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南宁总监/部门经理
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广州区域-广西事业部--事业部营销负责人雅居乐地产-广州公司南宁2-2.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面负责公司的营销策划、销售管理等工作,依据公司的战略规划和经营目标制定市场推广计划、销售计划,并推进各项计划的落地实施;2、负责整合营销资源,推进合作单位完成项目营销;3、把握市场情况及竞争对手的的销售动态,根据市场及行业情况调整项目销售策略。任职资格:任职资格:1、全日制本科及以上学历,至少5年以上地产行业营销管理经验;2、熟悉本地市场,有商业、写字楼项目或高端住宅全盘操作经验,具备top20地产同等职位经验者优先考虑;3、形象气质佳、沟通表达能力良好。

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项目总监南宁宝资杰房地产项目咨询有限公司异地招聘1-1.2万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作描述:负责完成以下工作:1. 营销策划1) 负责完成项目前期的相关文本制作工作和本项目的整体营销策划工作,制定项目营销策划方案,并进行方案的具体实施;2) 负责制定营销节点及阶段性营销策略方案并具体实施;3) 负责指导广告公司的整体推广及阶段性推广工作;4) 参与营销中心组织的各项目营销策划方案讨论会并提出具体建议和策略方法;2. 销售管理1) 根据项目的营销计划,带领项目员工完成销售各阶段的销售任务;2) 根据销售现场实际情况,进行房源销控管理;3) 组织执行销售人员的培训计划;4) 执行公司的营销管理制度;5) 制定项目销售计划,并监督执行管理。二、任职要求:a、大专以上学历,5年以上行业经验,营销类、建筑类等相关专业。有过两个以上项目的策划及营销管理经验。b、具备良好的职业道德,极强的敬业精神和开拓意识,能承受较大的工作压力,有责任心,善于沟通。c、熟知房地产营销管理及销售过程,较熟悉国家和南宁房地产相关政策信息;了解房地产开发全过程,南宁房地产市场状况及发展前景。d、擅长房地产营销策划,了解新区、市、各区房地产产品价格定位;具有敏锐的市场感知能力,具备把握市场动态和市场方向的能力。e、具有良好的团队建设、策划能力、管理和经验;擅长沟通协调;执行、控制能力强。 福利待遇:提成+社保+福利+培训+晋升机会

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法务总监桂林广维文华旅游文化产业有限公司异地招聘30-40万/年02-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责为委派公司领导正确执行国家法律法规,对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议,处理有关法律事务。 2.负责为公司人员提供法律咨询指导,协助公司人员解决法律问题。 3.参与起草、审核公司重要规章制度、各类业务合同、协议,有效防范和规避经营风险。4.负责对公司业务进行法律监督,保证公司经营运作合规合法。5.整理汇编公司业务需要的各种法律规章和管理制度。6.负责对员工进行法律业务知识的培训,增强业务人员规范、合理、合法操作的意识。7.负责公司外聘律师(事务所)的选择、聘用、联络工作。8.负责审核业务人员提供的贷款资料的合法性和规范性。9.接受公司委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷,维护公司合法权益。 10.负责日常法律文件、合同审核,开展法律审查工作,出具法律意见书。11.完成领导交办的其他法律事务任职要求:1. 10年以上律所、甲方经验;2. 具备实景演出、文化旅游行业法审经验优先。工作地点:广西桂林市阳朔县田园路1号印象刘三姐

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经营拓展部部长广西华控投资集团有限公司南宁2.5-3万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、了解国家在市政项目方面的相关政策、法律法规,熟悉广西市场;2、制定商务工作计划和目标并主持实施;3、策划参与重要的商务专题活动,协调处理各方面关系;4、利用各种渠道获取市政项目的有效信息,主动开拓市场;5、拜访相关领导以及合作单位,了解项目进展,及时跟进;6、完成工程建设项目前期洽谈、跟踪协调、招投标工作;7、将项目进展情况及时与上级领导汇报,并提出解决方案;8、协助领导接待公司来宾,做好行程陪同;9、完成领导交办的任务。任职要求:1、45岁以下,大专以上学历;2、5年以上工作经验;3、有房地产、市政路桥等行业基础设施投资建设招投标工作经验;4、年薪35-65w。WOW!!  机会永远是留给有准备的人,事业的成功将在这里,将在你的掌中、拳头中开始!!

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区域(副)总经理中建泓泰通信工程有限公司南宁0.8-1万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对所辖区域经营指标达成率负责;2、负责所辖区域日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、监督各项目部项目进度、安全、质量及成本控制;4、组织、协调和管理内外部资源,帮助下属员工解决所辖区域项目实施中出现的问题;5、负责所辖区域主要外部关系的开发与维护;6、领导交办的其它事项。任职要求:1、大专及以上学历,通信、电子或工程类相关专业;2、5年以上通信工程项目管理经验;3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,熟悉广西通信市场,具有一定的人脉,一年以上驾龄;4、熟练掌握通信施工工艺和技术要求,熟悉预结算及定额;5、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;6、具有二级建造师资格者优先考虑录用。

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综合部经理前海人寿医院广西有限公司南宁1.5-2万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责行政人事工作;2、参与公司战略目标的定制,并制定相应的中长期人力资源战略及规划;3、优化人才配置,加强人才培养,为业务发展提供人才保障;4、负责管理公司行政事务及外联工作;5、完成领导交办的其他人事行政工作。任职要求:1、人力资源、行政相关专业本科毕业,从事房地产行业人力资源工作至少五年以上;2、熟悉员工关系、招聘等模块,掌握人力资源管理专业技术、工具、流程,并在当地有一定的人脉资源;3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、具备一定的文字功底,优秀的沟通、协调能力,优秀的团队建设协作能力和服务意识,具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力,具有一定的抗压能力;5、为人正直、品德良好,原则性强,具备较强的执行力、亲和力和战略眼光。

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广西省区经理广西南宁绿田园农业科技有限公司南宁0.8-1.2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司为广西南宁绿田园农业科技有限公司(简称绿田园集团)旗下的全资子公司,本岗位为绿田园集团的招聘岗位【一】岗位职责:1. 负责区域团队组建及管理工作;2. 负责区域内所有业务的拓展计划的制定和实施;3. 负责所有业务线落地工作的统筹安排和管理;4. 负责区域对外的公共关系管理,维护好政府有关部门、客户等关系,策划对外接待方案、妥善处理各种对外事务。5. 负责区域工作在公司内部的沟通协调。6. 负责团队激励政策的拟定和执行;7. 负责企业文化的传承及团建管理【二】岗位要求:1、大专以上学历; 2、具有良好的统筹能力、规划能力、资源整合能力、沟通表达能力、执行力;3、善于情绪管理、时间管理,并懂得商务礼仪;4、工作积极主动、认真负责,适应性强及抗压能力强。【三】薪酬待遇:1、合理的的薪酬福利及绩效奖金(基本薪酬+业绩提成);2、购买六险(增加重疾险);3、享受带薪年假及国家法定节假日;4、不定期户外活动、聚餐活动、生日会、下午茶活动;5、在公司完成目标业绩另有公司额外旅游、年终奖等福利。【四】面试交通指南:地铁:坐地铁1号线到东盟商务区B出口,出站后往站口后面走到红绿灯路口后,靠右一直沿着中柬路走五百米左右到达。【五】联系方式:联系电话:吴小姐 18026380470 李小姐  020-80928415(2月10日后上班)邮箱地址:zoe0516@dingtalk.com  wuzuxue@lukvg.com公司官网:www.lukvg.com

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分公司总经理浙江华特装饰股份有限公司南宁1.5-2.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据分公司经营目标,全面负责涂装分公司的经营工作的正常运转;2、组织市场扩展、营销管理、客户开发、工程管理、成本管理、质量管理、安全管理,对外维系良好关系;3、全面主持涂装分公司内部经营管理工作,落实总公司会议决议事项。任职条件:1、全日制大专及以上学历,工业与民用建筑、 土木工程 、工程造价管理类等相关专业;2、5-10年涂料相关工作经验,2年以上同岗位经验;3、具备优秀的计划、组织、领导、控制、团队建设能力;4、需要良好的决策能力,报告等书写能力;5、公司总部在杭州,能接受全国区域调配。

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运维部经理浙江大华技术股份有限公司南宁1-1.5万/月02-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 负责广西运维团队及客户的管理;2. 负责广西整体运维项目的管理;3. 负责广西运维方案、项目运维预算、运维计划等编制确认;4. 支撑项目关键节点(项目移交、运维成本预估、运维方案制订、外包管理、绩效考核等)工作;5. 规范集成类项目运维全流程管理;6. 和主动集成类项目的中高层客户交流和工作汇报;和被动集成类项目及渠道类的甲方公司或业主方分管项目负责人交流和工作汇报;7. 根据客户需求,组织人员制定运维方案,并配合进行二次销售,配合完成销售订单落地。    任职要求:1. 具备运维工程师及以上技术解决能力;2. 具备团队人员、客户关系管理能力,具备运维项目经营能力;3. 具备所负责区域整体运维项目服务的规划能力,对年度区域维护规范、质量标准及客户满意度负责。4. 具备项目移交、运维成本预估、运维方案制订、外包管理、绩效考核等项目管理能力;5. 具备集成类项目运维全流程管理,提出流程完善和模板工具完善建议和意见的能力; 6. 具备运维工程量及报价的审核与客户沟通确认运维报价的能力;7. 沟通与影响力:积极与他人交流信息和想法,能够表达个人观点,倾听他人观点,理解对方意图,基本形成共识;8. 解决问题的能力:解决较难问题,需要解决的问题彼此不同,但互相关联,通过分析定义问题并找出原因,利用经验选择***方案或对既有方案进行优化与修改。

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精品班负责人广西南宁桃李园教育培训学校集团有限公司南宁1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.配合人事部针对精品班项目优秀人才梯队的创建;2.各学科优秀、核心教师的培养及引进;3.结合总公司总方针、政策,针对精品班项目招生、续费方向工作的落定和实施;4.带领精品班团队完善教研、教学工作,力争打造高教学质量,高升学率的优秀团队;5.精品班教师团队的日常管理工作(包括工作考核、教学技能培训等方面),负责指导、检查、监督精品班项目团队的工作计划执行情况;6.根据教学进程,合理分配课程排课工作;7.对教育市场有深刻了解,并能根据公司发展做出相应的精品班项目营销计划且执行到位;8.对精品班项目团队进行有效管理与沟通协调,带领团队出色完成月、年度业绩。对精品班项目的成本以及利润负责,确保精品班项目低成本运营;9.协助总经理,组织讨论和决定精品班项目的发展规划、经营方针、年度计划以及日常运营工作的重大事项。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限,中学二级以上教师职称;2.持有教师资格证,中小学科五年以上教龄,带过三届及以上小学或中学毕业班;3.对广西区升学趋向、走势有一定了解和研究;4.精通本学科教研,可独立带队开展教研教学工作;5.年龄28岁以上,有一年团队管理相关经验。

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大区作物技术经理湖北格林凯尔农业科技有限公司南宁1-1.5万/月02-20

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.依据部门的战略目标,协助上级制定所负责作物的区域技术服务工作规划;2.依据部门年度任务目标制定所负责区域和作物的技术团队年度工作任务目标;3.为所负责作物的区域内的客户提供系统的种植技术方案指导和客情关系维护;4.协助大区商务经理制定所负责作物的市场开发规划,协助策划筹备观摩会、组织和召开学术交流、技术交流、订货会等会议;5.协助研究院做好所负责区域实验站研究课题的实施与执行并负责研究课题与示范实验报告撰写;6.负责下属技术人员的绩效考核评、业务能力提升辅导及日常管理等工作。任职资格:1.硕士研究生及以上学历,在农业相关企(中大型)、事业(农科院、研究所、农业局等)单位从事技术推广工作5年以上,有外资企业工作经历者优先;2.具备葡萄的田间生产管理的综合性专业知识体系,包括品种、园艺、植保、水肥、栽培等,有较丰富的田间生产指导经验与能力;3.在花卉、无土栽培或植物工厂等企业从事技术管理,工作5年以上者优先;4.认真、踏实,善于观察和积极思考,有极强的沟通与人际交往能力;5.具备良好的沟通、组织、协调能力,对农业行业抱有较高兴趣与热情。

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高级管理人才广西北投星联国际供应链管理有限公司南宁1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

根据现阶段业务发展需求,公司需急招高级管理人才,无论您是在财务、业务、IT研发方向还是综合管理等方向拥有较强的专业能力或者管理能力及具备较强的问题解决能力和团队管理能力,都将欢迎您加入星联国际。。。 岗位职责: 1.负责公司运营管理、团队建设与管理工作,有效落实公司各项指示,跟进并汇报各项工作进展情况。 2.收集汇总公司经营管理情况及其他各类信息,为公司日常经营管理工作或决策提供数据信息支持。 3.负责参与重要商务接待和重大公关,并出席企业会议与活动。 4.建立与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等各单位间沟通渠道,构建良好的社会公共关系。 任职要求: 1、30-40岁,本科及以上学历,具有5年以上正规企业管理工作经验,具备供应链领域经验积累优先。2、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,具有先进管理理念以及很强战略制定与实施能力,有广泛客户资源和社会资源。3、具备良好的业务逻辑分析能力,能对业务部门的需求进行充分分析和梳理。4、具有全面财务专业知识、账务处理及财务管理,税务管理经验/业务管理拓展经验/对IT研发管理经验/综合人力及行政管理类经验等专项工作能力较强者优先考虑。5、良好的沟通能力,较强的组织协调能力和团队合作精神。6、责任心强,有韧性,具有开拓精神,能够承受工作压力。

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运营总监四川鼎晟物业服务集团有限公司南宁分公司南宁1.5-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.熟悉物业项目运营管理相关工作内容; 2.制定物业质量管理体系,完善品质管理各项规章制度: 3.组织实施各部门业绩、品质事件管理,进行内、外审及换证复审等管理工作; 4. 收集各项目品质信息,及时向上级领导汇报品质体系运行情况; 5. 收集、汇总各项目培训工作,并进行指导工作; 6. 定期组织项目品质管理检查,监督各项目品质管理标准的执行力度。 任职要求: 1.大专以上学历,仪表气质佳; 2.3年以上物业管理企业同等职位工作经验优先; 3.有丰富的项目物业品质运营管理工作经验; 4.熟悉物业管理行业相关法律法规,熟知环境、质量、安全三体系; 5.具有较强的沟通协调能力; 6.执行力、团队意识强。

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市场部副总监广西掌胜科技有限公司南宁分公司南宁1-1.5万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司任务目标,负责对接相关渠道的销售策划,分解任务目标,协调相关运营专员完成产品销售; 2、 寻找潜在合作伙伴,开发相关渠道;3、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 4、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作; 5、 开拓建立地区市场的代理渠道;6、 管理当地区域代理商经销商; 7、 对区域代理商经销商的销售人员进行管理培训;8、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;9、 制定当地的市场推广计划及方案;10、 组织执行当地的上市推广方案; 11、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。 任职资格: 1、 与代理商的谈判和沟通能力强,有2-4年相关行业从业经验; 2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,有软件和互联网行业工作经验者优先;3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑; 5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战; 6、 熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅; 8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验,具备一定的培训能力;  9、 具备较强的学习能力及团队合作精神。

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运营总监帮帮信息科技有限公司南宁1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据公司的战略规划,组织编制公司整体年度经营计划,明确公司年度经营目标; 1、组织制订年度、季度计划,提出运营目标; 2、审核各区域的经营月报,对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督,及时发现存在的问题,并督促采取有效措施; 3、定期召开计划协调会议,确保经营计划的协调一致及按期完成;4、组织实施危机处理,定期对应急预案进行评估,并指导集团各分公司、各业务模块处理重大危机事件方法;5、根据年度经营计划和进度节点计划完成情况,组织开展公司节点计划考核工作; 6、负责组织制订修订公司运营管理办法,及其他相关制度; 7、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引; 8、负责针对运营项目后期评价工作。 9、协助董事长做好企业发展经营规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。 10、对董事长的工作指令执行过程和执行结果进行督察。 11、抓好企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。 12、完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。  任职要求: 1、30-45岁,物流、车辆、管理类相关专业;2、具有5年以上房地产中介运营管理工作经验, 3、熟悉物流运营模块的工作经验; 4、熟悉物流行业相关法律法规,具有敏锐的市场触觉,对市场具有独到的分析判断能力,擅长供应链运作。 5、具有独立较强决策能力及广泛的社会人际关系 高底薪高提成,年薪可达20w~30w

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经营部经理广西天美企业集团有限责任公司异地招聘10-15万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1:负责集团公司经营调控工作;2:负责集团公司制度与流程建设;3; 负责集团公司资源整合;4;负责集团审计监察工作 ;5:负责集团公司信息化建设;6:统筹协调集团公司各项工作。岗位要求:大学本科以上学历;28-50岁;经济管理专业、企业管理专业及其他相关专业;5年以上企业管理工作经验。

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销售总监北京网御星云信息技术有限公司南宁20-30万/年02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助办事处主任进行团队建设及管理; 2、负责行业或渠道体系建设,公司产品、业务在广西的市场布局; 3、负责完成公司下达的业绩指标。 任职要求: 1、 本科以上学历,计算机或相关专业优先; 2、 5年以上信息安全行业相关工作经验,有成功的项目经验者或团队管理经验者优先; 3、 优秀的团队管理能力、大项目操控能力、逻辑思维能力、沟通交流能力、抗压能力。

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首席执行官/总裁/总经理恒信汽车集团股份有限公司南宁2.5-3万/月02-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:作为所属4S店负责人的管理角色,协调沟通分公司各部门工作。深刻领会集团公司的经营方针、发展规划并有创造性地完成总公司经营策略和下达的各项指标。1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定4S店战略规划,并组织实施力保完成2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位3、定期汇报4S店经营情况,为集团公司决策提供支持4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定4S店规章制度,并监督贯彻实施5、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系,对4S店人事管理及人才梯队建设提供意见建议6、建立良好的企业内部环境,推行集团企业文化理念任职条件:1、大专以上学历,三年以上4S店总经理岗位工作经历,熟悉4S店售前售后各项工作业务流程;2、对汽车行业大环境了解,对部分品牌汽车的发展趋势有前瞻意识3、较强的沟通表达能力,执行力及领导力4、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心

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营运总监国美零售控股有限公司南宁1-1.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行;2、负责营销管理、差异化商品推广、样机管理、延保销售、场地资源、培训、会员服务、标准化建设等工作在门店的落实执行,保证门店顾客满意度、经营质量的提升;3、负责分部重点门店的月度销售计划的制定、分解和上报;4、负责监督、指导对商品价格动态及相关产品市场状况进行调研分析;5、负责跟踪促销员缺岗情况工作,及时与分部业务体系协调解决出现的问题;6、负责组织对门店实施相关规定、知识的培训;7、负责综合管理事项在分部的执行落地,含门店客诉、员工投诉建议、促销员管理、卖场资源管理;8、协助本分部对于本体系的人员进行思想意识、行为、专业等方面的培训和教育;9、协助本分部对于本体系人员进行评估、选拔和培养,落实本体系人才梯队的建设;10、协助本分部提升本体系的执行力,监督检查制度、流程的落实情况;11、负责本分部所有门店卖场规划设计相关标准及考核制度的执行、落实。岗位任职要求:1、大学本科(含)以上学历,认同国美企业文化,热爱零售业;2、可服从公司调配,异地工作;3、主观能动性强、抗压能力强;4、相关行业、同类岗位工作经验3年以上;5、有过硬的专业技能及管理能力;公司福利:签订劳动合同;优厚的薪资待遇;五险一金;按法律规定享受带薪年假;传统节假日有过节费或福利品发放;有广阔的成长晋升空间。工作地点:全国(推荐至全国各分部)联系电话:0771--2027259联系地址:南宁市人民东路73号金朝阳大厦4楼

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营运总监南宁市甘家界牌柠檬鸭饭店南宁0.8-1万/月02-11

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.参与企业高层决策,统筹企业总体营运设计方案、经营投资预算方案,并负责组织实施;2.负责企业营运管理工作,建立内部合理而有效的运作机制,提升企业品牌影响力;3.根据企业的总体经营规划,确保完成企业下达的各项任务;4.根据企业规定,建立并完善标准化、规范化、系统化的营运流程,建立、健全、贯彻、执行企业的各项管理规章制度,并组织实施;5.负责监督、指导、考核、评估下属部门各项工作,提高工作效率,控制营运成本,建立有效的团队协作机制,处理重大事件,维护企业利益;6.开展调查调研工作,分析各店经营管理情况,随时收集市场信息,制订客源市场的开发计划,为企业管理决策提供参考依据,根据市场状况及时调整经营策略;任职要求:1、年龄30~40岁,管理类专业大专以上学历;2、5年以上大中型企业餐饮相关工作经验,至少3年以上同级管理工作经验;3、在营运战略规划领域有实际连锁运作经验;薪资范围:8000--15000(具体看个人能力定薪)  月休4天  有意向应聘可联系:徐经理13036868206

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