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南阳 招聘经理/主管
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人事行政主管/经理 蓝城梧泉建设管理有限公司 南阳 1.2-2万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责项目公司的人员招聘、薪酬、培训、绩效及员工关系管理;2、负责项目公司日常行政事务管理;3、负责各类文稿的撰写、会务的安排等工作;4、负责公司部分员工活动、团建活动、外联活动的组织与安排;5、上级领导安排的其他事务。任职资格:1、人力资源等相关专业全日制本科及以上学历;2、5年以上人事工作经验,熟悉人事法律法规,擅长员工关系及行政管理;3、熟练操作办公软件,有优秀的写作及表达能力;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。

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招聘主管(精英招聘) 想念食品股份有限公司 南阳 0.6-1.2万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司制定的招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,以满足部门的用人需求。2.负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;针对存在的问题,提成合理化建议,完成招聘任务。3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保能有效满足公司的用人需求。4.负责建立公司人才储备机制,储备公司发展需要人才。5.建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持。6.负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长。任职资格:1.本科以上学历,人力资源或相关专业优先。2.两年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练掌握多种招聘面试技巧。3.沟通表达、抗压能力及统筹协调能力强。4.团队协作能力,责任心强。

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人力资源主任/主管(HRBP方向) 天地壹号饮料股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:驻河南区域HRBP(信阳、南阳、周口、商丘或驻马店区域办公)岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。

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