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南京 招聘专员/助理
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招聘专员 平安普惠投资咨询有限公司南京长江路分公司 南京 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;  2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;  3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;  4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;  5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;  6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;  7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;  8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;  9、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;  10、 与主管进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;  11、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;  12、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;  13、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。职位要求:1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;2.具有1年以上招聘相关工作经验;3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;4.具备良好的沟通交流能力;5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;6.工作认真、负责,善于学习。

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招聘专员 南京美丽屋物业管理有限公司 南京-鼓楼区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、通过各种渠道发布和管理招聘信息;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选、确定面试名单,安排面试.3、总结招聘工作中存在的问题、提出优化招聘制度和流程的合理建议,完成招聘分析报告;4、负责建立企业人才储备,做好简历管理和信息保密工作;5、熟悉公司人力资源制度,对应聘者提出的相关问题进行解答;任职资格:1、 具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通学习意识强;2、 熟练使用常用办公软件;3、积极活泼,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。薪资待遇:1、底薪3500+奖金1000+提成+五险+年休假a、员工生日福利:生日蛋糕+购物卡;b、节日福利:平安夜、端午节、春节、中秋节、妇女节;c、夏季免费饮料;d、每月一次全体旅游、多次团建。

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招聘助理(双休) 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司江宁支公司 南京-江宁区 3-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、大专以上学历,无需寿险从业经验。2、熟悉办公软件,特別是Word、Excel、powerPoint。3、有积极进取的精神及接受挑战的性格,勤奋、热忱。4、具有良好的协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。5、主要进行个人寿险业务的市场维护,对团队绩效进行考核,辅助管理业务团队和协助业务人员及管理人员的招聘。工作时间:周末双休,享受国家法定节假日招聘说明:只要你真心关怀,全心投入,寿险事业将是你无悔的选择!只要你目标坚定,敢闯敢拚,新华人寿将是你无悔的选择!能让別人一辈子感激你的工作,千万不要放弃!

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人事助理(世界500强+2号线地铁口) 平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.制订人力发展规划根据上级公司年度规划师队伍发展规划,衔接制订本单位规划师队伍年度、季度和月度各阶段人力发展策略,发展目标、重点项目及相应的推动方案和考核办法。2.推广常态招募体系落实制度经营,推广常态增员体系,搭建增员平台,督导分支公司及团队层面建立年、季、月、周的常态增员工作模式,提升队伍招募效率。3.协助落实育成体系在总颁框架下,配合相关部门组织实施本单位规划师队伍教育培训体系,包括新人育成与主管培育体系等。4.建立人力追控体系定期追踪人力发展情况,掌控人力发展节奏,总结全辖人力发展情况与经验,提交队伍发展分析报告;定期组织召开全辖人力条线分析会,研讨存在问题,商讨解决方案,促进目标达成。福利及补助:1.正常出勤,底薪2500元2.完成绩效再加底薪2000元3,达标再加奖励2000元要求:1,高中及以上学历 2,普通话标准,五官端正,3,爱岗敬业,勤奋努力,积极向上。。。

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人事专员 江苏华佑装饰工程有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员助理 南京明大文化科技有限公司 南京 3.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理招聘渠道,及时更新招聘信息,;2、按照招聘要求,撰写招聘文案;3、对应聘者的简历进行筛选,对符合要求的员工进行面试邀请;4、接待并安排面试者的面试;5、新员工入职安排;6、合理处理其他人事方面的工作;7、完成领导安排的其他事情。任职资格:1、人力资源相关专业优先考虑;2、有相关的工作经验优先考虑;3、年龄20-40岁之间,形象气质佳;4、责任心强

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招聘专员 南京艺鑫汇芒文化传播有限公司 南京-鼓楼区 3-4.5千/月 04-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司的招聘工作以及行政工作2、协助上级确定招聘目标,汇总招聘需求,制定并执行招聘计划。 3、对招聘渠道实施开发、维护,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4、网络发布职位需求信息,做好公司形象宣传。 5、搜集简历,对简历进行筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试。6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。

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招聘专员(十四薪,提供食宿) 南京博大有生旅行社有限公司 南京 4-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;年终奖金十四薪,节日福利,广阔的晋升空间!有意者可直接来电咨询人事部倪***:17384414610

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4-8K培训管理销售团队 南京诺顺智能科技有限公司 南京 4-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:辅助经理培训管理团队 薪资待遇:无责底薪3000-5000/月+提成,享受公司职务奖金。属公司中层管理,收入稳定。联系人:王助理电话:025-66061216 13951714468 宋经理地址:南京秦淮区中华路363号604室

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人事行政专员 南京丕创科技有限公司 南京 2.5-4.2千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、 负责部门日常行政事务,协调其他部门的工作;2、 负责公司证件、资料及合同的管理;3、 负责起草和撰写相关文件、报告等;4、 配合公司工商变更、相关资质申请、年检工作;5、 配合公司会议的管理、活动的组织工作;6、 配合公司的人事相关工作;7、 上级交办的其它工作。【任职要求】1、大专以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;2、熟练使用常用办公软件;3、良好的沟通能力、协调控制能力、文案能力;4、优秀的学习力和进取心,有耐心,责任心强;5、高效的执行力。【公司福利】1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全)。2、薪资:无责任底薪+高提成+补贴+奖金。3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)。4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训。5、提供公平、公开、公正的晋升平台。 联系人:原经理联系电话:025-83433235工作地址:南京市玄武区珠江路488号未来城A2座510乘车路线:乘坐地铁三号线至浮桥站3A出口前行至玄武区政府对面; 乘坐公交车到四牌楼或浮桥站(浮桥站在公司楼下)下车。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。

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