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内外饰工程师
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汽车美容学徒(包吃+包住)深圳市大鑫汽车维修服务有限公司深圳-龙华新区3.5-5千/月11-22

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要负责店内汽车美容清洁工作。2、有老员工手把手地教会。岗位要求:1、服从管理,吃苦耐劳。2、肯学,有上进心。面试地址:深圳市龙华区龙建设路大为商务时空B座801乘车路线:B915、M212、M354公交站:广西工业区

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工业设计师无锡天创佳成文化创意有限公司无锡12-25万/年11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、设计研发富有创意性及市场力的汽车内饰、外观件(如:中网、内饰贴片、氛围灯、无线充电等);2、IP关衍生品设计、其他产品设计等。任职要求:1、全日制本科,工业设计专业,有美术功底;2、精通Rhinoceros/CAD/3DMAX/PROE、PS、AI/CDR、Keyshot等设计软件;3、至少4年以上成熟的工业设计经验,设计风格活跃,造型、色彩创意能力强,思路野;4、能适应加班,会开车;5、积极主动,谦虚好学,富有团队合作意识和敬业精神。待遇:试用期3个月,年薪12-25万(具体面议)福利:五险一金、年假、年终奖、商业意外险、旅游、下午茶、生日节日礼品、全勤奖等工作时间:单双休,8:30-17:30★若有兴趣,欢迎发送简历及作品,邮箱:hr@tcjcchina.com

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产品主管工程师(车灯)苏州法思格纳企业管理咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息l 产品报价阶段,配合商务输出相关报价所需资料l 项目启动阶段,参与相关方案的评审,制定改善措施,编制、审核并下发相关技术文件l 产品试制阶段,跟踪试制过程,汇总产品问题点,制定整改措施,编制、审核并下发相关技术文件l OTS样件提交阶段,跟踪试制及匹配验证过程,结合客户的问题反馈,汇总产品问题点,制定整改措施,编制、审核并下发相关技术文件l 小批量试生产阶段,跟踪试生产过程,汇总产品问题点,制定整改措施,编制、审核并下发相关技术文件l PPAP阶段,项目总结,输出相关经验总结报告l 协助部门经理对本部门业务领域各项工作进行分配和目标设定l 协助部门经理组织部门内部业务培训,提升部门业务能力l 指导/协助下属各项工作l 英语流利

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产品工程师-上海麦格纳汽车技术(上海)有限公司上海11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Seating座椅事业部:麦格纳汽车技术(上海)有限公司徐汇分公司麦格纳座椅隶属麦格纳集团,作为一家先进的未来出行科技企业,麦格纳座椅系统致力于开发座椅解决方案。麦格纳座椅一直并将持续致力于以世界级制造的水准不断实现产品和工艺的创新,为50余个知名品牌、超过250款车型提供座椅相关服务。1.协助完成座椅整椅或机构件的设计2.协助主管工程师了解客户需求以优化设计满足客户目标

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电镀工程师大悍(天津)汽车零部件有限公司天津-滨海新区7-8千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责组织处理和解决电镀生产中出现的各类问题和故障;2、负责编制、审核、优化各类工艺文件,协助完成电镀生产工艺和产品质量的持续改进工作;3、对产品质量工艺的执行情况及现场记录表式的填写情况进行巡检,确保产品质量受控;4、负责产品合格率和性能的优化和提升;5、参与降本增效工作,不断持续改进;6、挂具设计;6、完成领导临时交办任务。任职资格1、大学专科及以上学历,电镀、化工、应用化学等专业优先;2、二年以上塑料电镀行业现场工作经验,汽车行业优先考虑;3、具备较强的电镀现场问题解决能力和分析能力;4、会操作电脑,文件制作,CAD制图;5、熟悉塑料电镀工艺流程及汽车内外饰电镀件质量标准。

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技术管理宁波南方汽车零部件有限公司宁波1-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1岗位名称:技术管理 2岗位职责: 2.1负责新产品的过程、专用检具、工装的设计和开发。 2.2负责将顾客要求转化为三维或二维本公司工艺文件和图纸。 2.3负责加工图纸,加工工艺的编制。 2.4负责过程APQP 质量先期策划工作。 2.5负责样件的试制及递交。 2.6负责PPAP的组织及递交。 2.7负责供方PPAP的实施及批准。 2.8负责确定统计方法的应用并监督实施。 2.9负责顾客提供的工程规范的评审。 2.10负责顾客财产永久性标识的设计。 2.11负责年度生产设备预防性维护保养一、二级计划的编制和实施。 2.12负责新设备验收和大修理后设备精度的测定。 2. 13负责公司技术专利的申请和知识产权的维护和保密。 2.14负责产品工装设计、模具的委外加工的计划编制。 2.15负责委外加工(外包)产品和采购材料的技术协议签订。 2.17负责产品工艺定额的编制。 2.18负责采购材料、委外加工(外包)产品、产品的检验标准编制、审批。 3主要权限: 3.1 有审批工艺规范的权利; 3.2有就技术问题与顾客沟通的权利; 3.3有对下属工艺执行进行监督考核的权利。 3.4有对设备因操作不当引起损坏的建议处罚权。 4岗位能力知识要求: 4.1教育及培训经历:大专以上或相当学历,具有一定的管理知识和计算机二级以上的知识,接受过IATF16949知识培训,熟悉和应用APQP、PPAP、FMEA等五大质量工具方法。 4.2工作技能及工作经验:熟悉二维及三维设计软件,从事相关产品技术工作二年以上,熟练应用和操作计算机编制产品工艺文件。 4.3其它素质:工作认真负责,一丝不苟,具有刻苦专研,敬业精神,敢于改革创新。 我们是生产汽车空调出风口内饰件的,专业性比较强。请各位投递者仔细阅读。

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2020校招 Innovation Engineer创新研发工程师佛吉亚(中国)投资有限公司南京11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

岗位描述创新研发工程师需要支持和主导汽车内饰领域全新和改进的工艺、材料、设计和产品,并根据佛吉亚内饰系统创新流程指南来支持和管理创新项目,主要任务如下细分:1.支持创新项目计划的编制和跟进,协同全球技术与标准、测试、试制、知识产权(IAD)、结构设计、工业设计、成本、采购、销售、市场等部门和全球创新领域经理(GDM),创建概念模型,进行创新技术的可行性研究。2..根据佛吉亚内饰系统创新流程,支持创新项目主管(IPL)编制和建立(基于概念研究结果,风险分析<包括FMEA>,内部和外部功能分析等)创新验证计划,协同相应的全球技术与标准部门和全球创新领域经理(GDM)。3.项目评审:根据项目阶段,支持和主导与主要相关人员的月度项目评审(例如全球技术与标准、测试、试制、知识产权、结构设计、工业设计、成本、采购、销售、市场等部门和全球创新领域经理)。4.支持和主导以报告、演示文稿、图纸、样件和材料清单等形式的材料制作。5.支持创新项目主管,根据创新流程和相应的创新项目评审节点的模板(在Innovation Net上),在相关MIC会议上准备和介绍项目节点。6.支持创新项目主管,以研究报告、演示文稿、图纸、草图、模型、原型、概念部件清单和仿真模拟结果等形式准备研究成果7.与知识产权部门(IAD)密切合作,确保创新解决方案的专利保护。8.在与前期产品研发部门(Concept Engineering)和全球技术与标准部门(GTS)的合作中支持创新项目主管(IPL),沟通并确保将创新技术良好地嫁接到量产研发项目中。9.在与外部开发伙伴的合作中协同IAD/GTS/GDM/SRM,以支持创新项目主管(IPL)。在项目的前期开发阶段给予供应商指导。10.与Meru(法国),Auburn Hills(美国),上海(中国),Valencia(西班牙)和Pune(印度)的佛吉亚内饰系统(FIS)创新部门合作。11.在商业活动(项目、出差等)的各个方面保持成本意识。12.监督硕士论文,实习和VIE(如适用)。任职要求1.工程学位,在以下任何工程学科则更理想:工具,聚合物/复合材料、运输/汽车、机械、机电一体化、人机交互(HMI),光学,虚拟/增强现实(VR/AR)或工业设计2.至少有1 - 2年在工程制造业,特别是在汽车行业的开发经验3.结构化、系统化、科学的工程思维4.团队合作能力和沟通能力强5.有自我驱动力,精力充沛6.国际化思维7.至少是双语(英语是必须项,法语、德语是加分项)

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产品开发工程师凯勒(南京)新材料科技有限公司南京-六合区0.8-1万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作概要: 为了新产品的设计开发及在产产品的结构更改,在满足开发进度、成本控制、设计规范的前提下,进行产品的空间布置和结构设计工作,同时完成内外技术交流,并完成零件设计和图纸的指导与审核工作,及DFMEA等工作。 主要职责: 1、支持前期客户交流,支持新业务的报价工作。 2、负责设计BOM、产品描述表等相关设计文件的编制。 3、负责组织产品设计规范的收集、消化、编写;确保产品设计能够满足各项法规的要求、设计规范的要求和客户的要求。 4、指导设计师根据效果图和胶带图,应用CAD工具,生成关键断面曲线,负责部件内部空间结构布置。 5、独立完成零件与子系统的零件设计,完成DTS截面和BAP结构图纸应充分考虑零件的可制造性、可装配性、零件的结构强度、匹配状况、零件成本等多方面因素,最终满足设计目标。 6、完成DFMEA,设计问题跟踪等工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,模具或机械专业 2、具备汽车行业相关工程背景,熟悉工程塑料产品结构设计及各类生产工艺 3、三年以上结构设计经验,熟练使用三维造型软件(UG/CATIA)

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结构工程师沈阳安费诺三浦汽车电子有限公司沈阳-铁西区4.5-6千/月11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、按APQP流程完成新项目产品设计的开发工作;2、客户技术人员进行技术交流;3、制定产品标准及各类技术文件;4、认可新产品和外协,外购件、工装样件,并实施客户认可程序;5、产品小批量试制跟踪;6、客户装车跟踪、状态确认,各阶段评审的参与及各阶段文件的编制、确认;任职要求:1.本科及以上学历,汽车或机械等相关专来,从事产品设计,具有汽车行业的相关工作经验,独立带过项目;                 2.良好的工作协调能力;                 3.熟练运用CATIA.CAD等设计软件;                 4.良好的英语听说读写能力,可适应出差。

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助理工程师六木(沈阳)汽车设计有限公司沈阳-沈河区4.5-6千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求: 1.适应出差、工作地点为深圳,周期5个月2.理工类相关专业3.应往届毕业生,全日制大专学历及以上4.英语4级5.工作仔细认真、良好的沟通协调能力

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内外饰设计工程师善诚科技发展(上海)有限公司广州分公司广州11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

  开发过程中对问题的解析,能够与客户、供应商、或相关部门进行会议检讨沟通等,  工作内容主要偏重与设计开发后期的工作。  技术要求  1.理工科相关专业(机械,力学,自动化,材料专业优先)。   2.熟悉汽车内外装产品的设计流程,涉及的产品为保险杠,车灯,仪表板,车门内板等。  3.3年以上内外饰产品设计的结构,强度,工艺,模具等方面有相关的经验。  4.具备与客户良好的沟通协调能力。  

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UG设计师/建模(提供住宿)上海华驿汽车技术有限公司上海0.8-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位名称:UG设计师/建模师(免费培训/提供住宿)面试流程:先培训、再考试、通过考试正式上岗。工作地点:上海浦东职位描述:岗位要求: 1、户籍不限,机械、模具设计专业; 2、有机械设计相关工作经验。2-5年经验; 3、为人诚实、对待工作有责任心,工作认真、细致、踏实、有耐心,具有团队意识热爱集体; 4、能配合服从领导下达的工作任务,主要是发动机机械设计; 5、熟练运用UG软件会二维出图,三维建模;主要负责设计3D数模及各零件图装配图的GDT图纸绘制,关键配合的公差选择,及累积尺寸误差分析,间隙面差分析,管路设计,标准件的选型以及新设计件的抗拉强度,屈服强度等仿真分析。 免费提供考试培训 +提供住宿备注面式流程: 1)先通过培训,再参加考试;2)考试爱过,正式上岗。技术考试培训会安排在双休日,也可以远程培训; 正式工作:做五休二,实行8小时工作制,工作环境优美舒适,正规知名主机厂; 按国家规定为员工缴纳社保; 公司每年提供2次专业技术培训。薪资税前:8000-14000元每月

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注塑工艺工程师重庆弘福赛汽车部件有限公司重庆-北碚区7-9千/月11-22

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对《试模单》、整理、归档;2、及时完成试模模具更换,并试制;3、根据产品的小批生产编制产品的工艺卡片;4、整个试模过程的调试及跟进;5、协助技术主管对辅助岗位的人员管理;6、完成上级临时交办的事宜;7、本部门质量管理体系文件的编制8、参与本部门TS16949环境管理体系的运行

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海外项目经理(英语)上海瑞尔实业有限公司上海-嘉定区1.5-2.5万/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、项目开发部(海外)经营计划及预算工作;2、APQP及项目管理;3、新技术及创新工作;4、批产项目持续改进及工艺优化工作;5、样件试制管理工作;6、部门内成员的管理及相关工作;任职要求:1、学历与专业:大学本科及以上学历,高分子、模具、机械及管理类相关专业;2、工作经验及年限:5年以上汽车零部件技术开发管理经验;2年以上海外项目开发管理经验3、必备的专业知识与技能:熟悉TS16949质量体系,VDA6.3过程审核;拥有项目管理、工程管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验、熟悉注塑、表面处理、模具开发及生产工艺,熟练使用设计软件,有研发管理经验;4、英语听、说、读、写 熟练,与外宾沟通无障碍5、素质/特质要求:良好团队精神,具有良好的计划、执行能力,沟通能力,分析解决问题的能力;能承受压力,有大局意识。

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日企汽车零部件设计 TP上海鼎庞贸易有限公司异地招聘0.6-1.2万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年齢:29まで学歴:問わない言語:日本語 N2程度業界経験:あまり問わないとにかくCATIAを使える人【仕事内容】事務所で設計、図面、【職位】【福利厚生】四金、時間外手当

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汽车钣金件项目经理铵久供应链管理(昆山)有限公司昆山0.3-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.  负责项目的总体策划,对项目整体进度、质量、成本、风险、产品设计技术要求进行跟踪、控制和管理;2.  负责建立项目开发主计划(A表),定期整理项目问题点协调处理。3.  负责收集及传达客户信息和要求,协调处理客户技术方案;4.  定期进行项目小组会议,协调分配项目成员的工作,督促和确认项目小组成员各个阶段的工作,推动项目顺利进展;  任职资格:1.本科以上学历,机械工程、材料工程、工业管理、电子工程等工程相关专业; 2. 3年以上的制造及汽车行业的工作经验,有大众汽车,通用汽车,福特汽车,上汽汽车等项目厂的项目开发经验为佳; 工作技能:3-1.熟练运用办公软件,熟悉汽车行业体系并了解各大主机厂开发流程;3-2.逻辑性强,具备项目的规划能力、成本管理能力及经验;具备良好的沟通能力和统筹管理能力并具有团队精神;3-3.具备基本英语读写能力。    

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汽车材料测试工程师(宁波)上海天祥质量技术服务有限公司金桥分公司(Intertek 天祥集团)宁波-慈溪市5-7千/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责汽车内外饰材料的机械物理性能测试如拉伸、弯曲、冲击等试验,或环境测试测试样品管理,包括样品准备/制备;2.收集和整理测试数据;3.负责测试场地的5S。要求:1. 专科学历,材料相关工科专业;2. 应届生,有检测行业或非金属材料测试工作经历者优先;3. 吃苦耐劳,工作踏实,有责任心;4. CET4+或以上,具备一定的英文读写能力。公司福利:补充医疗保险、交通补贴、固定13薪、年度员工outing、工会活动、带薪假期、福利假期、五险一金、年度健康体检等丰富的福利

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长城驻厂工程师 Resident Engineer迈梭电子(上海)有限公司保定1-1.5万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Post Responsibilities: 具体职能 Be responsible for the on-site technical communication with automotive customer and/or partners. 负责与客户或合作伙伴的技术交流。 Assist the customer on site in his product testing, pilot runs, mass production to ensure the best possible product and conformance to technical requirements. 协助客户现场的产品测试、试产、量产,确保我司产品能满足客户技术要求。 Be central contact to collect, analyze customer specific question and issues, then communicate these to our function team, and finally feedback customer the answers officially . 作为公司核心联系窗口来收集、分析特定问题,然后及时与我司内部团队成员交流,最后以组织的正式答案来回复客户的问题。 Assure correct and in time communication on given commitments 确保对特定问题及时、准确的交流。 Trigger and anticipate necessary action to solve problems 预测并发起解决问题所需要的行动。 Create awareness and clearance about customer requirements towards respective project managers and core team 向项目经理和核心项目团队成员警示客户的要求。 Get a very good knowledge about the working methods and processes at the customer side. 需要在工作过程中关注并熟悉客户的工作方式、工作流程。 Be aware on future needs / adjustments that the customer may have. 留意客户未来可能有的需求和未来的调整动向 Provide an early notice for future projects and RFQs to the Sales, RD team. 留意并及早通知我司销售/工程客户未来的新项目和新RFQ. This position works in close cooperation with RD , Sales, Program manager, Quality, Operation department to create and maintain excellent relationship with the customer. 该职位需要与研发、销售、项目经理、质量、运营紧密合作来创建并维护与客户良好的关系。 Post Requirements 职位要求 1. 本科或以上学历,理工科背景,机械/电子电气相关专业; Bachelor degrees or above on electromechanics, Background in science and engineering. 2. 至少8年工作经验,其中汽车零部件行业不少于5年,优先考虑有汽车人机界面(触控屏、仪表、中控面板)行业研发工作经验者。 Experience 8+ years, 5+ years in Automotive component ;Prefer those with automotive UI RD experience (e.g: Touchscreen, Instrument cluster, ICS/ICP etc). 3. 具有在汽车零部件行业的产品的亲手设计、开发经验,能够向客户推介我司产品的方案和优势。 Hands on product design & development experience in automotive components manufacturing industry. Are able to drive customer with our design ideas. 4. 具有与中国乘用车主车厂交往经验, Candidate should have experience of interacting with China Auto OEMs 5. 愿意常驻河北省保定市, Willing to reside in Baoding, Hebei. 有耐心研读客户测试标准、测试要求。 Be patient of reading /studying customer test spec, test requirement. 6.良好的沟通交流能力、测试进度管控能力、能同事处理多项任务,能在压力下工作。 Be good at communication, testing progress control, Multi-task processing. Can work under pressure. 7.良好的自我学习和 发展能力。 Be willing to self learn and grow. 8.熟练使用MS-office等常用办公软件, 会使用CAD软件(如Solidworks, CATIA, UG等之一 )者优先。 Be proficient with the office software Like MS-office, Prefer those who can use one CAD software ( Ex. Solidworks, CATIA, UG). 9.能独立用英语进行技术方面的读写交流, 口语良好者优先。 Be able to communicate in writing/reading English independently, Prefer those good at oral English.

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产品设计助理工程师广州泰李汽车座椅有限公司广州4.5-6千/月11-22

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、协助主任作成VAVE方案,进行产品图纸修改提案,并推进案件开展;2、参与新项目的推进;3、协助项目变更、设计变更项目的试作。

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涂装工程师高木汽车部件(佛山)有限公司异地招聘0.8-1.1万/月11-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1. 协助各涂装生产线的量产品质异常改善、工序流程改善、过程跟进等;2. 新产品喷涂程序的编程和优化,负责新颜色涂装试作并跟进颜色评价、交样纳期及品质;3. 新颜色涂装仕样书确认、涂料调合指导及调合条件验证,涂料标准用量设定等;4. 涂装线各工序作业标准书及涂装条件表、调合条件书等工艺标准检证及资料作成;5. 新产品挂具仕样构想、挂具仕样书作成及打样确认、制作进度跟进;6. 量产品4M工程变更品的涂装试作、评价、检证的实施推进,如涂装设备、涂料变更等;7. 量产品喷涂工艺及程序优化,品质及效率提升推进,如工程改善、工时削减、涂料削减等;确认《涂装条件表》《涂料调合条 件书》工艺标准的执行情况并定期向科长汇报。8. 部长特命事项的实施。完成上级临时交办的任务。要求:教育背景: 高中(中专)或以上学历培训经历:涂装技术与涂料知识相关培训, ABB机器人相关软件基本操作技能培训, (ABB)喷涂机器人操作、编程与设备日常维护培训。经 验:1.汽车塑料零部件涂装技术三年以上工作经验,有手工线喷涂经验。2.熟悉ABB5400喷涂机器人操作、编程与维护,有两年以上的编程与维护工作经验。技能技巧:1.熟悉涂装车间自动喷涂相关设备设施的基本操作。2.熟悉油漆的基本特性及喷涂控制要领,了解涂装不良现象、原因分析及对策措施。3.了解涂料调合及油漆调色原理,有色差管控经验。4.能熟练使用电脑常用办公软件,会CAD相关软件操作更佳。薪酬福利简介:1、公司上班时间基本实行5天8小时制,加班支付加班费。2、严格按国家劳动法给员工购买五险一金及商业保险。3、公司提供住宿,水电平摊;中餐免费,早餐1元;晚餐2元,从工资中扣取。4、提供宿舍,带有空调,内有娱乐室(乒乓球,台球,电视房,图书馆)。5、根据工作年限另有年假1~15天不等。6、工会福利:发放节日礼品、旅游、生日会等不定期活动。7、根据公司经营情况发放年终奖(近两年为3~3.5个月基本工资)。

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