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南京银行柜员
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运营操作岗平安银行汽车金融中心南京3-5千/月04-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责描述:1、执行国家有关金融法律法规政策和总部各项运营制度和操作流程;2、协助所在分部提供各项运营支持和服务;3、负责档案的审核、归档、出入库、核查等工作;4、负责客户的车辆抵押登记和解押手续; 5、负责客户的理赔、提前还款、结清、信息变更、咨诉等贷后受理工作。应聘条件:1、全日制本科及以上学历,金融等相关专业优先; 2、熟悉车贷相关业务优先,有风控意识,学习能力强; 3、耐心细致、责任心强、性格稳定,做事积极主动; 4、有一定的沟通表达、协调能力。

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综合柜员杭州银行股份有限公司南京分行南京-溧水区04-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责按照本行各项规章制度和操作流程办理各类本外币业务; 2、负责各类柜台业务,包括对公、对私业务的经办,当日账务的核对、结账等;3、完成领导交办的其它工作岗位要求:1、大学本科(含)以上学历,年龄30周岁以下,形象气质佳;2、具有一年以上银行临柜从业经验;3、具有良好的客户服务意识、吃苦耐劳、语言表达能力强。工作地点:溧水区【简历投递方式】应聘者登录杭州银行官方网站(http://www.hzbank.com.cn),进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。(https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/)

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银行客服(不加班,单双休)南京鹿申宝金融信息咨询有限公司南京-鼓楼区4.5-6千/月04-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪酬福利:1、薪资:(无责底薪3500+绩效提成3-10个点+满勤奖励+加班补助+现金奖励等)平均薪资6-8千,优秀能力者1万+ (底薪保障,奖金提成上不封顶)2、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金(给你最齐全的保障)3、享受国家法定节假日休息并有节日福利(春节、中秋、端午、三八节等)4、团队活动(聚餐、年度旅游、拓展等)5、带薪假期(年假、产假、婚假等)6、现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖、过节费等)7、员工体检、生日福利等8、广阔的晋升通道:员工-组长-主管-经理-分公司总监9、住房补贴:外籍户口来南京租房者,提供有效的租房合同,可享受每个月300元的住宿补贴岗位职责:1.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;2.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;3.教导客户正确缴费方式。上班时间:周一至周五8.30-17.30公司地址:南京市鼓楼区建宁路16号靠近金桥市场可乘车线路:地铁: 南京站1口出,小市4口出公交:10.13.66.73.42.72至金桥市场站,54,555,558,535,D3至城河村站

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银行柜员(溧水区)浙江稠州商业银行股份有限公司南京分行南京-溧水区04-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1 28周岁以下,本科及以上学历(金融类专业优先)。2 2年(含)以上银行会计从业经历,具有较强的综合柜面业务处理能力。

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银行营业部综合柜员点米网络科技股份有限公司南京-建邺区0.7-1.2万/月04-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

总行营业部综合柜员岗位职责:1-负责对公对私柜台现金业务和非现金业务的处理和操作;2-防范欺诈案件,监控柜台发生的可疑交易和可疑客户并及时汇报上级主管;3-负责接待客户,为客户办理业务,解答客户的疑问;4-负责协助大堂经理开展营销服务工作。任职资格:1-全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、法学等相关专业;2-优先考虑应届毕业生;3-具有反假货币上岗资格证书,形象气质佳;4-对待工作认真负责执行力强,客户服务和营销意识强;5-熟悉银行柜面管理及日常营运,熟悉国家法规及外汇管理政策。工作地点:河西金融城苏宁银行工作时间:每周轮休两天,早八点半晚六。

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客户经理南京恒业企业南京0.8-1万/月03-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位要求:1.全日制本科及以上学历2.金融工作经历或专业对口,年龄35周岁及以下3.具备良好的沟通协调能力及客户服务意识4.具备一定的独立处理和解决问题的能力三、薪酬福利:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇,目标年薪6-15万(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法缴纳“五险一金”(三)享受节假日和生日慰问(四)提供年度健康体检(五)优于法定休假规定的带薪休假制度(六)其他福利待遇(根据实际情况享受)

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Teller渣打银行 (中国) 有限公司深圳分行南京03-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope of Role:        Account for branch’s operations; counter transactions including system operations to ensure execution accuracy, compliance, and completeness in line with bank internal and external rules/procedures/manuals/standards/group requirements/regulatory requirement/laws as well as to keep high class level of services to our clients        职责范围:        负责分支行的业务操作及各项与分支行有关的营运工作,包括柜台交易的办理及系统处理,确保各项分支行工作执行的准确性,合规性和完整性,执行中必须始终遵守并严格按照银行的内外部准则/操作流程/操作手册/标准/集团要求/监管要求/法规等要求,同时始终保持高水准的客户服务质量与体验        Key Responsibilities/Challenges 主要工作职责/挑战        1.      Business performance  业务表现     Support to achieve business objective at the respective branch Drive or support cost optimization initiatives to achieve cost saving target         协助分支行实现工作目标主动倡议或协助银行推进各项成本优化创新方案的实现                2.      Service  客户服务质量     Embed client centric mind in daily operation as well as to maintain up best in class front-line service Continue to advocate human banker and client centric service mindset in service staff for enriching internal and external customer experience Achieve client satisfaction in daily branch services and operations Build SCB a great place to work     在日常工作中始终倡导“以客户为中心”的服务理念,给客户提供最优质的服务在服务中始终秉承“以人为本,以客户为中心”的服务理念,保持并提升内外部客户的服务体验在分支行日常对外服务中,始终以客户满意为服务宗旨始终立志于共同将渣打银行构建成一个员工和客户都喜欢的公司                        3.      Operations, Conduct and Risk Control  营运操作,行为规范和风险控制     Handle all counter operations, branch transactions in good result to ensure all bank internal and external rules/standards/procedures/manual are strictly followed Perform bank required due diligence in branch start of day and end of day work on daily base to ensure no exception in execution      Complete regulatory required reporting timely and accurately to ensure the report follows regulatory requirements with no exception Support Line Manager achieve good MCA rating in branch audit      Escalate for any exception detected or observed in daily work to minimize potential negative impact on the bank Ensure all required certifications are obtained per internal and external requirements Acknowledge and follow bank job rotation policy/procedure that working location will be subject to detail arrangement on due with no objection          Adhere to bank Conduct Plan, and all control and assurance mechanisms to comply with all internal and external standards and policies in executions Adhere to laws and regulations, internal risk (including FCC risks as anti-money laundry, sanction, anti-bribery & corruption), compliance policies and the Group Code of Conduct; well manage client complaints & CDD     负责分支行交易(含柜台业务)的办理及系统操作,确保执行结果完全符合银行内外部各项规定、准则、集团政策,操作手册/规定、外部法规及法律等严格遵守银行在分支行营运起始、营运中、营运日终的各项业务开展及审核的尽职要求,确保营运工作没有纰漏及差错认真履行监管报表的报送,确保报送内容、报送时间均符合监管及银行内部操作要求,没有差错或纰漏协助主管在银行内部审计中取得良好的MCA (management control approach)成绩及时汇报或发现任何异常的操作现象或问题确保营运风险最低化根据银行的内外部要求,确保获得岗位就职需要的各项有效证书知晓并严格执行银行轮岗制度及操作规定,认真执行并服从银行就轮岗做出的通知及安排遵守银行的行为规范守则,在执行中始终遵守银行内控及风险管理机制中要求员工执行的内外部各项规定及政策遵守法律法规,内部风险(包括反洗钱,受制裁,反贿赂和腐败等风险)合规政策和集团行为准则的要求,妥善处理客户投诉及客户尽职调查                                                4.     Self Development  自我发展与提升     Actively participate in various training programs arranged by the bank and keep self-learning on the laid down procedures/manuals and local regulation Actively participate in various campaigns related to service team and achieve the target Develop multi-product knowledge and job skills to support different segments and sales channels Complete new joiner training program if new to the position (new hire or internal transfer) base on bank policy, and pass all required assessment by training timeline          积极参与完成银行安排的各项培训项目,主动学习银行内部流程/操作手册以及当地法规积极参与与服务团队相关的各项竞赛活动并达到预期目标深入学习银行各产品知识及职业技能,确保业务及产品知识可以支持不同业务线发展需要根据银行政策完成新入职人员(新员工或内部调动)的培训计划,并在要求时间内通过所有评估测试                        5.      Customer Right Protection  消费者权益保护             Fully understand the importance of Consumer Rights Protection, prevent damage to consumers’ best interest Implement regulatory requirements related to Consumer Rights Protection, ensure to complete relevant trainings Always embed Consumer Rights Protection mindset when performing daily work     在日常营运工作中,充分理解保护消费者权益的重要性,防止损害消费者的利益在日常营运工作中,始终遵守与消费者权益保护相关的法规要求,且确保完成相关培训在日常营运工作中,始终谨记以保护消费者权益为基础执行工作                    Selection Criteria 职位要求         A university degree with 1-2 years of related banking experience prevails Solid knowledge of bank products and services and banking procedures, equities markets, unit trusts and other personal investment services A team player who shows initiative and assertiveness Self-motivator who is keen to upgrade, improve personal knowledge and skills to meet job requirements Good command of both spoken and written English and Mandarin span>大学本科学历,1-2年银行从业相关经验优先考虑熟悉银行产品、营运及服务要求、理财保险产品具有良好的团队合作精神、主动坚定有上进心,自我激励,不断提高知识储备和技巧,以满足工作要求具有良好的中英文写作和口语能力

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综合柜员/Teller首都银行(中国)有限公司南京-建邺区4-8千/月03-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职责描述Responsibility:1.学习和掌握相关管理制度、内部控制流程以及银行产品知识、服务销售技巧;2.根据流程和服务标准规定处理以下业务:· 个人及公司类开销户· 现金存取款、转账和汇款、支票、本票、汇票等业务· 汇入汇出和结售汇业务· 按规定保管领支重空,及时登记保管各类登记簿· 回答客户咨询,处理客户投诉3. 根据总行反洗钱手册要求,履行反洗钱义务4. 建立良好的内部和外部客户关系。任职资格Qualification:1. 本科或以上学历;2. 熟悉银行产品和服务;拥有银行或相关行业工作经验;3. 具有良好的沟通技巧和理解能力,具备团队合作精神。4. 熟练使用办公软件、办公自动化设备。

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柜员岗北京银行股份有限公司南京分行南京03-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

招聘对象1、国内普通高等院校2020届全日制本科及以上学历毕业生(统招统分),须在2020年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证; 2、境外高校归国留学生,2019年8月至2020年7月之间毕业,须在2020年8月前获得毕业证、学位证和国家教育部出具的学历学位认证;3、柜员岗专业不限应聘条件1、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;2、成绩优异,综合素质高,具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;3、身体健康,吃苦耐劳,具有良好的仪表气质;4、认可北京银行的企业文化,具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;6、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级或英语六级成绩在425分及以上;英语专业毕业生须通过英语专业八级考试;主修语种为其它外语的,应通过其它相应外语水平考试;7、符合北京银行亲属回避制度的规定。

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南京分行—运营支持类苏州银行股份有限公司南京03-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

从事柜面各类运营结算业务,专注于为客户提供各类柜面运营操作服务,期待成长为未来苏州银行柜面运营及结算业务专家。入行柜面工作满2年后,有通过内部招聘、公开选拔等方式获得转岗至我行各类营销类岗位及其他岗位工作的机会。工作地点:南京任职要求:(1)全日制普通高等院校2020年应届毕业生;本科及以上学历,专业不限;(2)通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试。

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银行柜员(南京)渣打银行(中国)有限公司南京03-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Scope of Role:Account for branch’s operations; counter transactions including system operations to ensure execution accuracy, compliance, and completeness in line with bank internal and external rules/procedures/manuals/standards/group requirements/regulatory requirement/laws as well as to keep high class level of services to our clients职责范围:负责分支行的业务操作及各项与分支行有关的营运工作,包括柜台交易的办理及系统处理,确保各项分支行工作执行的准确性,合规性和完整性,执行中必须始终遵守并严格按照银行的内外部准则/操作流程/操作手册/标准/集团要求/监管要求/法规等要求,同时始终保持高水准的客户服务质量与体验Key Responsibilities/Challenges 主要工作职责/挑战1.Business performance  业务表现-Support to achieve business objective at the respective branch -Drive or support cost optimization initiatives to achieve cost saving target-协助分支行实现工作目标-主动倡议或协助银行推进各项成本优化创新方案的实现2.Service  客户服务质量-Embed client centric mind in daily operation as well as to maintain up best in class front-line service-Continue to advocate human banker and client centric service mindset in service staff for enriching internal and external customer experience-Achieve client satisfaction in daily branch services and operations-Build SCB a great place to work-在日常工作中始终倡导“以客户为中心”的服务理念,给客户提供最优质的服务-在服务中始终秉承“以人为本,以客户为中心”的服务理念,保持并提升内外部客户的服务体验-在分支行日常对外服务中,始终以客户满意为服务宗旨-始终立志于共同将渣打银行构建成一个员工和客户都喜欢的公司3.Operations, Conduct and Risk Control  营运操作,行为规范和风险控制-Handle all counter operations, branch transactions in good result to ensure all bank internal and external rules/standards/procedures/manual are strictly followed-Perform bank required due diligence in branch start of day and end of day work on daily base to ensure no exception in execution-Complete regulatory required reporting timely and accurately to ensure the report follows regulatory requirements with no exception-Support Line Manager achieve good MCA rating in branch audit-Escalate for any exception detected or observed in daily work to minimize potential negative impact on the bank-Ensure all required certifications are obtained per internal and external requirements-Acknowledge and follow bank job rotation policy/procedure that working location will be subject to detail arrangement on due with no objection-Adhere to bank Conduct Plan, and all control and assurance mechanisms to comply with all internal and external standards and policies in executions-Adhere to laws and regulations, internal risk (including FCC risks as anti-money laundry, sanction, anti-bribery & corruption), compliance policies and the Group Code of Conduct; well manage client complaints & CDD-负责分支行交易(含柜台业务)的办理及系统操作,确保执行结果完全符合银行内外部各项规定、准则、集团政策,操作手册/规定、外部法规及法律等-严格遵守银行在分支行营运起始、营运中、营运日终的各项业务开展及审核的尽职要求,确保营运工作没有纰漏及差错-认真履行监管报表的报送,确保报送内容、报送时间均符合监管及银行内部操作要求,没有差错或纰漏-协助主管在银行内部审计中取得良好的MCA (management control approach)成绩-及时汇报或发现任何异常的操作现象或问题确保营运风险最低化-根据银行的内外部要求,确保获得岗位就职需要的各项有效证书-知晓并严格执行银行轮岗制度及操作规定,认真执行并服从银行就轮岗做出的通知及安排-遵守银行的行为规范守则,在执行中始终遵守银行内控及风险管理机制中要求员工执行的内外部各项规定及政策-遵守法律法规,内部风险(包括反洗钱,受制裁,反贿赂和腐败等风险)合规政策和集团行为准则的要求,妥善处理客户投诉及客户尽职调查4.     Self Development  自我发展与提升-Actively participate in various training programs arranged by the bank and keep self-learning on the laid down procedures/manuals and local regulation-Actively participate in various campaigns related to service team and achieve the target-Develop multi-product knowledge and job skills to support different segments and sales channels-Complete new joiner training program if new to the position (new hire or internal transfer) base on bank policy, and pass all required assessment by training timeline-积极参与完成银行安排的各项培训项目,主动学习银行内部流程/操作手册以及当地法规-积极参与与服务团队相关的各项竞赛活动并达到预期目标-深入学习银行各产品知识及职业技能,确保业务及产品知识可以支持不同业务线发展需要-根据银行政策完成新入职人员(新员工或内部调动)的培训计划,并在要求时间内通过所有评估测试5.  Customer Right Protection  消费者权益保护-Fully understand the importance of Consumer Rights Protection, prevent damage to consumers’ best interest-Implement regulatory requirements related to Consumer Rights Protection, ensure to complete relevant trainings-Always embed Consumer Rights Protection mindset when performing daily work-在日常营运工作中,充分理解保护消费者权益的重要性,防止损害消费者的利益-在日常营运工作中,始终遵守与消费者权益保护相关的法规要求,且确保完成相关培训-在日常营运工作中,始终谨记以保护消费者权益为基础执行工作Selection Criteria 职位要求-A university degree with 1-2 years of related banking experience prevails-Solid knowledge of bank products and services and banking procedures, equities markets, unit trusts and other personal investment services-A team player who shows initiative and assertiveness-Self-motivator who is keen to upgrade, improve personal knowledge and skills to meet job requirements-Good command of both spoken and written English and Mandarin-大学本科学历,1-2年银行从业相关经验优先考虑-熟悉银行产品、营运及服务要求、理财保险产品-具有良好的团队合作精神、主动坚定-有上进心,自我激励,不断提高知识储备和技巧,以满足工作要求-具有良好的中英文写作和口语能力

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银行实习客服(五险一金)南京鹿申宝金融信息咨询有限公司南京-鼓楼区6-8千/月04-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位福利1、薪资:(无责底薪3500+提成3-10个点+满勤奖励+加班补助+现金奖励等)平均薪资6-8千,优秀能力者1万+ (底薪保障,奖金提成上不封顶)2、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金(给你最齐全的保障)3、享受国家法定节假日休息并有节日福利(春节、中秋、端午、三八节等)4、团队活动(聚餐、年度旅游、拓展等)5、带薪假期(年假、产假、婚假等)6、现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效奖、过节费等)7、员工体检、生日福利等8、广阔的晋升通道:员工-组长-主管-经理-分公司总监 9、提供租房补贴岗位职责:1.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款;2.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款;3.教导客户正确缴费方式。任职要求:1、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话;2、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强;3、经验不限(应届毕业生优先);4、熟悉办公计算机操作。上班时间:周一至周五 8:30--17:30地址:鼓楼区建宁路16号

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银行柜员浙江稠州商业银行股份有限公司南京分行南京-江宁区04-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1 28周岁以下,本科及以上学历(金融类专业优先)。2 2年(含)以上银行会计从业经历,具有较强的综合柜面业务处理能力。

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