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宁波餐厅领班
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直属事业部-酒店餐饮部经理香溢融通控股集团股份有限公司宁波-海曙区3-4.5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

薪资待遇:月薪4000元+提成;五险一金;带薪休假;节假日福利;提供工作餐岗位职责:1.制定餐饮部工作计划,扩大销售,提高收入。2.保证餐饮部的正常运转,制定人员编制,降低人工费用。3.了解市场状况,同厨师长、商定菜单、酒牌,降低成本,以获取利润。4.巡视餐厅工作情况,遇有重要客人入店,要亲自深入厨房,做好检查工作。5.检查服务员工作程序,在就餐高峰时间检查各餐厅服务和食品质量。6.每天检查餐厅卫生及安全。7.征求客人对食品和服务的意见。8.密切配合其他部门工作。9.执行本酒店内有关规定和程序。任职要求:1.知识要求:大专以上毕业或具同等学历,餐饮管理专业或市场营销专业为理想。2.能力要求:具有较强的语言、文字表达能力。熟悉礼节、礼仪。熟悉相关法律法规,具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识。具有较强的社会活动能力和财务核算能力。

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服务员(包吃+包住+全勤奖+节日福利+带薪年假)宁波市鄞州横溪渔悦火锅店宁波-鄞州区4-5.5万/年10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、 男女不限,形象良好,身体健康,无纹身,符合餐饮行业从业标准;2、品貌端正,能吃苦耐劳,适应服务行业;服务意识及沟通表达能力佳;3、对餐饮行业感兴趣,有志于从事行业相关的管理类工作。工作职责:1、从基层做起,前厅各个服务岗位轮岗;2.、参加公司组织的生涯体验实训;3、需要时,接受公司安排,调派到指定门店,提供服务支持;4、完成上级交办的日常工作。福利待遇:包吃+包住+全勤奖+节日福利+带薪年假+专业培训

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宁波鄞州餐厅招服务员外婆家餐饮集团有限公司宁波-鄞州区3-4.5千/月10-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、传菜员,服务员,按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用 ;2、礼貌用语,微笑待人,给顾客提供宾至如归的服务;岗位要求:1、16周岁-30周岁,五官端正,形象好,气质佳;        2、能吃苦耐劳,身体健康; 3、服从管理,善于沟通,没有不良嗜好,有无经验均可

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餐饮部领班宁波南苑投资发展有限公司南苑新城酒店宁波-鄞州区3-5千/月10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

做早班!早班为主,客情忙偶尔晚上加班!1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;任职资格:1、形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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4100 包食宿见习经理上海萨莉亚餐饮有限公司宁波4.1-4.9千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

★ 薪资4100元/月,两个月后4300+600元绩★ 满一年享受10天带薪年假,另有生日假/亲子假★ 协助提供住宿,免费三餐1、职位要求:(1)大专及以上学历,有管理经验学历可放宽至高中/中专(2)品貌端正,能吃苦耐劳;(3)服务意识及沟通表达能力佳;(4)有一定的管理能力。2、岗位职责:(1)负责值班表、考勤表的制作并配合店长做好考勤工作,协助店长做好服务员的面试工作;(2)负责配合店铺营业的管理和处理好与顾客的关系(包括突发事故);(3)在店长不在的时候负责整个店铺的营运管理;(4)完成店长安排的其他工作。3、福利待遇:(1)上六休一,早十晚十,中间下午2-5点休息(2)基本薪资4100元/月,绩效奖金另算;(3)2个月后转正,缴纳社保,并提供晋升考核,(4)提供住宿,免费用餐4、职业发展机会:提供完整的教育培训系统及良好的晋升机制:见习经理 → 副经理→经理 → 区域经理:需根据需求进行地区调动没有工作经验,没有关系,我们会为你提供良好的培训课程、公平的晋升机会;只要你对餐饮行业充满热情,只要你怀揣梦想,赤诚奋斗,我们随时欢迎你的到来!在这里,你将挥洒汗水,分享喜悦;在这里,你将获得的不仅仅是一份工作经验,更是一份成熟、积极的心态!真诚地欢迎你的加入!

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Lady M门店领班/主管上海牧薪餐饮管理有限公司LadyM宁波-鄞州区7-8.5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作内容:1.协助店长实施餐厅工作标准和服务程序,督促下属员工严格履行岗位职责。2.根据营业情况和客情,负责分配当班员工的工作任务,并检查当班员工的对客服务工作,确保提供优质服务,并及时向上级汇报。3.主动征求客人意见,正确处理宾客关系。4.参加重要宾客的接待工作与服务补位工作。5.督促带领员工做好餐厅的卫生和安全工作。6.检查餐厅每项设施的状况,确保正常运转。7.检查和督促的消耗,协助店长做好开源节流的工作。8.监督员工的考勤、仪容仪表,掌握员工按时按量按质完成上级分配的各项工作任务。9.了解当日的预订情况,检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作。10.定期清点餐厅服务用具及用品的使用情部况,及时补充所缺物品,以保正常使用。11.完成与下一班次的交执接工作,完成上级布置的其它工作。任职资格:1.从事2年以上餐饮服务管理经历。2.热爱本职工作,对工作认真负责,人际沟通、协调能力强,有一定的前厅管理经验; 掌握必需知识,熟练餐饮服务技能;仪表端庄整洁.3.能从客户角度出发,服务于客户.对服务行业有持续的热情,能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务 。

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知名冰激凌值班经理招聘上海伊景市场营销服务有限公司宁波-江北区4-6千/月10-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助店长负责店内营运管理及员工安排。2、为客人提供优质的服务。3、推进营业现场的营运计划落实。4、协助店内制定销售指标的完成。任职资格:1. 至少1年连锁餐饮业同等管理岗位经验。2. 熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费

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见习经理-宁波.象山上海盘古餐饮管理有限公司宁波-象山县4.5-6千/月10-22

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【总部直招】【新石器烤肉】,【pankoo釜山料理】,【毕真烤肉集市】联合招聘见习经理!【工作时间】:kronos标准排班,月休8天,日工作8小时。法定节假日工资。【晋升路径】:见习经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→更高职位(每半年一次晋升考评)【岗位描述】:1、协助店长管理门店的整体营运工作;2、处理顾客投诉,采取迅速、适当的行动解决问题,确保顾客满意度;3、按照系统规范执行行政工作,确保准确、有效;4、完成店长安排的其他工作。【任职资格】:1、全日制大专及以上学历,30周岁(含)以下,应届生亦可; 如有行业经验者,学历可放宽至高中;2、有意愿从事服务性行业,具有餐饮行业实习经历或学生干部经历者优先;3、对服务行业有持续的热情,并且有传递服务热情的特质;4、能够承担压力,具有良好的团队合作精神;5、具有良好的沟通能力,发现问题和解决问题的能力,执行力强。【福利待遇】综合薪资4000元/月起+绩效,如有同行业岗位经验者,待遇可面议。带薪年假;员工餐;缴纳社保。全日制本科毕业生另加300元/月见习期补贴。【招聘门店】:宁波象山涌金广场店:宁波象山县新华路280—288号涌金广场一楼

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餐饮主管宁波中慷集团有限公司宁波-鄞州区5-8千/月10-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、高端私人宴席的中餐服务(7星级),仅负责1个包厢的餐饮服务。2、负责摆台(餐具位置、餐桌装饰、客人座次);3、点餐(介绍食材、口感和好评度)、上餐(上餐顺序、摆盘艺术、用餐时间把握);4、清理餐桌卫生(用餐过程中产生的碎屑及用毕的餐具更新、退回)、确保开餐前有充足的调味品及调料、观察客人示意并及时满足客人的细微要求,(会分菜);5、礼仪接待,迎宾送客等工作6、有自己的服务团队(服务员、保洁、切配、洗菜工等)任职资格:1、男女不限,男身高170cm以上,女身高160cm以上,形象气质佳,外在条件好2、具有5星及上酒店中餐服务1年及以上经验3、了解服务流程,熟悉餐桌商务礼仪4、做事认真仔细,积极主动,有上进心,待人温和工作时间:做六休一,8h,具体时间根据公司实际情况进行调整。

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连锁餐饮储备店长+五险一金-海宁上海必胜客有限公司浙江分公司异地招聘4-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;工作地点:杭州地区就进安排(含淳安、桐庐、建德、临安、富阳地区)    我们提供:  ☆首年年薪5.5万起;  ☆8小时工作制,每周休2天;  ☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;  ☆婚假/产假/看护假等全薪假期;  ☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;  ☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女);  ☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。    需要这样的你:  1、大专及以上学历,接受应届生;  2、热情开朗,善于与人沟通;  3、适应倒班和高效的工作环境;  4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业;5、有餐饮工作经验(必胜客、肯德基、麦当劳、星巴克)、酒店管理工作经验、商超服务经验者更佳。    你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):  1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;  2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作;  3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;  4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。 看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 超市 卖场

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餐厅主管浙江多沅投资有限公司宁波-北仑区4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、***,有相关餐厅客服管理经验的优先

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日料餐厅主管浙江龙吟大江户餐饮管理有限公司宁波-海曙区5.5-6.5千/月10-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘岗位】主管、副店长、店长、厨房主管、日料厨师长【任职要求】1、18-30周岁,中专/高中及以上学历,一年以上餐饮连锁门店管理经验;2、认可公司的企业文化,统一的价值观。【岗位职责】1、日常管理:订货、做账、盘点、考勤、带新人;2、沟通协调:对接厨房、办公室、采购,协调员工关系;3、简单的客诉处理。【岗位薪资】5300+提成,综合6000-6500元/月,试用期薪资根据面试情况及工作经验而定。【晋升发展】门店管理:主管(6-12个月)—副店长(年薪10万)—店长(A级-E级,年薪13-18万)—区域经理年薪30万+;职能部门:人事行政部、稽查部、企划部等。【工作时间】10:00-14:00,16:00-22:00;10:00-10:30/16:00-16:30吃饭时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、年终尾牙、拓展训练、老员工日本旅游;3、高额带薪福利假期:5天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包、年资服务金。在这里,大江户将为您提供完善的职业规划体系、广阔的发展平台,每一份付出都能获得丰厚的回报!【面试地点】宁波市至总部面试,异地门店视频面试为主。【目前门店涉及城市】宁波(总部)、杭州、温州、无锡,未来舟山、南京、合肥等地。

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餐厅助理经理(宁波)上海适达餐饮管理有限公司宁波3.5-4千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

给你清晰的晋升发展路线: 1、职业规划:见习助理经理—助理经理—资深助理经理—店经理—区经理—营运经理; 2、我们为你配备了专业系统的培训课程,安排专业的餐厅进行技能培训,其中包括产品制作、人员排班管理、订货管理、服务技能等。 给你完善的薪资福利: 1、底薪+奖金+分红(超越目标) 2、入职即享有完整的保险和福利体系 3、带薪年假 你的工作职责: 1、 了解品牌理念以及执行餐厅标准的业务流程。 2、 为客户提高优质的产品和服务。 3、 秉承顾客至上,协助店经理进行餐厅日常营运管理 如果你… 1、热爱美食,对工作认真负责,人际沟通、协调能力强、善于与人沟通; 2、能从客户角度出发,服务于客户,对餐饮服务行业有持续的热情; 3、对自己的职业发展有期许; 欢迎加入我们! 【品牌介绍】 DQ冰淇淋隶属于“股神”沃伦·巴菲特控股的伯克夏尔·哈撒韦(Berkshire Hathaway)集团,在包括美国、加拿大、中国在内的近30多个国家拥有约7000多家分店。 2005年至今,上海适达餐饮管理有限公司(DQ中国加盟商之一)在23个省市共计100多个城市开设了500多家餐厅,使DQ品牌在中国的餐厅总数超过700家。 网址:http://www.dairyqueen.com.cn/

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麦当劳见习经理(宁波)浙江金拱门食品有限公司宁波-江北区3.5-3.7千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

成为麦当劳见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 获得免费的餐饮和制服-有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程-获得很多受益终生的技能-与团队一起参与充满乐趣的活动- 拥有一个广阔的晋升前景工作职责:-从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识-管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求:-大专或以上学历-良好的顾客服务意识和沟通能力-良好的领导意愿和团队合作精神-自我激励且具有不断学习的能力-诚信正直、乐观积极,责任感强-喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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西餐厅主管、领班、服务员-宁波、丽水、舟山、嘉兴上海天谋网络科技有限公司宁波-海曙区4.5-6千/月10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具有星级酒店相关工作经验。 

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见习领班鱼酷餐饮连锁管理有限公司——营运四区宁波-鄞州区3.8-5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

您将从事:1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准;2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理;3、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。您需具备:1、30岁以下,大专以上学历(包含应届生,可接受实习生可留用);2、热情、性格开朗、接受能力强;3、善于与人沟通及相处;4、能适应倒班和高效快捷的工作;5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。您将获得:1、通过考核晋升管理层;2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会,通过即可晋升;4、管理百万营业额餐厅的实战经验;5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位薪资待遇:1、见习期 3800-4200/月,晋升后(三个月内可晋升)薪资4200-5000元/月;2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等、包吃不包住、季度团建,年度旅游;集体活动福利:年底绩效分红,年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆等。在鱼酷,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就有机会获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!邮箱:hr04@tjyuku.com联系人:王经理13661568425公司网站:www.tjyuku.com

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部队直属饭店招聘领班和服务员宁波江北创客商务秘书有限公司宁波-江北区3-4.5千/月10-22

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1,主要从事部队酒店餐厅的服务,一经入职提供吃(包三餐)住,另外节假日会有补贴和年终奖,上班工作轻松;2,学历不限,有酒店或者餐厅服务经验者优先;3,上班时间上午8:50-13:00下午16:00-20:00;

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餐厅见***管杭州味千餐饮管理有限公司宁波-慈溪市4.2-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

您将从事:1、配合餐厅店长在餐厅日常管理、利润管理、营业额的预估和提高、员工训练和顾客满意度方面全力支持和辅助;2、担任值班经理时,独立对餐厅当天所有事务全权负责,确保餐厅正常营运。您将得到:1、有竞争力的薪酬,年薪可达6-8万;2、我们将为见***任制定了完善的系统培训课程,包括餐厅全岗的学习内容,所有的培训均由我们指定的培训负责人辅导支持;3、广阔的发展空间(见***任——主任——见习店长——店长——督导——营运经理——更高的职位)。如您具备以下条件方可申请该职位:1、男女不限,30岁以下,大专及以上学历,优秀的应届毕业生及曾在班中担任班干部者亦可;2、热爱餐饮行业,有2年以上快餐行业工作经验,具备1年以上同岗位工作经验优先考虑;具备快餐行业***经验的优秀应届毕业生亦可;3、热情开朗、服务意识好,具备良好的沟通能力、亲和力和学习能力,具备一定的人员管理方面潜质;4、能承受并适应倒班和高效的工作环境与压力,能接受公司对工作餐厅的安排和调动;5、态度端正、稳定性好,愿意同企业一同发展;6、熟练操作OFFICE办公软件,对数据有一定的分析处理能力

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余姚肯德基实习生/管培生杭州肯德基有限公司宁波-余姚市4.2-5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

承诺100%内部升迁,0空降,无需经验,不限专业 成为储备经理后,将按照百胜核心领导岗位-餐厅经理的养成模式,将您打造成统领一家千万营业额的餐厅经营管理者,成为复合型综合管理能力的职业经理人,不仅掌握门店营运管理知识,如何打造和维护管理品牌、还将拥有商业分析、人员管理、财务分析、打造致胜团队的能力。 我们贯行“RGM NO.1”的企业文化(餐厅经理***),为每位RGM提供完善的培训和发展计划,在提供具有竞争力的全面薪酬制度。 同时我们为RGM提供了完整的关爱“三年计划”: ***年“股权激励计划”,第二年餐厅经理“全家福健康关怀计划”,满三年“补充购房福利计划” 储备经理6个月内您将学习到: -肯德基餐厅如何运作,各个基础岗位的流程和标准以及如何相互协作、掌握值班管理技能(统筹人力、物料、设备、食品安全,确保餐厅正常营业运转,提升顾客用餐满意度等) 您将得到: -完善的薪酬福利: ★储备经理(6个月)薪资构成:无责任基本工资+季度奖金,综合薪资约4200-4500元;餐厅经理年薪10万以上 ★入职即缴纳五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人成长: ★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★2-3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: ★清晰的职业发展规划 ★100%内部升迁的发展空间 -企业文化: ★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件: -本科学历,或大学最后一年在校生(欢迎2020年应届生提前加入) -热情开朗,善于与人沟通、学习和思考 -适应倒班和高效的工作环境 -对零售服务和管理充满热情和好奇 应届生/实习生/管理培训生/管培生/运营管理/见习经理/储备店长 助理/副经理/资深副经理/餐厅经理/ 专员/主管/经理 顾客服务/行政管理(订货排班)/人力资源管理(员工招聘、培训、培育、保留)/ 商圈分析经营/促销管理/财务管理/利润分析/活动策划/团队管理

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西餐厅主管宁波卡乐汇体育运动发展有限公司宁波-鄞州区0.8-1万/月10-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:餐厅领班,卡丁车俱乐部,餐饮岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好各班次的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、28-38岁之间,男女不限; 2、高以上文化程度,形象气质佳; 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,3年及以上餐厅运营经验,能力较强者可放宽; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 福利:公司缴纳五险,美味工作餐,弹性工作制,年底双薪,内部通道晋升空间大,每周二员工日可免费畅玩卡丁车等娱乐项目。

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