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南京咨询总监
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校区校长南京海豚教育咨询有限公司南京-鼓楼区4-8万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定战略规划:根据公司总体发展战略,组织制定校区发展战略,负责督办实施;2、督促战略执行:组建、管理销售团队,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;3、建立畅通的协调、沟通渠道:协调分公司与校区相关工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门;4、完成分公司交付的其它工作。任职要求:1、战略规划能力:在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下,能够组织制订符合公司的发展战略,或者为发展战略提供重要参考意见;2、经营决策能力:能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并能进行资源整合及优化资源;3、沟通协调能力:具有团队意识,能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;对企业外部,能够与客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作;4、危机处理能力:能够正确认识危机,有快速应变能力,应对突发事件,寻求可行的应对措施和执行方案,以化解危机;5、学习与创新能力:能够接受新的信息、观念和想法,不断更新知识。6、具备三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑。南京十七个校区可选:山西路校区:鼓楼区山西路72号(索菲特大酒店斜对面)牌楼巷校区:鼓楼区牌楼巷47号星月大厦一楼新街口校区:中山南路238号1楼(天盛大酒店旁)瑞金路校区:瑞金路48号瑞金大厦A座5层龙江校区:定淮门大街22号林业大厦西门(北起***间)中央门校区:黑龙江路28号(紫竹苑小学斜对面)竹山路校区:江宁区竹山路88号(竹山桥旁)胜太路校区:胜太路16号(浦发银行旁)大厂校区:大厂毕洼西路81号(山潘新苑门面房)挹江门校区:姜家园92号二楼(姜家园小学正对面)中华路校区:秦淮区马道街12号(小天鹅艺术中心旁)莫愁湖校区:建邺区水西门大街130号综合楼5楼(浦发银行楼上)奥体雨润校区:建邺区雨润大街88号味洲美邻生活广场3楼奥体嘉业校区:建邺区庐山路158号嘉业国际3号楼103(中国银行旁)兴隆大街校区:兴隆大街155号燕山路和兴隆大街交汇口六合校区:六合欢乐港彤华街9号18幢桥北校区:金盛家居旁面试地址: 南京市鼓楼区江东北路305号滨江广场2幢12楼人力资源部招聘专线:025--66771033薪酬:底薪 +绩效  综合薪资:30万—80万           绩效包含:校区收费+校区纯利润提成,在南京,苏州,江阴,常州均有校区。目前南京17个校区。

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校长江苏财鑫教育培训中心南京-江宁区0.8-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

学历要求:本科及以上需求专业:专业不限岗位职责:负责校区的管理,活动组织、财务预算、市场关系、渠道建设业务要求:1.了解学员诉求并推荐合适的课程,有效管理学员、进行定期回访,促成订单;2.负责客户的上门接待、帮助客户更好地了解我们地产品和体系、促成订单;3.完成并超越部门下达的销售业绩、不断总结和提升自己和团队一起进步;4.以专业顾问的角度与客户保持良好的、周期性的沟通,提高客户满意度和忠诚度并积极开发新的客户资源;5.组织并执行院校宣讲会及其他校园宣传推广活动。 员工薪酬福利:①薪资待遇:基本工资+岗位工资+福利补贴+业务提成(奖金);②享受五险一金,另有20万商业险;③享受生日、婚娶等祝福礼金,特殊慰问金;④工作满3年以上员工可申请公司购房、购车免息贷款;⑤每年1-2次国内外旅游、每年2-4次在职培训;⑥丰富的员工活动。

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1007管理咨询副总监现代咨询南京15-25万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、依据公司战略发展目标,协助公司领导分解并制定部门发展计划;按照业目标要求进行业务开拓、项目承揽及客户维护工作;2、 根据客户需求,为企业提供战略规划、人力资源规划、绩效考核与组织、薪酬体系设计等咨询服务;3、 负责与客户沟通协调,深度把握客户经营管理实际需求,完成客户需求;4、 带领项目组执行项目工作,包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等;5、 负责团队成员的梯队培养工作、绩效管理工作;6、 参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发,对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新;7、公司交办的其他工作。任职需求:1、本科及以上学历,管理学、经济学相关专业;2、三年以上相关工作经验和一定的管理经验,曾任政府、国有企业高层管理职务者优先;3、熟悉企业战略规划、企业运营管理、集团管控、人力资源管理、国资国企改革等中的2-3个领域,精通1-2个领域;4、熟练掌握管理咨询业务的要点和方法,能适应出差。

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中心主任/校长江苏万通教育集团南京1.5-2万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

据本中心经营计划及招生计划,通过人员及市场信息整和、团队销售能力提升等多种手段,带领团队完成招生任务。统筹中心各部门管理工作职位职责:1.根据中心校区的招生目标,制定并分解招生任务,带领团队完成既定目标;2.贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切与其他各部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3.提高团队咨询师的业务技能、监督控制团队业务进展;4.编制销售统计报表、分析本部门销售及市场数据;5.优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;6.协调管理其他部门完成开班前的准备工作。基本要求:1.25-35岁,大专以上学历,经济、管理、市场等相关专业;2.2年以上教育行业咨询管理经验;及教育培训行业招生经验;3.有较强的综合协调能力和组织管理能力;4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件.其他理想要求:1.熟悉在职研究生教育市场者佳;2.良好的职业形象和职业素养;3.较好的表达能力和沟通能力,需具备一定的现场组织和演讲能力;4.优秀的职业素养,强烈的责任感、敬业精神及工作结果导向意识;5.掌握经济、管理等相关背景及职业规划、市场营销、消费心理等专业知识;绩效指标:1.完成全年团队的销售目标 2.数据与相关表格处理的及时性,准确性 3.部门之间工作交接的协作性和完整

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灵活用工—团队总监/经理大瀚人力资源集团南京-玄武区1-1.5万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责商务谈判和合同的签定的全过程;2.为公司外包业务不断发展壮大,制定和实施公司的业务发展战略;3.根据公司战略拟定本部门工作规划,并执行业务计划;4.协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护;5.拓展市场,行业分析及客户开发计划的制定。任职要求:1.大专及以上学历,丰富的管理经验及较强的业务沟通能力,广泛的人际关系;2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司品牌占有率;3.5年以上人力资源行业销售、市场开拓经验,2年以上管理10人以上团队管理经验;4.有较高的业务推动能力,业务销售能力及沟通谈判能力,外向、积极、富于热情;5.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与相关部门保持密切协作。

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留学咨询总监南京新东方前途出国咨询有限公司南京-秦淮区2-2.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况;2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化;3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排;6、协助市场部策划及实施市场推广活动。二、任职资格:1、本科及以上学历或海外教育背景;2、有5年及以上留学咨询经验或留学管理经验;3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先;4、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。三、完善的福利保障:1、完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金;2、生活保障:员工可享受餐费补贴;3、健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检;4、员工可享受所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡;5、公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动;四、性格要求:1、精力非常充沛,沟通能力强;2、健谈并乐于主动沟通;3、中英文表达俱佳;4、强大的抗压能力;5、乐于且善于快速学习;6、极强的自我成就动机;7、团队协作意识强。五、加入新东方前途出国,您还将获得:1、系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训;2、公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议,在这里,你享受着平等、轻松的工作环境;3、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间;联系人:Ada 老师面试地址:南京市汉中路1号南京国际金融中心45楼

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研究总监安徽人和市场研究咨询有限公司异地招聘1.5-2万/月01-25

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责政府类项目客户的开拓、维护,带领团队完成项目谈判,签约任务;2、负责指导并参与项目方案的设计、项目执行、项目报告等关键工作;3、负责部门团队的建立,工作指导、团队人才的培养;4、把握市场行业动向,及时了解行业相关信息和政策,负责部门新的研究产品的研发与实施;5、负责行业品牌传播与推广。任职要求:1、硕士及以上学历,3年以上项目团队管理经验,有擅长的行业及研究领域并有多个市场研究项目经验;2、熟悉各种研究方法及相关研究模型,具有较强的逻辑思维能力和较高的文学水平;3、有较强的抗压能力和良好的职业素养、有较强的个人影响力。福利待遇:1、基本工资+绩效工资+全勤奖+年终奖+节日福利;2、工作时间:朝九晚六,双休,五险一金,商业险;3、提供住宿,免费营养午餐,免费Wifi;4、带薪年休假5-15天。

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销售总监/咨询总监(K12)南京新支点培优文化集团有限公司南京-秦淮区0.8-1.5万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(条件不合适者请勿投递,谢谢。)1、负责整个公司品牌战略计划的拟定,按总经理要求按期完成各校区业绩目标;2、负责公司咨询、市场岗位的培训工作(包含新员工岗前培训,咨询师在岗培训),对于培训工作进行整改及整体规划;3、组织收集、筛选、培训资料,负责对参加培训人员进行考核;4.  负责搭建咨询、市场团队,做好人才储备工作;4、协助完成总经理临时交办的其它任务。任职要求:1、教育培训行业3年K12咨询经验(咨询招生出身),组织和安排过50人以上的培训工作,对于教育培训机构各岗位熟悉;2、执行力强,以目标为导向,有强烈的责任心,能承受较强的工作压力;3、较强的语言能力和沟通能力且具有独立开发培训的能力;4、从事过校区校长和咨询主管岗位优先。5.必须有大型K12经验,对人力及培训精通、对整个校区储备咨询人员 该岗位招聘一人。

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招生办主任南京江宁滨江外国语学校南京-江宁区12-15万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位详情1、负责建立并完善招生办工作流程及制度规范,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体策略和实施方案,全局统筹招生工作,达成相关目标。2、挖掘、建立、维护学校所需资源、渠道、合作伙伴以及与市场活动相关的各种内外部关系,并与之保持良好的长期合作关系,建立良好运作体系。3、监控和审核对外宣传资料的发布,监督合作渠道的传播状况及力度。4、制定招生费用预算及资金统计统筹。5、负责组织开展学校自有媒体(微博、微信平台等)的宣传推广工作。6、全面组织策划学校的线上线下各类招生活动,并保证有效执行。 7、充分挖掘自身潜力,关注教育产业动态,收集市场信息,给学校提出参考意见,树立良好形象。 8、负责处理家长投诉,协助学部对在校生进行维稳工作。 9、负责家委会的组建、管理等,协调家校共育工作。定期举办家委活动,增强粘性,提升家长满意度。 10、有国际学校工作经验及英语能力良好者优先。福利待遇1、有竞争力的起薪,多劳多得,优质优酬,且不低于南京公办及同类民办学校,特殊人才另议;2、职称评定、评优评先与公办学校同等;3、五险一金齐备,节日福利、校龄津贴、年终绩效等丰厚福利;4、教师子女入学优惠政策;5、健康营养的免费三餐,宽敞舒适的教师公寓;6、正高级教师、特级教师、名教师、学科带头人等享有学校特殊津贴和奖励。

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招生经理北大课工场文鼎校区南京-江宁区1.5-2万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

新业务拓展,招兵买马ing  期待您的加入!!一、福利待遇:① 五险一金;② 节日礼金、生日礼品、定期团建;③ 法定节假日、带薪年假、法定婚丧嫁娶假,产假等;④ 培训晋升机制完善:岗前培训、岗中培训二、完善的薪资结构:底薪+业绩提成(个人+团队)+签单奖金+餐费补贴试用期保底薪资6000-8000元/月,平均薪资10000-20000元/月,上不封顶。三、完善的晋升通道:咨询主管—单校区校长—多校区校长四、岗位职责:1、熟悉学历,研究生项目产品销售,市场信息及行业动态2、根据公司制定的销售目标,完成部门业绩并积极配合团队完成销售业绩。3、团队管理,对团队工作过程、结果性数据进行实施把控4、团队建设,部门人才搭建以及各阶段培训5、团队配合,及时跟进并处理客户反馈信息,保证满意度,同时反馈教务部门,积极提出改进意见和建议;五、任职资格:① 25-35岁,大专以上学历,具备一定销售管理经验;② 至少带过5人以上团队,有过新团队搭建经历;③ 性格外向,有责任心,沟通表达能力强;逻辑思维能力好,目标感强,抗压能力较好;④ 有教育培训机构销售经验者优先,热爱教育事业。六、作息时间:9:00~18:00,双休制

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咨询总监江苏优可思教育信息咨询有限公司南京-玄武区1.8-3万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、制定业务部门工作目标并负责监督落实;2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化;3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理;5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排;6、协助市场部策划及实施市场推广活动。任职要求:1、本科及以上学历或海外教育背景;2、有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验;3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先;4、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。性格要求:1、健谈并乐于主动沟通;2、中英文表达俱佳;3、强大的抗压能力;4、乐于且善于快速学习;5、极强的自我成就动机;6、团队协作意识强。我们提供:1、各类培训及完善的职业发展体系,提供良好的成长空间、晋升空间;2、法定节假日、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、过节费、生日礼金等;3、丰厚的业务提成及奖金等;3、工作时间:做五休二,每月2周轮班,2周双休,9:00-18:00。

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保密资质申报咨询师南京贯标认证咨询有限公司南京0.5-1.5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、现场调研走访,根据客户的需求或相关要求,提供技术服务方案;                                    2、编制或指导企业完成相应要求所需的文件资料;     3、针对识别的问题点或改善点,协助客户企业进行现场的改善,并定期检查落实;                         4、保持与项目组及客户的有效沟通,确保问题得到解决并顺利通过验收;我们需要您具备:1、全日制本科及以上学历,男女不限;                     2、从事保密资质咨询认证2年以上工作经验者优先;3、能够独立完成申报流程;4、有申报成功案例。

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招生主管(周末双休)南京文誉职业培训学校南京-六合区6-8千/月01-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 完成招生团队的管理工作,负责中心招生队伍的建设及部门发展规划;2、 协调企业内外部关系,协调各相关业务部门及内部各部门的关系,做好上下级的沟通工作;3、 全面负责本部门的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;4、 组织对招生咨询老师的岗前培训、在职培训;5、 做好定期的招生总结,完成新学员的开发和现有学员的管理及维护工作;6、 招生办的人员管理及其他事务。任职资格:1、 大专及以上学历,具有两年以上较丰富的销售管理经验;2、 了解招生咨询工作的流程;3、 具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力;4、 善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;福利待遇:1、丰厚的薪资及奖金,五险,这是最基本的!2、工作时间宽松自由,周末双休,法定节假日照常休!3、国内外旅游机会!4、工作满一年且被评为年度优秀员工,公司将为其父母账户上每月按时拨款500元,让你父母在亲戚朋友前倍有面!5、内部员工可享受课程优惠价;6、收获一群同事好友闺蜜兄弟,团队每一个人都美丽自信善良体贴大方,相信你会在这里交到更多的好友!这将成为人生一笔重要的财富!晋升空间:招生顾问-招生主管-分校副校长-分校校长-大区总监还在等什么?快来加入我们吧!

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售前咨询部总监卫宁健康科技集团股份有限公司南京1.5-2.5万/月12-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责医疗信息化领域与医院、卫健委、各级医联体等客户进行深度沟通,结合公司的解决方案及行业特点,能准确把握客户诉求和业务需求;2、 制定部门售前工作计划,分配部门内技术支持任务;3、 负责医疗信息化行业解决方案的售前工作,制定产品和方案差异化竞争策略,支持销售团队深入客户或挖掘新的策略;4、 负责为销售人员提供技术方案、售前材料编写、讲解以及样板医院点参观,并参与招投标、谈判活动;5、 负责前端市场与后端产品线的对接,了解全国范围内的经典案例,产品线整体架构,挖掘客户共性并结合客户情况找到客户痛点;6、 与开发和技术部门配合,协调管理技术和方案合作伙。岗位要求:1、大学全日制本科学历以上,医科院校优先;2、有5年以上医疗信息化大型解决方案行业经验,熟悉医疗信息化行业解决方案的各项产品与服务,有开发或架构师或中医背景尤佳;3、有良好的文字功底,具备独立编写大型项目解决方案、项目建议书、深化设计方案,项目成本核算等工作能力;4、具备敏锐的商业意识、较强的应变能力、口头表达与沟通能力强。5、具备团队管理经验、能接受短期外地出差。备注:此为集团代旗下公司南京大经中医药信息技术有限公司招聘,公司简介如下南京大经中医药信息技术有限公司“大经中医”是由中医专家和信息技术专家、人工智能专家共同创立的高科技企业,专业从事中医的信息化、智能化业务,在中医医案数据挖掘、名老中医诊疗经验知识图谱构建、中医临床辅助决策系统开发等方面拥有深厚的技术积淀,是行业公认的智慧中医领军企业,荣膺国家卫健委主管的《中国数字医学》杂志评选的“2019全国医疗人工智能创新奖·临床应用创新奖”。公司现有研发人员70多名,已获得20多项发明专利与软件著作权,承担了上海、江苏等地多项省级研究课题。“大经中医”的主要工作,一是采用知识工程、数据挖掘等技术对名老中医优势病种的诊疗经验进行数字化传承,使之可复制、可推广、可下沉、可循证;二是将数字化传承的成果集成、开发为可提升临床医生诊疗水平的临床智能辅助诊疗系统。目前,“大经中医”已与近百位省级以上名老中医合作总结其经验,开发的智慧中医产品已进入广东省中医院、浙江省中医院、上海市龙华医院、江苏省中医院等标杆性三甲中医院应用。“大经中医”的产品和服务,对于名老中医工作室建设(经验传承)、中医临床辅助诊疗、中医医联体/医共体和专科专病联盟建设、区域智慧中医云平台建设等多种应用场景均具有突出的优势与价值。

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高级合伙人南京慧德信息管理咨询有限公司南京30-80万/年12-29

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

围绕第三方信息化咨询、数字化转型、智能制造、工业互联网方向 岗位职责: 1、围绕第三方信息化咨询、智能制造诊断、两化融合管理体系贯标、企业数字化转型建设项目等相关业务;2、个人具体销售和交付能力; 3、组建和带领团队,完成业务单元的年度目标; 职位要求: 1、有为大中型制造企业提供信息化战略规划咨询的经验; 2、5年以上企业信息化咨询、应用软件、数据服务、系统集成方向的销售、实施实施服务经验; 3、团队管理能力强,沟通能力出色; 4、为人正直,谦和,能带领管理团队、组织团队研讨和交流; 5. 工作细致认真、踏实,责任心强,有良好的敬业精神和职业道德; 6. 有求知欲,上进心,有创业精神,愿意合伙创业; 有国内外知名大型软件公司、咨询公司项目总监及以上任职经历,或有自主创业工作经历者优先。 如果您才华横溢并希望通过自身的努力与业绩成为可信赖的合伙人,期待您的加入,详细事宜面谈!

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教育BG-解决方案/售前咨询-南京科大讯飞股份有限公司南京-建邺区1-2万/月11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责与教育行业的学校校长、教育主管部门的管理者和业务专家等客户进行深度沟通,准确把握客户诉求和业务需求;2、负责基于产品体系针对客户需求规划设计具有市场竞争力的综合解决方案、汇报材料等,引导客户认可接受,促成商务合作;3、负责与客户、用户的技术交流、方案宣讲、系统应用演示等工作,并参与人际沟通、商务谈判、投招标等活动;4、负责与客户经理、项目经理、咨询专员/助理紧密协作,引领团队在方案营销不同阶段的咨询计划制定与实施推进;5、负责教育技术与产品发展信息收集、跟踪、梳理竞争性分析报告。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、师范教育类相关专业;2、3年以上行业信息化方案咨询工作经验,能利用已知知识技能迅速掌握教育行业知识,具有教育行业中高层从业经验者、高级科技咨询师资格者优先;3、熟悉项目型销售的基本流程及运作模式,掌握有效的咨询方法论,对问题能准确分析诊断,善于发掘信息背后的逻辑和规律;4、对IT技术、软件工程、项目管理有一定的了解;具备良好的解决方案、客户报告、商务分析等文稿的写作能力;善于倾听,有效说服,演讲流利;具备较好的结构化思维、沟通表达、观察洞悉能力;5、熟悉教育信息化现状和发展趋势,对教学业务和教育技术有一定的认识和理解。此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

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高薪聘电学代理人江苏钟山知识产权服务有限公司南京-玄武区1-2万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.为企业设计专利申请和保护策略 ;2.撰写专利申请文件,答复审查意见;3.专利检索和分析;4.专利事务的咨询等。任职条件:1..性别不限2.本科以上学历3.专业:电学、自动化、通信, 计算机、互联网、软件、电子工程、核物理、核工程、反应堆相关专业;4.相关事务所从业经验,有专利代理资格证优先;5.责任心强,工作认真细致,思路清晰,具有良好的沟通能力和团队精神。福利待遇:1.双休/弹性工作制,工作时间朝九晚五2.提供业内一流的待遇3.公司提供专业内部培训,以及管理(带领团队)、专业(质量监督、专家代理人);咨询师(服务大客户、适合沟通能力强的代理人)等方面的上升机会和空间;4.五险一金、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金,生日礼金等。

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专利部总监/专利部部长聚匠知识产权代理有限公司南京2-2.5万/月01-25

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、专利部日常管理工作,落实部门及公司各项管理规定;2、根据公司战略目标,对专利部作整体规划与发展方向并积极落实目标管理;3、加强导师、主管、骨干人才的培养,提升专利团队整体水平以及各领域专利主管的协调管理工作;         4、有一定的市场意识,本着为客户提供优质服务的理念,对部门撰写案件质量、进度负责,积极配合市场部对客户进行知识产权服务的现场挖掘工作。5、制定部门的日常培训计划及人才培养计划并实施,对公司其他部门进行知识产权相关培训与指导;6、负责高质量、高要求专利的撰写;能够在相关领域进行专利挖掘、分析、布局等;7、以客户为导向,践行企业文化,传导客户价值观,进行公司相关运营方向调整的技术分析,包括重点项目的市场报价分析。  8、总经理交办的相关事宜  任职资格:1、研究生学历;优秀者可放宽至本科学历,机械、化学、材料、生物工程、医药、电学、通信、计算机等相关专业;有专利代理人资格证或律师证者优先;5年以上相关专利工作经验,其中有2-3年相关管理工作经验者优先;2、一定的技术与行业敏感性,熟悉知识产权法以及相关法律知识;熟悉企业知识产权管理以及申报流程,具备一定的专利和文献检索能力;掌握美国专利法(337调查应对)、欧洲专利法、中国专利法及审查指南等相关法律法规优先;3、具备团队建设与管理知识,具备团队带领、人才培养能力及强有力的统领推进能力;4、电脑办公软件操作和文档编辑熟练,具有良好的逻辑分析能力、书面表达及交流沟通能力;具备良好的职业道德和团队合作精神、高度的事业心和责任感,严守公司机密,工作态度严谨、自律。你的收获:1、你的地盘你做主,拥有足够的管理权限;2、核心成员都有着和公司同发展的决心,服从上级安排,执行力强;3、收入丰厚,晋升空间大;4、行业有未来,公司有规划。5、周末双休 下午茶休闲区,各类节日礼物,各种福利红包,月度团建活动,年度带薪旅游......总有一款福利是您中意的!工作地址:南京鼓楼区铁路北街 南财科技园。

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销售主管南京秀强教育科技有限公司南京-鼓楼区0.8-2万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

多特儿童专注力龙江校区1、销售咨询主管,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、管理咨询团队任务:生源信息数据库的建立、管理与维护;                                    客户接待及咨询(来电,来访);                                    进行测评预约、体验课安排及跟进;                                    测评后报名接洽、课程营销;                                    办理学员报名申请手续 ;                                    建立并管理学员档案;                                    定期进行家长沟通,建立良好的家校联系;                                    跟进学员续报;                                    办理结业手续;4、搜集家长意见反馈;处理家长投诉及意外事故;客户服务;5、配合总部开展市场活动。任职要求:从事 少幼儿培训行业 的销售工作三年以上经验,有带团队经验优先1、学历、专业要求:工商管理、市场营销专业,大专或以上学历;2、行业背景:有市场营销、管理咨询或课程顾问经验为佳;3、技能技巧:具有熟练销售及客服技巧,擅于与客户沟通,协调能力好;4、其他要求:正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责。晋升阶梯:中心主任

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基础设施投融资项目总监南京卓远资产管理有限公司南京-江宁区2-2.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责基础设施投融资(PPP、特许经营等)类项目的总体计划执行情况的核查,当项目执行状态异常时,需进行实地了解,开展相关公关工作予以纠偏,保证项目计划正常实施。2、全程指导项目组成员执行项目,负责对所有发送客户的成果性文件进行把关。指导组员如何处理客户关系以及汇报技巧等。 3、在关键工作节点前,负责与客户关键决策人进行联系,汇报工作情况,了解客户满意度,如发现特殊情况,项目总监应及时向部门负责人汇报情况。4、负责项目团队的建设、培训工作。5、参与必要的驻场工作,如项目启动会、关键决策人员访谈、成果会汇报。任职要求:1、 40岁以下,工程、财务、金融、法律相关专业本科及以上学历,持有相关证书者优先;2、 具有5年以上基础设施投融资(区域开发、PPP、特许经营、招投标、财政预算管理、绩效管理等)相关行业从业或项目管理经验,担任项目总监或项目经理带队完成过4个以上行业投资项目或咨询项目;精通基础设施投融资领域的相关理念、政策、方法与工具。3、具备多个咨询项目并行管理和团队管理能力。4、具备清晰的思维逻辑能力,能准确把握客户需求,擅长商务谈判与对外培训。5、有较强的心理素质,能够承受较大的工作压力和强度,能适应经常性出差。薪酬结构:底薪+绩效+福利绩效:团队业绩提成、股权激励福利:出差补贴、年度旅游、商业保险、五险一金、节日福利等综合年薪:20—30万

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