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南京 中学教师
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诚聘英语培训师 南京知识谷教育信息咨询有限公司 南京-秦淮区 5-8千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)负责小学、初中的英语教学工作;(2)上好示范课,使学生家长认识到“快乐学习·快速进步“的教学理念;(3)平时认真备课、教学和书写点评,让学生们享受作文的乐趣;(4)与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;(5)完成本部门领导交办的其他工作任务。任职资格:(1)本科及以上学历,有志在教育行业发展,英语专业优先、有教学经验者优先;(2)有相应的教学经验或师范类实习经验,优秀的应届毕业生亦可;(3)具有良好的教师职业操守和服务意识,形象健康端庄,热爱教育事业,普通话标准,为人热情大方,能有效的和学生互动交流,充分调动课程学习气氛;(4)良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。工作时间:做六休一,周末不休,平时休。由公司根据实际情况安排,没课时上班时间是9:00-17:00,有课安排时上班时间改为13:00-21:00,寒暑假根据工作情况安排安排调休,节假日和双休都要安排上课。联系方式:如有意向可拨打:025-68662080 13770664928 高老师

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一对一物理教师(五险一金) 北京优胜辉煌教育科技有限公司 南京-建邺区 4-8千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立,凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验,创造了多项行业领先标准,对于教师岗招聘信息,具体如下:一、岗位薪酬及福利:1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险①(一线城市)岗位月薪平均收入在10000-18000元之间,表现优秀者月薪收入在18000-30000元。①(二线城市)岗位月薪平均收入在8000-12000元之间,表现优秀者月薪收入在12000-20000元。①(三线城市)岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。2.福利待遇: ①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐;②岗位晋升机制:集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会;③五险一金缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金;④舒适工作环境:集团个性学事业部分公司所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道;二、完善的培训机制:1.集团2006年建立教育研究院,由近千名一线教师和教育专家组成精英团队,在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式,所有分公司均设有完善的教师成长培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。2.具体培训项目: ①新教师入职培训,为期一周,针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解;②线上全国YY培训,集团总部统一组织,安排骨干教师培训分享,全国分公司教师参与;③线下区域教研培训,分公司各区域组织,各学科优秀教师领头,分享提分案例和教学经验;④教师星级提升培训,各城市单学科优秀教师,集中强化专业能力提升培训。⑤全国主管/校长训练营,针对全国1500余家校区的优秀员工,总部单线领导亲培,带薪孵化培训。经过18年的连锁运营管理经验,为保障培训质量,集团总部组织的所有培训,培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长,人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责:1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;五、广阔的职业发展空间:优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市,累计辅导中小学生超过2,000,000人次,并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心,成为一对一个性化教育全国连锁机构***。集团各岗位的晋升方向面向全国,对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向,为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人,经过优胜集团组织的专业提升培训,有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人,有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师,还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理(TMBP)。1. 管理方向:教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监2. 专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监南京8家校区运营,近期计划新开多家校区,晋升空间巨大,是个人增值发展的不二选择,期待您的加入!!如想更多了解优胜教育,请关注大型人才选拔电视节目《非你莫属》!

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各学科老师 南京优思敏才艺术培训有限公司 南京-江宁区 5-8千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立,凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验,创造了多项行业领先标准,对于教师岗招聘信息,具体如下:岗位薪酬及福利:1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险①(一线城市)岗位月薪平均收入在10000-18000元之间,表现优秀者月薪收入在18000-30000元。①(二线城市)岗位月薪平均收入在8000-12000元之间,表现优秀者月薪收入在12000-20000元。①(三线城市)岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐;②岗位晋升机制:集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会;③五险一金缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金;④舒适工作环境:集团个性学事业部分公司所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道; 二、完善的培训机制:1.集团2006年建立教育研究院,由近千名一线教师和教育专家组成精英团队,在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式,所有分公司均设有完善的教师成长培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。2.具体培训项目: ①新教师入职培训,为期一周,针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解;②线上全国YY培训,集团总部统一组织,安排骨干教师培训分享,全国分公司教师参与;③线下区域教研培训,分公司各区域组织,各学科优秀教师领头,分享提分案例和教学经验;④教师星级提升培训,各城市单学科优秀教师,集中强化专业能力提升培训。⑤全国主管/校长训练营,针对全国1500余家校区的优秀员工,总部单线领导亲培,带薪孵化培训。经过18年的连锁运营管理经验,为保障培训质量,集团总部组织的所有培训,培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长,人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责:1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 五、广阔的职业发展空间:优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市,累计辅导中小学生超过2,000,000人次,并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心,成为一对一个性化教育全国连锁机构***。集团各岗位的晋升方向面向全国,对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向,为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人,经过优胜集团组织的专业提升培训,有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人,有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师,还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理(TMBP)。 管理方向:教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监

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英语老师 优胜教育汉中门校区 南京 5-8千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立,凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验,创造了多项行业领先标准,对于教师岗招聘信息,具体如下:岗位薪酬及福利:1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险①(一线城市)岗位月薪平均收入在10000-18000元之间,表现优秀者月薪收入在18000-30000元。①(二线城市)岗位月薪平均收入在8000-12000元之间,表现优秀者月薪收入在12000-20000元。①(三线城市)岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐;②岗位晋升机制:集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会;③五险一金缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金;④舒适工作环境:集团个性学事业部分公司所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道;二、完善的培训机制:1.集团2006年建立教育研究院,由近千名一线教师和教育专家组成精英团队,在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式,所有分公司均设有完善的教师成长培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。2.具体培训项目: ①新教师入职培训,为期一周,针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解;②线上全国YY培训,集团总部统一组织,安排骨干教师培训分享,全国分公司教师参与;③线下区域教研培训,分公司各区域组织,各学科优秀教师领头,分享提分案例和教学经验;④教师星级提升培训,各城市单学科优秀教师,集中强化专业能力提升培训。⑤全国主管/校长训练营,针对全国1500余家校区的优秀员工,总部单线领导亲培,带薪孵化培训。经过18年的连锁运营管理经验,为保障培训质量,集团总部组织的所有培训,培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长,人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责:1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 五、广阔的职业发展空间:优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市,累计辅导中小学生超过2,000,000人次,并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心,成为一对一个性化教育全国连锁机构***。集团各岗位的晋升方向面向全国,对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向,为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人,经过优胜集团组织的专业提升培训,有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人,有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师,还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理(TMBP)。 管理方向:教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监

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中学各科教师 南京闪光点企业管理有限公司 南京-秦淮区 0.3-1万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责、要求:1、招聘初、高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等各科老师;2、本科以上,热爱教育事业,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、普通话良好,善于和学生交流沟通,关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;4、在所代课目有一定的专业知识积累和研究;5、熟悉个性化辅导及小班化教学特色,能够针对不同的学生制定自己的个性化的辅导方案和教学计划;6、富有亲和力,责任心强,有师德,擅长与学生进行互动,激发学习兴趣;7、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;一经录用,待遇从优。具体面议!热烈欢迎有教学经验的优秀教师加入闪关点教育!我们的团队因为有你而更加闪闪发光!我们的事业因为有你而更加绚丽多彩!我们的明天因为有你而更加前途辉煌!

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急聘初高物化老师凤凰西街 南京精锐教育信息咨询有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位描述:1)为学员提供专业的高质量教学服务;2)帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;3) 为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;5)汇报对象: 学科组长/教务长。任职要求:1) 大学本科以上学历,有教学经验(尤其是毕业班教学经验)者优先;2)普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;3)头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨、虚心好学;4)态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强;5)口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;6)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;7)熟练使用OFFICE办公软件。 职位待遇:1)高底薪+课时费+奖金+其它2)五险一金+带薪年假+商业医疗保险;3)享受国家规定的法定节假日;4)完善的培训及多样的学习机会5)广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。

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招聘初高中英语教师 南京绿豆豆教育咨询有限公司 南京-六合区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

要求英语专业,发音好,亲和力好,善于沟通,热爱教育事业,有责任心,一年以上任教经验。保险,双休,办公条件佳,欢迎面谈。025-57188178WX:13813884884

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初中各科老师 高淳县向日葵教育培训中心 南京-高淳区 0.5-1万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、专业要求:师范教育相关专业;2、热爱孩子,热爱教师工作,热爱教育事业;3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心;岗位职责:教师应以良好的修养、渊博的知识、专精的技能、真诚的服务和出色的业绩,去赢得学员的爱戴,家长的信任和社会的尊重。联系人:15952078188 孔老师(微信同步)

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小初数学教师(江宁区+双休+高薪+全面培训+快速入职) 江苏纳思书院教育科技有限公司 南京-江宁区 0.4-1万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心;2、有师德,作风正派,工作踏实;3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心;4、熟悉南京小学数学、初中数学课程设置;5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;6、普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流;7、有《教师资格证》者优先、全日制师范专业优先;8、有授课、辅导、家教经验或有在校供职经历优先。任职资格:1、教育背景:本科及以上学历,师范类相关专业优先;2、培训经历:受过心理学、师范类、教育学等各方面培训优先;3、技能技巧:热爱教师工作,熟悉课程设置,有家教或相关授课经历;4、辅导经验:具备相当扎实的教学理论和学科专业知识,能够充分调动学生的积极性。公司薪资福利:1、公司提供系统的新员工培训,进行专业技能与综合素养提升,有老员工带教,成长速度快,入职六个月即有晋升机会;2、培训期内高底薪保证生活质量,成熟期高课时费+高绩效奖金,全程补贴+五险一金及各节假日福利;3、国家法定假日礼品福利、生日福利;4、公司提供系统专业的培训,提高全员的专业技能与职业素养,提升员工在市场上竞争力,各种培训资源优先使用;5、公平、公开的晋升通道和平台:专业路线:E级→D级→C级→B级→A级→S级→明星教师教研路线:初级教师→资深教师→学科组长→教研室成员→教研主任综合路线:优秀教师→教研室成员→校区总监(校长) /教研经理→区域负责人加盟纳思集团的四大理由:1、一分耕耘一分收获,肯努力就有高回报,优异者年薪可达20万以上及公司额外奖励;2、本地知名品牌公司,好的口碑、好的客户群体,方便立即为公司投入工作与良好结果产出;3、完善和全面的培训,让你从一无所知快速成为工作精英;4、年轻富有激情的团队,在享受工作乐趣的同时,结交众多志同道合的好朋友。选择工作,平台很重要,纳思教育集团给予你的不仅是成功,更是一种人生的成长!所有岗位一经录用,我们为您提供:1、高薪等你挑战,能力和收入绝对画得起等号,干的出色另有额外奖金!2、出入市中心大气的写字楼,打造年轻的校园式工作氛围;3、不同阶段为你打造不同的成长计划,圆你“心有多大舞台就有多大”的梦想;4、轻松愉快的工作氛围及家人一样的工作伙伴绝对不会让你单打独斗;5、员工入职即可享受保险:养老、医疗、失业、工伤、生育,一样不少;6、法定假日、员工生日、节日好礼不是笑谈,我们崇尚“大家好才是真的好”;7、小活动不断,大活动不少,我们提供快乐工作、认真生活,享受劳逸结合的工作节奏;8、身体是革命的本钱,不想吃便当,我们会给你提供冰箱保鲜,微波炉加热;9、想走文艺范,我们定期拥有读书会供你充电。纳思集团为教育培训及语言辅导类机构,目前主要有五大事业部:纳思书院做中小学1对1辅导及部分小班教学、北京雅思与关爱成长留学做语言培训及出国留学、锐才小班做奥数精品辅导、凯艺美语做3-12岁少儿全美式英语培训等,在全国总共有四十多家校区及分支机构,立足浙江辐射全国,公司为本地知名品牌(浙江省教育培训前三名机构)。公司处于快速成长期,提供众多发展机会和合适岗位,需要很多各方面人才,诚邀各界急需提升自我和渴求良好平台的伙伴们加入!浙江纳思教育集团江苏纳思书院教育科技有限公司人力资源部 陈老师联系电话:025-83205531简历投递邮箱:chenyue@21nice.com企业网址:www.025nice.com集团总部地址:杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦7楼爱在纳思,心的教育!打造教育培训行业人才洼地,为渴望成功、勇于拼搏者提供巨人的肩膀、攀登的高峰、遨游的大海……

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英语老师 南京百耀教育信息咨询有限公司 南京-浦口区 5-8千/月 11-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、本科或本科以上学历,全日制师范专业优先;2、热爱教育事业、敬岗敬业、有较强的事业心和责任心;3、熟悉中学/小学课程设置;4、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;5、普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流。6、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。如果你认为符合上述条件,你就是我们寻找的人才!  加入人人教育,你将加入一家充满活力的公司!工作地点:浦口区域三家校区,可就近安排。

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