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南宁水利/水电工程师
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水电工程师南宁奥园瀚林置业有限公司南宁1-1.5万/月02-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责项目电气、给排水工程的现场施工管理; 2、参与处理现场施工中出现的质量及技术问题。任职资格: 1、暖通、电气、机电、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上电气、给排水现场施工作经验; 3、熟悉国家设计规范及相关技术规范;  4、较强的沟通、协调、管理和团队协作能力。 其他信息:1、工作地点:南宁市2、工作时间:9:00-17:30,午间休息2小时,单休制;3、其他方面:餐补、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。

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运行人员(值班员)广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司异地招聘4-7千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.身体健康,年龄35周岁以下。 2.具有水利枢纽运行管理岗2年及以上工作经历,具备组织协调开展现场运行工作的能力。 3.熟悉枢纽运行设备(泄水闸、配电系统、集控系统等)的结构、性能和原理、安全规程、技术规范等,运行专业知识全面。 4.熟悉枢纽设备系统运行方式,具有运行设备事故分析处理经验与能力;掌握枢纽日常运行专业相关业务,熟悉液压启闭机操作,能够胜任枢纽设备运行工作。 5.有较强协调、沟通能力,有较好的文字及语言表达能力及计算机操作能力,能熟练使用office等各种办公软件。6.取得中级职称或中级技能等级者优先。招聘流程2.1报名(1)报名时间:即日起至2020年2月5日。(2)报名方式:采取电子邮件报名。应聘人员将《广西大藤峡实业管理有限公司应聘报名登记表》(见附件)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、荣誉证书、专业技术资格证书(含注册执业资格证书)、任职文件的扫描件及近期全身彩色电子照片等材料(做成一个word文件)直接发送至公司邮箱,邮件标题注明:“姓名+性别+专业+招聘岗位”。2.2资格审查招聘工作进行全过程资格审查。应聘人员提供的相关材料必须真实完整,报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实,即取消应聘资格,所造成的一切后果由应聘者本人承担。2.3招聘面试本次招聘只设面试环节。公司将电话通知通过资格审查的应聘人员面试。面试主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试时间初定2020年2月在广西桂平进行。具体时间以通知为准。

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滴灌技术员广西金穗农业集团有限公司南宁6-8千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述: 1.按照公司技术标准、安装标准进行技术指导及安装施工; 2.项目前期参与项目测量,并与设计人员对接进行图纸整理; 3.负责了解设计,现场确认,变更反馈; 4.与客户沟通项目设计理念,施工进度,整理货物,根据到货时间协调施工计划; 5.项目完成后组织验收,签订验收报告。 任职要求: 1.大专以上学历,有工作经验者该条件可以放宽; 2.有一定的学习能力和悟性; 3.有良好的职业道德和职业素养; 4.能适应经常性出差。 (能接受国外出差、老挝) 职业发展: 技术主管,项目经理,设计主管

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水电工广西马山正茂材料科技有限公司南宁4.5-6千/月01-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格: 1、年龄在50岁以下,2年以上水电工作经验; 2、持电工上岗证; 3、具备较强的变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、工作责任心强,安全意识强,品行端正、能吃苦耐劳。

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预算报价工程师/经理盛隆电气集团广西电力工程有限公司南宁3.5-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 充分理解招标文件、招标技术要求,做好报价选型与预算报价工作;2、 协助业务经理做好项目计划成本的审核,按工程量清单、图纸等要求作好项目预算报价工作,提供技术优化方案与项目技术答疑工作;3、 协助后期项目执行工作的对接,督促工厂生产进度,协调项目的实施进程;4、 构建、维护与供应商关系,协调解决供货产品价格、折扣、货期等问题,统计各种联系方式及折扣途径。任职要求:1、大专及以上学历,男女不限;2、电气(设备)或电力行业(工程)设计\商务报价岗2年以上工作经验,专业技术过硬;3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项,熟悉招投标管理;4、计算机应用熟练,办公自动化软件及相关报价软件必备;5、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力。

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运行人员(值长)广西大藤峡水利枢纽开发有限责任公司异地招聘0.8-1万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.身体健康,年龄35周岁以下。2.具有水利枢纽运行管理岗3年及以上工作经历,具备组织协调开展现场运行工作的能力。3.熟悉枢纽运行设备(泄水闸、配电系统、集控系统等)的结构、性能和原理、安全规程、技术规范等,运行专业知识全面。4.熟悉枢纽设备系统运行方式,具有运行设备事故分析处理经验与能力;掌握枢纽运行日常管理工作、液压启闭机操作,能够胜任枢纽设备运行工作。5.有较强协调、沟通能力,有较好的文字及语言表达能力及计算机操作能力,能熟练使用office等各种办公软件。6.具有水利枢纽运行值长管理2年及以上工作经历的优先录取。取得中级职称或中级技能等级者优先。招聘流程2.1报名(1)报名时间:即日起至2020年2月5日。(2)报名方式:采取电子邮件报名。应聘人员将《广西大藤峡实业管理有限公司应聘报名登记表》(见附件)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、荣誉证书、专业技术资格证书(含注册执业资格证书)、任职文件的扫描件及近期全身彩色电子照片等材料(做成一个word文件)直接发送至公司邮箱,邮件标题注明:“姓名+性别+专业+招聘岗位”。2.2资格审查招聘工作进行全过程资格审查。应聘人员提供的相关材料必须真实完整,报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实,即取消应聘资格,所造成的一切后果由应聘者本人承担。2.3招聘面试本次招聘只设面试环节。公司将电话通知通过资格审查的应聘人员面试。面试主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试时间初定2020年2月在广西桂平进行。具体时间以通知为准。

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