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销售培训生(奶粉广西)内蒙古伊利实业集团股份有限公司南宁6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完成区域分配的销售指标;2、完整运用拜访客户步骤,保证帐款回收与管理;3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议;4、不断开拓新客户,拓展新品,使得区域内经销商经营能覆盖重点门店5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户,根据客户的需要提出正确的建议;6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项;7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考;8、报表数据真实准确,真实反馈市场情况;9、遵守公司制度,执行政策及交办的任务。 任职资格:1、2020年应届毕业生的招聘对象为:应届毕业生(2020年6月份取得毕业证书、学位证书)。2、成绩要求:截至招聘日期前,平均综合成绩在70分以上或整体成绩排名占全班前1/2。3、英语要求:本科生通过CET4级,硕士必须通过CET6级。4、其他要求:具有文体特长,学生会或党团干部工作经验;个人具备其他能力的证件或证书等5、素质能力要求:诚实,具有较强的责任心、进取心、团队合作能力、自信心、沟通能力、主动性、学习和创新能力、逻辑推理能力,良好的社会适应性、情绪稳定性。

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管理培训生圣元国际集团异地招聘4.5-6千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

根据公司安排及个人特点安排在分公司推广、销售部门工作,具体职责如下:岗位一:推广专员(培养方向:市场管理岗位)1、根据市场需要,在分公司层面制定并撰写推广活动方案、并组织协调活动实施执行,收集整理相关数据并做分析报告;2、根据公司品牌形象输出的统一要求,完成分公司终端形象的建设以及地面品牌推广工作;3、配合分公司执行总部的各项促销政策的落实;4、负责推广活动的广宣物料管理;5、公司安排的其他工作。岗位二:商务经理(培养方向:销售管理岗位)1、有独立的销售片区,通过制定合理的销售计划及预算使用计划,对销售系统(商超/婴童系统)进行管理,完成所辖区域的各项销售指标;2、根据所辖区域销售情况,随时就产品及销售方案进行优化调整并推动执行;3、根据公司要求,对终端门店从产品、分销、价格、库存、会员、陈列、活动几个方面进行统一管理、提升并推动店内导购员的销售及服务能力;4、负责所辖片区门店及消费者投诉处理及跟进;5、执行公司诸如摆台、妈妈班等推广活动的开展。我们的培养方式:1、实战培养***阶段:熟悉集团及分公司基础业务工作第二阶段:分公司推广专员或销售主管工作;培养周期:6-12个月,每个阶段培养3-6个月,根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间;2、导师护航:老司机(集团本部高层、培训部、分公司业务精英)助你起航;3、考核晋升:明确的绩效考核指标、公平公开的晋升机制;我们的薪酬福利: 无责任岗位工资、季度绩效奖金 五险一金 带薪年假 各种团建活动、节日福利 专业化、多形式化的培训机会 任职要求:1、教育背景:2018年或2019年全日制本科及以上学历毕业生,专业不限;2、经验要求:在校期间有校园推广、社团或实习等经历者优先;3、基本素质:正直诚信、敬业爱岗、吃苦耐劳、有良好的抗压性,对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;4、能力要求:具备较强的沟通及表达能力、学习能力、团队协作能力、组织协调能力;掌握office办公软件的操作;5、优先考虑:能接受异地调配工作地点.备注: 本公司办公地址为:北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区 (公司提供免费员工公寓住宿) 请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历 我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!

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储备干部南宁市梦悦信息科技有限公司南宁3-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

储备干部岗位职责:1.认可公司及产品,完成基础销售工作。2.提升营销技巧,积极达成个人业绩标准,参与、辅助管理层工作。3.明确公司晋升路线,实现晋升愿望,辅助新市场的开拓。4.了解公司整体运作(销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等)。5.积极创新,对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议。任职要求:1.28岁以下,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),专业不限。2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我。3.有良好的协作能力,积极向上,渴望高薪。4.强烈的事业心、责任心,勤恳有韧劲,不被他人影响,有主见。5.思维敏捷应变能力强,擅长与人交流沟通。6.拒绝混底薪者,能力有多大,公司给予的平台就有多大。薪资待遇:1、试用期前三个月:3000-5000,底薪+高提成+交通补贴+差旅费+免费住宿+商业保险,转正后按照职位及工龄上调薪酬。2、公司提供住宿,家电设备齐全,拎包入住。3、职业发展:员工入职带薪培训、专业技能培训、成长计划等培训5、丰富多彩的团队活动(文体活动、联谊会、年会、外出旅游活动、户外拓展等)温馨提示:公司直招,不收取任何费用;投递简历不能及时回复,面试者可电话咨询或直接登门面试,面试时间周一至周六上午10点—12点,下午14:00点—17:00点;请投递简历者电话保持畅通,面试需要带一份个人简历(或到公司填写),请认真查看岗位要求,非诚勿扰。工作地址:广西南宁市青秀区民族大道12号 丽原天际 B1105电话:0771—2788186

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销售管理培训生(MJ005038)上海高顿企业管理咨询有限公司南宁分公司南宁3-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

旨在吸收一批有志于从事销售岗位的优秀应届毕业生,提供在当地具有竞争力的薪酬,通过分公司的重点培养成长为分公司骨干人才。职位要求:1.2020年毕业的全日制高等院校学生,专业不限;2.好学上进、积极进取;3.具备良好的抗压性,有挑战精神;4.热情负责,有团队协作精神;5.能够面对挑战和压力。培养计划:入职培训—带教实习—毕业定岗—针对性培养—经理竞聘薪资待遇:实习期间150元/天,建立劳动关系后提供在当地具有竞争力的底薪+绩效+提成

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销售脉冲星(南宁)达能亚太(上海)管理有限公司南宁02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

关于达能:世界500强跨国食品巨头作为世界500强跨国食品公司,达能把“通过食品,为尽可能多的人带来健康”作为企业使命。达能在巴黎的泛欧交易所上市,并登陆OTCQX股票市场,此外,达能也被纳入反映企业可持续发展能力的主要指数,道琼斯可持续发展指数。达能于上世纪80年代进入中国市场,并不断在中国拓展业务领域。三大核心业务闪耀全球达能拥有遍布全球的四大核心业务:饮用水和饮料,专业特殊营养,基础乳制品和植物基产品。以人为本的企业文化根植在达能人心中的HOPE价值观:以人为本Humanism,开放心态Openness,亲和信赖Proximity,热忱向上Enthusiasm。 关于脉冲星计划:脉冲星是宇宙中最有活力的恒星,它极速旋转,发射超强磁场并拥有超大质量,如宇宙中不断跳动的脉搏。我们正在寻找蓄势待发的你一起加入达能“销售脉冲星”计划极速旋转——加速职业发展超强磁场——发掘领导潜能超大质量——锻造销售精英达能销售脉冲星计划旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的优秀毕业生,为新形势下的销售管理岗位储备高适应性的未来人才。销售脉冲星将在1.5-2年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,充分挖掘自身潜力、提升销售专业能力和领导力,从而实现高速职业发展。 加入脉冲星计划,你将获得:1、定制化的职业发展路径你将拥有量身定制的发展计划,接受富有创新性和挑战性的工作安排,进行跨渠道、跨区域的轮岗学习。在前2年内,脉冲星计划同学将在销售一线轮岗,通过实战积累销售经验,成长为销售主管。同时,表现优异的同学将可能获得职能部门的轮岗机会,并可以在5年内成长为销售经理。你将在职业生涯早期独立负责市场、带领团队,管理不同渠道的重点客户,快速掌握快消行业的分销模式,为日后的职业发展积累全面的销售管理经验。2、系统全面的销售赋能之旅达能独特的培训体系将为你提供丰富的线上线下学习资源,包括课堂培训,学习工作坊,资深管理人员经验分享会,***实践分享等,不断提升你的个人竞争力与市场价值。3、优秀的导师和教练助力职业发展你的教练和导师是精挑细选的资深销售精英,手把手帮助你提升专业销售技能与销售管理能力。同时,你将与来自不同销售背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作、分享经验、共享智慧,助力你的职业发展。4. 有竞争力的全面薪酬福利增长财富:具有竞争力的薪资水平、达能员工持股计划关注健康:全面的社会和商业保险、员工体检、乐活达能系列活动、员工援助计划(EAP)关爱家庭:子女补充保险、各种节日津贴或慰问员工内购:水和饮料、早期生命营养品、医疗营养品以人为本的工作环境: 灵活办公、公司补充年假、公司团建活动 如何成为达能2020脉冲星:1、2020年或2019年应届毕业生,专业不限2、拥有创新和开拓精神,对于长期从事销售工作充满热情3、具有较强的学习能力,勇于挑战现状与自我,坚韧不拔4、较强的说服影响力和人际交往能力,善于发现和解决问题5、能够接受异地调动或轮岗 招聘城市:加入我们,一起实现one planet,one health!华北:北京、哈尔滨、沈阳、天津、唐山华东:上海、合肥、南京、无锡、济南、青岛、杭州华南:广州、东莞、深圳、中山、厦门华西:成都、贵阳、昆明、绵阳、南宁、重庆、南充、眉山、泸州、宜宾 华中:郑州、南昌、武汉、长沙西北:兰州、乌鲁木齐、西安、太原 招聘流程:1、 简历收集&网测:2019.08~2019.122、 电话面试:2019.09~2019.113、 评估中心:2019.10~2019.124、 体验周:2019.10~2019.125、 发放offer:2019.11~2020.1 网申地址: http://evp.51job.com/danone2020

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营销培训生-华南大区健合集团—BNC事业部异地招聘8-15万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

面试站点:南宁;工作地点:广东/广西/海南,服从工作地点省内安排。项目特色:实习期-集训学习期I -轮岗培养期(约半年)-汇报定岗期-集训学习期II-在岗发展评估(两年)晋升路径:营销培训生-渠道终端推广员-渠道主管-大区渠道经理/办事处经理-大区总监,一年评估一次职位描述:1.根据区域销量分配计划,开发和巩固终端市场,保证完成责任区域的各项销售指标2.产品陈列优化及库存合理性管理,包括产品上架谈判与执行追踪以及库存盘点、销量统计分析和物流培训、陈列检查等3.配合或主导各项全国/区域推广促销活动,拉动销售业绩,并能提出有针对性的建议4.负责促销人员及团队的管理,定期开展对经销商、门店、促销员等相关人员产品知识及业务知识的培训5.积极配合公司各品牌的相关项目工作,按要求执行和完成相关规定及任务,实现跨部门间的有效合作任职资格:如果你符合以下条件,这将是你***的选择:1.具有本科或以上学历的2020年全日制毕业生,不限城市、专业、毕业院校2.具有良好的客户服务及销售意识3.具备良好的自我驱动、快速学习能力、抗压能力和团队合作精神4.对长期从事销售工作充满热情,勇于挑战自我,有韧性,具有学习敏锐度

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酒店运营管理培训生南宁维也纳酒店管理有限公司南宁4.5-6千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等; 2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等; 3、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等; 4、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。 “精鹰计划”是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一,意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人,输送至全国门店。 职业通道: 基层培养(4个月)--主管锻炼(10个月)--经理提升(18个月)--店总经理 任职要求 1、大专及以上学历,2019届毕业生,往届1年内亦可; 2、专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑; 3、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展; 4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力; 5、亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机; 6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。 福利待遇 1、实习薪酬:底薪3000-3400+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪); 2、试用及转正薪资:底薪3200—3600+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪); 3、包三餐(加班有夜宵)和住宿; 4、 每年两次调薪; 5、 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖; 6、晋升速度快,2019年见习经理人均晋升时间:半年主管、一年经理。

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管理培训生南宁宝冠体育用品有限公司南宁3-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.大专以上学历,2019、2020届毕业生; 2.拥有较强的执行力,沟通能力和团队合作精神; 3.热爱运动,对零售(服装,鞋类)行业有较高的兴趣; 4.乐观向上,心态端正,耐心且抗压力强;  岗位发展: 管培生以高级导购身份在店铺入职,6个月培训有两次阶段考核,一般可晋升至副店岗位,优秀管培生有机会晋升至店长。在考核中,各部门主管作为考官,对优秀的管培生将进行定向培养,5%的优秀管培生可晋升至督导或办公室其他岗位。

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销售管理培训生江苏欧帝电子科技有限公司南宁2.6-3千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.学习销售产品知识,了解基础销售工作、产品体系,公司整体运作(研发+生产+市场+销售+人事+ 行政+财务+售后+团队管理等); 2.提升营销技巧,参与、辅助客户经理工作,拓展与客户的业务,建立和维护客户关系、促成销售 ;3.辅助新市场的开拓、客户开发;(师傅或经理一对一辅导)4.适应短期在外地出差工作(省内及周边);5.结合个人的工作能力和发展意愿,根据公司安排,明确晋升路线,成为公司管理层的候选人;任职要求:1.性别不限、专业不限、经验不限、接收往应届生(能力优秀者可适当放宽),;2.热爱销售工作,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3.沟通能力佳,思维敏捷应变能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4.做事认真踏实,为人正直诚恳,强烈的事业心、责任心,有良好的团队协作能力;5.能力有多大,公司给予的平台就有多大;工作时间:朝九晚六  周末双休  

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供应链管理线管培生(南宁-2020届校招)宏胜饮料集团有限公司南宁6.5-11万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

区域供应链管理线管培生是宏胜集团五大业务线的管培生岗位之一,从全国各地招募优秀学生,在总部(杭州)培养1年后,派遣至各区域作为后备干部储备。培养方式:1、第1年:工作地点杭州,集团总部五条业务线部门(质量、生产、行政人力、财务、供应链管理)直接管理该批培训生,根据业务线内容进行全方位培养。2、第2年起:派遣至各区域作为后备干部储备,可派驻的公司地点有:广州、厦门、韶关、南宁、桂林、长沙、衡阳、怀化、济南、宿迁、杭州、武汉、洛阳、周口。供应链管理方向培训生:供应链管理方向:物流管理、食品科学、供应链管理、工商管理等相关专业。

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元气寿司实习生(南宁万象城)美心食品(广州)有限公司南宁3.5-4.5千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

福利待遇:1)包工作餐(本岗位不包住宿);2)年度奖金及季度营运奖金;3)专业的培训,更多晋升机会;4)丰富员工福利:带薪年假、生日礼券、节日福利、工作餐、健康体检、季度活动、年度旅游、商业保险;5)尊享美心集团内部员工8.5折优惠。职位介绍:1)通过岗位技能、系统管理知识自我学习、课程训练、与教练肩并肩培训及工作实践,从基层员工培养为独立管理一家餐厅的店经理,并为未来成为一名区域管理经理打好良好的基础;2)晋升与发展:管理培训生→餐厅管理组→店经理→区域经理。任职要求:1)2019年应届毕业生,大专以上学历,日语、工商管理或连锁经营管理专业毕业,日语流利者优先考虑;2)喜欢从事与顾客沟通的工作,期望在服务、餐饮行业发展;3)形象佳,热情主动、诚信正直、态度积极,富有活力;4)具备良好的服务意识及沟通技巧;5)较强的学习能力和抗压能力,较强的团队意识。欢迎2019年应届毕业生及有意向在日式餐饮发展的社会人士应聘。

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管理培训生(销售管理方向)-南宁上海热风时尚企业发展有限公司南宁3-4.5千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快12个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入人力资源部(内训师方向)、商品管理部、运营陈列部等部门发展。热风期待你的加入!     二、晋升路径:管理培训生 - 店长/店经理 - 陈列督导、内训师、商品管理 - 运营经理 - 区域总经理三、加入条件:1、18-28周岁,本科学历,专业不限,工作经验不限,可从实习期开始应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业;5、能接受因工作需求的工作地点调动。     四、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴(可自选住宿舍)+提成奖金+年度奖金;2、带薪生日假;3、享受法定年休假+公司年休假;4、公司为每位同事购买社会保险(5险)及商业保险;5、享受优惠的公司内购价。五、工作地点:兴宁区、青秀区、东葛区、西乡塘区、江南区

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管理培训生钻石世家国际珠宝有限公司南宁3-4.5千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位:管理培训生培养方向:门店店长、区域销售管理人员工作地点:全国(可协调匹配至期望城市)工作职责:1、系统学习公司制度流程,接受并完成公司的培训、考核;2、根据公司安排,输送到终端门店工作,通过开展销售工作,熟悉了解公司运营模式以及客户特性;3、完成门店销售经验积累,积极参加储备店长竞聘,接受珠宝商学院系统培养并通过考核成为储备店长人才任职资格:1、面向本科学历以上,毕业一年以内(可接受应届毕业生)所有专业学生。艺术设计、市场、营销、管理类专业为佳,有潜力学生不受专业限制;2、具备领导潜质,有学生会或社团管理资历更佳;3、积极主动,具有创新精神,勇于接受挑战;4、优秀的沟通表达能力,团队协作能力、适应能力和抗压能力;5、具有强烈的责任心、为人谦虚,善于学习。

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MTP管理培训生(市场营销方向)广西富安居家居建材广场物业管理有限公司南宁3.2-3.5千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、2020届全日制本科应届毕业生,具学士学位;2、男女不限,思维活跃,乐于接受新鲜事物,有较好的举一反三能力;3、性格外向,有强烈上进心,有正确的职业观;4、有较好的文字表达能力;5、对市场工作及策划工作感兴趣,在校期间有大型活动执行或策划工作经验者优先。工作时间:每周休2天,上班时间为9:00-18:00,提供工作餐

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管理培训生广西植物医生化妆品有限公司南宁4.5-6千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.经过专项培养的专项学习(销售/市场+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.认真工作,努力去学习、了解公司产品,逐步熟悉公司的全部工作流程,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.参与业务拓展策划与执行,协助公司进行的日常宣传推广活动。 任职要求:1、应届或往届两年内的大专及以上毕业生,专业不限;2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;3、身体健康,吃苦耐劳;4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;5、能接受外派、节假日上班,适应轮班;6、培养方向:营运、信息、企划、人事综合类方向。未来晋升路径:A.店助—店长—资深店长—区域经理——运营主管;B.办公室其他职能岗位。

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储备干部(应届毕业生、实习生)南宁恒创房地产经纪有限公司南宁3-4.5千/月02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

恒创商学院下设[文化传播系]、[企业管理系]、[营销技巧系]、[风险控制系]、[专业增值系]和专门的储备干部班,每个系针对学员不同的水平和需求,划分不同的班级,全方位为全体恒创人服务,孵化更多的业务人才。恒创商学院——行业黄埔军校专业人才培养基地——恒创商学院,助你成就梦想,让你从“菜鸟”经纪人快速晋升到精英阶层!【岗位职责】:1.掌握房地产基础知识、相关法律法规,掌握楼盘结构,行业的市场形势,能给客户提供合理化建议,并熟练地回答客户提出的问题;.2.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;3.通过各类渠道、开发房源、科员、挖掘潜在客户,及时将客户和房源的信息录入公司系统;4..熟练掌握区域楼盘详细情况、实地勘查物业情况,对物业进行专业评估,签订业务委托书;5.接待客户,提供业务咨询,带客户看房、跟进,谈判签约,收集相关资料,维护客户关系;6.每天向销售主管汇报工作情况,定期进行工作总结,根据市场信息制定工作计划;7.努力学习知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,促进业务水平的提高。【任职条件】:1.专业不限,性别不限,年龄18周岁以上,身体健康,热爱沟通;2.本岗位针对应届毕业生或者实习生,提供更多的管理培训,挖掘毕业生各方面潜力,注重综合能力的培养,往公司管理人员方向走;3.在校期间担任过班级干部或社团干部开,组织策划过活动或有创业经验者优先考虑;4.具有学习能力,积极进取、活泼开朗,欢迎各位有想法、有目标、有上进心的同学加入恒创大家庭! 晋升空间:储备干部--营业经理--资深营业经理--高级营业经理--区域经理--区域总监【薪资待遇】: 1.底薪1800-5500不等 + 高提成15%-40% ,还有其他分红、奖金(年终奖、全勤奖、激励奖、业绩奖金)、津贴等等2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用) 3.公开透明的晋升空间。 4.入职满一年可享有工龄工资、带薪年休假、五险5.依法给予带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假及法定节假日;6.丰富多彩的员工文体活动(国外旅游、生日福利、素质拓展活动)工作时间朝九晚六恒创地产房源多、客源广、平台大、资源丰富,寻找志同道合的伙伴。在这里,你可以尽情发挥你的潜能!选择成就未来,风里雨里,我们在恒创等你!速速投简历吧!

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销售实习生4500+提成广西南宁恒策房地产置业有限公司南宁3-4.5千/月02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你对梦想有追求!如果你对生活现状不满意!如果你对高薪有欲望!那么我们找的就是你!上班环境舒适,交通便利,你想象不到的高收入高提成都在这里,这里***的缺点就是缺了你!恒策地产现在正式向你发布邀请:只要你有才,虚以待位,只等你来!招兵买马:人数30名,招满即止。性别不限,不甘平凡的有志青年!请投下简历,并短信通知。工作地点:南宁 工作时间:9:00-18:00 (周休1天)(春节20天年假) 工资待遇:底薪4500,加上50-90%高提成(精英员工月入几万以上)另有:带薪年假+现金奖+每年3次以上的国内外旅游+系统专业培训入职条件: 1、20-30周岁,学历不限。男女不限。 2、乐观向上,热爱销售工作,有强烈的事业心。 3、有想通过努力赚大钱的心态。 4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源。5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,不甘于平凡单调的生活。

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销售管理储备生(南宁,2020应届生)交通银行信用卡中心南宁02-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

项目介绍:雏鹰计划是一个为期两年的培养项目,培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!岗位职责:设置两年培养期,履职业务岗位,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;积极做好轮岗期间的学习及实践工作;深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。岗位要求:2020年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;良好的沟通表达能力;做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;具备出色的学习及团队合作精神;具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

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储备干部(管理+培训)广西南宁汇拓科技有限公司南宁4-8千/月02-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

只要你愿意,我们给你一个广阔的空间岗位职责:边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场岗位发展方向:***阶段:学做销售,跟着公司主管学习基层市场工作(带薪培训,实战与理论相结合,容易上手)第二阶段:学做管理 (1-2个月晋升主管后,带团队,培训团队,培训团队,管理团队)第三阶段:自主创业:学习经营管理公司,最后成为分公司职业经理人实现自主创业,财务自由1、熟悉公司的企业文化,各个部门的基层运作流程。2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成基础岗位的培训考核。5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。岗位要求:1、大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)。2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;3、有野心,有企图心,对未来目标明确;4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;福利待遇:1、实习期底薪3500+,转正4500+奖金+全勤+补助=4500-6000(晋升部门经理可享受年薪10万以上);2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;3、提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提供广阔的发展空间。公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招,不收取任何费用(无经验可免费培训)培训晋升制度:储备干部-主管-高级主管-部门经理【乘车路线】1、车次:11路,212路,802路,80路,89路,97路等均可到达。站点:市一医院站,中山南环路口站2、地铁一号线新民路站B1出口向左直行100米后左转直行100米南宁市***人民医院旁工作地址:南宁市中山路66号市一医院旁金外滩商务大厦1303A室联系电话:0771-2857477 18074904752

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管培生南宁中燃城市燃气发展有限公司南宁3-4.5千/月01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位:管培生对象:2020年大学毕业生学历:本科及以上专业:建筑环境与能源应用工程、油气储运工程、城市燃气工程技术(专科)、安全工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源与动力工程、工程管理、工程造价、土木工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、工业设计、测控技术与仪器、企业管理、市场营销、工商管理、财务、人力、法律、金融工作方式及地点:前三年编制落在管理中心(南宁),培养方向为各项目公司业务骨干及中基层管理人员,统一培训及安排工作,工作地点在西南区域各地,具体地点按工作需要、生源地及个人意愿相结合确定。其他要求:具备良好的沟通协调能力及文字书写能力,抗压能力强。有专长、特长者优先考虑。

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