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南宁 公司业务部门经理/主管
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月薪过万管理培训生+(五险一金) 广西南宁圣创信息科技有限公司 南宁 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们是一群活力四射的年轻人,简单的人际关系,高效的办事效率,期待有梦想、有激情、敢于挑战的勇士加入我们的团队!平均拿到手月薪可达八千-1万以上,(待遇绝对真实)!!岗位职责:负责推广公司产品,邀请线下实体商户免费入驻公司平台;岗位要求:1、新人入职会有专业培训,2、具有超强的执行力;3. 较强的策略思考和逻辑思维能力,能作出高质量的决策;4. 较强的市场推广天分or技能和丰富的谈判经验;5. 沟通、协调、推动能力强;6. 心理素质足够强并有较强的进取心,渴望快速成长,能吃苦。任职资格:1、中专及以上学历,18-30岁;2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4、相关专业(经济、金融、市场营销等)或有同行业经验者优先。你的职业发展方向:这是一个高速、自由发展的科技公司,是一份付出与回报对等的工作,你将和最有战斗力和最有激情的伙伴一起工作,只要你付出,就会有高回报;这是一份拥有快速晋升空间的职位,只要有业绩,升职转岗都不再那样遥不可及。薪资待遇:1、薪资待遇:无责任底薪 +高额提成+浮动奖金2、福利待遇:五险一金+生日关怀+节假日祝福+带薪年假;4、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训;5、晋升空间:经过公司严格考核,优秀者享有晋升机会;晋升通路:1、纵向发展:营销专员储备干部主管总监(优秀员工可享有股份合作的实体股份)2、横向发展(内聘形式):培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位【你的顾虑】1、没接触过这个行业,怕做不好。公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。2、压力太大,赚不到钱怎么办?培训老师和你的主管教你每一步,3000-10000的薪资,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉!<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><?xml:namespace prefix = o /><®xml:namespace prefix = o />

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公司营销部门总经理 南洋商业银行(中国)有限公司南宁分行 南宁 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

任职资格: 学历要求:经济、金融、财务、贸易、管理、法律等相关专业本科及以上学历。具有多年银行从业经验的可适当放宽学历要求;银行工作年限:5年或以上银行工作经验; 相关工作及年限:3年或以上相关工作经验; 工作职责: 根据上级分派的业务指标,制订本中心业务发展计划,幷对本管中心的业务指标及授信风险承担主要责任;制定公司业务营销中心重点客户名单,在符合本分行业务政策及条件下,制定拓展计划幷落实执行; 带领客户经理拓展客户市场,全面营销我行金融产品,为客户提供较高水平的金融服务,提高客户对我行的忠诚度和满意度,在控制风险的前提下,实现综合收益最大化; 拟定重点客户授信、融资方案,负责营销及维护; 覆审下属提交之放审书或业务报告(视需要),对所管理中心的授信情况不时作出风险评估;负责所辖员工的业务指导及日常管理工作; 及时识别、控制幷向上级反映业务拓展中存在的主要问题或各类风险,幷提供相关建议;上级安排的其他工作;其它技能: 熟悉银行信贷业务,了解信贷风险管理政策。

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