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广发银行商户代表(南京)广发银行股份有限公司信用卡中心南京-建邺区6-8千/月09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.按照总行制定的商户业务目标,结合相关工作计划安排,完成商户业务的目标。 2、负责常规优惠商户、收单商户、积分商户的开发和维护工作。 3.配合总、分行开展商户业务活动,促进商户业务的发展。 4.完成领导交办的其它任务。任职资格:1.大专及以上学历,1年以上销售工作经验; 2.良好的客户谈判和沟通能力; 3.熟练运用office办公软件; 4.具备良好的团队合作精神。

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Branch Compliance Manager Designate ID88410汇丰银行(中国)有限公司南京09-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位编号: 0000G8VSDescriptionCompliance (CMP)HSBC Commercial Banking serves millions of small, medium-sized and middle-market enterprises, providing commercial customers with a full range of banking services including multi-currency business accounts, payments and cash management, wealth management and insurance, and global trade and receivables finance, as well as a comprehensive range of financing solutions. With dedicated Relationship Managers and Business Specialists providing local support and advice in over 60 countries and territories, HSBC helps customers make the most of opportunities for their businesses.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you willProvide advisory support to branch business, operations and management, under guidance from CNQ Compliance, leveraging her/his understanding of the local regulatory requirement including its interpretation.在总行合规部的指导下,利用自身对当地法规要求的理解,为分行业务、运营和管理提供意见与支持。Act as the primary contact and maintain a healthy working relationship with primary local financial regulators, in supporting daily regulatory correspondence handling and facilitating/monitoring the implementation of new regulations and requirements.作为当地监管的主要联系人,与当地主要金融监管机构保持良好健康的工作关系,支持日常监管报表处理,促进/监督新法规和要求的落实。Coordinate end-to-end material engagements with regulators (including regulatory inspection and other significant interaction) with local primary financial regulators according to CNQ's guideline.根据总行的指导方针,对接当地主要金融监管机构协调工作 (包括监管检查和其他重要互动)。Ensure all compliance related policies and guidelines are implemented in a timely manner and raise any gaps in implementation through the management self-identified issues channel.确保所有与合规性相关的政策方针及时落实,并通过自查向管理层提出落实过程中碰到的任何问题。Coordinate compliance related training, briefings and communications from local regulators for branch staff, under guidance of CNQ Compliance.在总行合规部的指导下,协调当地监管机构对分行员工进行的合规方面的培训、简报和沟通。Support the branch staff in their duty to monitor, identify and report compliance issues in the Branch.            支持分行员工履行职责,监督、识别和汇报分行中的合规问题。Report and escalate compliance issue (disclosure/breach) to Branch Management, China Management Office and CNQ Compliance in a timely manner leveraging compliance related management information where possible.利用合规管理信息报表,及时向分行管理层、总行行长办公室和总行合规部上报合规问题(披露/违规)。Support assurance, monitoring & review programs, including themed monitoring programs according to instruction from CNQ Compliance, as necessary.协助一些监测和审查项目,如根据总行合规部指导,支持专项风控监测项目。Monitor remediation of compliance related findings.           监督合规调查中发现的问题的整改QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirementsUniversity degree holder (BA or BS); At least 8 years work experience; Compliance / Risk function related experiences preferred;Mature interpersonal and communication skills, team spirit, and proven capacity to influence stake holders and facilitate right behaviors and results;  Fluent oral and written English/Chinese, and strong PC / presentation skills; reasonable mobility within mainland China is a plus; Self-motivated, open and strong willingness to achieve under pressure and manage changes; and Comprehensive project management experiences and outstanding ability to establish healthy relationships with both internal and external partners.You’ll achieve more when you join HSBC.HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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Business Management Analyst瑞银企业管理(中国)有限公司无锡分公司无锡09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Business Management Analyst Your role WMO APAC Operations Management (OM) team aims to expand the service scope in both APAC and globally. Business Management teams provide support to the head of the function in planning, tracking and govern the functional headcounts and financials. The team also provides other ad hoc support to senior management on any business management related topics. The team aims to ? Design and generate useful MIS which supports the Business Managers to make decisions ? Review and validate headcount and travel requests ? Update workforce plans based on inputs from process managers or other HR reports ? Maintain organizational structure ? Prepare materials / presentations for Senior management onsite meetings ? Provide ad hoc analysis or support related to business management subjects *Your team : Diversity helps us grow, together. That’s why we are committed to fostering and advancing diversity, equity, and inclusion. It strengthens our business and brings value to our clients. *Your expertise : Strong in Microsoft Excel or other data analysis tools is preferred Good team player who is able to cross support each other in the team Organized and able to prioritize urgent and important tasks when various assignment or work has been allocated Able to speak good and fluent English is a must. You are: – Good at teamwork and collaboration with Positive Energy: Co-operates and collaborates with colleagues inside and outside own area to achieve shared goals. - Good at problem analysis and resolution: can identify and examine problems in order to understand them, hence generate options and recommends solutions which are logical, reasonable and realistic - Good at time-management - High integrity and commitment: concentrates on results, makes demands of themselves, and responds positively to challenges and targets - Proactive in working and detail-oriented - Good communicator, you know how to speak with people at all levels Hire Location Wuxi, China

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银行企业信贷电销岗点米网络科技股份有限公司南京-雨花台区0.6-1.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责通过电话渠道,对潜在客户进行邀约,确定意向客户;配合线下贷款专员,完成客户贷款的发放。2.负责通过电话渠道,向客户推销我行信贷产品,并协助客户通过银行APP开通贷款产品;3.负责通过电话渠道,对贷记卡客户邀约办理分期业务;4.负责定期对贷后客户进行电话回访,提升贷后客户的增值服务业务。任职要求:1.学历条件:大专及以上学历;2.有从事过金融业务电话销售工作经验优先;3.有从事过管理工作或者熟悉数据分析的优先考虑;4,愿意从事电话销售岗的优先。薪资福利:工作时间:9:00-6:00,双休工作福利:企业提供食住,五险一金薪资待遇:底薪4000-6000(提成另算)能力强,提成高工作地址:南京市雨花台区龙藏大道2号苏宁呼叫中心

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贷后运营支持辅助岗-某银行江苏领航服务外包有限公司南京-玄武区4.6-6千/月09-23

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、招聘人数:5人二、职位描述:1、了解和掌握部门业务工作进展情况,对业务相关数据进行统计分析;2、负责个贷线上业务的催收,监测,核销协办工作;3、协助领导草拟工作计划、总结、报告等。三、任职要求:1、本科及以上学历;35岁以下2、1年工作经验或优秀应届毕业生;3、有较好的沟通表达和协调能力四、薪资及福利待遇:试用期两个月,试用期工资2760元,试用期合格后薪资为4600-6000;入职即缴纳五险一金,享受节日福利、交通补贴、通讯补贴、各种奖金,提供工作餐。五、工时及休息制度:双休六、工作地址:中山路288号七、一经录用,与江苏领航签订劳动合同1、我们收到简历后与您电话或短信联系,请耐心等待!请勿到招聘现场进行咨询和求职!2、防控疫情,人人有责!请大家做好防护,感谢各位求职者的理解和支持!

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银行后台审核员南京银雁支付技术服务有限公司南京-鼓楼区4.5-6千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责审核银行柜面实时交易;根据审核标准,判断交易合规性,完整性判定是否可以通过;2、工作中与银行柜员在线沟通,提示交易风险及需补资料,协助通过交易审核;3、通过审核标准协助银行柜面高效完成实时业务授权,保障业务的运行有序高效。岗位要求:1、学历大专及以上;2、男女不限,年龄40周岁以下;2、为人诚实守信、保密意识强、能自觉遵守岗位操作规范与制度;3、能熟练操作计算机,对Word,excel等办公软件有一定基础;4、有银行从业经验者优先。福利待遇: 1、五天工作制;包午餐;2、薪资税前3400-6500元/月(有业务绩效,尚不封顶),有工作质量奖;一个月专业培训,培训补贴:1500/月;3、缴纳五险一金,商业意外险,享有相应的年休假。工作地址:南京市区鼓楼区中山北路同达大厦

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监控值机员南京新索奇科技有限公司南京-建邺区4.5-6千/月09-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

面试地点:南京市玄武区徐庄软件园研发一区6栋4楼上班地点:南京市建邺区金融城附近上班时间:上3天休1天(8:00-16:00,16:00-24:00,00:00-8:00)工作内容: 1、负责监控系统的操作和日常维护。2、认真完成安防监控任务,及时掌握各种监控信息,对监控过程中发现的情况及时报告并做好记录。应聘条件:大专及以上学历,45周岁以内,男女不限,会基本电脑操作,接受排班安排,适应夜班生活,身体健康,无不良嗜好,遵守公司规章制度退伍军人优先

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某银行个贷扫描、档案整理招聘维度金融外包服务(苏州)有限公司南京-玄武区2.5-3.5千/月09-13

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

主要负责银行个贷资料输机扫描和档案整理工作。1、输机扫描操作环节包括贷款申请材料扫描、系统录入、流水提交;落实放款条件材料扫描、系统录入、流水提交;贷款材料补档扫描;业务台账登记等。2、档案整理操作环节包括一、二级纸质贷款档案的整理、编号、制作和归档;系统录入,影像材料扫描,流水提交;业务台账登记等。任职要求:1、中专及以上学历,35岁以下,实习生亦可;2、工作认真细致、责任心强、服从安排,具有良好的职业道德和服务意识;3、较强的保密意识;4、有强烈的团队合作精神和责任心,服从性和执行力强,无不良嗜好,无任何违法犯罪记录。薪资待遇2500-3500元/月;缴纳五险一金;享受节日福利。工作及休息制度8:30-17:30(双休)

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客户服务支持(视频签约)南京银行消费金融中心南京-秦淮区5-9千/月09-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过远程视频与客户核实贷款相关信息,完成贷款合同签订工作。2、讲解贷款合同条款及规定,在签约过程中解答客户疑问。3、坚守风险底线,根据风险政策判断客户的潜在风险。4、签约资料的整理、登记。5、领导交代的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历。2、具有金融业或客服岗位从业经验者优先。3、具有一定的风险防范意识。4、具有较好的沟通能力与客户服务意识,普通话标准,亲和力强。                                                     5、具备一定的抗压能力和学习能力,工作态度端正,有较强的责任心。说明:本岗位采用第三方外包用工方式。

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理财经理(六合)杭州银行股份有限公司南京分行南京-六合区08-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按时完成分行及支行分解的各项财富金融目标及营销任务;2、负责存量客户维护、提升以及新客户的拓展。建立客户档案,进行客户回访,组织客户转介和增值活动,提供专业、优质的服务;3、组织策划网点营销活动和外拓营销活动;4、完成领导交办的其它工作。 岗位要求:1、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;2、大学本科及以上学历;3、熟悉行业内财富管理相关规章制度,持有银行理财从业资格、基金从业资格或者AFP、CFP等相关财富类资格证书;4、有1年以上财富业务营销经验者优先,客户资源丰富者优先;5、不属于我行规定的亲属回避对象。【简历投递方式】应聘者登录杭州银行官方网站(http:// www. hzbank. com. cn),进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。(https:// myjob. hzbank. com. cn/hzzp -apply/)

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会计人员永丰银行(中国)有限公司南京-建邺区0.9-1.3万/月08-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责总账账务已达正确账务处理(包括但不限于资产采购、费用账务、薪资账务、减值准备账务、折旧摊销计提等)2、负责存款保险报表、国际收支直接申报报表的编制3、负责母行合并报表编制4、负责同业对账5、会计之规划与管理:参与新业务及产品的会计核算账套,协助各单位采用新公报/新准则6、会计科目的设定和维护7、传票整理装订任职要求:1.      本科及以上学历。2.      银行会计和税务相关2年或以上工作经历3.      熟悉会计准则、会计制度等相关法令法规,具备会计专业知识。4.      具备协调、沟通、解决问题能力。

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金融科技岗中国光大银行股份有限公司南京分行南京-鼓楼区08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位说明:    1、负责研究金融监管政策、制度,为创新业务提供政策依据和合规保障。    2、负责研究互联网金融领域相关的创新业务和同业案例,探索如何实现本地化应用。    3、负责通过支付、账户、融资、托管、收单等产品的组合应用,为重点客户设计行业化“互联网+金融”综合解决方案,并为经营单位提供营销支持。    应聘要求:    1、35周岁及以下。    2、身体健康,诚实守信,无违 规违纪违法等不良记录,认可光大银行文化并执行光大银行各项规章制度,服从工作分配,符合任职回避有关规定。        3、本科及以上学历所学专业属于电子信息类、自动化类、计算机类、信息与通信工程系统类、电子科学与技术类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类,且有2年以上金融行业金融科技相关岗位工作经验。    4、对银行账户体系、支付结算工具、供应链金融业务等有深入的理解,具备互联网思维,熟悉金融监管政策;有大型互联网平台金融业务合作经验和项目管理经验,能完成项目需求分析和产品设计,协调组织各方资源,跟踪完成产品开发、测试和上线;具备数据分析处理能力,能根据运营数据分析用户行为,收集用户反馈,持续优化产品、业务流程和用户体验,协同IT团队推动产品持续迭代,提升产品体验和价值贡献。    5、熟悉精通计算机软件开发或法律并有相关资格认证证书者优先。    其他    1、工作地点:南京。    2、对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人等,在同等条件下优先招录。    3、简历初审合格者,另行通知面试时间,应聘材料代为保密,恕不退还。    4、简历接收截止日期:2021年12月底。

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网络金融及数字银行数据分析岗兴业银行股份有限公司南京分行南京08-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

基本要求学历:本科及以上专业:专业对口工作职责1.负责开展对公和对私的数据挖掘工作,围绕银行发展战略和经营指标,从营销、风控、客户服务等方面进行深度挖掘,支撑业务决策; 2.负责开发监控银行业务中的公私客户属性、交易行为等数据指标,进行数据分析并探索其相关性,定期输出分析报告或形成分析模型,对营销、风控、运营等具体行为形成数据支撑; 3.负责开发数据模型,建立风险预测、客户流失、反欺诈、精准营销等模型,并持续优化,解决不同场景下的实际问题; 4.负责搭建数据架构,定义并维护数据架构;开发和维护企业数据模型;分析和配合其他业务模型; 5.负责银行各条线的数据需求分析工作以及日常报表的技术分析和应用,能够完成业务运营的分析报告。任职要求1.国内或国外获得教育部认证的***本科及以上学历; 2.35周岁以下,具有3年以上银行或互联网行业大数据平台开发及数据分析相关工作经验; 3.熟悉至少一门数据分析处理语言,如Python、sql、sas、R、JAVA等; 4.了解大数据的相关理论及技术如Hbase、Hive、Storm、Spark,有相关使用经验者优先; 5.对数据敏感,具有较强的逻辑思维能力和分析解决问题能力; 6.善于沟通和解决问题,有高度的责任心和团队精神。

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中高级业务分析师南京科融数据系统股份有限公司南京1-2万/月08-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、工作经验3年以上;2、数据库开发岗/业务分析岗;2、具有金融行业统计、风险、财务管理等系统的需求、业务分析、数据分析经验;3、管理和沟通能力出色,可出差。

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金融贷款员晋升空间大中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.5-1万/月07-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

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省级销售经理北京苏扬科技有限公司南京-雨花台区1-1.5万/月07-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、根据公司年度销售计划,制定市场管理部整体营销战略,合理利用资源,制定推广方案,并对结果负责;2、分析目标市场和目标客户特征,进行细分,结合公司营销发展策略推动;3、随时掌握公司销售数据及行业动态,评估推广效果并予以调整,及时分析数据波动原因,不断优化方案;4、 市场及同行数据采集,评估与分析,及时为公司提供管理数据和销售数据及推进方案;5、规划和拓展丰富的市场渠道,维护和优化现有渠道,制定多渠道组合实现公司整体市场拓展目标。任职资格:1、***本科及以上学历,计算机、软件、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;2、 具备2年以上行业销售、市场运营、团队管理经验;3、 具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具备优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、 具备良好的人际关系能力、专业能力、书面和口头表达能力;5、团队协作能力强,责任心强,工作积极主动;6、熟悉BPO业务模式,有IT背景优先。南京+广州+重庆+武汉+成都+福州+济南+长沙各城市都招聘。就地分公司上班。

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销售推广岗深圳市橙信投资发展有限公司南京-鼓楼区4.5-6千/月07-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、数据支持:日常报表制作,数据追踪及反馈;2、讯息单追踪:渠道讯息单处理、追踪;3、激励方案:渠道激励方案的立项、上签、兑现、报销等;4、人员管理:客户经理入离职的流程管理,包括名单收集和上报,合同签署和保存等; 5、协助完成渠道日常事务和业务指标追踪。岗位要求1、全日制本科及以上学历;2、具备较强的团队管理、专案策划和沟通协调能力; 3、熟练运用Excel、PPT等办公软件。

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分行培训生-南京分行渤海银行股份有限公司南京0.7-1.4万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

招聘对象:国内统招2022届本科及以上学历应届毕业生;国外院校于2021年7月至2022年6月底毕业的本科及以上学历应届生,且取得国家教育部的学历学位认证。招聘要求:1、工学(计算机类、电子信息类、自动化类)、理学(数学类、统计学类、物理学类)、经济学、法学(法学类)等相关专业;2、具备良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,无不良记录;3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神;4、具有较强的责任心,能够承受较大工作压力。备注:岗位薪酬包括国家法定五险一金、福利待遇等,且与全行经营状况及个人绩效考核结果挂钩,具体以实际录用为准。

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银行客服专员江苏丰圆金融信息服务有限公司南京-浦口区4.5-6千/月09-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责接听客户来电,根据培训内容及知识库,解答客户咨询;2、受理客户投诉;3、表现优异者有机会转为正式员工。【任职要求】1、性别不限,35周岁以下,本科及以上学历;2、具有认真踏实的工作态度,能吃苦耐劳,有敬业精神;3、普通话流利,能熟练操作计算机。【工作时间】7*24小时排班,平均每周工作时长不超过40小时。【薪资待遇】试用期2760,试用期合格后2760+1840绩效(根据考核兑现)。福利:五险一金+餐补+带薪年假+生日福利+高温补贴+三大传统节日福利。【工作地点】 南京鑫星中小银行服务业科技创新基地(南京市浦口区新北路与沿山大道交叉口)。

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资产保全专员交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南京-鼓楼区1.5千以下/月08-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行信用卡中心招聘:(一)招聘职位:资产保全专员(南京)      (二)岗位职责:1、根据卡中心的指令,对信用卡账户进行司法催收、电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,搜集账户核销的有关文件 2、协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所、司法机关、外包公司的日常沟通和联系 3、对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理 (三)背景要求: 1、***大专或以上学历 2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作 3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能 4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度 5、熟悉当地风俗习惯,有一定社会阅历,责任心强 6、有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、银行系统资产保全经验、司法系统工作经验、法律行业从业经验者,退伍复原军人优先  (四)薪资构成:底薪+津补贴+绩效奖金+业务品质奖(五)福利待遇:1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满6个月员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。(六)应聘方式: 发送简历至:czhipeng@bankcomm.com岗位职责:通过沟通,对银行信用卡.逾期账务进行清收岗位要求:1、男女不限,责任心强,工作勤奋努力,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;2、具有良好的品德,有销售、保险等工作经验者,从事过公检法行业者或退伍军人优先考虑;3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力;4、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力福利待遇:1.按照劳动法规定缴纳保险;2.采用底薪+高提成的薪酬结构;3.过节费等福利津贴;4.提供年度员工旅游和体检;5.丰富多彩的企业文化活动,青春朝气的工作氛围

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