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南宁 物业招商/租赁/租售
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招商经理-南宁天汇(购物中心筹开) 合景泰富地产 南宁 20-30万/年 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 负责南宁天汇新项目前期市调、分析政策、经济趋势,独立撰写研策报告;2. 协助区域总完成区域商业新项目的规划及基本招商策略的初步制定,协助完成租金定价测算、投资回报分析测算;3. 独立开展招商业务的寻访、洽谈工作,平衡商户组合,落地执行公司的租务招商策略; 4. 负责客户的商务谈判,招商合同的审核修订,完成客户的签约。任职资格:1.具备一定的业务拓展和商务谈判能力,思维敏锐,创新意识强,具有团队管理经验及协调能力;2.熟悉商业地产行业发展趋势,了解招商体系的建立及运作流程;3.具备丰富的商业客户资源,能够引进符合公司战略定位;4.具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。

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招商经理 广西南宁伟程医药咨询有限公司 南宁 0.4-1.2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

药品招商经理1、负责辖区内老客户的维护和销量提升,老客户的培训和管理,挖掘老客户的最大潜力,确保老客户的满意度,完成公司对主要客户主要品种销量提升率的要求;2. 负责辖区内新客户的选择、评估、开发,新客户的培训和管理;3、及时上交工作计划及总结、完成公司下达的销售任务及开发任务;4、 严格保密制度,完成公司临时安排的工作;5、负责反馈市场信息及竞品信息,对公司经营提出合理化建议,为公司正确决策提供依据。6、掌握计算机基本操作技能、熟悉word、excel、PPT等办公软件应用;任职要求: 1、大专以上学历,须有一年以上医药相关销售工作经验,药学医学背景优先。个人条件优异者要求可适当放宽。2、谈吐流利,思维清晰,善于沟通,具亲和力、具学习能力、能吃苦耐劳,具备良好的应变能力和承压能力,具有坚韧不拔的职业素养和敢于担当的责任心。3、有激情,有爱心,有敏锐的市场洞察力,热爱医药销售行业。4、能快速适应不同的工作环境,可经常性出差或者常驻外地,富有团队合作精神和创新精神;5、良好的客户服务观念、正确的态度和职业精神;6、三观要正。

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招商专员 广西南宁恒策房地产置业有限公司 南宁 3-4.5千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)根据公司方针和项目实际情况,广泛接触各类商业的商家,收集整理商家资源; (2)与目标招商客户洽谈销售或租赁等招商工作; (3)根据项目所处地理位置及商业行情进行调研分析,搜集周边及竞品情报,为招商工作更有利进行提供信息。任职资格:(1)形象佳,有半年以上招商工作经验者优先; (2)性格开朗,积极主动,善于捕捉市场信息(3)能吃苦耐劳,有较强谈判技巧,沟通能力及应变能力.

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招商品类经理 广西融晟商业管理有限公司 南宁 6-8千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、根据本部们各阶段工作总计划,对各阶段工作计划进行合理的划分和分配。2、根据公司整体规划,提出卖场规划和布局的合理化建议。 3、根据整体商业及业态规划确定商户品牌组合,保证项目招商工作的顺利开展并完成招商任务。4、根据商场各业态流行趋势,提出品牌升级调整方案,对目标品牌进行跟踪,引入。 5、协助开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 6、负责招商市场调查与市场分析和品牌信息搜集,建立公司业务信息库;负责收集商家信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据;做好后备品牌的储备、引进。 7、指导、监督餐饮/零售/体验娱乐/配套业态招商小组成员招商进程。8、熟悉并严格执行市场招商政策,参与组织大型招商活动。9、指导本小组员工对招商合同的管理、建档、查询工作。10、及时了解其他市场信息,并向上级及时反馈、提出建议或方案。11、完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】1.大专以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上招商、销售类工作经验,有一定的餐饮\零售\区域品牌招商经验,有丰富招商渠道者优先; 3.有敏锐的市场意识、应变、抗压能力、独立开拓市场的能力;4.熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;5.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

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招商经理 南宁万达茂文化产业有限公司 南宁 1-1.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、考察市场,确认商品及价格定位,收集供应商与商品资源,以及资源维护。2、联营商品供应商招商、合作与管理。3、目标客户洽谈与选择,合同签订与执行情况跟进确定目标商品开发系列,制定上市进度。4、样品评测,生产跟单,到货品质评估跟进,检查与入库。5、商品新品审核及系统台帐制作。相关要求1.大专以上学历,专业不限。2.从事旅游、商户管理相关行业管理工作三年以上,储备有一定的商户资源。3.对旅游商品市场有一定的敏锐度及把握度。4.有大局意识及团队组织协调能力。5. 有较强的文字功底及办公软件的应用。6. 较强的语言表达能力。7、年龄25岁以上、40岁以下,男女不限。

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招商主管 广西富安居家居建材广场物业管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;2、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;3、接待到访、电访的意向客户并讲解卖场目前的经营产品类别及招商政策;4、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;5、负责商家的开发、拜访、谈判、签约,建立并维护良好的业主租户关系;6、负责商场商铺入场合同签订及手续办理;7、按时完成上级交办的其他工作。薪资待遇:工资+优厚出差补贴1600元+包吃住+高额招商提成。6000~10000元。工作地点:各地级市项目,此岗位需接受长期在外招商。(北海、浦北、钦州、防城港等地项目)

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招商经理 上海高力国际物业服务有限公司 南宁 1-1.5万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责新项目前期定位,整体招商策略制定,制定招商流程、招商方案、租金水平、运营策略等工作; 2、负责核心商户谈判,商务条件框架体系的制定工作; 3、配合团队,完成招商战略规划、调整和创新、制度/标准/流程修订工作; 4、熟悉行业招商渠道,能独立制定并实施招商策略,积累客户并建立客户档案; 5、收集筛选有效高端客户信息,负责安徽各地地产市场调研,客户分析,及时反应市场信息,挖掘潜在客户,独立开拓市场,在招商活动中发现和解决问题; 6、负责日常招商客户接待,认真讲解招商政策,介绍项目情况,解答客户疑问; 7、按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务。8、建立与客户的沟通渠道,独立进行业务谈判和交涉,9、策划、组织、实施各类推广活动,动态解决招商过程中的问题; 10、快速响应高力网络产生的业务推荐11、负责协调工商、消防、环保及街道等政府职能部门的关系并保持良性沟通;12、商场运营及时了解市场与租金的动态,定期提交分析报告;13、协助完成商铺的租金、物业管理费及其他费用的收缴工作;14、配合市场企划部完成各类推广活动的组织开展;

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联合发展经理 深圳市深长城物业集团有限公司 南宁 0.8-1.2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责建立有效的联盟发展信息渠道,收集行业信息,筛选出符合一应云联盟市场发展要求的目标企业信息。2、跟踪、接洽目标客户,向客户推介一应云联盟、一应云商业模式及一应云智慧平台,负责来访客户的接待。3、依据公司规定范本合同,组织合同洽谈并完成签约。4、完成签约客户首笔款的催缴。5、建立个人的客户关系库,持续维护客户关系,推进联盟企业合作深耕。6、采集、调研同业竞争企业数据、信息,对联盟发展市场策略提出改进建议。任职要求:1、良好的逻辑分析、数据分析、商务沟通、组织协调能力.2、男女不限,适应不定期出差。3、有团队协作及管控能力,性格开朗,诚实守信。4、熟悉物业管理业务流程,掌握企业管理、房地产及市场营销等方面的知识,并能熟练灵活运用。5、管理类、市场营销专业类优先。薪酬:底薪+提成(具体***)。

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联合办公空间运营专员/主管 天誉集团 南宁 0.5-1万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 招募孵化企业、孵化项目入驻,帮助企业办理租赁办公、签订孵化协议和做资料备案。2、负责为入驻客户开具发票、签订入驻合同等基础工作3. 协助企业办理工商登记,为企业对接第三方机构提供专业服务和资源对接,做好咨询、指导和培训工作,和企业一起发展成长。4. 建立企业孵化档案,积极和企业进行沟通、互动,聆听企业需求,并给予帮助、解决问题,持续关注企业发展动态;5. 对接政府资源,跟进科技政策落实、项目申报、数据统计等相关工作;6. 对接当地各种市场资源、媒体资源、品牌推广渠道,开展伙伴关系维护;7. 组织企业服务类活动,配合总部统一品牌活动的落地执行工作,积极推广孵化器品牌。8. 完成部门经理分配的其他工作任务。任职要求:1. 本科或以上学历,市场营销、工商管理和金融财经类专业优先;2. 思维活跃,态度认真、好学,对新事物、创新创业、投融资感兴趣;3. 积极主动,善于沟通,较一定的外联能力和活动策划、执行的能力。

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租售服务西南大区总经理 广东碧桂园物业服务股份有限公司南宁分公司 南宁 2-3万/月 05-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司租售业务的战略规划,制定大区租售业务年度工作计划,全面负责租售业务的运营管理工作;2、负责整合内外部资源,按计划推动租售业务发展,达成经营指标;3、合理规划租售业务的发展方向,规避经营风险。任职资格:1、40岁以下,本科及以上学历,知名企业同等岗位3年以上经验;2、五年以上二手房租售相关工作,精通二手房业务流程及模式,具有丰富行业资源;3、熟悉中介行业营销管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、团队建设等方面的知识和实践技巧;4、具备战略思维,有较强的分析、判断、决策能力,善于整合资源,开拓市场;5、具备创业思维,具有较高的激情和拼搏精神,具有风险意识,事业心强,追求事业成功愿望强烈,愿意接受挑战。主要工作地点:广西,能接受西南区域范围内出差

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运营经理 广东奥园县域商业综合体投资管理集团有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、完成各商业综合体项目的定位和整体运营方案;2、负责运营团队各项工作制度和工作计划制定,建立相关工作流程;3、负责各商业综合体项目的运营筹备和开业前、后各运营环节的统筹工作,确保工作绩效;4、负责运营团队的搭建和日常管理,构建符合要求的运营管理体系;5、负责管理和指导运营人员,对运营人员进行培训、指导和工作绩效考核;6、监督审核各项目年度经营指标的制订及执行任职资格1、本科或以上学历;2、 3年以上商业综合体运营管理经验,熟悉项目日常经营、客户管理和运营维护等环节,具备较高的市场反应能力;3、 为人正直,擅于沟通协调,能承受较大工作压力,具备较强的执行力;4、 有大型商业综合体项目全盘操作经验和成功案例者优先。岗位在广州上班

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招商专员 广西国宇房地产开发有限公司 南宁 3-4.5千/月 05-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在招商经理领导下,按公司招商流程及工作制度进行日常招商工作;2、做好招商现场接待、客户洽谈、客户跟进、外拓市场及合同签约等工作;岗位要求1、拥有良好的沟通表达能力;2、具有良好的职业道德、敬业精神和较强的抗压能力

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百货业态-租赁经理 广西南城百货有限责任公司 异地招聘 3-4千/月 05-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

协助店长负责门店租赁类商铺管理工作,对租赁店铺的足迹收入及空位汇总分析,催缴租金及空位招商等。任职要求:1、大专以上学历,具备3-5年商场租赁类现场营运招商管理经验;2、诚实正直,爱岗敬业,认同步步高南城百货企业文化;3、服从公司安排。以下需求门店,有意向者可直接电话联系!亭江店:南宁市江南区白沙大道20号 联系人:蒋*** 15676141612

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租售经理(商业) 宁骏物业管理有限公司南宁分公司(商业物业) 南宁 0.8-1万/月 05-13

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域写字楼及社区商业项目的定位、整体规划、出租落实。2、负责区域写字楼及社区商业团队管理。3、负责对入驻项目的商家进行合理及时调整以提高商家品质。5、负责租赁工作的正常进行,制定年度、月度租赁计划并实施。6、策划制定租赁方案、价格、租赁策略等。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、熟悉甲级写字楼及写字楼裙楼租赁及运营,了解写字楼市场,8年以上写字楼租赁管理经验,其中2年以开发商工作经验;3、熟悉写字楼产品规划定位、出租策略、定价,有丰富的客群,对商业地产的资产管理有一定了解;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有较强的团队管理能力。

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招商主管/专员 恒大商业集团 南宁 4-8千/月 05-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息;2.负责与服装服饰、生活精品、餐饮美食等商户建立良好合作关系;3.负责协助招商经理制定招商方案和计划并进行招商工作计划组织实施和执行落实;4.建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新,为招商营运经理经营决策提供完善信息和合理化建议。岗位要求:35岁以下,专员岗要求全日制统招本科毕业1年以上,1年以上商业管理公司同等岗位工作经验,主管岗要求全日制统招本科毕业3年以上,2年以上商业管理公司同等岗位工作经验。

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招商总监 南宁新港联行置业有限公司 南宁 30-40万/年 05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责: 1、全面负责管辖商业项目的招商统筹工作;根据公司商业项目发展的整体目标,负责招商策略,以及系统的招商政策、计划方案。 2、制定招商工作开展计划,根据公司经营目标,确定项目各阶段工作计划,完成公司下达的招商目标的任务。 3、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进。 4、针对管辖项目的招商过程监控,确定招商推广活动并监控实施,广告设计建议。 5、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等。 6、不断协助领导完成整体发展战略框架下的招商体系,提升招商成效,满足公司发展需要。 7、参与并审批招商部人员的招聘、任免、晋升、调配及考核评估,对经理的招聘、任免、晋升、调配有建议权。 8、完成领导交办的其他事务。 任职条件: 1、基本要求:(年龄、性别、身体状况):年龄30-40岁,性别不限,五官端正,身体健康。 2、教育背景:(学历、专业、培训历程):大学本科或以上学历,经济管理类,企业管理,市场营销等相关专业。能力特别优秀者可适当放宽条件。 3、工作经验:10 年以上工作经验,5年以上部门管理工作经验。 4、工作技能:a、熟悉商业地产行业,熟悉行业的产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有成功案例,通晓商场(购物中心)客户招商的标准流程及工作要求; b、熟悉商业业态和品牌资源,熟悉招商工作流程,熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态(如餐饮娱乐、银行等商业办公配套)客户资源,有知名品牌、企业合作的资源者优先,具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作; C、具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力,具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力,良好的谈判技能及决断能力,具财务管理技能; 5、个人素质:良好的组织协调、谈判、决策能力、分析判断能力、领导力及团队合作意识,忠诚,敬业,勤奋,务实,具有强烈的工作责任心,较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力;具有 较高的综合素质。了解有关商业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,资源整合能力突出,善于 整 合并优化各类社会资源。 6、其它:为人正直、公正,待人谦和,能承受工作压力,良好的职业形象。  

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招商专员 恒大集团(地产集团) 南宁 1-1.5万/月 05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、负责招商和客户开发工作;2、负责为客户讲解招商政策,回答客户疑问;3、负责拓展招商渠道;4、负责定期拜访、回访客户, 掌握市场动态并及时反馈客户问题。任职要求:1、全日制本科及以上学历,1年以上相关岗位工作经验;2、熟悉商业招商的运作程序,拥有丰富的客户资源。

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SPV运营总监 棕榈园林股份有限公司(市政事业部) 南宁 20-30万/年 05-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责对spv项目日常的运营维护(秩序、环境、设施设备等);2、负责项目的商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务;3、根据项目运营情况,寻找植入未来赢利点。3、能适应长期景区驻场工作。要求:大专及以上学历,有物业/园区/景区运营管理工作经验 或有spv公司项目运营经历。

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物业服务中心经营部经理 恒大集团(物业公司) 南宁 1-1.5万/月 05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、负责统筹会所日常管理工作,完成公司下达的年度经营指标;组织召开会所日常工作例会,制定会所各部门业绩指标、管理指标及服务指标,并严格按照计划节点落实完成;2、负责组织开展各类社区活动,以提升会所人气、服务品质及客户满意度;负责制定会所日常所需物资的采购及使用计划,严格控制成本费用的支出;3、负责团队人员的招聘与评估,定期组织部门员工的业务培训,进行技能指导及监督考核,并完成部门人才梯队的建设工作;4、负责制定各项目会所公共资源经营业务的策划、管理细则、执行方案并进行监督;负责运营计划的细化及日常基础运营数据的统计、活动方案的策划、推广运营方法等;5、负责解决客户的各类投诉及诉求,维护公司的品牌形象;负责检查和跟进健身设备的维护保养,完成会所经营证照的办理、年检工作。任职要求:1、25岁—40岁,大专毕业3年及以上,2年以上同等职务工作经验;2、熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉各种运营管理方法;3、具备较强的统筹能力、良好的沟通协调能力和丰富的管理经验,拥有较强的现场把控能力,高度的责任心及主人翁意识。

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招商主管 万达商业管理集团有限公司南宁万达茂分公司 南宁 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、协助部门经理做好招商工作,完成部门下达任务和指标;2、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况;3、负责招商合作事宜的洽谈,签署租赁合同;4、负责品类品牌信息资料的汇总、分析,储存品牌的资料信息;5、负责市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、年龄25-40岁,大专及以上学历;2、三年以上工作经验,其中一年以上同等岗位工作经验;具备企业的营运管理、营销策划、招商管理相关工作经验;3、熟练使用办公室软件;4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。

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