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南宁薪资福利专员/助理
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薪酬福利专员广西顺丰速运有限公司南宁5-6千/月02-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 协助薪酬拟定、完善薪酬福利制度,并指导、监督地区实施;收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策,并形成分析报告;协助薪酬高级经理制定、完善集团薪资预算管理制度;协助建立及完善预算系统;监控与指导地区薪酬制度及工资项目计算规则的执行情况;搭建并维护公司薪酬福利相关系统平台;协助处理薪酬、社保、商业保险、个税核算统筹等工作及其他薪酬相关事项;完成上级交办的其他工作任务

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薪酬福利主管/专员广西捷佳润科技股份有限公司南宁5-6千/月02-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司薪酬福利政策的贯彻、落实、咨询;2. 负责公司年度人工成本预算的编制; 3. 负责每月薪资福利的核算发放和五险一金的增减和缴纳; 4. 负责每月人工成本报表及预算执行对比表的编制;5. 负责外部薪酬数据的收集,适时提出薪酬调整建议。6. 负责公司月度/季度/年度绩效指标的沟通确认和绩效结果的收集汇总、检查核实; 7. 负责收集日常考核存在问题并对绩效体系优化提出调整建议。 8. 负责入职、转正、异动、离职手续办理等劳动关系管理工作和员工档案管理工作。9.协助其他模块工作提供支撑。任职要求:1、本科以上学历,能熟练操作常用办公软件;2、一年以上薪酬福利方面工作经验;3、工作细心,对数字敏感,有悟性,热爱人力资源管理工作;4、优秀应届毕业生或无相关工作经验但条件优秀者亦可考虑。

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工资会计(南宁)AAC Technologies Holdings Inc.南宁4.5-6千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责工人薪资的核算,每月对各部门提供的核算原始资料进行审核,包括出勤和加班天数、人员数量等是否准确,跟进签批及时发放薪资2、工人工资的分析与计提,分析异常情况,减少实际与计提之差3、处理与工资有关的凭证4、负责工人个人所得税的申报,提供与工人相关的高企资料5、负责薪资相关纸质档案的整理保管,及将会计凭证及时装订入柜6、制作与人工相关的报表,如直接人工报表、日工资报表、人工效率报表、人均成本/社保统计等,对有异常的向各项目负责人提出并分析差异原因7、系统数据维护,如采购价格维护,委外价格审核、成本中心维护等8、新进、转正人员薪资签核任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、财务相关专业,有经验者优先 2、仔细认真,稳重踏实,责任心强,并能遵守保密要求3、熟练使用EXCEL4、有一定的语言文字表达能力,良好的协调、沟通能力5、工作积极主动,能适应加班,抗压能力强6、善于发现和解决问题

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薪酬绩效专员南宁子舟教育信息咨询有限公司南宁4.5-6千/月01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司协助薪酬绩效管理制度的推动落实;2、负责协助公司年度预算、人力成本预算、汇总分析薪酬数据及进行薪酬报告数据提取;3、负责跟踪薪酬绩效取数过程,进行数据的提取及核查工作;4、负责跟踪绩效考核实施过程,及时提供考核指导;5、负责薪酬解释;6、负责各项薪酬绩效保密性资料的归档整理,并提醒领导签批工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务、统计学、国际经济与贸易相关专业毕业2、形象好、气质佳、正能量;3、沟通表达能力优秀;4、必须具备半年至一年左右相关薪酬或数据工作经验,对数据敏感;5、严谨细致,具备良好的保密意识。薪酬福利:1、综合薪资4000-5000元/月(能力优秀者面议);2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴;3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动;4、在新舟,你将拥有广阔的发展平台,及多渠道的晋升机会。在新舟,你会得到高速的成长、快速的发展。晋升途径:初级人事专员---中级人事专员---高级人事专员---人事主管---人事经理---人事总监---副总

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人资专员上海戎浦贸易有限公司异地招聘0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续,考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等; 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业; 2、可接受应届生,有一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验的优先考虑; 3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作Excel等办公软件; 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协同意识强

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社保专员(工作地点:南宁)中智广州经济技术合作有限公司南宁3-4.5千/月02-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位职责: 负责公司广西各地社保、公积金账户管理工作;负责公司广西各地人员增减、待遇申报等业务;负责公司广西各地雇员入离职管理;及时收集全区社保政策信息;与各地社保、公积金管理机构保持良好关系;领导交办的其它工作。 职位要求: 两年以上工作经验,熟悉社保、公积金的操作流程熟悉劳动合同法、五险一金等相关政策法规,具有相关服务经验;熟练操作相关办公软件;工作细心,认真负责;能接受异地出差办理各项业务。

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人事专员(薪酬)南宁子舟教育信息咨询有限公司南宁4.5-6千/月01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司协助薪酬绩效管理制度的推动落实;2、负责协助公司年度预算、人力成本预算、汇总分析薪酬数据及进行薪酬报告数据提取;3、负责跟踪薪酬绩效取数过程,进行数据的提取及核查工作;4、负责跟踪绩效考核实施过程,及时提供考核指导;5、负责薪酬解释;6、负责各项薪酬绩效保密性资料的归档整理,并提醒领导签批工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务、统计学、国际经济与贸易相关专业毕业2、形象好、气质佳、正能量;3、沟通表达能力优秀;4、必须具备半年至一年左右相关薪酬或数据工作经验,对数据敏感;5、严谨细致,具备良好的保密意识。薪酬福利:1、综合薪资4000-5000元/月(能力优秀者面议);2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴;3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动;4、在新舟,你将拥有广阔的发展平台,及多渠道的晋升机会。在新舟,你会得到高速的成长、快速的发展。晋升途径:初级人事专员---中级人事专员---高级人事专员---人事主管---人事经理---人事总监---副总

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