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南京预订主管
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实习经理-南京铜山路南京麦当劳餐饮食品有限公司南京-江宁区3.5-4.5千/月04-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位薪资:  试用期6个月,初期薪资3500元+季度奖金+法定节假日加班费(三倍工资)+十三薪+住房补贴(试用期后) 工作时间:每天八小时 上五休二 福利待遇: 灵活排班 系统培训 五险一金 + 商业保险 年底双薪 季度奖金 带薪年假 免费餐饮(两顿工作餐)   工作职责: 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到卓越的质量、服务、清洁及物超所值 维护并提升顾客满意度 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 确保雇员在一个相互尊重的环境下工作   招聘要求: 大专或以上学历 热爱顾客服务工作,并有意愿成为管理者 喜欢快节奏的工作,并能适应轮班 上班地址:就近安排麦当劳餐厅 

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前厅主管南京优逸酒店管理有限公司南京-建邺区5-6千/月04-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;2、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;3、掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,***限度地销售即时客房;4、检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;5、熟悉酒店前台业务运转,能够有效地的处理和应对客户投诉问题,具有较强的组织能力、协调能力和实际工作能力,并善于与人沟通,搞好与有关部门的协调及联系;6、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;7、负责对部属员工的考核工作。岗位要求:1、年龄30岁以内,1年以上的前厅服务和管理经验;2、具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,职业形象良好;3、熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序、客房知识、了解旅客心理和推销技巧;4、具有连锁酒店相关工作经历优先。其他要求无酒店工作经验勿投

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境外酒店预订谈判专员北京高训教育科技发展有限公司南京-建邺区4.5-8千/月03-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、境外酒店、景点、境外翻译查找及预订;2、协调与境外酒店、景点、境外翻译相关所有事宜;3、境外酒店、景点、境外翻译合作谈判;4、维护、拓展境外酒店、景点、境外翻译资源;5、翻译工作。6、领导安排的其他工作。岗位要求:1、英语专业专科以上学历;2、英语口语流利,有较强的沟通及谈判能力;能够独立与境外酒店、地接进行谈判,为公司争取到合适的价格。3、工作严谨,思维缜密,仔细认真,判断力强,有责任心,能够承受一定的工作压力。4、一年以上英语相关工作经验。5、有酒店预订经验者优先录用。

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