范畴,工作时间相对自由,可自行规划工作方式。负责为社会普通上班族、中小私营业主进行贷款批复,达到解决资金周转问题的目的完成团队及部门给予的相应任务目标定期与合作客户进行沟通与客户建立良好的关系,负责维护好客户,做好贷后管理及老客户的转化工作团队标签年轻 活力 团结 正能量 坚持 目标 荣誉你想赚钱吗?你想出人头地吗?你想摆脱月光族日复一日的枯燥没有尽头的宿命吗?你想停止东奔西突不停换工作的疲惫之心吗?你想在一个大平台长期高效快速晋升发展吗?你想在银行业大展宏图吗?一切用能力证明,来吧,给彼此一次全新的机会,请加入我们,一起创造美好而精彩的未来!

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电话销售6K起(信用卡催收专员)深圳市深巨元信用咨询有限公司南京-秦淮区0.6-1.2万/月04-01

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、公司提供客户,员工只需根据培训,通过电话的形式,协助银行对逾期客户进行提醒,对逾期客户进行跟进督导,告知逾期客户尽快还清所欠款项;2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡账户解决问题;   3、实时登记催收情况,做好相关催记;任职要求:1、求稳定发展者优先考虑,工作认真负责、品行端正;   2、有较强的语言表达能力吃苦耐劳,有较强的责任感、沟通能力、及团队合作意识;  3、具备基本的电脑运用知识,熟悉office办公软件的操作; 4、若无工作经验者,符合公司录用要求,将安排岗前培训及工作指导。薪酬福利:1、薪资架构:综合底薪(2800-5200元)+高提成(3%-8%)=均薪7000元及以上  2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等; 3、良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理--总监); 4、工龄奖(逐年递增100元,无上限); 5、提供年度旅游1-2次,月度团体活动1-2次;  工作时间:  周一到周五:9:00-18:00,月休息4-6天。  工作地点:南京市秦淮区中华路 公交:瞻园路;地铁:三山街站、夫子庙站    地铁:    全国设立有37家分公司,承接30多家银行逾期信用卡业务。目前全国在职员工3000人左右,基层管理岗位规划300人。发展空间巨大。   公司网站:http://www.shenjuyuan.com/  可选择工作城市: 深圳、成都、南京、宁波、昆明、江门、潍坊、武汉、广州、杭州、东莞、贵阳、重庆、长沙、徐州、上海、济南、南昌、郑州、常州、南宁、北京、福州、厦门、沈阳、天津、青岛、烟台、西安、石家庄、苏州、惠州、大连有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询!短信预约面试方式:编辑短信:姓名+年龄+学历+应聘岗位+求职地区 (如:张三+25岁+大专+信用卡催收员+南京),然后发送至杨小姐预约联系人:杨小姐13770933893

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信用卡逾期电话客服锦创科技股份有限公司南京-秦淮区5-9千/月04-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、 【招聘岗位】国有银行信用卡账户管理员二、 【工作内容】1、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款;2、与客户沟通过程中,客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录;3、通过电话或信函的方式与客户进行沟通,跟踪并督促逾期账款的回收;4、合规更新、登记信用卡逾期客户的相关资料信息,详细记录与客户电话接触过程和信息,为客户提供快速、准确的行用卡还款咨询服务;5、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户),受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控;无需外出,办公室统一办公;三、 【招聘要求】1、18岁-35岁;高中/中专及以上学历专业不限(条件优秀者可放宽);2、普通话良好,会电脑打字,工作作风严谨、口齿清晰、反应灵敏;3、无需工作经验,入职后统一会有岗前带薪培训;4、心里承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识;5、从事过银行、保险行业客户服务,小额贷、信用卡等催收业务的人员优先录取;6、人品端正,无犯罪记录,个人征信良好。四、 【工作地点】南京市秦淮区洪武路太平洋保险大厦13楼(苏宁广场对面)地铁:1,2号线-新街口站-14号出口公交:28路,16路,100路,33路,35路,新街口南站下来 2路,46路,30路,26路,313路,羊皮巷站下来五、 【上班时间】大小休,月休六天周一至周五8:30:-11:30,13:15-17:30 周六9:00-11:30,13:15-17:00六、【福利待遇】1、薪酬结构:底薪+提成无责底薪3000+加班补助+提成(4%--10%)综合到手薪资4000以上,转正后:综合到手薪资8000以上(提成上不封顶);2、完善优厚的福利保障劳动保障:试用期三个月,表现良好可提前转正。入职签订签订正式劳动合同,缴纳五险一金;3、正式员工享受婚假、产假等带薪假,国家法定节假日,工作1年以上还可享受带薪年假,定期安排丰富的员工拓展活动,各种聚餐、不定期旅游。4、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; 5、晋升机会:完善的职业发展通道,每三个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备管理晋升机会;6、团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。七、【晋升通道】:我们将为您提供通畅的发展通道:纵向发展:你可以从普通—组长—主管—经理(事业部经理90%为内部晋升)——当管理横向发展:你也可以从初级专员—中级专员—高级专员—资深专员(老员工一带一不怕难~)—— 一心赚钱温馨提示:锦创招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者周知,以免受骗及损失财物。锦创欢迎离职员工回家!!

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平安综合金融业务拓展专员+高薪双休中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.8-1万/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:主要负责推广平安银行信用卡,贷款业务,业绩优异异者还可以全面推广平安银行的综合理财业务(包括存款,贷款,开户)。有广阔的晋升空间(业绩优异者可直接升业务主任,业务总监)任职资格:1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;2、20-40周岁以上,学历大专3、良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧;4、诚实守信以及良好的团队合作精神;5、迎接挑战的信心和对工作的激情;6、具备良好的自我时间管理能力;7、具备优良的经营心态;8、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售 、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑。

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信用卡客户经理中国光大银行股份有限公司南京分行异地招聘1.5-3万/月04-01

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.负责向目标客户群销售光大银行信用卡产品,积极完成公司制定的销售目标2.负责提升信用卡客户的首刷激活率3.遵守信用卡中心制定的各项规章制度 职位要求:1.高中以上学历,年龄35周岁以内2.应届毕业生,有同行经验者优先3.有良好的沟通能力与执行力,能吃苦耐劳薪酬:1.底薪+岗位津贴+发卡奖励+总行/分行奖励,工资10000-30000 2.入职即缴纳五险一金,双休,国家法定节假日休休息3.提供优越的发展空间联系电话:潘主任:13813463952

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平安银行信用卡销售推广岗平安银行信用卡中心南京分中心南京-鼓楼区0.8-1万/月04-01

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

数据支持:负责数据报表制作,数据追踪,数据反馈。讯息单追踪:负责对应的讯息单处理。培训入职:相关培训,包括客户经理的入职培训,上岗考试;新产品上线,风险合规要求的培训通关等。合同管理:客户经理入离职的流程管理,包括名单收集和上报,合同签署和保存等。激励方案:渠道激励方案的立项、上签,兑现等。协助渠道日常事务支持和业务指标的追踪。岗位要求:学历要求:全日制大专及以上学历,具备较强的团队管理能力和沟通能力;岗位要求:有较强的宣导推动业务能力,具备较强的责任心、主动性,具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、团队合作能力以及一定的承受压力能力。有两年以上工作经营优先

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市场主管南京巨石教育培训中心南京0.7-1万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【您的责任】1、负责拓展市场渠道,建立业务关系网络,进行相关公共活动;2、负责企业形象和品牌的推广、宣传,创造良好的外部形象环境;3、负责收集、分析、调研同行业竞争对手的信息,掌握、预测市场发展趋势;4、协助区域经理制定相应市场策略;5、负责策划、组织以招生为目标的会议营销活动以及市场工作;6、完成上级管理者及集团条线交办的其他任务。【我们的期许】1、具备系统市场营销和品牌知识;2、了解本地区教育行业的整体情况和竟业机构的特点; 3、具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情;4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;5、具有积极开拓的精神,能够承受服务工作的压力和很强的执行能力。【巨石人的专享福利】1、高薪:无责底薪+高奖金+额外激励,月均薪7k-10k;2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训);3、广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,市场主管-市场经理-市场总监);4、五险一金+商业保险+户口及档案***;5、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游。【加入我们】1、简历投递邮箱:hr@myjushi.cn2、电话咨询:025-855666083、公司官网:www.jushi.org4、联系人:19951755080 徐老师

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渠道驻点专员交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心南京-鼓楼区6-9千/月04-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:(一)及时主动联系客户,协助落实信用卡客户关系维护相关工作;(二)沃尔玛、苏果等商超驻点营销信用卡;(三)通过写字楼、工业园区、商厦等陌生拜访方式营销信用卡。二、岗位要求:(一)大专及以上学历, 金融、市场营销等专业优先;(二)年龄30岁以下;(三)形象气质佳,无任何不良过往记录;(四)性格外向、乐观,吃苦耐劳,勇于接受挑战;(五)具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力,渴望挑战高薪。三、薪酬福利:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇,目标年薪8-15万(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还额外提供2份补充医疗保险;(三)享受节假日和生日慰问(四)提供年度健康体检(五)优于法定休假规定的带薪休假制度(六)其他福利待遇(根据实际情况享受)

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催收员/电话销售/呼叫中心客服上海一诺银华服务外包有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月04-01

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:银行分配不同程度的信用卡逾期客户,我们通过电话方式实施催收工作。公司前期会提供各种培训提高入职员工的工作能力。薪资福利情况:综合薪酬在8千以上薪资架构:底薪(2800元)+绩效+个人佣金产值激励奖金 =经过入职专业培训,均薪8000元-15000元其他福利:五险一金+周末双休及法定节假日假期+带薪年假、病假等+入职系统岗前培训+员工生日会+节日礼品+员工内部推荐奖金(成功推荐人员入职)要求:学历:高中/中专及以上学历年龄:20-40岁其他:有销售/催收经验或有较好的沟通表达能力;不反感通过电话的形式和客户进行交流。 工作时间:周一到周五:朝九晚六,周末双休。工作地点:江苏省南京市中山东路300号长发中心B座309交通指引:乘车路线(推荐路线):地铁3号线(2号线)大行宫地铁站2号出口公司概况:全国设立有35家分公司,工作调配方便。拥有300家以上的客户资源,目前全国在职员工800人左右,发展空间大。晋升通道:催收专员-催收组长-催收主任-催收经理-分公司负责人应聘方式:有意者可以直接在招聘网站上投递简历。同时主动来电咨询!联系人:刘***13470708822

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信用卡专员南京先平礼品有限公司南京-秦淮区0.8-1万/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;4、识别客户需求,做好客户开发和维护工作;5、金融服务点日常运营及管理;6、其他公司内部金融产品销售与售后服务。任职资格1、具有良好的职业道德和品行,遵纪守法;2、具有良好的客户服务意识;3、语言沟通能力好;4、不断的学习力;5、有金融行业工作经验或者相关专业优先;6、有一定的人脉资源关系优先考虑;6、有耐心,有一定的抗压能力,工作态度好,情绪稳定乐观。

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银行客户经理招商银行股份有限公司信用卡中心南京-秦淮区0.7-1.5万/月04-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责招商银行信用卡的推广工作,完成信用卡产品的相关指标;2、积极主动维护客户关系,提高客户满意度;3、遵守各项规章制度,共同协作,做好苏州卡部风险控制工作;岗位要求1、全日制大学专科及以上学历(专业不限),年龄20-30岁;2、热衷销售工作,有强烈的事业心和进取心;3、品德良好,爱岗敬业,诚实守信,能与团队共成长。薪酬福利、培训及职业生涯发展规划薪酬月度收入:底薪+发卡奖金+卡中心月度奖金+卡部奖金季度收入:季度奖金年度收入:年度津贴(业绩优异者月度收入可达20000+)福利1、员工入职签订合同后按照社会保障制度及时缴纳保障齐全的五险一金2、防暑降温津贴、行服配置、节假日活动慰问等3、完善的培训体系:提供系统的新员工入职培训+月度在职员工业务技能提升培训+个性化的员工综合素质培养培训职业发展规划1、业务客户经理—-储备专员—-业务主任(行编)—-部门经理(行编)—-总经理(行编)2、为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间,进入储备人才库,向全国各发达城市同系统部门输送管理人员;3、进入本部精英储备库,将适时向分支行各条线进行人才输送;4、充分展现个人风采,本部门内部可进行条线转岗。招聘单位:招商银行股份有限公司信用卡中心南京分部

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客户信贷经理、信用卡经理(高提成)平安银行股份有限公司南京分行南京1-1.5万/月04-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

新一贷、信用卡销售经理 岗位职责:负责江苏地区信用卡市场的开发,以及新一贷贷款和的拓展要求:具备良好的沟通能力及个人形象,大专学历,热爱营销工作,工作认真负责,勇于挑战自我,能承受一定的工作压力,有一定的营销经验者可放宽条件。 待遇:底薪+基本提成+激励奖励+年终奖金+其它 待遇居同行业领先水平,且具备良好的个人发展晋升空间, 要求:大专学历,能吃苦耐劳,有一定的团队合作精神,工作有激情,勇于挑战高薪,有经验者可放宽条件。 一般营销人员月均工资8000元以上,优秀者月薪15000元以上要求:个人形象佳且有一定的语言沟通能力,能吃苦耐劳,有一定的团队合作精神,能承受一定的工作压力,工作有激情,勇于挑战高薪,有经验者优先录取. 考核优秀者可转岗转正提供良好的个人发展空间,欢迎有志者前来面试。电话:15150675895尹主任

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贝壳找房销售顾问 包住宿底薪5K学历不限南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1.3万/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们是谁 中国具有影响力互联网房地产品牌经纪公司 拥有8000多家门店,分布30个城市,11万经纪人 全产业服务能力的房产O2O平台 业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域 线上和线下同时深度运营、房地产移动互联网入口级平台 #二手房行业的领头羊和新标杆# 打造“国民链家、品质链家”品牌 推动行业进步,推动贝壳生态 成为***个4.0时代经纪品牌,和服务业国家品牌 #迈向经纪人4.0时代# 以经纪人为中心,经纪人以消费者为中心 致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者 我们提供什么 #年轻、自由、轻松的工作氛围# 南京27个大区任你选择 #快成长高发展的工作平台# 公平公正,透明化的竞争平台,无空降兵 3-5年中层管理者,6-8年成为高层干部后备 #充满吸引力的福利待遇# 极具竞争力的底薪、优秀员工出国游、人民大会堂共享国宴 #多元化培训机制# 封闭式课程培训 链家学院提供完善培训方案 师徒制,一对一带教体制 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习 国际知名管理课程培训,定期区域沙龙分享交流经验 ——我们正在招聘中—— 营销管培生 工作内容: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 任职要求: 1、专业不限,经济管理类专业优先(如果您除了本专业,如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等之外还愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入也能给您足够的发展空间和平台!) 2、有学生干部管理工作经验优先 薪水报酬: 1. 试用期底薪5000元+5%提成, 2. 转正后提成***可达75%;

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广发银行卡管员(南京)广发银行股份有限公司信用卡中心南京-建邺区6-8千/月04-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

广发银行南京分行信用卡部2018年因团队扩充,现需招聘同城卡管员三名,负责支行网点信用卡业务的发卡推动、培训、初审等信用卡相关工作。具体各要求和福利如下:1、大专及以上学历;2、喜欢销售行业;3、有信用卡或金融保险经验优先;4、良好的沟通协调能力、执行力,抗压性强;5、岗位职责:促进支行网点展开全员发卡,督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡6、薪资构成:底薪:2500—3000绩效奖金:5000—15000年终奖基数:5000福利金:1500—25007、保险保障:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)8、住房公积金联系人:张主任联系电话:025-88812406

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销售顾问/实习生+朝九晚七4000底薪+高提成南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区6-8千/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你的工作:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房屋、商业地产买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。:任职要求:1、年龄20-35岁,高中及以上学历,热爱销售工作;2、具备良好的沟通能力,形象气质佳;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。薪资待遇:试用期无责任底薪4000+5%提成;转正后提成比例25%-75%;公司福利:1.个人福利:商业保险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展;其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!

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标准卡销售专员华夏银行股份有限公司信用卡中心南京-鼓楼区10-40万/年03-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

华夏银行诚聘信用卡客户经理:工作要找平台好,适合长期发展的!任职要求:(1)大专及以上学历,有一年以上销售工作经验,学历可适当放宽;(2)有过信用卡,保险,信贷等金融业工作经验;(3)喜欢销售,执行力强,自律性高,踏实肯干,吃苦耐劳的有为青年;(4)良好的团队责任感,荣誉感,执行力,渴望通过自己的努力改善家人生活的;(5)有职业规划,渴望晋升发展的。福利待遇:(1)无责任底薪,年收入10-40万;(2)每周个人业绩PK,获胜者奖励500元,每周都有;(3)企业团办,渠道驻点费用支持;(4)推荐伙伴入职奖励1000元现金,转正再奖励1000元现金;(5)月度及季度的部门,单位激励奖金。(6)***比例的五险一金(12%),收入越高,缴纳越多。(7)入职三到六个月可晋升团队主管。(8)表现优异者可晋升行编。工作时间:双休及国家法定节日,带薪年假,带薪休假!欢迎朋友们自荐或推荐!欢迎各界 精英加入华夏,同发展,共进步!

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信用卡逾期通知客服南京桓金资产管理有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;2.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;3.教导客户正确缴费方式;4,公司提供客源,不必寻访客户。任职要求:1、专科及以上学历,有同行经验的可放宽条件,优秀的应届生可培养;2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话;3、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强; 福利待遇:1、无责任底薪2800+业绩提成+奖励,综合月薪6000-15000元2、缴纳五险一金,有加班补助;3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。4、一年两次带薪年假出国旅游

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