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南京 信用卡销售
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交通银行信用卡客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 招聘联系方式:史主任:186516097411、负责公司信用卡的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 3.薪酬福利 一、薪酬 1~基本工资(2800-4900)+绩效工资(2000-12000)+其他福利 2~春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、学历奖励 员工专升本可享受10000元现金奖励。 六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金; 2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。 3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。 七、工会生日慰问、节日慰问福利 员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。 每年情人节、三八***节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。 八、夏日清凉 福利 业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。九、独生子女托费福利 员工每年可享受独生子女托费450元。 十、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 联系人:史华夏 手机号码:18651609741

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、为客户提供专业有效的产品与服务解决方案,促成销售;2、为客户提供规范的售后服务,持续提升客户满意度;3、完成公司工作;4、持续学习与提升,以适应岗位要求。任职资格:1、学历大专以上;2、有金融投资行业相关工作经验者优先;3、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;4、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。福利待遇1.薪资结构:训练津贴+综合金融开拓佣金+季度奖+业务津贴+持续贡献津贴+年终奖+养老津贴等多达20余项。2.工作时间:周一至周五,每天上午8:30-12:00学习和培训,其他时间自由掌握。3.福利待遇:公司为优秀的在职员工设置了多达几十项的荣誉,让您从进入公司的那一刻起都享受着终身的鲜花和掌声,同时每年提供多达六次的国内外观光旅游及学习机会。4.专业培训:公司不仅为新进员工提供岗位培训,入职培训等相关知识方面的专业培训,还有公司老员工对新员工的一对一帮扶5.发展晋升:享受公平,公证、公开的晋升机会,并获得相应的荣誉表彰及个性化培训机制。

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挑战30万高薪兴业银行客户经理 客户代表 业务拓展 兴业银行股份有限公司南京分行 南京-玄武区 0.8-4万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责 : 1)开展信用卡,汽车分期,装修贷款,收单,理财,工资代发储蓄等营销推广工作; 2)结合当地资源,策划并协助分行营销工作; 3)日常客户维护及上级交办的其他工作;薪资待遇及福利: 1)固定底薪3090+高绩效奖金+佣金+年终奖+其他,按照业绩支付佣金,上不封顶! 2)享受行员同等福利待遇(电影卡,洗衣卡,蛋糕券,过节红包等) 3) 完善的培训体系,从卡片知识到沟通技巧,从企业文化到个人发展,带你迅速适应和上手工作; 4) 丰厚年终奖金+生日礼券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包+公休假期; 5) 完善的社保体系:一经入职,给予兴业银行南京分行签定劳务派遣合同并缴纳五险一金; 6) 上不封顶的晋升空间:转零售其他岗位,转行员编制,只要有能力,给你意想不到的机遇! 高大上的工作环境,积极向上的工作氛围,简单友好的同事关系,优厚的待遇和晋升空间,我们欢迎有能力的你加入!

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信用卡经理(双休)8K+/高提成 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京浦口营销服务部 南京-玄武区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、为客户提供专业有效的产品与服务解决方案,促成销售;2、为客户提供规范的售后服务,持续提升客户满意度;3、完成公司工作;4、持续学习与提升,以适应岗位要求。任职资格:1、学历大专以上;2、有金融投资行业相关工作经验者优先;3、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;4、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。福利待遇1.薪资结构:训练津贴+综合金融开拓佣金+季度奖+业务津贴+持续贡献津贴+年终奖+养老津贴等多达20余项。2.工作时间:周一至周五,每天上午8:30-12:00学习和培训,其他时间自由掌握。3.福利待遇:公司为优秀的在职员工设置了多达几十项的荣誉,让您从进入公司的那一刻起都享受着终身的鲜花和掌声,同时每年提供多达六次的国内外观光旅游及学习机会。4.专业培训:公司不仅为新进员工提供岗位培训,入职培训等相关知识方面的专业培训,还有公司老员工对新员工的一对一帮扶5.发展晋升:享受公平,公证、公开的晋升机会,并获得相应的荣誉表彰及个性化培训机制。

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平安信用卡销售专员半天班 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、从事平安银行的信用卡业务办理工作。2、主管交代的其它综合业务。岗位要求:1、工作有上进心,肯吃苦耐劳,喜欢业务工作。2、遵守公司工作制度,服从主管领导。3、有人际交往能力,有较强适应能力,能承受一定的工作压力。4、福利待遇优:节假日双休,晋升空间大,工资待遇好,保险全,有出国旅游、学习的机会。

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交通银行信用卡销售 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京分中心 南京 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责交通银行信用卡的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、金融类专业优先;2、热爱销售工作,1年以上销售工作经验,特别优秀者可降低工作经验要求;3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。一、薪酬底薪(正式底薪3681元,高级底薪4909元)+绩效奖金+短期激励+其他奖励奖金上不封顶,平均月薪8000-12000元以上。二、保险福利1.签订合同,缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,一年最高报销2万。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、学历奖励员工专升本可享受10000元现金奖励。六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.入职满1年可享受1000元成长金,逐年增涨,入职满5年可享受5000元成长金;2.入职满1年每年可享受1000元学习金。3.入职满1年可享受500元休闲金,逐年增涨,入职满5年可享受2500元休闲金。七、行服福利入职满半年的员工可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等。八、其他福利工会慰问、生日蛋糕券、节日福利、夏日清凉福利、独生子女托费等。公司地址:南京市中山北路124号银通大厦14楼,联系主任 潘主任:025-66662806

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平安银行信用卡、车险、贷款专员--双休 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1、年龄:22-45周岁,大专及以上学历。2、热情积极,上进负责,热爱本职工作,积极参加公司的专业培训。3、具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。4、能够接受具备挑战工作的良好心里素质。5、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。职务描述:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务;2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等;3、证券业务: 股票、债券、基金;4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;5、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;6、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;7、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训一流职业经理人。 收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)公司名称:中国平安保险(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:综合金融业公司官网:http://www.pingan.com/公司地址:南京鼓楼区中山路129号中南国际大厦3楼307室。交通提示:公司靠近1号线地铁珠江路1号口,或者新街口地铁站6号口。备注:职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能。

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华夏卡中心20万年薪招销售精英 华夏银行股份有限公司信用卡中心 南京 1.5-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、招聘岗位:专职客户经理(5人)     镇江、扬州、泰州均可进行长期展业!二、工作职责: 1. 华夏银行信用卡及贷款的营销推广;(主要) 2. 负责既有客户的维护工作; 3. 防控风险,认真执行华夏银行风险管理的各项要求。 三、应聘条件:1、全日制大专及以上学历;2、年龄22-30周岁3、认同华夏银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;5、具备相应岗位的知识、技能和学习能力;6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。 四、待遇:1、底薪+交通补助+岗位津贴+业绩提成(平均工资15000以上);  2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障,入职就开始交!  3、华夏银行拥有健全的在职员工培训计划,在工作之余更进一步提升自己;  4、梦想从这里开始,为你提供丰厚的收入和发展平台!欢迎有志者加入  5.   可转编制,有年终奖联系电话:18551776555 康主任工作地址南京市秦淮区中山东路288号新世纪广场1808

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平安信用卡销售服务专员 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司第十一营销服务部 南京-鼓楼区 6-8千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、从事平安银行的信用卡业务办理工作。2、主管交代的其它综合业务。岗位要求:1、工作有上进心,肯吃苦耐劳,喜欢业务工作。2、遵守公司工作制度,服从主管领导。3、有人际交往能力,有较强适应能力,能承受一定的工作压力。4、福利待遇优:节假日双休,晋升空间大,工资待遇好,保险全,有出国旅游、学习的机会。联系方式:杨经理13851513115

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2017平安信用卡专员/综合金融销售 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责平安银行的信用卡销售、推广2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、综合金融等全方位金融理财服务;3、、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。4、按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习。任职资格:1、20-35周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。上班时间,周末双休。

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