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南宁移动通信工程师
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急招无线(宏站)设计工程师湖北君信达科技股份有限公司南宁3-5千/月02-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责各单项设计任务的实施; 2、负责设计工作的现场勘察、绘制设计图、编制工程预算; 3、与建设方沟通工程设计情况,协调好建设单位及施工单位的关系,以满足顾客需求为目标,处理好各类技术问题,做好设计交底、施工联系、项目回访及信息反馈工作; 4、负责各单项工程的全部设计管理任务,对设计质量、进度及各单项设计间的组织协调等全面负责;5、完成主管及项目经理交办的其他工作。职位要求: 1、了解GSM/CDMA/WCDMA/TD-SCDMA/WLAN的工作原理,熟悉无线传输和天馈系统以及室内分布,熟悉无线基站查勘、选址业务或对此有浓厚兴趣,从事过无线通信设计工作; 2、大专以上学历,1年以上相关无线通信设计工作经验; 3、熟练操作office、AutoCAD等相关软件,有通信概预算证优先; 4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,高度的事业心、责任心和敬业精神,能够吃苦耐劳,适应驻外。5、具备良好的客户沟通协调能力和较强的工作责任心; 6、稳重踏实,能承受较大工作压力,服从公司安排。薪资福利:免费提供住宿,购买五险及意外保险,入职一年后报销春节/十一假期往返路费,每年免费体检、高温补贴、节日礼品、生日礼品、电脑补贴、工龄工资、婚礼、丧事、职称资格考试等福利费用。注:公司实行岗位定级制度,成为正式员工后,每三个月可申请升岗。(表现优异者可提前升岗)

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通信工程经理广东国动网络通信有限公司南宁6-8千/月01-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与基站交维验收,督管整个交维验收的过程;2、负责跟踪交维验收中发现的问题,督促事业部进行整改,直至验收合格;3、负责审核通信基站相关维修类合同及付款;4、负责对基站巡检维护工作进行抽查;5、负责属地基站维护工单派送,跟踪和验收工作;6、负责相关巡检维护档案资料、照片的归档资料。任职要求;1、大专学历,通信、电子、计算机、机械类、土木工程类专业;2、具有3年以上通信基站维护相关工作;3、有较强的学习能力、协调能力、计划控制能力;4、有电工证者优先;5、态度:身体健康,吃苦耐劳,有奉献精神,服从调配;6、其他:退伍军人优先,需持有驾驶证C1以上,1年以上驾龄。

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越南语技术翻译西必及商务咨询(上海)有限公司南宁0.5-1万/月01-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

【Job Description】We are a globally active translation company and we are now seeking technical translators to work for us as freelancers/part time for translation of the following language combinations.Vietnamese into Simplified Chinese - ICT Industry【Our requirements】We envisage that you are excellent in Vietnamese , have a technical background and translation experience in ICT Industry. Previous experience of CAT-software is an advantage.岗位描述及要求:上海分公司现诚聘越南语技术翻译-手机/信息与通信技术领域。以自由译者的方式合作。1. 越南语相关专业,本科及以上学历。2. 3年以上手机/信息与通信技术领域翻译经验。3. 为人友好,团队合作,熟练掌握中文口语及书面语。4. 有服务意识,能在Windows下正确操作基本软件。5. 有CAT软件使用经验者优先。

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总经理助理(通信工程技术)广东国动网络通信有限公司南宁1-1.5万/月01-08

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据省公司业务发展计划和目标,协助省公司制定并组织落实工程工作计划;2、统筹管理省区各地的工程项目建设,确保按时、保质交付工程项目;3、统筹管控省区各地的工程维护项目,为各事业部的建设维护工作提供技术指导,保障各维护项目的有序运行和管理,提升客户满意度;4、对各事业部提报的建设方案、工程发包合同指导价进行审核;对选址费、隐蔽工程等进行考核;?5、协调项目业主、总包方、监理方关系,及时沟通解决问题;6、统筹对存量站点的维护、保养、合同续签,负责拆迁站、纠纷站或其他重要、异常、紧急状况的协调处理;7、管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;8、协助省总对接运营商省公司分管领导、对口部门负责人以及地市运营商总经理和分管副总,定期拜访。任职资格:1、本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上管理经验;2、通信工程、土木工程或管理类专业;3、具有初级或二级以上工程类证书;4、具备通信行业工作经验,熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策,熟悉通信行业规范、标准;5、熟悉土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟练掌握项目管理的相关技能;熟悉施工图;熟练掌握办公软件操作技能;6、在运营商、移动终端、通信设施设备、网络服务、工程建设等领域具备深厚的人脉积累;7、责任心强,成就动机强,严谨细致,良好的计划能力、组织协调能力、应变能力、影响力、下属培育能力。

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通信工程总监广东国动网络通信有限公司南宁0.8-1万/月01-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为各事业部的建设维护工作提供技术指导和技术支持;2.管控省区各地的通信基础设施建设工程的质量、进度、成本、安全等,以保障各建设工程的有序管理和顺利验收交付;3.对各事业部提报的建设方案进行技术审核,审核事业部工程发包合同指导价,进行成本造价审核;4.统筹管控省区各地的工程维护项目,处理动环监控设备的安装、技术对接等,保障各维护项目的有序运行和管理,提升客户满意度;5.对隐蔽工程等进行考核;6.组织开展工程建设维护的统计分析工作,管理工程建设维护的合同、数据、文件、资料等;7.管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;8.完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求:1、5年以上工作经验,2年以上管理经验;持有二级建造师等国家工程类二级职业资格证书、助理工程师职称且工程管理经验满3年优先;2、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟练掌握项目管理的相关技能;熟悉施工图。熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;3、成就动机强,严谨细致,良好的计划能力、组织协调能力、应变能力、影响力、下属培育能力。

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通信区县经理-广西百色广东国动网络通信有限公司异地招聘6-8千/月01-08

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、与客户建立良好的合作关系,协助主管领导做好业务拓展工作;2、根据规范,做好通信基站建设前期的选址、勘察以及租赁场地等工作;3、根据通信基站设计要求,组织实施好通信基站的工程建设等工作;4、对施工单位的工程质量、安全管理以及工程进度等进行有效的管理和监督;5、会同合作单位,及时做好通信基站建设的各项协调工作和突发情况的处理;6、负责基站建设项目整套资料的收集和整理,及时做好基站的竣工交付工作;7、定期向公司主管领导提交详细工作报表,汇报工作情况;8、及时高效地完成公司及主管领导交办的其他工作任务。任职要求:1、市场营销、通信工程或相关专业,大专以上学历,3年以上市场销售或通信行业工作经验;2、具备良好的语言表达和沟通协调能力,交际能力强;3、富有责任心,工作积极主动,勤奋进取,敢于担当;4、善于团结协作,具有良好的团队合作精神;5、具有良好的职业道德操守;6、转业军人或有当地人脉资源者优先;

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通信事业部负责人-河池广东国动网络通信有限公司异地招聘0.8-1万/月01-08

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信运营商关系建立与维护工作;2.为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作;3.组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量;’4.开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源;5.组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作;6.统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作;7.对于施工过程中出现的重大问题进行控制并解决;8.组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题;9.统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作;10.管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等;11.完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求:1、大专以上学历,5年以上相关工作经验、2年以上管理经验,市场营销、企业管理、通信等相关专业;2、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;3、良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;

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