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肯德基浙江区域招募管培生(22届亦欢迎)

5-6千/月

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宁波  |  无需经验  |  本科  |  招若干人  |  06-14发布

职位信息

浙江肯德基快速开店,所有城市均可安排!

不限专业和经验,肯德基商学院提供系统的培训,18个月让您成长为行业“领军人”,毕业一年挑战年薪10万+以上。

无论实习还是已经毕业,百胜中国浙江肯德基期待您的加入!

招募岗位:储备经理

 

  -个人成长/职业发展:我们坚持将内部培训和晋升

储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(最快6个月)—资深副经理(最快6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)

★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;

值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;

★副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;

★资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;

★餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);

-企业文化: 

  ★环境:时尚、极具数字化体验

  ★老板:平等开放的沟通方式

  ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境


 薪资福利:

灵活公平的薪酬:

- 薪资构成:月薪+综合津贴(部分城市)+季度奖金;

- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);

完善贴心的福利:

- 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地***比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)

- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;

- 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);

- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!

- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!


- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:

★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;

  ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;

★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;

★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。


  任职资格

  - 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生;

  - 热情开朗,善于与人沟通;

  - 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;

  - 乐于从事连锁餐饮零售业。

联系方式

上班地址:肯德基均可分配

地图

公司信息

       百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年首 家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8000余家餐厅。
       百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的运营和经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
       杭州肯德基有限公司成立于1992年,历经20多年的发展,已在浙江省100多个城市开设了700余家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工恰当的机会,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。
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