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内外饰工程师
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材料检测工程师(颜色) 上海荟跃检测技术有限公司 上海-嘉定区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、汽车内外饰材料颜色比对试验;2、色差质量控制。3、负责按照仪器设备作业指导书,完成相关仪器设备的的日常清洁、保养、维护和定期核查,相关区域的6S工作,并做好记录。4、对检验样品及资料进行清点记录管理。5、负责、TD、GC-MS、HPLC等设备的操作、维护。6、将检验过程中异常情况及时如实的向实验室负责人反映,并提出解决方案。7、协助实验室负责人完成试验室其它工作。8、协助对分析组使用的相关标准、作业指导书、各类表单进行编写、修改。要求:二、任职资格:1、本科学历,高分子材料或化学相关专业。。2.对颜色敏感。3、熟悉光谱、色谱仪器的操作,熟悉材料力学性能测试。4、有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,办事细心负责。5、有较强的自我学习能力。此岗位上班地点上海大众汽车三厂,对于稳定性要求很高。

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工业设计工程师 重庆迪马工业有限责任公司 重庆-南岸区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据订单要求编制及下发内饰、外观采购通知、更改通知;2、负责投标方案三维效果图及外观效果图的设计,以及与客户沟通交流,最终完成投标事项;3、完成订单外观、内饰的设计,以及施工,与客户沟通,完成订单。任职要求:1、本科及以上学历,平面设计、工业设计、影视动漫相关专业;2、3年以上相关工作经验;3、熟练掌握Maya、PS、3D Max、Coreldraw等设计软件的使用,熟悉各类装饰材料,良好的沟通协作能力。

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Seats Product Engineer座椅产品工程师 爱达克车辆设计(上海)有限公司 上海-嘉定区 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

a. Critical Competency / 关键能力 Good development experience on interior system like seats 良好的开发经验在座椅 good knowledge about Seat components(frame, foam, trim) and the production technologies 对座椅部件(骨架泡沫饰板)及其制作工艺有足够的了解 Knowledge of automotive development processes and standards, like ANPQP, PPAP…etc 熟悉汽车开发流程以及标准, 如ANPQP,PPAP等 Good English skills, 具有良好的英语能力 Team player with good organization and problem solving skills 具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力 Flexibility and interested to work in an international project environment 对国际化项目感兴趣并可灵活调动   b. Required Education & Experience / 教育背景及工作经验 At least 3 years experience in car OEMs, system suppliers, or relative vehicle Design Company 至少三年汽车主机厂,系统供应商或相关设计公司的工作经验 Skilled to use CAD systems such as CATIA V5 and/or UNIGRAPHICS 会运用CAD软件如CATIA V5 或UNIGRAPHICS Bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.    自动化,机械,车辆工程等相关专业本科或硕士c. Main Tasks & Responsibility主要任务和职责 With the project manager to complete development  of new product, to ensure compliance with APQP requirements and project timing 配合项目经理完成新产品开发工作,确保开发符合APQP要求和项目进度 Prepare product SOR, follow up BOM, KPC, manufacturability report…etc, follow up the product trial out, testing result and on site technical support 准备产品任务书,  跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产品试制实验及现场技术支持; Involved with production suppliers to analyze and solve quality problems, tracking solutions and actions 参与生产供应商质量问题的分析和解决,跟踪可选的方案和采取的行动; Supplier management 供应商管理 All other tasks assigned by superior 上级分配的各项工作

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汽车内外饰工程师(大连) 善诚科技发展(上海)有限公司 大连 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

技能要求:汽车,内外饰,结构设计,产品设计,车门,主副仪表 技术要求1.理工科相关专业(机械,力学,自动化,材料专业优先)。 2.有过汽车内外饰产品(主仪表板,副仪表,车门内板,门槛饰条,a/b/c柱饰板,或者其中一种也可)开发经验5年以上。自己可以独立担当设计。3.熟悉塑料件,板金件的加工工艺和成型特点。4.有带团队经验的优先考虑。5.语言不做特殊要求,但是懂日语/英语的人才优先考虑。工作内容1.带队完成汽车内外饰产品的结构设计工作。2. 协调性好,需能加班和出差对应业务。(可长期出差的优先考虑)※,对于优秀人才,公司将为员工提供广阔的发展空间和平台。有机会到上海/广州/海外等地出差学习,使个人技术技能得到更快的提升和发展。

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产品设计工程师 瑞延(中国)企业管理有限公司 上海-松江区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

? 岗位职责:负责内外饰产品的产品设计业务;负责内外饰产品的前期工程可行性分析;按照部门标准和客户要求按时完成设计业务;指导助理工程师的设计业务;发展和协调客户关系,实时把我客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;与客户、技术部门沟通,实现售后服务目标;负责产品的市场渠道开拓和销售工作;根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;span>? 任职条件: 性别:男女不限(28~40岁),大学本科或以上学历;机械工学或相关专业毕业;CATIA操作和运用熟练;良好的英语或韩语水平;熟悉汽车内外饰产品设计流程;汽车设计岗位工作5年以上;熟悉汽车内外饰产品相关工艺知识;能够独立完成内外饰产品的前期工程可行性分析及技术资料的编制、确定产品设计方案;具备团队合作意识,能与其他人员配合完成工作;工作认真负责,吃苦耐劳;韩语择优。

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资深工业设计师(汽车内外饰升级) 无锡天创佳成文化创意有限公司 无锡 15-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如有意向,请发送您的个人简历及作品至hr@tcjcchina.com,我们会尽快答复您!岗位职责:1. 设计研发富有创意性及市场力的汽车内饰件及外观件;2. 汽车相关礼品的设计开发;3. 捕捉行业新鲜资讯,不断提高自身的设计素养;4. 及时向上级汇报工作进程,听从上级的工作安排。任职要求:1. 全日制本科学历,工业设计专业;2. 精通Rhinoceros/CAD/3DMAX/PROE、PS、AI/CDR、Keyshot等设计软件;3. 设计风格活跃,造型、色彩创意能力强,思路野;4. 至少有4年以上成熟的产品设计经验,有车辆改装饰件设计经验者优先考虑;5. 有特长者优先,如懂电子电路设计及改装、爱好汽车等;6. 能适应出差及加班,工作积极主动,富有团队合作意识和敬业精神。待遇福利:试用期1-3个月;税前薪资:月薪(1W起)+季度项目奖金+年终项目奖金;交五险一金,有住宿、油补、商业保险、下午茶、员工旅游、节日福利、带薪年假等,无工作餐。工作时间:单双休,8:30-17:30上班地址:无锡市金城东路333号中国工业博览园总部园区内电话:15716177695

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产品技术工程师 海南省安心行信息科技有限公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制订产品技术标准和验证标准2、制订招标产品的技术方案3、组织供应商产品技术方案评审4、产品开发、验证和技术状态管理5、供应商产品开发技术能力、过程工艺保证能力标准制订和评审6、产品开发等标准、流程的建立和优化7、产品质量提升和问题的整改

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助理技术工程师(英语必须 应届可) 丰田合成(上海)管理有限公司 上海-闵行区 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作内容: 主要负责对应欧美系客户的方向盘、安全气囊类产品的订单业务,以及根据订单设计和开发相关产品 1)方向盘、安全气囊产品的订单跟进 根据客户要求及RFQ内容对产品进行报价、与生产据点进行商洽2)方向盘、安全气囊订单的设计、开发业务 根据客户要求设计开发相对应的方向盘、安全气囊类产品,并负责后续的产品测评、出图等一系列业务 与客户、公司内部相关部门进行接洽,推进订单业务实施,对负责的订单业务进程进行管理3)其他设计相关事务对应 制作技术资料报告、收集***及法律法规的情报、以及其他上司指令的工作 任职要求:  1)汽车技术、机械设计类专业本科或以上学历 2)英语商务水平或以上 3)熟练使用CATIA设计设计软件及日常办公常用软件 4)接受欧美及国内出差*该职位欢迎应届毕业生应聘

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内外饰培训生(汽车设计方向) 沿轩工业设计(上海)有限公司 上海 2-3千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求: (1)本科专及以上学历车辆工程、模具设计、机械设计、工业设计以及其他汽车相关专业; (2)有较强的学习能力及钻研精神、沟通能力强,热爱汽车设计工作; (3)热爱汽车行业,希望能尽快提升个人能力,尽早进入到汽车行业并实际参与项目实践。 (4)意向转型汽车设计或提高个人设计能力的社会人士亦可。 (5)培训结束后可录用安排在其他公司或外企、或国企工作,也可直接入职本公司,待遇优厚。职业发展方向:汽车造型设计 内外饰设计 项目管理等 培养计划:1.帮助增加实践工作经验,快速完成向汽车设计工程师的角色转变;2.通过1~3个月“理论+工具+实践”相结合的培养,快速培养合格的汽车设计人才;3.学习UG、CATIA三维设计软件,并进行强化训练和项目实践;4.学习汽车结构和设计理论,学习先进的汽车设计开发基本流程和方法。

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项目经理 芜湖博莱瑞汽车部件有限公司 异地招聘 4-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主导项目管理小组,完成新产品开发,做好项目全过程(人、机、料、环)的控制;2、负责与客户沟通,随时更新客户要求信息,向客户汇报项目状况;3、负责产品的模具项目的技术支持、协调; 4、负责相关项目的PPAP资料、产品图纸技术资料的编制,作业指导书及检验规范等文件的编制工作;5、完成项目经理交代的其他事项。任职资格: 1、模具设计与制造、高分子材料与工程等相关专业大专及以上学历;2、具有相汽车行业项目管理经验,熟练运用CAD\UG\CATIA等绘图软件;3、熟悉TS16949质量管理体系并能运用TS五大工具手法;4、熟悉项目管理的流程,能撰写项目可行性分析报告。

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高级产品结构设计工程师 东阳(广州)技术研发服务有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

一、岗位描述: 1.依据客户对产品的需求,从可行性分析到结构3D数据设计完成,2D图纸绘制,送交客户审核确认。并跟进    后续产品开发,配合必要的3D数据设计变更与2D图纸改修。  2.应客户需求,必要时需配合驻厂设计,为期2至6个月不等。  3.总结各项产品设计经验,搜集产品不良履历,订定各项产品的设计基准。  4.搜集各项产品国际法规及各客户的规范要求,订定自身设计规范标准。  5.搜集并了解各项产品制造的高新技术,配合设计需求提升设计能力。  6.对新材料,新工法的研究理,满足产品特性为前提,朝成本降低改进设计,为客户与公司创造最大效益。二、任职资格:  1.工程机械类及汽车相关专业,大学专科以上学历。  2.熟练CATIA 3D软件(含2D绘图能力)。  3.英语CET-4。  4.具备汽车内/外饰零部件产品设计经验尤佳。  5.具备自我管理及团队合作精神。

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工艺工程师 重庆艾格赛科杰汽车零部件制造有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。2、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。3、负责新产品图纸的会先签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。4、承担工艺管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。5、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。6、完成部门领导安排的其他事项。任职要求:1、熟练使用UG或CATIA\AutoCAD\AutoCAD\Photoshop\CoreIDRAW等3D、平面设计软件。2、了解汽车结构和汽车涂装工艺。1、CATIA\A CAD\

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产品设计工程师 武汉凯尔信汽车零部件有限公司 武汉-江夏区 5-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责产品设计、认可及相关文件的编制,并实施监督; 2.评估客户需求,确定零部件、产品的可制造性; 3.负责产品三维及二位图纸的设计,APQP文件的制作审核; 4.审核设计图纸和公司批量产品,对不符合规范的产品进行更改或再设计; 5.制作BOM清单,并录制系统; 6.记录产品开发过程中的问题点,拟定整改方案并改进; 7.负责产品试验、认可及客户PPAP文件的提交; 8.组织产品开发过程中人员素质的协调、指导、培训及解决生产中的技术问题; 9.整理、登记、归档本部门文件。任职资格:1、本科以上学历,机械或相关专业毕业,三年以上工作经验;2、熟练使用PRO/E、CAD软件或同类2D/3D软件均可,会使用catia软件优先;3、对塑胶件产品设计及生产过程有一定的工作经验,熟悉TS16949管理体系,能够独立完成客户认可文件的制作。

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人才储备 芜湖市常春汽车内饰件有限公司 芜湖 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

应届毕业生/实习生,大学专科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、汽车电子、汽车服务工程、材料成型及控制、模检具相关专业,薪资3000元及以上/月。此岗位意在培养技术中心(项目、设计)以及下属其他部门中层干部。男女不限,双休、五险一金。

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汽车内饰真皮安装 深圳市车蚂蚁汽车用品有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、会包汽车真皮内饰(门板、方向盘、扶手箱、顶篷、仪表台、座椅、安全带)驻店东莞南城。任职资格:3年以上宝马汽车内饰真皮安装经验,安装过宝马各款车型。工作时间:一周六天,每天7.5小时。本公司订单充足。

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加油口盖设计工程师 上海施坦恩汽车工程技术有限公司 上海-嘉定区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

指导加油口盖的设计;尺寸要求和设计标准;任职要求:良好的英语读、写能力;良好的沟通和学习能力,较强的团队和敬业精神;责任心强,有担当。本科及以上学历,211院校毕业***,机械类或车辆工程专业相关专业; 

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内外饰设计工程师 武汉阿里昂斯科技有限公司 成都-龙泉驿区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、可独立完成零件结构开发3D、2D设计工作,并熟悉整车开发流程;2、具有一定的模具校核经验同时熟知内饰相关法规;3. 具有良好的沟通能力和零件设计经验;4. 能独立完成内饰相关主断面设计工作,同时配合其他系统完成配接工作;5、能够按时完成客户下发的工作任务; 6、负责编写本专业零件开发流程指导书,组织并参与部门培训工作,制定培训计划。任职要求:1、专业要求与门护板、顶棚、地毯及护面相关,1-3年以上相关工作经验,或完整参与过2-3个车型相关开发工作;2、熟悉相关专业零件设计方法、设计流程及典型特征尺寸,了解相关专业法规标准;3、熟练使用CATIA V5、Office软件;4、良好的学习能力、团队协作能力、沟通、表达能力;5、态度积极,能够承受较强的工作压力。

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ME冲压制造工艺工程师 卡斯马星乔瑞汽车系统(杭州)有限公司 杭州-萧山区 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责持续提高车间领导力负责监督各项生产指标(设备综合效率,废品率,生产人员利用率)督导过程文件(潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训文件)在生产上被执行负责持续改进活动在车间的执行。 协助生产经理降低成本(提高设备利用率、降低消耗品成 本及提高生产力) 持续改进车间团队工作(技能/培训、激励、精神士气、沟通)。规划,协调并控制车间员工的发展 车间EHS协调工作各部门间保持积极的沟通操作者的正面反馈和意见需提倡和鼓励根据公司员工手册的内容开展工作有义务持续改进和保持工作场所的安全了解并贯彻TS16949以及其他要求的职责  任职要求至少2年的相关工作经验在汽车领域极好的组织能力, 领导能力及解决问题能力较强的执行力 良好的英语书面和口头能力具备冲压经验者优先

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软内饰设计工程师 上海常驰信息技术有限公司 上海-浦东新区 1-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 具有良好的顶棚、地毯、遮阳板、隔音垫、行李箱饰件等软内饰件的设计经验2. 能做软内饰断面绘制、CATIA设计很熟练3. 至少三年以上汽车主机厂、零部件供应商或相关设计公司的工作经验4. 具有团队合作精神和良好的组织、解决问题的能力

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产品主管工程师 沈阳道达汽车饰件有限公司 沈阳 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1)产品报价阶段,配合商务输出相关报价所需资料2)项目启动阶段,参与相关方案的评审,制定改善措施,编制、审核并下发相关技术文件3)产品试制阶段,跟踪试制过程,汇总产品问题点,制定整改措施,编制、审核并下发相关技术文件4)OTS样件提交阶段,跟踪试制及匹配验证过程,结合客户的问题反馈,汇总产品问题点,制定整改措施,编制、审核并下发相关技术文件5)小批量试生产阶段,跟踪试生产过程,汇总产品问题点,制定整改措施,编制、审核并下发相关技术文件6)PPAP阶段,项目总结,输出相关经验总结报告7)协助部门经理对本部门业务领域各项工作进行分配和目标设定8) 协助部门经理组织部门内部业务培训,提升部门业务能力 9)指导/协助下属各项工作

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