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南京总编/副总编
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展馆策划师江苏华博创意产业有限公司南京-雨花台区1-1.5万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(一) 岗位职责1. 收集及研究项目资料,编写展馆(城市馆、博物馆、企业馆、主题馆等)展示内容大纲和文本;2. 拟订方案主题、展示思路及方案所需展示内容,向政府、企业、社会专业团队沟通汇报展览想法与成果;3. 依据方案制作过程中的需求,与跨专业、多门类设计师沟通创意想法,并配合设计组人员提交相关展示创意及文案;4. 完成上级交办的其他工作。(二) 任职条件1. 本科以上学历,艺术、历史、文学、新闻、广告类相关专业;2. 热爱主题展馆内容研究,如历史、文化、名人、科技、自然、企业、城市,关注社会、文化、公共领域,有采编报道、记者主持经验者优先;3. 擅长沟通与表达,能独立编撰展览馆策划方案;4. 能承受工作压力,适应出差。

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主编南京西西里文化传媒有限公司南京-建邺区1-1.5万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位主要职责:1、作为主编制定公众号的内容规划(优化)方案。2、负责微信公众账号“摩登原始人”选题思路、内容创作。3、负责与粉丝的沟通,挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,加强互动。4、负责分析微信运营数据,并提出相应优化意见。5、关注、观察标杆性微信公众账号并加以总结、分析、借鉴。6、具有团队指导能力,进行团队建设与日常小编工作指导;7、具有一定的管理能力,负责团队日常管理工作。岗位要求:1、具有扎实的文字功底、知识面广、文思敏捷,具有良好的逻辑思维能力、较强的沟通表达能力。2、有优秀的信息采编、整合能力,了解条漫账号创作思路和运营模式。3、能够长时间关注微信、自媒体平台等新事物特点并保持持续的观察、学习与创新。4、对公众号互动交流有持久兴趣,能够准确把握粉丝心态。

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执行总编辑新浪江苏南京-栖霞区30-60万/年01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据公司战略、业务规划,维护公司与政府部门的关系; 2、负责与政府部门、相关行业协会进行沟通,保持和维护良好关系,为公司项目运作提供政府公共支持; 3、积累和巩固公司与政府的长期资源关系,具有项目延伸、拓展能力; 4、负责组织接待政府领导、政府各职能部门或业务、外联单位视察和参观工作; 5、宣传公司产品知识和理念,推动公司业务发展; 6、配合和支持部门内的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上传统媒体、新媒体行业工作经验; 2、具备一定的公关谈判能力,形象端庄大方,能独立完成与政府部门交换信息的任务,有较好的沟通能力; 3、具有文化、传媒等政府资源优先考虑。

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新媒体运营经理南京家有好房网络科技有限公司南京-秦淮区1.5-2万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责自媒体账号推送内容的搜集、编辑、整理、更新;2、团队管理,负责团队内容审核及内容质量把控和提高。3、把握行业动态和趋势,了解受众与用户需求,组织人员及时策划行业焦点专题,提高访客粘性及行业影响力;4、具有较强的分析综合能力和扎实的文字表达功底,有一定的组织协调能力;任职要求:1、本科及以上学历,3年及以上同岗位工作经验,有房产主编或资深编辑任职经验者优先;2、较强的文字能力,熟知互联网媒体/自媒体商业逻辑;3、具备团队带领能力;4、具有较强的沟通能力较强的抗压能力。

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图书研究员盐城开文图书有限公司异地招聘1-1.5万/月01-16

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:教学设计岗位职责:1. 依据公司整体发展目标,协助总编辑制订教辅图书年度计划。2. 调研小学、初中或高中一线师生的教学需求与中小学教辅市场(尤其是高中),开拓选题思路,策划并实施教辅图书新选题,打造教辅新品牌;主持完成本学科现有教辅修订方案的研制。3. 负责通过体例宣讲、样稿审读、校样审读等多种形式,协助各学科编辑及时完成图书编校,确保本学科图书内容质量领先,编辑质量合格。5. 通过组织培训、专题推介会等形式,协助建构各学科建立教师资源群。6. 组织策划封面、内文及一应装帧设计以及宣传促销用品的创意设计。7. 参与并策划丰富多样的活动,撰写或组织撰写软文、广告等,对本学科图书进行有效推送。8. 协助各学科编辑室维护并优化作者队伍。任职资格:1.全日制研究生及以上学历,本科院校为重点一本院校,所学专业为汉语言文学相关专业、数学与应用数学相关专业、英语相关专业;热爱教辅图书出版事业,能敏锐洞察教辅市场的变化;10年以上一线教师或3年以上教研员工作经历,参与过品牌教辅的策划与编写者优先。2.了解小学语、数、英或初中、高中语、数、英、理、化、生、政史地教学一线的实际需求,具有跨学科思维的能力,能进行教辅产品的市场调研,策划具有引领意义的新选题,研制编写体例,拟定宣传促销方案等。3.有一定的教辅图书的作者资源或作者拓展通道优先。4.有较强的组织协调能力、沟通能力与合作精神,作风务实沉稳,善于反思。

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教育期刊执行主编(总经理)江苏《培训》杂志有限公司南京2.5-3.5万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责教育类期刊的整体定位、栏目架构及编辑方针,制定内容方向、运营目标,把控选题策划、约稿、撰稿、编辑与审核等全流程。 2、根据栏目定位与要求,组建国内外各类专家、学者、企业家等专家作者队伍,保持良好的沟通和约稿关系。3、负责整体内容产品规划、专题设置、栏目等整体策划、运营,以保证出版流程,及保证不同平台上的内容与品质。4、负责团队管理,指导员工开展相关工作,包括线上活动、线下推广、外采、事件运作等的策划、组织和实施工作。4、参与分析运营过程中产生的问题并制定内容发展计划,配合、推动销售业务的进行; 5、协调内外交流联系和信息沟通。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士学历***,管理、新闻、文学类相关专业,8年以上媒体文字工作经验,4年以上团队管理经验。2、深厚的文字功底及一定的英文能力,相关采编经验丰富。 3、具有财经、管理、培训、教育等从业经历者优先;同时对中小学教育、K12教育、职业教育等市场有一定的了解,思维开阔,知识面广,有较强新闻敏感力,思路清晰。

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教辅图书总编辑(总策划)江苏春雨教育集团有限公司南京2-4万/月01-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.依据集团整体发展目标,制订教辅图书中长期发展规划;2.调研一线师生的实际需求,把握中小学教辅市场的变化,创新思路,策划教辅新选题,打造新品牌;主持完成现有教辅的持续修订;3.分管教育编辑部与春雨教育科学研究院。优化教育图书编辑队伍,打造有理想、有激情、有明确的职业生涯规划的策划编辑、责任编辑团队,确保部门工作规范、高效运行。充实、优化研究员与***研究员团队,建设行业一流的教育科学研究院;4.通过体例宣讲、样稿与校样审读等多种形式,引导各学科编辑深入理解体例,提升审稿水平,确保图书内容质量领先、编辑质量合格。对教育图书板块的及时交片率、质量合格率负责;5.协调销售部、市场部做好各项目的渠道拓展与维护工作,通过组织培训、专题推介会等形式,协助建构各学科教师群、专业网站、图书馆、微信微博公众号等垂直销售网络。组织各学科编辑室维护“春雨教育”与各学科微信公众号;6.组织美编室完成封面、内文版式及其他装帧设计和各类宣传促销用品的创意设计;7.协调市场部做好教辅图书的宣传推广工作,策划丰富多样的活动,撰写或组织撰写软文、广告等进行有效推送;8.组织季度、年度的各项评比,引领各学科维护并优化作者队伍。任职资格:1.45岁以下,大学本科以上,有10年以上一线教师或5年以上教研员工作经历,热爱教辅图书的策划与出版事业,熟悉教辅市场与K12在线教育市场,市场敏锐度高,具有跨学科思维与架构的能力。有同等岗位经历与业绩者优先;2.了解小学或初中、高中教学一线的实际需求,能组织实施教辅图书、文创用品的市场调研,策划有创意、扣准一线师生需求的新选题,研制编写体例,拟定宣传促销方案等;3.有一定的教辅图书的作者资源或作者拓展通道;4.有较强的组织协调能力、沟通能力与合作精神,能身先士卒,作风务实沉稳,善于总结与反思。薪酬及其他待遇:如果你足够敬业、专业,并具有务实、创新的精神,公司承诺:1.对您充分放权,并为您的创意投资。2.在市区提供三室两厅的住房一套,供您免费居住3年;3年后,希望您能在南京自己购买一套住房。3.年薪48万+。薪资构成:基本薪资24万+半年度(秋/春)考核各12万+效益奖。效益奖:独立策划的项目,如实现年度盈利,享有盈利总额5%效益奖励。4.差旅、通讯标准等参照集团副总经理或部门正职执行。5.您也可不入职春雨,只进行项目合作。

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教育类图书总编江苏可一文化产业集团股份有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月12-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉教育类图书市场情况;2、熟悉图书策划、编辑、审校、印刷全流程;3、负责公司教育类图书策划。任职要求:1、具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神;具有良好的沟通协调能力和长远的发展眼光;2、具有互联网思维,拥有开拓和创新精神;3、在出版社或者优秀经管类图书公司担任过编辑部主任或者主编职位;4、具有五年以上的教育类图书编辑工作经验;5、拥有较强的图书策划能力和团队管理能力;6、策划或出版过教育类畅销图书优秀考虑。

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副总编辑新浪江苏南京-栖霞区2-3万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.统招本科以上学历,8年以上工作经历,在知名网站或传统媒体5年以上管理岗位经验;2.对微博等社交媒体有直觉,注重细节,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;3.具有较强的策划能力,有大型项目管理经验,注重执行力、实施和结果;4.为人谦和友善,具有良好的沟通能力,高度的敬业与团队合作精神,有强烈的责任心和大局意识,能够承受较大工作压力。5.具备丰富的综合类媒体运营经验,熟悉江苏媒体和政府工作,协调与外界合作伙伴的互动联系,策划重大事件、采访报道、大型活动;6.具备全面主持内容业务工作的能力,负责业务范围内管理、考核、培训及沟通,实现员工和公司事业的共同成长;7.负责内容业务年度目标的制定与分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导团队达成各项目标。

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主编南京家有好房网络科技有限公司南京-秦淮区1.5-2万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责自媒体账号推送内容的搜集、编辑、整理、更新;2、团队管理,负责团队内容审核及内容质量把控和提高。3、把握行业动态和趋势,了解受众与用户需求,组织人员及时策划行业焦点专题,提高访客粘性及行业影响力;4、带领团队,制定并不断完善内容制作团队的管理机制和工作流程;5、具有较强的分析综合能力和扎实的文字表达功底,有一定的组织协调能力;6、具备房地产和土地领域研究分析能力, 能独立撰写房地产相关市场调研报告;任职要求:1、本科及以上学历,3年及以上同岗位工作经验,有房产主编任职经验者优先;2、较强的文字能力,熟知互联网媒体/自媒体商业逻辑;3、对南京房地产市场动态有深入掌握;4、在南京房地产界有一定的人脉,掌握一定新闻资源;5、具有较强的沟通能力较强的抗压能力。公司福利:1、工作时间:周末双休,朝九晚六,2、五险一金,高激励性的奖金体系,餐补;3、国家法定节假日及带薪年假,以及婚假、产假等有薪假期;4、定期组织季度和年度活动及旅游;5、中秋节、端午节、圣诞节、生日等公司都会为员工准备精美的礼品可以关注公司微信公众号:殷德华时段

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童书策划与运营总监江苏春雨教育集团有限公司南京1.5-3万/月01-11

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.依据集团整体发展目标,制订童书项目中长期发展规划;2.完成公司年度童书研发与销售任务目标;3.负责童书事业部的建设与管理,培养一支有理想、有创业激情、有必备的职业技能和明确的职业规划的策划编辑、文字编辑团队,确保部门工作规范、高效运行;4.调研童书市场,了解图书市场信息,开拓选题思路,策划并实施童书选题方案(含引进版、原创与公版),并根据市场需求,组织策划封面、内文及一应装帧设计。同时,做好现有童书项目的资源整合与装帧改善;5.协调销售部做好现有项目及新出版项目的渠道拓展与维护工作,建构铺盖全国的民营、新华、电商专业童书销售网络,建构图书馆、读书会、微信微博平台等垂直销售网络;6.协调市场部做好童书的宣传工作,策划丰富多样的活动,撰写或组织撰写软文、广告等进行有效推送;7.拓展境内外合作机构,开发并维护作者、译者、画师队伍;8.关注并掌握政策讯息,积极开展版权贸易,策划推动中国优秀文化走向世界的项目,并谋求政策支持;任职资格:1.热爱童书出版与中外文化交流事业,熟悉国内外原创童书市场,了解童书市场的发展趋势,能敏锐洞察市场变化,有5年以上童书策划、出版经验,有主持或参与畅销童书项目策划的经历;2.具有较强的创意策划能力和扎实的文案功底;熟悉产品调研、开发、企划、新品提案等流程,能制订童书项目的选题策划、宣传推广与渠道拓展方案;3.有一定的童书原创作者、译者和儿童文学研究者的资源;4.有较强的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神。工作地点:南京、北京均可。薪酬待遇年薪48万+。1.薪资构成:基本薪资24万+上下半年度(秋/春)考核各12万+超产提成。说明:策划的项目半年度销售不低于1000万码洋、年度销售不低于2000万码洋,全额奖12万。超额部分另享有1%的提成。3.独立撰稿的稿费按照市场标准另行支付。4.在春雨产业园提供单室套一套,供您免费居住。5.差旅、通讯标准等参照公司副总经理或部门正职执行。6.您也可不入职春雨,只进行项目合作。

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编辑室主任(社科文艺编辑部)江苏春雨教育集团有限公司南京-鼓楼区10.5-11.5万/年01-11

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助总编辑、项目总监(策划人)等研制项目规划与图书编写体例;    2.依据出版规划及时制订《出片计划表》,获准后及时上传至系统,并根据专职编辑的专长、任务量等合理分配编校任务;3.根据出片计划,按公司要求完成学科组约稿工作(要求同首席编辑),并对编辑室普及型项目的约稿进度负责,积极拓展并主动维护作者队伍,督促作者及时交稿,负责稿件编写质量的审核与验收(要求同首席编辑);4.审读所约书稿的清样,并给出结论,会同出版社编辑的审读结论作为责编质量考核的依据;5.及时完成已约与所约图书稿费的制作,并督促首席编辑及时完成所约图书稿费的制作,督促责编及时提交校对费单所需信息,及时完成责编工作量的计算,跟踪校对费及稿费的发放;6.编校过程中,对普及型书稿进行指导性审读,及时发现并纠正偏离方向的问题,引导、督促编辑按照“三审制”的要求,撰写各校次的审读意见;7.团队建设;                                                                                                                                      8.***编辑的招募、培训与管理;                                                                                                                      9.及时登记、回复读者来信、微信问询,协助市场部、网络运营部发展会员,并建立图书调研点;                                            10.及时向人资部提交每月本室责编图书工作量、考核数据和编校质量认定结果,完成对专职编辑、首席编辑的月度考核;11.按照《“春雨教育”微信服务与营销平台建设方案》及相关规定,主持维护、运作微信、微博、QQ等(拓展性工作),组织编辑撰写书评、促销软文并拓展发布渠道;12.总裁、执行总编辑临时交办的工作。   

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