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南宁大堂经理
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顾客服务大使/主任美心食品(广州)有限公司南宁4-7千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

福利待遇:    1)本岗位工资4-7K,包工作餐;     2)购买五险一金;    3)年度奖金及季度营运奖金;    4)专业的培训,更多晋升机会;    5)丰富员工福利:带薪年假、生日礼券、节日福利、工作餐、健康体检、季度活动、年度旅游、商业保险;    6)尊享美心集团内部员工8.5折优惠。         职责描述:    1)主要协助店经理开展主持门店营运活动,如顾客生日会、小课堂等体验互动活动;    2)培养分店人员发展,协助新员工的培训融入工作;    3)协助店经理执行公司的计划,鼓励及指导分店团队,达至营运和公司的目标;    4)展示“以客为先”的态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务;    5)了解每天的营业情况,与店经理定期沟通业绩状况。        任职要求:     1)大专或以上学历毕业;     2)1年以上大型餐饮/零售行业营运同等职位管理经验,具备日本餐厅工作经验者优先考虑;     3)具备良好的服务意识,熟知待客之道,有开展顾客生日会、小课堂等经验;    4)活力充沛,具亲和力,耐心沟通,富责任感。

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凡塔斯餐厅储备经理(广西)福州市凡塔斯餐饮管理有限公司异地招聘3.5-5千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专以上学历(20-28周岁),专业不限;2、服务意识强,热情大方,有志于从事餐饮行业;3、适应倒班(没有大夜班)和快节奏的工作环境。工作职责:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。薪资待遇:3500-5000元/月,转正后享受季度绩效奖;带薪年假、婚假、产假、保育假;五险;年度旅游等。注意事项:前期需在广东省门店培训

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百胜餐饮储备经理—南宁百胜餐饮(深圳)有限公司异地招聘3-4.5千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:【您将从事——】- 餐厅基础工作的历练学习,现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作- 最初半年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!薪资福利:→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系,入职薪资 3500-4000元;→年年调薪,升至餐厅经理符合条件的享受限制性股票和购房福利,月薪以外还有年度浮动绩效奖金→每周双休,一周工作5天,每天8小时工作制;→入职即享10-20天全薪年假,5-10天全薪病假;→入职即办理“六险一金”(含商业医疗保险,员工门诊及住院费用报销90%或以上);→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划(限餐厅经理及以上);→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利任职资格:具备以下条件,即可申请:- 30周岁以下,拥有大专及以上学历,专业不限- 全日制在读大学生(专科大三,本科大四)亦可投递简历- 热情开朗,善于与人沟通,喜欢从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业

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前厅主管(民歌湖店)南宁市康密欧餐饮店南宁4-5千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、有效协调门店内部各部门问题,保证日常工作的有序开展。2、负责做好门店与员工之间的沟通桥梁,起到上传下达,沟通协调的作用,关心员工思想和生活状况。3、负责拟定每月前厅的各项技能培训计划,并组织实施,保证员工各项操作技能标准化、流程化、规范化,不断提高门店的服务质量,培养部门核心管理人员。4、负责督导本区域员工正确使用各项设备和用品,检查用品库存情况及摆放是否符合标准,合理控制损耗,并及时补充所缺物品,避免物品短缺。二、任职资格1、性别不限,25-30岁,中专或以上学历。2、一年以上同等岗位工作经验,从事过连锁餐饮行业、服务行业、酒吧行业优先考虑。3、具备一定的沟通、协调、组织、培训能力,较强的工作责任感和敬业精神。4、具有很强的应变能力,善于处理客人实际问题,具备突发事件处理能力。5、五官端正,形象佳,身体健康,能吃苦耐劳。6、工资待遇:4000——5000早班:16:00——1:00晚班;20:00——5:00三、其他福利1、 公司为员工提供良好的培训机会及晋升平台。2、 公司为员工提供良好的工作场所及办公环境。3、 公司为员工创造良好的企业文化氛围。4、 公司授予员工各种荣誉称号。5、 公司为员工提供良好的发展平台。6、 公司为员工组织多样化的集体活动。7、 季度聚餐活动。8、 全勤奖200元/月。9、 春节开工利是。10、 工作满半年享100元/月的工龄奖,满一年享200元/月的工龄奖,以此类推,五年封顶。11、 公司免费提供花园式的住宿环境。12、 按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。13、 购买员工团体意外保险。14、 工作满一年享7天带薪年假,每增加一年增加1天年假,12天封顶。15、 休年假期间每人给予200元路费补贴。16、 国家规定的相关法定带薪的节假日及婚假、丧假、产假等。17、 实行星级考评工资制,工资及职务完全视个人能力定,每上升一个星级,工资增加200-800不等,凭借个人能力自己为自己加工资。18、 每日两餐的免费工作餐。19、 200-5000元的推荐奖金等。20、 门店其它各项奖励等。21、 晋升为店经理的除可享有门店超高的“在职分红”外,还可参与门店的投资,成为公司“股权激励”的对象,成为门店股东之一,享有较高的投资回报率,从而成就您的股东梦想。我们拥有快速而宽广的晋升通道,只要您认可我们公司,愿意努力,脚踏实地的学习,1年内通过自己务实、坚持、进取的不懈努力,成功晋升为门店经理或厨师长的,不论是薪资还是您个人的成就感,都将拥有数倍的提升,欢迎有志之士加入我们!

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店长大化鱼羊鲜餐饮服务有限公司南宁4.5-6千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

   招聘要求:1.大专以上学历,专业不限,年龄要求25-38岁; 2.具有3年以上的中餐厅运营管理经验,有一定的团队管理能力;       3.有较强的亲和力、沟通表达及抗压能力。岗位职责:   1.根据餐厅运营管理需要,协助副总经理运营管理餐厅; 2.负责本部门人员日常工作安排及团队建设管理等工作;       3.负责餐厅运营数据统计及分析,为运营管理实施方案提供有效数据支持。

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现场服务经理艺康(中国)投资有限公司南宁6-9千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1, 通过为客户提供培训、定期和紧急的服务以及销售示范,实现现有餐饮客户的销售增长;2, 了解客户的食品安全需求,作为高端清洁卫生流程及计划方面的专家,为客户定制解决方案;3, 安装、维修和维护客户的机器设备,利用该项服务加强与客户的关系。        任职要求:    1,大专及以上学历,专业不限;2,3年以上餐饮行业工作经历;3,具有良好的逻辑思维能力及沟通技巧,高度的责任心及独立解决问题的能力;4,处事细致、耐心,有一定的服务意识和吃苦精神。

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营运副主任/主任广西奥斯汀娱乐有限公司南宁4-7千/月01-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.执行门店店长指令,负责贯彻落实到位;2.以身作则,严格执行公司的规章制度及员工守则;3.负责员工的整体考核监督和评价以及员工的离职入职的核决;4.检查卫生及各种设施的运转,熟悉所辖区域的运营状况;5.巡视现场,督促服务人员保持高水准的服务;6.注意巡视所辖区域的客人情况,解决客人投诉,对出现的问题进行分类处理;7.及时迅速地解决员工的问题,以及处理好和公司各职能部门之间的链接工作;8.检查收尾工作,做好安全及节电、防火、防盗工作。任职要求:1.职高及以上相关管理专业;2.熟悉娱乐业、餐饮业的行业特性;3.具有5年以上服务行业工作经验,3年以上管理经验,2年以上的同职经验;4.有工作责任感,能够协调合作,工作条理化、标准化、连贯化,思维清晰,对工作具有奉献精神,讲求实效,有管理、协调、负责的能力。工作时间:20:00---05:00(夜班)

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楼面经理广西森津商贸有限公司南宁4-6千/月01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、管理督导整个客房楼层的日常工作;2、检查楼层公共区域的卫生、并保持良好的状态;3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静;4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。任职资格1、男女不限,45岁以下,大专以上学历;2、具有1年相关职位工作经验;3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力。

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店长瑞幸咖啡(中国)有限公司南宁6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

门店店长Store Manager(若干名)- 我们提供一个创造改变的平台,成就一个非凡的自我,更可以携手luckin coffee 成就以非凡的事业,改变我们的世界!- 在luckin coffee门店中工作会给你一个完全不同的体验。你可以通过每一杯咖啡向我们的顾客传递温暖与喜悦,共同创造美好的一天。岗位职责:- 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;- 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估;- 制定计划,实现出色的门店营运;- 为咖啡师提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;- 维护luckin coffee门店正常营运秩序;任职要求:- 大专及以上学历;- 接受轮班制工作,平均每周工作四十小时;- 优秀的人际交往技能及团队合作能力;- 快速的学习能力及指导他人工作的能力;- 3年以上餐饮或零售行业工作经验,1年以上门店管理经验。

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餐厅见习助理(剪花娘子)阿香餐饮管理服务有限公司西南区南宁4.4-5.5千/月01-14

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘职位 – 餐厅见习助理(剪花娘子陕西面馆)任职要求:1、大专及以上学历,接受应届生求职2、能适应快节奏和倒班工作,有较强抗压能力3、有良好的沟通能力、亲和力及行动力,富有团队合作精神薪资福利:基本薪资 + 交通补助 + 绩效 + 加班补贴 + 激励奖金 + 内推奖金食宿全包 + 带薪年假、婚假等假期 + 法定三薪 + 社保职业发展:餐厅见习助理—>餐厅助理—>中级助理—>餐厅总经理(店长)—>区域经理及更高的职位;系统化的培训体系:安排4-6个月的轮岗学习,提供门店管理方面的知识和能力提升培训,包括值班管理、财务系统、人事系统、订货系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等方面,后期将会涉及更加详细的门店管理内容,如利润管控等岗位职责:在餐厅总经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范,参与到门店管理工作中,使得门店人员、物料和设备相互平衡。工作地点: 深圳、广州、佛山和广东省内其它城市,以及福建、广西部分城市

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餐厅客户经理广西南宁红悦桂餐饮企业管理有限公司南宁3-4.5千/月12-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责执行专属服务流程,带领小组成员,接待和服务好小组区域的顾客,并开发和维护顾客。2、负责执行门店的销售活动,向顾客介绍当期推广产品,并传递品牌形象。3、负责带训小组成员并协调小组成员的岗位安排。任职要求:1、年满18-35岁;1年以上餐饮服务经验2、有意愿在餐饮行业发展,市场营销、酒店管理、旅游管理、工商管理类专业优先考虑,中专以上学历3、有优秀的顾客服务意识、性格热情开朗、有爱心,乐于沟通,表达能力强4、有团队精神和有较强的执行力和应变能力薪资待遇:3500-4500,业绩水平越高,工资越高工作地点:园湖店/竹溪店/江南店

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餐厅副经理/楼面经理美心食品(广州)有限公司南宁5-7千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

福利待遇: 1)包工作餐(本岗位不包住宿); 2)购买五险一金; 3)年度奖金及季度营运奖金; 4)专业的培训,更多晋升机会; 5)丰富员工福利:带薪年假、生日礼券、节日福利、工作餐、健康体检、季度活动、年度旅游、商业保险; 6)尊享美心集团内部员工8.5折优惠。 职责描述(楼面): 1)协助店经理进行元气寿司分店之营运管理; 2)培养分店人员发展,建立团队合作性; 3)协助店经理执行公司的计划,鼓励及指导分店团队,达至营运和公司的目标; 4)展示“以客为先”的态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务; 5)了解每天的营业情况,与店经理定期沟通业绩状况。 任职要求(楼面): 1)中专或以上学历毕业; 2)三年以上大型餐饮连锁/零售行业营运同等职位管理经验,具备日本餐厅工作经验者优先考虑; 3)具备良好的服务意识,熟知待客之道; 4)具备优秀的领导及建设团队才能; 5)活力充沛,具亲和力,富责任感,处事果断。

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肯德基餐厅储备经理-宾阳百胜餐饮(深圳)有限公司异地招聘3-4.5千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:3000-3500元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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百胜餐饮储备经理—南宁百胜餐饮(深圳)有限公司异地招聘3-4.5千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:【您将从事——】- 餐厅基础工作的历练学习,现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作- 最初1-2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!薪资福利:→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系,入职薪资 3500-4000元;→年年调薪,升至餐厅经理符合条件的享受限制性股票和购房福利,月薪以外还有年度浮动绩效奖金→每周双休,一周工作5天,每天8小时工作制;→入职即享10-20天全薪年假,5-10天全薪病假;→入职即办理“六险一金”(含商业医疗保险,员工门诊及住院费用报销90%或以上);→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划(限餐厅经理及以上);→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利任职资格:具备以下条件,即可申请:- 30周岁以下,拥有大专及以上学历,专业不限- 全日制在读大学生(专科大三,本科大四)亦可投递简历- 热情开朗,善于与人沟通,喜欢从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业

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餐厅管理组(见习助理)阿香餐饮管理服务有限公司西南区南宁3.9-5.5千/月01-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘职位 – 餐厅见习助理    任职要求:    1、大专及以上学历,接受应届生求职    2、能适应快节奏和倒班工作,有较强抗压能力    3、有良好的沟通能力、亲和力及行动力,富有团队合作精神        薪资福利:    基本薪资 + 交通补助 + 绩效 + 激励奖金 + 内推奖金    食宿全包 + 带薪年假、婚假等假期 + 法定三薪 + 社保        职业发展:    餐厅见习助理—>餐厅助理—>餐厅总经理(店长)—>区域经理及更高的职位;    系统化的培训体系:安排4-6个月的轮岗学习,提供门店管理方面的知识和能力提升培训,包括值班管理、财务系统、人事系统、订货系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等方面,后期将会涉及更加详细的门店管理内容,如利润管控等        岗位职责:    在餐厅总经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范,参与到门店管理工作中,使得门店人员、物料和设备相互平衡。        工作地点:    深圳、广州、佛山和广东省内其它城市,以及福建、广西部分城市

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餐厅总经理阿香餐饮管理服务有限公司西南区南宁6-7.8千/月01-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司简介: 全国知名连锁餐饮品牌“阿香”成立于2000年,旗下分为“阿香米线”、“咕嘟咕嘟火锅”、“剪花娘子”等多个子品牌,仅阿香米线单品牌已在国内一百多个城市开设超过600家直营餐厅,员工总数上万名,是国内目前覆盖面较广的米线直营快速服务连锁品牌之一。 阿香餐厅主要分布于北京、上海、天津、深圳、广州、贵阳、河北、山东、江苏、浙江、湖北、湖南、江西、安徽等地,与万达、永旺、万科、印象城、万象城、银座、银泰、大悦城、大润发等众多商家形成战略合作,公司现年均开设100家以上的餐饮门店。阿香以务实为基,发展为路,始终以人才战略为核心目标,我们高举人才大旗,从用人和育人上都经过严格筛选和培训,逐渐培养起来了一大批优秀的营运管理人员。 伴随着阿香不断发展,我们需要更多优秀人才,现诚聘餐饮门店管理英才。加入我们您将得到:  1、丰厚的薪资: 见习期您将得到基本薪资 转正之后,基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+激励奖金+内推奖金+每年至少一次的薪资上调机会 2、福利待遇: 食宿全包+五险一金+年假、婚假等带薪假期+法定节日三薪 3、快速的成长道路: 餐厅见习经理—>餐厅总经理—>区域经理及更高的职位 系统化的培训体系:见习期期间4-6个月轮岗学习及相应管理系统的培训,让您在融入企业文化、适应企业发展中迅速转正,公司给您提供良好发展平台和晋升机会,依据个人能力晋升考核,给您提供更广阔的的发展空间,及更高的职位,令您成长为专业的餐饮职业经理人 任职要求:  1、拥有大专及以上学历  2、能适应快节奏和倒班工作 ,有一定抗压能力 3、有良好的沟通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神 4、有连锁快餐行业带店经验2~3年(如麦当劳、百胜、味千、真功夫等等.) 岗位职责: 1、全面负责整个餐厅日常营运状况 2、通过计划的制定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利润管理,人员发展四个方面的目标 3、餐厅财务制度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理 4、在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行单店企划活动的策划和执行,提高品牌形象

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