• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >南宁招聘网 >南宁4S店经理/维修站经理招聘信息

地铁沿线: 不限

更多

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
南宁 4S店经理/维修站经理
清除条件
全选
申请职位

广西汽车后市场业务经理 深圳市智载科技有限责任公司 南宁 0.8-1万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 2、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作; 任职资格: 1、有2年以上销售工作经验,具有汽车行业销售工作经验者优先,有4s店的资源; 2、主动性强,工作态度积极,乐观向上,热爱汽车零部件销售工作; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳。 5、有理想,有追求,有事业心,有创业梦想。

立即申请
收藏

金融服务经理 青岛鲁诺实业集团有限公司 异地招聘 2-3万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、金融产品执行与落地:与金融公司客户经理对接,联合推动金融产品在4S店的推广;2、店面销量提升:推动客户经理执行落地政策,保障金融产品在店面的出单量;3、客情关系维护:维护金融公司大区/客户经理、4S店总,保障各业务环节沟通顺畅,解决客户反馈问题,不出现跨岗位客户投诉。 任职要求:1、汽车金融公司、财产险、汽车消费贷、4S店等相关领域工作经验;2、良好方案讲解能力、沟通谈判能力、客户关系维护能力;3 、有较强的市场开拓能力、较高的执行力、快速响应能力。

立即申请
收藏

店长——车超市 车国网 南宁 1-1.5万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

大学专科以上学历三年以上汽车行业工作经验、二年以上开拓和管理二级网络工作经验汽车销售及行业团队管理经验熟练应用计算机,驾龄3年以上很强的营销策划、公关能力主要职责1、负责店面及区域的销售工作开展,带领销售团队完成下达的销售指标;2、团队建设,在总部要求的工作框架内,实现本店面商业运营工作目标;调动员工工作积极性,提高销售执行力;完成销售梯队培养计划;3、负责店面重点客户、重大营销合同的谈判与签订工作;4、负责经销商集团客户、大型二级、二手车集团客户的开发和服务工作;5、开发空白市场;6、负责与总部的工作衔接,总部各类项目、活动的督导执行;7、配合品牌营销部同事,开发品牌区域业务,提升品牌落地及拿到品牌车型。8、积极洽谈车源,为车源流通提供足够的信息支持。9、4S店二网经理或大客户经理优先。

立即申请
收藏

直营店店长 多多好车 异地招聘 3-4万/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责门店的选址、配合总部完成当地分公司工商注册。2.负责门店店员的招聘工作,组建完备的线下销售团队。3.负责员工的入职培训和门店日常运行所必须的管理工作,包括但不限于:每日早会、晚会、展厅规划、物料摆放、团队激励考核、社会关系维护等。4.负责当地销售模式的规划、设计以及持续改进优化,牵头了解用户、深入用户,挖掘用户需求并对销售团队提供必要的帮助和指导。5..负责开拓当地维修售后渠道及商务洽谈。6.负责当地品牌广宣营销的规划和组织实施。7.负责门店销售数据的收集、分析,承担销售指标KPI考核。8.协同总部的风控、运营部门等做好线下的进件、风控、催收、残车处理等相关工作。9.完成上级领导交办的其他事项任职要求:1、1-2年的直销、微商、地产中介或其他以行销为主的销售或经商工作经验,中专以上学历。2、吃苦耐劳,品质坚韧,抗压能力强。3、具有较强的管理能力,具有团队管理经验的优先录用4、强大自我驱动能力,主观能动性强。

立即申请
收藏

车务 北京中远大昌汽车服务有限公司 南宁 4-6千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、管理公司的车辆,并进行检验、收发、车辆清洁、交付维修等工作,保证待租车辆的状况完好。2、负责车辆验车、上牌、年检、GPS安装维护、过户、投保续保、处置评估等车务管理工作。3、进行车辆的状态跟踪登记,定期清查车辆的违章情况并及时处理。4、协助业务人员接送客户车辆,能够充当客户的临时司机工作。5、负责零租业务处理,接收定车需求,合理安排车辆。 任职条件:1、能够判断及操作车辆的简单维修工作,例如添加液、小零件的更换等工作,从事过汽车维修服务者优先。2、熟悉目前公司各类车辆的特性,具备C类以上驾驶执照及5年以上驾驶经验。3、具备良好的团队合作与沟通能力,责任心强,愿意从事服务性工作。4、有车辆调度经验、熟悉路况者优先。

立即申请
收藏

汽车金融城市经理/主管 上海曌扬汽车服务有限公司 南宁 1-1.5万/月 06-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标;2、 对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果;3、 提高曌扬汽车金融业务在所负责经销商的渗透率;4、 存量经销商关系的维护,新客户的及新业务的拓展;5、 配合其它部门完成整体业务流工作。任职要求1、 大专及以上学历;2、 良好的沟通能力和团队协作能力,良好的抗压能力,强烈的事业心和进取心;3、 熟悉当地二手车或新车行业或具备相应资源者优先;4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先。5、热爱销售行业,有强烈个人发展意愿者,无经验亦可!新公司进行全国市场拓展,发展机遇多,发展空间大!欢迎有进取心的伙伴加入!

立即申请
收藏

店长-车超市 浙江车国网络科技有限公司 南宁 0.8-1万/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

大学专科以上学历三年以上汽车行业工作经验、二年以上开拓和管理二级网络工作经验汽车销售及行业团队管理经验熟练应用计算机,驾龄3年以上很强的营销策划、公关能力主要职责1、负责店面及区域的销售工作开展,带领销售团队完成下达的销售指标;2、团队建设,在总部要求的工作框架内,实现本店面商业运营工作目标;调动员工工作积极性,提高销售执行力;完成销售梯队培养计划;3、负责店面重点客户、重大营销合同的谈判与签订工作;4、负责经销商集团客户、大型二级、二手车集团客户的开发和服务工作;5、开发空白市场;6、负责与总部的工作衔接,总部各类项目、活动的督导执行;7、配合品牌营销部同事,开发品牌区域业务,提升品牌落地及拿到品牌车型。8、积极洽谈车源,为车源流通提供足够的信息支持。9、4S店二网经理或大客户经理优先。

立即申请
收藏

门店经理 瓜子二手车 南宁 1-1.5万/月 06-06

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、门店业务运营管理; a 负责店面的维修保养与汽车美容业务正常开展,监控服务质量; b 受理并处理职权范围内的各项投诉; c 维持店内清洁卫生,做好安全防范工作; d 商品管理、场地管理; 2、门店团队及日常管理 a 团队人员管理、培训;b 负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标; c 合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;d指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心以及工作效率; 3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系; 4、完成上级交办的其他各项工作. 岗位要求: 1、2年以上门店营运管理经验(限汽车相关服务类); 2、具有4S店售后服务管理工作经验,良好的协调能力和领导力; 3、熟悉快修店售后服务流程并具备车辆维修保养常识与技能;4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解; 5、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心; 6、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力; 7、学习能力强,具有自我提升及成长的愿望,能承受一定程度的压力;8、获得高级维修职业资格证书优先.

立即申请
收藏

汽车销售经理/成交接待经理/客户服务经理 上海谨拍电子商务有限公司 南宁 0.8-1万/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责区域内车辆成交后的相关交易事宜;2、成交接待团队员工管理及培训;3、进行区域内卖车客户及买车商户的联络、维护及现场管理;4、负责和财务及时核对账目,确保区域内应收帐款及时,财务账目无误;5、处理团队中发生的争议及投诉;6、完成直属领导交办的工作。任职要求:1、熟悉二手车交易流程,了解二手车价格体系,熟悉汽车品牌;2、5年以上二手车行业经验,有团队管理经验,4S店 售后接待经验。3、对客户的服务意识强,有团体合作精神及良好的应变能力;4、积极进取,有强烈的工作责任感及事业心,能承受较大的心理压力;5、有驾照者优先。

立即申请
收藏

汽车4S店总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持4s(1+N模式)店的日常经营、管理工作;2、前期负责4S门店的筹建,包括门店选址、团队建设、公司注册等,后期负责4S门店的日常运营,完成公司下达的经营目标;3、组织制定年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;6、协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。 任职要求:1、具有五年以上汽车4S店行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验。2、对4S店的 运营管理工作有相当丰富的经验和深刻的认识。3、具有一定的管理能力,能够凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。4、勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。说明:   目前公司正大力拓展4S店业务,在全国布局上千家门店,机会难得,欢迎加入。   作为新的公司,将为您的发展提供新的工作平台,广阔的发展空间,有吸引力的股权激励,充分的授权,让您能够尽情施展自己的能力,成就自己,成就公司。     欢迎4S店各类管理精英应聘,并欢迎推荐行业内人才!无4S 店管理经验者

立即申请
收藏

全选
申请职位
共2页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理