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南京 总监/部门经理
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外联总监 扬州方广食品有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助领导开展公司外部的各项联系、沟通;2、负责政府机关及重要客户的关系维护;3、结合公司业务,负责各项符合公司条件的项目申报;4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄24-35岁,形象气质佳;2、大专以上学历,有公关行业、外联接待客户服务相关工作经验者优先;3、普通话流利,思维敏捷机警,形象气质佳,为人热情,沟通交际能力强;4、具备良好的社交及公共关系处理能力,能适应外联洽谈中的社交应酬;5、有良好的心理素质,自我调节能力强,综合素质高。

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市场主管 中国城发集团有限公司 南京-秦淮区 0.7-1万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司整体业务发展需要,结合实现公司整体业务发展目标和要求,在渠道建设、市场推广方面充分发挥个人能力,具备较强的综合学习能力,带领相关人员进行项目市场开拓工作;2、对市场信息进行跟踪,与潜在客户进行电话或现场沟通,达成项目合作;3、进行客户管理和沟通,分析、了解客户需求,建立客户服务管理体系,积极拓展新客户,维护老客户,深度挖掘项目;4、负责与客户、外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;5、参与企业品牌宣传与推广工作;6、具有客户及项目资源者可优先考虑。岗位要求:1、本科及以上学历;2、管理、经济、金融、营销等相关专业优先;3、能适应频繁的出差;4、有行业客户销售经验者优先。

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QA副总监/总监(005712) 南京先声东元制药有限公司 南京 2-4万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责协助质量负责人进行质量管理工作和监督指导;2、提高公司质量体系,并确保质量符合国内外GMP认证要求;3、建立研发平台的质量系统,跟进监督执行并持续完善;4、负责推动欧盟、FDA项目,确保项目按时间节点完成; 任职资格:1、本科及以上学历,药学相关专业,至少5年以上质量管理经验2、熟悉中国、欧盟及FDA法规要求,有欧盟\FDA认证的经历3、有较好的英文阅读能力4、有QA经理或总监的工作验验优先

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储备干部 南京悦之耀商贸有限公司 南京-玄武区 0.8-1万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司的发展需要进行监管,熟悉公司各部门的业务情况;2、经过一系列培训与培养,不断成长,成为公司未来中层干部;3、学习各个部门运作情况与流程运营;4、在学习中提出流程、环节、运营的不足处,并将之改善。任职要求:1、大专及以上学历2、善于学习,善于发现问题,解决问题;3、能吃苦耐劳,品行优良,责任心强; 工作时间:周一至周五 8:30—17:00 双休,按国家法定节假日休息

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见习经理 年薪10K-15K 南京诺施智能科技有限公司 南京 0.8-1万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

见习经理:是未来分公司经理的培养对象,公司提供带薪,进行集中统一的系统化,国际化,标准化,流程化培训,1~3个月相关一线岗位实习后,考核合格者在当地任销售管理工作,成为公司中高层管理人员。 职位描述: 1. 负责公司产品的讲解,销售团队的培训和管理: 2. 负责销售区域内销售活动的策划和执行;3. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 4. 解决客户就销售和服务提出的投诉;  能职位要求: 1、专科及以上学历,无专业限制。市场营销,工商管理等可优先考虑2、有空杯心态,愿意扎扎实实从基层做起,愿意学习,有一定的组织协调能力3、注重个人形象,为人诚实正直,重视团队合作精神4、薪资福利待遇: (1)、提供住宿;补贴:公交补贴、话费补贴等 (2)、为您缴纳养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险 (3)、奖金:全勤奖,管理奖金等(4)、年假+法定带薪假期+不定期员工活动+旅游+生日福利(5). 年薪10万以上,(详情面谈)公司地址:鼓楼区中央北路185号赛城国际大厦1118 .路线:地铁三号线五塘广场地铁口4号出口即可

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运营总监 北京乐乎公寓物业管理有限公司 南京-玄武区 1.5-2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面负责城市公司运营部日常经营和管理工作,定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报;2. 根据集团下达的年度经营和管理指标,指导区域内门店制定经营计划,确保完成集团下达的经营和管理指标;3. 组织区域内门店开展销售工作,完成区域销售任务;4. 负责组织、实施及督导门店sop标准完善及执行落地,以保证客户满意度;5. 完成部门队伍建设及人才储备,制定公正、公平、公开的工资考核方案;6. 负责组织、实施及督导区域内门店月、年度计划的执行情况;7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,创造良好的经营环境。 任职要求: 1. 有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验;2. 具备丰富的团队领导能力和管理工作经验,具有团队协作精神;3. 具备较强的抗压力和承担责任能力,遇事不能推诿;4. 对待问题正确客观判断,迅速解决问题。

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会员服务中心主任. 南京陶天下文化传播有限公司 南京-浦口区 8-10万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

浦口文化产业联合会是由浦口区从事文化创意产业相关的优秀企事业单位、社会组织和高校自愿结成的行业性、非营利性社团组织,由浦口区委宣传部领导,2016年在民政局正式注册。   联合会集聚浦口优质文化资源,促进文化与相关产业深度融合,提高文化创新能力和产业核心竞争力,推动政产学研紧密合作,形成区域品牌效应,打造集产业协作、品牌活动、创意孵化、宣传推广等于一体的文化产业公共服务功能平台。现因工作需要,招聘会员服务中心主任一名。岗位职责:1、通过实地走访、电话访问等形式了解区内文化产业相关企业,建立并及时更新文化企业资源库,与会员单位之间保持良好的沟通;2、将区内的文化产业相关政策及时下发给会员单位,并组织学习贯彻,将政策落地;3、为会员单位提供资源对接市场渠道对接等服务,促进文化企业发展壮大;4、利用联合会的媒体资源为会员单位提供媒体宣传和推广服务;5、负责会员服务部“创意+”品牌活动的执行,通过活动加强会员单位之间的紧密联系;6、负责会员服务中心发展大会、会员大会的筹备及召开,负责文创服务站/港管理等其他工作等。岗位要求:1、重点高校本科以上学历,三年服务类岗位工作经验;2、具有较强的组织协调能力;3、具有优秀的职业素养和积极主动的性格,具有良好的沟通和团队协作的能力;4、具有较好的耐心和较强的服务意识;5、有政府相关部门工作经验者优先。

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会员经理 苏宁易购集团股份有限公司 南京-玄武区 1.2-2万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位综述:       此岗位隶属于苏宁易购广场商管公司,工作地点在苏宁集团总部,至2020年计划在全国各地开设200-300家苏宁易购广场商业综合体。工作内容:1、负责苏宁易购广场会员体系建立、会员研究及经营管理工作;2、通过会员大数据手段,实施苏宁易购广场会员的拉新、留存、活跃管理工作;3、负责会员权益梳理、会员营销产品研究、会员活动策划落地等工作。任职要求:1、零售、商业等行业的会员管理岗位工作经验;2、了解会员权益、会员活动、会员消费行为研究。

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诚邀辅导机构校长合伙人 南京莘学信息科技有限公司 南京-江宁区 10-15万/年 11-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、学校介绍:禾田培优和金色年华培优中心自2010年11月创办以来,一直本着“快乐家庭成就快乐孩子,好老师成就好未来”的理念努力办学。因为老师们的强烈责任心和勤勉的特质,得到了家长的认可支持,在众多同行中脱颖而出,很多家长都自发地给我们的各个校区推荐了学员。校区的规模越来越大。我们深知教育的根本是爱与责任,教学质量是我们的生命线。我们将不断完善教学服务体系,追求卓越的品牌效应。让您及学校更好发展。优秀的教师和高效的管理,是学校长足发展的关键。职位要求:0、请注意,我们不是单纯招聘校长,我们需要的是一起投资,一起奋斗,一起分享结果的,一起成长和获取回报的合伙人。1、至少2年以上教育行业管理工作经验,对于教育行业的日常运营及流程有娴熟的处理技巧和方法。3、具有领导特质。善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力强。4、热爱教育行业,能够承担较强的工作压力,能够协调好自己的工作节奏。工作职责:1、建立健全完善的公司规章制度,组织制定落实学校的发展规划和学期工作计划。2、统筹安排校区的工作,负责本校区的组织管理,行政决策。3、领导校区员工完成校区业绩,完成校区日常的工作,新人带教,组织内部团队建设,保证校区的良好发展。4、负责市场活动的策划、推广、实施。5、做好市场调研和校区产品定位,做好市场推广,了解竞争对手,扩大校区影响,提高市场占有率。 工作地点:1、南京市江宁区黄金海岸第三街区107-108室。 2、南京市江宁区百家湖西花园旁通淮街189号。

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控制优化产品总监 南京科远自动化集团股份有限公司 南京-江宁区 2.4-2.7万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责火电厂智能控制应用开发项目的总体设计、方案规划、经营分析及研发项目实施管理;2、负责火电厂智能控制应用开发团队的建设与管理;3、分析市场需求,并能够提出应用性产品的规划、开拓及产品落地的能力。任职要求:1、本科及上学历,过程自动化、热能动力、控制工程及控制理论等相关专业毕业;2、有电科院调试10年以上调试经验,并担任过热控专业负责人;3、熟悉常规PID控制及先进控制理论,能够完成电厂复杂回路(协调、AGC、燃烧、RB、APS等)进行控制方案设计、优化、及调试工作;4、具备热工自动控制专业技术知识,能够掌握至少一种主流DCS系统的逻辑和组态工作;5、熟悉大型火电厂主设备运行工况及参数,熟悉火电厂工艺过程;6、性格外向、善于沟通,具有团队合作精神;7、能适应出差。

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