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南宁人事助理
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人事主管南宁宝资杰房地产项目咨询有限公司南宁4.5-6千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

   负责公司猎团人力资源招聘部管理和企业文化建设工作,根据公司发展战略,制定并实施全公司人力资源工作计划。      根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经公司管理层审批后实施;      在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值;      根据人力资源规划和岗位需求状况,制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作;      组织建立绩效管理体系, 制订相关方案;牵头组织公司各部进行绩效考核并予以指导和监督,协助总经理室对各部门负责人的考核;做好考核结果的,汇总、审核和归档管理等工作;      办理员工的考察、选拔、聘任、解聘事宜,制定公司的薪酬、福利方案,经审批后组织实施;核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险,做好人力资源成本监控;      与公司高层管理者一起,创建积极向上、力争卓越的公司文化,形成团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气;      协调、平衡各部门之间的关系,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行,处理好公司的日常行政管理工作;      制定公司总部固定资产、办公用品等方面管理的规章制度,按章办事,并负责公司行政管理费用的预算与控制 福利待遇:带薪休年假+年底双薪+工龄奖+节假日福利礼物+五险社保 晋升机制:人事经理-人事总监 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休

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行政人事广西保利物业服务有限公司南宁3-4.5千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、行政管理、人力资源管理等专业本科以上学历,1年以上行政人事岗位工作经验;2、熟悉行政办公工作,以及人力资源管理各模块的基本运作,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;3、具有较强的沟通、协调能力,有一定应变和抗压能力,饱满的工作热情与奉献精神。

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物业系统-人力行政实习生(南宁)华润置地-物业总公司南宁02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

【岗位职责】协助人力行政部门开展基础人事、招聘、薪酬绩效、培训、品牌及企业文化等工作。【任职资格】1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、管理类、文学类等专业优先;2、具备一定写作能力,有新媒体渠道的宣传工作经验,能独立撰写、设计活动宣传稿、宣传文案、海报及微信公众号推文的同学优先。3、具备一定抗压能力。

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人力资源专员(000924)(南宁)长虹·美菱中国区南宁4.5-6千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

1、参与制定企业年度人力资源规划; 2、人事招聘工作,拓展招聘渠道、参与面试筛选; 3、办理入离职手续、管理劳动关系和处理劳动纠纷等; 4、管理人事档案和完善各类电子台账; 5、配合部门建立培训、薪酬、考核管理等体系,并监督执行效果; 6、负责社保公积金相关业务工作; 7、负责与公司业务部门进行业务沟通交流; 8、完成领导交办的其他任务。

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人力资源专员南宁市金梦博识教育科技有限公司南宁3-4千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助开展日常招聘工作; 2、日常入离转调手续办理; 3、完成领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上人事行政工作经验; 2、具有有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件。五险带薪年假绩效奖金

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人事实习生广西音妙文化发展有限公司南宁2-3千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;2、负责审核、报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、晋升、辞职、辞退等手续;3、配合其他部门做好员工思想工作,及时解决员工投诉和劳动争议事宜;4、协助实施绩效管理,对各部门绩效进行监督控制,使绩效评价体系落实到位;5、企业内部企业文化版块的微信公众号运营及相关文章编写;6、负责公司各部门年度培训工作的联络、组织、落实、统计;7、负责公司考勤的汇总、上报;岗位要求:1、本科,人力资源专业优先;2、熟悉办公软件运用,有office计算机二级证书;3、良好的编撰能力,有编撰经验优先;4、对数据敏感,工作认真负责。实习期工资:2500元--2800元+其他福利

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人事助理中国人寿保险股份有限公司南宁分公司南宁3-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助人事主管做好网络招聘,如(广西人才网、58同城、智联招聘、前程无忧等)以及到人才市场或者各大高校进行现场招聘。2、协助主管做好日常行政管理工作3、新员工入职培训,业务培训等培训组织。要求:1、年龄20岁以上,大专以上学历2、形象佳,表达能力、沟通能力及协调能力强薪酬待遇:试用期基本底薪1500+绩效+津贴+各类保险保障,综合收入3000-4500.

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人资专员3K+全勤奖+招聘提成南宁坤之缘电子商务有限公司南宁3-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;5、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;6、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;7、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);8、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;9、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;10、协助推动公司理念及企业文化的形成;11、其他突发事件处理和领导交办的工作。任职资格:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识 。3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。5、了解国家各项劳动人事法规政策。6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。福利待遇:1.月单休,3K底薪+五险一金+招聘提成+绩效奖金 到手薪资4K+2.月出满勤,发放全勤奖金300元3.为员工提供补充商业保险,定期安排员工免费体检4.为员工每年安排五天带薪年假;5.年度评选出的优秀员工,公司安排员工携亲属公费国外旅游6.享受法定节假日,带薪婚假,产假,丧假7.完善的岗前培训机制工作时间:朝九晚六

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经理助理北京电旗通讯技术股份有限公司南宁2.5-5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助项目经理处理项目运营,贯彻公司制度落实;2、项目结算;3、员工入离职办理、考勤等人事工作。任职要求:1、大专或本科学历,接受优秀2019届毕业生;2、熟练excel办公软件,自备笔记本电脑;

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人事助理中国人寿保险股份有限公司南宁市民族大道支公司南宁3-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:负责公司员工招聘工作,员工办理入职、员工资料收集存档、新员工培训等人事业务。任职要求:工作认真负责,性格开朗,热爱人事工作。本岗位可接受实习生,可参加公司全方面的专业培训、以及老师的专业指导、欢迎各位学生积极报名。录用者将可享受免费的晋升及业务等多元化培训、广阔的发展晋升平台、以及《中国人寿保险营销员管理办法》、《中国人寿保险销售精英团体养老年金》等相关福利待遇。工作时间:上午8:10---12:00   下午15:00---17:30   周末双休

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人事专员(前台文员)南宁宝冠体育用品有限公司南宁3-4.5千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责公司来访来客的接待及电话转接。 2、负责公司订水、订报,信件、文件、包裹等的收发。 3、负责更新公司员工的电话号码及联系地址等个人信息。 4、负责店铺日常物料相关事宜,如工服、购物袋、防尘袋、mpos纸箱等。 5、负责对接人员异动(入、离、转、晋等)手续的办理及对应系统资料维护。 6、考勤相关事宜。 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格1、22岁-28岁,大专及以上学历 中文、外语、文秘、行政管理等相关专业2、一年以上行政工作经验(可接受优秀应届生:人力资源专业)3、专业知识 商务礼仪规范、公文写作能力4、其他技能 Office办公软件操作能力5、热情积极、细致耐心、良好的沟通能力和协调能力、形象气质佳

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人事助理广西怡亚通大泽深度供应链管理有限公司南宁2-4千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、协助执行公司缺编岗位招聘工作(80%)二、协助执行人事关系办理(20%):1、办理员工入职、转正、调岗、离职手续;2、请假、休假办理;3、员工异动统计;4、员工每月花名册;5、人事系统数据维护及更新;6、劳动合同续签跟进。岗位要求:1、亲和力强、有耐心、良好的沟通能能力;2、熟悉办公软件的应用;3、人力资源专业或者有相同岗位工作经验者优先

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主播助理经纪人周末双休南宁市大白光影文化传播有限公司南宁0.3-1.2万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、通过各个渠道进行招聘2、培训新招的主播艺人,帮艺人完成注册并开通直播3、后期主播的维护以及针对直播遇到的问题进行处理职位要求:1、性别不限,专业不限,积极向上2、工作认真负责3、“零”经验,“零”门槛,公司专业的基础培训和指导工作环境轻松自由,上班时间每天6个小时,,不用外出风吹日晒,轻轻松松。如果您还在找工作,如果您不知道要找什么工作,如果您觉得自己没有一技之长又想有个轻松的工作环境,那来我们公司试试吧!有网络推广工作经验优先 男生优先

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人事助理中国人寿保险股份有限公司南宁分公司南宁2-3千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责面试接待工作,对应聘者做初步者的面试。2、负责公司员工招聘工作,员工办理入职、员工资料收集存集存档,新员工培训等人事工作。3、维护招聘网站的管理,根据公司规划定期计划,编辑、发布招聘信息;4、协助部门主管,经理完成日常工作事物。5、为客户,求职人员提供保险、理财、岗位咨询服务;6、具备较强沟通、表达能力,有责任感,学习能力强.人事过相关工作者优先薪资待遇:底薪2000+佣金提成+新人津贴+方案奖励周末双休联系人:宁经理18078115776

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OPPO人资助理广西佳博鑫电子科技有限公司南宁4-6千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责员工入职培训;2.员工档案的日常维护及管理;3.员工关系的协调管理;4.劳动合同的管理; 5.配合实施公司的薪酬福利制度和考核方案;6.员工成长及能力提升跟进;7.公司各类团建活动的策划及组织;8.协助本部门其他同事的工作。任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理专业;2.性格开朗、活泼,具良好沟通、协调能力及亲和力,抗压力强;3.熟悉人事工作流程,具有较强的写作能力和表达能力;4.能熟练操作日常电脑办公软件,具有基本的电脑维护常识。薪酬架构:底薪+绩效奖金(3500-4500)员工福利:五险、商业险、年度旅游、年度健康体检、节假日补贴、各种员工团建活动。工作时间:每周一至周六;上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

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人事行政专员广西南宁学勤教育咨询有限公司南宁3-4.5千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招聘网站的管理,筛选简历,邀约面试;2、负责新员工入职报到、转正、调岗、离职等手续办理;3、协助做好员工绩效考核、考勤统计、员工关系等工作,及时更新完善员工档案等;4、负责人事部门各类通知的编辑、发布;5、完成部门主管安排的其他事宜。任职要求:1、一年以上工作经验,本科以上学历,文秘、人力资源、会计等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可;2、熟知人事、行政工作流程,有相关经验者优先;3、能熟练运用各种办公软件,文采好,有一定书法功底;3、有良好的沟通能力、思维逻辑能力,做事有条理、细心。 福利待遇:1、五险一金:1个月试用期后公司将为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。2、旅游:公司每个季度会有一次团队户外拓展活动,每年一次国内国外旅游。3、生日福利:每月员工生日会+礼物。4、带薪年假:员工试用期结束后,即可享受每年3天以上带薪年假。5、假期:除了国家法定节假日均可调休放假外,每年还有5-10天企业假期。6、培训:完整全面的培训体系。

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行政人事+周末双休中国人寿保险股份有限公司南宁分公司南宁3-4千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。工作时间:上午8:30~12:00,下午14:30~17:30,周末双休,国家法定节假日放假

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招聘专员(南宁)南宁市青秀区戴氏高考中考培训学校南宁3-4千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作内容: 1.组织和执行招聘计划; 2.进行简历甄别和聘前测试工作;3.维护招聘渠道,及时发布招聘信息; 4.校园招聘会、宣讲会报名及参与; 5.协助完成公司培训工作及大型活动。 二、任职资格: 1.人力资源相关专业毕业,有一年及以上招聘工作经验优先;2.性格开朗乐观、认真负责、积极主动、乐于助人、较强抗压能力。

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HR助理华为手机营销项目-2018南宁4-7千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1. 本科学历,熟悉和掌握人力资源管理相关知识,对人力资源工作有意愿;2. 较强的人力沟通能力和语言表达能力,接受加班;3. 具备一定的信息收集、分析、综合应用能力;4. 有较强的组织协调能力和工作推动力;5. 乐观向上、充满正能量岗位职责:管理好外包员工的招聘、入离职、日常在岗管理(考勤,绩效,报销等),合规与劳务纠纷处理等具体模块如下:人才供应:通过规范和高质量的人才供应及管理活动,打造匹配业务战略需求,战斗力强的人才队伍;人才发展:结合业务特点,与培训部共同制定学习发展整体规划,打造学习型组织;组织氛围:负责组织氛围、员工关系及荣誉激励工作,有效传承核心价值观,负责员工内部沟通,提升员工持续敬业奋斗;内外合规:负责人力资源工作的对外合规、风险可控,对内流程遵从。

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人事行政专员(3500+)广西普惠健康管理有限公司南宁3-4.5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责:人事工作:1、负责公司人员入职、离职、转正、调岗、晋升等异动手续的办理、劳动合同的签订;2、协助上级实施人员的招聘面试工作,包含简历筛选、邀约面试、初试以及后续跟踪反馈。3、负责所有员工社保监管及办理,社保卡等相关证件的年审手续办理;4、负责考勤日报、月报表的统计和提报,并监管员工的假期、加班、调休审批手续;5、负责协助上级制定年度培训计划,落实培训制度,并协助企业文化培训、人事规章制定培训等入职训和在职训的实施;6、负责根据公司制定的考评政策组织推动公司的绩效管理行为,并监控新老员工绩效过程及结果;7、负责人事数据的统计、分析,人员花名册的维护,人员通讯录的更新和完善;8、负责协助上级处理和协调劳动争议,疏通沟通渠道,进行离职访谈,采取有效措施降低离职率;9、负责协助起草人事管理相关文件;10、负责人员的档案管理;11、协助上级组织开展各项员工活动;12、上级安排的其他工作。行政管理:1. 协助上级修订相关行政管理制度,并跟进和反馈执行效果;2、负责办公用品的采购、盘点、入库、出库;3、负责固定资产的管理;4、负责员工活动的执行;5、负责会议纪要的草拟;6、完成上级领导交办的各项行政工作。

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