项目经理 北京华盛中天咨询有限责任公司江苏分公司 南京-建邺区 0.8-1万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.负责政府咨询类项目的社会调查、数据采集和政府绩效管理；2、作为项目经理，负责项目的全过程的管理和控制，负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理、交付等；3、对项目出现的问题进行及时沟通，组织相关人员解决处理，并跟踪执行情况；4、维护客户关系，进行需求整理和分析，引导客户控制需求；5、与客户交流汇报项目进展，对客户需求及时出反馈，帮助客户解决项目中遇到的各种问题；6、参与常规性绩效咨询项目，积累绩效业务知识；7、按照要求完成其他上级分配的工作和任务。任职要求：1、 大专及以上学历2、语言能力：普通话标准，具备良好的沟通和表达能力；3、能够适应短期出差，具备较好的心理素质和抗压能力；4、有软件实施、运维或其他岗位工作经验者优先，有团队、客户或者项目管理经验者优先；5、有方案、标书、报告等文档撰写能力和经验者优先；6、具备高度的工作责任心和团队协作精神。7，有政府服务商项目管理工作经验优先。

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分校校长 南京市创新专修学校 南京-秦淮区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、独立负责所管校区的运营与管理；2、领导校区咨询、教学、学管等团队完成校区的预算目标；3、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划；4、负责外部客户的对外关系维护，做好协调工作；5、不断完善校区团队建设，提高工作效率，提高业绩达成率。岗位要求：1、 本科以上学历，专业不限（工作业绩突出者学历可放宽到大专）；2、 2年以上中小学1对1培训行业咨询、销售、市场等工作经验；3、具有较强的思维能力、善于解决实际问题，有团队管理能力、有强烈的时间观念、能有效利用资源。4、 具有良好的人际交往能力与沟通协调能力，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有同行业相关工作经验或有连锁管理经验者优先考虑。6、擅长于团队绩效管理，有强烈的工作责任心和团队合作精神，勇于开拓；我们将为您提供：1、优雅的办公环境；2、有竞争力的薪酬、绩效奖金；3、入职即上五险一金（签订劳动合同）；4、完善的员工技能培训；5、提供年假、节日福利；6、晋升及良好的发展前景。工作地点：市内6区根据校区需求酌情分配, 高薪诚聘

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营销主管/销售总监/区域经理 南京璁晟教育咨询有限公司 南京-鼓楼区 0.6-1万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责 (1)负责制定公司营销部月度、季度、年度工作计划，以及中心各项销售指标； (2)组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； (3)带领营销团队落实招生计划，完成销售任务；(4)拉动进店及试听客流量，负责客户咨询电话接听、邀约及接待工作；(5)定期进行家长沟通，确保教学品质。建立家长与中心之间沟通、联系的渠道；(6)负责营销团队管理工作，协助教学部门提高教学质量；(7)所属责任区域公共物资维护、监管及维修工作；任职要求1、大专及以上学历，三年以上市场营销类工作经验；有教育培训机构销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和市场洞察能力，有耐心和责任感； 3、具有优良品德，热爱早教和幼儿类教育事业； 4、具备一定抗压能力，勇于挑战高薪，具有一定的团队管理经验； 5、普通话标准，熟练使用office办公系统操作软件； 薪酬福利 1、享受毗邻苏宁广场与万达地段公寓式员工宿舍； 2、高额底薪+绩效+高额提成； 3、享受国家规定五险一金，带薪休假5天，员工工龄奖； 4、享有优厚的员工福利待遇：满勤奖和各类补贴； 5、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 6、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。

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合伙人（江浙沪地区）(001282) 北京和君咨询有限公司 异地招聘 2-3万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责:邀您共同开启和君新篇章——欢迎各路英才加盟和君2006-2016，十年辛勤耕耘，一份骄人业绩，和君集团已成为亚洲最大的综合性管理咨询公司之一。自2016年起，人才、业务和管理的全面升级将成为和君集团未来发展的主旋律。 一切要回到人才、服务于人才，给人才以机会和平台，才是组织的前途所在、资本的收益所在、事业的生生不息所在。 和君一贯坚持以人为本的合伙人制度，将利益最大限度地向合伙人倾斜，为合伙人及其团队成长提供有力帮助，为和君人的事业发展提供平台支撑。欢迎各路英才加盟和君！ 加盟方式1：合伙人 加盟到现有和系企业 【任职资格】：1、有志于从事管理咨询、投资银行、管理培训业务的资深人士；2、六年以上相关从业经验，其中至少三年以上独立带团队经验；或实体企业六年以上中高管经验+至少两年管理咨询（或投资银行、管理培训）经验；3、愿意加入现有和系企业，能够带领团队成员开拓市场和运作项目，自负盈亏，完成公司按年度下达的业绩指标；4、以“为客户创造价值”为核心理念和基本风格，能够确保客户满意度；5、遵纪守法，守规矩，讲诚信，认同和君文化，遵守和君制度。 加盟方式2：公司加盟 成为和系企业 【加盟资质】：1、公司主营业务为管理咨询、管理培训、论坛会展、财务审计、法律顾问等的中小管理咨询公司、管理培训公司或会计师事务所、审计事务所、律师事务所等；2、公司正式注册成立三年以上，加盟后公司经营管理权继续归属原核心团队；3、年营业额500万元以上；4、以“为客户创造价值”为核心理念和基本风格，能够确保客户满意度；5、遵纪守法，守规矩，讲诚信，认同和君文化，遵守和君制度。 加盟方式3：商学培训业务部门负责人【任职资格】1、有志于从事管理培训业务的资深人士；2、六年以上管理培训相关从业经验，其中至少三年以上独立带团队经验；3、能够组建和带领团队开拓市场、开发/搭建培训课程体系（或沿用现有课程体系）、整合内外部师资运作培训项目，自负盈亏，完成公司按年度下达的业绩指标；4、以“为客户创造价值”为核心理念和基本风格，能够确保客户满意度；5、遵纪守法，守规矩，讲诚信，认同和君文化，遵守和君制度。 任职资格:【申请方式】：1、网申投递2、或将简历发送hrzhaopin@hejun.com【主题请注明：姓名+申请合伙人+所在城市（如：张三+申请合伙人+北京/上海）】

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校区校长 南京海豚教育咨询有限公司 南京 4-8万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、制定战略规划：根据公司总体发展战略，组织制定校区发展战略，负责督办实施；2、督促战略执行：组建、管理销售团队，制定年度、季度、月度营销战略和实施计划，完成相应营销目标；3、建立畅通的协调、沟通渠道：协调分公司与校区相关工作，积极听取和采纳员工合理化建议，及时反馈分公司相关部门；4、完成分公司交付的其它工作。任职要求：1、战略规划能力：在认同公司宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下，能够组织制订符合公司的发展战略，或者为发展战略提供重要参考意见；2、经营决策能力：能够在充分市场调研和信息采集的基础上，组织分析、比较和选择市场营销方案，并能进行资源整合及优化资源；3、沟通协调能力：具有团队意识，能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门，并对部下激励和约束，合理使用人才；对企业外部，能够与客户及兄弟企业进行积极交流与良好合作；4、危机处理能力：能够正确认识危机，有快速应变能力，应对突发事件，寻求可行的应对措施和执行方案，以化解危机；5、学习与创新能力：能够接受新的信息、观念和想法，不断更新知识。6、具备三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑。南京十四个校区可选：山西路、新街口、瑞金路、龙江、黑龙江路、竹山路、胜太路、大厂、大桥南路、中华路（近水游城）、迈皋桥（地铁站旁）、莫愁湖、奥体雨润大街、奥体嘉业国际薪酬：底薪 +绩效  综合薪资：30万—80万           绩效包含：校区收费+校区纯利润提成南京分公司目前19个校区，在南京，苏州，江阴，常州均有校区。目前南京12个校区。

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中心校长、中心校长培训生（高薪+平台广阔） 南京巨石教育咨询有限公司 南京 20-40万/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位描述： 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2）指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3）根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请； 4）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 5）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本； 6）依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3）5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6）对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。

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咨询顾问 东方小熊 南京 8-10万/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1）忠诚度高，执行力强；2）沟通能力强；3）大专以上学历；4）教育培训机构工作经验3年以上者；5）5)双休周一周二； （介意者勿投）

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高级讲师-商学院院长（周末双休） 江苏鹏元万里环保科技有限公司 南京-秦淮区 1.5-3万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责组建公司内部培训讲师团队,为培训讲师提供咨询和指导并管理部门日常工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程、渠道，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、负责公司对外项目宣讲、对外代理商培训、活动会议主持； 5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发并授课； 6、建设、发展、宣传企业文化。 任职资格 1、8年以上培训授课经验，5年以上培训管理与组织实施经验； 2、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

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咨询主管 南京文都教育培训中心 南京-江宁区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

  1、全面制定校区咨询团队的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；2、负责组建、管理销售团队，培养、培训合格的咨询师，并带领团队完成相应业绩目标；3、负责拓展客户渠道，维护老学员，开发新学员，提高当地片区的知名度和竞争力； 4、完成其他校区的配合协调工作岗位要求：1、大专或以上学历、市场营销或相关专业；2、具备三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或有教育资源者优先考虑；3、热爱教育事业，具有良好的战略规划能力、经营决策能力，并能进行资源整合及优化资源； 4、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力； 5、具有良好的职业形象、富有亲和力、责任心强；6、具有良好的危机处理能力与学习创新能力。  

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咨询项目经理/事业部合伙人 南京明源拓展软件有限公司 南京 20-40万/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

房地产行业标杆企业的管理研究，能够从事房企战略、组织、流程、制度、人力、薪酬等方面的管理咨询工作；负责大型房地产企业的管理咨询项目实施，包括咨询项目的高层、业务调研访谈，能为客户提供管理咨询服务工作，拟制项目建议书、企业诊断报告，协助客户形成可操作方案、讲解、研讨，推动实施直至项目顺利关闭；客户高层人员的对话经营，负责管理咨询项目的高质高效交付；对接明源地产研究院平台，通过认证有机会成为明源地产研究院讲师，负责公开课、内训课程。任职要求：管理、经济等相关专业本科以上学历，管理咨询工作经验5年以上，能力强者可适当放宽要求；具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力，工作高效； 具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人事交际能力，善于沟通。有房地产行业咨询经验或从业经验者优先；

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保底3000+，金色年华诚聘优秀咨询师 南京莘学信息科技有限公司 南京-江宁区 0.5-1万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责接待家长，帮助孩子选择合适的课程来提升成绩或者是习惯。 2、熟悉公司的各项课程及介绍。帮助老生家长续费课程。 3、维护已经报名学习的孩子，不断与家长沟通孩子的学习和提升情况。 4、举办家长会和建立学生档案来维护教学效果。 5、持续外呼，到学校门口和校区进行课程的推广。 6、熟悉中小学的各科教材内容和重难点考点，相对专业。 7、团队合作意识强。喜沟通，处事灵活。为学校的质量负责。 工作时间：单休。周内下午13:00-21:00.周末早8-17：30. 待遇：1、同比有优势。 2、3000元保底工资+业绩提成+话费补贴+外出学习的机会+年终奖+节假日福利+400元餐补 3、优秀者有成为合作伙伴的机会，拥有公司的股份。

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咨询主管 南京市纳思教育培训中心 南京-鼓楼区 0.8-2万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.独立负责部门的筹建、管理和运营，根据校区的发展需要，适时制定和调整发展计划和战略；2.合理调配本部门员工，定期进行员工相关业务培训，对员工工作进行考核 ;3.控制、审核部门的预算和费用情况 ;4.负责本部门各项工作的安排、协调及与其他相关部门进行沟通协调;5.组织咨询人员通过适当方式对客户进行回访;6.对客户提出的问题，负责督促及时解决;7.制定员工培训计划；8.负责分解并完成公司下达的业绩指标，并监督实施；9.负责审查、批示部门的周报、月报、日报，并据实际情况做出工作调整；10.定期主持部门会议（解决工作疑难，进行工作安排和决策，并检查会议决议的执行情况）；11.完成上级交办的其它事务性工作任务。任职要求：1、28-40岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业；2、一年以上教育培训行业市场、销售管理经验；3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件；5、热爱教育事业，有很好的团队合作和职业素质；6、具备很强的协调、沟通和抗压能力；7、有良好的团队管理，带队能力，培训能力及高效执行力；8、具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定市场销售规划、策略和行动方案。加盟纳思集团的四大理由：1、一分耕耘一分收获，肯努力就有高回报，优异者年薪可达20万以上及公司额外奖励；2、本地知名品牌公司，好的口碑、好的客户群体，方便立即为公司投入工作与良好结果产出；3、完善和全面的培训，让你从一无所知快速成为工作精英；4、年轻富有激情的团队，在享受工作乐趣的同时，结交众多志同道合的好朋友。选择工作，平台很重要，纳思教育集团给予你的不仅是成功，更是一种人生的成长！所有岗位一经录用，我们为您提供:1、高薪等你挑战，能力和收入绝对画得起等号，干的出色另有额外奖金，绝对让你倍爽！2、出入市中心大气的写字楼，打造年轻的校园式工作氛围；3、不同阶段为你打造不同的成长计划，圆你“心有多大舞台就有多大”的梦想；4、积极有能力愿分享同事做邻居，轻松愉快的工作氛围及家人一样的工作伙伴绝对不会让你单打独斗；5、员工入职即可享受保险：养老、医疗、失业、工伤、生育，一样不少；6、法定假日，员工生日，节日好礼不是笑谈，我们崇尚“大家好才是真的好”；7、小活动不断，大活动不少，我们提供快乐工作，认真生活，享受劳逸结合的工作节奏；8、身体是革命的本钱，不想吃便当，我们会给你提供冰箱保鲜，微波炉加热；9、想走文艺范，我们定期拥有读书会供你充电。纳思集团为教育培训及语言辅导类机构，目前主要有五大事业部：纳思书院做中小学1对1辅导及部分小班教学、北京雅思与关爱成长留学做语言培训及出国留学、锐才小班做奥数精品辅导、凯艺美语做3-12岁少儿全美式英语培训等，在全国总共有三十多家校区及分支机构，立足浙江辐射全国，公司为本地知名品牌（浙江省教育培训前三名机构）。公司处于快速成长期，提供众多发展机会和合适岗位，需要很多各方面人才，诚邀各界急需提升自我和渴求良好平台的伙伴们加入！浙江纳思教育集团江苏纳思书院教育科技有限公司人力资源部 陈老师联系电话：025-83205531简历投递邮箱：chenyue@21nice.com企业网址：http://nj.21nice.com/南京分公司地址：南京市鼓楼区广州路2号龙世中心3楼（观光电梯上）南京江宁校区地址：南京市江宁区东山镇上元大街518号绿野大厦2楼

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咨询主管 南京百耀教育信息咨询有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 01-18

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责学员的面对面报名咨询工作；2、负责管理销售团队。3、学习百创教育课程体系，完善个人销售知识体系；4、准确记录学员信息，定期回访，促成单或者再次销售；5、配合教务、教学部门保证学员课程顺利进行，部分服务学员的工作。任职资格：1、 大专及以上学历、有中小学课程咨询经验者优先、接受应届生；2、 表达、沟通能力强、有亲和力、有客户服务意识；3、 性格开朗、自信、有一定的抗压能力；4、 有营销意识、适应能力较强、能吃苦、有上进心。5、 热爱教育事业、认同公司的企业文化。工作地点：浦口区域3家、江宁区域4家校区，就近安排！ 晋升渠道：高级销售顾问——销售主管——校长助理——副校长——校长薪资待遇：1、明确的薪资晋升体系；2、国家法定节假日全部休息另有节日礼品，每年享有5天以上带薪年假；3、优秀员工每年不低于2次加薪晋升机会；4、定期举办月度表彰大会，不定期户外拓展活动。

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1007管理咨询副总监 现代咨询 南京 15-25万/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、依据公司战略发展目标，协助公司领导分解并制定部门发展计划；按照业目标要求进行业务开拓、项目承揽及客户维护工作；2、 根据客户需求，为企业提供战略规划、人力资源激励机制的设计、绩效考核与组织绩效、薪酬体系设计等咨询服务，负责咨询项目的项目管理、执行计划、综合管理，进行项目管控；3、 负责与客户沟通协调，深度把握客户经营管理实际需求，完成客户需求；4、 带领项目组执行项目工作，包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等；5、 负责团队成员的梯队培养工作、绩效管理工作；6、 参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发，对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新；7、公司交办的其他工作。任职需求：1、本科及以上学历，管理学、经济学相关专业；2、三年以上相关工作经验和一定的管理经验，曾任政府、国有企业高层管理职务者优先；3、熟悉企业战略规划、企业运营管理、集团管控、人力资源管理、国资国企改革等中的2－3个领域，精通1－2个领域；4、熟练掌握管理咨询业务的要点和方法，能适应出差。

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高薪诚聘校区咨询总监 南京学才教育咨询有限公司 南京-玄武区 15-25万/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、独立负责校区咨询部的管理与运营；1、制定并完成月、季度、年运营计划，并有效实施；3、根据校区的基本模式，最大化的进行咨询部成本控制，以保障完成预定的利润考核指标；4、全面负责校区咨询部门的人员管理，负责咨询师的选拔、培养及工作指导；5、负责带动团队咨询师进行电话邀约，帮助团队咨询师完成高端客户的咨询服务，协助攻单，保障签单率；6、根据校区招生情况，做出咨询师人员需求预测、离职预警及人员增补；7、制定校区咨询员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；8、加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；9、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。岗位要求：1）对教育行业极其热爱者。 2）本科及以上学历，专业不限；销售管理经验丰富者可以放宽到大专学历。3）3年以上工作经验，1~2年教育行业一线销售经验；4）1年及以上销售团队管理经验如果您：热爱教育事业、想拥有长期的职业发展、极具挑战的高薪、欢迎加入我们！加入学才，您将拥有一份共同打拼的事业！

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咨询经理（新街口） 上海道生智企业管理顾问有限公司 南京-玄武区 5.5-8千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

工作职责：1.在咨询项目前期，通过与客户方进行深入交流，全面了解求职者的需求，并对需求进行分析;2.根据市场调研结果、客户的实际需求以及咨询项目合同要求制定项目计划和实施重点或大纲;3.组织人员进行咨询项目的实施方案以及行动计划的制定，并与客户进行良好的沟通；4.组织人员进行项目文件的制作，带领团队按时、保质完成咨询项目;5.负责项目团队的日常管理工作，解决项目实施过程中的各种问题;协调好项目组与客户方的关系;6.进行队伍建设，对团队成员进行指导和培训;7.参与制定公司咨询业务管理流程与制度规范的建设和完善工作;任职要求：1.有2年以上项目管理经验，或有3年以上咨询顾问工作经验；2.具备优秀的沟通协调和组织能力;3.具备优秀的分析问题和解决问题的能力;4.把握整个项目进程，根据实际情况调整实施方案和进度；对项目结果负责。5.具备团队建设能力，能建设一支优秀的、具有凝聚力的团队，能够及时发现团队中存在的问题并解决问题。公司福利：1.完善的培训机制：一对一在职辅导 + 主题分享会2.畅通无阻的晋升空间：只要你愿意学习提升，公司就会给你舞台）3.丰厚可观的收入：底薪（季度激励调薪）+业绩提成（每个月核算发放）+年终奖金4.法定福利：五险一金+法定节假日5.公司关怀：带薪年假+团建旅游+节日礼品+生日会+下午茶6.工作时间：8小时/天(上午9:00-12:00 下午13:00-18:00) + 周末双休

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精锐至慧中心校长（南京） 至慧学堂 南京-建邺区 1.5-2万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

岗位描述：1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。职位要求：1、本科及以上学历；2、有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；4、前期愿意在上海接受培训（有住宿及餐饮补贴）;5、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；6、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；7、对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。

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留学咨询销售经理 江苏优客斯恩教育科技有限公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人

岗位职责：1、接受PD分配客户，带领团队完成公司销售指标2、协助咨询顾问约谈客户，熟悉公司项目和优势；2、根据不同客户情况、需求提供留学咨询，为申请人提供个性化留学方案与职业发展规划；3、负责收集和保留客户的信息，统计并分析客户数据，维护客户关系，及时与客户沟通向客户反馈申请进度；4、分析工作中的过往案例，优化工作方式和方法；5，服从工作安排并定期接受业务考核。任职要求：1、较强的沟通交流能力、学习理解能力和客户服务意识；2、优秀的英语阅读能力，能流利的使用英语交流；3、有留学咨询相关工作经验，海外留学经历或者销售管理工作经验优先；4、做事条理性强、具备高度的责任心，有团队协作精神我们将为您提供：1、具有竞争力的薪酬福利和年终奖2、各类培训及完善的职业发展体系，提供良好的成长空间、晋升空间，工作业绩突出者可去英国总部培训或旅游3、法定节假日、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、过节费、生日礼金等4、周末双休，缴纳五险一金、商业保险5、转正后每年享有免费体检6、拓展活动、员工生日会等7、工作时间：9:00-18:00

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诚聘招商总监 高薪+住宿 南京学无涯文化传播有限公司 南京-栖霞区 0.6-1.5万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责?1）负责业务招商部整体工作的把握和部署。?2）负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部项工作有计划开展。?3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。?4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。5）负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。?6）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。?7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。8）负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。?9）负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。?10）负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。?11）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。?12）负责协调本部门同其它部门之间的工作。?13）做好招商人员的评核工作，并提拔骨干作为储备管理人员。?14）负责完成公司交办的其他工作任务。具体要求：?1、45周岁以下，5年以上市场营销经验以及丰富的人脉资源。?2、有足够的创业热情和激情。?3、喜欢文化热爱文化，有强烈的责任心和吃苦耐劳甘于奉献的精神。?4、有过带领10人以上招商、销售团队经验或正在带领招商/销售团队。?5、熟悉招商流程和形式。?6、领导运作过招商项目的优秀人士。?7、对教培招商或者连锁加盟有丰富经验和渠道?8、正规院校大专以上学历。?9、具备良好的沟通协调能力、执行力和谈判能力。

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