区域销售经理 上海瀚锐医学科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-22

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、 开发区域内终端客户资源和经销商资源；2、 收集市场相关信息，对区域内经销商进行开发、维护、协同拜访3、 负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩；4、 协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新聚道；5、 负责区域内招投标项目、重大合同的谈判、跟进、签订工作岗位要求：1、 大专以上学历，2年以上医疗器械或者医药类销售相关工作经历，医学类专业优先考虑2、 具备良好的心态，对销售工作有激情，能适应经常出差3、 具备一定的市场分析能力、沟通能力、独立工作能力、团队协作能力

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销售经理月薪6000+ 高提成双休 出差补餐补话补交通补 南京富润万邦医疗科技发展有限公司 南京-鼓楼区 0.6-2万/月 04-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作福利：高额提成 五险一金 带薪假期 员工旅游 年终奖金 季度员工奖励 出差补贴 餐费补贴 话费补贴 交通补贴 工作时间：周一~周五 9:00~5:30 周末双休工作地点：南京 适应江苏省内部分地区出差任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、两年以上医药或医疗器械销售工作经验（口腔正畸领域一年以上的工作经验优先）；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道扩展经验；4、良好的职业形象及亲和力，优秀的表达能力与沟通能力；5、良好的团队合作精神和工作热情，能承受工作压力；6、熟练使用计算机日常办公软件。职位工作：1、新客户的开发及现有客户的维护（公立医院诊所），以及后期新产品的推广2、根据地区年度销售目标。在地区经理协助下，规划个人年度销售业绩目标，完成各项销售计划，报表和工作汇报。3、负责本区域市场开发，产品推广，确保销售指标完成。4、负责本区域渠道推广，协助地区二级代理商完成销售指标。5、收集客户资料并维护积极的客户关系。

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区域销售总监 南京恺立达医院管理有限公司 南京-鼓楼区 1-2万/月 04-22

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据公司发展规划，制定计划及实施方案，积极带领销售团队完成公司合作项目；2、负责销售区域客户的拜访与维护工作，建立客户档案，扩展销售渠道；4、负责收集、分析与整理区域目标市场的行业与产品竞争信息，发掘新的销售机会点任职资格：1、本科及以上学历，从事医疗设备销售及管理经验10年以上(影像类设备销售优先)；2、具有优秀的谈判技巧、良好的沟通及人际交往能力；3、具有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力；具有抗压能力，适应出差；4、优秀的团队管理经验，能够带领团队独立完成项目的对接和成单以及后续的服务工作薪资待遇：底薪每月保底1到2W，年薪30到50W，五险一金、节假日福利、生日福利、出差补贴、交补餐补、定期聚餐旅游等福利，具体待遇面谈从优；我们更愿意让有信心，想借一个优秀的平台去努力的员工加入，只有你肯付出，有目标，有责任感，我们愿意和你一起成长。南京恺立达欢迎您的加入！

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销售主管/经理（南京） 上海道生医疗科技有限公司 南京 4.5-6千/月 04-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责公司产品在所属区域内的市场开拓与销售工作；2、负责代理商的开发及代理商渠道管理；3、整合行业相关资源，建立良好的销售发展支撑平台；4、互联网+下的医疗模式有一定销售经验；任职资格：2、 统招大专及以上学历，医学类相关专业优先；2、3年以上销售工作经验，其中至少2年医疗器械设备销售经验；3、熟悉医疗设备销售、拓展、渠道开发等各环节，在医疗行业有良好的人脉资源；4、人品正直，踏实勤奋，有良好的人际交往能力。5、在互联网+下的医疗模式有一定销售经验；

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管培生（底薪3500+奖金+包住+带薪年假） 广东骏丰频谱股份有限公司 南京 0.8-1万/月 04-22

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

骏丰频谱是研发、生产、销售高新技术频谱产品的高新技术企业，目前发展迅速，高薪诚邀优秀的销售精英加入！工作地点：南京岗位职责：1、做好专卖店工作推进计划，销售预算执行及成本控制；2、组织实施专卖店各项经营活动，带领团队完成销量目标3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务，开发与维护顾客；岗位要求：1、专业不限，市场营销、医药学相关专业优先；2、热爱销售，对销售工作有热情，积极进取；3、具备较好的抗压能力，能在高压条件下工作；福利待遇：1、带薪培训3个月，培训期无责任底薪3500元；正式上岗后综合薪资：8000-10000元；2、为您购买社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）；3、享受两次“年收入10%”的新员工成长基金；4、完善的福利体系，享有带薪年假，结婚、生育贺金；5、完善的企业文化体系，丰富多彩的员工主题活动，温馨的生日祝福；6、完善的培训体系，精英人才梯队培养计划（课程培训+实操+模拟演练）；7、骏丰的人才培养基地，您将得到全面的提升；注：此职位往部门管理岗位培养，一经录用，待遇从优！

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销售助理/销售工程师/销售经理/ 销售员 高薪双休 南京涛泽生物科技有限公司 南京 0.3-1.5万/月 04-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

生物试剂企业，诚招武将，诚聘以下志同道合人员一经录用，待遇优厚。市场（销售及外联人员）花木兰（1人）......关羽，赵云，黄忠，许褚（各1人）......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。工资底薪：打打酱油3000～4000元，跺跺小脚6000～8000元，张牙舞爪10000～N万元，忘我不要命的，直接让位给你。【五不招】1、视金钱如粪土的。2、开玛莎拉蒂的。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。5、与东突、IS、全能神有联系的。【以下条件优先录取】1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。2、负债累累，百十万不算多的，3、有房贷、有车贷、最好再有个私生子的………在这里男的不需要你爸是李刚，女的不必有干爹只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！只要努力，绝对钱包鼓鼓！激动的心颤抖的手千万不要拨错这个号025-58839882

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医疗器械销售经理 上海了赢医疗器械贸易商行 南京 6-8千/月 04-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职责：1、负责南京及周边地区医院检验科产品（希森美康化学发光等）销售工作；2、积极开拓市场，完成公司交给的销售指标；3、建立新客户关系、维护现有客户关系；4、定期统计、汇报销售数据；5、待遇：底薪+补贴+提成。应聘条件：1、大专以上学历，医学、生物、市场营销等相关专业优先考虑；2、5年以上医疗器械销售或检验行业工作经验优先考虑；3、熟悉南京地区医院检验科、设备科负责人；4、良好的语言表达能力、沟通协调能力、较强执行力，形象气质佳；

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省区销售经理-南京 上海佳富医疗仪器有限公司 南京 0.6-1万/月 04-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位要求:1.半年以上销售或实习经验；2.高度的责任心、团队意识、执行力；3.良好的沟通能力，表达能力及亲和力；4.勤奋努力，积极上进，负责筛选、管理和维护代理商，协助代理商完成区域内的开发工作。（也可以直接销售）5.年龄22-28岁，性别不限待遇:6000-10000/月工资，公司将提供良好的专业培训、会议支持、底价政策及具有竞争力的薪酬待遇。应聘者请先上京东、天猫旗舰店（aspen.jd.com和yijingylqx.tmall.com）仔细熟悉了解产品后，认为值得来做这个职位再慎重投递简历，谢谢！不符合上述要求者，请勿投递简历，谢谢！

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医疗器械/区域经理/耗品部（江苏省） 南京伟韬商贸有限公司 南京 6-8千/月 04-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责江苏区域内的医疗耗材产品销售及推广、完成公司下达的销售任务；2、负责区域内经销商的管理及发展、维护良好的客户关系及长期战略合作计划；3、开拓各类销售渠道资源；4、收集并反馈产品和相关的市场信息；5、配合区域内学术会议的实施与推进。任职要求：1、大专以上学历，护理类、临床医学类、营销类或相关专业毕业；2、三年以上的销售经验，有医疗行业开发能力；3、具备很强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力；4、有妇科、儿科相关产品销售经验、有护士工作经验者优先。

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高薪急聘店长（长白班） 广州市海之声发展有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 04-22

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责公司和门店的上传和下达：执行公司下达的目标任务，各项规章制度和其它指令；2、负责门店的日常营运工作和完成各项销售指标；3、负责店内员工管理、培训以及日常工作安排；4、负责门店店内财务管理、清洁卫生以及其它财产安全工作；5、负责顾客的投诉与意见处理。 任职要求：1、中专及以上学历，3年以上销售经验及管理经验（无需行业经验）；2、普通话标准，外形端庄；3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、学习能力强，积极进取。 福利待遇：1、月薪待遇为：6000-8000元（工资+奖金）；2、公司有规范的福利及休假制度，节假日福利、年终奖励及年假，交五险；3、鼓励长期服务，享有长期服务津贴；4、每天固定上班时间：8:30-17:30，此岗位不用站岗，不受年龄限制，稳定长期发展，每周休息一天（轮休）；欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们，一同开创中国行业新格局。

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