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南宁招聘专员/助理
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行政助理广西洛辛文化传播有限公司南宁3-4.5千/月02-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

如果你有一颗热爱艺术、热爱健康的生活心,如果这曾是你的梦想、如果你愿意接受一份有趣的工作、如果你愿意改变生活、欢迎爱生活爱艺术爱挑战的你加入我们的大家庭。工作描述:1、协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理3、协助各项规章制度监督与执行4、协助进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;6.负责人力资源管理工作,人员招聘(负责协助各部门招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试);包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;劳动合同(员工入职手续办理,员工劳动合同的签订续签与管理)人事档案、劳动考勤及绩效考核、及工资的核算;7、参与公司行政、采购事务管理及公司各部门办公用品的领用和分发工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发及ps等工作10、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作11、协助负责制定、监督及执行企业管理规章制度、12、负责组织策划企业文化建设工作,包括公司庆典、会员日、年会安排、会务组织、文体活动安排等;13、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;14、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划15、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤工资核算、离职证明、合同解除等;17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;18、配合各项规章制度监督与执行,公司绩效管理、考勤等工作19、负责公司财物(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;20、公司后勤管理工作,包括:水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。21、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。22、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作班次:早晚轮班。月休:4天。福利待遇:底薪3000-6000+奖金+生日福利+节日福利+带薪年休+年终奖+免费工服+每月聚餐地址:中越路8号盛天地B6栋【洛辛艺术生活馆】

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人事专员南宁市鑫紫竹商贸有限公司南宁3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、开展新员工入职培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、推行公司各类规章制度的实施;5、负责管理人力资源相关文件和档案。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、人力资源专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件。

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人事专员南宁市九州翔电器有限公司南宁4.5-6千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉国家相关法律法规;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、负责公司人事制度的建设和管理;包括招聘、入离职、考核、调动、人事档案及劳动合同管理;5、组织实施员工培训、领导交办的其他事项;6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;7、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。

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校园大使广西音妙文化发展有限公司南宁2-3千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立和维护各广西高校招聘宣传渠道,制定和执行推广计划;2、建立校园人才库,创建并管理求职实习交流群等媒介渠道,为公司平台需求推荐合适的候选人,并完成一定任务指标;3、协助推进校园招聘及各类辅助活动策划宣传、开展,包含但不限于张贴海报、宣讲信息传播、招聘现场协助等工作;4、执行日常校园推广活动,有效推广公司品牌,树立良好雇主形象; 任职资格:1、广西艺术学院、广西师范大学 、南宁师范大学等广西各高校音乐专业在读大学生或优秀应届生,担任学校社团组织班干等职务经验优先,或参加过有关校园推广及大型赛事组织经验者优先;2、工作认真投入,具备良好的表达沟通、抗压能力,一定策划、组织、执行能力;3、性格积极乐观,乐于交友,人缘好人脉宽,善于思考分析,善于团队合作。 岗位亮点:1、提前接触正规企业工作,熟悉标准流程,积累工作阅历,为周围同学提供就业指南;2、***形式,每日工作时间灵活,每周1次工作汇报即可;3、协助公司招到合适岗位人选,有丰富报酬和激励奖金;

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人事主管南宁宝资杰房地产项目咨询有限公司南宁4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

   负责公司猎团人力资源招聘部管理和企业文化建设工作,根据公司发展战略,制定并实施全公司人力资源工作计划。      根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经公司管理层审批后实施;      在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值;      根据人力资源规划和岗位需求状况,制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作;      组织建立绩效管理体系, 制订相关方案;牵头组织公司各部进行绩效考核并予以指导和监督,协助总经理室对各部门负责人的考核;做好考核结果的,汇总、审核和归档管理等工作;      办理员工的考察、选拔、聘任、解聘事宜,制定公司的薪酬、福利方案,经审批后组织实施;核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险,做好人力资源成本监控;      与公司高层管理者一起,创建积极向上、力争卓越的公司文化,形成团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气;      协调、平衡各部门之间的关系,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行,处理好公司的日常行政管理工作;      制定公司总部固定资产、办公用品等方面管理的规章制度,按章办事,并负责公司行政管理费用的预算与控制 福利待遇:带薪休年假+年底双薪+工龄奖+节假日福利礼物+五险社保 晋升机制:人事经理-人事总监 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休

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招聘专员双休五险一金深圳万乘联合投资有限公司广西分公司南宁3-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司招聘网站维护与编写、2、及时处理收到的面试简历,与面试者及时沟通并邀约面试3、 协助公司同事及领导完成相应的工作薪资:无责底薪2500+200(全勤)绩效: 1000-3000+周末双休+节假日旅游 +节日发放福利+年底双薪+五险一金+享有国放法定大假等上班时间:早上9点至12点,下午2点至6点

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招聘专员中建泓泰通信工程有限公司南宁3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门的用人需求; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道; 5、维护招聘台帐及人才储备库; 6、领导交办的其它事项。 任职资格 1、专业不限,人力资源相关专业优先;2、有相关工作经验优先考虑; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规优先考虑;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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OPPO招聘专员广西佳博鑫电子科技有限公司南宁3-4.5千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.了解公司用人需求,负责公司各岗位的招聘;2.进行招聘渠道的开拓、维护;3.负责面试人员的组织、安排和协调;4.协助部门领导建立并完善公司员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;5.定期开展人力资源内外部状况分析及员工需求调查与员工需求分析。任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理等相关专业;2.五官端正,性格开朗,具有良好的沟通能力及亲和力,具有较强的抗压能力;3.通晓国家劳动法等相关的法律法规及政策;4.具有较强的写作能力,熟练使用Office办公软件。职业发展方向:初级——中级——高级薪酬架构:底薪+绩效奖金(年薪5万)。员工福利:五险+意外险、年度旅游、年度健康体检、节假日福利、生日福利、员工团建活动。 工作时间:周一至周六(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)

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人事招聘专员,有客服经验优先,形象好气质佳深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。2、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历;2、具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;5、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强;6、喜欢与人交流,热爱招聘工作。【工作时间】9:00-12:00 13:00-18:00(8小时工作制),大小周制月休6天。【薪酬待遇】薪资:底薪+补贴4000/月,另享有带组奖、招聘绩效奖160-260/人,平均综合月薪4000-6000元,每年至少两次晋级加薪机会!福利:五险、仁杰奖、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。【工作地点】1.鑫苑大都汇分行:西安市莲湖区丰禾路北侧鑫苑大都汇5幢3单元1层30102铺2.金辉悦府分行:西安市雁塔区昆明路330号金辉悦府1幢3单元1层30106号3.中海观园分行:西安曲江新区曲江路189号中海观园7栋10102室4.恒大御景分行:陕西省西安市灞桥区欧亚大道与中亚二路交汇处恒大御景东北门乐有家

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招聘专员南宁鸳鸯佩婚姻服务有限公司南宁3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求: 1、年龄24到35岁,大专以上学历,能吃苦耐劳,诚实,有责任感;2、亲和力强、热忱、认可公司的理念、能承受一定的工作压力;3、熟悉人力资源6大模块,有独立招聘经验,有在大公司招聘岗位工作一年以上者优先; 4、公司给员工提供完善的系统培训及广阔的晋升空间,不定期的举行培训。

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人力资源管理师牧原食品股份有限公司异地招聘0.5-1万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划;2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果;3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用;5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成。 任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历;2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。

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人事专员(南宁)南宁市六点半食品有限责任公司南宁4-5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责公司招聘、录用、转正、异动、离职等劳动关系的管理; 2、负责公司员工考勤、工资核算、人员档案管理、社保、安责险缴纳与管理工作; 3、负责协助人力资源总监,建立健全公司人事各模块管理制度和流程操作。 任职要求: 1、行政管理、人力资源管理相关专业专科及以上学历; 2、1年以上行政或人力资源管理工作经验,受过管理学、人力资源管理等方面的培训优先; 3、熟悉中国劳动法,熟悉人力资源管理各模块操作、实施、管理; 4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 5、执行力强、工作积极主动,严谨负责,有较强的人际沟通协调能力,团队意识。 福利待遇: 1、无责任底薪4000+,购买五险,年底十三薪; 2、假期:大小休,享受国家法定节假日; 3、员工生日享贺礼;各种节日发放礼品礼金; 4、公司活动:不定期文体与聚餐活动; 5、公司提供公共培训课程、专业技能培训等员工培训机会。

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人事专员广西博梵投资管理有限公司南宁3-4.5千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事助理中国人寿保险股份有限公司南宁分公司南宁2-3千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责面试接待工作,对应聘者做初步者的面试。2、负责公司员工招聘工作,员工办理入职、员工资料收集存集存档,新员工培训等人事工作。3、维护招聘网站的管理,根据公司规划定期计划,编辑、发布招聘信息;4、协助部门主管,经理完成日常工作事物。5、为客户,求职人员提供保险、理财、岗位咨询服务;6、具备较强沟通、表达能力,有责任感,学习能力强.人事过相关工作者优先薪资待遇:底薪2000+佣金提成+新人津贴+方案奖励周末双休联系人:宁经理18078115776

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人事专员鸿鹄电子商务集团南宁4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;2.相关数据收集、汇总、并形成人力资源分析报告,提供合理的建议;岗位要求:1.2年以上人力资源从业经验,有招聘经验者优先;2.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,及团队合作精神。薪资福利待遇薪资待遇:无责3000底薪+招聘提成+奖励(五险,包中餐,带薪休假)上班时间:早上9:10下午5:30 ,国家节假日统一放假    春节带薪休假  

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招聘专员广西捷佳润科技股份有限公司南宁4.5-6千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据招聘需求,通过各种渠道收集并筛选简历;2、执行面试安排、电话面试/现场初试工作,对人才进行有效评估;3、确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知,协助其他部门办理录用人员的入职手续;5、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要;6、完成领导分配的其他任务。任职要求:1、本科以上学历,能熟练操作常用办公软件;2、一年以上招聘或人力资源其它模快工作经验;3、有良好的表达能力,喜欢与人打交道,热爱人力资源管理工作;4、优秀应届毕业生或无相关工作经验但条件优秀者亦可考虑,有猎头或经验优先。

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HRBP专员重庆啄木鸟网络科技有限公司南宁3-5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责子公司维修工程师招聘工作;2.负责子公司58同城账号维护;3.负责招聘渠道拓展和维护;4.负责维修工程师邀约、初试、背景调查、复试安排、入职、离职手续办理;5.负责子公司福利活动策划执行;6.负责子公司活动宣传。职位要求:1. 精通招聘,擅长策划执行,了解薪酬、绩效、培训;2. 沟通能力强,思维活跃,团队意识强。3.此岗位为单休,介意勿投。

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人事专员(招聘方向)广西飞熊科技有限公司南宁4.5-6千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责公司内部的人才招聘工作;2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并按招聘流程执行招聘计划;3.协助上级完成需求岗位的岗位说明书;4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6.对拟录用高端岗位人员进行背景调查,沟通拟入职适宜,完成录用通知;8. 办理新员工入职手续及入职培训,跟进试用期考核情况。任职要求:1.本科及以上学历,2年以上招聘实务经验,有互联网/科技行业工作背景优先;2.熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;3.工作积极主动,踏实、责任心强,有较好的抗压能力;4.有独立思考问题、解决问题的能力,同时具备良好的表达能力。

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人事招聘专员广西南宁灿谷汽车咨询服务有限公司南宁3-4.5千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、招聘工作:按照公司各部门人员需求实施招聘工作,呼出邀约,维护开发招聘渠道;2、入职办理及培训安排:办理新人入职手续,组织新进员工入职基础培训工作; 3、员工劳动关系管理 4、建立人事档案资料库; 任职资格: 1、 本科及以上学历,人力资源管理专业; 2、熟悉操作Excel、Word等办公软件; 3、性格外向,乐观积极,办事高效; 4、 工作认真,态度端正; 上班地点:南宁市青秀区中越路7号东盟财经中心B座140,地铁1号线直达 工作时间:周末双休,法定节假日正常休

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人资专员3K+全勤奖+招聘提成南宁坤之缘电子商务有限公司南宁3-4.5千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;5、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;6、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;7、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);8、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;9、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;10、协助推动公司理念及企业文化的形成;11、其他突发事件处理和领导交办的工作。任职资格:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识 。3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。5、了解国家各项劳动人事法规政策。6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。福利待遇:1.月单休,3K底薪+五险一金+招聘提成+绩效奖金 到手薪资4K+2.月出满勤,发放全勤奖金300元3.为员工提供补充商业保险,定期安排员工免费体检4.为员工每年安排五天带薪年假;5.年度评选出的优秀员工,公司安排员工携亲属公费国外旅游6.享受法定节假日,带薪婚假,产假,丧假7.完善的岗前培训机制工作时间:朝九晚六

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