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南京 政府事务管理
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政府关系专员 江苏南大尚诚高科技实业有限公司 南京-鼓楼区 4-8千/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助公司领导开拓及维护业务所在地相关政府机构及大客户的关系资源;2.配合领导进行重要合作关系维护,协助项目拓展;3.代表公司参与相关公共事务活动;提升公司在相关政府及客户关系层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;4.协助上级整理相关资料,并负责相关报告及报表的制作;5.完成领导交付的其他任务。任职要求1.本科及以上学历,一年以上工作经验;2.对主要政府部门有深入了解,熟悉相关政府职能部门体系和有关政策;3.良好的公文写作能力,逻辑思维缜密,灵活机变;4.优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神,较强的社会活动能力;

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高端事务专员 恒瑞医药-江苏新晨医药有限公司 南京 8-10万/年 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【更多城市职位,请进入公司主界面】岗位职责1、挖掘和整理公司的药品专利资源,以满足医保、药价和招投标等业务的需求;2、建立和维护政府关系网络,优先了解政府事务,促进与公司的商业目标、战略规划相结合;3、及时了解政府最新政策、信息,为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持;4、提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势;5、了解医药政策,及时收集、分析,形成相关分析报告。任职要求1、有至少3年以上政府事务及接待相关工作经验,对政府接待的流程及规范熟悉,有政府部门工作经验者或在外企从事过政府事务工作者优先;2、理工科专业优先;3、个人形象较好,沟通协调能力出色,能独立完成外联接洽工作;4、熟悉计算机Excel、Word等办公软件。

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政府关系经理 江苏鱼跃医疗设备股份有限公司 南京 1-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责协助上级领导以及部分独立对接国家、省、市、区各级科技、经信、发改、商务、市监等部门,开展各类纵向课题、资质荣誉的申报、认定工作,包含政府部门的独立对接维护、政策收集解读、组织申报材料的撰写、项目实施管理与关系维护等工作;2、负责对接发改、经信、环保等部门协助开展新项目立项备案、环评、能评、安评等项目前期文件准备工作;3、负责对接高校、医院、科研院所,开展产学研合作洽谈工作;4、负责代表公司接待公司重要来访人员、参加外部重要会议;5、根据公司需要,协助其他部门对接政府部门开展相关工作;6、协助研发部门开展知识产权相关工作;7、其他领导交办事宜。任职资格: 1、本科及以上学历(硕士研究生优先);2、熟悉对应条口部门设置(人员),熟知各条口重大项目详情、要点,拥有南京、镇江、丹阳相关工作经验及资源优先;3、受过相关业务知识培训,了解项目管理、企业财税基本知识、知识产权相关知识(有代理人/知识产权工程师资质优先);4、五年以上大中型企业政府关系、项目独立运作、申报、管理工作经验,低于五年相关工作经验要求有校、院学生会主席、外联部长任职经历;5、形象正派、气质佳。

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政策事务专员(招投标) 南京正大天晴制药有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、分析各地药品招投标环境、政策,与相关职能部门保持良好沟通;2、负责相应区域内本企业产品的药品投标项目分析、申报等工作;3、负责招投标数据收集、汇总、整理、分析。任职要求:1、1年以上医药行业招标或采购管理经验;2、熟悉医药产品流向的管理;3、工作责任心强,思维严谨,做事认真;4、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;5、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力。微信公众号:南京正大天晴招聘公司网站:http://www.njcttq.com

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省级医疗市场专员 海南东方药业有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责目标医院的医疗服务项目的对接任职要求:吃苦耐劳,有一定的演讲能力,熟悉办公软件的基本操作。年龄不限,有相关医院社会关系优先,医学,药学专业优先。全,***均可。工作地点全国各省及直辖市。

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医药销售代表 北京佳诚医药有限公司 南京 1-1.5万/月 11-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。任职资格:1、本科及以上学历,医药、营销类相关专业;2、两年以上医药销售工作经验。

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Medical Affairs Manager医学事务经理 南京金斯瑞生物科技有限公司 南京 1.5-2.5万/月 11-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:岗位职责:1.制定中长期医疗策略,并在与业务协调一致后,每年实施一次。2.与商务部门合作,有效识别医学和科学知识差距,并提供相应的疾病领域医疗信息。3.审查并确保相应疾病领域的医疗内容准确,公平,平衡,循证,并符合当地法规。4.与相应疾病领域的KOL建立并保持密切的工作关系5.为相应的疾病领域制作内部医疗信息培训材料,培训医学和BA同事。6.审查HCP PPT以及促销和内部培训材料。7.与商务部门就与相应疾病领域的出版相关的问题进行沟通 任职资格:任职要求:1. 本科以上学位,临床相关专业优先。2. 3 - 5年的医疗、临床或营销方面的多元化医疗保健经验。3.能良好的跨部门沟通及协调能力。4.能够专注于开发和传递关键信息。5.熟练掌握英语口语和书面语。

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公共事务主管 汇通达网络股份有限公司 南京 0.8-1万/月 11-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司业务及规划,建立高效良好的政府关系网络,负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的政府和社会资源;2、负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对;3、负责与公司业务相关的行业监管部门(例如:经信委、发改委、商务局等)保持紧密联络,时刻跟踪监管部门对行业的政策更新;4、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等。 任职资格:1、本科以上学历,3年以上政府关系和政府公关经验,背景&能力不错,可适当放宽;2、有维护、项目申报、危机公关相关工作经验,有一定政府、协会、行业资源者优先;3、了解政府架构,熟悉政府关系,熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程;4、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;5、具有高度的工作热情和责任心,执行力强。

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药品注册经理 上海谋思医药科技有限公司 南京-鼓楼区 1-1.8万/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 全面负责组织IND和NDA注册申报工作;制定药物的注册策略,提供注册法规指导及支持; 2、 根据工作重点, 合理安排团队成员的工作, 完成审核及撰写药品注册申报资料,确保申报品种的审评及审批进程, 及时解决或反馈该过程中出现的问题及提案;与监管机构积极沟通,促进注册项目顺利进行;3、 监测法规的变更,及时更新和反馈到各个部门,与各部门负责人或授权人及质控负责人讨论法规变更对公司的影响及公司所需做出的调整; 4、 根据业务需求及时招募合格的团队成员, 提供接受合适的培训和支持员工成功地融入组织来满足公司的业务需求; 5、 制定和维护注册相关的SOP及流程建设,与质量部门共同起草和完成相应的SOP和流程文件的撰写。 任职要求: 1、 临床医学和药学专业本科以上学历; 2、 3年以上国内注册申报工作经验; 3、 熟悉药品注册的相关法律法规及有关药物研究指导原则;熟悉并掌握药品管理及注册等相关法规及技术指导原则; 4、 熟悉药品注册申报程序、流程和各个环节,以及对各类药物注册申报材料的要求; 5、 具备及熟悉申报综述资料的撰写和科学报告写作及具有对申报资料审核能力; 6、 英语和普通话流利,书面和口头; 7、 良好的人际能力,能和各级组织进行专业的沟通; 8、 独立工作的能力,并且具有团队精神; 9、 具有在跨部门的工作中的领导力, 适应快节奏的工作; 10、 能够同时处理多项任务,高效按时完成工作; 11、 有美国FDA申报经验者优先; 12、 有人员管理经验者优先。

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执业药师(医保方向) 江苏益丰大药房连锁有限公司 南京-秦淮区 6-8千/月 10-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责医保门店相关申报、举报投诉处理、日常文件管理;2、协助处理门店一些纠纷;3、协助维护药监、工商、医保等职能部门的良好关系;4、了解医保政策冰贯彻落实。任职资格:1、持执业药师证;2、灵活、勤快,有较强的沟通意识及服务意识;3、熟悉办公软件操作。 员工福利:1、五险一金,周末双休,年底双薪;2、本公司可提供住宿,工作餐;3、三节奖金(端午节、中秋节、年终奖金)、生日礼物;4、公司提供完善的教育训练制度;5、公司提供畅通的升迁通道;6、每年享受一次旅游。

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