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南宁销售主管
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建材销售主管南宁市优友建材有限公司南宁0.5-1万/月02-28

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。岗位职责:1、负责公司团队销售目标达成,在店面内的吊顶推广、宣传及销售工作,完成销售目标并努力创造业绩;2、维护与老顾客之间良好的关系,给客户使用哪种吊顶给出合理的建议;3、按公司要求利用电销,微信,外出到小区拓客等营销活动;4、开发意向客户并邀约到店签单;薪资待遇:熟悉业务流程后,一般5000-10000元/月任职资格:1、性格开朗,热爱工作;2、要求35岁以下,外貌端正,能吃苦耐劳;3、有创建团队,管理团队经验

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汽车门店经理(南宁北湖店)福建宜拓汽车销售有限公司南宁1.5-2万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【薪资福利】 1、薪资:无责任底薪+绩效奖金+提成,月入过万很简单 2、福利&办公氛围:入职即缴纳六险一金,各种生日惊喜,节日福利,年轻的团队一起嗨,工作心情美丽轻松很简单 3、发展空间:超牛平台+各种带薪培训+各种晋升通道机会,走上人生巅峰很简单 【岗位职责】 1.负责门店团队组建、管理,完成公司下达的业绩目标; 2.根据客户购车需求,销售全品牌新汽车; 3.根据公司现有车辆,批售当地二级经销商,提供垫资业务解决二级经销商资金痛点; 4.不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户; 5.负责根据公司APP平台上,经纪人提供的客户线索,进行跟踪,带领团队进行有效转化,以促成交; 6.打造强有力的销售团队,营造良好的团队凝聚力; 【任职要求】 1.具备5年以上汽车行业销售经验,其中有2年以上管理岗位工作经验; 2.4S店展厅经理、销售经理、综合二级经销商销售管理,优先考虑; 3.具备良好的当地汽车资源和人脉资源;

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区域经理江苏省农用激素工程技术研究中心有限公司异地招聘6-8千/月02-28

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责公司产品在广西省的销售工作,主要以除草剂、杀虫杀菌类产品为主

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业务主管广州金松电器营销有限公司南宁0.3-1万/月02-28

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级主管完成销售任务;2、辅助终端零售;3、管理促销员团队。4、学习产品培训,指引促销员售卖。要求:1、热爱家电销售行业,愿意在家电销售行业规划、实现自身的职业目标;2、擅长与人沟通,执行力强;能接受出差3、吃苦耐劳,品行兼优、思维开阔;4、考评合格的储备业务,转聘为业务主管,分配到公司所辖省(广东、广西、海南)各营销部负责渠道开发、客情维护、终端管理、策划销售,有效达成公司销售目标。5、工作地:广西(南宁、玉林、百色、北海等)福利:带薪年假、年终奖、节日福利、五险一金联系人:李经理,联系电话:18620261352

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营销主管(广西)内蒙古伊利实业集团股份有限公司南宁0.8-1.5万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:管理经验,行业经验,市场营销,销售管理,营销推广一、日常业务管理:1、区域业务人员的日常工作的安排与检查;2、协同区域业务人员拜访区域内各条线路和区域经销商;3、保证各类促销活动的执行;4、各类报表的填写、各类信息的收集与反馈;5、产品新鲜度管理。二、经销商管理:1、根据区域营销规划及渠道策略合理配置经销商;2、完成对区域经销商的管理与考评;3、指导经销商完成渠道及终端建设,落实公司促销政策及品项分销要求;4、推动经销商完成区域销售目标;三、投诉处理1、对所辖区域范围内的日常投诉、危机事件进行公关处理;2、完成窜货管理。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、管理类专业;2、3年以上的快速消费品行业经验;3、1年以上相关渠道管理经验。工作地点:广西南宁、百色、崇左、防城港、钦州等地市及下属县市。

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商务主任(南宁)杭州民生健康药业有限公司南宁0.8-1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1达成销售目标1.1根据零售终端覆盖需求,选择、开发并维护批发商、单体连锁店经销网络;向终端客户提供符合标准的客户服务1.2与批发商、单体连锁店客户谈判签署合作合同或者制定合作项目;贯彻商务渠道策略,确保商业条款的有效落地1.3按照公司要求的路线、频率、流程拜访批发商、单体连锁店客户;与客户定期进行业务回顾,发现业务机会和差距,制定行动计划并跟进落地1.4按照公司要求在合规的基础上执行市场销售活动,监控活动进展,及时回顾活动结果1.5按照公司要求收集商业客户进销存及流向数据,根据终端销售情况,设定合理的渠道销售预测,细化并并确保售进和售出目标按规定流向达成,并完成库存控制目标1.6 根据终端市场需求开发潜在市场2定期对商业客户人员进行产品知识培训3与商业客户沟通维护公司产品的价格稳定4 与零售团队进行有效沟通和协调,确保公司商务及零售策略的落地和目标达成任职资格:工作经验具:备3年以上OTC企业,商务渠道管理经验者优先;知识技能:熟练使用office等相关办公软件;计算机水平:OFFICE办公软件熟;练胜任:素质业务分析和计划能力执行和实施能力客户管理、沟通和谈判能力。

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销售主管广州市臣皇服装有限公司南宁1-1.5万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责店铺产品陈列、形象的维护工作, 提升店铺销售水平、达成销售指标2、根据市场变化、季节和货品特点,有效的对导购员进行货品特点和陈列搭配的培训工作;3、根据相关市场活动,突出陈列形象,同时积极跟进、支持、执行和维护;4、定期巡店任职资格1、30岁以上,大专以上学历,男女不限;2、3年以上服装行业陈列和培训相关工作经验, 懂商品陈列法则,对服装的色 彩、时尚动态、款式及风格有敏锐的洞察力;3、具有较强产品分析,搭配能力,有较强的动手陈列能力,具有指导卖场布置和导购培训能力,有丰富的男装货品陈列经验和销售终端能力;4、具有一线男装品牌工作经验,懂得平面设计的优先薪酬福利:1、底薪+绩效+年终奖+社保2、大小周工作制,有晋升及调薪的机会;3、不定期举行员工外出旅游’拓展;4、公司员工有内购优惠;5、完备的福利体系(年终奖金、带薪病假、法定节假日、非法定传统节日提前下班);6、公司楼上供有员工午饭茶水间,配有微波炉供员工使用。

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销售主管广东椰泰生物科技有限公司南宁0.8-1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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区域督导/主管深圳市汉德威服饰有限公司南宁0.8-1.5万/月02-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司的营运目标,制定实施计划,带领团队达成各项指标2、负责对本区域的市场情况、商品销售、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行科学分析、高效管理3、负责对区内店铺员工进行品牌文化、商品知识、服务规范、销售技巧及陈列知识等培训4、协助筹备新店铺的开业准备工作,并培训与辅导新店员工熟悉公司产品、销售政策、开店流程及店铺日常操作规范任职要求1、 3年以上品牌终端营运管理工作经验2、了解货品运转的流程,能根据店铺货品的销售状况实施相应的计划和措施,保证店铺货源充足,货品配置合理3、具备较强的执行能力、团队合作精神 薪酬福利:1、每周工作6天,每天工作7小时;2、公司提供具有行业竞争力的薪资(底薪+提成)、晋升机制;3、社会保险、带薪年假、年度旅游、员工培训、晋升发展。

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销售主管/业务主管远梦家居用品股份有限公司南宁0.5-1.5万/月02-28

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责公司区域内的销售业务的开展及业绩达成; 2. 负责所辖区域平均销售增长目标达成率; 3. 协助制定和执行销售策略、促销计划,确保销售终端得到足够的鼓励和支持; 4. 按公司要求参与并指导店柜的陈列及橱窗展示更换。任职资格:1、男女不限, 25-38岁;2、2年以上大中型终端销售或同职经验,优秀者可适当放宽学历;3、具有商超、百货、耐用消费品或快速消费品业务经验。对KA(南城百货、人人乐、梦之岛等商超百货)的工作流程熟悉,商超谈判经验丰富;4、团队管理经验丰富,具备较强的沟通能力,谈判能力强;5、管理促销员/导购团队的经验丰富,具备招聘、培训、指导、管理促销员/导购的能力。6、熟悉门店销售模式,有良好的团队管理、市场拓展能力,熟悉直营运作流程;7、熟练操作办公软件及销售分析软件,掌握产品及存货管理经验;8、能适应长期驻地出差;9、抗压能力强。10、可自带私家车上班,可报销油费,报销过桥过路费,报销停车费。

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销售主任(KA)广州屈臣氏食品饮料有限公司 Guangzhou Watson's Food & Beverage Co., Ltd.南宁6-8千/月02-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责南宁系统美宜佳、美加美、今天(today)、宁家、苏宁小店、友之麟、达时、一叶)的开发、谈判工作,达成销售目标,协助部门进行销售目标分解;2、负责所辖客户年度合同谈判及签署,包括年度预算、促销规划及协议的确定;3、负责所辖总部统筹客户的新品报价、新品上市推广等工作并监督执行;4、与所辖总部统筹客户进行定期生意回顾,维护客情,开拓新机会,促进业务增长;5、统筹客户的应收款回收;6、对区域客户门店进行抽检复核相关工作的执行情况并予以反馈;7、部门内部及跨部门的工作协调与反馈。任职资格:1、大专及以上学历;2、5年及以上同行业KA客户管理经验;3、敏锐的市场洞察力和分析能力、良好的市场规划和渠道管理能力;4、良好的组织协调及谈判能力;5、熟悉福州当地KA客户运作模式。

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市场推广主管广西洛辛文化传播有限公司南宁0.8-1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责市场推广活动方案的策划与实施;2、制定每日市场地推团队指标及完成目标分解;3、负责市场推广渠道的开发和维护;4、负责市场团队成员日常招聘、管理、培训,成员激励及培养;5、支持网络及新媒体用户导流,扩散品牌影响力;任职要求:1、大专以上学历,专业不限,有培训、艺术类行业者优先;2、三年市场推广经验,出色的管理能力和执行力;3、为人正直,工作认真负责,性格开朗,积极主动;4、有较强的公关能力,开发及维护拓展渠道;如果你有一颗热爱艺术、热爱健康的心;如果这曾是你的梦想;如果你愿意接受一份有趣的工作;如果你愿意改变生活;欢迎爱生活、爱艺术、爱挑战的你加入我们的大家庭。

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储备干部北京中公教育科技有限公司南宁4-6千/月02-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、掌握各序列(市场、销售、教务、图书、网推、网校、在线营销、财务等 )具体工作内容,培养在重点序列的突出能力,创新工作模式,优化工作流程,协助分校或部门负责人达成业绩目标。 2、市场方面:协助分校进行高校和社会宣传,制定和实施各类活动推广方案,扩大品牌影响力,增加生源;协助非公项目(事业单位、教师招考、金融银行、政法干警等考试)开展活动,优化对接流程,创新产品设计,结合工作发展需求,提出创新性建议并完成各项目发展规划;协助网络推广部门制定网络推广方案,逐步了解新媒体运营的基本技巧,具备网络推广的各项实战能力。 3、销售服务方面:掌握各类考试的专业知识、招考政策及备考方法,根据学员的学习需求制定科学合理的备考方案,协助销售序列做好学员的销售转化工作; 通过课程带班和学员学习服务工作,提供学员专业的课程服务,提升学员良好的学习体验,提高满意度;督促学员学习,帮助学员制定持续的学习计划,保障学员考试通过率;挖掘学员的深层次需求,做好二次转化。 4、在工作中做到有效实施、监督、效果评估、总结等一系列工作。 任职资格: 1、优秀、乐观、积极、向上的全日制高校应届毕业生; 2、班级、学生会、协会、社团干部或主要负责人优先; 3、具有高校创业或项目经历者优先;4、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。 任职要求: 1、吃苦耐劳,执行力强,管培生的培养实行“军事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培养管理精英,非有志者勿扰; 2、具备创新意识、责任意识、团队协作意识; 3、工作主动、积极;具有计划性和条理性; 4、因培养过程有大量的培训与考核,应具备主动学习意识和强烈的学习能力。

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部门经理南宁市加百列贸易有限公司南宁0.8-1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责内衣品牌全省操盘管理,带领团队完成销售任务。2、团队内部培训管理。3、负责厂家订货,目标分解。4、负责加盟客户管理,客户维护提升。任职资格:1、年龄23—35岁左右,能适应出差。2、个人销售和培训能力突出,有丰富的品牌管理或者区域管理经验。3、心态积极向上,有激情和吃苦耐劳,冲锋在前的精神。4、热爱内衣行业,无内衣行业经验公司会提供培训。5、稳定性:热爱内衣行业,能与公司共同成长,频繁跳槽,只计划一两年短期工作,没有长期规划的勿投。6、基本工资+ 社保 + 业绩提成+ 品牌分红。年收入在8-10万以上,上不封顶。优秀员工有机会活动公司品牌干股分红。7、因为网络招聘,***附有照片。

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OTC省区经理(广西)福建汇天生物药业有限公司异地招聘0.8-1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责省区处方药OTC销售管理及执行;2、解决区域一、二级商业、连锁客户的谈判、协议的签订、发货、回款、渠道分销,处理客户退换货要求。岗位要求:1、 医学、药学、销售、管理等相关专业,大专及以上学历;2、 有省区处方药OTC销售或商务管理者经验优先考虑;

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销售主管纽瑞滋(上海)食品有限公司南宁4.5-6千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1, 落实公司各项促销活动;2, 带领流动导购组织开展中小型店内妈妈班消费者活动; 3, 拓展桂南空白区域母婴店销售终端; 4, 协助办事处经理进行经销商订单,库存,促销方案等事项沟通; 5, 负责经销商及终端门店店员产品知识、销售技巧培训。职位要求:有奶粉或营养品从业经验。

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区域销售经理宁波格兰特制冷设备制造有限公司南宁4.5-6千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位描述:1. 负责制冰设备在该区域的销售工作;2. 负责该区域内老客户的走访跟踪及新客户的开发工作;3. 负责该区域内代理商的开发工作;4. 完成公司下达的年度区域销售指标;5. 做好工作计划,完成销售报告,定期向公司负责人进行工作汇报;6. 了解竟争对手在该区域的市场份额及销售价格和客户资源。二、招聘条件:1. 大学专科及以上学历,2年以上工作经验,35周岁以下,本地户口,男女不限,持有驾驶执照,能适应出差工作;2. 服从公司领导、有团队精神、具备较强的市场分析推广能力及解决问题的能力;3. 有以下从业经验者优先考虑;1)有酒店设备、超市设备及食品加工设备和制冷设备销售者;2)有制冷专业、暖通专业及食品机械专业者。4. 完成公司交办的其它工作。5. 工作地点:南宁三、职位待遇:1. 底薪:5000.00元人民币 ;2. 佣金:根据销售业绩提5%-7%佣金;3. 保险:按国家有关规定执行。

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销售经理广州景兴建筑科技有限公司南宁0.4-1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.向建筑承建商、地产发展商等销售“建筑用铝合金模板”;2.辅助经销商向建筑承建商、地产发展商等销售“建筑用铝合金模板”;3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意的服务;4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,增加产品销售范围,维护客户关系及客户的长期战略合作计划;5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6.负责公司铝模产品的销售及技术支持。任职要求:1.大专及以上学历,建筑工程、工程造价、市场营销相关专业;2.1-2年以上销售行业工作经验;3.具有较强的销售能力、具有良好的口头及书面沟通协调能力和商务洽谈能力。4.学习能力强,有责任心,勇于进取,具有亲和力;身体健康,品行端正,有良好的服务意识,拥有清晰的人生目标;具有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力;可出差或常驻国内省外各地。5.懂CAD,有建筑工程、工程机械、建材行业或保险从业经验者优先考虑。

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销售工程师(广西)美埃(中国)环境净化有限公司南宁0.6-1万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、从事广西区域的工业项目及替换市场开发,按时完成月、季、年度销售目标,并积极配合完成公司的总体计划目标;2、及时收集及整理市场动态,并制定详细的的客户推进计划;3、建立完整的客户档案,利用各种资源进行重点客户的开拓工作与现有客户的服务执行; 4、负责区域客户的收集,及所属客户的深度开发; 5、配合公司其他的工作安排。岗位要求: 1、大专以上学历,理工科专业,优秀的沟通协调能力,35岁以下;2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、良好的团队合作精神和客户服务意识;4、有相关行业销售经验优先,有一定的客户群体。

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销售经理上海快仓智能科技有限公司异地招聘0.7-2万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

销售经理岗位职责:1.通过各种渠道搜集信息,获取客户仓储机器人需求,执行并完成年度销售计划;2.制定和实施所负责区域或行业销售计划、目标;3.掌握市场动态,积极开拓市场,及时反馈竞争对手动态;4.销售合同的签订,跟进以及应收款的跟进;5.协调公司内部资源提升客户满意度。岗位要求:1、2年以上物流设备销售经验,WMS,物流自动化设备销售经验优先考虑,电商,3PL,服装,化妆品医药物流等行业资源优先考虑;2、熟练运用EXCEL,PPT,AutoCAD;3、具备较强的沟通能力,具有极强的工作责任感;具备敏锐的嗅觉开拓新的市场需求;具备很强的计划性,组织及执行能力;4、良好的独立工作能力、协调能力和决策能力;5、诚实守信,待人接物不亢不卑

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