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南京综合业务经理/主管
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平安银行信用卡/贷款/理财顾问中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.8-1.5万/月06-02

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责组建、培训、管理金融市场营销拓展业务团队;2、组织并策划高级金融营销拓展活动,开发高端客户市场;3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。理财产品:证券、基金、信托、银行、信用卡任职资格1、擅长组建、培训、管理金融营销拓展团队2、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧3、22岁以上,大学专科及以上学历(专业不限)4、有金融或销售行业工作经验者优先5、不希望永远是打工者,具备生意人心态,正在寻找成功创业平台6、具备良好的人脉关系、潜在的金融客户资源者优先。(个人客户或企业客户) 收到您的简历信息我们会***时间给您回复,请勿重复投递平安的职位信息!!!

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Operations Team Lead(无锡)瑞银企业管理(中国)有限公司异地招聘06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Integrated Middle Office Specialist-Team Lead   Your role : "Are you a great manager? Are you able to motivate people to achieve the extra-miles? Are you pragmatic and know how to solve problems? Do you challenge people and aim to increase efficiency and drive performance? If yes, then you are precisely the person we are looking for! - People management (i.e. coaching your team to successfully support daily activities, continuous and transparent communication of strategy and goals, forecasting & planning) - process, knowledge and skills development (i.e. coaching employees, driving organizational efficiency and ensuring service-oriented mindset. - Ongoing improvement of status-quo by defining working standards (tools, benchmarks, best practice, shaping the industry). - Capacity planning and productivity monitoring of daily activities with support of key performance indicators (KPIs), service level agreements (SLAs), data quality checks, evaluations and reporting. - Escalation management (ensure timely handling of escalations, actively communicate risks and issues to senior management, define remediation plans and monitor execution closely). - Work with other TLCS (""Trade & Lifecycle Controlling Services "") stakeholders as well as Regulatory Transaction Reporting teams to properly address issues raised. - Actively and continually provide ideas and execute on process improvements in the exception management and data quality of submission to clients. - Be the subject matter expert in all team activities and support teams and peripheral stakeholders. - Project Management activities – assisting with end to end support around IMO initiatives including conducting initial impact analysis, tracking for deliverables and following up with management and IMO staff. - Take ownership of tracking, updating issue and action logs. " *Your team : While based full time in Shanghai/Wuxi, you'll be working in a global team responsible for functions supporting Trade & Lifecycle Controlling Services. In our collaborative culture, the team works closely with a number of other teams to ensure UBS's obligations are met. You will work with people from all walks of life making this team diverse, sharing ideas and experiences to achieve common goals. We have 260+ colleagues with growing size. We also support regulatory transaction reporting to a variety of regulators. You will join as one of sub-team to initially carry responsibility for one region. As a line manager you will be responsible for a team between 4 and 20 people, and your primary role consists of ensuring team performance and people management. *Your expertise : "You have - Minimum Bachelor degree - Fluency in both oral and written English, in person and remotely (English qualification will be considered) - Experience in managing a team and coaching/ motivating others - Experience in operational risk and controls/ operation/ regulatory transaction reporting in the financial service industry would be required - Escalation awareness would be required - VBA skills would be preferred - Knowledge on Robotics (Automation Anywhere, Cognitive solution,.etc. ) would be preferred - Maintained key performance indicators to meet service level agreements - A track record of delivery You are: - Communicative and enjoy interactions with internal and external clients - Reliable and service-oriented (is natural for you) - Focused on individual and team performance, always striving for excellence - High integrity and commitment: determined to deliver results demanded by self or others, seeks challenging targets - Good at time-management - A risk manager who observes issues, document solutions, improves processes, standardizes procedures and controls risks - Always flexible when needed

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金融活动策划专员(双休)中国人寿保险股份有限公司南京市浦口支公司南京-浦口区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 协助主管,经理负责维护公司银行客户关系,并指导公司产品在银行的销售及推广;2. 根据事业部布置的销售指标及负责地区,积极完成销售计划和业务开拓工作;3. 负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;4. 收集一线银行营销信息和用户意见,对公司营销策略,广告,售后服务,产品改进,新产品开发等提出参考意见;5. 负责公司相关银行销售报表的汇总;任职资格:1、本科及以上学历,形象气质佳;2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神;福利待遇:1、工作时间:8:00—17:00 中午休息两小时(11:30—13:30),周末双休,节假日正常休息,不加班。2、公平公正的晋升制度,免费专业的培训体系。可接受应届毕业生,快快加入我们吧~

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中国人寿综合金融经理中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-鼓楼区6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿收购广发银行,完成了银行已保险业务的对接,特招收一批有能力有想法的有志青年作为综合金融的布局引领者。岗位职责 1.服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务。 2.通过与客户沟通,了解客户家庭财务方面存在的缺口以及理财的需求。 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财计划方案设计,并推荐合适的理财产品。 4.通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值。 5.定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯。 岗位要求 1.年龄21岁-35周岁,1年及以上销售从业经验,有相关从业经验者优先。 2.大专以上学历 优秀者可放宽要求。 3.热情积极,正直,有责任感,学习能力强。 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5.具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售等行业工作经验者优先。 6.有理财规划师资格证者优先。 诚聘金融高管、销售精英,海归金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会! 目前有很多金融高管、销售精英,海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-100万,并向更高迈进!

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光大银行 客户经理(五险一金)中国光大银行股份有限公司南京分行南京-秦淮区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【职位描述】:1.负责向目标客户群销售光大银行信用卡产品,积极完成公司制定的销售目标2.负责提升信用卡客户的首刷激活率3.遵守信用卡中心制定的各项规章制度【职位要求】:1.高中及以上学历,年龄35周岁以内2.应届毕业生,有同行经验者优先3.有良好的沟通能力与执行力【薪酬待遇】:1.基本工资+岗位津贴+发卡提成+总分行奖励,入职即缴五险一金,月平均工资10000元,优秀者上不封顶,国家法定节假日,每个过节福利;生日卡、团建活动、医疗基金、旅游津贴;超长保护期,行业内最长;市场活动多,进步空间大;2.提供优越的发展空间双渠道获客,网络+线下皆可发卡,其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩。业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升区域经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘,同行业内优势***。我们需要志同道合的人,我们期盼让情怀落地的80后,我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉!我在这里等着你们!!认真干8000-10000元/月,努力干20000--30000元/月。【光大银行】信用卡南京分行,欢迎你/妳的前来,我们一起努力奋斗!!!

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储备主管中国人寿保险股份有限公司南京市分公司城区营销服务部南京-鼓楼区1-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、工作内容1.主动维护新老客户关系,快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度,分析挖掘客户真实业务需求;2.掌握市场动态和进展,为公司内部产品或方案改进提出建议;3.为中国人寿的老客户做后期维护、服务、保全和二次开拓;4.负责销售数据的整理、分析,为销售策略提供决策支持。5.参与团队框架的组建和完善负责下辖团队员工的辅导、训练、督导、激励等管理工作。6.带领团队完成区域内销售活动的策划和执行二、岗位要求1.22-35岁,大专以上学历,特别优秀者可适当放宽招聘条件2.有团队管理方面的想法和创意3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。4.良好的团队合作精神、服务意识,组织策划和沟通协调能力,较强的学习能力和自我激励能力。5.从事过销售、人事管理工作者优先三、薪资待遇:1.有责底薪+高额提成+岗位津贴+月度奖励+管理津贴+公司提供保险;根据个人能力及经验确定;2.奖励:季度奖励、业务冲刺奖励、高端学习奖励、国内外旅游奖励;3.公司提供双休,国家法定假日休息;4.免费享受公司各种专项培训,包括销售技巧、客户开拓、人际沟通、演讲能力、团队管理、情商训练等内容;5.转正后公司提供商业保险保障;四、工作时间:每周一至周五8:30-17:00,午休两小时。双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由。五、岗位优势舒适的办公环境:公司员工多为95后,工作氛围融洽,有共同话题,管理层锐意进取,朝气蓬勃。职能类别:销售主管储备干部关键字:管培生储备店长

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平安正编客户经理岗位六险一金高级别底薪年度旅游平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司南京-玄武区1-1.5万/月05-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1负责市场的开拓,寻找有资质的借款需求的客户。2接待来访借款客户,并向客户提供专业咨询服务。3对提出借款申请的个人进行财产和贷款能力评估。4对于借款客户做贷前调查,包括相关证件审查,银行征信核查。岗位要求:1营销,管理,金融等专业优先考虑。2有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑。3具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力。4能够有效开发客户资源。5勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。6诚实守信,为人谦虚,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。7有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。薪酬福利:1有竞争力的薪酬,六险一金,节假日过节费,生日卡,防暑降温等各项福利。2朝阳行业里的朝阳企业,发展提升空间大。稳定安全丰富的公司产品。3健康的企业文化,愉快的工作环境。4每年两次国内外旅游,特别优秀者可参加中国平安总公司的年度盛典大会电话:夏主任17761746468

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高级渠道经理北京理享家商务信息咨询有限公司南京1.2-3万/月05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)具备丰富的市场拓展能力,需要实现个人及团队业绩指标,负责开拓、加强公司与独立理财师、私人银行家等个人和机构之间的合作,以灵活的合作方式转化现有资源,挖掘潜在客户开拓新客户渠道,维护客户资源,有较强的沟通能力,协助配合团队达成业绩目标;2)擅于金融类市场渠道拓展工作,擅于负责金融类机构渠道客户的开发和维护;3)享受公司制定的完备晋升待遇,晋升高一级职位后,负责管理和指导部门的人员,根据团队业绩享受辅导津贴和晋升津贴。任职要求:1)本科以上学历,对金融类工作热爱专注,3-5 年以上以上金融机构(银行,资管,证券,信托基金公司等)或大型的第三方财富管理机构从业经历,具有一定中高净值客户资源,及私人银行理财工作者优先考虑; 2)拥有金融理财公司等相关人际关系,拥有成熟团队优先,有相关金融保险渠道者优先,银行从业、证券从业相关资格证者优先。3)自我驱动力强,有极强的新事物学习能力,具有良好的沟通协调能力,做事严谨,有敬业精神,有较强的团队合作意识和团队创新精神。

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融资租赁经理江苏凤凰文贸融资租赁有限公司南京20-30万/年05-26

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

负责公司融资租赁类业务的客户开发与维护、业务全程风险评估与管控、业务模式设计、回款管理、租赁物管理等工作。岗位要求:金融或财经类专业,硕士学历,熟悉融资租赁各种类别的业务操作模式,熟悉保理、供应链金融业务操作,具备五年以上融资租赁或保理、供应链业务开发经验、良好的风控意识和业务团队管理经验,优秀的职业道德。备注:公司将对本职位的最终候选人进行背景调查,不能接受的求职者请勿投递,以免浪费彼此时间,谢谢合作!!!

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顶尖财团招业务经理南京蓝士达人力资源有限公司南京1-1.5万/月04-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

南京建信资本(CCB-CIB CAPITAL),是建信系资本机构的核心成员企业之一,是一家专业提供早期风险投资、股权投资、实业投资、投资理财咨询、融资方案设计的专业性资本服务机构,企业注册资本为***2亿元。 建信资本旗下共计管理股权投资基金7只,管理集合基金规模近50亿元。 建信资本是“中国天使投资联盟”的发起人之一、是数家“创业投资联合会”的发起机构和执行机构,并同近十家银行、券商成为战略合作伙伴。 现因扩大影响招募: 业务助理若干名,需出差,负责江苏境内企业的股权,风投,理财,融资方案设计的接洽与交流。 薪资待遇:综合薪资1.5万+五险+出差补贴 要求:年龄20~28岁,中专以上学历,对于金融有兴趣,肯吃苦。 晋升机制完善,公司规模大,平台大,岗位多

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渠道销售专员+周末双休中国人寿保险股份有限公司南京市浦口支公司南京-浦口区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责与银行对接,对银行的中高端客户群的开发及维护;2、协助银行理财经理完成保险业绩指标;3、负责策划、组织银行网点活动;4、晋升渠道:我们,从不论资排辈;“阳光”晋升有能者上;任职资格1、大专及以上学历,优秀者可酌情考虑;2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑;3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心。福利待遇:1、工作时间:8:30-17:00中间休息两个小时(11:30-13:30),周末双休,节假日正常休息,不加班。2、公平公正的晋升制度,免费专业的培训体系。可接受应届毕业生,快快加入我们吧~

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金融专员(双休)中国人寿保险股份有限公司南京市浦口支公司南京-浦口区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

 协助主管,经理负责维护公司银行客户关系,并指导公司产品在银行的销售及推广;2. 根据事业部布置的销售指标及负责地区,积极完成销售计划和业务开拓工作;3. 负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;4. 收集一线银行营销信息和用户意见,对公司营销策略,广告,售后服务,产品改进,新产品开发等提出参考意见;5. 负责公司相关银行销售报表的汇总;任职资格:1、本科及以上学历,形象气质佳;2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神;福利待遇:1、工作时间:8:00—17:00 中午休息两小时(11:30—13:30),周末双休,节假日正常休息,不加班。2、公平公正的晋升制度,免费专业的培训体系。可接受应届毕业生,快快加入我们吧~

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金融专员(双休)中国人寿保险股份有限公司南京市浦口支公司南京-浦口区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

 协助主管,经理负责维护公司银行客户关系,并指导公司产品在银行的销售及推广;2. 根据事业部布置的销售指标及负责地区,积极完成销售计划和业务开拓工作;3. 负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;4. 收集一线银行营销信息和用户意见,对公司营销策略,广告,售后服务,产品改进,新产品开发等提出参考意见;5. 负责公司相关银行销售报表的汇总;任职资格:1、本科及以上学历,形象气质佳;2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神;福利待遇:1、工作时间:8:00—17:00 中午休息两小时(11:30—13:30),周末双休,节假日正常休息,不加班。2、公平公正的晋升制度,免费专业的培训体系。可接受应届毕业生,快快加入我们吧~

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渠道销售专员+周末双休中国人寿保险股份有限公司南京市浦口支公司南京-浦口区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责与银行对接,对银行的中高端客户群的开发及维护;2、协助银行理财经理完成保险业绩指标;3、负责策划、组织银行网点活动;4、晋升渠道:我们,从不论资排辈;“阳光”晋升有能者上;任职资格1、大专及以上学历,优秀者可酌情考虑;2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑;3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心。福利待遇:1、工作时间:8:30-17:00中间休息两个小时(11:30-13:30),周末双休,节假日正常休息,不加班。2、公平公正的晋升制度,免费专业的培训体系。可接受应届毕业生,快快加入我们吧~

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银行客户经理(月薪过万+双休)中国光大银行股份有限公司南京分行南京-秦淮区1-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.负责向目标客户群销售光大银行信用卡产品,积极完成公司制定的销售目标;2.负责提升信用卡客户的首刷激活率;3.遵守信用卡中心制定的各项规章制度。职位要求:1.全日制大专以上以上学历,年龄35周岁以内;2.应届毕业生,有同行经验者优先;3.有良好的沟通能力与执行力,能吃苦耐劳。薪资福利:1、底薪 +发卡业绩提成+活卡业绩提成+年度激励奖金,业绩达标者,每月1w以上轻松拥有,可挑战36万年薪;2、为员工购买五险一金;3、为员工提供年度健康体检;4、丰富多彩的员工活动:旅游,业务激励活动,员工晚会等;5、提供全面完善的培训;6、人性化的发展空间,完善的职业晋升通道;7、宽松融洽的工作氛围;8、休息休假:国家法定节假日。上班时间:8.20-17.30  双休上班地址:秦淮区洪武路338号 苏发大厦6楼乘车路线:地铁1号线至张府园、3号线至常府街联系方式:蔡主任,18061296533邮箱:779691857@qq.com

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客户经理中国人寿保险股份有限公司南京市分公司城区营销服务部南京-鼓楼区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责公司会员客户的业务办理、投诉受理、理赔办理以及资料录入、资料变更;2、负责了解、分析老客户的需求,及时解决客户相关问题,并开拓新业务;3、在团队业务基础上,发展队伍建设,可向主管岗位晋升,实现双赢。任职资格:1、专科及以上学历,形象气质佳;2、有相关工作经验者优先考虑,条件优异者可放宽;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、了解相关行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。福利待遇:1、朝九晚五,午休两小时( 11:30-13:30) ,周末双休,节假日正常放假。2、员工定期国内国外游,绩效奖金丰厚,公平公正的晋升制度,有免费专业培训,综合补贴等。

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平安招聘客户经理入职缴纳六险一金带薪年假平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司南京-玄武区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1负责市场的开拓,寻找有资质的借款需求的客户。2接待来访借款客户,并向客户提供专业咨询服务。3对提出借款申请的个人进行财产和贷款能力评估。4对于借款客户做贷前调查,包括相关证件审查,银行征信核查。岗位要求:1营销,管理,金融等专业优先考虑。2有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑。3具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力。4能够有效开发客户资源。5勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。6诚实守信,为人谦虚,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。7有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。薪酬福利:1有竞争力的薪酬,六险一金,节假日过节费,生日卡,防暑降温等各项福利。2朝阳行业里的朝阳企业,发展提升空间大。稳定安全丰富的公司产品。3健康的企业文化,愉快的工作环境。4每年两次国内外旅游,特别优秀者可参加中国平安总公司的年度盛典大会电话:夏主任17761746468

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平安客户经理储备干部六险一金每月额外享受奖励方案平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司南京-玄武区1-1.5万/月05-02

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:大客户代表1、通过电话或网络进行产品销售服务(业务:银行贷款、抵押贷款)2、根据顾客需求,进行产品的销售及推广,我们的客户全部是客户自己在平安网站登记贷款需求信息,我们回电过去了解客户资质,若符合贷款基本条件安排客户至当地营业网点办理即可。3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务。4、公司提供有效的客户资源,无需自己寻找资源。任职资格:1、市场营销或相关专业大专及以上学历,有相关工作经验可优先考虑2、口齿清晰,具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷3、工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神4、喜欢销售工作,抗压能力强,有很好的自我心态调整能力5、有相关呼叫中心、金融从业经验者优先。福利待遇:1、 一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);2、 入职统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;节日补贴包括:法定节假日;过年,年终奖,生日费,节日购物券降温取暖费等;年补贴3000-4000培训***天即算工资,入职后即可享受一个月时间的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想! 所有工资均是无责任底薪,司龄越长工作越高。4、针对“优秀”员工,每月、每季度均可获得额外的现金,每年2-5次国内外旅游奖励工作时间:周一至周五8:30—12:00;13:30—18:00,每日八小时,每周五天,享受国家法定节假日,年休假。联系人:夏主任17761746468

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平安普惠客户经理入职缴纳六险一金级别底薪高佣金平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司南京-玄武区1-1.5万/月04-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1负责市场的开拓,寻找有资质的借款需求的客户。2接待来访借款客户,并向客户提供专业咨询服务。3对提出借款申请的个人进行财产和贷款能力评估。4对于借款客户做贷前调查,包括相关证件审查,银行征信核查。岗位要求:1营销,管理,金融等专业优先考虑。2有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑。3具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力。4能够有效开发客户资源。5勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。6诚实守信,为人谦虚,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。7有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。薪酬福利:1有竞争力的薪酬,六险一金,节假日过节费,生日卡,防暑降温等各项福利。2朝阳行业里的朝阳企业,发展提升空间大。稳定安全丰富的公司产品。3健康的企业文化,愉快的工作环境。4每年两次国内外旅游,特别优秀者可参加中国平安总公司的年度盛典大会电话:夏主任17761746468

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平安贷款经理正编入职缴纳六险一金平安普惠投资咨询有限公司江苏分公司南京-玄武区1-1.5万/月04-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1负责市场的开拓,寻找有资质的借款需求的客户。2接待来访借款客户,并向客户提供专业咨询服务。3对提出借款申请的个人进行财产和贷款能力评估。4对于借款客户做贷前调查,包括相关证件审查,银行征信核查。岗位要求:1营销,管理,金融等专业优先考虑。2有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑。3具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力。4能够有效开发客户资源。5勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。6诚实守信,为人谦虚,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。7有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。薪酬福利:1有竞争力的薪酬,六险一金,节假日过节费,生日卡,防暑降温等各项福利。2朝阳行业里的朝阳企业,发展提升空间大。稳定安全丰富的公司产品。3健康的企业文化,愉快的工作环境。4每年两次国内外旅游,特别优秀者可参加中国平安总公司的年度盛典大会电话:夏主任17761746468

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