• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >南京招聘网 >南京总监/部门经理招聘信息

职位推荐:电子质检员汽车导购口腔医生家居方案设计师技术研发员银行渠道销售电子电路设计机场地勤淘宝策划水手快车司机美术老师风投化学分析游戏数值策划

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
南京总监/部门经理
清除条件
全选
申请职位

居家中心总监南京九如城养老产业发展有限公司南京1-1.3万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责统筹协调管理苏皖区域居家服务中心工作;2.负责对外居家业务拓展、协调、跟进、落项工作;3.负责苏皖区域居家中心服务人员工作安排、协调管理工作;4.负责苏皖区域居家新项目筹备、运营支持工作;5.负责苏皖区域居家评估工作主导,协调年底运营补贴申请及具体落实工作;6.负责苏皖区域每月绩效抽检、核查工作;7.负责做好与各级主管部门客情维护工作;任职资格:1.大专以上学历,同等管理岗位3年以上工作经验;2.具有项目拓展、申报工作经验者优先考虑;3.熟悉居家工作流程及项目评估工作;4.热爱养老事业,愿意从事与养老相关工作。

立即申请
收藏

工程合约总监南京市城市建设开发(集团)有限责任公司南京-秦淮区55-65万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(一)工程管理1.全面负责工程管理工作,不断完善提升相关管理机制;2.根据项目开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;3.抓好质量控制点,保证各项目的工作质量、安全文明施工;4.负责项目开发的组织、协调和管理,有效进行进度和成本管控;5.负责已交付项目工程维修管理;6.及时、妥善处理项目开发过程出现的重大问题。(二)合约管理1.全面负责成本合约管理工作,不断完善提升成本管理体系、供应商管理体系等相关管理机制;2.根据公司总体进度计划,编制项目招标采购计划和项目合约规划,并监督落实。3.负责公司招投标管理工作,主导或审核招标文件、基准价清单编制;4. 2.根据公司全面预算及相关计划,有效进行各项目目标成本管控和工程预结算管理;5.负责数据库、技术与经济指标的建立、完善;6.负责各项目的后评估工作。 (三)妥善处理与公司内部相关业务线及施工单位、政府部门、供应商等的诸多方面关系。任职要求:1.45岁以下,全日制本科及以上学历,工民建、工程管理、土木工程、工程合约等相关专业;2.10年以上房地产开发公司工程、成本合约管理经验,5年以上同类型岗位工作经验;3.全面的工程合约专业技术水平,了解房地产行业相关知识,精通工程管理、施工管理、成本合约管理相关知识及相关法律、法规,精通房地产开发单位相关业务管理流程;4.具有优秀的沟通、协调能力与团队管理能力,具备高执行力和团队凝聚力,具备良好的职业道德素养; 5.注册造价师优先。

立即申请
收藏

生产总监江苏天利成建筑科技有限公司异地招聘15-20万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、***,30-40岁,身体健康,能适应快节奏工作环境;2、工商管理、企业管理、机械制造及自动化,统招大专以上学历,具有3年同岗位工作经历及8年运营管理工作经历;3、具有深厚的企业运营管理理论和丰富的实践经验,熟悉机械制造行业的生产、技术及服务管理板块,精通产线规划,精益管理,产能激活,成本管控等;4、管理视野开阔,思想灵活,敢于创新,善带团队,作风正派,为人正直,事业心强。工作职责:1、全面负责厂内技术、生产、工程、物流等板块的运营管理工作;2、负责所属部门之间良好工作关系的协调和构建;3、负责所管各板块规划和计划的组织编制、实施督导和业绩评价;4、负责厂内运营板块和市场之间的工作协调;5、负责厂内加工环节进度、质量、成本、安全、服务等环节的优化和督导。

立即申请
收藏

江苏分公司-银保业务部-总经理复星联合健康保险股份有限公司南京-鼓楼区1.5-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.依据总公司下达的经营计划,协助分公司总经理室领导制定并落实各项经营指标,组织推动银保业务目标的达成;2.加强银行渠道的开发与维护,开拓业务渠道,确保银保业务市场份额;3.负责银保内外勤团队的搭建、管理与考核等;4.建立银保内外部培训体系并推动实施,为合作渠道提供培训等技术支持;5.领导交办的银保业务管理的其他事项。任职要求:1、本科及以上学历,保险、经济类或市场营销等相关专业优先2、5年以上保险行业经验,3年以上团队管理经验;3、优秀的人际沟通、协调能力及渠道资源。

立即申请
收藏

工程副总南京万德斯环保科技股份有限公司南京2-3万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 配合事业部总经理,全面负责工程项目的相关管理;2、 根据公司战略,规划事业部工程执行工作;3、 落实和健全部门各种制度和工作流程;4、 负责团队的组建、团队绩效、人员管理等工作;5、 对工程技术工作负责,负责工程实施过程中的全面管控,严格执行公司的各项管理制度;6、 组织落实项目实施计划,跟踪监控项目进度,保证项目按时完工,把控项目进度、安全、质量和成本等工作;7、 定期向公司有关领导和其他部门提供各个项目的工程执行情况;8、 负责签发工程部上报公司的各种项目文件、报表、通知和内部管理规定等;9、 负责和业主方、施工方等各方的沟通和问题的解决;10、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责;11、完成上级交办的其它临时性工作。任职资格:1、 本科及以上学历,工民建、给排水、环境工程或相关专业;2、6年以上工程现场管理经验,精通各类工程技术规范和各类施工工艺,具备工程建筑专业知识及相关法律、法规,具有两项及以上千万元以上的项目管理经验。环保行业从业者优先考虑。3、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力、突发事件处理能力、分析判断能力;4、有良好的团队协作精神,有全局观,为人诚实可靠、责任心强,有很好的心理承受能力。

立即申请
收藏

签约经理高底薪六险二金南京链家房地产经纪有限公司南京-鼓楼区1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、辅助经纪人进行客户成交斡旋;2、负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同及备件的审核,保证正确无误;3、熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费;4、了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品;5、负责合同签约问题的收集及反馈。任职资格:1、熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费;2、了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品;3、统招一本学历

立即申请
收藏

技术部部长安徽普洛兰管道修复技术有限公司异地招聘1-1.5万/月05-12

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、硕士以上学历,理工科背景佳;2、具有较强的基础能力和学习能力,熟悉现场工艺;3、具备较强的协调沟通能力和管理能力,对接各部门,解决部门界限,提出技术要求及整改措施供高层决策;4、具有客户思维和用户思维,编写产品手册;5、口才好,具备较强的总结能力、汇报能力和自我展示能力;6、外型气质佳,能够代表公司形象进行品牌和技术推广。

立即申请
收藏

团队经理南京丕创科技有限公司南京0.8-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责管理营销团队,负责整个团队的客户开发、产品销售、投顾服务等工作。2、态度端正,积极向上,抗压能力强,善于学习。3、善于管理,从业期间业绩优异。4.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;5.高度的工作热情和团队合作意识。6.有学生会或社团管理经验者优先【福利待遇】1.薪酬15000--20000,高额提成+补助+奖金;2.提供员工公寓;3带薪休假,免费出国旅游学习机会等;4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5.团队管理奖金,丰厚的年终奖等等。(公司为工作能力突出优秀者公司提供公平公正的晋升机会。本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放、实习生均开放,无工作经验可重点培养)关于公司:公司地址:南京市玄武区珠江路未来城A2座510室乘车路线:公交车到四牌楼下车;地铁三号线浮桥站3A口出,玄武区政府对面

立即申请
收藏

分公司总经理采联国际招标采购集团有限公司南京-江宁区15-30万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据总部的战略目标,组织制定分公司的年度和长期发展规划和市场营销战略;2、 根据当地的市场特点,充分挖掘分公司的业务领域,分解和达成分公司的年度业绩目标。3、 根据总部的预算管理规定,组织制定分公司的预算,并对运营成本进行管理;4、 根据公司的管理制度建立总部与分公司之间良好的管理沟通渠道,优化分公司的内部管理与项目运作流程;5、 负责组建和培养团队,完成团队绩效考核任务;6、 完成上级交代的其他工作。职位要求:1、 具有3年以上管理岗位工作经验;具备团队组建和团队管理经验;2、 具备较强的沟通谈判能力和销售能力,至少6年及以上的销售相关工作经验;3、 具备较强的工作执行能力,服从公司的管理指令;4、 具有采购代理、政府采购、工程咨询相关行业经验,具有丰富的项目经历;5、 全日制本科及以上学历,工程、法律类专业、退伍军人、愿意接受公司外派者优先考虑。广东采联采购科技有限公司总部位于广东省广州市,本岗位工作地点位于辽宁省葫芦岛新设立的分公司,有意者欢迎投简历,面试时间和地点另行通知。

立即申请
收藏

江苏事业部公共管理总监/副总监上海办伴科技发展有限公司南京-江宁区1.8-2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:1、 负责江苏区域政府公关\行业协会相关事宜,搭建良好的政企沟通渠道;2、 负责江苏区域投资拓展项目对接协调工作;3、 协助领导处理相关接待及其他工作;任职要求:1、全日制本科以上学历,硕士优先,985,211毕业优先;2、 8年以上人力资源、行政、公关、市场营销等相关;3、 具有良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系;4、 良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力;5、 形象气质佳;6、熟悉地产行业者优先。

立即申请
收藏

机构业务部总经理国泰君安证券股份有限公司江苏分公司南京-秦淮区30-40万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

(1)根据公司的业务规划及部署,统筹分公司大投行业务、资产管理业务的开发服务工作;    (2)负责分公司机构业务部团队建设和成员培养工作,负责部门日常管理工作;    (3)负责所辖地区投行项目的开拓及前期辅导,包括IPO、股权融资、债权融资、并购融资和综合财务顾问等业务;    (4)负责所辖地区股票质押等类贷款业务及金融同业业务的开拓;    (5)负责企业机构客户的开发维护与交易系统建设,负责当地政府、银行等平台的维护工作;    (6)按照公司要求完成各项工作安排及考核指标。        任职要求:    (1)全日制本科以上学历,有五年以上证券或相关金融行业工作经验;具备国内认可的高端金融专业资格、律师和注册会计师资格及较为丰厚的人脉资源者优先;    (2)原则上不超过40岁,具备一定的客户或渠道资源者可适当放宽;    (3)为人正直,思想进步,身体健康,气质形象佳,具有强烈的事业心、责任感,具备良好的职业操守;    (4)具有较强的客户服务和团队管理能力,具备良好的学习能力,具有证券工作经验或团队管理经验者优先。

立即申请
收藏

企管主任/经理江苏派逊服饰有限公司南京-六合区0.7-1.4万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责收集汇总分析行业信息,编写行业分析报告;2. 负责参与制定中长期战略规划,跟踪监控战略执行情况;3. 负责分析年度战略结果,并对战略目标进行调整;4. 根据公司战略规划,指导各业务单元制定职能战略规划;5. 跟进公司战略规划,组织建立完善公司层管理制度并对关键流程进行优化调整;6. 组织编写公司各项规章制度,完善公司制度体系。 任职要求:1.本科以上学历,企业管理、工商管理等相关管理专业;2.有管理咨询或战略规划经验优先;3.熟悉国家及行业相关政策和法律法规;4.office操作熟练,数字敏感,了解基本财务知识;5.良好的文字功底,逻辑思维能力好,执行力和沟通协调能力佳。

立即申请
收藏

质量部部长江苏豪然喷射成形合金有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责质量部日常管理工作;2、负责公司质量体系的有效运行;3、对公司产品质量负责,配合公司对产品质量事故的调查、分析和处理,并制定、落实整改措施;4、配合研发部对新产品工艺的开发,不断改进生产技术、提高产品质量;5、配合研发部对新产品开发方案进行评审,协助做好产品售后服务工作;6、负责组织质检人员对产品生产全过程的质量监控,负责原辅材料、产成品、半成品、外包加工品的技术状态及时进行检验、检测;7、负责公司不合格品的鉴定、处理和制定落实纠正、预防措施;8、材料分析、有色金属等相关专业本科及以上学历;9、有2年及以上相关工作经验。

立即申请
收藏

总裁办主任南京诺尔曼生物技术股份有限公司南京1.5-2万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略,健全行政体系,完善行政制度和标准,优化行政流程,创新变革运营模式;2、面向公司各部门提供行政服务职能,提供全方位的管理、协调、支持;3、落实执行总裁下达的任务及会议决议事项,负责公司对外公共关系(政府、媒体等);4、负责公司年度综合性资料撰写,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,负责总裁的重要发言稿的整理;5、负责经营性层面的重大会议管理,负责周例会等个专题会议的议题拟定;6、协调各中心资源做好项目申报、注册、专利、商标等工作的有序开展;7、负责部门制度及流程规范的建立及优化,促进企业信息化系统建设的完善;任职要求:1、年龄>38岁,本科或以上学历;2、从事相关岗位5年以上的工作经验;4、具有敏捷的思维能力、组织协调能力、语言沟通能力;5、形象气质佳,为人正派、阳光、积极。

立即申请
收藏

总部工程副总监江苏观海商业管理有限公司南京-建邺区18-25万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助统筹公司各商业项目工程运营管理工作的开展;2、建立公司工程管控体系,优化相关制度、流程及标准,并指导监督项目实施 ;3、在保证品质的前提下,降低各项目公共能耗;4、牵头公司工程安全管理工作,组织工程安全检查,开展安全教育培训,实施安全隐患整改,规避安全风险;5、关注各项目工程服务品质,每月对服务的品质进行总结并纠正;6、参与并协助公司相关项目拓展、工程合同制定、项目改造等重大事项的工作。任职资格: 1、35岁以下,大专以上学历,工程、电气、机电等专业,熟练使用电脑办公软件;2、3年以上大型商业物业工程管理团队经验,具有多项目工程管理经验者优先;3、具备优秀沟通协调能力、决策判断能力与复杂问题解决能力。4、具有良好的职业操守、成本意识与宏观大局意识;原则性与责任心强。 

立即申请
收藏

项目总经理/副总经理南京朗诗地产有限公司南京50-70万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、轻资产业务(小股操盘、合作开发、代建)的项目负责人,具备乙方经营思维;2、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;3、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;4、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;5、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。任职资格:1、8年以上工作经验,其中3年以上项目负责人工作经验,有外资工程咨询公司项目经验者优先。2、具备较强的内外部协调能力,具有客户导向意识和团队建设能力。3、能够接受省内外派。

立即申请
收藏

川鋆商业管理公司副经理南京市高淳区建设发展集团有限公司南京-高淳区12-20万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责各类商业项目物业管理工作,保证项目各业务工作品质达到公司目标要求;2、指导、管理物业部门的工作,指导、组建管理制度及管理流程,组织进行技能培训,提升员工素质和管理水平,增强团队服务意识;3、组织制定项目预算和成本控制工作,监督内部费用的合理使用及支出;4、做好对外公共关系维护,树立良好的企业形象;5、不断提高服务品质,及时妥善处理各类投诉,建立良好的客户关系;6、确保项目的物业运营安全,处理一切紧急及突发事件。资格条件:1、全日制本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理、经济、计算机、电子商务等相关专业,具有相应证书;2、年龄在35-45周岁,有5年以上相关工作经验,有相关商业中心、综合体、街区物业运营管理工作经验;3、熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;熟悉商业物业管理流程,具有管理能力、协调能力等;4、对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有较深了解,能领导各个部门的管理工作;5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。6、具有较强的判断与决策能力,计划和执行能力。

立即申请
收藏

发展战略总监南京国资新城投资置业有限责任公司南京-鼓楼区25-35万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

(一)岗位职责:1. 统筹公司战略发展研究工作,负责公司战略发展规划报告,并制定战略规划保障与评估机制。2. 负责推进宏观及行业研究、专项研究工作,指引公司业务发展。3. 统筹督导研究分析技术及报告规范,提升研究团队专业水平。4. 组织专项研究会议,针对业务发展和业务策略改进提供专项方案。5.推进公司战略制定、分解及落地,定期跟踪战略进展,进行风险分析和预警。(二)任职要求:1. 45岁以下,本科以上学历;企业管理、市场营销等相关专业;2. 5年以上本职工作经验,有丰富的商业资源,成功获取至少2个以上项目经历;有独立撰写报告能力和投资测算能力;3. 熟悉宏观经济、行业以及企业战略研究的相关工具,并熟练运用;掌握顾问能力(咨询辅导,沟通,诊断及调查,访谈等);4.熟悉并了解商业资产运营行业,对行业有自己独特的见解和行业判断;具有3年以上商业顾问、咨询公司、商业运营管理公司等行业知名企业工作经验者优先; 5. 有全局观,具有较强结构化思维、逻辑思维能力,对数据敏感,具备信息整合和分析能力,能够形成清晰的业务观点和前瞻判断。

立即申请
收藏

行政副总南京亿尚景信息科技有限公司南京-雨花台区0.8-1.2万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面负责公司日常管理及内部管控工作;组织日常事务、会议等管理工作;2、按照公司发展方针,制定投资、发展工作计划,并统筹公司各部门,围绕计划开展工作;3、负责组织制订和完善公司管理流程、制度;   4、负责组织、监管人力资源部门顺利完成招聘工作,保证人才供给,满足公司需要;  5、负责组织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理。6、负责对外接待并与政府部门、业务部门及重要客户维护良好关系。7、负责与总公司做好各项工作对接;要求1、本科及以上学历,年龄30-40岁,男女不限。2、应具备人力资源、行政管理、商务对接等专业能力;3、应具备5年及以上大型企业行政管理经验和知识。4、具备优秀的书面和口头表达能力;5、具有良好的计划、组织、沟通、协调能力,有较强的独立工作能力和执行力。6、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神;具有较强的工作责任心和学习能力。注:企业管理专业或者风险投资经验丰富者优先考虑,有央企、国企、上市公司行政负责人管理经验者优先考虑。

立即申请
收藏

市场部总经理(培训机构)江苏久古建筑技术有限公司南京30-50万/年05-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责技能提升及相关资格证书的培训市场渠道开发,主要引流企业和学校客户。2、负责维护区域内成熟的客户关系(包括政府、学校、企业)。3、定期对市场进行分析调研,把握好市场动态。晋升与福利待遇:具有广阔的发展空间和学习机会1、晋升空间:部门总经理→集团副总监→集团总监→集团副总裁。2、薪资待遇:薪资=底薪+考核奖金+高额提成+餐补+激励奖金。3、福利待遇:团建活动+五险一金+培训。任职资格:1、大专及以上学历,10年(含)以上行业经验,条件优秀者可放宽。2、熟悉培训机构市场开拓流程。了解建筑行业技能提升、资格证书考试相关政策,并具有建筑行业技能提升、资格证书考试培训市场开拓经验者优先。3、具有培训机构市场开拓团队搭建经验者优先。4、具有很强的内驱力、沟通力及团队合作能力。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共15页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理