运营实习生南京恒嘉坤科技有限公司南京-六合区2-3千/月02-22

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、责任心强，能吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力； 2、有强烈的团队荣誉感和清晰的职业生涯规划； 3、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力； 4、公司提供免费专业化岗前培训，并为每位员工提供一套科学的职业生涯规划，每位实习生可根据自身情况选择职业生涯路线。 5、实习生享受正式员工同等薪资福利和晋升、奖励、培训学习的机会。

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咨询总监南京新支点培训中心南京0.8-1.5万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

无行业经验（K12）勿投，谢谢！！岗位概况：制定培训计划，培养人才梯队，带好团队。岗位职责：（条件不合适者请勿投递，谢谢。）1、负责整个公司品牌战略计划的拟定，按总经理要求按期完成各校区业绩目标；2 、负责公司相关培训工作（包含新员工岗前培训，咨询师在岗培训），对于培训工作进行整改及整体规划；3、指导所有校区制定多层次的培训教育计划，并协助其实施执行到位；4、组织收集、筛选、培训资料，负责对参加培训人员进行考核；5、协助完成总经理临时交办的其它任务。任职要求：1、形象气质佳，专科及以上，教育类或市场营销类专业；2、教育培训行业5年K12咨询经验，组织和安排过50人以上的培训工作，对于教育培训机构各岗位熟悉；3、较强的语言能力和沟通能力且具有独立开发培训的能力；4、执行力强，以目标为导向，有强烈的责任心，能承受较强的工作压力；5、从事过校区校长和咨询主管岗位优先。工作时间：8：30-17：30（11：40-13：00午休）工作地点：秦淮区白下路9号万里商务中心五楼。

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高薪聘电学代理人江苏钟山知识产权服务有限公司南京-玄武区0.8-2万/月02-22

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.为企业设计专利申请和保护策略 ；2.撰写专利申请文件，答复审查意见；3.专利检索和分析；4.专利事务的咨询等。任职条件：1.性别不限2.本科以上学历3.专业：电学、自动化、通信， 计算机、互联网、软件、电子工程核物理、核工程、反应堆相关专业大学课程涉及电子电路，能看懂电路图；4..相关事务所从业经验，有专利代理资格证优先；5.责任心强，工作认真细致，思路清晰，具有良好的沟通能力和团队精神。福利待遇：1.双休/弹性工作制，工作时间朝九晚五2.提供业内一流的待遇3.公司提供专业内部培训，以及管理（带领团队）、专业（质量监督、专家代理人）；咨询师（服务大客户、适合沟通能力强的代理人）等方面的上升机会和空间；4.五险一金、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金，生日礼金等。

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咨询总监（K12）南京新支点培优文化集团有限公司南京-秦淮区1-3万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：（条件不合适者请勿投递，谢谢。）1、负责整个公司品牌战略计划的拟定，按总经理要求按期完成各校区业绩目标；2、负责公司相关培训工作（包含新员工岗前培训，咨询师在岗培训），对于培训工作进行整改及整体规划；3、组织收集、筛选、培训资料，负责对参加培训人员进行考核；4、协助完成总经理临时交办的其它任务。任职要求：1、教育培训行业3年K12咨询经验（咨询招生出身），组织和安排过50人以上的培训工作，对于教育培训机构各岗位熟悉；2、执行力强，以目标为导向，有强烈的责任心，能承受较强的工作压力；3、较强的语言能力和沟通能力且具有独立开发培训的能力；4、从事过校区校长和咨询主管岗位优先。工作地点：张府园校区四楼该岗位招聘一人。

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项目申报经理亘石企业管理咨询南京有限公司南京-建邺区0.8-1万/月02-22

学历要求：硕士|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职责：1、负责收集、分析相关的各类国家、地方的政策信息及查找各类与合作公司相关的项目申报信息，提出申报建议；2、负责根据申报方案协调合作公司组织申报材料，并根据评审流程及时与相关政府部门沟通，保证所申报项目的顺利推进；3、负责项目评审过程中审计、答辩、现场考核等相关事项的准备工作；4、负责已申报立项项目的执行跟踪、阶段汇报和项目验收等相关工作；5、负责相关合作客户的日常拜访和关系维护。要求：1、硕士及以上，具有相关工作经验优先，从事过项目可行性分析、项目立项论证或申报工作；2、文字功底好，文章逻辑性强，关注国家政策，撰写过项目申报方案；3、熟练word、ppt、excel、visio等文档工具；4、时间观念强，能承受一定的工作压力，能在规定时间内完成任务；5、具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，工作认真负责、积极主动。

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校区校长南京海豚教育咨询有限公司南京-鼓楼区4-8万/月02-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、制定战略规划：根据公司总体发展战略，组织制定校区发展战略，负责督办实施；2、督促战略执行：组建、管理销售团队，制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应营销目标；3、建立畅通的协调、沟通渠道：协调分公司与校区相关工作，积极听取和采纳员工合理化建议，及时反馈分公司相关部门；4、完成分公司交付的其它工作。任职要求：1、战略规划能力：在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下，能够组织制订符合公司的发展战略，或者为发展战略提供重要参考意见；2、经营决策能力：能够在充分市场调研和信息采集的基础上，组织分析、比较和选择市场营销方案，并能进行资源整合及优化资源；3、沟通协调能力：具有团队意识，能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门，并对部下激励和约束，合理使用人才；对企业外部，能够与客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作；4、危机处理能力：能够正确认识危机，有快速应变能力，应对突发事件，寻求可行的应对措施和执行方案，以化解危机；5、学习与创新能力：能够接受新的信息、观念和想法，不断更新知识。6、具备三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑。南京十六个校区可选：山西路校区：鼓楼区山西路72号（索菲特大酒店斜对面）牌楼巷校区：鼓楼区牌楼巷47号星月大厦一楼新街口校区：中山南路238号1楼（天盛大酒店旁）瑞金路校区：瑞金路48号瑞金大厦A座5层龙江校区：定淮门大街22号林业大厦西门（北起***间）中央门校区：黑龙江路28号（紫竹苑小学斜对面）竹山路校区：江宁区竹山路88号（竹山桥旁）胜太路校区：胜太路16号（浦发银行旁）大厂校区：南京大厂毕洼西路81号（山潘新苑门面房）挹江门校区：姜家园92号二楼（姜家园小学正对面）中华路大桥南路校区：秦淮区马道街12号（小天鹅艺术中心旁）迈皋桥校区：迈皋桥地铁站对面， 高家村40号高桥商场5楼（肯德基楼上）莫愁湖校区：建邺区水西门大街130号综合楼5楼（浦发银行楼上）奥体雨润校区：建邺区雨润大街88号味洲美邻生活广场3楼奥体嘉业校区：建邺区庐山路158号嘉业国际3号楼103（中国银行旁）六合校区：六合欢乐港桥北校区：金盛广场旁面试地址： 南京市鼓楼区江东北路305号滨江广场2幢12楼人力资源部招聘专线：025--66771033公司网址：www.2000ht.com薪酬：底薪 +绩效  综合薪资：30万—80万           绩效包含：校区收费+校区纯利润提成南京分公司目前19个校区，在南京，苏州，江阴，常州均有校区。目前南京16个校区。

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咨询师南京直尚电竞科技有限公司南京0.6-1.2万/月02-22

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责来访学员的接待，及时进行跟踪服务，预约试听课，促成签单；2、了解客户需求，准确介绍课程，帮助客户为孩子推荐合理的课程和学习计划；3、维护家长及学员关系，创造好的教育品牌口碑；4、对已入读学员进行定期回访，并将潜在客户转化为我们的学员。任职要求：1、热爱电竞行业，1年以上教育培训咨询等相关工作经验优先。2、良好的沟通能力，抗压能力及团队协作能力；3、目标感明确；4、能够适应培训机构工作时间和班次。 *完善的入职培训及在职技能培训机制、公平的晋升体制； *入职缴纳五险、节日福利、带薪年假、团建旅游活动； *薪酬：无责底薪+绩效+提成+团队奖金+其他奖金

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分校校长朴新教育科技集团南京创新学校南京-秦淮区0.8-1.5万/月02-22

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、独立负责所管校区的运营与管理；2、领导校区咨询、教学、学管等团队完成校区的预算目标；3、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划；4、负责外部客户的对外关系维护，做好协调工作；5、不断完善校区团队建设，提高工作效率，提高业绩达成率。岗位要求：1、 本科以上学历，专业不限（工作业绩突出者学历可放宽到大专）；2、 2年以上中小学1对1培训行业咨询、销售、市场等工作经验；3、具有较强的思维能力、善于解决实际问题，有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源。4、 具有良好的人际交往能力与沟通协调能力，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有同行业相关工作经验或有连锁管理经验者优先考虑。6、擅长于团队绩效管理，有强烈的工作责任心和团队合作精神，勇于开拓；我们将为您提供：1、优雅的办公环境；2、有竞争力的薪酬、绩效奖金；3、入职即上五险一金（签订劳动合同）；4、完善的员工技能培训；5、提供年假、节日福利；6、晋升及良好的发展前景。工作地点：市内6区根据校区需求酌情分配, 高薪诚聘

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校长/副校长南京常青藤教育培训中心南京-秦淮区40-50万/年02-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、独立负责分校区的筹建，管理与运营工作；2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；3、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算；4、建立和完善区域市场营销体系和营销团队；5、与市场部协作，制定并实施区域市场调研和市场推广计划，组织实施，提高市场占有率；6、带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成；7、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划；8、维护教学团队稳定，提升教研水平；9、负责解决分校重大客诉，完善售后服务体系；10、完成校办交办的其它任务。任职要求：1、28-40岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业；2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验；3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件；5、热爱教育事业，有很好的团队合作和职业素质；6、具备很强的协调、沟通和抗压能力；7、有良好的团队管理，带队能力，培训能力及高效执行力；8、具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定市场销售规划、策略和行动方案。

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课程顾问南京海德教育培训中心有限公司南京-江宁区0.8-1万/月02-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

您的责任1、向客户提供专业的AI教学课程体系讲解，详细向家长讲解智适应教育带给孩子的好处2、在充分了解孩子的学习情况下，为孩子建议合理的学习规划3、在家长决定购买意向后，帮助家长完成缴费的全部手续，并跟进课程费用的全部流程4、及时将手中的客户数据，按照公司规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作我们的期许1、专科及以上学历，教育市场营销相关专业以及同行业工作经验优先2、善于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议3、具备不断学历的能力和意愿，了解并学习与教育心理学相关专业知识4、充满童心喜欢孩子，热爱教育培训行业5、积极乐观，勤奋务实，抗压能力强，有远大理想但又能脚踏实地6、能熟练操作基本办公软件福利待遇1、高薪：高底薪+高提成+绩效奖金2、完善的培训机制(新员工入职培训+学科教学培训）3、广阔的晋升空间（每年2次考核升职加薪机会，课程顾问-销售经理-运营总监）4、五险一金5、节日礼品、生日礼金、团建活动、员工旅游、孝心基金

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咨询经理江苏百盛工程咨询有限公司南京-浦口区20-40万/年02-21

学历要求：硕士|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、对相关领域的研究项目的推进负责，制定工作计划并实施；2、负责部门成员的组建、培训、考核等管理工作；3、指导部门成员完成相关事项的咨询任务并建立客户档案数据库，维护客户关系及市场开拓；4、配合分管领导拟定部门总体发展思路及年度工作计划；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制统招研究生及以上学历；2、经济学、交通、物流管理、金融、信用管理、企业管理、社会学等相关专业优先；3、3年以上咨询行业研究分析工作经验，擅长行业研究优先；4、较强逻辑思维与分析能力、沟通协调能力及文字功底，能承受一定的工作压力。研究方向：财政金融研究、信用管理研究

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产业咨询拓展总监/经理火石创造（医健产业大数据）异地招聘30-45万/年02-21

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人

机会：1. 顺势而为：把握人工智能大数据和生物经济发展的趋势，推进医健产业发展；2. 发展价值巨大：有强大的数据来能源，超越传统研究咨询的一锤子买卖，能更进一步落地真正发挥价值，切实解决客户的产业发展问题；3. 积累优质政府人脉：接洽政府/园区大客户（通常是厅处级及当地政府一二把手）；4. 公司飞速发展，已实现盈利，且未来3年市场容量巨大，现在正是***的加入时机！岗位职责：1、深入政府、园区、产业用户进行深层次的需求探索，掌握客户的决策路径；2、负责区域内产业研究、规划、建设方案、招商引智等的项目拓展工作；3、围绕生物医健产业领域，深入掌握公司自主研发的“大健康产业大脑系统”，传递价值给到有见地的客户并形成有价值的洞见，为用户发展生物经济产业赋能；4、通过前期咨询进一步发掘用户后续大数据决策系统需求乃至运营服务需求；5、有效协同内部资源，输出高附加值服务，帮用户进一步提升资源配置的效率；6、构建并维护与新老客户良好的客情关系，成为客户信任的专家，持续跟进客户满意度，从而不断产生新需求新商机；7、配合品牌部积极提升公司在区域内品牌和影响力，推动在区域组织专题研讨会、闭门会，或邀请客户前往总部参观考察。任职要求：1.本科以上学历，8年以上的政府或产业园区大客户咨询拓展闭环经验，担任过咨询项目经理者优先；2.熟悉政府、产业园区业务架构和流程，生物医药或智能大数据产业相关经历；3.成熟、优秀的沟通、营销、商务谈判，价值传递能力；4.创新思维、强逻辑思维，强换位思考能力;5.超强学习能力和行动力； 6.成就动机，自我驱动，同时富有团队协作。除杭州总部外，公司分别在上海、北京、杭州、长沙、南京、郑州、福州、厦门、南宁、广州当地招聘该职位

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招生副校长（龙江地铁口+500人企业+高奖金）南京幸之福家教育咨询有限公司南京-鼓楼区1.5-2万/月02-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位信息1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划；2、根据公司的要求，进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；3、规划中心市场费用，进行合理、有效、合理化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；4、提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；5、根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；7、加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；8、根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；9、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。任职要求：1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者；2、大专及以上学历，专业不限，有教育培训行业多年销售管理经验者优先；3、5年以上工作经验，1-2年一线销售经验；4、2年及以上销售团队管理经验，规模在6人以上。

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高薪诚聘销售主管/经理（六险一金/带薪培训/晋升快）巨石教育集团南京20-40万/年02-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责管理销售团队的业绩、培训；2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；4、负责校区咨询、市场团队的管理；5、根据公司的发展战略制定团队整体规划，建立并完善培训管理体系；6、完成上级交待的其他任务；任职资格：1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验；2、本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；4、1年及以上销售团队管理经验；5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识，善于处理复杂的关系及较强的交往能力。福利待遇：1、高薪，上不封顶；2、五险一金；3、带薪年休假；4、完善培训，广阔的晋升空间；5、丰富的团队活动；6、多样的节日礼品；工作地点：多家校区就近分配简历投递邮箱：hr@jushi.org

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招生副校长南京巨石教育培训中心南京-鼓楼区1-1.5万/月02-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位信息1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划；2、根据公司的要求，进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；3、规划中心市场费用，进行合理、有效、合理化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；4、提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；5、根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；7、加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；8、根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；9、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。任职要求：1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者；2、大专及以上学历，专业不限，有教育培训行业多年销售管理经验者优先；3、5年以上工作经验，1-2年一线销售经验；4、2年及以上销售团队管理经验，规模在6人以上。

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售前顾问上海泛微网络科技股份有限公司南京1-1.5万/月02-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责泛微苏皖区协同管理软件的售前咨询和支持工作，为客户提出专业的咨询建议；2、配合销售团队与意向客户进行会谈、沟通，引导用户需求并提出咨询建议方案，完成项目售前阶段的跟踪工作；3、能够参与重点项目的咨询和实施服务，为客户提供专业的咨询服务，完成调研、方案制定、讲解和推进等工作；4、参与泛微协同管理售前体系建立和推进工作，包括售前咨询方法论，售前工具的提炼以及行业案例提炼等工作。岗位要求要求：1、教育背景大专以上学历，计算机相关专业优先；2、行业经验熟悉IT 市场，具有相关行业经历、有IT行业营销经验、项目实施经验者优先考虑；3、***优先。薪资福利：1、提供有竞争力的薪资，执行相对公平合理的绩效政策和薪酬结构；2、其他福利：各种补贴、五险一金、生日和节日福利、年休、优秀员工出国旅游等；3、作息时间：每天八小时工作制（9:00-18:00，午休1小时），双休+国家法定节假日。PS：我们比创业者团队多一份专业与自信我们比职业经理人多一份执着与热忱工作在这里，我们以一种低调拼搏主义者的姿态生存着。每天，平均有7家以上的企业启用泛微的协同办公产品；每周，平均有10家以上使用泛微协同办公产品的客户顺利验收；每月，至少推出1个新的产品功能，建立客户导向的卓越技术品管体系；每年，平均有50%以上的业绩增长，全力实现我们的规划目标。泛微，对客户、对服务、对技术、对产品、对员工、对所有的一切，始终坚持实事求是，用数字说话。凝聚分散智慧，协同提速发展。泛微新十年，已然卓越绽放；泛微新十年，期待精彩有你！

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急聘驻校经理住宿+高薪南京学无涯文化发展有限公司南京-栖霞区0.8-1万/月02-21

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

****公司介绍****学无涯是由拥有教育梦想的世界五百强高管组建而成的团队，我们在院校合作办学与招生、幼少儿演讲与口才、中小学生冬夏令营、中小学生职业生涯规划、学历提升与考证等方面拥有雄厚资源，企业未来将通过互联网和移动互联网实现学无涯的线下和线上教育，同时学无涯采用直营+加盟的方式运营，致力于全国连锁，践行学无涯”生有涯而知无涯”的教育强国的使命。学无涯采用合伙人制度，优秀的人才将会很快得到晋升并成为公司的合伙人，成为公司的原始股东。我们拥有行业具有竞争力的薪水，同时设立年终分红，期权激励等制度。我们的财务针对合伙人是透明的，我们凭借此优越制度选择志同道合的人共同分享，共享利益，共搏未来。学无涯坚持“激情励志、诚信立人、追求双赢、勤奋拼搏、亲密无间的合作”的价值观，力求打造一个和谐亲密、没有复杂人际关系、奋斗励志、注重客户利益实现从而实现自身利益的能征善战的无敌团队。目前学无涯教育已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注，公司未来发展前景广阔。我们希望通过团队5年的奋力拼搏实现我们的挂牌上市。****工作性质****由于与南京理工大学、南京航空航天大学、南航正德学院、南京市***中学等院校合作，所以我们需要驻校招生经理。我机构派驻负责人与学校招生办主任级别相等，驻校招生经理可以理解为招办主任，主要核心任务就是接待家长，管理驻校团队。 我们招生方式主要是渠道推送，我们在苏皖有100多家合作伙伴，同时我们也加强网络营销，公司在网络上投放的广告力度也比较大。另外我们在南京也做直营。 每位驻校经理配备3—5名组员，构建成招生团队，配合总部进行营销。 提供住宿，福利齐全，薪水有竞争力，***年不低于10%的分红，第二年分红数继续增加，有期权计划，团队5年之内有上市计划。 招生项目结束以后，立刻带领团队回到总部，进行另外一个青少年演讲口才项目的渠道招募工作，这也是我们团队非常有竞争力的项目，全年都是旺季，全年生意火爆，收入自然不在话下。***年预期收入在10万—20万之间，第二年预期收入在15万—30万之间，以后逐年累加。 我们期待有责任心，有事业心，有进取心更是有梦想的你一起加入我们的战队，冲刺人生的巅峰！****晋升机制****路径1：驻校招生经理--留校担任辅导员--留校担任校领导路径2：驻校招生经理--公司部门经理--副总--事业部总经理——集团总裁****薪酬待遇****年薪10万—20万，包含基础底薪，激励提成和年终分红，业绩完成出色，具有管理才能者，根据2018年贡献利润，给予合作项目的10%—30%的分红，次年继续表现优秀者直接可以享有公司期权和股权。另外国外游，节假日福利，生日红包应有尽有！本次仅仅只有1名驻校经理名额，请速度投递简历！！注：由于我司创始人均来自南大，所以总部设置在南大科技园宝华分园，这里距离南大仙林校区5分钟车程，虽然偏僻但是交通便利，公司提供住宿，住宿环境优，薪酬丰厚，有分红且当月分红，可以报销油费和路费，欢迎加入我们的战队！

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留学咨询总监南京新东方前途出国咨询有限公司南京-秦淮区2-2.5万/月02-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化；3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；6、协助市场部策划及实施市场推广活动。二、任职资格：1、本科及以上学历或海外教育背景；2、有5年及以上留学咨询经验或留学管理经验；3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先；4、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。三、完善的福利保障:1、完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金；2、生活保障：员工可享受餐费补贴；3、健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；4、员工可享受所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡；5、公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；6、在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦：i.公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）；ii.公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家；四、性格要求：1、精力非常充沛，沟通能力强；2、健谈并乐于主动沟通；3、中英文表达俱佳；4、强大的抗压能力；5、乐于且善于快速学习；6、极强的自我成就动机；7、团队协作意识强。五、加入新东方前途出国，您还将获得：1、系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训；2、公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境；3、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；联系人：Ada 老师面试地址：南京市汉中路1号南京国际金融中心45楼

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执行校长昂立英语南京-建邺区20-30万/年02-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、根据市场情况制定相关计划和策略，带领团队完成总公司既定的年度、季度、月度业绩指标；2、负责校区日常运作与管理（教学、销售、客服），协调人际关系，保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；3、策划并组织各项培训及教育活动；4、制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表。任职要求：1、具有5年以上工作经验，其中2年以上为同行业同岗位工作经验；2、有资深的销售经验，切实的管理能力，大型教育培训机构工作经验者优先考虑；3、工作执行力和执行能力较强，并且能够把控全局，独挡一面；4、具有较强的组织、管理团队和资源整合的能力；5、具有良好的职业素养，热爱教育事业，有责任心和敬业精神。薪酬福利：1、基本工资+岗位津贴+绩效奖金+节礼+旅游基金等；2、培训体系：入职培训、在职培训等；3、广阔的职业发展机会；4、不定期团队建设，工作氛围活泼、愉快；5、国家法定假期、寒暑假等。

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