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南京总裁助理/总经理助理
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总经理助理江苏钛科圈物联网科技有限公司南京4-6千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 协助总经开展日常项目经营的相关细化事项;2、 负责对外工作的沟通,督办、跟踪、执行及反馈工作;3、 对接相关部门人员,根据行程安排、进行日常商务接待。任职资格:1、 统招本科以上学历,1-2年工作经验,优秀应届生亦可。2、 熟练使用常用办公软件,较强的文字功底;3、 具备较强的执行力和沟通协调能力,能独立进行项目的前中后工作沟通;4、具有较好的人际交往能力,较好的团队协作精神;5、形象好、气质佳。

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高级经理红星美凯龙国际家居连锁(华东大区)南京-浦口区0.7-1.2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据集团公司发展经营战略,协助商场总经理实施商场经营、管理工作,对分管业务工作进行合理计划并组织、指导相关部门落地实施,完成分管业务工作的业绩指标与管理目标;2、根据集团公司相关政策、制度,结合分管业务工作,协助商场总经理组织相关部门拟定本商场的实施细则并督导落实,不断提升分管业务工作的管理水平与工作业绩,并对分管业务工作负全责;3、根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经营计划,协助商场总经理组织分管业务部门拟定年度财务预算方案并有效管控;4、结合本商场自身情况,协助商场总经理合理规划、有效管理控制分管业务相关人、财、物等成本支出;5、合理规划分管业务模块的人才梯队建设,持续关注和培养人才,确保为商场持续输送符合公司要求的经营管理人才;6、组织实施分管业务模块的外联工作,与当地政府、相应职能部门建立良好关系,确保商场营运工作有序推进;7、协助商场总经理持续维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;8、协助商场总经理及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;9、作为商场总经理的培养对象,不断学习、更新经营管理知识与实践经验,积极执行公司培养计划安排,努力提升自身管理能力;10、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、5年大型商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;2、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;3、有商业敏感性,对招商、营运、客服、营销工作有实战经验,或对人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉;有极强的经营管理潜质,可作为商场总经理后备人选进行培养;4、正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。5、本岗位工作地点-区域所辖省市商场,能接受异地外派人员优先。

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运营高级经理红星美凯龙国际家居连锁(江苏区域)南京-秦淮区1.2-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司发展和日常运营管理的需要,逐步解决公司运营管理中各项节点问题;2、支持重点项目和战略节点的运营相关工作,含数据分析、市场分析、流程设计等;3、作为项目营销团队与公司各部门的工作衔接部门,相互配合完全高效率协同作战工作;4、主动借鉴、转化学习优秀商场、兄弟商场成功大促案例,合理制定商场自主大促(每年≥3 场)方案并推进落实,达成大促销售指标及同比增长率的提升。5、根据集团指导,从分管模块工作规划角度,结合商场实际情况,协助上级领导预判并制定商场 3-5 年的市场与战略定位方案。 

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营销中心总经理助理(法务)江苏康能生物工程股份有限公司南京0.6-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

法务、合同工作。任职要求:法务专业或有三年以上法务相关工作经验,擅长于合同法、民法等;优秀的语言表达能力和文字撰写能力、具备一定的抗压能力;熟练使用OFFICE等办公软件;能够出差。

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总经理助理/无出差均薪8K+北京瑞联网络科技有限公司南京-玄武区0.7-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1. 根据公司管理需要,组织起草公司日常文件,经领导审批后下发;2. 组织安排公司办公会议,或会同各部门筹备公司其他会议及有关重要活动。3. 撰写会议所需材料,做好会议记录并形成会议纪要下发给参会人员。4. 根据管理要求,按时收集各部门工作总结、工作规划、各类报表等,并根据需要撰写公司月度总结报告,按时呈送总经理及公司董事长。5. 负责公司网站、微信平台的维护与管理6. 协助总经理进行日常事务(来客接待、行程安排、文件签批下发等)的处理。7 .完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1.本科及以上学历,工商管理、文秘、市场管理等专业优先;2.普通话标准,形象气质佳。3.熟练Office办公软件,精通PPT制作4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往及敏锐的洞察能力;6、为人诚实可靠、平行端正、思路敏捷、有责任心薪资福利:1、基本工资+绩效+年终奖+交通补贴+餐补,综合薪资:7000-100002、绩效考核、固定底薪、五险一金、养老金等;3、享有意外保险和住院医疗保险等综合保障;4、老员工享有特别养老补贴;5、任职5周年以上享有长期养老津贴;6、免费岗位培训和员工出国旅游。上班时间:9:00-18:00 双休 国家法定节假日休息。

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总经理助理顺丰运输(南京)有限公司南京-江宁区4.5-6千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助部门领导处理日常事务性工作2、跟进部门内部各项重点工作进展和落实情况3、协调与其他部门之间的关系,各项配合工作接口及工作沟通4、收集,整理,录入各类审计相关资料、检查报销单据,完成归档,保管工作5、申领办公用品、组织部门员工活动任职要求:1、本科或以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业的应届毕业生2、熟练掌握行政管理基本流程,共同协调能力强3、熟练掌握OFFICE软件的使用

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总经理助理/秘书+年终奖杭州八斗信息科技有限公司南京-建邺区6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专以上学历,20-30岁;2、具备一定的行政管理知识;3、工作细致、认真、有责任心;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。工作时间:朝九晚六,周末双休薪资福利:1、优厚的薪金:月收入4500及以上+五险一金+年度旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等

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董事长助理江苏华复保利环保科技有限公司南京1-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘岗位:董事长助理 岗位职责:1、负责董事长的办公服务工作;合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序,掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;2、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作。3、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;4、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要,记好大事记并办理会议议定事项;5、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;6、 协助董事长理对口关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接;7、 协助董事长理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的披露;8、 协助董事长参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见;9、完成董事长交办的其它任务。任职要求:1、28岁以上,本科学历以上,211/985院校毕业生优先;2、有企业上市筹备规划工作经验优先,熟悉金融证券、经济法律,财务管理、项目投资知识;3、专业不限,文笔优秀,熟悉公文写作;4、具有良好的商务礼仪素质,形象气质佳,综合素质好,语言表达能力强;5、具有良好的沟通、协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务;执行能力强、具有保密意识、抗压能力强;6、有驾照,能熟练驾驶。有特长者优先;待遇:1、双休,享受国家法定节假日。2、公司统一缴纳五险,丰富的员工团队活动,季度、年度优秀员、先进个人,一年两次晋升调薪福利。3、公司统一安排午餐,可安排住宿,定期组织员工技能培训。4、工作地点:南京总部地址:南京市光华路162号拉萨产业交流中心3-5楼            公交 110、17、25、37、51、81,南理工科技园站,步行10米

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项目总经理南京金宁天瑞置业投资有限公司南京-江宁区3-5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、全面负责项目公司所有工作;2、带领项目公司进行团队建设;3、按照集团要求节点完成各项工作;4、负责对内对外活动联系及关系维护。任职资格:1、本科以上学历;2、具有很强的统筹协调和管理能力;3、营销能力强,情商高、执行力强。工作地点:全国项目

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总裁秘书南京同仁堂乐家老铺健康科技有限公司南京-秦淮区4.5-6千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:        1、负责总裁在公司内外文件的发放、登记、传递、立卷、归档工作;2、收集各部门需总裁签发的各类文件资料,分类整理呈送总裁签字并转有关部门处理;3、负责召集会议,做好会议记录和会议纪要,监督检查会议决议执行情况,并向总裁汇报;4、工作计划、总结、报表报告的催收与整理呈报工作;5、负责总裁日常行程安排及日常事务性工作;6、负责协助总裁处理对外联络、接待等事宜;7、负责相关数据、信息的收集、统计、分析、呈报;8、完成总裁交办的其他工作。任职要求:1、文秘、工商管理、生物制药、医药专业本科及以上学历;2、具有较强的文字组织和管理协调能力;3、原则性强并具有较强的责任感和事业心:4、端庄大方,人品正直;5、具有较强的保密意识;6、了解商务礼仪;7、熟练使用办公软件,Excel、Word、PPT等8、接受出差。

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总经理助理业之峰诺华家居装饰集团股份有限公司南京分公司南京-建邺区3-4千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.遵守公司各项规章制度和劳动纪律。2.在总经理授权范围内,代理总经理完成任务,不得超出权限。3.负责总经理指示、命令及总办文件的传递、监督执行、反馈工作。4.收集公司内外的各种信息,为总经理提决策依据。5.为总经理提出解决问题的方案和建议,供其参考。6.在总经理授意下,负责起草文件、稿件、方案等的文字工作。7.负有保守公司秘密的责任。8.及时向总经理提交公司数据报告、工作计划。 9.完成总经理交付的其它临时性任务。

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董事会秘书兼翻译江苏东大建设集团有限公司南京0.6-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责董事长的日常事务及行程安排;2、负责协调董事长与各部门的各项工作、沟通和联系;3、负责跟进、督办、汇报董事长下达的各项工作任务;4、负责董事长的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作;5、撰写董事长决策相关的各项报告和会议纪要;6、陪同董事长参与各项商务应酬与商务合同签订工作;7、董事长安排的其他工作。任职要求:1、年龄23-32岁,大专及以上学历;2、有国外留学经历,英语口语熟练掌握者优先;3、有公共关系经验,能适应出差;4、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;5、长相气质佳,有责任心,工作上进。

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董事长秘书南京全信传输科技股份有限公司南京-鼓楼区0.8-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1. 负责协调和安排董事长的工作日程,合理安排时间,适时提醒; 2. 负责董事长的文书撰写、文件收发、文档管理工作,整理收集其所需的各类信息资料; 3. 负责组织董事长所需参加的会议,做好会前准备、会上记录、纪要成文、会后落实、督促执行、结果汇报等工作; 4. 传达董事长指令、决策,并督促、催办、检查落实贯彻执行情况; 5. 做好各部门的工作协调,及时向董事长反馈各部门的工作进展、业绩等情况; 6. 协助董事长与客户、政府机构等对外部门建立良好的合作关系; 7. 完成董事长交办的其它工作。 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历;军工行业经验优先 2. 3年以上中大型企业同岗位工作经验; 3. 具备优秀的文字功底,熟练使用Office办公软件; 4. 较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力及人际交往能力、计划和执行能力; 5. 较强的逻辑思维能力、统筹协调能力、情绪管理能力、团队协作精神,能够独立处理事务; 6. 良好的职业素养、品行端正、忠于职守,爱岗敬业,有高度保密意识; 7. 具有良好的礼仪修养,熟悉商务礼仪。

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总裁助理南京智睿能源互联网研究院有限公司南京-浦口区0.7-1.2万/月02-23

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助总裁跟进公司重点项目,参与项目建设;2、协助总裁出席各项商务接待、外部活动,参与公司内外活动的策划、安排和组织工作;3、传达总裁日常工作,上下级各类信息传递、跟进、反馈及时有效;4、对接、协调总裁的工作日常和会议安排、跟进、落实细节,及时同步信息;5、支持、维护总裁在公司各合作部门、外部客户、合作伙伴的工作关系;6、负责具体分管事务的经营管理和协调;7、总裁交办的其他事务,严格遵守保密原则。任职要求:1、27—35岁,研究生以上学历,理工科专业背景;2、具有清晰的系统思维逻辑和结构化思考能力,乐于接触新知识挑战新领域,对电力能源互联网相关领域工作有浓厚兴趣;3、擅长文字处理和撰写方案,综合能力强;4、具有良好的职业素养和职业操守,能承受工作压力,做事踏实负责、认真严谨,具有较高的自我要求;5、具有极佳的执行力、沟通技巧和语言表达能力。

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文秘/经理助理/秘书 年终奖杭州志坚科技有限公司南京-建邺区6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、大专及以上学历,欢迎应届生;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、形象好,气质佳,年龄在18-30岁。职位待遇1、优厚的薪金:月收入5500及以上+五险一金+年度旅游++年底双薪;2、完善的假期组合:17天带薪年假、带薪病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;6、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划;7、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;8、舒适工作环境。工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。

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总经理助理南京海聆梦家居有限公司南京-秦淮区0.6-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理管理公司各部门的运作,监督检查各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况;2、协助总经理组织公司的业务发展、资源整合、处理日常事务等工作;3、各项会议纪要、整理,对外宣传稿的整理和撰写等。4、完成总经理/总裁授权及交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄25-35周岁,本科及以上学历;2、1年以上总监/总经理助理相关工作经验;3、具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力和计划执行能力; 4、较好的文笔功底,熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

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助理总经理海宁银泰百货有限公司异地招聘1.5-2.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

筹备期:前期负责新项目筹备的所有统筹工作。开业后:1、 负责门店全业务线的管理,理解业务战略,把握业务节奏,达成集团各项任务的经营目标和发展目标;2、 统筹门店营运管理工作,领导、制定和实施项目整体经营及发展战略,关注营运管理细节,注重顾客服务品质;3、 整合地域资源,提升门店品类优势,对门店商品力提升做出前瞻性的规划及落地方案;4、 负责协调门店外部关系,同合作伙伴、政府等相关机构间建立顺畅的沟通渠道,维护良好的企业形象;5、 负责打造高效的、开拓的、有战斗力的团队,能够给予团队强有力的支持和方向指引。职位描述1、本科,具有5年以上的零售行业实操及管理经验,有多品类招商资源和招商经验;2、具有敏锐的商业嗅觉,对新零售的发展趋势有自己的思考力,并愿意为之付出努力;3、具有大团队管理和人员培养的实战经验,对人和组织有感知、有温度、有把控力;4、具有极强的使命感和责任心,抗压能力强;5、有商业综合体筹备经验优先考虑。银泰携手阿里,开启新零售时代,***,项目地址:(嘉兴海宁浙大国际校区旁)

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业务助理南京天环电子科技有限公司南京4-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责部门经理日常行程的协调和安排,如:预约、会见、接待、酒店预订、商务随行、出差等。2、负责组织安排部门经理办公会议,做好会议纪要,撰写会议记录。3、负责部门经理所有文件的存档。4、协助部门经理完成各阶段工作目标的执行和管理。6、跟踪业务端口销售的推进及重点项目的执行情况。7、完成部门经理临时交办的其他各项任务。任职要求:1、本科及以上学历,行政相关专业优先;2、年龄在25--35岁之间;3、良好的沟通能力和表达能力;4、有驾照,会开车,优先;上班时间:9点-18点;双休;五险一金;薪资待遇:底薪+提成,面议公司地址:玄武区珠江路67号华利国际大厦2301室乘车路线:26路、30路、47路、48路至鱼市街站下;25路、1路、35路、33路、34路、16路、100路等到珠江路站下;6路、65路、91路、Y6路到珠江路.中山路站下;地铁1号线珠江路站4号出口,步行约150米;地铁3号线浮桥站下,步行约10分钟。

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总经理助理(薪酬面议)南京风兴科技有限公司南京-浦口区02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助总经理落实公司企业文化、制定并执行企业战略,分解各阶段工作目标;2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;3、汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;4、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;5、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行;6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系;7、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等;8、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);9、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核;10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作;11、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报;12、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;13、落实总经理交办的其他工作内容。任职要求:1、服从总经理领导,高效完成总经理给出的工作任务和目标,工作方法灵活,可独立开展经营管理活动;2、经总经理授权后,对公司的生产经营有计划和调度能力;3、能够考核下属各职能部门完成任务的情况;4、能够指导并考核下属各职能部门经理的工作;5、能够为总经理的决策提供有效建议;6、能够承担对完成公司年度生产、经营计划的组织协调责任;7、能够组织和推动公司中、长期发展规划进程;8、能够管理指导下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理。

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QC副总监/总监(005714)南京先声东元制药有限公司南京2-4万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责提升QC体系质量及管理制度,符合现行法规和客户要求;2、 负责组织解决QC检验过程中遇到的技术问题。3、统筹安排QC资源,按照公司新产品研发项目的目标规划,及时完成分析方法的研究及检验;4、组织部门培训,提高部门团队专业知识和技能; 任职资格:1、 本科及以上学历,药学相关专业,有至少5年以质量管理经验;2、 熟悉药品生产企业实验室管理的要求或研发实验室的管理要求3、 有3年以上实验室管理经验4、了解中国、欧盟及FDA法规的要求5、有较好的英文阅读能力,有欧盟\FDA认证的经历优先

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