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南京 总监/部门经理
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事业部总经理 南京秀强教育科技有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、任职要求:1、8-10年以上教育行业和大型连锁加盟行业企业管理运营工作经验。二、岗位职责:1、根据公司发展战略,制定事业部短中期(三年以内)发展规划。2、根据发展规划,制定事业部年度目标和预算,并实施月度分析确保对标年度目标。3、负责建立事业部范围内的业务流程、制度及标准。4、负责在事业部范围内推进公司企业文化。5、负责各级人才梯队的打造,提升团队整体素养。6、负责整合资源提升一线员工及家长满意度。7、根据公司人力资源制度,负责建立并完善事业部人力资源体系(绩效管理、培训管理、基础档案管理、薪酬管理、劳资关系管理、人员晋升管理、人力资源规划管理、员工考勤管理等)。8、负责事业部下属园所的安全与公共危机的预防管理,并对全员进行普法教育,识别与管控法律风险。9、负责督导下属园所的园务管理、业务管理、后勤管理及园所经营关键指标等。10、负责在事业部贯彻执行公司要求及指令。11、完成公司领导交办的其它临时工作。

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会员管理部经理 恒大健康产业集团 异地招聘 0.8-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责前期会员管理相关工作的统筹、沟通协调,确保会员销售、现场秩序、服务业务的良好运作;2、配合营销中心,组织与策划各种会员活动,并对活动效果进行评估,跟进落实反馈意见;3、负责会员体系的维护与管理,保持会员体系与业务的匹配,保证粘性、公平性、合理性;4、持续优化会员体系,提升会员活跃程度;5、负责团队组建、培训与管理,确保团队的稳定性和专业度。任职资格:1、统招本科及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑;2、具有3年以上大型平台会员管理同等职位工作经验,有医疗、健康、养老行业工作经验者优先;3、抗压能力、协调能力强,善于沟通和表达,具备良好的团队管理、客户营销管理意识。

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生产部经理 南京大地冷冻食品有限公司 南京-溧水区 5-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。    2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作    3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行    4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核    5、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成    6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力    7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作    8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表    9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间    10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本    11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比    12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制    13、有权向主管领导提议下属科室人选,并对其工作考核评价    14、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议    15、按时完成公司领导交办的其他工作任务

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管理干部 南京正投信息科技发展有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、认可技术信息行业,认可综合金融行业发展趋势,有意愿从事金融管理工作;2、全日制高校毕业生,学习能力强、进取心强、有创业事业心,言谈清晰有逻辑;3、高校期间有学生会、班干部、社团负责人等工作经验或者已经申请入党的优秀毕业生;4、有过活动组织工作经验、有过社会实践或工作经验、有过3个月以上的带团队经历者。

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教学主管 南京欣途教育科技有限公司 南京-玄武区 0.6-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【您需要做的】1、负责部门日常管理、协调;2、完善部门工作职能及相关制度流程;3、负责讲师、辅导员队伍组建、工作考评、任务跟踪等事宜;4、负责部门工作计划制定及执行、反馈;5、负责统筹教学课程进度、校区学习群管理等事宜;6、负责协调教研、教务及营销部门配合工作;7、根据上级安排和要求,做好其他临时性工作。【我们希望您】1、本科以上学历,三年以上培训行业工作经验;2、热爱教育行业,有相关教育培训行业教学管理工作经验者优先;3、良好的组织计划及培训能力,优秀的执行力,较强的学习能力,富有团队合作精神及协调能力;4、具有良好的职业道德和服务精神。【上班时间】早班08:30-17:30;晚班12:30-21:00(冬令时)早班09:00-18:00;晚班13:00-21:30(夏令时)单双周休息【我们的发展及福利】1、一经录用正式签订劳动合同,购买五险一金;2、享受带薪年假和法定节假日;3、年度旅游+团建活动+生日礼物;4、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6、全面的培训安排(新员工培训+部门培训+管理培训)。请关注公众号:欣途考研 xtkyedu

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储备咨询主任 青岛金石教育科技股份有限公司 南京-鼓楼区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据总部营销战略,制定校区咨询计划、分解总部新签任务2、负责校区咨询部销售团队建设、培训、管理3、根据总部咨询制度,结合校区情况建立和规范部门运作流程、管理体系4、执行并完成咨询部整体新签计划及业务指标5、协调与其他部门的合作关系  任职要求:2年以上销售顾问管理经验或1年以上教育行业销售管理经验公司福利:该职位全职工作属于公司正式员工编制,享有五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各种福利。晋升机制:每半年一次人才储备,新老员工机会均等;管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔;员工自行选择未来发展方向及晋升路线。

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人事行政总监 南京东大智能化系统有限公司 南京 15-30万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  岗位职责:  1、根据公司发展战略规划,全面统筹、规划、指导、管理公司的人力资源与行政工作;  2、建立健全公司各项管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督;  3、根据公司的年度目标分解到各部门,督促检查各部门完成情况,以保证公司年度目标的顺利完成;  4、负责公司的对外协调,体系运营监管(管理者代表);  5、完成总经理临时交办的各项工作任务。  任职要求:  1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历,10年以上人事行政管理经验,3年以上100人以上企业人事行政总监工作经验;  2、了解现代人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块有较深的认识,熟悉国家相关政策和法律法规;  3、具备较强的沟通协调能力,有责任心、事业心;  4、有同行业或房地产、制造业等相关行业工作经验优先考虑。  

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投资管理高级经理 南京新港高新技术产业园管理委员会 南京-栖霞区 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、根据公司发展战略的需求,搜集产业政策、法律法规及投资信息,有效开展投资工作。2、参与投资项目的谈判和方案设计,负责投资项目战略合作相关协议及项目公司章程等文件的拟定。负责审核对外投资相关合同的。3、负责兼任投资公司的专职董、监事,发挥公司董事会专业职能,审核下属公司的年度发展计划,进行风险判断、分析;对公司经营过程中需董事会决策的事项进行审查,提出专业意见,供领导参考。4、了解国有资产相关流程,负责就投资公司的合并、分立、投资等事项与国资监管部门、工商部门进行对接。5、负责制定投资项目考核和评价;对各投资项目进行投资后跟踪;定期与被投资公司沟通经营业绩、投后管理跟踪等情况,对投资公司的重大经营事项和存在的问题风险进行识别和预警,及时向公司汇报并提出专业意见。6、负责协调开发区资源为投资企业提供资本运营、战略规划、产业链整合及内部管理提升等系列增资服务建议,提升企业的竞争力和价值。岗位要求: 1、重点高校统招毕业,大学本科及以上学历,金融、审计、财务、法律等相关专业,具备基金、证券业从业资格、注册会计师资格者优先考虑。2、本科3年,硕士2年以上大中型集团性公司或专业投资机构、投资管理相关工作经验。3、精通投资或企业重组并购、投融资等相关投资业务,投资项目分析、财务分析方面有特长。  4、具有良好的谈判技能和沟通能力,能够与客户建立沟通平台、完成谈判,并对内外部资源进行有效调配。 5、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够对团队发展提出建设性意见,并对团队成员的发展提供指导和合理化建议。  

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产品招商经理 中鸿税务师事务所有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 根据公司的经营发展战略,制定部门规划并落实; 2、 负责产品定位,准确定位战略合作伙伴清单;3、 负责战略合作伙伴的甄选,产品合作计划的推进; 4、公司的战略规划及市场策略,完成产品开发数量;5、 合作协议的拟订、签订及管理; 6、 完成领导交办的其他工作 。任职资格: 1、30-45岁,企业管理、经济学等相关专业本科以上学历; 2、5年以上2B类行业经验、执行力强; 3、危机处理意识,人际关系及谈判技巧,较强的组织管理与协调能力; 4、具有战略思维和策略化思维,善于整合资源,能解决复杂性问题。

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国际教育项目运营总监 南京轩成文化教育咨询有限公司 南京-浦口区 10-15万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

南京轩成文化教育咨询有限公司暨“海外奖学金学习项目遴选中心(东南大学)”成立于2005年,南京轩成文化教育咨询有限公司的组成人员主要来自国内外知名高校的教师和教育管理者,他们拥有宽阔的国际视野、先进的教育理念、以及强大的社会公信力。迄今为止,南京轩成文化教育咨询有限公司汇聚了来自欧美、澳大利亚、新西兰等教育发达国家的优质教育资源,为中国学校提供各类课程的优秀外籍教师、或成为了中国师生进行各类教育项目交流的基地。    目前,南京轩成文化教育咨询有限公司本着博采众长的原则,依据国内学校对外交流的各项需求,开展如下丰富多彩的国际教育交流活动,既满足了国内学校国际化的建设需求,也为广大学子开辟了一条更宽广的升学之路。国际教育项目国内生源学校已经扩大到长三角地区数十所中学,深受学子、家长、校方欢迎!工作职责:1、与国外合作学校进行日常联系,熟悉公司国内外业务伙伴基地状况;2、与国内合作学校进行对接,洽谈国外学习项目的引进工作;3、制定国外学习课程在国内中学落地的实施计划。4、落实完成国外不同层次奖学金学习项目的遴选、招生工作。任职要求:1、思维敏捷,做事严谨细致;2、统筹能力较强,具有国际视野,性格外向,亲和力强;3、有市场推广经验,有教育相关产业从业经验者优;4、有一定英语能力,可进行一般的英文文章阅读及写作;5、

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