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职位分类:不限

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南宁销售总监
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大客户销售总监福建恒邦信息科技有限公司异地招聘0.8-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

只要你有能力,启迪将会为助你成就职场高峰职位描述:1、负责制定所属区域的销售策略、制定区域销售管理制度、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,提高提高团队整体绩效,协助各团队完成年度销售任务;2、 定期对营销环境、目标、计划、销售活动进行分析,跟踪销售目标达成情况。及时调整并制定应对措施,确保任务目标的完成;3、负责营销团队的运作、管理、培训,树立销售队伍积极向上的团队风气;  4、负责项目销售的整体运作,对项目进行全过程的信息搜集、分析、公关、洽谈、商务协调、跟进、投标、签约,直至目标达成;5、及时发现和反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户意见方面的准确信息,提供有建设性的意见。     任职要求:1、学历:大专及以上学历、市场营销、管理类相关专业优先;2、五年以上销售管理经验、具备面向政府的销售、商务拓展或项目交付经验,熟悉招投标的方式优先;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力、学习能力强;逻辑性强、良好的语言表达能力5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神,能够适应全国市场出差。有意者请联系:13015752112(朱晓宇)

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销售总监南宁市旭龙房产营销策划中心南宁3-4万/月02-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、要求至少5年以上房产销售经验,具有极强豪宅销售、策划能力;2、待遇:底薪3万+管理提成

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品牌大客户总监广西集翔网大信息科技有限公司南宁0.8-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新的品牌大客户开拓,客户信息的搜集2、组织部门员工积极学习专业知识和服务技巧,提升员工的业务水平和服务意识。3、负责部门的日常管理工作,提升管理团队的管理水平和管理效率;;4、定期拜访客户,与售前人员配合销售公司产品;5、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;6、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;7、承担并完成团队销售额、回款及利润目标;8、参与合同的谈判、签订,有效推动项目验收、收款,售后服务协调。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、经济管理、企业管理类相关专业; 2、五年以上广告行业、互联网行业或直销行业工作经验优先(公司年营业额500万以上),其中三年以上管理经验,有同岗位工作经验者优先考虑;3、熟悉媒体广告业务流程、熟悉网络专业知识,掌握商务谈判技巧、商务礼仪专业技巧及相关知识;4、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力,成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;5、具备出色流程控制能力及对市场走向的洞察力。薪资待遇及公司福利1.底薪8K—15K,高提成,具有领先优势的薪资水平;2.五天工作制,安排双休。法定节假日按国家法定安排休假。为员工每年安排五天年假;3.为员工办理五项社会统筹保险及公积金;4.每年安排员工免费体检;5.季度或年度业绩表现突出的员工,公司安排公费区外旅游;6.年度评选出的优秀员工,公司安排员工携亲属公费国外旅游;7.完善的人才培养计划及职业规划引导。工作地址广西南宁市青秀区东盟国际商务区中新路9号九洲国际大厦3202房

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总经理广西启运国际贸易有限公司南宁20-30万/年02-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。4、有钢铁行业、建筑行业、钢铁加工制造业、银行融资渠道、大宗商品进出口资源等优先。

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销售总监光谷技术股份公司广西分公司南宁0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1、根据团队销售目标拆解分配任务,并协助团队成员制定销售计划,每月PBC、公司运营中心标准动作梳理、重难点客户攻坚以及问题解决,保证任务的顺利达成;  2、在HR部门协助下挖掘行业牛人组建、培训,并保持团队稳定性;  3、不定期为团队做行业分析、调研本省不同成长阶段客户并系统报备责任到人跟踪需求;  4、监控竞争对手,重点跟进区域头部客户或行业TOP客户,并根据客户需求制定具体的策略方案保证销售的达成;  5、定期复盘团队成员标准动作执行情况,客户跟进情况,重难点客户、问题的梳理并有效解决;  6、设计部门激励奖励机制,保证部门团队人员、心理稳定,定期优秀案例分享;  7、树立文化价值标杆,维护企业形象;  工作要求:  1、基本素质好,形象好,性格外向,对工作充满激情,反应灵敏,年龄在28岁以上,适应出差拜访;  2、有6年及以上的销售管理经验,3年以上智能化、弱电行业销售总监工作背景,熟悉公共建筑项目招投标规则,有丰富的客户资源;  3、优异的沟通技巧,以及洞察和细节把控的能力;  4、出色的提案能力及良好的协调能力,高强度的抗压能力;我公司办公环境优美舒服,南宁办公场所位于金湖广场,上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休。法定节假日按国家规定正常放假。优秀人才一经录用,签定劳动合同+五险+团体意外商业保险+专项培训+节日礼金等福利待遇。欢迎大家投递简历。  

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销售经理成都鑫豪斯电子探测技术有限公司南宁4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  招聘职位:区域销售总监岗位职责:1、开发并维护系统客户,为客户提供配置方案,提供高质量服务;2、负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作;3、按质按量的完成公司规定的日志和各项报表;4、每月制定各自区域的销售计划,区域工作进展情况报告及合理化建议;促进市场占有率、覆盖率、渗透率的提高,完成各项销售及管理指标;5、及时收集市场竞争对手价格体系、销售政策、成品动销等市场信息,不断扩大公司产品市场份额;6、保持与销售支持部门的沟通,解决日常销售工作中遇到的问题,反馈并提出销售改善意见和建议。任职要求:1、大学专科及以上学历,男女不限,年龄18-35岁;2、能严格执行公司销售管理策略,确保区域市场年度销售任务的完成,适应出差。薪酬待遇:试用期:3000,转正后:6000+年终分红+岗位补贴+五险+交通补助+话费补助+出差补助+意外险+单双休;年总收入不低于15万,优秀人员负责片区管理,接受区域任务业绩考核提成,年综合收入可达10-20万元公司提供技术培训,并配备专业技术人员,为每一位销售人员提供售后保障;1、你确定自己不是一个“安于现状”、不求进取的人;2、人活着就会有压力,但我们希望你是一个能承受工作压力、并转换成动力的人;3、“勤奋踏实”、“吃苦耐劳”是句老套话,但我们认为这是销售人必须具备的基础本质;4、“空杯心态”都被人说烂了,但谦逊好学的意识和能力,是一个人保持不断成长的基础;5、执行力是推进工作的基础保障,而恰好这正是你的强项;6、我们相信团队的力量是不可战胜的,你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导;7、你有明确、坚定的目标,你相信梦想、甚至还有一丝野心,你不愿自己沦为泛泛之辈,能为实现自己的追求倾注一切!8、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。招聘岗位:区域销售经理岗位职责:1、开发并维护系统客户,为客户提供配置方案,提供高质量服务;2、负责客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作;3、按质按量的完成公司规定的日志和各项报表;4、及时收集市场竞争对手价格体系、销售政策、成品动销等市场信息,不断扩大公司产品市场份额;5、保持与销售支持部门的沟通,解决日常销售工作中遇到的问题,反馈并提出销售改善意见和建议。任职要求:1、大学专科及以上学历,男女不限,年龄18-35岁;2、能严格执行公司销售管理策略,适应出差。薪酬待遇:试用期:2500,转正后:3000~5000+高额提成(销售毛利50%)+岗位补贴+五险+交通补助+话费补助+出差补助+意外险+单双休;年总收入不低于10万!!!公司提供技术培训,并配备专业技术人员,为每一位销售人员提供售后保障;欢迎优秀应届毕业生加入鑫豪斯团队,优秀人才将得以全方位、用心培养和快速成特别说明:欢迎优秀的应届毕业生前来应聘!!1、你确定自己不是一个“安于现状”、不求进取的人;2、人活着就会有压力,但我们希望你是一个能承受工作压力、并转换成动力的人;3、“勤奋踏实”、“吃苦耐劳”是句老套话,但我们认为这是销售人必须具备的基础本质;4、“空杯心态”都被人说烂了,但谦逊好学的意识和能力,是一个人保持不断成长的基础;5、执行力是推进工作的基础保障,而恰好这正是你的强项;6、我们相信团队的力量是不可战胜的,你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导;7、你有明确、坚定的目标,你相信梦想、甚至还有一丝野心,你不愿自己沦为泛泛之辈,能为实现自己的追求倾注一切!8、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。招聘岗位:消防技术支持/维护岗位职责:1、客户使用产品过程中的远程或电话技术支持、故障诊断、分析及解决;2、参与售前技术咨询及售后服务工作,为客户提供技术支持;3、负责公司技术宣传文档的制作;4、负责公司人员技术培训,定期就专项或新技术进行发布和培训;5、对客户进行设备操作、日常维护等技术培训。任职要求:1、***,全日制大专或本科以上以上学历,电子、自动化、机械类相关专业;2、专业基础扎实,学习能力强,有上进心;3、具有良好的沟通表达、人际交往能力,善于沟通和处理客户关系;4、如有兴趣,后续可往销售岗位转;5、欢迎优秀应届毕业生应聘;6、CAD熟练者优先考虑。薪酬待遇:实习期底薪:2500,转正后:底薪(3000-3500)+岗位补贴+五险+交通补助+话费补助+出差补助+意外险+单双休;工作时间:8:50-18:00 周末单双休  

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政府关系总监中国-东盟信息港股份有限公司南宁25-45万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.开拓和建立政府关系,及时了解相关的政策、政府信息,并进行研究分析、判断,为公司提供决策支持;2.及时了解与公司相关的国家最新法规和政策,负责协调政府相关部门的立项支持及处理各方面关系;3.代表公司参与相关政府活动,与各相关政府机构保持友好接触;4.在公司核心业务领域建立政府关系网络,提升公司在相关政府的认知度及品牌形象;5.协调内外公关关系,为公司的发展制造良好的内外环境;6.与行业组织、行业协会等保持良好交流与互动,组织各项公关活动,改善和维护公司外部经营环境,有效获取外部的资源、政策、扶持资金支持。任职要求:1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验;2.熟悉政府组织架构及办事流程,拥有丰富的政府关系资源;3.热爱政府关系工作,乐于挑战自我,以目标和结果为导向,具有良好的抗压能力;4.具有较强的沟通及跨部门协调能力,有团队合作精神。

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分公司总经理海银财富管理有限公司异地招聘3-5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

*显示仅为基本工资,不包括业务奖励岗位职责:  1、根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;    2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;  3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;  4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等;  5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;  6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;  7、激励团队士气,培养良好的团队精神;  8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;  9、上级负责人安排的其他工作。  任职资格:  1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;  2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑;  3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验;  4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;  5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;  6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;  7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;  8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;  9、有银行行长经验优先考虑。

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区域销售经理(广西)亚细亚建筑材料股份有限公司异地招聘0.8-1.2万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司制定的营销方针,全面、具体地负责管理所负责省区的营销工作;2、认真贯彻执行公司销售管理规定的实施细则,努力提高自身销售业务工作;3、积极完成公司规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、周到、满意的服务;4、负责对现有加盟商商进行政策、产品相关培训,加速加盟商对于企业的忠诚度;5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决问题,认真做好销售服务工作;6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品研发等提出参考意见;7、负责执行公司整体销售方针和解决所辖地区销售特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格策略,提高销售业绩。任职要求:1、市场营销等相关专业大专及以上学历;2、5年以上陶瓷行业销售工作经验,熟悉所属市场建材行业经销商市场;3、具有较扎实的市场营销专业知识和丰富的客户沟通、关系维护、培训经验;4、较强的服务意识、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力;

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城市副总经理瑞庭网络技术(上海)有限公司南宁分公司-安居客南宁3-4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对团队销售业绩负责,能对销售任务进行合理分解,完成所在城市各项销售指标;2、负责团队的组建和培训,并建立良好的团队文化3、负责所属团队日常管理及队伍建设;4、帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标;5、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;6、负责应收款的管理,并对CRM数据和管理报表进行分析,发现问题并解决问题;7、负责与合作伙伴建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作。任职要求:1.年龄28-40岁,本科以上学历,3年以上互联网行业或直销行业销售管理经验;2.能在强大压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神3.较强的客户公关能力、优秀的沟通能力;4.有理想,有激情,能适应高强度、快节奏的工作环境,能与公司共同成长。5.能适应强大工作压力者优先。6.有相关行业背景,熟悉一手房市场营销渠道者优先福利待遇:1.按国家规定缴纳 5险1金;2.双休日和法定节假日休息,每年享有带薪年假;3.法定节假日享受公司发放的节日福利;4.每月享受餐费补助及其他的岗位补助;5.提供广阔的提升空间和快速的成长环境。

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销售总监广西巨星科技有限公司南宁50-80万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位要求:1、本科以上学历,35周岁以下,医学检验、临床医学、生物技术等相关专业;2、5年以上营销团队管理经验;3、丰富的大型医疗设备销售工作经验,有体外诊断产品销售经验优先;4、具备敏锐市场洞察能力;5、良好的个人形象,较好的亲和力。工作职责:1、执行公司的市场总体策略的行动计划,支持和协调公司产品的销售;2、负责公司项目市场开拓和客户管理,完成公司各项指标;3、负责营销队伍的建设和管理。

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渠道总监北海彰泰房地产开发有限公司异地招聘1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司总销售额设定年度渠道销售目标,根据具体任务制定梁思路级方式方法任务;2、各项目渠道月度任务铺排,根据项目的实际情况及推售节点阶段性进行资源支撑及业务下沉;3、根据实际业务进展退款渠道资源及方法,对各类全新渠道资源进行合理专业的评估并定期进行头脑风暴学习渠道新思路;4、协调实际工作中遇到的问题,监督渠道任务推进情况;5、配置完成任务必须的资源,整合各项目及其他业务部门的大客户及高净值客户;6、管理渠道团队及人员费效费控、数据分析。任职要求:1、本科及以上学历,营销、管理、房地产相关专业; 2、房地产行业营销岗位2年以上工作经验; 3、优秀的渠道拓展能力、优秀的资源整合能力、优秀的管理能力、优秀的谈判能力;4、尽职敬业,有责任心;5、有较强的团队观念和原则性。

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营销总监南宁宝资杰房地产项目咨询有限公司南宁1-1.2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.本科学历。2.5年以上房地产行业经验。3.有2个及以上项目的营销策划及管理经验,具有独立操盘能力。4.有责任心,善于沟通。底薪+提成+保险+福利+培训+晋升机会

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营销总监昆明明超电缆有限公司南宁1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、听从总经理安排,参与制定公司营销策略;2、负责重大合同的谈判与签订;3、定期和不定期拜访重点客户,及时跟进和解决问题;4、负责完成合作项目应收账款的回款任务等工作;5、营销团队的管理任职资格:1、5年以上销售工作经验,学历大专以上,年龄25-45岁;2、具有丰富的招商渠道和营销资源,具备建材、电线电缆相关行业工作经验优先考虑;3、熟悉广西市场,具有优秀的谈判能力,既能做业务,又能带团队;4、有资源、有能力者,自己有小车的优先考虑。薪资待遇:底薪(10000-15000元/月)+团队提成+油补+ETC+其他补贴

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省副总经理-广西壮族自治区(J11780)视联动力信息技术股份有限公司南宁1.5-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责部门日常管理工作,根据公司战略规划,对运营商、政府、集成商等客户资源进行有效的开拓、维护、整合和订单管理;2、根据年度销售目标,统筹管理团队成员,并在过程中进行监督、辅导,促进团队成员及团队销售目标的达成;3、根据市场管理要求,挖掘、梳理目标行业空间,做好市场端项目管理,提高项目达成率,并确保项目的顺利实施、验收及回款;4、根据销售目标及业务规划,组建团队,明确岗位职责,制定考核方案,并进行团队管理与建设;5、完成领导安排的其它工作。任职资格:1、具备8年以上工作经验2、5年以上通讯、物联网、IT、安防监控、弱电、系统集成行业销售工作经历3、具备4年以上销售团队管理经验优先4、熟悉通讯行业采购流程和终端客户行业招投标和商务达成流程5、能组织团队制作市场推广材料和商务方案材料,有较强开拓、维护行业和新老客户的能力,较强的分析和归纳能力、创新开拓能力、商务洽谈能力和团队管理能力6、有优质的客户资源,有丰富的成功项目经验,富有激情、勇于挑战、遵守规章制度、诚实守信、严格职业操守

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严选店面总经理(南宁)车好多-瓜子二手车南宁20-30万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1 、负责二手车直营店团队的管理,包括店面的前期筹备、团队搭建、人才培养和其它管理工作; 2 、保证团队销售目标的达成,包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等; 3 、负责门店的品牌和口碑建立,提升整体业绩; 4 、配合线上产品团队完善产品设计,提高用户和客户满意度; 5 、维护各类社会关系,完成日常性事务。 任职资格:1、6年以上销售团队管理经验,具备管理30人以上团队的能力; 2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力; 3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先;5 、能够接受内部调配。

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渠道总监(儿童教育行业)广东小脉电子商务有限公司南宁1.2-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 渠道客户的开拓、维护、商务谈判等工作;2. 挖掘渠道客户需求,为渠道客户定制适合的教育项目;3. 负责合伙人渠道开拓,维护并不断开拓市场资源合作渠道;4. 协助渠道客户进行教育项目的宣传推广、组织、落地执行;5. 组建渠道团队并培训管理下属人员,完成整体业绩目标。 任职要求:1、大学专科以上学历;5年以上市场渠道开拓或大客户销售管理工作经验;2、具备良好的团队管理能力,较强的逻辑思维能力和谈判沟通技巧;3、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,勇于接受工作挑战,主观能动性强;4、熟悉教育行业市场,有全国幼儿园小学等少儿教育领域人脉或各地市线下教育机构资源优先。上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00 7.5小时 周末双休 公司福利:1、为员工提供系统的入职培训;2、享受国家法定假日、婚假、产假、年假等假期;3、设有优秀绩效员工季度奖、年终奖、旅游、生日金、节日福利;4、稳定而具有竞争力的薪酬体系;5、为员工购买社保五险(养老、生育、工伤、失业、医疗、重疾)。

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业务总监广西北投星联国际供应链管理有限公司南宁1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

(1)多渠道搜寻、跟踪与筛选业务开展机会、开展方向与项目来源,包括但不限于供应链涉农项目、互联网涉农项目等;(2)熟悉物流、供应链、企业加工生产管理、外加工业务各个操作环节,具专业供应链管理知识和技能,对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解;(3)深入行业了解,以及生产管控,有效的进行成本控制和过程优化,能对企业生产管理提出改进咨询;(4)能够对企业需求、生产、产品等内容进行产能分析、成本分析和价格分析等,反映企业真实生产经营情况;(5)具备深厚的供应链上下游企业人脉,具有较强的协调能力、商务谈判能力、资源整合能力。对挖掘供应商和分销客户以及解决产品质量、交货问题等内容提供有效支持;任职要求:从事印刷包装、食品加工(白糖、调味品相关)等相关涉农产品行业从业3年以上,生产、销售负责人优先考虑。

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储备销售经理上海太太乐食品有限公司南宁分公司南宁10-15万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、根据分公司下达的经济责任书,制定区域的工作目标和计划,合理分解和控制,并协同团队成员有效地达成负责区域的任务目标。2、严格执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定;根据市场拓展计划,拓展分销网络,提升销售额和市场占有率;领导销售团队开发和建立完善的销售渠道及网络,参与客户的开发和管理;3、制定下属团队成员的工作职责和工作目标,对其业务活动有效指导、监督并实施有效的沟通、激励、考核、奖惩和培训等措施,帮助其达成工作目标。岗位要求:1、较强的综合管理能力,包括营销、市场、财务和人力资源等;2、善于沟通、谈判,有分析问题和解决问题的能力;3、突出的创新和变革能力,强大的抗压能力;4、知名品牌同等岗位工作经验者优先;5、5年以上快消品行业销售管理经验,至少3年以上销售团队管理经验。

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收钱吧+聘推广员+代理南宁坤之缘电子商务有限公司南宁0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;(商家收款二维码,商家收款系统,商家收款设备等)2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、欢迎肯学肯干的人加入我们的团队。2、有无工作经验均可,只要敢于挑战高薪,能吃苦。我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速成长3、有较强的语言表达和沟通能力,学历不限薪资待遇:底薪+生活补贴+高额销售提成+每日奖金+团队激励奖+每月奖金=试用期综合薪资4000-5000转正待遇:底薪+高额销售提成+交易量提成+每日奖金+月交易量奖金+每月奖金=综合薪资 8000-200001、可享受完善的社会保险;2、完善的岗前培训机制,有负责人一对一指导和带领;3、季度享有每月聚餐、生日红包、年度国外旅游、拓展、培训等员工活动;4、良好的办公环境和团队氛围;5、享受法定节假日,可享有带薪年假、带薪旅游、婚假、产假、丧假。晋升空间:展业部组长-展业部主管-展业部区域经理-公司负责人

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