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南京 总监/部门经理
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运营经理 南京胜拓健康产业发展有限公司 南京 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标; 2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象。岗位要求: 1. ***,大专以上学历,有做过燕窝及母婴奶粉快速消费品经验者优先考虑; 3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 4.具备良好的分析能力和解决问题的能力; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

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化学实验室技术经理 必维申美商品检测(上海)有限公司南京分公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Major Responsibilities:1.Familiar with testing method and principle..2.Strictly follow testing method to conduct test and know about precautions3.Be able to operate equipment and solve troubleshooting, as well as perform data analysis4.Provide technical support for internal and external5.In charge of new method development. update test method timely according to client’s specification and internal/national standard, training staffs when method updated6.Check and supervise related testing procedure and test result.8.Provide training to new staffs about equipment operation/maintenance and give guidance of analysis methodRequirements:1. Degree holders, Master and PhD are preferred. major in chemistry or pharmacology, and environment sciences or relevant field, or have related experience.2. Above 5-7 years of lab working experience in related industry, at least 3 years of experience is related to testing3.Good at operating testing equipment.4.Good in reading and writting of English, CET-6 or above.5.Good command of computer skill including typing, Microsoft Office - Microsoft Word, Excel etc.6.Good communication skill, high motivated. Ability to manage multiple tasks, can work independently with good organization.7.Integrity, honest, willing to learn, can work under pressure. Strong sense on team work spirit.8.Customer-oriented and problem solving.9.Have related lab chemistry analysis working experiences(heavy metal, formaldehyde, Phthalate, AZO, etc ) and be familiar with general analysis equipment(GC-MS,LC-MS,GC,HPLC,AAS, ICP, ICP-MS,etc. ) will be a plus.

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江苏分公司机构业务总监 国盛证券有限责任公司南京江东中路证券营业部 南京-建邺区 2.5-3万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:(大学本科及以上学历,具有证券从业资格,具有证券公司工作经验,年龄45周岁以下;(无证请勿投))1、负责制定机构业务开展总体规划,构建机构客户综合业务落地平台;2、重点开发和维护上市公司、银行、信托、基金、资管、私募等金融机构,与机构建立长期稳定合作关系;3、掌握金融市场各项业务,积极开发和承揽各类机构业务,包括股票质押、股东减持、新三板、IPO及各类发债;4、负责组建机构业务团队,负责团队培训、指导,持续优化团队结构;5、研究市场政策、分析市场行情,准确把握机构业务动向;任职要求:1、有良好的社会资源、熟悉地产、平台企业集团融资情况。2、有银行、保险、信托、资管等行业经验,突出的业务开发能力。3、有带项目资源者优先,并给与超出行业平均水平的激励。4、有丰富业务资源或社会资源者,年龄、学历、工作年限等条件可以适当放宽。(大学本科及以上学历,具有证券从业资格,具有证券公司工作经验,年龄45周岁以下;(无证请勿投)薪资待遇:1、高额底薪+多种福利+五险一金+终身高额提成+机构业务高额提成 +过节费+年终奖金;2、所有人员,一经录用,签订劳动合同,建立劳动关系;3、员工都可享受五险一金、定期体检、集体旅游、节假日慰问金,优秀员工出国游等福利待遇;备注:无证券从业资格证书者请勿投!联系人:梁小姐联系电话:025-82232579工作地址:江苏省南京市建邺区庐山路168号新地中心二期17楼

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质量部经理 安徽硅宝有机硅新材料有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责新产品研制计划,实施过程安排及开发过程的技术管理; 2、负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作; 3、负责制定本部门各项规章制度,并贯彻实施; 4、负责产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作; 5、负责公司质量体系、环境体系及组织起草新标准;6、负责公司项目申报管理工作。任职要求:1、化学类等相关专业;2、2年以上部门经理管理工作;3、熟悉化工行业,对产品研发有自己独到的见解; 4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神,保证研发团队的稳定、高效。

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物业经理 南京金宁天瑞置业投资有限公司 南京-江宁区 1.2-1.6万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.主持物业部的日常经营管理,全面负责人员财产安全和员工培训工作,组织实施公司总部决议,完成各项工作目标,并将实施情况向公司总部报告。2.制定并组织实施物业部年度经营管理计划和财务方案及落实,并监督各部门执行。3.按照公司总部决议的要求,拟定设置、调整或撤销内部管理机构的具体方案。4.经公司总部审批同意,并依照有关规章制度决定对员工的奖惩、升级、加薪、辞退。5.按照总部相关规定的相关权限,对物业员工的加班、请假、调休假事进行最终确认。6.参加总部各类会议,落实会议精神,组织召开本部门的各种会议。7.贯彻执行公司总部相关规章制度,使物业各专业部门的执行情况达到要求。8.负责物业部各专业工作流程及标准的制定和完善。9.严格贯彻执行物业部的各项操作程序,监督、检查各部门工作及服务质量、标准完成情况。10.对服务中发现的问题及时监督整改并落实。11.负责物业部重大突发事件和紧急事件的组织处理。12.在职责范围内对外代表物业处理各项业务。13.完成公司总部交办的其他工作。任职要求:1.大学专科及以上,物业管理相关专业。2.有8年以上物业工作经验,3年以上同岗位工作经验。3.受过管理学、法律法规等方面的培训。4.良好的分析、规划、组织能力。5.能在压力下开展工作并承担相应责任。6.熟练运用办公软件。7.情绪管理能力、沟通协调能力、抗压能力、专业研判能力。薪资福利:1.我司为甲方直属物业公司2.五险一金+补充医疗保险+免费食宿+下午茶+定期体检+节日福利+带薪年假

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外包管理总监(自主研发公司) 南京擎天科技有限公司 南京 1-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责人力外包管理规范制定、优化和推进,包括人力外包用人标准、外包人员管理规范、供应商要求等; 2、负责人力外包项目采购,完成人力外包供应商框架合同签署和费用结算; 3、负责人力外包人员梳理、盘点、统计分析等日常工作,协助事业部进行人力外包人员的管理; 4、与项目管理、商务、财务、内控保持密切沟通,合理规避风险,确保外包管理有效开展; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、市场营销或企业管理相关专业优先、沟通能力强; 2、具备丰富的外包公司管理经验,对外包公司业务流程及运营模式有充分了解; 3、思维敏捷,工作干练,有带团队工作经验,能够承受较强的工作压力。 周一至周五上班(上午9:00-12:00 下午13:15-17:45);按国家规定节假日放假,员工可享带薪婚假、产假、陪产假、年假、病假等;五险一金正常缴纳;苜蓿园大街、中华门地铁口、大桥饭店、闽江路、河西万达、天润城、浦六路等地均有班车上下班接送;薪资待遇优,根据工作表现,有机会享13-17薪。

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工程部经理 南京诚创科技系统有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据公司经营计划,并配合公司总目标,制定本部门目标及工作计划;2、负责本部门日常事务管理;3、负责本部门人事管理:负责本部门人员的招聘、工作分配、考勤、培训、绩效、奖罚、竞升考核等工作;4、负责拟订部门职能、岗位职责、工作规范、流程建设及配套制度等基础管理制度;5、负责对工程部所有项目进行综合管理,并做到安全、文明、规范施工;6、负责对工程安全、质量、进度的监管并协调解决施工过程中的问题;7、负责组织项目经理与工程师对施工图纸、预算进行审核与统筹安排;8、负责组织项目经理与工程师对施工方案的编制审核、审批,定期了解各个项目的运行情况;9、定期审核各项目经理的工作质量,提出整改意见,确保工程部的工作质量,确保各个项目的服务质量;10、定期进行内部流程和制度的执行情况审核和总结,切实保证工作环境、安全保障等核心流程得到完全执行;11、负责寻找分包商,协助采购部洽谈分包合同;12、负责引进先进的施工工艺,保证工艺水平在本行业不落后;13、负责完成公司上级交办的其他特殊任务及突发事件的处理。任职资格:1、机电、暖通、给排水、建筑等工程类专业、管理类等相关专业大专及以上学历;2、3-5年以上同等岗位工作经历,有安装工程管理经验优先考虑。3、能够独立负责工程项目,具有丰富的施工管理经验; 4、具备良好的现场沟通、协调与督促能力,有处理突发事件的应变能力;5、具有二级建造师执业资质证书和安全B证、一级建造师执业资质证书优先;6、具备大项目全程管理及工程全套资料制作水平;7、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力;8、有较强的成本意识、开拓创新精神,责任意识强,擅长统筹安排,条理清晰;9、熟练掌握AutoCAD 及Office 软件。 10、能适应短期出差。

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大数据AI副总监 众能联合数字技术有限公司 南京-雨花台区 2-3.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 工作职责: 1、负责大数据和AI平台相关课题预研、架构设计;  2、领导技术团队完成产品和项目开发;  3、制定和优化研发交付流程,确保交付质量、进度和效率;  4、了解客户需求,协助产品团队制定大数据和AI产品的战略和目标;  5、培养和激励团队成员;  工作要求: 1、对大数据相关技术有深刻的理解,4年以上技术开发相关工作经验;  2、有大型分布式数据系统的技术架构经验,精通数据仓库、Hadoop、NoSQL等相关技术; 3、熟悉(至少精通一种)AI相关技术框架、算法和应用,例如Spark MLLib,TensorFlow, MXNet,Caffe等; 4、熟悉国内外流行的大数据和AI产品或服务;  5、具备优秀的沟通能力,有3年以上的团队管理经验;  6、有新一代应用设计、开发和交付经验的优先,例如容器、DevOps、Kubernetes、CD/CI、Cloud Native Apps等;  7、了解物联网硬件技术的优先                                                     

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事业部总经理 南京鑫立方电子科技有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责组织收集市场信息,制定公司营销渠道开发策略,推动渠道横向和纵向的拓展。 负责公司渠道部门和区域渠道开发方针的调整,对渠道内部的问题进行协调和解决。 定期对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时反馈最新信息。 准备相关产品营销资料,进行产品宣传和产品路演。 开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。对客户的持续跟进与服务,并提供全方位的行业资讯及专业知识咨询服务。

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造价公司总经理 江苏国豪安装集团有限公司南京分公司 南京 30-40万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;2. 全面主持公司的工作,对造价公司年度业绩目标负责,根据集团要求制定经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;3. 不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的业务能力;4. 有较强的品牌意识和全局意识;5. 汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展,建立和发展与客户以及外界的公共关系;6. 按授权审核造价公司的财务收支、人事任免、分配办法和从业人员聘用、辞退、奖惩;7. 服从集团领导,协助集团总经理和部(室)对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理。任职资格:1. 大学本科以上学历,具有5年以上管理岗位经历,有建设行业相关经验优先;2. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

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执行校长(年终分红) 南京雄宝宝机器人科技有限公司 南京-六合区 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责校区的整体运营与日常管理,负责制定年度工作计划和计划达到的保证措施,并分解到各个季度和月份;2、全权负责中心销售业绩,教务质量,客户满意度等KPI,此职务向总经理汇报。3、负责中心年度销售目标实现,并制定月度、季度、年度分解指标,保证经营目标的实现;4、能力全面,有幼教机构管理经验。5、富于挑战,能够承受相当大的工作压力,完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩。6、加强中心营销和服务团队的建设,建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍;7、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求:1、大学专科以上学历,4年及以上直接销售经验与管理经验(有教育行业相关管理经验者优先);2、出色的沟通能力及协调能力,强烈的责任感与客户服务意识;3、工作态度认真严谨,良好的规划能力和条理性;4、带领并管理业务团队,完成每年/季/月度中心业绩指标,5、具备领导才能,及个人的专业素养,喜欢幼儿教育事业;

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留学文案 南京泛海投资管理有限公司 南京-秦淮区 10-15万/年 01-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、掌握并熟悉美国中学、本科、预科、研究生申请流程,了解博士申请流程为佳;2、处理客户的学校申请工作,包括与国外学校联系,协调文书团队制作客户申请文书及其他申请材料并审核,网申,留学材料寄送等;3、协调签证团队处理客户签证工作;4、与前端咨询顾问及后端文书、签证团队沟通协调,及时反馈客户留学申请进度,以维持整个申请流程的顺畅。任职资格:1、本科及以上学历,CET-6及以上,条件优异者可放宽学历要求;2、有海外院校申请经验,有美国申请经验为佳;3、有留学机构或海外院校校代工作经验优先;4、良好的沟通协调能力,对待工作认真负责、细心;5、良好的抗压能力及团队合作精神

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经营管理部副部长(淳科场站) 南京市高淳区建设发展集团有限公司 南京-高淳区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

基本条件:1、思想进步、品德优秀、具有较强的团队精神;2、身体健康、吃苦耐劳、适应经常性加班;3、年龄一般不超过45周岁;4、无违法违纪不良记录。岗位职责:1、根据公司运营方案,制定实体项目运营计划并组织实施;2、负责公司对外业务的接洽和招商管理工作;3、负责各场站商业、自营业态等业务的全面运营管理,建立健全运营体系,确保各项目严格按计划执行;4、掌控经营预算、成本和收入,确保完成经营指标及长期稳健增长;5、参与编制各场站商业配套项目的招商方案及各项目的跟进实施;6、负责公司品牌宣传的相关工作;7、其他相关岗位职责。岗位条件:1、经济类、财务类、管理类等相关专业大专及以上学历;2、3年以上市场开拓、招商、销售类工作经验;3、具备市场营销、项目招投标、合同管理、广告宣传等专业知识和企业管理工作经验;4、具备较强的沟通谈判能力、数据分析能力与执行能力,对市场与消费者心理具有较强的敏感性。备注:此岗位为集团下属公司南京淳科场站运营管理有限公司招聘岗位。

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部门经理/项目经理(评估咨询部) 江苏百盛工程咨询有限公司 南京-浦口区 20-30万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.从事财政支出绩效评价、社会稳定风险评估等第三方评估评价工作;(部门经理)2.拟定部门总体发展思路和年度工作计划(部门经理)3负责具体项目的组织实施,制定工作思路与计划,对项目进度和质量进行全过程管理,负责项目内部协调和外部沟通与汇报(项目经理);部门相关业务的项目前期策划与设计(项目经理);4.负责评估咨询有关的业务联系与市场开拓(部门经理);5.配合开展部门其他工作(项目经理)。岗位要求:1.硕士及以上学历,资产评估、社会学、财税管理、统计学等专业;2.3年以上同类工作经历(资产评估、绩效评价、稳评等);3.熟悉预算管理;4.性格外向,擅长沟通交流,协调组织能力强。能苦耐劳,接受项目驻地出差(非经常性)

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课程/销售主管(周末双休) 南京宾果教育咨询有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 完成销售团队的管理工作,负责中心销售队伍的建设及部门发展规划;2、 协调企业内外部关系,协调各相关业务部门及内部各部门的关系,做好上下级的沟通工作;3、 全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程;4、 组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;5、 做好定期的销售总结,完成新客户的开发和现有客户的管理与维护工作;6、 咨询部的人员管理及其他事务。任职资格:1、 大专及以上学历,具有两年以上较丰富的销售管理经验;2、 了解招生咨询工作的流程;3、 具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力;4、 善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;福利待遇:1、丰厚的薪资及奖金,五险,这是最基本的!2、工作时间宽松自由,周末双休,法定节假日照常休!3、一年一度的国外旅游机会!4、工作满一年且被评为年度优秀员工,公司将为其父母账户上每月按时拨款500元,让你父母在亲戚朋友前倍有面!5、内部员工可享受课程优惠价;6、收获一群同事好友闺蜜兄弟,团队每一个人都美丽自信善良体贴大方,相信你会在这里交到更多的好友!这将成为人生一笔重要的财富!晋升空间:招生顾问—招生组长—招生主管—分校副校长—分校校长还在等什么?快来加入我们吧!

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监管部副经理 苏宁环球集团有限公司 南京 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、依据公司业务流程,对各项监管体系的建立、实施、监督管理和持续改进;2、负责监管计划的制定、组织实施和日常工作; 3、对公司生产经营、生产质量和安全、材料采购、合同签订、营销等进行全面监管; 4、负责本部门和相关部门的工作协调、沟通工作。 任职资格:1、本科以上学历;2、5年以上法律、审计、财务、行政、管理岗位工作经验。3、优秀的分析及解决问题能力、沟通能力。

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营运总监 江苏茵特体育用品有限公司 南京-秦淮区 2-3万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

INTERSPORT茵特体育江苏区部营运总监,主要负责公司在江苏省内直营店铺的营运管理,现江苏省已有5家门店,未来一年13家超级多品店。NTERSPORT茵特体育来自瑞士,始于1968年,遍布全球46个国家,门店超过5500个。集团销售额多年保持全球第一。合作品牌一共有60多种,包括阿迪、耐克、匡威、彪马等国际一线户外运动品牌。产品涵盖跑步、健身、户外、篮球、足球、网球、羽毛球、游泳、滑雪等10余个运动项目。任职要求:1.所辖区域团队的建设与人员管理;2.管控区域货品并合理组织,3.公司制度的上传下达4.所辖区域内店铺目标业绩的跟进与完成5.熟悉大型百货的日常运作流程以及熟悉各大节日及商场促活动并合理利用和安排任职条件:1、5年以上服饰品牌营运经验,2年以上营运管理经验,鞋服体育运动行业的优先考虑;2、能够适应出差;3、全日制本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专;4、杰出的领导和管理能力、丰富的客户服务经验;5、具有诚信、负责的品格对品牌运有强烈的事业心;6、能承担工作的挑战以及日常的各项工作压力。积极进取、注重绩效;7、具有良好的沟通能力较强的组织、协调能力。灵活、机智的处事能力;8、有强烈的工作责任心和団队合作精神,承担工作压力。

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全球游学会展经理 南京双日教育科技有限公司 南京 0.6-1.2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、英语专业优先,有旅游、教育相关从业经验优先,出国留学者优先;2、熟悉市场策划,拥有丰富的市场文案创意、活动策划经验,有大型策划国际会展经验优先;3、仔细认真、责任心强、执行力强;4、具有较强团队组织协调及沟通能力;5、熟练使用日常办公软件,乐于学习,善于思考,勇于创新。

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项目营销负责人 卓越置业集团(南京)有限公司 南京-建邺区 1.5-2.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1、根据市场及当地相关情况,拟定项目整体定位、各阶段的营销策略、市场推广方案等;2、结合项目整体情况,合理编制销售计划、运营计划等,并有效的执行;3、负责拟定项目的营销费用的计划,并跟踪与反馈相关执行情况;4、负责合作单位的沟通、合作与管理等工作,保证销售工作的有效实施;任职要求:1、大学本科及以上学历;工作地点江苏、浙江、安徽2、五年以上房地产营销相关工作经验,有独立完整的营销操盘经验;3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉房地产市场,能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;能承受较强的工作压力。

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中心校长、中心校长培训生(高薪+平台广阔) 南京巨石教育咨询有限公司 南京 20-40万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述: 1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请; 4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本; 6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 任职要求: 1)本科及以上学历; 2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务; 6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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