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南宁副总经理/副总裁
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集团总经理广西华控投资集团有限公司南宁4-5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:       按照集团战略部署的要求,发现潜在投资项目,对拟投资项目进行筛选、分析论证和价值评估,参与集团公司发展战略、年度规划的制定和实施。任职要求:1、50岁以下,全日制本科及以上学历;2、8年以上工作经验,有至少3年的投资经验;3、银行行长、投行、金融上市公司、国企等高端从业经验优先考虑;4、年薪36-50w。

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储备副总经理企事通集团有限公司南宁0.8-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团的战略目标,制定子公司的营销计划及经营方针;2、加强子公司的团队建设,带领团队成员完成年度销售目标; 3、主持子公司的经营管理工作,保障集团各项管理制度的顺利执行;4、维护已有大客户关系,及时准确配送客户订单;5、开发区域内事业单位、国有企业等新客户。任职要求:1、三年以上分子公司全面管理工作经验,企业管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉办公用品行业销售业务模式,有国家电网、中石油、中石化等客户资源优先考虑;3、熟悉贸易型公司全面运作、经营管理、各部门工作流程;4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力;5、良好的敬业精神和职业道德操守。 备注:可以享受子公司业绩分红!

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研发副总广西中科曙光云计算有限公司南宁30-40万/年02-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与公司业务整体规划和战略的制定,并根据公司战略完成研发技术决策和实施;2、全面统筹公司研发团队的技术战略规划,把握整体技术方向;3、全面主持公司新项目的技术可行性评估分析工作,对重大项目进行技术选型和技术预研,并组织开展项目研发工作,解决项目重大技术问题;4、研究行业发展趋势,洞察行业发展方向,组织搭建公司的核心技术平台,引领研发团队进行技术创新;5、全面负责公司研发团队管理工作,负责技术队伍建设、激励、培养,提升公司整体研发团队的技术研发和创新能力;6、建立并完善公司各项研发规范、流程、管理制度;7、领导团队实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护等工作高质量执行。任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机科学技术、计算机软件开发等相关专业;2、具有10年行业软件研发、项目实施、运维相关、售前工作经验,5年以上大中型企业同岗位工作经验,领导过50人以上研发团队;;3、精通云计算、大数据及互联网架构设计、系统分析;4、精通常用设计模式和主流设计工具,对系统建模和总体设计有丰富经验;5、熟悉PAAS平台整体架构的构建及系统设计流程,精通微服务、主流前端和后台技术,有高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验;6、具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;7、有较强的战略思维、技术战略设计及思考能力;8、具有较强沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;9、良好职业素养,高度的责任心,团队协助精神,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力;10、有人工智能、区块链工作经验者优先。

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总经理(房地产)广西华业投资集团有限公司南宁2-2.5万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责制定和实施公司年度经营计划、财务预算; 2、根据集团战略目标,制定并组织实施公司总体战略; 3、建立健全公司的管理体系,建立良好的公共关系和良好的内部外部沟通渠道; 4、负责建立健全公司统一、高效的公司组织体系和工作体系; 5、负责主持公司日常经营管理活动,负责公司的日常管理运作。 任职要求: 1、熟悉房地产行业,具有房开集团公司管理经验; 2、有良好的团队协作精神,沟通协调能力强; 3、熟悉房地产项目前期调研、策划; 4、会编制项目建议书、可行性研究报告,具有一定的分析能力。

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营销高级储备干部,年薪十万起深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!【定向培养】:职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗!重要成长阶段3次集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!岗位职责:作为集团营销高级储备干部,熟悉集团总部整体运营模式,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。任职资格1、统招本科及以上学历,专业不限;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。薪资待遇1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达7500元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。2、福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴!3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!6、更多专项福利,等你来体验!

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副总经理(大健康项目)广西吉恩建设集团有限公司异地招聘20-40万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对大健康产业定位、战略发展方向、盈利模式提出建议;2、进行大健康市场分析与开发,制定大健康产业长期、中期、短期的发展战略和目标;3、建立公司大健康事业相关制度、流程及标准;4、实行大健康模块的日常管理和业务活动,提升团队核心业务能力;5、及时、准确地为公司的战略发展提供数据、报表、研究报告等参考材料;6、领导安排的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上文旅、养老行业或医养相关工作经验;2、热爱并从事过医疗康养、养老健康及相关行业,对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解的人士优先;3、逻辑思维严谨、学习能力强、具备较为熟练的沟通与谈判技巧;4、具有较强的文字驾驭能力,能够编制符合需求的调研与咨询报告;5、体健貌端,熟练驾驶汽车。 6、工作地点:崇左大新县

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总经理广西启运国际贸易有限公司南宁20-30万/年02-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。4、有钢铁行业、建筑行业、钢铁加工制造业、银行融资渠道、大宗商品进出口资源等优先。

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房建公司总经理诚鑫集团有限公司南宁1.5-2千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑学、桥梁工程、公路工程、道路工程等相关专业;具有10年以上相关工作经验,曾担任过房建施工总承包一级企业三个及以上房建项目的项目经理及以上职位;2、在公司总经理的授权、指导下全面负责公司房建、市政等业务的经营及项目管理工作;3、具备很强的成本管控能力、项目管控能力、抗压力、谈判能力及综合协调能力,有强烈的事业心、责任感和行动力;4、具有注册造价师、一级建造师证书者优先。工作地点/待遇:广西 · 面议

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副总经理广西富安居家居建材广场物业管理有限公司南宁30-40万/年02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.熟悉国内外家居与建材行业发展动态和方向,了解大型卖场的运作模式,对本行业的发展有深刻理解;2.具有现代企业管理能力,5年以上大型卖场行业管理工作经验;3.具有敏锐的商业和市场意识,擅长大型商场活动营销策划,了解市场竞争动态并有效策划相关策略及活动;年薪制,待遇面议。

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区域总经理(建材板块)富阳杭加新型建材有限公司异地招聘4.5-5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:负责ALC板材新项目筹建及投产后的全面经营管理工作。任职要求:1、 大专或以上学历,专业不限,年龄在30-45岁;2、 有知名民营企业、外资或合资企业等建材、PC构件、加气砖、ALC板材等行业从业经验;3、 12年以上工作经验,其中全盘经营管理经验3年以上,4、 至少擅长生产及设备管理、企业运营管理或销售管理三个方面的其中2个方面;5、 接受过现代企业管理培训,具备战略规划、企业经营管理、销售管理、财务管理等知识。工作区域:广西贵港

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总经理助理广西紫东建材有限公司南宁50-100万/年02-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【您是否知道有这样一家企业】始创于1998年,是一家为客户提供全屋建材销售、设计、安装及售后服务的大型、综合性建材销售连锁企业;公司代理了ICC瓷砖、大将军陶瓷、萨米特瓷砖等国内外知名品牌瓷砖,目前在南宁两大主流建材市场——富安居国际家居建材广场和快环建材市场设有3家自营旗舰店,在南宁、百色、崇左、河池等广西南部地区各县市拥有分销客户20多家,在南宁市内有20多家合作的装饰公司,另有3000多平方米的大型仓库。公司十分重视员工的职业生涯规划和发展,具有完善的薪酬体系、岗位晋升机制,给予员工充分发挥能力的平台及发展空间!这就是———紫东建材我们需要———敢于挑战高薪的总经理助理———下一个梦想合伙人是你吗? 【您能够得到的】1、年薪50-100万;2、真诚实干的老板,融洽的团队氛围,温馨的办公环境;3、每年1-2次员工旅游,每月1-2次体育活动;4、生日礼金及节假日各项福利。 虚位以待,只等您来!……

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广西区域副总经理华测检测认证集团食品药品农产品及保化产品事业群南宁1-2万/月02-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理,组织落实公司规定和事业部战略规划;2、负责销售客户的开发、掌握市场的动态,及时分析市场环境,制定销售策略;3、负责区域实验室的监督与管理,提高实验室质量,持续改善实验室操作流程并提高效率;4、负责销售、实验室及客服中心的协调,规范化管理,人员培养;5、对区域各项成本进行有效控制,保证利润率;6、完成总经理交办的其他任务。任职资格:1. 本科学历以上,专业不限;2. 3年及以上同岗位相关工作经验,熟悉实验室工作流程和相关质量控制优先;3 有较强的团队组织、管理能力和沟通能力;4. 具备具备市场开拓能力;5. 具备良好的口头和书面表达能力。

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深圳乐有家控股集团聘营销高储深圳市乐有家控股集团有限公司南宁1-1.3万/月02-14

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!【定向培养】:职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗!重要成长阶段3次集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!岗位职责:作为集团营销高级储备干部,熟悉集团总部整体运营模式,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。任职资格1、统招本科及以上学历,专业不限;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。薪资待遇1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达7500元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。2、福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴!3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!4、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!6、更多专项福利,等你来体验!工作地址深圳 - 福田区 - 园岭 - 八卦路安吉尔大厦15—16楼

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销售公司总经理/副总河南伊赛牛肉股份有限公司异地招聘1.5-2万/月02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据集团发展战略,制定公司的营销战略规划,并组织实施。2、负责制定年度营销目标和具体实施计划,经批准后组织实施。3、负责制定公司的营销管理制度和流程,确保分公司的工作有序开展。4、负责制定公司的营销策划和推广方案,并组织实施。5、负责制定用户关系维护制度与售后服务体系,指导销售人员建立、维护与用户的良好合作关系。6、负责分公司组织体系建设和团队打造。7、负责分公司日常事务的管理工作。 职位要求:1. 大专以上学历;2. 30—45岁,10年以上工作经历,5年以上肉类行业同岗位工作经验;3. 优秀的战略管理能力,计划能力、组织管理能力、协调沟通能力;4. 优秀的职业操守、良好的执行力、强烈的事业心及责任感;5. 优秀的团队管理能力,良好的创新意识和进取精神。 工作地点:全国各省会城市、直辖市,具体根据公司要求与个人意向双向分配! 无肉类行业经历者请勿投递,谢谢!薪资待遇:薪资:底薪(年15—30万)+奖金+分红 年薪:30—40万 (同行业具竞争力的薪酬)河南伊赛牛肉股份有限公司欢迎有梦想的您加入!

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华南区域总裁/总经理、副总(合伙人)深圳三骥智能科技连锁管理有限公司异地招聘50-60万/年02-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

A003-华南区域总裁/总经理、副总(合伙人)招募华南区域总裁/总经理、副总(合伙人)备注:华南地区(包括广东、广西、海南)本公司总部是根据国家行政管理区域进行划分业务管辖区域公司及各城市运营公司及连锁直营体验店的运营商业模式,我们正在面向社会招募各大区域区域总裁/总经理、副总(合伙人),欢迎您根据自己的资源及所熟悉区域范围选择适合您的职位!各区域运营公司划分为:1、华东地区;2、华南地区 ; 3、华中地区;4、华北地区;5、西北地区;6、西南地区;7、东北地区;8、粤港澳大湾区;9、北京、天津、重庆、上海,4个直辖市独立设立区域运营公司。10、深圳经济特区,独立设立区域运营公司。(一)岗位职责:1、主持区域公司、各城市运营公司及各连锁直营体验店的日常管理工作,并向公司总部总裁报告工作。2、根据公司总部的总体发展规划,制订区域中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。3、指导协调公司各职能部门和区域城市运营公司工作,考核各职能部门和城市运营公司负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,降低公司运营成本。5、全面负责区域范围城市运营公司及连锁直营体验店的招商、落地项目可行性分析论证、报批、招投标管理、城市运营公司及连锁直营体验店的落地运营管理、预算控制、连锁直营体验店竣工验收及营销等工作。(二)任职要求:1、男女不限,年龄25-45岁,熟悉所选择的区域及有丰富的区域社会资源优先。2、市场营销、投资、投行工作经验5年以上者优先录用;3、本科及以上学历,市场营销、金融投行等相关专业;4、或具有5年以上大型连锁直营行业管理工作经验者优先录用,其中三年以上地区公司总裁/总经理岗位工作经验;5、具有区域全盘运营管控操作经验,熟悉多业态综合能力尤佳;6、熟悉互联网运营+金融思维运营,以及O2O新零售经营经验;7、有较强的判断、分析和解决问题的能力及管理、协调、组织能力;8、具有表达能力强,人际交往能力强、形象佳,可经常出差。另具备5年以上的小车驾驶证资格优先(公司总部可配有豪华专车);9、德才兼备,职业素养突出。一旦录用,按公司高层管理合伙人的待遇,从优录用。(三)合伙人待遇:(1)公司原始股权分红+个人业绩提成+奖金+年薪补助+公司各项福利补助=个人年创收可达50万元以上,如公司三年后IPO上市,公司股权激励分配给个人的原始股权增值创收预计可达5000万元以上。(2)通过3个月试用,综合考核合格后可正式转为全职合伙人资格,并享受全职合伙人待遇及福利。(3)上班地址:深圳总部或所管辖地区域公司及所管辖地区域各省会运营公司上班。备注:上班地址,包括:深圳总部及华南地区(包括广东、广西、海南的各管辖省会区域公司)职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理、副总裁、首席运营官COO、招商总裁

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副总经理(分管成本)前海人寿医院广西有限公司南宁5-7万/月02-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织建立和完善成本管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施; 2、指导招投标工作,指导编制招标文件,审核相关内容; 3、指导工程成本核算分析与控制和竣工决算; 4、指导编制项目成本调研和分析报告; 5、负责公司造价咨询机构及供应商的选择考察、合同签订工作;任职要求:1、35-45岁,本科学历及以上,工程造价、工程管理、土木工程相关专业; 2、15年以上成本管理、工程造价、工程管理相关工作管理经验。有集团工作经验优先; 3、完整负责过至少2个大型的商业地产项目,有大型写字楼、商场、酒店项目成本管理工作经验优先; 4、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;具有良好的供应商开发和关系管理能力、优秀的商务谈判和合同管理能力; 5、具备较强的责任心、职业操守,良好的沟通协调能力及谈判、人际交流能力,团队协作能力强,大局观强,认同企业文化。

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副总经理广西谷子孕婴广告策划有限公司南宁1.5-2万/月02-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全面配合总经理负责公司运营管理任职资格:1、40岁以下,本科以上学历;2、有过代理、或同行管理工作经验5年以上(有广西区域妇科、产科相关资源优先);3、领导力强,有较强的逻辑思维能力。

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开发设计副总经理/总经理助理南宁奥园瀚林置业有限公司南宁3-5万/月02-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责统筹多个项目的开发报建工作,拟定项目报建计划并落实各节点,及时完成各项报建工作;2.建立与完善开发部、设计部组织架构和管理体制,共同维系好与政府各职能部门的公共关系;3.负责部门团队建设和人才培养,负责对开发报建、设计人员的工作进行日常管理、培养和考评;4.协助项目总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作,负责组织编制项目总体开发建设进度计划及资金使用计划,上报审批后组织实施及管理;5.熟悉南宁地区房地产项目建设各阶段所需申办的手续与批文,制定报批报建计划;6.负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作。岗位要求: 1、本科以上学历,年龄35-42周岁,建筑、设计、工程、房地产管理类相关专业; 2、5年以上地产公司开发报建经验,有3年大型地产公司本职岗位经验者优先;3、具有目标地区大型住宅项目开发报建管理经验,能够独立统筹开发报建、设计管理工作; 4、熟悉国家及地区规划设计的法律、法规、规范;了解房地产行业及业务流程,对房地产市场有较为深入的理解;5、具有谈判协调能力和分析解决问题能力。其他信息:1、工作地点:南宁市2、工作时间:9:00-17:30,午间休息2小时,单休制;3、其他方面:餐补、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。

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(南宁)副总经理深圳华润物业管理有限公司南宁分公司南宁3-4万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、根据公司战略发展要求,全面负责管辖项目的日常经营管理工作,按要求完成各项经营指标,确保服务质量的达成;2、根据公司要求,组织制定并完善管辖项目的各项规章制度及服务标准,并督导实施;3、负责管辖项目服务品质、操作流程及财务运行情况的全面掌控管理,提升公司及项目形象,实现公司品牌价值;4、根据公司要求,制定和实施管辖项目的年度经营目标;5、建设高效的组织团队,构建良好的沟通渠道;6、协调统筹管辖片区开展社区多种经营和文化活动,营造良好的社区氛围;7、协调好项目内、外部的相关关系,维持并提升公司及项目的品牌形象和美誉。任职要求:1、本科以上学历,10年以上大型物业管理经验,有同岗位管理经验优先;2、有知名物业品牌公司从业经验,熟悉物业管理行业相关法律法规; 3、有运营管理经验、项目创优经验、业委会成立等经验者优先考虑;4、熟悉广西物业行业市场,有一定物业资源;5、有较好的管理理念和服务意识,以及较强的团队管理能力; 6、正直、诚信,恪守职业道德,有良好的沟通协调能力。

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副总经理广西南宁正和兴房地产经纪有限公司南宁1.5-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理统筹开展全面运营管理,制定并实施全面管理方案,落实和监督执行公司各项规章制度。2、在总经理领导下负责企业运营、人力资源、行政后勤及企业文化建设等管理工作,努力提高各职能部门工作效率和效益,达成公司业绩目标,推动公司稳步发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,有较强管理理论知识,接受短期出差; 2、有3年以上房地产中介行业管理经验; 3、有较强组织管理能力,良好的表达与沟通能力; 4、有全局观和大局观,认同公司的经营理念。 5、待遇面议。上班地址:金源CBD

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